在镇干部作风讲评大会上的讲话
2024年干部作风培训活动总结会议讲话模版（2篇）
2024年干部作风培训活动总结会议讲话模版尊敬的领导、各位同事：大家好！现在，我很荣幸能够在____年的干部作风培训活动总结会议上发表讲话。
首先，我要对此次培训活动的圆满成功表示衷心的祝贺，并感谢各位同事的积极参与和辛勤付出。
通过这次培训活动，我们不仅加深了对党的十九届四中全会精神的理解，增强了作风建设的意识，更锤炼了我们的工作能力和思想素质。
回顾过去的一年，我们所从事的工作无论是在量上还是在质上都取得了明显的进展，这些成绩源自全体干部同志的辛勤付出和务实精神。
但与此同时，我们也应该清醒地看到，作风建设仍然存在一些问题和不足，需要我们进一步加强。
首先，我们要加强作风建设。
在过去的一年中，我们注重了解党的路线方针政策，切实践行“三严三实”要求，做到了干部作风上的“四个坚持”。
但是，我们仍然有一些同志在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮等不良作风现象。
因此，我们要认真对待培训活动中学习到的知识和理论，转化为实际行动，真正做到真学真懂真用，将优秀的作风融入到自己的一言一行中去。
其次，我们要注重廉洁自律。
在当前的反腐倡廉斗争中，我们不能有一丝一毫的松懈和自满。
因为不论职位大小，只要背离了党的纪律和规矩，就必然会导致丧失群众的信任，进而难以完成党和人民交给的任务。
因此，我们要始终保持清醒的头脑，时刻警惕自己的言行是否符合纪律要求，以身作则。
同时，我们要时刻监督身边的同事，向不良风气和腐败行为说“不”，为廉洁作风树立榜样。
再次，我们要加强团结合作。
作为一支战斗在一线的工作队伍，我们必须注重团结协作，形成良好的工作合力。
在这个培训活动中，我们分享了学习心得，交流了工作经验，增进了相互之间的理解和认同。
我们要将这种团结合作的精神继续发扬下去，更加积极主动地与相关部门、单位合作，携手共进，共同推动工作向前发展。
最后，我希望我们能够在今后的工作中保持清醒的头脑，始终保持干事创业的激情和斗志。
无论是遇到什么样的困难和挑战，都要坚持正确的政治方向，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记党的宗旨，扛起责任，勇往直前，为实现党和人民赋予的各项任务而奋斗。
2024年干部作风整顿讲话稿
2024年干部作风整顿讲话稿各位同事：大家好！首先，我要感谢大家在过去的一年中对工作的辛勤付出和较高的工作效率。
正是因为你们的努力，我们才能取得了一定的成绩，为公司的发展做出了积极的贡献。
在2024年即将到来之际，我代表公司向大家致以新年的祝福和诚挚的谢意！回顾过去一年，我们不难发现，在工作中存在着一些不足和问题。
有的同事工作效率不高，推诿扯皮，没有担当精神；有的同事懒散怠工，不认真履行自己的职责；有的同事在处理工作中缺乏公正和公平性，偏袒一方；有的同事甚至出现不廉洁、不正当的行为。
这些问题不仅影响了我们的工作效率和业绩，也破坏了我们的工作氛围和团队凝聚力。
因此，我们亟需进行干部作风整顿，以提高我们的工作质量和效率，更好地实现公司的发展目标。
干部作风整顿，就是要在全体同志中树立正确的工作态度和价值观念，树立担当精神、奉献精神，树立服务意识和责任感。
这需要我们从多个方面入手，全面加以整治。
首先，我们要明确工作的目标和责任。
每个人都应该根据自己的岗位职责，清楚明确地知道自己的工作目标和职责范围。
同时，我们还要认识到每一项工作都需要我们的努力和付出，不能抱有侥幸心理，把责任推卸给他人。
只有明确了目标和责任，才能更好地开展工作，提高工作效率。
其次，我们要转变工作方式，注重工作方法和效率。
现在的时代是信息化的时代，我们应该充分利用各种信息化工具来提高工作效率。
比如，可以利用互联网搜索工具来提高信息获取的速度和质量；可以利用各种办公软件来提高办公效率，减少不必要的时间浪费。
同时，我们也要重视团队协作和沟通，善于分享工作经验，相互帮助，提高整个团队的工作效率。
同时，我们也要注重工作态度和思维方式的调整。
干部应该保持积极向上的工作态度，时刻保持高度的工作热情。
面对工作中的困难和挑战，我们要勇于担当，勇于面对，不逃避，不能抱怨和消极对待。
同时，我们也要保持积极进取的思维方式，不断学习和创新，不断提高自身的素质和能力。
乡镇书记在廉政和干部队伍作风建设会议上的发言
乡镇书记在廉政和干部队伍作风建设会议上的发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是这个乡镇的书记，很荣幸能够在这次廉政和干部队伍作风建设会议上发言。
首先，我要对大家工作中的付出表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
在过去的一年里，我们取得了一些令人鼓舞的成绩，但同时也暴露出一些问题。
今天，我想重点谈一下廉政建设和干部队伍作风的改进与加强。
一、廉政至关重要在这个会议上，我们聚集在一起的目的是为了强调廉政的重要性，并通过共同努力来建设廉洁政府。
作为乡镇的领导，我们必须以身作则，保持高尚的品质和道德标准。
廉政不仅意味着反对贪污腐败，更是一种全面的做人、治事和用人的方式。
我们必须严守党纪国法，廉洁自律，并建立健全的监督机制，确保我们的工作不受到任何违法违纪行为的影响。
二、完善廉政建设机制要实现廉政建设的目标，我们需要建立一套完善的机制来监督和管理我们的工作。
这包括完善制度、规范操作、加强教育和培训等方面。
我们将制定更加严格的廉政规定和纪律处分条例，确保这些条例得以有效实施。
同时，我们还将加强干部队伍的廉政教育和培训，提高他们的政治意识、法律意识和廉洁意识，使他们时刻保持警醒，不受诱惑。
三、加强干部队伍作风建设一个优秀的干部队伍是乡镇工作的重要保障。
因此，我们必须加强干部队伍作风建设，培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
首先，我们要严格按照《领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔干部，确保选人用人的公平公正。
其次，我们要加强领导干部的日常管理和监督，提高他们的执行力和工作效率。
最后，我们还将鼓励干部勇于担当，敢于担当，推动他们积极参与到基层工作中去，解决实际问题，真正为人民群众谋福祉。
四、加强党风廉政教育党风廉政教育是乡镇工作的基础工作，是建设廉洁政府的重要举措。
我们将继续加强党风廉政教育，提高党员和干部的思想觉悟和道德品质。
