ISO14000环境管理体系知识简介
14000环境管理体系标准的介绍
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14000环境管理体系标准的介绍二零零二年五月二十日一、ISO14000环境标准管理体系标准1.什么是ISO14000环境管理体系标准?●环境管理体系环境管理体系是指某个组织内部管理体系的组成部分,它包括所有为了制定、实施、评审和保持该组织的环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例以及程序、过程和所需要的资源。
●建立环境管理体系的目的不同类型的组织通过建立环境管理体系,可将将内部的环境管理信息汇集成网络的方式,一方面供组织内部了解环境管理的实施状况,另一方面也可供管理层审查本组织是否达到了有关环境保护的承诺。
具体地来看,也就是能够达到如下的目的:─识别环境保护方面的法律法规,确保本组织的环境方针、目标和指标符合环境法规的要求;─识别组织内部重要的环境因素,确定并控制有关的环境影响和风险;─规定具体的权责任务,确定改善环境所需的资源;─根据以前的环境保护方面的承诺,评价该组织在环境方面的表现,并对整个环境管理体系不断地进行改善。
●环境管理体系的运作方式按照美国质量管理大师戴明的理论,组织内部的任何一个活动都可分为PDCA四个阶段,也即“计划”(PLAN)、“计划”(DO)、“检查”(CHECK)、“改进”(ACT),其核心是按照管理学的基本原理,以持续改进的观念引导内部的工作过程,以建立一个动态的有效的管理网络。
与此类似,环境管理体系也有系列的动作,即:─建立环境方针;─制定行动计划;─实施与运行;─检查与纠正;─定期对体系进行评审。
图1-1说明了环境管理体系运行的闭环系统。
●ISO14000系列标准当今时代,人类在创造越来越多的物质文明的同时,也严重地污染甚至破坏了人类赖以生存的环境,这反过来又严重制约了人类生活质量的提高。
因此。
世界各国早已把环境保护问题提到议事日程,环境已成为全人类共同关注的全球性问题,与此同时,环境问题对国际贸易的影响也越来越直接。
在这种情况下,国际标准化组织(ISO)推出了ISO14000系列环境管理标准,这是ISO继推出ISO9000系列标准后的一大突出贡献,其特点是:─ISO14000系列标准对改善环境和每个组织的环境行为强调持续改善的精神;─ISO14000系列标准的使用者是全球工业、商业、政府、非盈利性组织和其他“用户”,尤其定位于占世界总数80%的中、小型组织;─ISO14000系列将对优化国际贸易、消除贸易壁垒起到积极的作用;图1-1环境管理体系运行的闭环系统─一个组织实施ISO14000标准,至少应达到节能降耗,(1)减少污染的目标,比如:(2)减少废物和降低资源消耗;(3)减少或杜绝向环境排放污染物质;(4)对产品的设计,就考虑减少生产、使用和处理中的环境影响;(5)控制原材料来源的环境影响等。
IS014000基础培训知识
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IS014000基础培训知识ISO14000环境管理国际标准基本概念一、标准基本概念ISO14000系列标准是国际标准化组织ISO/TC207负责起草的一份国际标准。
主要针对所有组织的,强调双吃管理一体化,污染预防与持续改进的标准,主要针对所有组织的,强调环境管理一体化污染预防与持续改进的标准。
ISO14000是一个系列的环境管理标准,它包括了环境管理体系,环境审核,环境标志,生命周期分析等国际环境管理领域内许多焦点问题,旨在指导各类组织(企业,公司)取得和表现正确的环境行为。
ISO14000系列标准共分七个系列,即,环境管理体系(EMS)。
环境审核(EA)、环境标志(EL)、环境行为评估(EPE),生命周期评估(LCA),术语和定义(T&A),产品标准中的环境指标。
二、标准产生背景ISO14000系列标准是顺应国际上对环境保护日益重视,强调可持续发展的大趋势而产生的。
自本世纪70年代开始,全球普遍意识到工业化大生产以来,人类的生产活动造成的对环境的肆意破坏将导致自然界对人类更无情的报复。
从80年代起,美国和西欧的一些公司为了减少污染,提高在公众中的形象以获得商品经营支持,开始建立各自的环境管理方式,这是环境管理体系的雏形。
1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念。
1988年试行实施,1990年进入标准化和许可证制度。
同年欧盟在慕尼黑的环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。
英国在BS5750(质量体系标准)基础上,制定BS7750环境管理体系拟法。
英国的BS7750和欧盟的环境审核实施后,欧洲的许多国家纷纷开展认证活动,由第三个市以证明企业的环境绩效,这些实践活动奠定了ISO14000系列标准产生的基础。
因此,1992年183个国家的代表团,联合国及其下属机构等70个国际组织的代表聚会巴西里约热内卢,召开了联合国环境与发展大会。
会议通过和签暑了《里约环境与发展宣言》、《二十一世纪议程》等5个文体,发出了实施可持续发展战略的号召。
