总经理助理试用期协议

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总经理助理聘用合同协议书范本简版

总经理助理聘用合同协议书范本（简版）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，达成如下约定：一、劳动合同基本信息1.劳动合同类型：固定期限劳动合同2.聘用职位：总经理助理3.合同期限：从【YYYY】年【MM】月【DD】日起至【YYYY】年【MM】月【DD】日4.试用期：【】个月（非必选项）5.工作地点：【公司所在地】6.工作时间：【例：周一至周五，上午9:00至下午6:00】二、劳动报酬1.月工资：【数字】元（大写：【人民币金额】元整）2.按时足额支付工资，以人民币支付至助理指定的银行账户。

三、助理的权责和职责1.助理有责任协助总经理完成工作任务，保障公司正常运营。

2.助理需遵守公司的各项规章制度、纪律要求及保守公司商业机密。

3.助理需按时完成公司交办的工作任务，并保持工作状态的高效率。

四、工作条件和环境1.公司将为助理提供必要的工作条件和环境，保障助理的劳动权益和人身安全。

2.助理需妥善使用和保管公司提供的办公设备和工作资料，如有遗失或损坏需照价赔偿。

五、劳动保护和福利待遇1.公司将按照国家法定的工时制度、休假制度、社会保险和福利待遇等方面的相关规定，为助理提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.助理享有年度带薪假期【X】天（含法定节假日），具体安排将在公司内部公示和通知。

六、终止协议1.终止协议的方式包括但不限于协商一致解除、助理提前通知解约、公司解雇等，详细情况将按照国家法律法规执行。

2.若助理违反劳动合同约定的，公司有权采取相应处理措施或解除协议，同时保留追究助理法律责任的权利。

七、其他事项1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并以书面形式进行补充约定，补充约定具有与本协议同等法律效力。

2.本协议一式两份，公司和助理各执一份，具体生效日期为签署之日。

公司（盖章）：助理签名：日期：日期：。

通用范文(正式版)总经理助理试用期协议书

总经理助理试用期协议书1. 协议背景本协议是根据《劳动法》相关法律法规的规定，为了明确双方权利义务、规范劳动关系，确保劳动者的权益和企业的正常运作而订立的。

2. 协议内容2.1 职位描述根据公司的安排和要求，劳动者将担任总经理助理的职位。

具体职责包括但不限于：•协助总经理处理日常工作事务；•协调各部门之间的协作与沟通；•参与重要决策的制定和执行；•负责监督和评估各部门的工作进展；•协助拟定公司发展战略和目标。

2.2 工作时间劳动者每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司的需要和工作情况进行安排。

加班工作时，按照国家法律法规进行加班费支付。

2.3 试用期本协议约定的试用期为3个月，试用期内劳动者享受与正式员工相同的待遇和权益。

试用期结束后，根据公司的评估结果，视情况决定是否转正。

2.4 薪酬待遇试用期期间，劳动者的薪酬待遇为元/月。

试用期结束后，根据劳动者的工作表现和公司规定的薪酬制度进行调整。

2.5 工作保密劳动者在工作期间接触到的与公司业务相关的信息，包括但不限于商业机密、技术、资料等，都属于公司的商业秘密。

劳动者须承诺对这些信息进行严格保密，并在离职后无条件地归还相关资料。

2.6 岗位变动根据公司的业务需要和工作调整，公司有权根据劳动者的能力和业绩，调整劳动者的岗位或工作职责。

如有变动，公司将与劳动者协商并签署书面协议。

3. 试用期终止3.1 解除协议本协议在试用期内，双方任何一方发现对方存在情况之一时，有权解除协议：•偷盗、挪用公司财物的行为；•故意泄露公司商业秘密；•严重违反公司规章制度；•工作能力和表现不符合公司的要求。

3.2 终止通知双方解除协议需提前15天通知对方，书面形式为有效通知方式。

4. 其他约定4.1 法律适用本协议的签署、解释和执行均适用法律。

4.2 争议解决双方因本协议的解释和执行发生争议的，应当协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.3 生效与变更本协议于双方签字盖章后生效，并取代双方以往的一切口头或书面约定。