通过开展廉政教育活动、组织廉政演讲比赛和实施廉政文化建设等方式，让党员和干部深刻认识到廉政的重要性，时刻警醒自己，避免滑坡。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事：大家好！今天召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议，旨在深入推进我单位的作风建设，进一步提升全体同事的工作作风和服务质量。
在此，我想分享一些对作风建设的思考，并希望通过大家的共同努力，进一步改进我们的工作环境和工作效率。
首先，作风建设是我们党从长期以来一直强调的重要方面。
我们所倡导的“为民务实”的作风，是为了更好地为人民群众服务、更好地解决问题；“严明纪律，敢于担当”的作风，是为了推动工作落地、促进工作顺利进行。
因此，作风建设不仅仅是形式上的，更是一种态度和精神。
第二，作风建设需要从领导干部做起。
作为领导者，我们要以身作则，严格要求自己的工作作风，注重与群众沟通，广泛收集意见建议，关心员工的生活和工作。
我们要始终坚持底线思维，不能有一点一滴的松懈，确保各项工作都能按计划顺利推进。
第三，作风整顿活动是一个全员参与的过程，需要每个人的共同努力。
我们要清醒地认识到，整顿作风不是一蹴而就的事情，需要大家心往一处想、劲往一处使。
在这个过程中，我们需要建立起准确的工作目标和任务分工，确保每一个环节都能够有力地推动整顿工作的顺利进行。
最后，我们要深入开展批评与自我批评，通过自己的反思和检讨，找出问题所在，查找原因，进一步改进自己的工作作风。
同时，也要善于发现他人的长处和优点，共同促进整顿工作向前推进。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位同事都积极参与其中。
希望大家能够紧密团结在一起，齐心协力，以更加务实的作风、更高效的工作，不断满足人民对我们工作的期待，为实现我们的发展目标做出更大的贡献！谢谢大家！各位同事：刚刚我已经向大家阐述了作风建设的重要性和我们应该采取的态度。
接下来，我想进一步强调几个关键点，以便我们更好地开展作风整顿活动。
首先，我们要突出问题导向。
在进行作风整顿活动时，我们不能遮遮掩掩，更不能回避问题。
相反，我们要积极主动地发现、揭示并解决问题。
领导讲话稿之加强作风建设讲话稿
加强作风建设讲话稿【篇一：加强作风建设讲话】在全镇加强和改进干部作风动员会上的讲话同志们：今天召开全镇党员干部大会，主要任务是结合县委《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》的文件，安排部署我镇党员干部作风建设工作，深入贯彻落实中央“八项规定”、省“六条意见”、市委“七条要求”和县“若干意见”。
优化我镇经济社会发展环境，为我镇科学发展、绿色发崛起提供发展“气场”。
让我镇党员干部的思想更纯洁，行为更规范，服务更贴心。
整顿作风，在我们党的历史上从来就没有停止过，甚至可以说，我们党是伴随着整顿作风而成长起来的共产主义政党。
作风建设，多年前就讲过，学过，也进行了改进督查，现在为什么还要继续进行这个活动呢？我讲三点意见。
一、吃透精神，认识到作风建设的重大意义员的先锋模范作用要以良好的作风来实现。
抓住了作风建设，就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平、拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点，也就抓住了保持共产党员先进性的根本。
加强党的作风建设是我党执政兴国的重要法宝。
中国共产党是一个有着优良传统作风的党，也是一贯重视作风建设的党。
在延安时期，毛泽东同志针对党内存在的右倾错误思想，明确提出要“反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风”。
党在革命战争血与火的考验中，形成了“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”三大优良作风，在中国革命胜利的前夜，毛泽东在七届二中全会上告诫全党：务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。
从某种意义上说，当年国共两党的较量在很大程度上是作风的较量，一部中共党史，就是一部与时俱进加强作风建设的历史。
改革开放以来，强调要在领导干部中大力倡导八各方面的良好风气，即勤奋好学，学以致用;心系群众，服务人民;真抓实干，务求实效;艰苦奋斗，勤俭节约;顾全大局，令行禁止;发扬民主，团结共事;秉公用权，廉洁从政;生活正派，情趣健康。
在乡镇基层干部作风整顿动员大会上的讲话
在红旗镇基层干部作风整顿专项行动动员大会上的讲话同志们：刚才，XXX同志传达了县区作风整顿专项行动动员大会会议精神，XXX同志解读了《红旗镇基层干部作风整顿专项行动工作方案》。
他们讲得很好，我都赞成，请同志们认真加以贯彻落实。
12月1日，县区召开基层干部作风整顿专项行动动员大会之后，我们紧跟县委步伐，迅速动员部署，按下作风整顿“启动键”，主要目的是以作风整顿实效推动红旗镇经济社会高质量跨越式发展，实现干部思想进一步解放，服务水平进一步提升，人民满意度不断提高。
下面，我讲三点意见：一、提升政治站位，增强作风建设的政治自觉党风正则人心齐，人心齐则事业兴。
一个地方的发展, 干部是决定性力量，作风是关键性因素。
良好的干部作风, 可以形成巨大的发展合力，造就优良的发展环境，实现宏伟的发展目标。
“治事先治政，治政先治风”。
今年是“十四五”规划开局之年，面对新形势新任务，全委广大党员干部以什么样的精神状态和工作作风带领广大干部群众干事创业，直接关系到各项目标任务能否落实完成，直接关系到党和政府在人民群众中的形象。
我们一定要从全局的高度，充分认识基层干部作风整顿专项行动的重要性和紧迫性，正确把握狠抓工作落实的着力点和落脚点。
（一）作风整顿专项行动是实现奋斗目标的重要保证。
当前，经济工作的主要奋斗目标已经明确，最重要的是改进作风，狠抓落实。
要完成今年经济工作的各项任务, 必须以奋发有为的精神状态，迎难而上，顽强拼搏。
广大党员干部要有强烈的事业心和历史责任感，团结带领人民群众，坚决执行中央和省委、市委、县委的重大决策和部署，以昂扬的精神状态和实事求是的工作作风，认真做好各项工作。
（二）作风整顿专项行动是顺应群众期待的迫切需要。