ISO14000概述
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全球气候变暖(温室效应)
b 大气层中某些痕量气体浓度增加,致使全世界平均气温升高,这种 现象称做“温室效应“。
b 起保温作用的气体主要是CO2、H2O、CH4、NOX等。 b 由于人类生产活动规模不断扩大,向大气大量排放温室效应气体,
引起全球性气候变暖。 b 资料证明,20世纪最暖的7年中有6个出现在80年代,80年代是最温
2. 1983年组建世界环境与发展委员会 1987年通过《我们共同的未来》 提出不要把环境问题留给下一代的观点
3. 1992年里约热内卢环境与发展大会 183个国家、70个国际组织、102位元首参加 通过《关于环境与发展宣言》等5个重要文件 将可持续发展作为经济与环境协调发展的战略
ISO14000概述
通用指南 b ISO 14010 :1996 环境审核指南—通用原则 b ISO 14011 :1996 环境审核指南—审核程序—环境管理体
系审核 b ISO 14012 :1996 环境审核指南—环境审核员资格要求 b ISO19011:2002 质量和/或环境管理体系审核指南
ISO14000概述
b 注:1)ISO由185个国家组成,是能发布国际标准的唯一
组织,有50多年历史,至今发布10800个标准。
b
2)TC207是国际环境管理技术委员会。
ISO14000概述
二、产生背景
世界主要环境问题
1、臭氧层破坏 2、全球气候变暖 3、海洋污染严重 4、酸雨蔓延 5、森林面积迅速减少
6、土地沙漠化 7、生物多样性减少 8、水资源短缺 9、污染转移 10、城市化带来的环境问题
b 研究表明,平流层臭氧浓度减少10%,地球表面紫外线辐射强度增加20 %,皮肤癌明显增加,植物受到危害,农林牧渔业大幅度减产。
iso14000环境管理体系标准内容
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iso14000环境管理体系标准内容ISO 14000环境管理体系标准内容ISO 14000是针对环境管理体系的一系列国际标准,用于帮助组织管理和减少对环境的影响。
ISO 14001是ISO 14000系列中最为广泛应用的环境管理体系标准。
ISO 14001涵盖了一系列内容,以确保组织能够有效管理环境方面的问题。
其主要内容包括以下几个方面:1. 环境政策:组织应制定和实施一份明确的环境政策,以确保符合法律法规和环境要求,同时明确组织对环境的承诺。
2. 环境目标和计划:组织应设定环境目标,并制定相应的计划以实现这些目标。
这些目标应该能够衡量和监测,以确保组织的环境绩效持续改善。
3. 组织结构与责任:组织应明确定义环境管理的责任和权限,并确保各级人员理解和履行自己的角色。
同时,应指定一位高层管理人员作为环境管理的负责人。
4. 培训、意识和沟通:组织应制定环境培训计划,确保员工具备相关技能和知识,能够有效地履行其环境职责。
此外,组织应开展沟通和意识提高的活动,促进员工对环境管理的参与和理解。
5. 控制和遵守:组织应制定控制措施,以确保环境政策得以实施。
这些控制措施包括监测环境绩效、处理环境方面的风险和机会,以及有效处理环境事件。
6. 环境绩效评价:组织应定期评估和审查其环境绩效,以确保其符合设定的环境目标和政策。
这一过程可通过内部审核、管理审查和外部认证来实现。
7. 持续改进:组织应不断追求环境绩效的持续改善。
通过分析数据和信息,组织可以确定改进的机会,并制定相应的措施。
总之,ISO 14001环境管理体系标准要求组织建立适当的环境管理体系,以减少环境污染和资源浪费,并确保不断改善其环境绩效。
这些标准内容是为了保护环境、合规和可持续发展的关键步骤。
iso14000 环境管理体系
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iso14000 环境管理体系ISO 14000是国际标准化组织(ISO)于1996年针对环境管理领域推出的一系列标准。
它主要以ISO 14001为核心,包括了其他与环境保护相关的标准,如ISO 14004、ISO 14006等。
这些标准为组织提供了一套完整的环境管理体系,以便确保其在经营活动中合规、可持续发展,并对环境进行有效管理。
本文将对ISO 14000环境管理体系进行详细介绍,以及其在实践中的重要性和优势。
ISO 14000环境管理体系的核心标准是ISO 14001,它为组织提供了一套规范和指导,帮助其建立和实施环境管理体系。
该标准包括一系列要求,组织需要按照这些要求进行规划、实施、评审和持续改进,以达到环境保护的目标。
ISO 14001要求组织首先进行环境方面的政策制定,并确保其与组织的经营目标相一致。
随后,组织需要进行环境方面的目标设定,并制定可行的计划,以实现这些目标。
这包括确定和评估组织的环境方面,了解其对环境的影响和风险,并制定相应的控制措施。
实施阶段是环境管理体系的核心内容。
组织需要在各个层面上实施相关的环境管理措施,包括资源管理、培训和意识提高,以及操作控制等。
此外,组织还需建立监测和测量机制,对环境绩效进行评估,并与相关方进行沟通与沟通合作。