总经理助理聘用合同书5篇

总经理助理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，并共同遵守本合同的各项条款。

现聘用乙方担任甲方公司的总经理助理职务，双方协议如下：一、工作职责和目标乙方担任甲方公司总经理助理职务，负责协助总经理完成公司各项工作任务。

工作职责包括但不限于以下几个方面：日常行政管理、人力资源规划与管理、项目管理、团队建设与沟通协作等。

乙方应按照公司的要求和工作需要，认真负责地履行所担任的职务和职责。

工作目标应根据公司的发展战略和年度计划制定，确保各项工作目标的实现。

二、聘用期限及试用期安排本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满如双方无异议，可自动续约。

同时，根据乙方的实际表现及岗位需求，双方约定试用期为_____个月。

试用期届满后，根据考核情况确定是否正式录用。

三、薪资待遇及福利待遇乙方在试用期间的薪资为____元/月，试用期满后薪资为____元/月（根据乙方的表现和业绩评估情况适当调整）。

乙方享有五险一金的福利待遇。

除此之外，根据公司政策和相关法规规定的其他福利待遇也将给予乙方相应的享受。

所有薪资和福利均按照公司规定和国家法律法规进行支付和调整。

四、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制。

工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要调整工作地点或工作时间安排，需双方协商一致后执行。

五、保密义务及违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，严禁泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

在合同期限内，乙方不得擅自违反合同约定离开工作岗位，否则需承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方因违约造成的实际损失等。

违约金金额可根据具体情况进行约定。

总经理助理聘用合同书

总经理助理聘用合同书甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方总经理助理一职。

为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用背景及目的鉴于甲方的业务发展和团队建设的需要，现决定聘请具备较强组织、协调、沟通能力，并具有丰富管理经验的乙方担任总经理助理职务，协助总经理处理日常工作事务，推动公司业务发展。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

试用期为__个月。

三、工作内容及职责1. 协助总经理处理公司日常事务，包括但不限于项目管理、团队协调、客户沟通等。

2. 参与制定公司发展战略和年度经营计划。

3. 负责组织实施公司各项工作任务，确保任务按时完成。

4. 对外代表公司进行商务洽谈，拓展公司业务。

5. 完成总经理交办的其他工作任务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据乙方的工作能力和表现确定。

试用期薪资为转正后薪资的80%。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利，包括社会保险、住房公积金等。

此外，甲方还为乙方提供以下福利：（1）______；（2）______；（3）______。

五、工作时间及假期1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 假期：乙方享受国家法定假期、年假以及婚假、产假等假期。

具体请假事宜按照甲方的规定执行。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的约定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若乙方离职后违反本合同的约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

总经理助理聘用合同书6篇

总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX住址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据甲方公司业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议，共同遵守执行。

本合同书旨在明确双方聘用关系、聘用期限、岗位职责、薪资待遇、福利待遇、违约责任等相关事宜。

一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任公司总经理助理职务，负责协调配合总经理工作，协助处理公司日常事务。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责乙方在受聘期间的主要岗位职责如下：1. 协助总经理处理公司日常事务，参与制定公司发展战略和规划；2. 负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅；3. 协助总经理进行商务谈判和客户关系维护；4. 参与公司重要会议，提出建设性意见和建议；5. 严格遵守公司规章制度，完成总经理交办的其他任务。

三、薪资待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成；2. 基本工资：人民币XX元/月；3. 岗位津贴：根据乙方工作表现及公司业绩情况给予相应津贴；4. 绩效奖金：根据乙方年度工作业绩及公司业绩情况，年终给予一次性奖金。

四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金；2. 乙方享有带薪年假、病假等假期；3. 乙方享有公司规定的员工福利。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反公司规定的行为进行处罚；篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]鉴于甲方需要聘用乙方为其总经理助理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方的总经理助理，协助总经理处理日常行政事务及公司内部事务。

总经理助理试用期协议书(优选3篇)

总经理助理试用期协议书(优选3篇)篇一：总经理助理试用期协议书聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经公司决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本协议。