随着经济社会的发展，利益格局的调整以及群众需求和期盼日益多样化，一些干部作风漂浮、对群众感情淡漠, 群众的发展愿望没有得到充分满足，群众的实际困难没有得到切实解决，群众的合法权益没有得到有效保障，导致一些地方干群关系紧张，群众对一些问题反映强烈。
在全县干部作风集中整顿动员大会上的讲话
在全县干部作风集中整顿动员大会上的讲话这次会议是一次十分重要的会议。
会议的主要任务是，根据市委的统一部署，安排我县干部作风集中整顿工作。
刚才，生平同志宣读了《关于在全县开展干部作风集中整顿的安排意见》和《关于建立干部作风集中整顿工作县级领导联系点的通知》，定平同志宣读了《关于对全县党和国家机关工作人员参与赌博问题进行专项整治的实施意见》。
希望各级各部门单位认真贯彻落实好文件精神，不折不扣地将县委、县政府的安排部署落到实处。
近年来，我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，对干部作风进行了多次集中整顿，特别是去年开展创建“五型”机关活动以来，全县各级机关注重强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显提高，机关整体面貌有了明显改观。
全县广大党员干部紧紧围绕县委、县政府的中心工作，忠于职守，奋发向上，为我县的改革开放、经济发展和社会稳定工作做出了重大贡献，取得了明显成效。
从总体上说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。
但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出。
集中体现在以下几个方面：一是思想守旧、不思进取。
有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封，敷衍了事，得过且过；有的干部思想观念陈旧，工作按部就班，马马虎虎，不负责任；有的干部明哲保身，患得患失，在原则问题上采取事不关己、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家都好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评；有的基层干部“走读”问题仍然比较突出，只把心思用在忙应酬、办私事甚至跑官要官上，整天思考的是位子、票子、孩子、房子和车子。
二是作风不扎实、工作不务实。
有的干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，热衷于搞形象工程，喜欢做表面文章，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，多数流于形式，浮在表面，没有实效；有的干部碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情、不办实事；有的干部习惯于以会议传达会议，以文件落实文件，上面开个会、下面也跟上开，上面发文件、下面照着发，不是说开会、发文就不对，而是说没有消化，没有联系本乡镇、本部门单位实际，没有创新，这怎么能把工作做好呢？三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
干部作风能力提升务虚会发言材料
干部作风能力提升务虚会发言材料一、引言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，很荣幸能在这次干部作风能力提升务虚会上进行发言。
今天，我想就干部作风的重要性和提升干部作风能力的方法与大家分享一些观点和思考。
二、干部作风的重要性干部作风是一个组织文化的重要方面，也是干部队伍建设中不可忽视的关键内容。
良好的干部作风不仅能够提高领导干部的形象和能力，更能够带动整个组织建设和发展。
首先，良好的干部作风可以建立良好的组织形象。
干部作风涉及领导者的言行举止、工作态度和服务意识等方面，直接关系到组织的形象和声誉。
如果我们的领导干部能够以身作则，充分发挥模范带头作用，那么整个组织的形象将受到良好的塑造，有利于提升组织的声誉和影响力。
其次，良好的干部作风对于干部队伍的建设和士气的提升也十分重要。
干部作风直接关系到组织内外部成员对干部的评价和认同。
如果领导干部能够以身作则，讲求廉洁奉公、秉公执法，重视群众意见和反馈，那么将会激励干部队伍更加积极主动地投身到工作中，提高工作效率和质量。
最后，良好的干部作风可以推动组织建设和发展。
干部作风涉及工作态度和方法等方面，如果我们能够注重学习和进步，善于总结经验、提出改进意见，那么将会为组织的发展提供源源不断的动力和智慧。
同时，良好的干部作风也有助于树立正确的价值观和管理理念，为组织的长远发展打下坚实基础。
三、提升干部作风能力的方法如何提升干部作风能力，是我们在干部队伍建设和发展中亟待解决的问题。
在这里，我想分享几个个人认为有效的方法：1. 注重个人修养和自我管理良好的干部作风首先需要领导者注重个人修养和自我管理。
只有保持良好的心态、健康的身体以及科学合理的工作生活规律，才能更好地履行领导者的职责，服务于组织和社会。
2. 增强学习能力和开拓视野作为领导者，我们要始终保持学习的姿态，不断提高自己的专业素养和管理能力。
我们可以定期参加培训班、读书会等学习活动，也可以通过学习交流、研究调研等方式拓宽视野，增加见识和经验。
在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇）
在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇）在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇）随着社会不断地进步，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编精心整理的在全镇作风建设大会上的表态发言稿（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
在全镇作风建设大会上的表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：下午好！干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。
通过干部作风建设，我们要破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。