评审和持续改进是ISO 14001要求的重要环节。
组织需要定期进行内部与外部的环境绩效评审,以查明问题和机会,发现改进的领域,并采取相应的纠正和预防措施。
同时,组织还需要遵循PDCA(计划、执行、检查、改进)循环,持续改进其环境管理体系以及环境绩效。
ISO 14000环境管理体系在实践中具有重要意义和优势。
首先,它有助于组织实现可持续发展。
通过建立和实施环境管理体系,组织能够在经营活动中有效地管理和减少对环境的影响,实现经济、环境和社会的可持续发展。
其次,ISO 14000环境管理体系可以提高组织的竞争力和声誉。
在当今社会,环境问题已成为人们关注的焦点之一。
iso14000 体系内容
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iso14000 体系内容ISO 14000体系内容ISO 14000体系是指国际标准化组织(ISO)制定的一系列环境管理标准,用于帮助组织建立和维护有效的环境管理体系。
ISO 14000标准包括一些具体的要求和指南,以确保组织在运营过程中能够减少对环境的负面影响,并持续改善环境绩效。
ISO 14000体系的核心标准是ISO 14001,它规定了环境管理体系的要求。
这些要求包括制定和实施环境政策、设定目标和计划、实施操作控制、进行监测和测量、进行管理评审以及持续改进。
通过遵守ISO 14001的要求,组织可以更好地管理其环境责任,并获得相关利益。
除了ISO 14001,ISO 14000体系还包括其他一些标准和指南,用于支持和补充环境管理体系。
其中包括ISO 14004,它提供了关于环境管理体系的一般指导,帮助组织理解和实施ISO 14001的要求。
ISO 14006则是针对生命周期的环境管理体系提供指南,帮助组织在产品设计和开发阶段考虑环境因素。
ISO 14000体系还包括一些与环境管理相关的特定领域的标准。
例如,ISO 14020系列标准涵盖了环境标志和声明,用于指导组织在产品和服务中使用环境标志和提供环境声明。
ISO 14040系列标准则是关于生命周期评价的指南,用于评估产品在整个生命周期中的环境影响。
ISO 14000体系的实施可以为组织带来多方面的好处。
首先,它有助于组织合规环境法规的要求,避免因环境违法行为而面临的罚款和声誉损失。
其次,ISO 14000体系有助于提高能源和资源利用效率,减少废物和排放物的产生,从而降低组织的运营成本。
此外,通过实施环境管理体系,组织可以提高员工的环境意识和参与度,增强员工的环境责任感。
为了成功实施ISO 14000体系,组织需要认真策划和执行一系列的活动。
首先,组织应制定和发布适用于其运营范围的环境政策,明确环境目标和责任。
其次,组织应进行环境方面的风险评估,确定可能对环境造成负面影响的因素,并制定相应的控制措施。
ISO14000的主要内容是什么
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9、环境管理体系文件
10、文件控制
11、运行控制
12、应急准备和反应
(四)检查和纠正措施
13、监测和测量
14、不一致纠正和预防措施
15、记录
16、环境管理体系审核
(五)管理评审
17、管理评审
ISO14000的主要内容是什么?
ISO14001中文名称是环境管理体系―规范及使用指南,于1996年9月正式颁布。ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准(见图),该系统包括五大部分,17个要素。五大部分内容概括如下:五大部分是指
1、环境方针
2、规划
3、实施与运行
4、检查与纠正措施
11、运行控制
12、应急准备和响应
13记录
16、环境管理体系审核
16、管理评审要素名称
要素名称
一级要素
二级要素
(一)环境方针
1、环境方针
(二)规划(策划)
2、环境因素
3、法律和其他要求
4、目标和指标
5、环境管理方案
(三)实施和运行
6、组织机构和责任
7、培训、意识和能力
5、管理评审这五个基本部分包括了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环,以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指:
1、环境方针
2、环境要素
3、法律与其他要求
4、目标与指标
5、环境管理方案
6、机构和职责
7、培训、意识与能力
8、信息交流
9、环境管理体系文件编制
10、文件管理
ISO14000环境管理体系基础知识
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4.4.1 机构和职责
为便于有效的环境管理,应当对作用、职责和权 限作出明确规定,形成文件,并予以传达.
管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要 的资源,包括人力资源和专项技能、技术以及财力 资源.
组织的最高管理者应指定专职的管理者代表,除 了其他职责以外,还应明确他〔们在下列方面的作 用、职责和权限:
2、1972年开始,美、日、德、加、法、澳、芬、 瑞士、英、制定了几百个环境法规 .
