ISO14000环境管理体系标准
14000环境管理体系标准的介绍
14000环境管理体系标准的介绍二零零二年五月二十日一、ISO14000环境标准管理体系标准1.什么是ISO14000环境管理体系标准?●环境管理体系环境管理体系是指某个组织内部管理体系的组成部分,它包括所有为了制定、实施、评审和保持该组织的环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例以及程序、过程和所需要的资源。
●建立环境管理体系的目的不同类型的组织通过建立环境管理体系,可将将内部的环境管理信息汇集成网络的方式,一方面供组织内部了解环境管理的实施状况,另一方面也可供管理层审查本组织是否达到了有关环境保护的承诺。
具体地来看,也就是能够达到如下的目的:─识别环境保护方面的法律法规,确保本组织的环境方针、目标和指标符合环境法规的要求;─识别组织内部重要的环境因素,确定并控制有关的环境影响和风险;─规定具体的权责任务,确定改善环境所需的资源;─根据以前的环境保护方面的承诺,评价该组织在环境方面的表现,并对整个环境管理体系不断地进行改善。
●环境管理体系的运作方式按照美国质量管理大师戴明的理论,组织内部的任何一个活动都可分为PDCA四个阶段,也即“计划”(PLAN)、“计划”(DO)、“检查”(CHECK)、“改进”(ACT),其核心是按照管理学的基本原理,以持续改进的观念引导内部的工作过程,以建立一个动态的有效的管理网络。
与此类似,环境管理体系也有系列的动作,即:─建立环境方针;─制定行动计划;─实施与运行;─检查与纠正;─定期对体系进行评审。
图1-1说明了环境管理体系运行的闭环系统。
●ISO14000系列标准当今时代,人类在创造越来越多的物质文明的同时,也严重地污染甚至破坏了人类赖以生存的环境,这反过来又严重制约了人类生活质量的提高。
因此。
世界各国早已把环境保护问题提到议事日程,环境已成为全人类共同关注的全球性问题,与此同时,环境问题对国际贸易的影响也越来越直接。
在这种情况下,国际标准化组织(ISO)推出了ISO14000系列环境管理标准,这是ISO继推出ISO9000系列标准后的一大突出贡献,其特点是:─ISO14000系列标准对改善环境和每个组织的环境行为强调持续改善的精神;─ISO14000系列标准的使用者是全球工业、商业、政府、非盈利性组织和其他“用户”,尤其定位于占世界总数80%的中、小型组织;─ISO14000系列将对优化国际贸易、消除贸易壁垒起到积极的作用;图1-1环境管理体系运行的闭环系统─一个组织实施ISO14000标准,至少应达到节能降耗,(1)减少污染的目标,比如:(2)减少废物和降低资源消耗;(3)减少或杜绝向环境排放污染物质;(4)对产品的设计,就考虑减少生产、使用和处理中的环境影响;(5)控制原材料来源的环境影响等。
(精品原创)ISO14001标准(最新完整版)
3.2 环境因素
一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互 作用的要素。
● 环境作用有正面与负面环境影响; ● 活动过程中污染环境; ● 产品本身污染环境; ● 服务过程能源消耗。
1.6 建立了“污染预防”的新观点,企业逐渐形成了自 我 决策,自我控制,自我管理的方式。
1.7 新的管理工具被采用。如用“生命周期”的方法, 研 究产品从“摇篮到坟墓”的环境影响。
1.8 一些国家用环境保护为前题,提出了新的保护条件
1.9 1993年6月ISO组织成立ISO/TC207环境管理技术 委 员会。
思考
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它: a.适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境 影响; b.包括对持续改进和污染预防的承诺; c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其 它要求的承诺; d.提供建立和评审环境目标和指标的框架; e.形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员 工; f.可为公众所获取。
组织机构 计划活动 职责 惯例 程序 过程 资源
环境管理体系
环境方针 制定计划 规定职责 实施行动 实现方针 评审差距 持续保持并改进
4 ISO14001标准解析
4.1 总要求
组织应建立并保持环境管理体系。整个第4节叙述 对环境管理体系的要求。
4.1 条文解析
● 建立环境管理体系 ● 实施环境管理体系 ● 保持环境管理体系
● 不同●
范围不同 目的不同
ISO14001环境管理 ISO9001产品质量 持续改善环境 提高产品质量管理水平
ISO14000概述
全球气候变暖(温室效应)
b 大气层中某些痕量气体浓度增加,致使全世界平均气温升高,这种 现象称做“温室效应“。
b 起保温作用的气体主要是CO2、H2O、CH4、NOX等。 b 由于人类生产活动规模不断扩大,向大气大量排放温室效应气体,
引起全球性气候变暖。 b 资料证明,20世纪最暖的7年中有6个出现在80年代,80年代是最温
2. 1983年组建世界环境与发展委员会 1987年通过《我们共同的未来》 提出不要把环境问题留给下一代的观点
3. 1992年里约热内卢环境与发展大会 183个国家、70个国际组织、102位元首参加 通过《关于环境与发展宣言》等5个重要文件 将可持续发展作为经济与环境协调发展的战略
ISO14000概述
通用指南 b ISO 14010 :1996 环境审核指南—通用原则 b ISO 14011 :1996 环境审核指南—审核程序—环境管理体
系审核 b ISO 14012 :1996 环境审核指南—环境审核员资格要求 b ISO19011:2002 质量和/或环境管理体系审核指南
ISO14000概述
b 注:1)ISO由185个国家组成,是能发布国际标准的唯一
组织,有50多年历史,至今发布10800个标准。
b
2)TC207是国际环境管理技术委员会。
ISO14000概述
二、产生背景
世界主要环境问题
1、臭氧层破坏 2、全球气候变暖 3、海洋污染严重 4、酸雨蔓延 5、森林面积迅速减少
6、土地沙漠化 7、生物多样性减少 8、水资源短缺 9、污染转移 10、城市化带来的环境问题
b 研究表明,平流层臭氧浓度减少10%,地球表面紫外线辐射强度增加20 %,皮肤癌明显增加,植物受到危害,农林牧渔业大幅度减产。
iso14000环境管理体系标准内容
iso14000环境管理体系标准内容ISO 14000环境管理体系标准内容ISO 14000是针对环境管理体系的一系列国际标准,用于帮助组织管理和减少对环境的影响。
ISO 14001是ISO 14000系列中最为广泛应用的环境管理体系标准。
ISO 14001涵盖了一系列内容,以确保组织能够有效管理环境方面的问题。