为了把这次干部作风建设活动精神落到实处，我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。
在干部作风建设活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：一、加强学习教育，争当学习型公仆表率结合我乡“4+1”工作实际，采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式，广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动，注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训，提高干部职工综合素质。
只有干部职工自身的思想和素质提高了，技能扎实了，才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上，肩负起党和人民赋予的责任和使命，为人民服好务，当好人民的好公仆。
二、加强技术指导，切实做好农民增收工作实行“干部一线工作法”，让干部下基层、到农村、进农户，走进群众，把新的观念带给群众，把新的技术传授给群众。
坚持以政府主导、农民主体、户为基础的基本原则，以产业带动、项目覆盖为主要抓手，以机制创新、搞活模式为主攻方向，以示范带动、典型引路为助推举措，以村村有项目、户户能增收为目标要求，深入推进万元增收工作。
巩固扩大现有产业规模，优化产业结构，壮大特色产业，加快增收步伐。
继续结合当地实际情况组建专业合作社，建设示范场、示范片、示范点。
继续大力开发特色产业，加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。
在干部考核讲评大会上的讲话提纲
在干部考核讲评大会上的讲话提纲XXX（2018年11月）同志们：今天，我们集中召开干部大会，根据市委巡察发现的问题，结合近期调研的情况，通报讲评目前干部队伍中存在的突出问题，希望大家引起重视，有则改之、无则加勉。
一、思想方面存在的五类问题一是观念落后、思维僵化。
我们有的干部目光短浅、视野不宽，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不强，凡事只盯着部门利益、个人利益，不考虑全局利益、大局利益。
二是不愿放权、以官为本。
少数干部官本位思想和官僚主义思想严重，有的只看到权力，喜欢抓权但不知道担责，热衷于要权力、要地位、要影响力，当官就为了光宗耀祖、享受特权，更有甚者还以权谋私，走上违法犯罪的道路。
三是但求无过、不求有功。
我们有的干部思想受灰色言论影响较深，心态消极、为官不为，存在着多干多错、少干少错、不干不错的心态，奉行“多一事不如少一事”“为了不出事、宁可不干事”。
四是怨天尤人、坐等靠要。
我们还有少数干部有“熬时间、混资历”的心态。
甚至看到别人进步，自己没有被提拔重用，抱怨组织、埋怨领导，不看自己的工作状态和业绩如何，面对困难习惯从外部找原因，不从自身找差距。
五是墨守成规、抱残守缺。
我们有的干部眼界狭小、思维狭窄、心胸狭隘，开展工作总是拘于老经验、老办法，跳不出传统思维和条条框框的限制。
有的干部小富即安，自我满足，跳不出自己的“一亩三分地”。
二、作风方面存在的五类问题一是政治意识淡薄。
我们有些领导干部没有真正把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识深深根植于灵魂深处，作为各项工作的根本遵循。
比如，“三大攻坚战”是重大的政治任务，有些干部仍然政治站位不高，将其视为一般性的工作推着干。
二是自律意识淡薄。
我们有的干部不注重政治品格修养，心存“侥幸”心理，导致思想放松、行为放纵，自我约束力差，不能时刻用党纪政纪约束自己。
三是底线意识淡薄。
从查处的案件看，我们有的干部胆子很大，毫无敬畏之心和底线意识，在做事上不讲规矩、不讲纪律，在用权上罔视党纪国法、以权谋私，什么好处都敢捞，什么事情都敢办。
2024年在干部作风建设会上的讲话范文(2篇)
2024年在干部作风建设会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！首先，我要对各位同事多年来在工作中的辛勤付出表示由衷的感谢。
正是你们的辛勤努力和智慧，推动了我们单位的发展和进步。
作风建设是我们党一项重要的政治任务，也是我们单位各项工作取得成功的基础。
当前，党中央、国家各级领导对干部作风建设提出了更高要求，我们必须时刻保持清醒头脑，加强自我改革、自我净化、自我完善、自我革新，坚定不移地加强干部作风建设，推动我们单位的核心价值观和企业文化的建设。
一、深入学习贯彻党中央的部署和决策作为干部，我们首先要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，深入学习贯彻党的路线、方针、政策和决策部署，做到知行合一，不折不扣地把党中央的各项部署和决策落到实处。
我们要始终保持清醒头脑，不忘初心、牢记使命，在实际工作中以身作则、率先垂范，带头信守党的纪律和规矩，做到积极践行、真抓实干。
二、坚持党的群众路线作风建设的核心是坚持党的群众路线。
我们要始终把人民群众的利益放在第一位，坚持问题导向，真正做到为民服务、依法行政、清正廉洁。
我们要时刻保持密切联系群众，听取他们的意见和建议，及时解决问题和困难，做到以理服人、以情动人，真正做到群众满意、领导满意、党中央满意。
三、加强自身修养和业务能力的提升作为干部，必须加强自身修养和业务能力的提升。
我们要不断学习新知识，紧跟时代潮流。
我们要不断提高自身思想道德品质，加强自身的党性修养和纪律规矩意识。
我们还要不断提高自身的业务能力，做到“学以致用”，为工作提供强有力的支撑。
只有做到自我提升，才能更好地服务于群众，更好地推动单位的发展。
四、建设团结协作的团队作风建设不能只靠个体的努力，更要注重团队的建设。
我们要加强组织领导，建设团结协作的团队，形成优势互补、协同工作的良好状态。
我们要转变工作思维，注重团队合作，在工作中互帮互助、互相支持，共同推动单位的发展。
我们还要营造良好的工作氛围，让每一位同事都能充分发挥自己的优势，为单位的发展贡献力量。
领导干部在作风建设大会上的表态发言材料
领导干部在作风建设大会上的表态发言材料各位领导、同志们：根据会议安排，我代表__部门作表态发言。
在中心上下全面启动今年工作、加快建设一流现代化能源强企的关键阶段，__领导立足中心发展，秉承初心使命，深刻阐述了中心作风建设提升年的工作路径，为我们指明了前行的方向和道路。
