2021新修订员工离职确认单(表格模板) (标准版本)
离职表格全套模板
离职表
（适用职员层以上岗位员工）
离职本人凭此表到财务部领取工资，并由财务部转交人事存档
移交清单
劳动关系终止证明
：
我公司与你签订的劳动合同已于年月日解除，双方劳动关系终止，特此证明。
单位盖章
年月日第一联:人事档案留存
********************************************************************************
劳动关系终止证明
：
我公司与你签订的劳动合同已于年月日解除，双方劳动关系终止，特此证明。
单位盖章
年月日第二联:员工本人留存
解除劳动合同通知书
________：
我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因
___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动合同法》___________条第
_________款第________项的规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到_________部门（给予）办理解除劳动合同手续。
通知方：
年月日----------------------------------------------
签收回执
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年月日。
2021新修订员工离职确认单(表格模板) (完整版)
离职确认书
员工姓名
身份证号码玛
部门
岗位
入职日期
离职日期
交接顺序
承办部门
办 理 事 项
交接Байду номын сангаас况说明
承办人签字
承办部门
负责人签字
1
所在部门
上班截止日期：年月日
□工作内容交接
□工作交接清单
□其它：
2
财务部
清算借款支票：
清算借款现金：
3
行政部
□交回办公用品、办公室/桌柜钥匙、IT设备
□从通讯录中删除
□OA\集团邮箱\电子档案系统删除
□门禁指纹删除
□交回借用或保管的证照
□宿舍
□其它：
4
人事部
□交回工服
□交回工牌
□从员工档案中删除
□其它：
出勤天数:
法定节假日出勤情况：
社保终止：
公积金终止：
其他扣款：
5
本人已仔细阅读以上内容，确认上述手续完成无误，解除与公司的劳动聘用关系。
离职人员签名： 日期：
6
确认上述手续完成，解除与该员工的劳动关系。
员工离职表 (标准模版)
姓名：
部门：
职位：
入职时间：
离职时间：
离职类别
□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其他
离职面谈
本人填写：
直属上级填写：
面谈人：
人事部填写：
面谈人：
交接情况
工作部门
1.微信号 □是 □否 2.客户资料交接 □是 □否
部门主管/经理签字：
综合部
1.回收剩余办公用品、工牌等属于公司的财务品 □是 □否 2.电脑回收并验证密码 □是 □否
行政部签字：
1.核算出勤天数 （具体以考勤结果为准） 是 □否
2.公司群、纷享销客的退出 □是 □否 3.员工手册交接 □是 □否
4.离职工资汇款账号： 银行卡：开户行支行名称：
人事部签字：
部门主管/经 理 审 批：
部长/总 监 审 批：
综 合 部 审 批：
总 经 理 审 批：
签字：
签字：
签字：
签字：
员工离职表(最新版)
员工离职表
离职员工姓名：性别：职务：
身份证号码：联系电话：
家庭住址：
离职原因：本人因原因申请离职，请单位准予办理离职手续。
离职人签字：
离职手续：员工必须把相关的工作服装、证件、卡片、钥匙等物品和资料交还单位，并与所属部门办理好工作移交手续，结清所有劳动报酬和费用。
单位批准盖章：同意离职
日期：年月日
本人与单位已经结清全部劳动报酬（包括但不限于各种应得的工资、加班费、补贴、经济补偿金、赔偿金和其他应有用人单位承担的因工和非因工部分的费用）。
双方终结因劳动用工而产生的所有权利义务关系，以后再没有任何纠葛。
离职员工签字确认：
年月日。
员工离职申请及工作移交确认表
电脑及相关软件是否已移交无误。
财务部
是否有借款、欠款。
人力资源行政部
离职（解除劳动合同）证明、社保关系转移等手续是否已全部完毕。
公司退还离职人员相关材料的签收确认：
人
力
资
源
行
政
部
离职方式：□试用期内□合同到期□自请辞职□劝其辞职□解雇（除名）
合同期限：年月日至年月日共计年
培训协议：年月日至年月日共计年
签署意见：
签名：日期：
相
关
部
门
事
项
移
交
部门
交接项目内容
相关部门确认
工作继任者
或直属部门