其主要内容包括以下几个方面:1. 环境政策:组织应制定和实施一份明确的环境政策,以确保符合法律法规和环境要求,同时明确组织对环境的承诺。
2. 环境目标和计划:组织应设定环境目标,并制定相应的计划以实现这些目标。
这些目标应该能够衡量和监测,以确保组织的环境绩效持续改善。
3. 组织结构与责任:组织应明确定义环境管理的责任和权限,并确保各级人员理解和履行自己的角色。
同时,应指定一位高层管理人员作为环境管理的负责人。
4. 培训、意识和沟通:组织应制定环境培训计划,确保员工具备相关技能和知识,能够有效地履行其环境职责。
此外,组织应开展沟通和意识提高的活动,促进员工对环境管理的参与和理解。
5. 控制和遵守:组织应制定控制措施,以确保环境政策得以实施。
这些控制措施包括监测环境绩效、处理环境方面的风险和机会,以及有效处理环境事件。
6. 环境绩效评价:组织应定期评估和审查其环境绩效,以确保其符合设定的环境目标和政策。
这一过程可通过内部审核、管理审查和外部认证来实现。
7. 持续改进:组织应不断追求环境绩效的持续改善。
通过分析数据和信息,组织可以确定改进的机会,并制定相应的措施。
总之,ISO 14001环境管理体系标准要求组织建立适当的环境管理体系,以减少环境污染和资源浪费,并确保不断改善其环境绩效。
这些标准内容是为了保护环境、合规和可持续发展的关键步骤。
iso14000 环境管理体系
iso14000 环境管理体系ISO 14000是国际标准化组织(ISO)于1996年针对环境管理领域推出的一系列标准。
它主要以ISO 14001为核心,包括了其他与环境保护相关的标准,如ISO 14004、ISO 14006等。
这些标准为组织提供了一套完整的环境管理体系,以便确保其在经营活动中合规、可持续发展,并对环境进行有效管理。
本文将对ISO 14000环境管理体系进行详细介绍,以及其在实践中的重要性和优势。
ISO 14000环境管理体系的核心标准是ISO 14001,它为组织提供了一套规范和指导,帮助其建立和实施环境管理体系。
该标准包括一系列要求,组织需要按照这些要求进行规划、实施、评审和持续改进,以达到环境保护的目标。
ISO 14001要求组织首先进行环境方面的政策制定,并确保其与组织的经营目标相一致。
随后,组织需要进行环境方面的目标设定,并制定可行的计划,以实现这些目标。
这包括确定和评估组织的环境方面,了解其对环境的影响和风险,并制定相应的控制措施。
实施阶段是环境管理体系的核心内容。
组织需要在各个层面上实施相关的环境管理措施,包括资源管理、培训和意识提高,以及操作控制等。
此外,组织还需建立监测和测量机制,对环境绩效进行评估,并与相关方进行沟通与沟通合作。
评审和持续改进是ISO 14001要求的重要环节。
组织需要定期进行内部与外部的环境绩效评审,以查明问题和机会,发现改进的领域,并采取相应的纠正和预防措施。
同时,组织还需要遵循PDCA(计划、执行、检查、改进)循环,持续改进其环境管理体系以及环境绩效。
ISO 14000环境管理体系在实践中具有重要意义和优势。
首先,它有助于组织实现可持续发展。
通过建立和实施环境管理体系,组织能够在经营活动中有效地管理和减少对环境的影响,实现经济、环境和社会的可持续发展。
其次,ISO 14000环境管理体系可以提高组织的竞争力和声誉。
在当今社会,环境问题已成为人们关注的焦点之一。
最新整理Iso14000环境管理体系标准doc
最新整理Iso14000环境管理体系标准doc 摘要:
第一章:引言
1.1背景和目的
1.2标准的起源
2.2.1标准定义和作用
2.2.2标准的适用范围
2.2.3标准要求
2.2.4标准的实施步骤
2.2.5标准的审核和认证
3.1环境政策
3.2环境目标和计划
3.3环境管理的组织和责任
3.4培训、教育和沟通
3.5现场控制
3.6环境应急响应和事故管理
3.7环境性能评价和报告
3.8合规性和监测
3.9环境持续改进
4.1初始评估和现状分析
4.2制定环境政策和目标
4.3识别和评估环境影响
4.4制定环境管理计划
4.5确定资源和责任
4.6建立和实施管控措施
4.7培训、教育和宣传
4.8监测和测量环境绩效
4.9内部审核和管理评审
4.10持续改进和总结
5.1审核类型和程序
5.2内部审核和管理评审
5.3外部审核和认证
5.4审核结果和发证程序
6.1标准的修订和更新
6.2标准的应用与挑战
6.3未来发展趋势和展望结论:。
ISO14001新版标准
4. 自愿性
组织建立EMS和申请认证完全是自愿的,不得强迫实施。 在实施中不应增加或改变一个组织的法律责任。
5. 对环境绩效未提出绝对要求
本标准除了要求在方针中对遵守法律法规和进行持续改进 作出承诺外,未提出对环境表现(绩效)的绝对要求,因此 两个从事类似活动但具有不同环境表现的组织,可能都是 遵守本标准要求的。
注:1)ISO由185个国家组成,是能发布国际标准的唯 一组织,有60年历史,至今发布12000个标准。 2)TC207是国际环境管理技术委员会。
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1.2 产生背景
世界主要环境问题 • 臭氧层破坏 • 全球气候变暖 • 海洋污染严重 • 酸雨蔓延 • 森林面积迅速减少 • 土地沙漠化 • 生物多样性减少 • 水资源短缺 • 污染转移 • 城市化带来的环境问题
2)本标准仅包含那些用于认证.注册和(或)自我声明目 的,可以进行客观审核的要求。 说明:本标准作为认证依据或准则的标准。
3)为确信自己的环境表现持续满足法律和方针的要求,须 在一个结构化的管理体系内予以实施。 说明:为了实施有效的环境管理,必须在组织内按本标准 要求建立一套结构化的管理体系。
10O14001:2004 标准
——环境管理体系 要求及使用指南
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一、ISO 14001标准的结构和组成
引言 正文 附录A—(资料性附录)本标准使用指南 附录B—(资料性附录)ISO14001与ISO9001的联系 参考文献目录:
1) ISO 9000:2000质量管理体系 基本概念和术语 2) ISO 9001:2000质量管理体系 要求 3) ISO14004:2004环境管理体系 原则、体系和支持技术通
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国际社会的对策和行动
1972年斯德哥尔摩第一次环境大会、通过了《人 类环境宣言》《人类环境行动计划》、成立了联 合国环境规划署、6月5日为世界环境日; 1983年组建世界环境与发展委员会、1987年通过 《我们共同的未来》提出不要把环境问题留给下 一代的观点; 1992年里约热内卢环境与发展大会,183个国家、70 个国际组织、102位元首参加,通过《关于环境与 发展宣言》等5个重要文件,将可持续发展作为经 济与环境协调发展的战略。
