运料工工作岗位责任制

运料工岗位职责(5篇)

运料工岗位职责1、上班前必须到队会议室参加班前会，负责把每班所用材料按量分配装车。

2、必须在井下交接班，对当班所用工具(销子、链环)交清、接细。

3、负责检查绞车坡四保险是否齐全、完好，绞车司机检查绞车制动装置是否完好，信号是否畅通。

4、装料时，不准超高、超宽、超长、装满后固定好、绑好、四保险用好。

5、装大件设备时，必须动作一致，轻抬轻放，有专人负责指挥，防止伤人或磕坏设备。

6、使用绞车时，把料车连接牢固，运料期间人与车要保证一定距离，等车停稳后，再摘钩。

7、卸料时，把料码放整齐设备放好，保持料场卫生。

8、负责看好井下卫生区内隔爆水槽，标语牌、音乐箱等设施。

运料工岗位职责（2）作为运料工，你的主要职责是负责物料的运输和搬运，确保物料的安全和准时送达。

以下是一个关于运料工岗位职责的详细描述，共____字。

1. 负责接受运输指令和计划物料运输路线。

了解物料的种类、数量和目的地，根据指令和计划确认所需运输工具和设备。

2. 定期检查运输工具和设备的状态，确保其具备正常工作和安全操作的条件。

如发现问题或损坏，及时进行维修和更换，确保运输过程中安全可靠。

3. 确保物料的准确装载和卸载。

根据物料的种类和特点，选择适当的装卸设备和工具，进行装卸操作，确保物料的安全和完整性。

4. 遵循安全规范和操作流程，确保物料的安全运输。

正确使用安全带、保护设备和工具，并遵守交通规则，确保运输过程中的人身安全和物料的安全。

5. 协助其他部门的运输工作。

根据需要，配合生产部门的物料需求，及时准确地将物料运送到指定的目的地。

协助仓库部门进行物料的装卸、入库和出库工作。

6. 负责记录运输工作的相关数据和信息。

包括运输的时间、目的地、货物的种类和数量等，以确保物料的追踪和日常工作的统计。

7. 参与运输设备的维护和保养工作。

定期检查和维护运输工具和设备的状态，清洁和润滑设备，确保其正常工作并延长使用寿命。

8. 具备应急处理能力，能够应对运输过程中出现的问题和突发情况。

运料工岗位岗位职责

运料工岗位岗位职责
运料工是指负责运输物品或材料的职业人员。

以下是运料工岗位的主要职责：
1.执行物料运输计划：按照部门或公司的物料运输计划，准确地安排运输车辆和货品的装卸顺序，确保运输流程顺畅。

2.货运装卸：在将货品装车前，运料工需要先检查每件货品的重量和数量，并确保各种货品规格和形状上的组合性。

在卸货时，运料工需要根据要求，将货品安全地放置到指定的位置。

3.负责货品保护：运输过程中，运料工需要妥善保护货品不受损。

如果货品被损坏或丢失，运料工需要及时报告，并与物流部门联系，解决问题。

4.参与调度工作：在协调与仓库、物流部门的配合方面发挥重要作用。

运料工需要及时发布或遵循仓库或物流部门的操作指令。

5.协助其他工作：运料工在工作中可能涉及一些其他方面，如执行自己领导的其他命令等，需要积极配合其他部门。

同时，如果有需要的话，他们需要积极为公司和相关部门提供帮助和支持。

总之，运料工职业需要拥有一定的安全意识和职业责任感，同时还需要掌握各种运输技能。

运料工安全生产责任制(5篇)

运料工安全生产责任制运料工是确保满足本单位现场所用一切物料运送的直接责任者，对本单位现场所需物料的安全、及时送达全面负责。

运料工要熟悉巷道的坡度、道岔、拐弯、沿途设施及矿车至两帮的安全间隙，并经过专门培训，考试合格后，方可上岗。

一、岗位职责第1条装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。

检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认等现场落实情况。

第2条确认所装物料的类别、外型尺寸、重量，做到运输距离内不超高、不超宽、不超重，满足本单位现场所用一切材料的运送。

第3条物料运输过程中要严格执行矿运输物料管理规定。

第4条地面装运大件物料时，应与行车、叉车司机叫应好，起吊重心合适，起吊要稳；小件物料装箱、装袋，井下手拉葫芦起吊物料钩头固定牢固，注意观察顶板。

第5条在架线巷道装卸、运送物料时，必须注意人员或物料不要碰触架空线，或采取相应安全措施。

第6条在平巷装车时，必须先用木楔将矿车稳住。

第7条封车必须牢固。

第8条在斜巷装卸物料时，不准摘绳；在斜巷卸料时，必须待车停稳后在料车下方安设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。