讲话立意高远、求真务实，六个争当催人奋进，体现了对中心发展建设的高度负责，寄托了对全体干部员工的殷切期望。
__部门将深入贯彻落实本次会议精神，重点在电力保供等工作中跃起奋进、务实创新，努力发扬四种作风，争当四个先锋。
一是发扬持续学习的作风，争当讲政治的先锋。
将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，做到党的理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，使自己的政治能力同工作职责相匹配。
始终保持本领恐慌，聚焦中央、国网和行业，深学政策理论、精学业务知识、勤学专业技术，向书本学、向先进学、向实践学。
开展三学习三增强活动，将新兴业务学习与智电先锋读书会有机结合，积极发挥业务评价体系示范带动作用，着力打造一支懂本行、知全局的复合型人才队伍。
始终胸怀大局意识，坚持紧紧围绕公司战略、紧扣上级党委部署，从全局视角思考问题、从整体格局推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将上级要求体现到中心高质量发展的实践中，不断提升价值贡献。
二是发扬团结协作的作风，争当抓落实的先锋。
坚持实事求是，注重前瞻性布局、全局性谋划，面对涉及到的政策支持、内外协调等问题，做到脑中有图、手上有招、脚下有路。
加强左右协同，深入贯彻落实内控机制建设，梳理同质性业务流程，汇同中心各专业部门明确营销全业务监控范畴，夯实营销基础管理。
加强内外协调，建立与发改委等部门的常态化沟通机制，积极争取政府出台政策，率先挂图作战、倒排工期，当好狠抓落实的施工队长，推动__地区市场常态化运作。
三是发扬开拓创新的作风，争当促发展的先锋。
面对__、__等新形势新任务，要努力在__、__等方面加快改革、推陈出新。
在乡镇领导干部大会上的讲话
在乡镇领导干部大会上的讲话乡镇领导干部是我国最基层的一级政权组织的领导者，是我国干部队伍建设体系中最基层的组成部分。
下面是店铺给大家整理的在乡镇领导干部大会上的讲话，仅供参考。
在乡镇领导干部大会上的讲话篇1同志们：今年是党的召开之年，也是贯彻落实国发2号文件精神，推动全镇经济社会跨越发展的关键之年，为了进一步健全和完善全镇行政事业单位、各管理区及各村工作目标管理与考核机制，强化工作职责，严肃劳动纪律，充分调动广大干部职工的工作积极性，推动全镇经济社会的健康发展，全面完成县委、县政府和上级业务部门安排的各项工作任务，从而实现增比进位的目标，镇今年将严格实行绩效考核。
稍后徐书记、梁镇长还要作重要讲话，我们要认真学习领会，并坚决贯彻落实。
下面，结合我镇实际，讲三点意见：一、统一思想、提高认识，进一步认清形势按照省委、省政府提出的“加速发展，加快转型，推动跨越”的总要求，围绕县委“奋力赶超、全面提速、奋力跨越、全面提升”的发展思路。
当前在全省上下大办工业、大抓产业的大好形势下，我镇全体干部职工必须进一步统一思想，提高认识，改进工作方法，狠抓落实。
要树立不进则退，进慢了也是退的意识。
按照中央对贵州的要求，在2020年要与全国同步进入小康。
目标是明确的，省、市、县的态度也是坚决的，为了增强责任意识，加强效能建设，提高办事效率，顺利推进各项工作，按照县委、县政府的统一要求，自上而下的必须制定科学、全面、详实、可操作的目标考核方案。
在工作目标考核方案中，要求工作明细化，项目责任化，责任具体化，做到目标责任进一步明确。
二、建立健全考核方案，全面提高目标管理工作水平经镇党政联席会议研究，出台了我镇20xx年的工作目标考核方案，一是镇直单位及镇直单位全体干部职工(包含管区干部)考核方案(本办发〔20xx〕11号)，二是各管理区考核方案(本办发〔20xx〕9号)，三是各村支两委及全体半脱产干部考核方案(本办发〔20xx〕10号)，请大家认真组织学习，并贯彻落实。
作风讲评会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开作风讲评会，目的是为了进一步总结过去一段时期的工作，查找存在的问题，明确改进方向，推动我们各项工作再上新台阶。
在此，我代表领导班子，对大家提出以下几点意见：一、肯定成绩，正视问题过去一段时期，我们全体干部职工团结一心，辛勤付出，取得了显著的成绩。
在大家的共同努力下，我们完成了各项工作任务，为推动我单位发展作出了积极贡献。
但同时，我们也应清醒地认识到，在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1. 工作作风不够扎实。
部分同志对工作存在应付心理，缺乏责任感和使命感，导致工作效率不高。
2. 学习意识不强。
个别同志对学习重视不够，对新知识、新技能掌握不熟练，影响了工作质量。
3. 团队协作意识不足。
部分同志在协作过程中，缺乏沟通与配合，导致工作效率降低。
二、明确要求，改进作风针对上述问题，我们要认真反思，切实改进作风，提高工作效率。
以下是我对大家提出的要求：1. 提高政治站位，强化责任担当。
我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强责任感和使命感，为实现我单位发展目标而努力奋斗。
2. 严谨工作作风，提高工作效率。
我们要以高度的责任心和使命感，对待每一项工作，做到认真负责、精益求精。
同时，要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
3. 加强学习，提升自身素质。
我们要树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质，以适应新时代发展的要求。
4. 增强团队协作意识，形成工作合力。
我们要注重团队协作，加强沟通与配合，共同完成各项工作任务。
三、加强领导，落实责任为确保以上要求落到实处，领导班子要发挥带头作用，加强组织领导，落实责任分工。
具体措施如下：1. 定期召开作风讲评会，对工作作风进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 建立健全考核机制，对工作作风和工作成绩进行量化考核，奖优罚劣。
3. 加强干部教育培训，提高干部队伍的整体素质。
乡镇2024年工作动员暨作风建设大会讲话稿
乡镇2024年工作动员暨作风建设大会讲话稿亲爱的乡镇干部同志们：大家好！在____年的新春佳节来临之际，我们在这里举行乡镇____年工作动员暨作风建设大会，旨在总结过去一年的工作成绩，展望未来五年的发展蓝图，动员全体乡镇干部同志们积极进取，为乡镇的繁荣发展贡献力量。