二、标准产生的历程
1、1993年6月,国际标准化组织ISO,成立了环 境 管理技术委员会,着手制定与实施一套环 境管 理国际标准,来减少人类活动所造成的环 境污 染,节约资源,改善环境质量,促进社会可持
2、ISO现已制定了五个标准,我国转换为:
● GB/T24001-ISO14001《环境管理体系—规范及使用 指南》
● GB/T24004—ISO14004《环境管理体系—原则体系和 支持技术通用指南》
● GB/T24010—ISO14010《环境审核指南—通用原则》 ● GB/T24011—ISO14011《环境审核指南—审核程序—
环境管理体系审核》 ● GB/T24012—ISO14012《环境审核指南—环境审核员
a> 考虑到缺乏程序指导可能导致偏离环境方针、 目标
与指标的运行,应建立并保持一套以文件支持 的程序;
b> 在程序中规定运行标准;
c> 对于组织所使用的产品和服务中可标识的重
4.4.7 应急准备和响应
组织应建立并保持程序,以确定潜在的事故 或紧急情况,做出响应,并预防或减少可能伴随的 环境影响.
必要时,特别是在事故或紧急情况发生后,组 织应对应急准备和响应的程序予以评审和修订. 可行时,组织还应定期检验上述程序.
ISO14001(环境管理体系)基础知识
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1、环保基础知识-人类面临的环境问题
6)土地荒漠化
土地荒漠化是指土地退化,也叫“沙漠化”。其含义被简单地概括为:“在干旱、 半干旱(包括部分半湿润)地区的脆弱生态条件下,由于气候变化和人类不合理 的经济活动,破坏生态平衡,使原非沙漠的地区出现了以风沙活动为主要特征的 类似砂质荒漠环境的退化”。
荒漠化形成的人为原因: (1)人口激增:人口激增加大了对生态环境的压力。 (2)人类活动不当:对土地资源、水资源的过度使用和不合理利用加速了荒漠化 的形成。
三、公司环境方针目标指标介绍
3.1 环境方针 3.2 环境目标指标
四、公司环境管理体系对全体员工的基本要求
4.1 废弃物管理 4.2 资源能源管理 4.3 应急准备与响应 4.4 废水废气噪音治理知识
1、环保基础知识-人类面临的环境问题
1)全球变暖(温室效应)
由于人类活动消耗大量石化燃料(石油、煤、天然气),排放大量二氧化碳,而森林 毁坏又使植物吸收二氧化碳的量减少,导致二氧化碳等温室气体浓度大幅度上升, 加剧了大气的温室效应,从而引起全球气候变暖。 气候学的记录显示,近百年来全球平均地面气温呈明显的上升趋势。全球升温1.54.5℃将导致海平面上升20-165cm 。有关研究表明,到2050年,全球变暖的幅度可能 在4.5~10 ℃之间。
已经发布的标准
2、ISO14001基础知识——标准内容及关 系
ISO14001关注焦点: 预防污染 节约资源 树立环保理念
ISO14001基础定义及标准条文解释
2、ISO14001基础知识——建立步骤
ISO14001建立的步骤: 领导的决策 ↓ 开展培训 ↓ 体系策划 ↓ 文件编写 ↓ 体系运行 ↓ 内审及管理评审 ↓ 认证审核
iso14000 系列环境管理体系。
![iso14000 系列环境管理体系。](https://img.taocdn.com/s3/m/ab9bfc1e182e453610661ed9ad51f01dc28157a8.png)
iso14000 系列环境管理体系。
ISO 14000系列环境管理体系ISO 14000系列是国际标准化组织(ISO)制定的一套环境管理体系标准,旨在帮助组织有效管理和改善环境绩效,并确保其活动对环境产生最小的负面影响。
这个系列标准的核心是ISO 14001,它是环境管理体系的要求标准,适用于各种规模和类型的组织。
ISO 14001为组织提供了建立、实施、维护和改进环境管理体系的框架。
它要求组织制定环境政策和目标,明确职责和责任,并进行环境风险评估和管理。
通过合规性评估、目标设定、计划实施、资源配置、监控和测量、绩效评估和持续改进等过程,组织能够确保其环境绩效符合法律法规和其他要求,并不断提高环境绩效。
除了ISO 14001之外,ISO 14000系列还包括其他与环境管理相关的标准,如ISO 14004(环境管理体系的实施指南)、ISO 14006(生态设计管理体系)、ISO 14031(环境绩效评估指南)等。
这些标准为组织提供了更具体的指导和支持,帮助他们在环境保护方面做出更好的决策和行动。
实施ISO 14000系列标准可以为组织带来多方面的好处。
首先,它有助于组织合规性管理,确保其在环境方面遵守相关法律法规和其他要求。
其次,它可以提高组织的环境绩效,减少资源消耗和废物产生,降低环境污染和生态破坏的风险。
此外,它还有助于组织树立良好的企业形象,提高对利益相关方的信任和认可。
然而,实施ISO 14000系列标准也面临一些挑战。
首先,它需要组织投入大量的人力、物力和财力,并建立完善的管理体系。