第9条运料时，注意不要刮碰电器设备及管、线。

第10条在有运输机的巷道内搬运材料时，要和司机联系好。

人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。

第11条推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车撞门。

第12条斜巷运料时，必须捆紧拴牢，行车时不准行人，下口设好警戒，严禁往下自溜物料。

第13条装运超高、超宽、超长、超重物料时，必须使用专用车辆并制定专门措施。

第14条两人以上装卸车时，必须相互叫应好，行动一致，做到轻起轻放，不准盲目乱扔，以防物料弹落伤人或砸坏设备。

第15条同车内的物料长短应一致，否则必须长料在下、短料在上。

长短料穿插时应按运行方向前低后高，并必须用绳索或铁丝捆绑牢固。

第16条卸料前先清理环境，防止卸料时砸坏电器设备及管、线，以及砸飞他物伤人。

采煤井下运料工安全生产岗位责任制

采煤井下运料工安全生产岗位责任制随着现代化采煤技术的不断进展，煤矿企业的安全生产责任愈加重点。

针对采煤井下运料工这一岗位，订立一套科学的安全生产岗位责任制，是促进采煤矿山安全生产的现实需要，也是保障生命财产安全的基本要求。

一、岗位职责1. 严格执行煤矿企业的安全生产管理规定和制度，自动履行井下工作职责，积极搭配有关部门完成安全生产工作，并自动报告存在的安全隐患。

2. 确保运料车辆和设备的安全牢靠，严格依照行车规程操作运料车辆和设备，确保井下运料工作的安全顺当进行。

3. 把好物资流和人员流的关键“一环”，依据井下运料工作情况，合理调配运料车辆、装载机等设备资源，确保物资顺当输送；合理调配人员队伍，保证井下生产安全。

4. 与其他部门协调搭配，共同维护煤矿的生产安全和秩序。

如与外来施工队协调，适时处理摆放物资、影响采煤安全因素、组织待执法人员进入工作面检查等问题，帮助总调度室统计概报物资和人员情况等。

二、工作要求1. 具有较高的安全素养和职业道德。

公路如虎，工地如战场，井下采煤更是个高风险的工作环境，运料工的职责和责任更是重点。

因此，采煤矿山对于运料工的安全意识和职业素养有着更高的要求。

2. 娴熟把握运料车辆、装载机等设备操作技能。

运料工作直接关系到采煤的生产效率和安全稳定，娴熟把握设备操作以及规范操作流程，才能确保物料的顺当输出以及安全可控的输送质量。

3. 具有快速反应和防备风险本领。

煤矿井下的安全风险层出不穷，除了需要具备良好的应急反应和风险预判本领外，还需要依据井下工作实际情况，适时调整运行策略，防备安全事故的发生。

同时，要能够在短时间内做出快速决策，依据作业实际情况，积极沟通协调。

4. 具有良好的语言沟通和团队协作本领。

在井下，战友是本身身体力行的生命支撑，同时也是本身合作默契的“家人”。

因此，运料岗位上的工作需要具备团队协作和多方协调的本领，同时要能够协调维护煤矿企业内部的各种关系。

三、相应的权利和福利1. 享有规范的薪酬待遇，对于认真履行工作职责、积极建言献策、提高生产效率、削减安全事故等方面作出贡献的运料工，采煤矿山企业将予以合理的嘉奖。

运料工岗位安全责任制

运料工岗位安全责任制第一条适用范围本规章制度适用于本企业运料工岗位人员，旨在加强运料工岗位的安全管理，保障员工的生命安全和工作环境的安全。

第二条目的和原则本制度的目的是明确运料工岗位人员的安全责任，规范岗位操作行为，防范和减少岗位安全事故的发生。

本制度遵从安全第一、防备为主、综合整治、依法管理的原则。

第三条安全责任1.运料工岗位人员是岗位安全的重要责任承当者，应严格遵守企业安全制度，承当相关安全责任。

2.运料工岗位人员应遵守国家和企业的相关安全法律法规，乐观参加安全培训和学习，提高安全意识和技能水平。

3.运料工岗位人员应依照规定的工艺流程和作业要求进行操作，切勿违反作业规程，保证生产过程的安全。

第四条岗位安全管理1.运料工岗位人员应依照作业流程和操作规程进行工作，严禁擅自更改、调整操作方式。

2.运料工岗位人员应熟识并正确使用工作设备和工具，保持设备完好状态，定期进行维护和检修。

3.运料工岗位人员应定期对相关设备进行检查和维护，及时发现并排出安全隐患。

4.运料工岗位人员应正确使用个人防护装备，并定期检查和更换，确保其有效性。

5.运料工岗位人员应搭配安全检查和隐患排查工作，如发现安全问题应及时报告，并乐观搭配整改。

第五条安全教育和培训1.企业应定期开展运料工岗位的安全教育和培训，提升员工的安全意识和技能水平。

2.安全教育和培训内容包含但不限于岗位操作规程、不安全源辨识与防范、事故应急处理等。

3.运料工岗位人员应参加企业组织的安全培训和教育活动，乐观学习安全知识和技能，提高自身的安全防范意识。

4.运料工岗位人员培训应依据员工实际情况，有针对性地进行，确保培训效果。

第六条紧急情况应急措施1.运料工岗位人员应熟识企业的应急预案和紧急情况处理流程，在发生紧急情况时能够快速反应和正确处理。

2.运料工岗位人员在紧急情况下，应立刻采取安全措施，切勿盲目逃离或擅自处理，确保自身安全和四周人员安全。

3.运料工岗位人员应及时向上级汇报并帮助应急救援工作，保障生产现场的安全。

运料工安全生产责任制

运料工安全生产责任制
是指在运料工作中，相关责任主体按照一定的工作职责，对工人的安全生产负有一定的管理和监督责任，确保工人在作业过程中遵守安全操作规范，保障工人的安全和健康。