iso14000是什么意思
iso14000是什么意思iso14000是环境管理系列标准。
是国际标准化组织(ISO)继ISO9000标准之后推出的又一个管理标准。
该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定,有14001到14100共100个号,统称为ISO14000系列标准。
一、iso14000体系内容该系列标准融合了世界上许多发达国家在环境管理方面的经验,是一种完整的、操作性很强的体系标准,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序过程和资源。
其中ISO14001是环境管理体系标准的主干标准,它是企业建立和实施环境管理体系并通过认证的依据ISO14000环境管理体系的国际标准,目的是规范企业和社会团体等所有组织的环境行为,以达到节省资源、减少环境污染、改善环境质量、促进经济持续、健康发展的目的。
ISO14000系列标准的用户是全球商业、工业、政府、非赢利性组织和其他用户,其目的是用来约束组织的环境行为,达到持续改善的目的,与ISO9000系列标准一样,对消除非关税贸易壁垒即"绿色壁垒",促进世界贸易具有重大作用。
二、iso14000体系标准特点1、全员参与ISO14000系列标准的基本思路是引导建立起环境管理的自我约束机制,从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动,并进行持续改进。
2、广泛的适用性ISO14000系列标准,在许多方面借鉴了ISO9000族标准的成功经验。
ISO14001标准适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会条件,既可用于内部审核或对外的认证、注册,也可用于自我管理。
3、灵活性ISO14001标准除了要求组织对遵守环境法规、坚持污染预防和持续改进做出承诺外,再无硬性规定。
标准仅提出建立体系,以实现方针、目标的框架要求,没有规定必须达到的环境绩效,而把建立绩效目标和指标的工作留给组织,既调动组织的积极性,又允许组织从实际出发量力而行。
iso14000标准是
iso14000标准是ISO14000标准是。
ISO14000标准是国际上通用的环境管理体系标准,它是由ISO(国际标准化组织)制定的一系列环境管理标准的总称。
ISO14000标准的出现,标志着环境管理体系标准化的开始,它为组织和企业提供了一种建立环境管理体系、实施环境管理和评价环境绩效的框架。
ISO14000标准的出台,对于促进环境保护、提高资源利用效率、改善生产环境、增强企业竞争力具有重要意义。
ISO14000标准主要包括环境管理体系、环境审计、环境标志、生态设计、生态标志等方面的内容。
其中,ISO14001是ISO14000系列标准中最为重要的一个标准,它规定了组织应当遵循的环境管理体系要求。
ISO14001环境管理体系标准要求组织在制定、实施、维护和不断改进环境管理体系时必须考虑到环境保护的各个方面,并与组织的战略目标相一致。
ISO14001标准的实施,有助于组织合理利用资源,减少环境污染,提高环境绩效,增强企业社会责任感,提升企业形象。
ISO14000标准的实施,对于企业来说具有诸多好处。
首先,ISO14000标准的实施有助于提高企业的环境管理水平,促进企业的可持续发展。
其次,ISO14000标准的实施有助于企业降低环境风险,减少环境违规行为,避免环境事故的发生。
再次,ISO14000标准的实施有助于提升企业的市场竞争力,满足客户、政府和社会对环境保护的要求,增强企业的可持续发展能力。
最后,ISO14000标准的实施有助于提升企业的社会形象,树立企业的良好品牌形象,吸引更多的投资和人才。
总之,ISO14000标准的实施对于企业来说具有重要的意义。
企业应当充分认识到ISO14000标准的重要性,积极采取措施,全面贯彻ISO14000标准的要求,不断改进环境管理体系,提高环境绩效,为保护环境、促进可持续发展作出积极贡献。
同时,政府部门应当加强对ISO14000标准的宣传和推广,鼓励企业自愿实施ISO14000标准,为企业提供政策支持和技术指导,共同推动环境管理体系标准化进程,共同建设美丽家园。
ISO14000环境管理标准
IS014000环境管理标准ISoI4000是国际标准化组织于1993年,在举世瞩目的联合国环境与发展大会之后。
决定开始制定的标准。
这是国际标准化组织针对巴西里约热内卢环发大会通过的全球21世纪议程和可持续发展战略,而采取的一项具体行动措施。
ISol4000系列标准包括环境管理体系、环境审计、环境评价、产品生态标志、产品生命周期分析和产品具体环境要求等各个方面,是目前世界上为全面和系统的环境管理的国际化标准。
它吸收了世界各国特别是英国、欧盟多年来在环境管理方面的经验,是各ISO成员国对人类可持续发展的贡献和结晶。
ISOI4000是一个系列环境管理标准,有100个标准号,从ISol4001到ISoI4100。
它包含了环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期评估、环境行为评价及产品中的环境因素等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题。
ISoI4000系列标准已有6个标准由国际标准化组织正式颁布。
这6个标准是:(1) ISol4001:《环境管理体系一规范及使用指南》;(2) ISO14004:《环境管理体系一原则、体系和支持技术通用指南》;(3) IScH4010:《环境审核指南一通用原则》:(4) ISO14011:《环境审核指南一审核程序一环境管理体系审核》;(5) ISO14012:《环境审核指南一环境审核员资格要求》(6) ISOI4040:《生命周期评价一原则和框架》。
这一系列标准中的其他标准目前还处于制定的不同阶段,将会在以后陆续颁布。
在ISCM4000系列标准中,以ISO14001环境管理体系标准为重要,因为ISO14001是企业建立环境管理体系以及审核认证的准则。
是一系列随后标准的基础。
地球上自从有了人类,人类和自然之间就存在着息息相关的依存关系。
在远古时代,人类与自然是和谐的,随着人类社会的发展,人类不但抵御自然的危害,还逐步开始控制自然和改造自然;到了现代社会,人类社会的经济发展得到了迅速发展,同时也对人类救以生存的环境造成了污染和破坏。
14000环境管理体系标准
14000环境管理体系标准1. 引言环境管理体系标准(Environmental Management system standards,简称EMS)是指为组织提供建立、实施和维护环境管理体系的指南和要求的标准。