一、协议期限及工作岗位1、甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。

(1)代表总经理传达指令、跟踪所安排日常工作的进度;(2)协助总经理对公司运作与各部门部门进行管理，协助监督各项制度的制定及推行;(3)每月末对月工作安排卡内容进行管理、检查，并形成书面记录上报总经理并参与公司总体绩效考核2、试用期限为3个月，自20___年6月4日起至20___ 年9月4 日止。

二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。

3、乙方报酬由月薪+绩效+资金三部分组成月薪为5000元(基本工资2500元+职务津贴1000元+岗位工资1500元)其中岗位工资为绩效工资;三、保密规定乙方对甲方商业秘密有保密的义务，试用期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

四、双方权利义务(一)甲方权利和义务1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行处罚的权利。

(二)乙方权利和义务1、乙方有依法享受公司规定的相关福利待遇2、甲方为乙方免费提供厂区周边宿舍，如自行租房，公司将不予以补贴;3、甲方为乙方提供每周末回家用车，相关费用乙方自理;4、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。

保守甲方商业秘密。

五、陈述和保证1、甲方向双方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

总经理助理入职合同(2篇)

总经理助理入职合同一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面合同。

二、工作内容1.乙方在合同期限内担任甲方总经理助理职务，负责协助总经理处理日常事务、协调各部门工作等。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

试用期满后，根据乙方工作表现，甲方有权调整乙方工资。

2. 乙方工资发放时间为每月__日，甲方应按月足额支付乙方工资。

四、福利待遇1. 乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

2. 乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。

3. 乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利。

五、保密协议1.乙方在合同期间及解除合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得向第三方透露。

2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除1. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2. 在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除本合同，应提前__天书面通知甲方。

3. 合同期满，本合同自动解除。

七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________________乙方（签名）：____________________________签订日期：____年__月__日总经理助理入职合同（二）一、合同期限1.本合同自乙方到岗之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

总经理助理聘用合同9篇

总经理助理聘用合同9篇第1篇示例：总经理助理聘用合同甲方（公司）：______________鉴于甲方需要招聘一名总经理助理，经双方友好协商，达成以下一致：第一条工作内容及要求1. 乙方担任甲方公司总经理助理，主要职责包括但不限于协助总经理处理日常事务、安排会议议程、撰写会议记录、协助管理团队和项目等。

2. 乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，能够熟练运用办公软件进行文书处理和数据分析。

第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间及休息安排另行协商。

2. 工作地点为甲方办公地点，如有必要，乙方需要出差或加班，需提前与甲方沟通确认。

第三条试用期1. 乙方入职后将试用期为3个月，试用期间双方任何一方均可提前解除合同。

2. 试用期内，乙方享受的薪酬和福利待遇与正式员工相同。

第四条薪酬和福利1. 乙方正式转为员工后，享受甲方提供的薪酬及福利待遇，具体薪酬标准双方另行协商确定。

2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并依法缴纳相关税费。

第五条保密条款1. 乙方应对在工作中获取的公司机密信息、商业秘密进行保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2. 乙方因工作需要接触到的文件、资料等，应妥善保管，不得私自带出公司。

第六条终止合同1. 若乙方因故无法继续履行合同义务，应提前向甲方提出书面申请，经双方协商解除合同。

2. 若乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权解除合同，乙方将不再享有任何薪酬和福利待遇。

第七条其他1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或解除合同止有效。

2. 未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，补充协议具有合同效力。

签订日期：__________签订日期：__________以上是《总经理助理聘用合同》，甲、乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和公正性。

祝合作愉快！第2篇示例：总经理助理聘用合同甲方（雇主）：XXX公司鉴于甲方需要招聘总经理助理，乙方愿意应职，并双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守相关规定，准确反映双方权益，共同遵守合同内容。

总经理助理劳动合同范本4篇

总经理助理劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理助理劳动合同范本甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方为总经理助理一事，签订本合同，并共同遵守合同条款。