运料工安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 运料工个人责任：运料工应按照相关规定和要求，正确佩戴和使用个人防护装备，严格遵守作业操作规程和安全操作流程，及时反映和报告安全隐患，确保自身安全和他人安全。

2. 中层管理人员责任：中层管理人员要对运料工的安全生产负有直接的管理责任，包括组织和指导工人进行安全培训，制定和完善安全操作规程和作业流程，开展安全检查和日常巡视，确保安全设备设施的正常运行和维护，及时整改和处理安全隐患等。

3. 生产部门责任：生产部门负责制定和实施安全管理制度，组织安全生产培训和演练，制定安全工作计划和目标，加强对运料工的安全教育和监督，同时定期检查和维护相关设备设施，为运料工提供安全的工作环境和条件。

4. 公司领导责任：公司领导在安全生产工作中负有最终的责任，要重视安全生产工作，制定安全生产方针和目标，加强安全风险评估和管理，提供必要的安全设备和培训资源，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。

通过建立和完善运料工安全生产责任制，可以明确各个责任主体的职责和义务，促使各级管理人员和工人充分认识到安全生产的重要性，加强安全防范和管理，降低事故发生的可能性，保障工人的人身安全和健康。

运料工岗位职责范文(3篇)

运料工岗位职责范文1、上班前必须到队会议室参加班前会，负责把每班所用材料按量分配装车。

2、必须在井下交接班，对当班所用工具(销子、链环)交清、接细。

3、负责检查绞车坡四保险是否齐全、完好，绞车司机检查绞车制动装置是否完好，信号是否畅通。

4、装料时，不准超高、超宽、超长、装满后固定好、绑好、四保险用好。

5、装大件设备时，必须动作一致，轻抬轻放，有专人负责指挥，防止伤人或磕坏设备。

6、使用绞车时，把料车连接牢固，运料期间人与车要保证一定距离，等车停稳后，再摘钩。

7、卸料时，把料码放整齐设备放好，保持料场卫生。

8、负责看好井下卫生区内隔爆水槽，标语牌、音乐箱等设施。

运料工岗位职责范文（2）一、工作目标：1. 确保物料的准确、及时交付至指定地点；2. 维护库存的准确性和完整性；3. 遵守公司的安全规定，确保工作场所的安全和整洁。

二、主要职责：1. 执行物料发放计划，准确核对物料的品名、规格、数量，并按要求装载至运输工具；2. 负责装卸车辆上的物料，确保货物的安全和完好无损；3. 进行仓库的入库和出库工作，包括接收、检查和登记物料，组织安排货物储存和分类管理；4. 根据需求，按时配送物料至指定的工作区域或客户；5. 定期盘点库存，确保库存数据与实际相符，并及时上报异常情况；6. 维护仓库设备的正常运行，定期检查和维修设备，保证其可靠性和安全性；7. 保持工作现场的清洁和整齐，包括清理物料和垃圾，清除危险物品，并按要求标记和存放物料；8. 遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保工作时的安全和健康；9. 及时向主管汇报工作进展和异常情况，提出合理化建议，提高库存管理和运输效率。

三、任职要求：1. 中专及以上学历，具备相关工作经验者优先；2. 熟悉仓库和物流管理流程，熟练掌握物料装卸和贮存技巧；3. 具备良好的组织能力和工作协调能力，能够按时完成工作任务；4. 具备一定的分析和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人有效合作，共同完成任务；6. 具备良好的体力和耐力，能够胜任长时间的搬运和物料处理工作；7. 遵守公司的规章制度，具备良好的职业道德和纪律意识。

运料工岗位安全责任制

运料工岗位安全责任制运料工是物流行业中重要的一环，其工作涉及到运输、装卸和储存等环节，因此在工作中存在一定的安全风险。

为了保障运料工的工作安全，企业需要建立完善的岗位安全责任制。

本文将详细介绍运料工岗位安全责任制的内容，包括岗位职责、安全培训、安全检查和事故报告等方面。

一、岗位职责1. 运输责任：运料工主要负责将物料从仓库或生产线上运输到指定的地点，负责装卸车辆和货物。

在运输过程中，运料工需要严格遵守交通规则，确保货物的安全运输，防止货物破损或丢失。

2. 装卸责任：运料工负责将货物从仓库或生产线上装卸到运输工具中，或将货物从运输工具上装卸到指定地点。

在装卸过程中，运料工需要正确使用装卸设备和工具，确保装卸过程平稳、安全，并且货物不受损。

3. 储存责任：运料工负责将货物储存到指定的仓库或存放区域，并按照规定进行分类和标记。

在储存过程中，运料工需要遵循仓库管理制度，确保货物存放有序，防止货物过期或损坏。

4. 安全责任：运料工需要自觉遵守企业的安全规定和操作规程，正确佩戴安全装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等。