目前应用最广泛的环境管理体系标准是ISO 14001,这项国际标准为组织提供了一个框架来管理和改善其环境绩效。
本文将探讨ISO 14001标准的主要要求以及它对环境管理的影响。
2. ISO 14001标准的主要要求ISO 14001标准的主要要求包括组织在实施环境管理体系时需要考虑的各个方面。
以下是ISO 14001标准的主要要求:2.1 环境政策:组织应该制定和实施一份明确的环境政策,并确保所有员工了解和遵守这一政策。
2.2 规划:组织应该进行环境方面的规划,包括识别和评估环境方面的风险和机会,制定相应的目标和计划。
2.3 实施和运行:组织应该根据规划阶段确定的目标和计划,实施和运行其环境管理体系。
2.4 检查和纠正:组织应该监控和测量其环境绩效,并采取纠正和预防措施以确保其符合适用的法律要求和目标。
2.5 管理评审:组织应定期进行管理评审,以确保环境管理体系的持续适用性和有效性。
3. ISO 14001标准对环境管理的影响ISO 14001标准的实施对组织的环境管理产生了积极的影响。
以下是ISO 14001标准对环境管理的主要影响:3.1 提高环境绩效:通过实施ISO 14001标准,组织可以更好地识别和管理环境方面的风险和机会,从而改善其环境绩效。
3.2 遵守法律法规:ISO 14001标准要求组织符合适用的法律法规,通过建立和实施相应的管理程序和控制措施,组织可以更好地遵守环境法律法规的要求。
3.3 提升企业形象:ISO 14001标准被视为环境管理的国际最佳实践,通过获得ISO 14001认证,组织可以向客户、股东和社会传递出对环境保护的承诺,提升企业形象。
3.4 促进持续改进:ISO 14001标准要求组织进行管理评审和持续改进,组织可以通过不断优化和改进其环境管理体系,实现环境绩效的持续提升。
iso14000 系列环境管理体系。
iso14000 系列环境管理体系。
ISO 14000系列环境管理体系ISO 14000系列是国际标准化组织(ISO)制定的一套环境管理体系标准,旨在帮助组织有效管理和改善环境绩效,并确保其活动对环境产生最小的负面影响。
这个系列标准的核心是ISO 14001,它是环境管理体系的要求标准,适用于各种规模和类型的组织。
ISO 14001为组织提供了建立、实施、维护和改进环境管理体系的框架。
它要求组织制定环境政策和目标,明确职责和责任,并进行环境风险评估和管理。
通过合规性评估、目标设定、计划实施、资源配置、监控和测量、绩效评估和持续改进等过程,组织能够确保其环境绩效符合法律法规和其他要求,并不断提高环境绩效。
除了ISO 14001之外,ISO 14000系列还包括其他与环境管理相关的标准,如ISO 14004(环境管理体系的实施指南)、ISO 14006(生态设计管理体系)、ISO 14031(环境绩效评估指南)等。
这些标准为组织提供了更具体的指导和支持,帮助他们在环境保护方面做出更好的决策和行动。
实施ISO 14000系列标准可以为组织带来多方面的好处。
首先,它有助于组织合规性管理,确保其在环境方面遵守相关法律法规和其他要求。
其次,它可以提高组织的环境绩效,减少资源消耗和废物产生,降低环境污染和生态破坏的风险。
此外,它还有助于组织树立良好的企业形象,提高对利益相关方的信任和认可。
然而,实施ISO 14000系列标准也面临一些挑战。
首先,它需要组织投入大量的人力、物力和财力,并建立完善的管理体系。
这对于一些规模较小的组织来说可能是一项艰巨的任务。
其次,实施过程需要组织全员参与和合作,需要培训和提高员工的环境意识和技能。
最后,ISO 14000系列标准要求组织进行持续改进,不断提高环境绩效,这对组织来说是一项长期的任务。
总结而言,ISO 14000系列环境管理体系为组织提供了一个有效的框架,帮助他们管理和改善环境绩效。
14000环境管理体系标准
14000环境管理体系标准
ISO 14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,旨在帮助组织建立和实施环境管理体系,以确保其在业务运营中遵
守环境法规、减少环境影响并持续改进。
ISO 14001标准包括一系
列要求,涵盖了组织在制定环境政策、规划、实施和运作、检查和
纠正以及管理评审等方面的要求。
首先,ISO 14001标准要求组织建立环境政策,明确组织对环
境保护的承诺,并设立具体的环境目标和计划。
这有助于组织在经
营活动中考虑环境因素,并制定相应的措施来降低环境影响。
其次,标准要求组织进行环境方面的规划,包括风险评估和法
律法规遵从性的考虑。
组织需要确定与其活动相关的环境方面,并
制定措施来管理和控制这些方面的影响,以确保符合法律法规的要求。
ISO 14001还要求组织在实施和运作阶段考虑环境因素,包括
培训员工、建立应急响应措施、管理环境相关的沟通等,以确保环
境管理体系的有效实施。
在检查和纠正方面,ISO 14001要求组织建立监测和测量机制,定期评估环境绩效,并采取纠正措施以持续改进环境管理体系。
最后,ISO 14001标准还强调了管理评审的重要性,要求组织
定期进行内部和外部的管理评审,以确保环境管理体系的适应性、
有效性和持续改进。
总的来说,ISO 14001标准为组织提供了一个框架,帮助其建
立和实施环境管理体系,从而在经营活动中降低环境风险、提高环
境绩效,并符合法律法规的要求。
这有助于组织提升环境形象,降
低环境责任风险,同时也有助于持续改进和提高经营效率。
iso14000环境管理体系标准
iso14000环境管理体系标准通用环境管理体系(ISO14000)是一系列国际标准的统称,由国际标准化组织(ISO)促进的,专门用来管理和改善企业的环境管理。
它结合现代技术,加上完善的管理理念,有效帮助企业降低环境风险、提高企业效益、提升企业核心竞争力。
它分为14000系列的程序和非程序式的标准,其中最著名的是ISO14001环境管理体系要求,它被全球多国广泛使用,涵盖企业的产品生产、运营及环境影响评价。
ISO14001环境管理体系是一个系统,用来加强公司内部环境管理,提高公司环境管理能力和差异化竞争优势,以及提升公司环境表现以达到环境管理要求功能。
它要求企业制定环境管理计划,并落实部署,重点在于建立环境管理计划,建立环境目标,实现法律、法规、标准的要求。
它定义的主要标准包括环境政策定义、环境计划编制、环境计划实施、资源管理、环境监测与评价、危害处理以及实施责任等内容,以保障企业能按时、按质完成环境活动,也可以帮助企业更好地落实社会责任。
ISO14000环境管理体系的目的就是通过环境管理有效地控制企业的环境活动,以减少环境危害,节约资源,促进可持续发展,体现企业的社会责任。
ISO14000系列标准可以帮助企业建立并完善环境管理体系,把环境保护作为企业经营的一个重要组成部分,从而减少环境危害,提高环境管理水平,促进可持续发展。