回顾过去一年，我们乡镇在党中央的正确领导下，积极贯彻落实各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展党风廉政建设和作风建设。
我们充分发挥“三服务”功能，为广大农民群众提供周到细致的服务，不断提升农民群众的获得感、幸福感和安全感。
我们坚持创新驱动发展，积极推动乡村振兴战略，加大农村经济发展力度，推动乡镇工作取得了显著成绩。
但是，面对新的时代要求和发展任务，我们要清醒认识到，乡镇的发展任重而道远。
当前，我国正处于经济转型的关键时期，我们乡镇必须适应新形势、新要求，加快转型升级，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，我们也要面对乡镇工作中存在的问题和挑战，督促各级干部进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，推动乡镇的全面发展。
首先，我们要坚持以人民为中心的发展思想。
乡镇的根本任务就是为人民群众提供各项公共服务，维护人民群众的根本利益。
我们要加大基层治理和服务能力的提升，努力满足人民群众日益增长的美好生活需要。
要把群众的利益放在首位，坚决为人民群众办实事、解难题，真正让人民群众在乡镇的发展中得到实惠。
其次，我们要坚持创新驱动发展。
当前，乡镇正处于转型升级的关键时期，要实现乡村振兴战略的目标，必须加大科技创新力度，推动传统产业的优化和升级，培育壮大新兴产业，促进农村经济的多元化发展。
乡镇干部要主动适应新技术、新模式的发展，不断提升自身的创新意识和能力，为乡村振兴注入新的动力。
再次，我们要加强作风建设。
作风建设是乡镇工作的基础，是群众工作的重要内容。
我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，克服形式主义、官僚主义等不良作风，切实解决干部作风问题，增强群众信任和支持。
作风教育整顿大会上的讲话
作风教育整顿大会上的讲话作风教育整顿大会上的讲话作风教育高峰会整顿大会上的讲话同志们：为全面加强全面党团员队伍作风建设，推进“三个转变”，推动村级保持共产党员先进性教育活动重的深入开展，加快建设经济强镇和全面建设小康社会，镇党委、政府决定，!对干部全镇基层干部队伍开展为期1个月的作风整顿。
今天召开这次会议，就是对这次作风集中教育整顿进行动员和。
下面，我讲几点意见：一、充分认识干部作风高度集中教育整顿的重要性和必要性抓好干部作风规划教育工作是推动现实工作的迫切需要，工程建设是全面建设小康社会的内在准许，是我们贯彻落实镇第十三届五次人代会的重大举措。
党团的十六大明确提出了到2021年全面建成小康社会的启用目标。
镇党委提出了“建设新兰陵，率先基本实现现代化”的宏伟目标。
兰陵实现现代化，关键所在在我们在座的各位。
我镇作为农业大镇、平原大镇、人口大镇，全面建设历史使命的任务十分艰巨，发展战略形势非常严峻。
我们只有抢抓机遇，迎难而上，才能推进新跨越。
但是，如果没有一个好的工作作风，不是没有一种奋发有为的精神状态，没有一支过硬的干部队伍，就不如果实现上述目标。
总的看，我镇干部队伍在群众中的整体素质是比较低等的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。
但是，也必需清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与上级党委、政府的要求相比，与相比广大国民群众的愿望相比，我镇干部作风还存在一些不容忽视的问题。
主要表现在：一是部分干部理想信念发生动摇，没有铸就起正确的世界观、人生观和价值观；二是道德观部分干部思想观念陈旧，思路窄、办法少，缺乏创新意识；三是部分干部缺乏大局意识和长远意识，为了部门利益、小团体利益，往往置全镇大局和全镇人民的存亡于成败不顾；四是部分干部工作作风飘浮，不深入实际、不深入群众，工作效率低，成效差；五是部分年轻干部纪律松弛，组织观念淡薄，有令不行，有禁不止，造成镇党委、政府的政令不畅。
在全镇领导干部会议上讲话模板
在全镇领导干部会议上讲话模板尊敬的全镇领导干部：大家好！首先，我要对全镇领导干部会议的召开表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！全镇领导干部是全镇事业发展的中坚力量，是推动全镇经济社会发展的重要力量。
此次会议的召开，是对我们工作的肯定和激励，也是我们共同探讨和解决全镇重要问题的重要机会。
我希望通过这次会议，能够激发大家的思想和工作的热情，进一步凝聚共识，推动全镇事业取得更大的发展。
过去一年，全镇在全体干部的共同努力下，取得了可喜的成绩。
经济增长稳定，人民生活水平不断提高，社会治安状况良好，各项事业发展取得新的突破。
这些成绩的取得离不开全体干部的辛勤付出和努力工作。
在新的一年里，我们要更加紧密地团结在一起，进一步发扬团结拼搏的精神，以更大的决心和勇气，推动全镇事业再创辉煌。
当前，我们正处于一个工作任务十分繁重、挑战十分严峻的时期。
首先，经济发展面临着新的压力和挑战。
当前，全球经济形势复杂多变，国内经济转型升级任务艰巨，我们要增强危机意识，紧紧围绕实现高质量发展的目标，加大创新驱动力度，深化改革开放，优化经济结构，推动全镇经济持续健康发展。
其次，民生问题亟待解决。
虽然全镇人民生活水平有所提高，但仍然存在着一些突出的问题，如教育、医疗、环境等方面的不足。
我们要时刻牢记为民服务的宗旨，努力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，确保人民群众过上更加美好的生活。
另外，社会治安形势依然严峻。
近年来，随着社会的快速发展，犯罪活动呈现出新的特点和趋势。
我们要加强社会管理和综合治理，确保全镇社会安定和谐。
加强公共安全建设，夯实基层基础，依法严厉打击犯罪行为，维护人民群众生命财产安全。
最后，我要强调的是，全镇领导干部要始终保持坚定的理想信念。
我们肩负着为人民服务的神圣使命，要时刻保持对人民的深厚感情，牢记初心使命，保持担当精神，不忘初心，牢记使命，坚持为人民做好事、办实事、解难事。
同志们，世事瞬息万变，官场上风云莫测。
我衷心希望，全镇领导干部能够团结一心，紧密合作，齐心协力，为推动全镇经济社会发展作出新的更大贡献！让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！谢谢大家！。
在全县干部作风纪律整顿会议上的讲话