该员工是否已全部交接完毕所有工作相关事项及工具、文件等
（附移交清单）
仓库
办公用品、工作服等是否已移交。
员工离职及工作移交确认表
单位：
姓名
性别
出生年月
工号
就职部门
岗位
员工性质
□实习□临时□正式
联系电话
到职日期
申填写，供公司参考和改进之用，若内容较多，请另附纸书写。）
本人签名：日期：
直接主管签署意见：
签名：日期：
公司（副）总经理签署意见：
建议最终离职日期为：签名：日期：
员工离职薪资确认单
员工姓名
工号
入职日期
所在部门
担任职务
岗位职级
离职日期
丁美美
TL00234
0000/0/00
行政部
行政专员
职员级
0000/0/00
岗位底薪
绩效工资
绩效系数
应出勤
实际出勤
带薪假期
事假
2500
1000
1
22天
15天
2天年假
1天
社会保险
公积金
最后工作日
工作日加班
休息日加班
法定假日加班
补助/补贴
本人知悉并对以上薪资无异议，并同意XX公司在 年 月 日正常工资发放日通过银行卡转账形式发放以上个人实发薪资。
员工签名/盖章： 日期： 年 月 日
员工离职薪资确认单
员工姓名
工号
入职日期
所在部门
担任职务
岗位职级
离职日期
岗位底薪
绩效工资
绩效系数
应出勤
实际出勤
带薪假期
事假
社会保险
公积金
最后工作日
工作日加班
缴至0月
缴至0月
0000/0/00
00小时
00小时
00小时
0
应发薪资
社保公积金个人部分
个人所得税
其他扣款项
补偿/赔偿金
实发薪资
00000Βιβλιοθήκη 00000
0000
人力资源部确认：
财务部确认：
本人确认XX公司在本人在职期间已按时足额缴纳社会保险及住房公积金、足额发放每月应得薪金报酬（包含但不限于月正常工作时间工资、绩效工资、加班工资、节假日津贴等），公司不存在任何克扣本人薪金报酬及其他任何违法违规行为。
员工离职表格模板
员工离职表格模板
员工姓名，______________________ 离职日期，______________________。
部门，______________________ 职位，______________________。
离职原因，______________________。
离职交接事项：
1. 个人物品交接，将个人物品清点完整交接给部门负责人；
2. 工作资料交接，将工作资料整理完毕，并交接给接替工作的同事；
3. 系统账号交接，将所使用的系统账号信息交接给部门负责人；
4. 其他需要交接的事项，______________________。
离职交接确认：
员工确认，______________________（签名）日期，
______________________。
部门负责人确认，______________________（签名）日期，
______________________。
备注：
1. 离职员工需在离职前完成所有交接事项，并经部门负责人确认；
2. 离职员工需在离职前完成所有离职手续，并交回公司物品；
3. 离职员工需在离职后领取离职证明和工资结算。
以上为员工离职表格模板，希望离职员工按照以上流程进行离职交接，确保工作交接的完整和顺利，谢谢合作。
离职确认单
离职确认单
尊敬的员工您好 ，在即将离别之时，人力资源部门首先代表公司感谢您曾经为公司创造的
价值与贡献 ，希望您在未来的工作岗位上迈向更高点。
同时也提醒您
规定进行相关手续办理 手续办理完毕后请签署此表并确认 ：您在职期间的工资、奖金、加班
2.您完成离职确认后 即可接收到盖章版电子文件。
此文件盖章后与纸质证明具有同等法 律效力 ，可作为您与公司已解除劳动关系的有效书面证明 ，用于下一家公司的入职手续办理或 其他相关场景
离职证明
身份证号(
自至在我司( )工作由于个人原因提出辞职离职时职务为。
双方劳动合同关系于
解除
该人员在离职后，需要履行保密义务，不得向任何单位和个人透露公司商业秘密和其他经营秘密；无需履行竞业限制义务，公司也无需向其支付竞业限制补偿金。
此证明仅此一份，遗失不补。
有限公司
人力资源中心
2023-06-02。
员工离职移交、结算确认单
5、未扣完的违规处罚金额为元。
6、其他为元（其中包括：等）。
综合结算金额＝
综合结算金额：￥元，大写：元整
分公司审核
总经办：
营业部：
售后服务部：
财务部：
总经理：
总部
审核
统计部：
人事部：
离职人员声明：
本人确认，以上结算项目和金额正确无误，离职综合结算金额为￥元，大写人民币元整。至此，我与广东XXXXXXX公司不存在任何劳资争议。
员工离职移交、结算确认单
分公司
离职人员姓名：
原所在部门：
原职务：
工作
移交
是否按规定完成工作和物品移交：□是□否
工作移交表是否已交总经办存档：□是□否