ISO14000环境管理体系对于企业而言,不仅可以减少环境风险,提高效益,提升核心竞争力、促进可持续发展,同时也可以增进社会整体素质和提升企业形象,引发行业文明发展,进而使企业成为受社会尊重的社会责任企业,进一步展示企业的社会形象。
总而言之,ISO14000环境管理体系的出台,为企业降低环境风险,提升效益,增进社会整体素质,提升企业形象,带来了巨大的机遇和契机,使企业有效地专注于环境问题,有效地保护环境,让企业在社会责任中做出更多的贡献,在社会发展中发挥更大的作用。
ISO_14000标准
• ③地方或区域性问题; • ④组织对相关方的义务和责任; • ⑤组织自身环境绩效所受的影响,例如采 购包含危险材料的产品等; • ⑥一般说来,组织对它所提供的产品的使 用和处置(例如用户如何使用和处置这些产 品),控制作用有限。可行时,它可以考虑 通过用户了解正确的使用方法和处置机制 来施加影响。
• (5)环境:组织运行活动的外部存在,包括空 气、水、土地、自然资源、植物、动物、 人,以及它们之间的相互关系。 • 注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸 到全球系统。 • (6)环境因素:一个组织的活动、产品和服务 中能与环境发生相互作用的要素。 • 注:重要环境因素是指具有或能够产生重大 环境影响的环境因素。 • (7)环境影响:全部或部分地由组织的环境因 素给环境造成的任何有害或有益的变化。
• 一一能量释放(如热、辐射、振动等); • 一一-废物和副产品: • 一一物理属性.如大小、形状、颜色、外观等。
• (2)可望施加影响的环境因素是指仅能从管 理上加以调整的环境因素,或技术上难以 控 制的环境因素,它们主要体现在组织的 供应商,合同方等与组织关系较为密切的 相关方等方面。 • 当评价组织对活动、产品和服务的环境因 素施加影响的能力时,组织应当考虑: • ①法律法规或活动的约束力; • ②组织的方针;
• (20)记录:阐明己取得的结果或提供所从事活动的证据的文 件。
二、标准条款及理解
• 4.1总要求 • 组织应根据本标准的要求建立环境管理体 系,形成文件,实施、保持和持续改进环 境管理体系,并确定它将如何实现这些要 求。 • 组织应确定环境管理体系覆盖的范围并形 成文件。
• 这一条款是一个关于建立和保持环境管理体系的总体性要 求,环境管理体系是一件工具,可帮助组织实施和系统地 控制自己设定的环境绩效水准,并通过环境管理体系所提 供的结构化运行机制使组织的环境绩效持续改进。 • 本条款中,"建立"是组织从决定按ISO 14001标准要求建 立环境管理体系开始,到形成体系的过程,包括体系的策 划、目标指标的设定和体系文件的编写,组织机构的配置 和人员、资源的安排等。 • "保持"是环境管理体系按规定的要求运行,并在运行过程 中实施、实现组织环境方针,并通过审核、评审等方法改 进提高,也包括在新情况出现时的调整修订,及必要的支 持活动等。 • 这一条款不仅要求环境管理体系的建立应满足18个条款要 求,同时强调环境管理体系建立之后应继续按17个要素要 求进行环境管理
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ISO 14000环境管理体系标准﹒环境管理体系一规范及使用指南﹕·ISO前言国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体(ISO成员团体)组成的世界性联合会﹒制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成﹒对某技术委员会工作感兴趣的成员团体有权参加该技术委员会﹒国际上的其它组织﹐无论是官方的或非官方的﹐也可通过与ISO的联络参加其工作﹒由技术委员会正式通过的国际标准草案提交各成员团体表决﹐国际标准须取得至少75%参加表决的成员团体同意才能正式通过.国际标准ISO14001是由ISO/TC207环境管理技术委员会环境管理体系分技术委员会(SC 1)制定的﹒·引言现在﹐各种类型的组织都越来越重视通过依照环境方针和目标来控制其活动﹑产品或服务对环境的影响﹐以实现并证实良好的环境表现(行为)﹒这是由于有关的立法更趋严格﹐促进环境保护的经济政策和其它措施都在陆续出台﹐相关方对环境问题包括可持续发展的xxx也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”﹐以评定自身的环境表现(行为)但仅靠这种“评审”或“审核”本身﹐可能还不足以为一个组织提供保证﹐使之确信自己的环境表现(行为)不仅现在满足﹐并将持续满足法律与方针要求﹒要使评审或审核行之有效﹐须在一个结构化的管理体系内予以实施﹐并将其纳入全部管理活动的整体﹒国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素﹐它们可与其它管理要求相结合﹐帮助组织实现环境目标与经济目标﹒如同其它国际标准一样﹐这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒﹐也不增加或改变一个组织的法律责任﹒本标准规定了对环境管理体系的要求﹐该体系拟适用于任何类型与规模的组织﹐并适用于各种地理﹑文化和社会条件﹒体系的成功实施有赖于各个层次与职能﹐特别是最高管理者的承诺﹒这样一个体系可供组织据以建立一套程序﹐用来设立环境方针和目标﹐并向外界展示这种符合性﹔同时这一体系还可用来评定程序的有效性﹒本标准的是支持环境保护的污染预防﹐协调它们与社会需求和经济需求的关系﹒应当指出的是﹐其中许多要求是可以同时或重复涉及的﹒本规范提出了对组织的环境管理体系进行认证/注册和(或)自我声明的要求﹐它用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别﹒环境包容了全方位的内涵﹐其中有些还具有战略性与竞争性含义一个组织可以通过展示对本标准的成功实施﹐使相关方确信它已建立了妥善的环境管理体系﹒关于环境管理支持技术的指南见其它标准本标准仅包含那些用于认证﹑注册和(或)自我声明目的﹐可以进行客观审核的要求﹒需要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织﹐可参阅(环境管理体系原则﹑体系和支持技术通用指南)﹒应当说明的是﹐本标准除了要求在方针中对遵循有关法律﹑法规和进行持续改进作出承诺外﹐未提出对环境表现(行为)的绝对要求﹐因而两个从事类似活动但具有不同环境表现(行为)的组织﹐可能都是遵守本标准要求的﹒系统地采用和实施一系列环境管理手段﹐有助于得到对所有相关方的最优化结果﹒然而﹐采用本标准本身﹐并不能保证取得最优化环境结果。
ISO14000-2004标准
