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? 我2012年毕业，来到公司，先是从普通员工做起，再做到了支架组组长，再 到副经理，再到2014年经理，最后到了现在的技术总监。
? 这一步步下来也挺顺利的，其实升职的过程并不是想象中的那么困难，充满 荆棘，可能因为我们在新兴的行业，我们的公司是年轻的公司，没有大公司 的勾心斗角，整个工作过程就像是在进行学术讨论一样，氛围很好。但是并 不是你自己有意的要升职，只是可能领导觉得你某一项工作干得不错，然后 会给你另一个平台，你如果做好了就很可能得到升职的机会。如果你自己每 天都在想着如何升职，反倒可能会既升不了职，还丢了饭碗，最后弄得自己 心情超级不好。但别忘了最关键的还在自己的能力。我觉得，只要自己认真 负责，先严格要求自己，并且在不断提升自己知识面与水平，坚持努力，就 会有升职的一天的。
自己的健康情况和恢复健康的手段。
? 其次开设相关专业的高校越来越多，人们越来越重视生 物材料领域。
? 再就是以这个领域的产品供需状况非常不平衡。就拿此 公司正在研发的项目之一人工角膜来举例，在中国有 4,000,000左右的眼角膜病患者，而且每年以3000人的递 增率逐年上升着，需求量非常大。然而供给状况确实非常 不容易乐观，本来可能因为中国传统思想文化的缘故，就 很少有人愿意捐献自己的眼角膜，自从2009年国家禁止从 死刑犯身上取角膜后，角膜的供给情况就更加严峻了。前 一阵子姚贝娜捐献眼角膜引起不小轰动就是因为捐献的人 太少了。在这时，人工角膜的优势得以体现出来。
入职条件
? 学历要求：本科以上，研究生居多 ? 能力要求；自学能力 ? 人格特质要求：对此专业感兴趣并能持之以恒 ? 特殊条件限制：不能有传染病。如果有特殊能
力证件如分析师、检验师证明最好
一天工作实录
? 早上8：30上班 ? 公司内部周例会，项目负责人汇报工作进展情
况和未来工作计划，领导给出意见和进一步工 作规划。 ? 研发部门开会，针对目前项目的进展情况进行 讨论，对项目进展过程中的问题进行商讨，分 配工作任务。 ? 中午午休 ? 到实验室查看，针对实验室出现的问题进行讨
生涯经验
? 分享你的工作经验与心得？
? 李总监：工作了4年，不长，但也算是有些心得了。这项工作我感觉应该属 于科研的范畴了，我们现在正在搞研发，没有先例可以借鉴，没有别人能够 指导，一切都要我们自己走，自己开拓。当然会遇到很多很多问题，我就举 一个2015年8月我们做临床Байду номын сангаас验（人工角膜）的一个例子来说说吧：
一、职业资讯
受访者基本信息
? 采访者姓名：李青 ? 年龄：31 ? 性别：女 ? 职位：^有限公司 技术总监
该职业的工作资料
? 工作场所：办公室、实验室 ? 工作时间：八小时 ? 加班情况：一般无，根据项目进展情况而定 ? 休假情况：按国家法定节假日放假 ? 薪资：月薪资一万元左右 ? 福利：加班补贴
? 兴趣也是十分重要的。我是一个理科生，我的爷爷曾经是 医生。我从小就很崇拜爷爷，喜爱医药生物学类的任何东 西。
? 价值观也影响着你的选择。我认为能解决人们的问题，让 人们重见光明（人工角膜）是一件非常有意义的事情，所 以乐意做它。而且我也认为自己具有这个职业所要求的必 需的持之以恒的品质吧。
? 我想再就是这个职业本身的缘故了。这是一条没有人走过 的道路，挑战性极强，但如果克服了困难，也会有很大的 成就感。我也算是比较喜欢这样的感觉吧。
生涯经验
? 分享你的生涯发展历程 ？
? 李总监：我从小到大一直都想学医，可能也是因为我的爷爷是一名医生，从 小耳濡目染，有了这种意向。但是并没有征得父亲的同意，最后只得报了生 物医用材料的研究生。
? 研究生毕业以后，我通过在网上投简历来找工作，因为很多公司都会在网 上发布用人消息，而且网上可以根据自己的兴趣爱好搜索，可能更方便快捷。 于是就得到了这个工作。