同时，运料工需要注意工作环境的安全，如防止堆物倒塌、防止滑倒等，确保工作过程中自身和他人的安全。

二、安全培训为了提高运料工的安全意识和技能，企业需要进行定期的安全培训。

培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全规定和操作规程的培训：运料工需要了解企业的安全规定和操作规程，包括交通规则、装卸操作流程、货物存放要求等。

在培训中，企业可以通过讲解、演示和模拟操作等方式，向运料工传达相关知识和技能。

2. 安全装备的使用培训：运料工需要正确使用安全装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等。

企业需要向运料工进行安全装备的使用培训，包括正确佩戴、保养和更换等。

3. 紧急情况处理培训：运料工需要学习应对紧急情况的处理方法，如火灾、泄漏和事故等。

企业可以组织模拟演练，让运料工了解如何正确使用灭火器、急救包和紧急出口等设备。

2024年井下运料工安全生产责任制（三篇）

2024年井下运料工安全生产责任制(一)在班组长领导下，负责本队物料的运输，对本岗位安全工作负责。

(二)认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力。

(三)按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的材料入井。

(四)搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故；运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。

(五)用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放，每车所装载设备和物料的重量不应超过一吨，体积不得超高和超宽。

(六)如因生产急需，在电机车运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。

(七)遵章守纪，无三违行为。

2024年井下运料工安全生产责任制（二）一、前言井下运料工作是煤矿生产过程中不可或缺的环节之一，井下运料工作的安全生产责任制是保障矿工生命安全和矿山正常生产的重要保障。

为了减少井下运料工作中的安全事故和生产事故，保障井下运料工作的安全有序进行，制定并完善井下运料工安全生产责任制势在必行。

二、目标本次安全生产责任制的目标是建立健全井下运料工作的安全管理体系，明确井下运料工的安全责任，加强对井下运料工作的安全监管，减少和预防井下运料工作中的安全事故和生产事故。

三、安全生产责任制的内容1. 井下运料工的安全责任（1）保证井下运料设备的正常运转，确保运料工作的顺利进行；（2）遵守矿山的安全制度和规章制度，执行相关的操作规程；（3）及时上报井下运料工作中出现的安全隐患和问题；（4）参加矿山组织的安全培训，提升安全意识和安全技能。

2. 矿山管理部门的安全责任（1）制定和完善井下运料工作的安全管理制度和标准；（2）组织矿山安全培训，提高运料工的安全意识和安全技能；（3）加强对井下运料工作的安全监管，严格遵守相关法律法规；（4）及时调查和处理井下运料工作中的安全事故和生产事故；（5）定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

掘进队运料工安全生产岗位责任制(4篇)

掘进队运料工安全生产岗位责任制1. 岗位概述掘进队运料工是煤矿生产中的一环，主要负责煤矿内物资的运输工作。

在运输过程中，运料工需要遵守安全操作规程，确保物资的安全运输，并负责与其他环节的协调沟通，确保生产的顺利进行。

2. 岗位职责（1）熟悉工作流程：掘进队运料工需要熟悉物资运输的工作流程，包括物资的装载、运输和卸载等环节。

（2）负责装载物资：掘进队运料工需要按照操作规程，安全、高效地将物资装载到运输工具上。

（3）负责运输物资：掘进队运料工需要按照运输路线和安全规定，将物资从装载区域运输到指定的卸载区域。

（4）负责卸载物资：掘进队运料工需要按照操作规程和协议要求，将物资安全、准确地卸载到指定区域，并核实物资数量的准确性。

（5）沟通协调：掘进队运料工需要与其他岗位保持良好的沟通协调，及时反馈工作情况和存在的问题。

3. 安全责任制（1）安全宣传教育：煤矿应通过各种形式的安全宣传教育活动，向掘进队运料工普及安全知识和操作技能，提高他们的安全意识和应急处理能力。

（2）安全奖惩机制：建立健全的安全奖惩机制，对于安全生产表现突出的掘进队运料工给予奖励，对于存在安全隐患或违反操作规程的行为给予相应的惩罚。

（3）岗位培训考核：煤矿应定期组织掘进队运料工进行岗位培训，并进行岗位安全考核，确保他们具备安全操作的能力。

（4）安全督导检查：煤矿应定期组织专业人员对掘进队运料工的工作进行督导检查，发现问题及时纠正，确保工作符合安全要求。

（5）事故处理和救援：煤矿应建立完善的应急救援机制，确保在发生事故时，能够及时采取措施进行救援，并对事故原因进行深入调查和分析。

4. 安全技能培训（1）安全操作培训：掘进队运料工应接受安全操作培训，学习熟悉相关安全规定和操作规程。

（2）应急处理培训：掘进队运料工应学习应急处理的知识和技能，熟悉煤矿事故应急预案，并进行实际演练。

（3）装载和卸载技术培训：掘进队运料工应接受装载和卸载技术培训，学习如何安全、高效地完成这些操作。

运料工安全生产责任制

运料工安全生产责任制
是指在运料工作中，为了保障工作人员的人身安全和健康，明确各个相关单位和个人的安全生产责任，并建立监督管理机制的制度。

具体包括以下几个方面：
1. 安全管理责任：运料工作的各个环节都要有相应的安全管理责任人，负责制定和实施安全管理制度，组织进行安全培训和教育，确保工作人员了解安全规定和操作要求。