GB/T24001—2004 环境管理体系——标准及使用指南目次ISO前言引言1 范围2 引用标准3 术语和定义4 环境管理体系要求4.1 总要求4.2 环境方针4.3 策划4.3.1 环境因素4.3.2 法律法规和其他要求4.3.3 目标、指标和方案4.4 实施与运行4.4.1 资源、作用、职责和权限4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 信息交流4.4.4 文件4.4.5 文件控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备和响应4.5 检查4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价4.5.3不符合,纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.6 管理评审附录附录A(资料性附录)本标准使用指南附录B (资料性附录)GB/T 24001与GB/T 19001之间的联系文献 III引言现在,各种类型的组织都越来越重视通过环境方针和目标来控制其活动、产品或服务对环境的影响,以实现并证实良好的环境绩效。
这是由于有关的立法更趋严格,促进环境保护的经济政策和其他措施都在相继制定,相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”,以评定自身的环境绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身,可能还不足以为一个组织提供保证,使之确信自己的环境绩效不仅现在满足,并将持续满足法律与方针要求。
要使评审或审核行之有效,须在一个纳入组织整体的结构化的管理体系内予以实施,并将其纳入全部管理活动的整体。
环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素,这些要素可与其他管理要求相结合,帮助组织实现其环境目标与经济目标。
如同其他标准一样,这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒,也不增加或改变组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求,使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定和实施方针与目标。
本标准拟适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1所示。
ISO14000环境管理体系认证(最全)
IS014000环境管理体系认证IS014000标准介绍IS014000标准产生背景IS014000系列标准特点IS014000认证目标IS014000标准认证对组织的意义IS014000标准认证的社会意义IS014000标准认证模式IS014000标准和IS09000标准关系IS014000标准与IS09000标准异同IS014000认证对国际贸易的影响IS014000认证在国际贸易发展中的地位IS014000基本要求IS014000系列标准分类IS014000标准认证需提交资料IS014001标准认证流程IS014001标准认证申请条件IS014001标准认证审核过程IS014001标准内容IS014000标准介绍IS014000系列国际标准是国际标准化组织(ISO)汇集全球环境管理及标准化方面的专家,在总结全世界环境管理科学经验基础上制定并正式发布的一套环境管理的国际标准,涉及到环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期评价等国际环境领域内的诸多焦点问题。
旨在指导各类组织(企业、公司)取得和表现正确的环境行为。
ISO该14000系列标准共预留100个标准号。
该系列标准共分七个系列,其标准号从14001至14100,共100个标准号,统称为ISO14000系列标准。
ISO14000系列标准标准号分配表ISO14000系列标准是顺应国际环境保护的发展,依据国际经济贸易发展的需要而制定的。
目前正式颁布的有ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012、ISO14040 等5 个标准,其中ISO14001 是系列标准的核心标准,也是唯一可用于第三方认证的标准。
该标准已经在全球获得了普遍的认同,ISO14000系列标准突岀了"全面管理、预防污染、持续改进"的思想,作为ISO14000系列标准中最重要也是最基础的一项标准,ISO14001《环境管理体系-规范及使用指南》站在政府、社会、采购方的角度对组织的环境管理体系(环境管理制度)提岀了共同的要求,以有效地预防与控制污染并提高资源与能源的利用效率。
iso1400标准
iso1400标准ISO 14000标准是国际标准化组织(ISO)制定的一系列环境管理标准,旨在帮助组织在其业务活动中降低对环境的影响。
这些标准涵盖了多个方面,包括环境管理系统、环境绩效评价、生态设计和生态标签等。
ISO 14000标准的实施可以帮助组织提高资源利用效率、降低废物和污染物的产生,促进可持续发展。
首先,ISO 14001是ISO 14000系列标准中最为广泛应用的标准,它为组织建立和实施环境管理体系提供了指南。
环境管理体系是指组织为管理环境方面的责任、实践、程序、过程和资源而建立的框架。
通过实施ISO 14001,组织可以制定适合自身特点的环境政策、设定环境目标和规划实现这些目标的方法,从而不断改进其环境绩效。
其次,ISO 14004标准则提供了ISO 14001环境管理体系的实施指南。
它包括了环境管理体系的建立、实施、维护和持续改进等方面的指导,帮助组织更好地理解和应用ISO 14001标准。
通过遵循ISO 14004的指导,组织可以更加有效地实施环境管理体系,提高其环境绩效。
此外,ISO 14031标准则提供了环境绩效评价的指南。
环境绩效评价是指对组织的环境绩效进行系统的评估和报告,以便组织和外部利益相关者了解其环境绩效情况。
通过实施ISO 14031,组织可以更加全面地了解其环境绩效,发现存在的问题和改进的空间,从而不断提高其环境绩效。
另外,ISO 14040和ISO 14044标准分别提供了生命周期评价的原则和指南。
生命周期评价是指对产品、服务或活动整个生命周期中的环境影响进行评估。
通过实施ISO 14040和ISO 14044,组织可以更加全面地了解其产品、服务或活动的环境影响,从而在产品设计、生产、使用和废弃等阶段减少其对环境的影响。
最后,ISO 14020至ISO 14025标准则提供了生态标签的原则和指南。
生态标签是指对产品的环境性能进行认证并标识在产品上,以便消费者在购买时可以更加清楚地了解产品的环境性能。