第一条工作内容1.乙方作为总经理助理，协助总经理处理公司日常事务，负责汇报总经理工作，协调内部部门之间的合作。

2.乙方应当服从甲方的管理，完成总经理交办的工作任务，并保守甲方的商业秘密。

3.乙方应当积极配合甲方公司和其他部门的相关工作。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体的上下班时间和休息日安排以公司规定为准。

2.如有加班安排，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。

第三条薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币____元，工资按月发放，具体发放时间以公司规定为准。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险等。

第四条试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期间工资待遇不变。

2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。

第五条终止合同1.本合同自双方签字生效之日起生效，期限为一年。

2.如一方违反本合同规定，经书面通知后15天仍未纠正的，对方有权解除合同。

3.乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同，解除合同后应当履行相应的赔偿责任。

第六条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________以上为总经理助理劳动合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

愿双方共同努力，共同成长，共同发展。

愿双方合作愉快，共创美好未来！篇2总经理助理劳动合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）乙方（劳动者）：________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方拟录用乙方为总经理助理达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容：1.协助总经理制定公司发展战略，完成各项业务计划，并组织实施；2.负责公司内部管理工作，包括人力资源管理、绩效考核等；3.协助总经理处理公司日常行政事务，协调各部门工作，确保公司各项工作顺利进行；4.完成总经理交办的其他工作。

总经理助理聘用合同3篇

总经理助理聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要聘用乙方担任总经理助理一职，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、聘用目的及岗位职责乙方受甲方聘用担任总经理助理职务，负责协助总经理处理日常工作事务，包括但不限于公司管理、项目协调、客户沟通等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

试用期为____个月。

三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

基本工资为每月____元，岗位工资根据乙方工作表现及业绩评估结果确定，绩效奖励根据公司的年度业绩和乙方的个人业绩考核结果进行发放。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家相关法律法规。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，需经双方协商一致。

五、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在任职期间所开发或参与开发的知识产权均归甲方所有。

七、违约责任1. 如甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 如乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并承担由此造成的损失。

八、竞业限制与择业自主权1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或相似的业务，以免泄露甲方的商业秘密。

总经理助理劳动合同范本8篇

总经理助理劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________乙方（员工）：________________________性别：__________________身份证号码：_________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任总经理助理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方总经理助理，负责协助总经理处理日常工作。

2. 工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、年终奖等。

3. 其他：出差补贴、通讯补贴等根据公司政策执行。

五、岗位职责与要求1. 岗位职责：协助总经理处理公司日常事务，包括但不限于行政管理、项目管理、团队协调等。

2. 要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力，以及高度的责任心和敬业精神。

六、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密。

七、违约责任1. 若乙方违反甲方的规定或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动关系等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

总经理助理劳动合同范本(2024精)