这对于一些规模较小的组织来说可能是一项艰巨的任务。
其次,实施过程需要组织全员参与和合作,需要培训和提高员工的环境意识和技能。
最后,ISO 14000系列标准要求组织进行持续改进,不断提高环境绩效,这对组织来说是一项长期的任务。
总结而言,ISO 14000系列环境管理体系为组织提供了一个有效的框架,帮助他们管理和改善环境绩效。
环境管理体系iso14000的内容
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环境管理体系iso14000的内容【原创版】目录一、ISO14000 环境管理体系简介二、ISO14001 环境管理体系的具体要求三、ISO14000 环境管理体系的实施与运行四、ISO14000 环境管理体系的检查与纠正措施五、ISO14000 环境管理体系的管理评审六、ISO14000 环境管理体系在我国的应用正文一、ISO14000 环境管理体系简介ISO14000 环境管理体系是一套由国际标准化组织(ISO)制定的环境管理框架文件,旨在促进全球环境质量的改善。
该体系的目的是加强各类组织的环境意识、管理能力和保障措施,从而达到改善环境质量的目的。
在我国,ISO14000 环境管理体系的认证采取第三方独立认证的方式进行。
二、ISO14001 环境管理体系的具体要求ISO14001 所规定的环境管理体系共有 17 个方面的要求,根据各条款功能的类似性,可归纳为 5 方面的内容:环境方针、规划(策划)、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等。
这五个方面逻辑上连贯一致、步骤上相辅相成,共同保证体系的有效建立和实施,并持续改进,呈现螺旋上升之势。
1.环境方针:明确组织的环境目标和环境保护的承诺,为制定和实施环境管理体系提供指导。
2.规划(策划):包括环境因素识别、法律法规和其他要求、目标和指标、环境管理体系的框架、资源需求和配置、培训、沟通和能力建设等内容,以确保环境管理体系的有效性和适用性。
3.实施与运行:根据规划(策划)的要求,实施和运行环境管理体系,实现环境目标和指标,并确保体系的持续改进。
4.检查与纠正措施:通过对环境管理体系的运行情况进行定期检查,发现体系存在的不足和问题,采取纠正措施,以保持体系的有效性和适用性。
5.管理评审:由组织的最高管理者对环境管理体系的运行情况进行评审,以确保体系的持续改进和符合组织的环境目标和要求。
三、ISO14000 环境管理体系的实施与运行在实施和运行环境管理体系过程中,组织需要先找一个有资质的咨询公司进行培训,培训完毕后,进行内审员培训,并考核出一批内审员。
环境管理体系iso14000的内容
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环境管理体系iso14000的内容环境管理体系ISO 14000是一种国际标准,旨在帮助组织管理和改善其环境绩效。
ISO 14000要求组织制定一套适应其业务和环境目标的环境管理体系,以确保其活动不会对环境造成负面影响,并为可持续发展做出贡献。
ISO 14000标准强调了风险管理和持续改进的重要性。
组织需要进行环境方面的风险评估,并采取预防性措施以减少可能的环境污染和资源浪费。
此外,组织还需要建立监控和测量机制,以确保其环境绩效得到有效监督和评估。
为了实施ISO 14000,组织需要开展以下活动:1. 制定环境政策:组织应确定和传达其对环境的追求和承诺,并将其纳入组织的组织文化中。
环境政策应明确规定组织的目标和目标,并提供一个框架来指导环境管理体系的实施。
2. 进行环境方面的风险评估:组织需要评估其活动对环境的影响,并确定可能的风险和机会。
这将有助于制定相应的措施来减少或消除负面影响,并促进环境可持续性。
3. 设定环境目标和计划:组织需要制定具体、可衡量和可达成的环境目标,并为实现这些目标制定相应的计划。
这些目标和计划应与组织的环境政策和战略保持一致。
4. 实施和运营:组织应根据其制定的环境管理体系程序和控制措施,实施和执行其环境目标和计划。
这可能涉及培训员工、监督供应链和采购方针、管理废物和化学品、监测和报告环境绩效等活动。
5. 检查和改进:组织应定期监控和评估其环境绩效,并进行内部和外部审核。
这将有助于发现存在的问题和机会,并采取必要的纠正和预防措施来改进环境绩效。
实施和遵守ISO 14000标准可以带来许多好处。
首先,它有助于提高组织的形象和声誉,使其在社会和客户中更具吸引力。
其次,它可以帮助组织有效管理资源和减少浪费,从而降低成本。
此外,ISO 14000还可以促进可持续发展和保护环境,为组织创造一个可持续的未来。
总之,ISO 14000是一个重要的环境管理标准,为组织提供了一套指导原则和要求,以帮助它们管理和改善环境绩效。
14000环境体系
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环境管理体系审核