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ISO 14000环境管理体系标准﹒环境管理体系一规范及使用指南﹕·ISO前言国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体(ISO成员团体)组成的世界性联合会﹒制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成﹒对某技术委员会工作感兴趣的成员团体有权参加该技术委员会﹒国际上的其它组织﹐无论是官方的或非官方的﹐也可通过与ISO的联络参加其工作﹒由技术委员会正式通过的国际标准草案提交各成员团体表决﹐国际标准须取得至少75%参加表决的成员团体同意才能正式通过.国际标准ISO 14001是由ISO/TC 207 环境管理技术委员会环境管理体系分技术委员会(SC 1)制定的﹒·引言现在﹐各种类型的组织都越来越重视通过依照环境方针和目标来控制其活动﹑产品或服务对环境的影响﹐以实现并证实良好的环境表现(行为)﹒这是由于有关的立法更趋严格﹐促进环境保护的经济政策和其它措施都在陆续出台﹐相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”﹐以评定自身的环境表现(行为)但仅靠这种“评审”或“审核”本身﹐可能还不足以为一个组织提供保证﹐使之确信自己的环境表现(行为)不仅现在满足﹐并将持续满足法律与方针要求﹒要使评审或审核行之有效﹐须在一个结构化的管理体系内予以实施﹐并将其纳入全部管理活动的整体﹒国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素﹐它们可与其它管理要求相结合﹐帮助组织实现环境目标与经济目标﹒如同其它国际标准一样﹐这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒﹐也不增加或改变一个组织的法律责任﹒本标准规定了对环境管理体系的要求﹐该体系拟适用于任何类型与规模的组织﹐并适用于各种地理﹑文化和社会条件﹒体系的成功实施有赖于各个层次与职能﹐特别是最高管理者的承诺﹒这样一个体系可供组织据以建立一套程序﹐用来设立环境方针和目标﹐并向外界展示这种符合性﹔同时这一体系还可用来评定程序的有效性﹒本标准的是支持环境保护的污染预防﹐协调它们与社会需求和经济需求的关系﹒应当指出的是﹐其中许多要求是可以同时或重复涉及的﹒本规范提出了对组织的环境管理体系进行认证/注册和(或)自我声明的要求﹐它用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别﹒环境包容了全方位的内涵﹐其中有些还具有战略性与竞争性含义一个组织可以通过展示对本标准的成功实施﹐使相关方确信它已建立了妥善的环境管理体系﹒关于环境管理支持技术的指南见其它标准本标准仅包含那些用于认证﹑注册和(或)自我声明目的﹐可以进行客观审核的要求﹒需要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织﹐可参阅(环境管理体系原则﹑体系和支持技术通用指南)﹒应当说明的是﹐本标准除了要求在方针中对遵循有关法律﹑法规和进行持续改进作出承诺外﹐未提出对环境表现(行为)的绝对要求﹐因而两个从事类似活动但具有不同环境表现(行为)的组织﹐可能都是遵守本标准要求的﹒系统地采用和实施一系列环境管理手段﹐有助于得到对所有相关方的最优化结果﹒然而﹐采用本标准本身﹐并不能保证取得最优化环境结果。
为了实现环境目标﹐环境管理体系应能促进组织在经济条件许可的情况下﹐根据需要考虑采用最佳可行技术﹒同时充分考虑到采用该技术的成本效益﹒本标准不拟涉及职业安全卫生管理方面的因素﹐因而不包含与之有关的要求﹐尽管它的认证/注册过程仅适用于环境管理体系方面的内容﹒但它并不刻意限制一个组织将这方面要素纳入整个管理体系.本标准与GB/T 19000系列质量体系标准遵循共同的管理体系原则﹐组织可选取一个与GB/T 19000 系列相符的现行管理体系﹐作为其环境管理体系的基础﹒但应当看到﹐管理体系各要素的应用会因不同目的和不同相关方而异﹒质量管理体系针对的是顾客需要﹐而环境管理体系则针对众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需要﹒本标准中规定的管理体系要求﹐不必独立于现行的管理体系要素﹒在一些情况下﹐可对现行管理体系要素加以修改﹐使之适合本标准的要求。
1.范围本标准规定了对环境管理体系的要求﹐使一个组织能够根据法律要求和重大环境影响信息﹐制定环境方针与目标﹒它适用于那些可为组织所控制﹐以及可能组织希望对环境施加影响的环境因素﹐但它本身并未提出具体的环境表现(行为)准则﹒本标准适用于任何有下列愿望的组织﹕a.实施﹑保持并改进环境管理体系﹔b.使自己确信能符合所声明的环境方针﹔c.向外界展示符合性﹔d.寻求外部组织对其环境管理体系的认证/注册﹔e.对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明﹒本标准中所有的要求都适用于任何一个环境管理体系﹒其应用程度取决于组织的环境方针﹑活动性质﹑运行条件等因素﹒对于本标准的任何应用﹐都应明确界定其范围﹒2.引用标准目前尚无引用标准﹒3.定义下列定义适用于本标准﹒3.1持续改进Continual Improvement强化环境管理体系的过程﹐目的是根据组织的环境方针﹐实现对整体环境表现(行为)的改进﹒注﹕该过程不必同时发生于活动的所有方面﹒3.2环境environment组织运行活动的外部存在﹐包括空气﹑水﹑土地﹑自然资源﹑植物﹑动物﹑人﹐以及它们之间的相互关系﹒注﹕从这一意义上﹐在从组织内延伸到外部存在的全球系统﹒3.3环境因素environmental aspect一个组织的活动﹑产品或服务中能与环境发生相互作用的要素﹒注﹕重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素﹒3.4环境影响environmental Impact全部或部分地由组织的活动﹑产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化﹒3.5环境管理体系environmental management system整个管理体系的一个组成部分﹐包括为制定﹑实施﹑实现﹑评审和保持环境方针所需的组织结构﹑计划活动﹑职责﹑惯例﹑程序﹑过程和资源﹒3.6环境管理体系审核environmental management system audit客观地获取审核证据并予以评价﹐以判断组织的环境管理体系是否符合所规定的环境管理体系审核准则的一个以文件化支持的审核系统化验证过程﹐包括将这一过程的结果呈报管理者﹒3.7环境目标environmental Objective组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的﹐如可行应予以量化﹒3.8环境表现(行为)environmental performance组织基于其环境方针﹑目标和指针﹐对它的环境因素进行控制所取得的可测量的环境管理体系结果﹒3.9环境方针environmental Policy组织对其全部环境表现(行为)的意图与原则的声明﹐它为组织的行为及环境目标和指针的建立提供了一个框架﹒3.10环境指针environmental target直接来自环境目标﹐或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境表现(行为)要求﹐它们可适用于组织或其局部﹐如可行应予量化。