在全县干部作风纪律整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我们今天在这里举行全县干部作风纪律整顿会议，讨论如何加强干部作风纪律的建设，推动我们的工作更加高效、更加规范。
我感到非常荣幸能够在这样一个重要的会议上与大家共同探讨这个问题。
作为一名县级领导干部，我们的行为举止和言行举止都有着重要的影响。
我们的作风直接影响到我们的工作结果以及我们的形象。
因此，加强作风纪律建设是我们必须面对的重要问题。
在这个问题上，我认为，我们必须采取积极的措施来加强我们的干部作风纪律建设。
具体的做法可以从以下几个方面入手：首先，我们需要保持优良的工作态度和敬业精神。
我们的工作必须要付出足够的努力和热情，全身心地服务于群众和公司。
只有积极融入工作、全身心投入，才能为我们的工作带来良好的结果。
因此，我们必须切实提高工作效率，发扬优秀的群众运动精神，充分关心群众，把大家的利益放在第一位。
其次，我们需要严格遵守各项工作纪律和规定，坚持不折不扣地执行规章制度。
我们必须保证自己积极参加工作、切实遵守工作纪律、履行工作责任，依法依规、全面认真地落实各项工作任务和要求。
在执行工作任务的过程中，我们必须密切关注工作效果，适时进行逆向思维，不断完善和优化工作流程，进一步增强工作能力。
最后，我们需要更加注重自己的形象，重视形象的养成和维护。
我们要始终保持心灵手巧、自我约束、注意形象的优雅以及言行典范。
在公共场合中，我们更需注意自己的举止和言行，尽力维护好自己的形象。
这样才能更好地服务于人民、贡献社会，让自己的事业更加成功、更光彩照人。
总之，在这个会议上我想强调，强化我们的干部作风纪律建设是我们必须面对的重要问题。
只有全员共同发扬和践行优秀的工作作风，才能取得更好的成绩，为我们的工作创造更为有利的条件。
最后，请各位同志看齐看得远，打起精神，共同为全县的发展而努力奋斗！谢谢大家！同时，我们要认识到，优秀的作风纪律建设是一项长期性的任务。
我们需要不断地进行自我反思和提高，寻找自己的不足之处，不断弥补短板，增强工作能力。
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在XXX镇干部作风讲评大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开干部作风讲评大会，主要是进一步改进我镇各级干部的各项作风，以作分优良、素质过硬的人才队伍服务XXX经济社会发展建设大局。
干部作风问题事关党的形象和生命，直接关系到各项政策的制定和落实，影响到人民群众对政府部门服务水平的认可程度，可以说一个地方的干部作风就代表着这个地方的精神风貌，同时也决定着这个地方的发展前景，只有作风正，才能行得稳，立得足，干成事。
下面，我就近阶段干部作风建设讲几点意见：一、作风决定作为，必须强化、提升近年来，我们坚持把作风建设作为加快发展的重要抓手，组织开展了“干部大走访”行动、解放思想大讨论、“改进干部作风和勤政廉政公开承诺”等一系列活动，取得了阶段性成效：一是思想理念有所变化。
很多同志从过去的墨守成规、怕担风险转变为敢走新路、敢破难题，从过去的怨天尤人、自怨自艾转变为自加压力、主动作为，从过去的甘居一隅、小成即安转变为求新求变、争先进位。
现在比条件的少了，比干劲的多了；讲困难的少了，想办法的多了。
二是创新工作有所增强。
各单位坚持向发展要速度，向改革要活力，敢于打破常规，大胆创新创造，从改革机关管理制度到重新划分管区，从城镇建设到建设新园区，从目标责任考核到激发干部活力，都创造了许多有效之举。
三是精神状态有所提振。
许多同志责任意识强，工作主动负责，平时也注意自觉加压，认真学习相关业务知识，全镇上下“比、学、赶、超”氛围浓厚，很多领导带着干、带头干、在十分困难的情况下，力争又好又快的完成当前各项工作任务，创造了被外界认可的“XXX速度”。
四是发展步伐有所加快。
2009年，全镇实现生产总值7.09亿元，增长10.1%，农民人均纯收入达到4670元，年增长10.09%。
财税收入达到1615万元，经济总量和财税收入位居湘潭县乡镇前列。
2010年上半年，完成财政税收867.5万元，完成工业总产值3.51亿元，招商引资完成3000万元，实现了“时间过半、任务超半”的目标，可以说上下同心、发展同力已成为主流。
作风建设也受到县委、县政府领导同志的多次肯定，受到人民群众的一致好评。
但是，对照科学发展观的要求，对比人民群众的期望，在充分肯定成绩的同时，我们要看到，一些机关干部在作风方面仍存在问题，有的还比较突出，主要体现在：一是守成有余、创新不足。
很多同志因为在乡镇工作了十几年、几十年，且工作岗位变动不大，对原有的工作经验积累较多，对待各项事情懒于动脑，按经验办事，表现出创造力不强，工作无亮点的现象。
二是办法不多、责任缺失。
表现为不读书、不钻研，不求有功、但求无过，少文寡识，能力退化，随大流、跟着转，糊里糊涂作决策，以至于酿成事端，造成被动。
三是心浮气躁、忙于应付。
做表面文章，搞形式主义，当面表态很好，背后拖着不办；对事物一知半解，对工作浅尝辄止，该下村的不下村，该处理的不处理，一个电话了事，说他没干他也在干，说他没抓他也抓了，但就是不到位，拖拉掩责，忙于应付。
四是怕担担子、不敢负责。
比如，简单问题复杂化，复杂问题说不清，一些明明立即可办的小事，他非要往大政策上靠，还有些干部对老百姓的正当诉求不是研究如何解决，而是找“理由”、寻借口，长期拖而不议，议而不决，不敢碰硬，回避矛盾，明哲保身，怕担担子，不敢负责，导致重复上访和越级上访增多。
党的作风是党的生命线。
作风连着政风，带着民风。
不从作风上解决问题，再优的条件、再好的机遇，也会失之交臂。
当前，我们正处于追赶跨越的重要关口，加快发展的任务比以往任何时候都繁重，加强作风建设比以往任何时候都重要。
过硬的作风、坚强的执行力，才能出战斗力，带来生产力。
因此，我们一定要充分认识作风建设的极端重要性，以更高的标杆、更严的要求，抓作风、提状态、促发展。
二、实干才有实效，必须真抓、践行实干是作风建设之本。
作风建设不是空洞的口号，不是挂在墙上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、结合开展的创先争优活动，提升执行力，增强突破力。
一要在干事创业中提升执行力。
提高执行力，关键是要在“干”字上下功夫：一是带头干。
领导干部要严格遵守政治纪律，带头贯彻执行上级的各项决策部署，令行禁止，以身作则，率先垂范，不当“甩手掌柜”，不搞“上有政策、下有对策”。
二是领着干。