环境管理体系审核的目的在于: 1、判断环境管理体系是否符合环境管理工作的计划 安排和标准的要求 2、环境管理体系是否得到了正确的实施和保持 同时向管理者报送审核结果
管理评审 管理评审是由组织的最高管理者来承担 的、其目的是根据环境审核的结果,不 断变化的客观要求 及持续改进的承诺提 出需要修改的方针、目标及体系的其它 要素。
监测
这里所讲的监测主要是组织内部的自我监控系统,这 个系统对环境管理体系的运行与实施起到自 我监督、 自我评价与及时改进的重要作用。 * 首先应针对本组织的实际状况建立监控指标 如:排 放浓度、数量、库存指标、公众投诉等等。 * 应有监测设备、监测制度以及相关的常规校准措施 等 * 达标状况的监测及记录
每年可减少10% 2003年前完成
提高能源和原材料的有效利用 节约生产工艺用水量 一年内冲洗用水量减少25%
环境方针 目标 指标
环境管理方案
环境管理方案就是制定每个有关职能和层次为实现环境目 标、指标应具有的职责及达标时间表,以 使环境方针得以 付诸实践。 它包括: ①规定每一有关职能机构在实现目标 和指标中的责任。 ②实现目标和指标的方法和时间表。这 个环节在“规划”模块中很重要,起着承上启下的作用, 由制定的方案而引导出“实施” 模块。
法律和其它要求 要在环境管理体系中建立一个程序,使国家 或地方的法律、规定、标准以 及组织应遵守 的各种要求都能及时地、有序地传达到组织中, 使其能迅速了解自己应当遵守什么,并保持对 法律要求的跟踪性活动。 目标和指标 环境目标是一个组织在确认了自身的环境方 针后,在规划自己的行动时确定的环境绩效的 总体目的。 确定目标时应考虑环境因素和环 境影响,以及初始评审的结果。 而环境指标 是具体的、可测量的、以便在规定时间内达到 这些目标。
ISO+14001国际环境管理体系介绍
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ISO+14001国际环境管理体系介绍ISO 14001国际环境管理体系介绍ISO 14001 是环境管理体系认证的代号。
ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。
是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重,臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁著人类未来的生存和发展,顺应国际环境保护的发展,依据国际经济贸易发展的需要而制定的。
ISO14000的实施意义或好处ISO 14000系列标准归根结底是一套管理性质的标准。
它是工业发达国家环境管理经验的结晶,在制定国家标准时又考虑了不同国家的情况,尽量使标准能普通适用。
·ISO 14001标准对企业的积极影响主要体现在以下几个方面:·树立企业形象,提高企业的知名度·促使企业自觉遵守环境法律、法规·促使企业在其生产、经营、服务及其他活动中考虑其对环境的影响,减少环境负荷·使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”·增强企业员工的环境意识·促使企业节约能源,再生利用废弃物,降低经营成本·促使企业加强环境管理实施ISO14001的九大步骤ISO14001与ISO9001从体系上具有一定相似之处,环境审核的方法与质量认证的方法也较为相似,实施并通过了ISO9000认证的组织在建立其环境管理体系的过程中,从形式上容易接受ISO14001标准的要求,另一方面,我国于80年代推行了环境标志与清洁生产审计,这对ISO14001的推广实施也有一定的促进作用。
那么如何建立环境管理体系,1.最高管理者决定环境管理体系的建立和实施需要组织人、财、物等资源,因此,必须首先得到最高管理者(层)的明确承诺和支持,同时,由最高管理者任命环境管理者代表,授权其负责建立和维护体系,保证此项工作的领导作用。
2.建立完整的组织机构组建一个推进环境管理体系建立和维护的领导班和工作组企业应在原有组织机构的基础,组建一个由各有关职能和生产部门负责人组成的领导班对此项工作进行协调和管理,此外由某个部门(如负责环保工作的部门)为主体,其它有关部门的有关人员参加,组成一个工作组,承担具体工作。
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ISO14000环境管理体系知识简介ISO14000产生的背景我们知道ISO9000是为产品或服务的质量把关,那么ISO14000是在什么样的背景下产生的呢?随着社会、经济的不断发展,人口的不断增加,越来越多的环境问题摆在了我们面前:温室效应加剧、酸雨不断蔓延、臭氧空洞的出现、水体不断遭到严重污染、土地大量荒漠化、草原退化、森林锐减、许多珍稀野生动植物濒临灭绝……这一系列的环境问题中,可以说有大部分是由于人为对自然的破坏造成的。