总经理助理劳动合同范本一、雇佣双方地质：X法定代表人：住质：X二、基本内容1. 职位公司雇佣雇员担任总经理助理，负责协助总经理处理公司日常事务。

2. 薪酬与福利2.1雇员的基本工资为元/月。

薪资将在雇员的银行账户中每月定期支付。

2.2雇员享有公司正式员工的福利，包括但不限于社会保险、公积金等。

2.3雇员在公司工作期间享有年假、病假等法定假期。

具体的假期安排将根据公司的规定执行。

3. 工作时间3.1 雇员每周工作时间为40小时。

3.2 雇员需要按照公司的要求，根据工作需要适时加班。

三、劳动关系1.试用期1.1 雇员将在合同生效之日起进入为期三个月的试用期。

1.2在试用期内，合同双方有权随时终止合同，无需提前通知或赔偿。

2.劳动合同期限2.1 合同期限为三年。

2.2 合同期满后，双方可以协商续签合同或解除合同。

3.解除劳动合同3.1若合同期限届满，雇员表现良好且双方达成一致意见，合同可以续签。

3.2若合同期内，任何一方有解除合同的意向，需提前30天书面通知对方。

3.3 若雇员违反公司规定且不听劝告，公司有权立即解除合同。

4.保密条款4.1雇员在工作期间和离职后，对于其在公司工作期间所涉及到的商业秘密和机密信息，必须保守秘密，在未经公司允许的情况下，未经授权不得向任何第三方泄露。

4.2如发生雇员违反保密条款的行为，公司有权采取法律手段追究其法律责任。

四、其他条款1.适用法律和争议解决1.1 本合同适用法律。

1.2若合同双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

2.合同变更2.1 未经双方书面同意，本合同不得随意变更。

2.2如有需要变更合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式作为合同附件。

3.其他规定3.1 本合同正本一式两份，雇主和雇员各持一份。

3.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

雇主：公司名称：公司法定代表人：签字：_____________________日期：_____________________雇员：姓名：X签字：_____________________日期：_____________________。

总经理助理试用期协议书

总经理助理试用期协议书一、背景介绍近年来，随着企业的发展壮大，总经理助理的角色变得越来越重要。

作为总经理的得力助手，总经理助理在企业中扮演着至关重要的角色。

为了确保选聘到适合的人才，同时也为了让双方有更好的了解和适应期，特制定本试用期协议书。

二、试用期的定义试用期是指雇佣关系开始后，雇主和员工在一定时间内相互了解、考察和适应的阶段。

试用期的目的是通过一段时间的工作来验证员工的能力、工作态度和适应能力。

试用期一般为3个月，具体根据实际情况可以适当延长或缩短。

三、试用期的权利和义务1. 公司的权利：（1）公司有权对试用期员工进行工作表现评估，并根据评估结果决定是否继续雇佣。

（2）公司有权在试用期内解除劳动合同，但需提前通知和支付相应的赔偿。

（3）公司有权对试用期员工进行岗位培训和业务指导，以提高其工作能力和适应性。

2. 员工的权利：（1）员工享有与正式员工相同的工作环境和待遇。

（2）员工享有在试用期结束后，根据工作表现和公司需要，获得正式聘用的权利。

（3）员工享有在试用期内提出辞职的权利，但需提前通知公司。

3. 公司的义务：（1）公司应提供必要的培训和指导，帮助员工适应工作。

（2）公司应对员工的工作表现进行评估，并及时给予反馈和指导。

（3）公司应保障员工的合法权益，不得歧视或侵犯其人身权益。

4. 员工的义务：（1）员工应按时履行工作职责，保证工作质量和效率。

（2）员工应遵守公司的规章制度，维护公司的声誉和利益。

（3）员工应积极配合公司的培训和指导，不断提升自己的工作能力。

四、试用期工资和福利待遇1. 工资待遇：试用期员工的工资待遇与正式员工相同，按照公司规定的薪资体系执行。

2. 福利待遇：试用期员工享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

五、试用期结束后的处理1. 终止试用期：试用期结束后，公司将对员工的工作表现进行评估。

如员工表现优秀，公司将与员工签订正式劳动合同；如员工表现不佳，公司有权终止试用期，并向员工支付相应的赔偿。

2024年总经理助理劳动合同

2024年总经理助理劳动合同合同编号：____GMALH001劳动合同甲方（雇主）：XXX 公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要担任总经理助理的职务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，经友好协商，达成以下合同：第一条职位及工作内容甲方聘请乙方担任总经理助理职务，具体工作如下：（1）协助总经理进行日常工作，包括会议安排、文件整理等；（2）负责与各部门配合，协调沟通，推动工作进展；（3）处理公司内部及外部的相关事务，如招待、会议、商务谈判等；（4）完成总经理交办的其他工作。

第二条试用期1. 乙方须按照约定的时间初步核实岗位要求，期限为3个月。

试用期期间，双方有权随时终止合同，提前15天书面通知对方，并办理离职手续，不承担违约责任。

2. 试用期满，双方均满意的，即转为正式员工。

试用期期间的工资待遇与正式员工一致。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现、岗位职责和经济状况，甲方可酌情调整。

2. 甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。

第四条工作时间和休假1. 工作时间：根据公司规定，每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。

2. 甲方依法享有法定节假日的休息，以及带薪年假、病假、婚假等其他法律规定的休假。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、经营机密和技术资料，应当予以保密。