2. 安全生产标准的制定：制定和完善运料工作的安全生产标准，明确操作规程和操作程序，规范工作流程，确保操作人员按照规定进行工作。

3. 安全设施和装备的提供：为运料工作提供安全设施和装备，包括防护设备、安全警示标志、防护栏杆等，在保证工作效率的前提下，最大程度地减少事故和伤害的发生。

4. 安全培训和教育：针对运料工作的特点和风险，开展相关的安全培训和教育活动，提高工作人员的安全意识和自我保护能力。

5. 安全检查和监督：建立健全的安全检查和监督制度，定期对运料工作进行安全检查，发现问题及时整改，加强对运料工作的日常监督管理。

6. 安全事故的处理与应急预案：制定安全事故应急预案，明确不同安全事故的处理措施和责任分工，在事故发生后能够迅速、有效地进行应对和处理。

通过建立运料工安全生产责任制，可以加强对运料工作的安全管理，提高工作人员的安全意识和自我保护能力，最大程度地预防和减少事故的发生，保证工作的安全进行。

运料工岗位职责

运料工岗位职责运料工岗位职责是指负责对工厂或工地的原材料或成品进行装卸、搬运和配送的职业。

在这一岗位中，运料工需要进行大量的人力物力协调工作，需要在不同的环境和条件下完成多而杂的任务。

本文将介绍运料工的职责，包括装卸、搬运、配送和安全保障等方面。

一、装卸工作运料工需要负责将原材料、成品等物品从运输工具上卸下，并将其妥当堆放到指定的位置。

装卸工作需要运用手推车、叉车、起重机等专业物流设备进行操作。

在进行装卸工作时，运料工需要牢记安全原则，确保无人员和物品受到损害和损害。

运料工还需要进行货物的清点，保证货物无遗漏。

二、搬运工作运料工需要负责对原材料、成品等进行搬运，将它们从一个位置移到另一个位置。

搬运工作需要依据物品的品种、重量、大小等特点，选择合适的物流设备和搬运工具，例如手推车、叉车、盘车、托盘车等。

在进行搬运工作时，需要保证不损坏货物，并且注意自身的安全。

三、配送工作运料工还需要进行货物配送工作，将原材料或成品等送往指定的地点。

在配送过程中，运料工需要依据货物性质、大小、数量，合理选择配送工具，例如卡车、小型货车、面包车等。

运料工需要依照配送单上的指示，将货物精准明确地送到目的地，并适时与顾客联系，确保顾客充足。

四、安全保障工作运料工作的环节繁多，需要时刻注意安全工作。

例如，在装卸工作中，需要注意人员和货物的安全，不得使用过期的设备和荒废的物流场地。

在搬运工作中，需要注意防止身体损伤、车辆碰撞等风险。

在配送工作中，需要注意受阻情况的处理，碰到紧急情况需要适时报警。

五、日常管理工作运料工还需要进行日常管理工作。

这包括设备的检查和维护和修理、库存管理、统计分析、记录日志等工作。

假如设备或场地发生安全事故或设备故障，运料工需要立刻报告相关领导，并适时处理。

以上是运料工岗位职责的认真介绍。

这是一项需要综合技能的工作，需要考虑到很多因素，包括货物的种类、工具的选择、安全性等。

因此，运料工岗位提出了高要求，需要具有超群的技术和丰富的阅历。

掘进队运料工安全生产岗位责任制

掘进队运料工安全生产岗位责任制1. 背景与目的为了强化安全生产管理，保障掘进队运料工在工作中的安全，减少安全事故的发生，订立本《掘进队运料工安全生产岗位责任制》。

该制度旨在明确掘进队运料工的职责和义务，加强安全意识，提高安全生产管理水平，营造良好的工作环境。

2. 适用范围本《掘进队运料工安全生产岗位责任制》适用于掘进队运料工这一特定岗位。

全部在掘进队从事运料工作的员工均应遵守本制度。

3. 职责分工3.1 掘进队运料工•掘进队运料工应严格遵守国家、行业安全生产法律法规和公司安全生产规定。

•掘进队运料工应熟识运料设备的使用方法和操作规程，按规定操作，并保证设备的正常运行。

•掘进队运料工应注意加强自身技能的学习和提高，了解运输过程中可能存在的安全风险，掌握应急处理方法，并能正确使用相关安全设备。

•掘进队运料工应在工作中严格执行安全操作规程，不得违章操作或违反工艺流程。

•掘进队运料工应及时上报运输过程中的安全隐患和事故信息，乐观参加事故调查和分析工作，提出改进建议。

•掘进队运料工应乐观参加安全培训和演练，提高自身安全意识和应急本领。

3.2 现场管理人员•现场管理人员应对掘进队运料工进行安全培训，确保其具备必需的安全操作知识和技能。

•现场管理人员应引导和监督掘进队运料工操作，及时发现和矫正不安全行为。

•现场管理人员应组织安全生产教育和培训，提高掘进队运料工的安全意识和应急本领。

•现场管理人员应定期检查运输设备的情形，确保其正常运行，并采取必需的维护措施。

3.3 安全管理部门•安全管理部门负责订立安全生产管理制度和规定，组织实施安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患。