这些问题已经危及到了我们人类社会的健康生存和可持续发展,面对如此严重的形势,人类开始考虑采取一种行之有效的办法来约束自己的行为,使各种各样的组织重视自己的环境行为和环境形象;并希望以一套比较系统、完善的管理方法来规范人类自身的环境活动,以求达到改善生存环境的目的。
首先开始酝酿制定这样一套比较系统、完善的管理方法的是ISO(国际标准化组织)。
ISO 是世界上最大的非政府性国际标准化机构,它成立于1947年2月,主要从事各行业国际标准的制定,从而促进世界范围内各国贸易的友好往来以及文化、科学、技术和经济领域内的合作。
ISO自成立以来,已经制定并颁发了许多国际标准,其下设若干个技术委员会,其中第176技术委员会(TC176)在1987年成功地制定和颁布了ISO9000质量管理体系系列标准,对改善企业的质量管理模式起到了很大的作用,在世界范围内引起了很大的凡响。
进入90年代以后,环境问题变得越来越严峻,ISO对此作了非常积极的反应。
1993年6月,ISO成立了第207技术委员会(TC207),专门负责环境管理工作,主要工作目的就是要支持环境保护工作,改善并维持生态环境的质量,减少人类各项活动所造成的环境污染,使之与社会经济发展达到平衡,促进经济的持续发展。
其职责是在理解和制定管理工具和体系方面的国际标准和服务上为全球提供一个先导,主要工作范围就是环境管理体系(EMS)的标准化。
为此,ISO中央秘书处为TC207预留了100个标准号,标准标号为ISO14001-14100,统称为ISO14000系列标准。
此后,一个全新的概念——环境管理体系(EMS)产生了。
环境管理体系是一个组织的整个管理体系当中的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
环境管理体系这个概念产生以后,经过了3年的发展与完善,达到了可以用标准来衡量的程度。
于是ISO考虑将其标准化,于1996年9月出台了两个国际标准——ISO14001和ISO14004标准,这是环境管理体系标准化发展史上的一个非常重要的里程碑。
ISO14000目前已经颁布了将近10个独立的标准。
许多观察家乐观地认为,ISO14000产生的影响要远大于ISO9000,ISO14000前景到底如何,全世界人们都在密切关注着它的发展动向。
实施ISO14001审核与认证的一般程序环境管理体系认证程序大致上分为以下四个阶段:一、受理申请方的申请申请认证的组织首先要综合考虑各认证机构的权威性、信誉和费用等方面的因素,然后选择合适的认证机构,并与其取得联系,提出环境管理体系认证申请。
认证机构接到申请方的正式申请书之后,将对申请方的申请文件进行初步的审查,如果符合申请要求,与其签订管理体系审核/注册合同,确定受理其申请。
二、环境管理体系审核在整个认证过程中,对申请方的环境管理体系的审核是最关键的环节。
认证机构正式受理申请方的申请之后,迅速组成一个审核小组,并任命一个审核组长,审核组中至少有一名具有该审核范围专业项目种类的专业审核人员或技术专家,协助审核组进行审核工作。
审核工作大致分为3步:1.文件审核对申请方提交的准备文件进行详细的审查,这是实施现场审核基础工作。
申请方需要编写好其环境管理体系文件,在审核过程中,若发现申请方的EMS手册不符合要求,则由其采取有效纠正措施直至符合要求。
认证机构对这些文件进行认真审核之后,如果认为合格,就准备进入现场审核阶段。
2.现场审核在完成对申请方的文件审查和预审基础上,审核组长要制定一个审核计划,告知申请方并征求申请方的意见,申请方接到审核计划之后,如果对审核计划的某些条款或安排有不同意见,立即通知审核组长或认证机构,并在现场审核前解决好这些问题。
解决好这些问题之后,审核组正式实施现场审核,主要目的就是通过对申请方进行现场实地考察,验证EMS手册、程序文件和作业指导书等一系列文件的实际执行情况,从而来评价该环境管理体系运行的有效性,判别申请方建立的环境管理体系和ISO14001标准是否相符合。
在实施现场审核过程中,审核小组每天都要进行内部讨论,由审核组长主持,全体审核员参加,对本次审核的结构进行全面的评定,确定现场审核中发现的哪些不符合情况需写成不符合项报告及其严重程度。
3.跟踪审核申请方按照审核计划与认证机构商定时间纠正发现的不符合项,纠正措施完成之后递交认证机构。
认证机构收到材料后,组织原来的审核小组的成员对纠正措施的效果进行跟踪审核。
如果审核结果表明被审核方报来的材料详细确实,则可以进入注册阶段的工作。
三、报批并颁发证书根据注册材料上报清单的要求,审核组长对上报材料进行整理并填写注册推荐表,该表最后上交认证机构进行复审,如果合格,认证机构将编制并发放证书,将该申请方列入获证目录,申请方可以通过各种媒介来宣传,并可以在产品上加贴注册标识。
四、监督检查及复审、换证在证书有效期限内,认证机构对获证企业进行监督检查,以保证该环境管理体系符合ISO14001标准要求,并能够切实、有效地运行。
证书有效期满后,或者企业的认证范围、模式、机构名称等发生重大变化后,该认证机构受理企业的换证申请,以保证企业不断改进和完善其环境管理体系。