? 我们是2015年5月开始了临床试验，8月的时候就已经给各大医院送了很多样 品了，但是中间出现了意外，有一批给病人移植上，病人出现了前方积脓， 就是眼睛的前半段会有脓积在眼表。于是我们就开始不断地找原因，做了各 种动物试验，研究了将近一个月，但是发现在动物的身上情况一切正常，相 反给人移植上就不行。在制备方法上，我们每一道工艺都已经验证了，出问 题的那一批没有任何不同之处。那段时间真的是特别纠结，部门内部天天加 班，压力也非常大，寝食难安，不断找原因，苦思冥想，就是找不到。病人 不是实验室里的动物，如果出现问题，会是十分严重的事情。终于，大概两 个月的验证试验之后，我们找到了原因，是我们在某一环节购买的那批次药 品不合格导致的，是试剂的问题。8月到10月是临床病人比较多的几个月，我 们正好把那两个月给错过了，导致2015年我们做临床实验的患者数量没有达 到预期目标，对我们的公司损失是很大的。 如果是成熟的商品化的东西，我 们可以问一位别的公司问题出在哪里，但是现在别人不了解我们的东西，而 且这些又是严格保密的，只能埋头自己做，有时会感觉无助，没有方向。科 研是一条很艰辛的道路！！！
该职业的人才供需情况
? 某职业的人才供需情况一般会根据该职业的 冷热程度。以前生物材料领域不被人们知道， 所以人才供少需多，人才供需状况很不平衡。
? 但是近年来生物材料领域逐渐变热门，所以 来此行业的人才越来越多，但总体上供略小于 需，因此鼓励更多人来此行业。
? 质该总，职的更而加业言注的前重景自发是己展美的好健展的康望。。因而为生现物在材人料们就缺是实帮践助而人不们缺了物解
? 以上种种原因造成了此行业拥有巨大的发展空间，因而 前景是光明的。
学校哪些课程对此职业有帮助
? 所有理科，尤其是生物要学好，化学知识也要 牢牢掌握。
? 为什么会选择投入二该职、业生？ 涯经验
? 李总监：我大学学习的是化学专业，考研的时候报的生物 医用材料领域。而一般大学专业知识会决定未来的职业方 向，尤其是理科方面，所以会投入有关医学药学等的职业。
生涯经验
? 未来的生涯规划？ ? 通过自学，例如查阅文献、阅读科技期刊杂志
等提高自己专业领域水平。 ? 提升管理水平。 ? 脚踏实地地工作。
? 这一步步下来也挺顺利的，其实升职的过程并不是想象中的那么困难，充满 荆棘，可能因为我们在新兴的行业，我们的公司是年轻的公司，没有大公司 的勾心斗角，整个工作过程就像是在进行学术讨论一样，氛围很好。但是并 不是你自己有意的要升职，只是可能领导觉得你某一项工作干得不错，然后 会给你另一个平台，你如果做好了就很可能得到升职的机会。如果你自己每 天都在想着如何升职，反倒可能会既升不了职，还丢了饭碗，最后弄得自己 心情超级不好。但别忘了最关键的还在自己的能力。我觉得，只要自己认真 负责，先严格要求自己，并且在不断提升自己知识面与水平，坚持努力，就 会有升职的一天的。
自己的健康情况和恢复健康的手段。
? 其次开设相关专业的高校越来越多，人们越来越重视生 物材料领域。
? 再就是以这个领域的产品供需状况非常不平衡。就拿此 公司正在研发的项目之一人工角膜来举例，在中国有 4,000,000左右的眼角膜病患者，而且每年以3000人的递 增率逐年上升着，需求量非常大。然而供给状况确实非常 不容易乐观，本来可能因为中国传统思想文化的缘故，就 很少有人愿意捐献自己的眼角膜，自从2009年国家禁止从 死刑犯身上取角膜后，角膜的供给情况就更加严峻了。前 一阵子姚贝娜捐献眼角膜引起不小轰动就是因为捐献的人 太少了。在这时，人工角膜的优势得以体现出来。
入职条件
? 学历要求：本科以上，研究生居多 ? 能力要求；自学能力 ? 人格特质要求：对此专业感兴趣并能持之以恒 ? 特殊条件限制：不能有传染病。如果有特殊能
力证件如分析师、检验师证明最好
一天工作实录
? 早上8：30上班 ? 公司内部周例会，项目负责人汇报工作进展情
况和未来工作计划，领导给出意见和进一步工 作规划。 ? 研发部门开会，针对目前项目的进展情况进行 讨论，对项目进展过程中的问题进行商讨，分 配工作任务。 ? 中午午休 ? 到实验室查看，针对实验室出现的问题进行讨