2. 乙方离职后，终身对于与甲方工作有关的商业秘密应予以保密。

第六条离职及解除合同1. 如乙方欲解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并办理相关离职手续。

2. 如甲方因乙方严重违反劳动纪律、职业操守，严重失职或盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为，甲方可立即解除合同，并追究乙方的法律责任。

第七条附加条款1. 合同变更：双方协商一致后，可对本合同进行变更。

总经理助理聘用合同

总经理助理聘用合同本合同由以下双方订立：甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲方与乙方达成如下协议：第一条职位甲方聘任乙方为公司总经理助理，负责协助总经理工作。

第二条合同期限及试用期1.合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。

2.试用期为__________个月，自入职之日起计算，期间乙方享受该职位应享有的薪酬待遇。

第三条工资及福利1.乙方每月工资为人民币___________元，另享受公司提供的各种福利待遇（详见附件）。

2.乙方发放工资的日期为每月的_________日，乙方应该在该日之前向甲方提交工作情况报告。

第四条工作时间和休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，工作时间从上午 9点到下午 6 点，中午休息一小时。

2.乙方每月享有带薪假期________天。

第五条工作职责1.乙方根据公司总经理的安排，协助总经理进行管理和领导工作。

2.乙方应认真执行公司决策及劳动纪律，不得泄露公司机密。

3.乙方应不断提高自己的专业技能，不断的进行学习和进修，并对工作进行总结和反思。

第六条保密协议1.乙方在履行本合同的过程中，乙方得知的与公司业务相关的所有信息，均应当视为机密信息，并承诺不得向任何人泄露。

2.乙方在解除合同后，仍需对该机密信息进行保密。

第七条违约责任1.乙方如有违反本合同、公司规章制度或其他职业操守的行为，应当承担相应的违约责任。

2.甲方如有违反本合同、公司规章制度或其他职业操守的行为，应当承担相应的违约责任。

第八条合同解除1.乙方应在通知公司后，提前30日以书面形式或其他形式向甲方提出离职申请。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权予以解除合同。

第九条其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

总经理助理入职合同

总经理助理入职合同关键信息项合同双方甲方（公司名称）乙方（总经理助理姓名）职位与职责职位名称职责描述合同期限起始日期结束日期（如适用）试用期试用期时间试用期条件薪酬与福利基本工资绩效奖金福利待遇（如保险、住房补贴等）工作时间与休假工作时间休假制度工作地点具体工作地点合同终止终止条件终止程序保密条款保密责任保密信息范围知识产权工作成果的知识产权归属争议解决争议解决方式争议解决机构其他条款附加约定修改与补充条款合同甲方： [公司名称]乙方： [总经理助理姓名]一、职位与职责乙方在甲方担任总经理助理，主要职责包括[具体职责描述]。

二、合同期限合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止（如适用）。

三、试用期试用期为[试用期时间]。

试用期内，乙方的薪酬为[试用期薪资]，试用期条件为[具体条件]。

四、薪酬与福利基本工资为[基本工资]。

绩效奖金为[奖金情况]。

福利待遇包括[保险、住房补贴等]。

五、工作时间与休假工作时间为[工作时间]。

休假制度包括[年假、病假等]。

六、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。

七、合同终止合同可因[终止条件]终止。

终止程序包括[具体程序]。

八、保密条款乙方承诺对甲方的所有商业秘密保密。

保密信息范围包括[具体范围]。

九、知识产权乙方在职期间创造的工作成果的知识产权归甲方所有。

十、争议解决如有争议，双方应通过友好协商解决。

若协商不成，应提交[争议解决机构]处理。

十一、其他条款本合同的任何修改或补充需以书面形式进行，并经双方签字确认。

[其他特殊条款或附加约定]甲方（签字）：乙方（签字）：日期： [签署日期]。

总经理助理聘用合同

总经理助理聘用合同一、合同背景本合同是由甲方（公司）与乙方（聘用总经理助理）签订，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及其相关规定，为保障甲乙双方权益而制定。