•安全管理部门应定期开展安全培训和教育，提高掘进队运料工的安全素养和技能水平。

•安全管理部门应建立安全事故统计和分析制度，对运输中的事故进行调查和分析，并提出改进建议。

•安全管理部门应订立应急预案，保障紧急情况下的安全救援和处理工作顺利进行。

4. 安全管理要求4.1 安全培训•掘进队运料工应定期参加安全培训，了解安全生产法律法规和公司相关规定，学习操作技能和应急处理方法。

运料工岗位安全责任制范文(三篇)

运料工岗位安全责任制范文第一章总则一、为了保障运料工岗位的安全生产，保护员工的身体健康和生命安全，制定本岗位安全责任制。

二、本责任制适用于所有从事运料工作的员工，包括直接从事运料工作的员工和相关管理人员。

三、本责任制的主要目标是提高运料工作的安全性和有效性，明确员工的安全责任和管理人员的职责。

四、运料工作中出现的问题和事故应及时进行报告、调查和处理，并采取相应的措施避免类似的问题再次发生。

第二章安全责任一、运料工是岗位安全责任的承担者，应严格遵守公司的岗位安全规定和操作规程，保障员工的生命安全和岗位安全。

二、运料工应认真履行岗位安全责任，不得饮酒、吸毒、不服从工作指令、擅自改变工作流程等行为，不得因个人原因给生产带来不安全因素。

三、运料工在操作过程中遇到安全隐患或问题，应及时向上级报告，并协助上级进行处理，不能瞒报、谎报事实，造成不必要的安全风险。

四、运料工在操作过程中应严格遵守安全操作规程，不得擅自停机、开机、拆卸设备等操作，确保操作过程的安全性和稳定性。

第三章管理人员职责一、管理人员是运料工安全的责任主体和监督者，应确保运料工作的安全、有效进行，同时提供必要的安全培训和指导。

二、管理人员应定期组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险。

三、管理人员应及时了解运料工作中的安全问题和隐患，采取措施及时排除，确保运料工作的安全性和可靠性。

四、管理人员应维护良好的工作环境和氛围，加强对员工的督促和指导，确保员工能够按照规定操作，避免人为因素引起的事故。

第四章安全设备和装备管理一、公司应提供符合安全标准的运料设备和装备，并进行定期的检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

二、运料工应按照规定佩戴个人防护用品，并进行必要的检查和维护，确保个人防护用品的有效性和完好性。

三、运料工在操作过程中发现设备故障或安全问题时，应立即停止操作，并上报相关部门进行处理。

四、管理人员应对运料设备和装备进行定期的检查和维护，及时处理安全问题和隐患，确保设备的安全性和正常运行。

运料工的安全生产责任制(5篇)