生涯经验
? 分享你的工作经验与心得？
? 李总监：工作了4年，不长，但也算是有些心得了。这项工作我感觉应该属 于科研的范畴了，我们现在正在搞研发，没有先例可以借鉴，没有别人能够 指导，一切都要我们自己走，自己开拓。当然会遇到很多很多问题，我就举 一个2015年8月我们做临床Байду номын сангаас验（人工角膜）的一个例子来说说吧：
一、职业资讯
受访者基本信息
? 采访者姓名：李青 ? 年龄：31 ? 性别：女 ? 职位：^有限公司 技术总监
该职业的工作资料
? 工作场所：办公室、实验室 ? 工作时间：八小时 ? 加班情况：一般无，根据项目进展情况而定 ? 休假情况：按国家法定节假日放假 ? 薪资：月薪资一万元左右 ? 福利：加班补贴
? 兴趣也是十分重要的。我是一个理科生，我的爷爷曾经是 医生。我从小就很崇拜爷爷，喜爱医药生物学类的任何东 西。
? 价值观也影响着你的选择。我认为能解决人们的问题，让 人们重见光明（人工角膜）是一件非常有意义的事情，所 以乐意做它。而且我也认为自己具有这个职业所要求的必 需的持之以恒的品质吧。
? 我想再就是这个职业本身的缘故了。这是一条没有人走过 的道路，挑战性极强，但如果克服了困难，也会有很大的 成就感。我也算是比较喜欢这样的感觉吧。
生涯经验
? 分享你的生涯发展历程 ？
? 李总监：我从小到大一直都想学医，可能也是因为我的爷爷是一名医生，从 小耳濡目染，有了这种意向。但是并没有征得父亲的同意，最后只得报了生 物医用材料的研究生。
? 研究生毕业以后，我通过在网上投简历来找工作，因为很多公司都会在网 上发布用人消息，而且网上可以根据自己的兴趣爱好搜索，可能更方便快捷。 于是就得到了这个工作。
? 我们是2015年5月开始了临床试验，8月的时候就已经给各大医院送了很多样 品了，但是中间出现了意外，有一批给病人移植上，病人出现了前方积脓， 就是眼睛的前半段会有脓积在眼表。于是我们就开始不断地找原因，做了各 种动物试验，研究了将近一个月，但是发现在动物的身上情况一切正常，相 反给人移植上就不行。在制备方法上，我们每一道工艺都已经验证了，出问 题的那一批没有任何不同之处。那段时间真的是特别纠结，部门内部天天加 班，压力也非常大，寝食难安，不断找原因，苦思冥想，就是找不到。病人 不是实验室里的动物，如果出现问题，会是十分严重的事情。终于，大概两 个月的验证试验之后，我们找到了原因，是我们在某一环节购买的那批次药 品不合格导致的，是试剂的问题。8月到10月是临床病人比较多的几个月，我 们正好把那两个月给错过了，导致2015年我们做临床实验的患者数量没有达 到预期目标，对我们的公司损失是很大的。 如果是成熟的商品化的东西，我 们可以问一位别的公司问题出在哪里，但是现在别人不了解我们的东西，而 且这些又是严格保密的，只能埋头自己做，有时会感觉无助，没有方向。科 研是一条很艰辛的道路！！！
该职业的人才供需情况
? 某职业的人才供需情况一般会根据该职业的 冷热程度。以前生物材料领域不被人们知道， 所以人才供少需多，人才供需状况很不平衡。
? 但是近年来生物材料领域逐渐变热门，所以 来此行业的人才越来越多，但总体上供略小于 需，因此鼓励更多人来此行业。
? 质该总，职的更而加业言注的前重景自发是己展美的好健展的康望。。因而为生现物在材人料们就缺是实帮践助而人不们缺了物解
? 以上种种原因造成了此行业拥有巨大的发展空间，因而 前景是光明的。
学校哪些课程对此职业有帮助
? 所有理科，尤其是生物要学好，化学知识也要 牢牢掌握。
? 为什么会选择投入二该职、业生？ 涯经验
? 李总监：我大学学习的是化学专业，考研的时候报的生物 医用材料领域。而一般大学专业知识会决定未来的职业方 向，尤其是理科方面，所以会投入有关医学药学等的职业。
生涯经验
? 未来的生涯规划？ ? 通过自学，例如查阅文献、阅读科技期刊杂志
等提高自己专业领域水平。 ? 提升管理水平。 ? 脚踏实地地工作。