如何获得ISO14001认证证书?企业(或其他组织)如果向要获得ISO14001证书,首先需要在咨询机构的帮助下,建立起环境管理体系,在这个体系运行3个月之后,向第三方认证机构申请认证,认证机构按照公正、合理、规范的原则,对其建立起的环境管理体系进行审核,如果合格,认证机构将发给证书,如果不合格,认证机构将开出不符合项,企业进行纠正,然后企业进行跟踪审核,如果合格就颁发证书。
下面介绍一下具体步骤:首先,向咨询机构作ISO14001方面的咨询。
我国目前在北京、天津、浙江、山东、辽宁、江苏、福建、上海、四川、陕西、广东、山西等省、市共有25家咨询机构。
这些咨询机构能够帮助企业了解ISO14001标准知识、建立文件化的环境管理体系、运行环境管理体系。
当体系运行三个月之后向认证机构提出申请,企业申请认证必须具备的条件有两点:①、遵守国家及地方有关环境保护法规、标准及总量控制标准;②、已按ISO14001标准建立环境管理体系,并至少运行三个月以上。
目前,我国共有12家环境管理体系认证机构,企业在选择认证机构时可以综合考虑这几家认证机构的认证水平、认证人员的业务能力、认证机构的信誉以及认证费用,然后选择合适的认证机构。
选定认证机构以后,按照认证机构的要求提出注册申请,认证机构组织审核员对企业进行环境管理体系审核。
环境管理体系审核就是客观地获取审核证据并予以评价,以判断一个组织(或企业)的环境管理体系是否符合环境管理体系审核准则的一个系统化并形成文件的验证过程。
环境审核的主要步骤分五步:第一步:确定审核目的和审核范围:环境管理体系审核的目的在于对照环境管理体系审核准则中的要求来判断以下几项事项:①、衡量受审核方环境管理体系运行及符合情况;②、确定其环境管理体系是否得到了妥善的实施和保持;③、发现体系中可进一步改善的因素;④、评价组织内部管理评审是否能够保证环境管理体系的持续有效和适用。
第二步:确定审核准则:①、衡量环境管理体系是否完善;②、环境管理体系的活动是否正确;③、实施情况是否良好;④、体系是否充分适合于组织的环境方针和目标。
第三步:收集信息并做出分析,以提供审核证据第四步:判断审核证据是否符合审核准则(注意证据与结论有可能受时间、资源的限制而有局限性和不确定性)第五步:提交审核报告,做出结论颁发证书之后,表明企业已经按照ISO14000标准建立起了环境管理体系,证书的有效期为3年,在3年内,认证机构还要对企业进行监督审核,以确保企业有效实施已经建立起来的环境管理体系。
3年期满之后,如果企业想继续获得证书,需要进行复审换证。
ISO14000认证有什么好处?总体上说,实施ISO14001有两大好处:1.促进国际贸易从促进贸易的角度来看,ISO14000是一个具有灵活性的环境管理体系标准。
它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外,并不规定环境绩效的绝对要求,因此两个从事类似活动但具有不同环境绩效的企业,可能都达到ISO14000的要求。
同时,ISO14000强调根据本国本地区的环境状况,符合本国本地区而非出口市场所在国的环保法律法规。
这就体现了贸易的对等原则,有助于消除技术性贸易壁垒。
2.提高企业管理水平、增强企业竞争力a.对企业组织的好处:增强环境管理意识→企业管理层和员工的承诺和支出。
改善企业形象→所有的人都喜欢你;与当地社区搞好关系→不再由于不必要的摩擦而分散精力;更容易招募员工→清洁的环境吸引高素质的人员加盟;减少法律诉讼的风险→减少消费者和政府部门的法律行动;环境审核帮助发现和预计问题所在,采取纠正措施解决问题;降低保险费用→降低发生事故的风险;更容易取得财政支持→银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。
b.对企业经营的好处:减少清洁工作的费用→废物和污染物排放的减少;发生灾难性事故的风险减少→在环境管理体系中对环境风险进行明确和预防;提高技术水平→工艺和过程的革新;节能降耗,降低成本;减少废物处置成本。
c.对企业产品开发的好处:产品革新→比如用再生纸做包装,生产能源消耗少的产品。
d.对企业市场营销的好处:更好的销售→环保法律法规对零售商的压力;产品特色→提高在环境方面的竞争优势;更强的国际竞争力。
如何看待ISO14000在对外经济贸易发展中的地位?ISO14000标准强调污染预防和持续改进,要求建立职责明确、运作规范、文件化的监控管理体系,通过合理有效的管理方案和运行程序来达到环境目标和指标,实现环境方针。
这套体系如果实施得当,将会在较的时间内提高企业环境管理水平和员工素质,并有助于企业扩大市场份额,提高产品附加值,实现经济和环保可持续性协调发展。
从根本上讲,这与我国外经贸所倡导的“从劳动密集型向技术密集型转变、从粗放型向集约型经济转变”的两个根本性转变,“以质取胜”和“外经贸名牌战略”是完全一致的。
因此,我们应当从战略的高度看待ISO14000,并将其纳入我国的外经贸发展战略。