3.11相关方Interested party关于组织的环境表现(行为)或受其环境表现(行为)影响的个人或团体﹒3.12组织Organization具有自身职能和行政管理的公司﹑集团公司﹑商行﹑企事业单位﹑政府机构或社团,或是上述单位元的部分或结合体﹐无论其是否法人团体,公营或私营。
注﹕对于拥有一个以上运行单位的组织﹐可以把一个运行单位视为一个组织.。
3.13污染预防Prevention of Pollution指在避免﹑减少或控制污染而对各种过程﹑惯例﹑材料或产品的采用,可包括再循环﹑处理﹑过程更改﹑控制机制﹑资源的有效利用和材料替代等。
注﹕污染预防的潜在利益包括减少有害的环境影响﹑提高效益和降低成本﹒4.环境管理体系要求4.1总要求组织应建立并保持环境管理体系﹒本章描述了对环境管理体系的要求4.2环境方针最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它﹕a.适合于组织活动﹑产品或服务的性质﹑规模与环境影响﹔b.包括对持续改进和污染预防的承诺﹔c.包括对遵守有关环境法律﹑法规和组织应遵守的其它要求的承诺﹔d.提供建立和评审环境目标和指针的框架﹔e.形成文件﹐付诸实施﹐予以保持﹐并传达到全体员工﹔f.可为公众所获取﹒4.3规划(策划)4.3.1环境因素组织应建立并保持一个或多个程序﹐用来确定其活动﹑产品或服务中它能够控制﹐或可望对其施加影响的环境因素﹐从中判定那些对环境具有重大影响﹐或可能具有重大影响的因素﹒组织应确保在建立环境目标时﹐对与这些重大影响有关的因素加以考虑﹒组织应及时更新这方面的信息﹒4.3.2法律与其它要求组织应建立并保持程序﹐用来确定适用于其活动﹑产品或服务中环境因素的法律﹐以及其它应遵守的要求﹐并建立获取这些法律和要求的渠道﹒4.3.3目标和指针组织应针对其内部每一有关职能和层次﹐建立并保持环境目标和指针。
环境目标和指针应形成文件﹒组织在建立与评审环境目标时﹐应考虑法律与其它要求﹐它自身的重要环境因素﹑可选技术方案﹑财务﹑运行和经营要求﹐以及各相关方的观点、目标和指针应符合环境方针﹐并包括对污染预防的承诺﹒4.3.4环境管理方案组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指针的环境管理方案﹐其中应包括﹕a.规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指针的职责﹒b.实现目标和指针的方法和时间表﹒如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动﹑产品或服务,就应对有关方案进行修订﹐以确保环境管理与该项目相适应﹒4.4实施与运行4.4.1组织结构和职责为便于环境管理工作的有效开展﹐应当对作用﹑职责和权限作出明确规定﹐形成文件﹐并予以传达﹒管理者应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源﹐其中包括人力资源和专项技能﹑技术以及财力资源﹒组织的最高管理者应指定专门的管理者代表﹐无论他(们)是否还负有其它方面的责任﹐应明确规定其作用﹑职责和权限﹐以便建立并保持一套程序﹐使处于每一有关职能与层次的人员都意识到:a.确保按照本标准的规定建立﹑实施与保持环境管理体系要求﹔b.向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审﹐并为环境管理体系的改进提供依据﹒4.4.2培训﹑意识和能力组织应确定培训的需求﹒应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培训﹒应建立并维护一套程序﹐使处于每个有关职能与层次的人员都意识到。
a.符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性﹔b.他们工作活动中实际或潜在的重大环境影响﹐以及个人工作的改进所带来的环境效益﹔c.他们在执行环境方针与程序﹐实现环境管理体系要求﹐包括应急准备与响应要求方面的作用与职责﹔d.偏离规定的运行程序的潜在后果﹒从事可能产生重大环境影响的工作的人员应具备适当的教育﹑培训和(或)工作经验﹑从而胜任他所担负的工作﹒4.4.3信息交流组织应建立并保持一套程序﹐用于有关其环境因素和环境管理体系的:a.组织内各层次和职能间的内部信息交流﹔b.与外部相关方联络的接收﹑文件形成和答复﹒组织应考虑对涉及重要环境因素的外部联络的处理﹐并记录其决定﹒4.4.4环境管理体系文件组织应以书面或电子形式建立并保持下列信息﹔a.对管理体系核心要素及其相互作用的描述﹔b.查询相关文件的途径﹒4.4.5文件控制组织应建立并保持一套程序﹐以控制本标准所要求的所有文件﹐从而确保﹕a.文件便于查找﹔b.对文件进行定期评审﹐必要时予以修订并由受权人员确认其适宜性﹔c.凡对环境管理体系的有效运行具有关键作用的岗位﹐都可能得到有关文件的现行版本﹔d.迅速将失效文件从所有发放和使用场所撤回﹐或采取其它措施防止误用;e.对出于法律和(或)保留信息的需要而留存的失效文件予以标识﹒所有文件均须字迹清楚﹐注明日期(包括修订日期)﹐标识明确﹐妥善保管﹐并在规定期间内予以留存﹒应规定并保持有关建立和修改各种类型文件的程序与职责﹒4.4.6运行控制组织应根据其方针﹑目标和指针﹐确定与所标识的重要环境因素有关的运行与活动﹒应针对这些活动(包括维护工作)制定计划﹐确保它们在程序规定的条件下进行﹒程序的建立应符合下述要求﹕a.对于缺乏程序指导可能导致偏离环境方针和目标与指针的运行﹐应建立并保持一套以文件支持的程序;b.在程序中对运行标准予以规定﹔c.对于组织所使用的产品和服务中可标识的重要环境因素﹐应建立并保持一套管理程序﹐并将有关的程序与要求通报供方和承包方﹒4.4.7应急准备和响应组织应建立并保持一套程序﹐以确定潜在的事故或紧急情况﹐做出响应﹐并预防或减少可能伴随的环境影响﹒必要时﹐特别是在事故或紧急情况发生后﹐组织应对应急准备和响应和程序予以评审和修订可行时﹐组织还应定期试验上述程序﹒4.5检查和纠正措施4.5.1监测和测量组织应建立并保持一套以文件支持的程序﹐对可能具有重大环境影响运行与活动的关键特性进行例行监测和测量﹒其中应包括对环境表现﹑有关的运行控制﹑对组织环境目标和指针符合情况的跟踪信息进行记录﹒监测设备应予校准并妥善维护﹐并根据组织的程序保存校准与维护记录。