做好经济社会发展各项工作，必须依靠广大干部团结带领人民群众苦干实干。
要坚持问政于民、问需于民、问计于民，重视群众的合理诉求，充分发挥广大人民群众的积极性、主动性和创造性。
三是抓紧干。
时间就是金钱，效率就是生命。
定下来的事，就一定要抓紧干、千方百计把它干好，绝不能慢慢腾腾、拖拖拉拉。
四是科学干。
要重视和善于运用正确的工作方法，统筹协调各方面利益关系，形成推动经济社会又好又快发展的合力。
要加强调查研究，深化对实际情况的认识，自觉遵循和把握经济规律，真正创造经得起历史、实践和群众检验的业绩。
五是依法干。
切实增强依法行政的意识和能力，坚持科学、民主、依法决策，充分发挥政法机关法律保障和法律服务职能，严格依法办事，维护社会公平正义。
二要在攻坚克难中增强突破力。
创新才能发展，突破才能跨越。
当前环境复杂多变，矛盾纷繁交织，制约因素很多，迫切需要我们既要敢作敢为，又要善作善为。
一是把压力化作动力。
一般来讲，重点难点工作具有复杂性、曲折性和艰巨性，但却能考验人、锻炼人、成就人。
我们要把压力变为动力，积极应对并战而胜之，有所作为，进一步加快事业发展。
二是把挑战当作机遇。
我们要把困难和挑战看作一种难得的机遇，进一步坚定大干快上谋发展的决心和信心，按照“乘势而上、蓄势待发、顺势而为”的工作思路，变被动为主动，化挑战为机遇，努力在攻坚克难中加快发展。
三是把难点干成亮点。
我们要紧紧围绕加快发展，以敏锐的眼光、创新的思维和积极的态度去思考问题，寻求突破，推动工作。
要有坚强的毅力，积极发扬“党员面前无困难、困难面前有党员”的进取精神，敢于迎难而上，排除一切干扰，消除一切杂音，清除一切障碍，凭着顽强的意志把难点工作干好。
三要在创先争优中激发主动性。
要按照上级部门的部署，深入开展创先争优活动，牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”四句话的活动目标，深刻理解“五个好”、“五带头”主要内容，切实抓好“动员部署、全面推进、深化提升、总结完善”四个阶段任务，结合实际，号准脉搏，树立标杆，务求成效。
要在全社会营造创先争优、奋发有为的浓厚氛围。
要以推进“践行宗旨教育”活动为契机，进一步强化学习教育的效果，理清职能职责，提高服务水平，加大落实力度，深入开展创先争优工作，引导和促进广大党员干部进一步牢固树立“工作创一流、目标争第一”的理念，推动各项工作上台阶、上水平。
四要在领导带头中提高影响力。
凡事领导带头，才能实现同频共振、上下一心的局面。
要求镇村干部干在前面、作出表率, 带头学习理论，带头开展调研，带头破解难题，带头深入实践，带头转变作风，努力做学习实践活动的示范者，做推动科学发展的先行者和引领者，学习实践活动成为了凝聚人心的过程，成为了众志成城求发展的过程，进一步激发了党员积极向上的内在动力，增强了广大党员的主人翁责任感，确保了学习实践活动不断引向深入。
同时带头招商引资、带头协调项目、带头结对帮扶、带头攻坚克难、带头兑现承诺，脚踏实地干事创业。
三、为政务遵纲纪，必须严谨、守规无规矩不成方圆。
我们鼓励大胆创新、主动作为，但不是随心所欲、胡作非为，更不是为了个人和小团体谋取私利的“创新”和“作为”。
刚才，早几天省委转发了中共黑龙江、云南省纪律检查委员会、省委组织部通报的几起案例，是对我们所有干部的郑重警示：不要拿自己的“乌纱帽”作赌注，不要拿自己的岗位开玩笑。
对不干事、乱干事的妥协和忍让，就是对干实事、做正事的打击和伤害。
这里，要严明三项纪律。
一要严明执行纪律。
凡上级政府和镇党委政府决定的事项、作出的部署，任何单位和个人都必须无条件服从，确保按时按质按量完成，绝不允许当面表态好，背后打折扣；凡部门之间出现断档，又没有及时报告、导致工作延误的，要追究部门责任和部门负责人责任。
制度的生命力在于执行。
镇纪委、党政督查室要全程监督，记录在案，失责必究。
二要严明责任纪律。
要把责任追究作为“带电的高压线”，做到“四个明确”：明确责任追究主体、责任追究内容、责任追究标准、责任追究形式。
坚持“三个不准”：不准光讲客观不讲主观，不准只查问题不追责任，不准只对干部不对领导。
在此，要“约法三章”：凡是群众有投诉或效能督查中发现的问题，一律真查、查到底，否则追究调查者的责任；凡是查证属实违反规定的，一律真究、究到位，否则追究查处者的责任；凡是对本单位作风建设抓得不力、群众反映强烈的，一律问责、问到底，否则追究单位负责人的责任。
三要严明廉政纪律。
坚决贯彻党中央确定的惩治和预防腐败体系实施纲要，全面落实党风廉政建设责任制，严格责任追究制度，着重抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律工作，严肃查处严重违纪违法行为，进一步深入开展廉政专题教育活动，弘扬廉政文化，筑牢反腐拒变防线。
坚持节俭办一切事业，珍惜民资民力，反对奢侈浪费，建设节约型社会。
对那些目无法纪、贪图享乐、明知故犯者，要以铁的纪律严肃查办，严肃处理，不因“迫不得已”讲理由，不因“劳苦功高”讲保护，不因“治病救人”讲特殊，就是要以较真碰硬的决心和威慑力，坚决维护党风党纪的严肃性。
四、导向引领风向，必须选准人、用好人XXX兴衰，关键在我们干部。
用准一个人，会带动一大群；用错一个人，会挫伤一大批。
近年来，我们在选人用人上出台了一系列举措，推行干部竞聘上岗机制，中层干部岗位风险激励机制，选优配强中层干部，打造一支敢干事、能干事、肯干事、干成事的干部队伍；进一步加强基层组织建设，按照市委提出的村干部“五制”管理制度要求，对农村基层组织实行村干部选拔任用、教育培训、日常管理、目标考核、工作监督、培养考察六项管理制度，建立健全农村基层干部培养、选拔、监督、考察的工作机制。
同时，加强对一支书和大学生村官的管理与服务，加强村级后备干部培养选拔力度，扎实做好党员发展工作，为党组织增添新的活力，提升干部能力素质，真正让那些冲锋陷阵、埋头苦干的，没有后台、但有能力的，不事张扬、但群众公认的，进入组织视野，走上领导岗位，让“实干的人实惠、有为的人有位、吃苦的人吃香”。
当前的责任很重、压力很大。
我们一定要关心、保护、爱护我们的干部。
在这里，我们要在全镇上下倡导一种风气：敏于学习思考，勤于真抓实干，敢于无私奉献；营造一种氛围：讲正气、树正风、立政德、做正人；形成一种导向：让锐意进取的干部受到激励，让得过且过的干部腾出位子，让四平八稳的干部坐立不安。
总之，对于我们一级地方党委、政府来说，只有加强自身建设，切实增强执政能力，才能更好推动全镇经济和社会的全面、协调、可持续发展，这是新形势、新任务对我们提出的最大挑战和考验。