运料工的安全生产责任制1、运料工必须经过把钩工、信号工、小绞车司机专业培训考试合格，并持证上岗。

运料工应认真学习每一个新投产面运料的安全措施并签字。

2、班前会领取送料计划和零星施工任务书，听从值班人员及队长分配工作。

装料数量不经队长的同意，不得擅自削减；否则影响生产要追究责任。

3、装料、提送料、卸料时必须严格按作业规程作业，装料要捆绑牢固，卸料要按指定地点卸，喊号一致，防止碰砸伤人，卸完后码放好。

4、小绞车司机、把钩工、信号工严格按操作规程作业，使用正规的连接装置，并挂好保险绳，严禁超挂车。

5、处理车辆掉道时，严格按作业规程中的规定进行。

6、遵守劳动纪律，完成队长交办的其他任务。

班后到工队汇报送料情况，并填好记录。

7、严格执行“行车不行人、不作业”制度。

运料工的安全生产责任制（2）是指运料工应当履行的安全生产责任和相应的法律法规。

具体内容包括：1. 安全意识：运料工要具备安全意识，遵守安全规章制度，认识到安全工作的重要性，自觉履行安全生产责任。

2. 安全培训：运料工要接受安全培训，掌握运输、装卸和储存等相关安全知识和技能，提高对危险物品的认识和操作水平。

3. 安全操作：运料工应严格按照操作规程进行作业，保证操作过程中安全且无误。

对于有特殊要求或存在风险的作业，要采取相应的防护措施和安全操作工序。

4. 报告和提醒：发现危险、事故隐患或安全风险，运料工应及时报告相关部门，并提出相应的改善建议；对不符合安全操作规程的行为，应及时提醒并纠正。

5. 紧急处置：运料工在事故发生时，应当积极组织撤离、报警和搬运救护等紧急处置措施，保障自身和他人的生命安全。

6. 安全检查：运料工要定期进行安全检查，发现隐患和不安全因素要及时划定范围、采取措施消除或隔离，确保作业场所的安全环境。

7. 参与安全会议与演练：运料工应积极参与安全会议和紧急演练，了解和学习相关的安全知识和经验，提高应对紧急情况的能力。

8. 合理休息和保养：运料工要合理安排工作时间和休息时间，保持良好的身体状态，避免疲劳驾驶或操作。

运料工岗位职责

运料工岗位职责一、岗位背景运料工作是企业物流运输管理的紧要一环，旨在确保企业原材料及产品的适时、精准的运输与配送。

为了规范运料工的工作行为，提高工作效率，特订立该规章制度。

二、岗位职责1.负责依据物料需求计划，适时精准地运输原材料及产品到指定的地点。

2.负责依据物料需求计划，检查原材料及产品的数量和质量，并适时向上级报告异常情况。

3.负责确保物料运输和配送过程中的安全，遵守交通规定，保证自身及他人的安全。

4.负责保养、维护和管理所使用的运输工具，确保其正常运行，如汽车、叉车、吊车等。

5.负责执行公司订立的装卸工作流程，确保原材料及产品的顺当装卸。

6.负责搭配物流部门和其他相关部门完成相关工作任务。

7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

三、管理标准1.运料工应当具备肯定的驾驶技能和相关证件，如从业资格证、驾驶证等。

2.运料工应当具备良好的沟通协调本领和团队合作精神，能够与相关部门进行良好的沟通和搭配。

3.运料工应当具备肯定的保管物资的本领和责任心，确保物料的安全和完整。

4.运料工应当具备肯定的紧急情况应急处理本领，能够处理紧急情况，并适时报告上级。

5.运料工应当按时完成工作任务，并定期向上级汇报工作进展情况。

6.运料工应当保持良好的工作态度，服从上级的工作布置和管理。

四、考核标准1.精准率：评估运料工的工作精准率，包括货物数量的精准性和质量的精准性。

2.安全意识：评估运料工的安全意识和安全操作本领，包括交通违规行为情况和事故发生情况。

3.工作效率：评估运料工的工作效率，包括工作任务完成的适时性和工作流程的顺畅性。

4.团队合作：评估运料工与其他相关部门的协作本领和团队合作精神。

5.工作责任心：评估运料工对工作的责任心和保管物资的本领。

6.事故处理本领：评估运料工应对紧急情况的处理本领和应急报告情况。

五、奖惩制度1.凡是在工作中达到并保持良好表现的运料工，公司将依据绩效考核结果予以嘉奖，嘉奖形式包括但不限于：表彰、奖金、晋升等。

运料工岗位安全责任制(5篇)

运料工岗位安全责任制(1)装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。

(2)在平巷装卸时，必须用木楔将矿车稳住。

(3)在斜巷装卸时，不准摘绳；在斜巷卸料时，必须待车停稳后，在料车的下方设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。

(4)运料时不要碰支架和电气设备及管、线和风筒。

(5)在运输巷道内搬运材料时，要和司机联系好。

人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。

(6)推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车撞门。

(7)斜巷运料时，人员要躲开物料的下方，避免物料下滑伤人。

运料工岗位安全责任制（2）是指在运输和装卸物料过程中，运料工需承担的安全责任和义务的制度。

该制度的目的是保障运料工及周围人员的安全，避免事故和伤害的发生。

运料工岗位安全责任制的主要内容包括：1. 安全培训和教育：运料工应接受相关的安全培训和教育，了解工作中可能存在的安全风险和应对措施。

2. 安全操作规程：运料工需遵守公司制定的安全操作规程，包括正确使用和保养工作设备，合理安排装卸工作等。

3. 安全装备使用：运料工应佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，并正确使用防护设备，如安全带等。

4. 风险识别和控制：运料工需要具备辨识工作中潜在风险的能力，并采取相应的控制措施，如提前清理工作场地、采取防护措施等。

5. 安全意识和质量责任：运料工需要时刻保持安全意识，遵守安全指示，确保操作过程中没有错误或缺陷，保证物料的安全运输。

6. 事故和隐患报告：运料工在发现事故或潜在隐患时，应立即向上级报告，并参与事故调查和隐患整改工作。

7. 合作与沟通：运料工需要与同事、工长和相关部门进行合作与沟通，共同落实安全责任制和保障工作的安全进行。

通过运料工岗位安全责任制的实施，可以有效预防事故的发生，提高工作的安全性和效率，并保障运料工和周围人员的生命财产安全。

此外，还需要不断完善和更新安全责任制，加强安全培训和意识教育，提高运料工的安全意识和技能，以应对新的安全风险和挑战。

采煤井下运料工安全生产岗位责任制(4篇)

采煤井下运料工安全生产岗位责任制一、岗位职责采煤井下运料工是煤矿生产过程中的重要环节之一，负责将采煤机采出的煤炭通过输送带等装置运输到地面或矿井其他地点。

其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 运料设备的操作和维护：保证运料设备的正常运行，及时发现并排除设备故障。