二、聘用条款1. 聘用岗位乙方聘用岗位为总经理助理，负责公司总经理的日常事务、协调分管部门与总经理的工作，保证公司管理层工作高效、协调运作。

2. 聘用期限乙方聘用期限为2年，自本合同生效日起算。

期满前，甲、乙双方协商一致，可以续签合同。

3. 聘用薪酬乙方聘用月薪为人民币 [填写具体数额] 元，包含基本工资和其它应发的津贴、补贴等福利。

4. 试用期乙方聘用试用期为3个月，试用期期间，甲方、乙方双方都有权随时终止聘用关系。

试用期工资与聘用薪酬相同。

5. 工作时间乙方每天工作8小时，周末、法定节假日休息。

6. 保险福利甲、乙双方按照相关法律法规，给乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等福利。

7. 保密协议乙方在职期间，不得向外透露任何公司相关信息，包括但不限于财务数据、研发进度、商业计划等。

否则，乙方需要承担相应的法律后果。

8. 其它规定（1）乙方需要按照公司规定进行培训和提升自己的工作技能。

（2）乙方需要完成上级领导安排的任务，并提供必要的工作资料和报告。

（3）乙方应遵守公司制度，不得违反法律法规和道德规范。

三、合同解除合同期满，自动解除；若合同期间发生以下情况之一，双方可协商解除合同：（1）乙方严重违反国家法律法规，严重影响公司形象和利益的。

（2）乙方因个人原因要求解除，可以与甲方协商解除。

（3）公司发生意外情况，经与乙方协商，无法继续维持用人时，可以与乙方解除合同。

四、其它事项本合同未尽事宜，甲、乙双方可以协商制定补充条款，并以书面形式确认。

五、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起，生效。

甲方（公司）：__________ 乙方（聘用人）：__________签名：__________ 签名：__________日期：__________ 日期：__________。

总经理助理聘用合同

总经理助理聘用合同甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规和双方平等自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方担任总经理助理一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限__年。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点乙方将在甲方担任总经理助理一职，负责协助总经理处理日常事务及对外联络等工作。

工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

因工作需要加班的，甲方按照相关规定支付加班工资或调休。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为每月________元。

另外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、岗位职责及要求1. 乙方应履行以下岗位职责：协助总经理处理日常事务、参与商务谈判、负责对外联络等。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，恪尽职守，勤勉诚实。

3. 乙方应对自己的工作表现和质量负责，按时按质完成工作任务。

六、培训与发展甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。

乙方应积极学习，提高自身能力。

培训期间，乙方应遵守培训的相关规定和要求。

培训结束后，乙方应将在培训中所学知识运用到工作中。

七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

乙方在离职后仍需履行保密义务。

若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

总经理助理聘用合同书样板

总经理助理聘用合同书聘请方（以下简称甲方）：******************有限公司应聘方（以下简称乙方）：陈*** 身份证号码：手机号码：甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理，为加强管理、提高绩效，甲乙双方经充分协商签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理工作，重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。

聘用期限为年，自20 年月日起至20 年月日止，其中试用期为个月。

二、工作时间、报酬及福利1、甲方按公司的相关规定，科学合理安排乙方的节假日休息，乙方也要根据甲方的工作需要，在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。

2、乙方的报酬由“月薪+业绩提成”两部分组成a、月薪为元，次月的日发放，提成每年考核总结发放一次，即：合同期内或合同期到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日；若合同到期双方未续签，发放时间为合同期到期后10日内进行结算发放。

b、业绩提成按公司规定的标准结算，即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5‰提成，超额完成公司下达销售任务的按2‰提成；没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。

三、保密规定乙方对甲方商业秘密有保密的义务。

合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职，给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任；若合同到期没有续签，乙方应保证在壹年内不从事红木行业的业务活动，更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。

若有此事发生，甲方有权严厉追究乙方的经济赔偿责任。

四、双方的权利义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有制定公司的经营方针和营销投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利。

2、甲方有监督乙方工作及量化乙方工作绩效的权利。

3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分、罚款的权利。

（二）乙方的权利和义务1、乙方有统一享受甲方制定的节假日及相关福利政策的权利。