2. 运输煤炭的监测和控制：正确操作输送带等装置，确保煤炭的安全运输。

3. 煤矿环境的检查和维护：定期巡视矿井大气、水、电等设施，及时发现并报告异常情况。

4. 安全生产的宣传和培训：参与煤矿安全生产培训，提升安全意识和技能水平。

5. 负责遵守各项安全生产规定和制度：如穿戴防护用具，正确使用设备，遵守工作纪律等。

二、安全生产责任制1. 公司层面责任：（1）制定并完善安全生产规章制度，对井下运料工进行相关培训和考核。

（2）建立健全安全检查和监督机制，确保运料工岗位操作的规范化、标准化。

（3）提供必要的安全生产设施和工具，如安全帽、防护鞋等，以保障运料工的人身安全。

2. 管理者责任：（1）负责对运料工进行安全培训，确保其具备相关的安全操作知识和技能。

（2）定期巡视运料设备，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。

（3）监督和指导运料工的操作，确保其按照规定的操作程序和方法进行作业。

（4）及时处理井下的异常情况，如天然气泄漏、输送带异响等，确保作业场所的安全。

（5）组织开展事故隐患排查和安全检查，及时整改和消除隐患。

3. 运料工责任：（1）严格按照公司制定的安全生产规章制度进行操作，如正确穿戴防护用具、合理使用设备等。

（2）定期维护和检修运料设备，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发事故。

（3）负责监测煤炭的运输情况，及时发现异常情况并进行处理，如及时清理堵塞等。

（4）定期巡视和检查井下环境，及时报告异常情况，如瓦斯浓度超标、水位异常等。

（5）参加公司组织的安全生产培训，不断提升自身的安全意识和技能水平。

（6）在工作中要做到严禁懒散浮躁，追求安全、高效、精益求精的工作精神。

运料工安全生产责任制（4篇）

运料工安全生产责任制，是指运料工在岗位工作中必须遵守的一系列安全生产责任制度和规定。

这些制度和规定的实施，旨在保障运料工的人身安全和健康，保护企业的财产安全，提高生产效率和质量。

以下是对运料工安全生产责任制的详细阐述：一、明确企业与运料工的安全责任分工企业作为安全生产的主体，要负起引领和管理的责任。

企业应制定和完善安全管理制度，明确管理人员的安全管理职责和权限，落实安全生产责任制度，积极组织安全教育和培训，提供必要的安全防护设施和装备。

运料工作是一个高风险的岗位，运料工必须明确自己的安全责任，严格遵守安全操作规程，正确使用安全装备，做好个人防护，认真参加企业组织的安全教育和培训，积极配合企业的安全检查和评估。

二、防范运料工生产安全事故的责任落实企业要制定防范运料工生产安全事故的措施和方法，明确运料工在岗位上的安全责任和行为准则。

运料工应认真履行预防职责，严格执行作业规程，不擅自改动设备和工艺，不抄近道，不超负荷作业，及时上报安全隐患和事故隐患，积极参与事故抢险和应急救援。

三、加强运料工个人安全保护企业应为运料工提供必要的个人防护用具和设备，并指导运料工正确使用和保养。

运料工要严格按照企业的要求佩戴个人防护用具，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，做好自身的安全防护，遵守工作规范和操作流程。

四、开展安全培训和教育企业应定期组织安全培训和教育，提高运料工的安全意识和安全技能。

安全培训内容应包括安全操作规程、事故防范措施、应急救援方法等方面的知识，培训形式可以是集中培训、现场指导、经验交流等多种方式，确保运料工对安全管理制度和安全操作规程的理解和掌握。

五、完善安全监测和评估机制企业应建立健全安全监测和评估机制，定期对运料工的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和解决安全隐患和事故隐患。

运料工要积极配合企业的安全检查，主动发现和报告安全隐患，切实履行安全监测和评估的责任。

同时，企业还应对运料工进行安全技能的考核和评价，提高运料工的安全素质和操作能力。

采煤井下运料工安全生产岗位责任制

采煤井下运料工安全生产岗位责任制是指采煤井下运料工在工作中应承担的安全生产责任。

具体的岗位责任制应包括以下内容：
1. 遵守工作规程和操作规程：运料工应严格遵守相关的工作规程和操作规程，按照要求进行作业，不得违反规程操作。

2. 保证装卸安全：运料工要保证装卸作业过程中的安全，正确使用提升设备，严禁超载、疏于维修保养等操作。

3. 预防事故发生：运料工应警惕可能导致事故发生的隐患，及时发现和报告可能存在的问题，如设备故障、气体泄漏等。

4. 掌握紧急情况应急措施：运料工应熟悉采煤井下的逃生通道和应急设备，能够迅速、正确地采取措施应对突发情况。

5. 关注其他人员的安全：运料工要关心、照顾其他同事的安全，在工作中积极协助其他岗位人员进行安全操作。

6. 参与安全培训和演练：运料工应积极参与安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。

7. 报告上级安全管理人员：运料工应及时向上级安全管理人员报告存在的安全隐患和事故情况，并配合做好事故的调查和处理工作。

通过制定并执行采煤井下运料工安全生产岗位责任制，能够增强运料工对安全生产的认识和责任意识，提高采煤井下工作的安全性和稳定性。

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