离职
结算
1、正常薪资已发至年月日，因离职而结算的薪资到年月日，结算金额为元。
2、符合提成规定，尚未支付的提成 □无 □有，金额共计元。
3、未归还的暂借款金额为元。
离职确认单范本模板
姓名
职位
止薪日期（直属主管填写）
联系电话
部门
内容
所ห้องสมุดไป่ตู้部门
□工作交接情况（可另附交接清单）
□资料（包括电子文件）
□其它
交接人签认：年月日直属主管签字：年月日
网管
□电脑（注意配置）
网络管理员签字：年月日
财务
□借款￥是否需在工资中扣除：是□ 否□
□报销￥
□其他￥
□离职当月工资发放方式：工资卡□ 现金□ 个人银行卡□
财务部签字：年月日
行政
□办公文具□钥匙
□电话□图书
□胸牌
□其它
行政部签字： 年月日
□提前离职违约赔偿是否需在工资中扣除：是□ 否□
□社会保险情况________（请注明从哪月开始办理减少）
□档案情况_____________________________（档案如不在公司可不填）
档案专员签字：年月日
决策中心：
年月日
表格中项目，若不涉及，请填“无”
离职确认表
离职确认表
本人因原因根据《劳动合同法》第条提出离职，本人对离职的相关事项确认如下：
1、公司已经为本人办理了离职手续，出具了离职证明，本人与公司的劳动关系已经于年月日解除。
2、劳动关系解除后，本人与公司基于劳动关系产生的权利义务除
外均已结清。
3、本人与公司在劳动关系存续期间，双方已签订书面劳动合同，本人已等所有法定休假，公司已经足额支付了本人除以外的所有劳动报酬及各项待遇，本人与公司就解除劳动关系无任何争议。
4、本人与公司基于劳动关系存续期间的一切权利和义务，在签订并履行本确认表之前均已获得妥善解决，
5、基于劳动关系的其他事项：。
本人对以上各项内容确认无误，确认人：
年月日。
员工离职单及交接确认表
离职原因详述：（请本人如实填写）
本人签名： 人 力 部
日期： 离职方式： □试用期内 □合同到期 年 □自请辞职 月 日共计 □劝其辞职 年 □解雇（除名）
合同期限：
年
月
日至
门
部门意见：根据国家相关法律法规，该员工和公司双方在平等自愿基础上自愿解除劳动关系，公 司已为其办妥离职手续并交接完工作，该员工本月工资将于次月发薪日正常发放，双方自离职之 日起正式解除劳动合同关系，不存在任何劳动争议。该员工签字确认后不得以任何理由引起劳资 纠纷或损害公司利益。 日期： 部 门 接手者 财务部 人力部 交 接 项 目 内 容 该员工已将联想笔记本电脑转交给员工黄礼锋 联想笔记本电脑1部，门禁卡1个，垫1个 公积金、社保将于4月5日-15日办理减员，工资于4月15日正常发 放 相关部门确认
根据国家相关法律法规该员工和公司双方在平等自愿基础上自愿解除劳动关系公司已为其办妥离职手续并交接完工作该员工本月工资将于次月发薪日正常发放双方自离职之日起正式解除劳动合同关系不存在任何劳动争议
员工离职及工作移交确认表
员工姓 名 就职部门 联系电话 性别 岗位 到职日期 身份证号码 员工性质 离职日期 □实习 □Байду номын сангаас时 □正式
签名： 移 交 清
单
公司退还离职人员相关材料的签收确认：
经理签署意见： 签名： 日期：
员工离职交接手续确认表
员工离职交接手续确认表
员工离职交接手续确认表
日期：_______________
员工姓名：_______________
员工职位：_______________
离职日期：_______________
离职原因：_______________
离职手续确认：
1. 人力资源部门：
- [ ] 已收到员工离职申请书
- [ ] 已核对员工离职手续材料
- [ ] 已通知相关部门处理员工离职手续
- [ ] 已通知薪酬福利部门处理员工薪资结算和福利待遇
2. 相关部门：
- [ ] 已收到人力资源部门通知，知悉员工离职信息
- [ ] 已完成员工交接事宜，并记录在交接手册中
- [ ] 已收回员工的办公设备、钥匙等物品
- [ ] 已取消员工的系统账号和权限
- [ ] 已通知IT部门处理员工电脑和邮箱账号的注销
3. 薪酬福利部门：
- [ ] 已核对员工的薪资结算和福利待遇
- [ ] 已通知财务部门处理员工的最后一笔薪资发放和福利结算
4. 财务部门：
- [ ] 已核对员工的离职结算金额
- [ ] 已完成员工的最后一笔薪资发放和福利结算
- [ ] 已通知员工有关离职结算金额的事项
5. 员工离职调查：
- [ ] 已通知员工填写离职调查问卷
- [ ] 已收到员工填写的离职调查问卷
备注：_____________________________________________________________ 人力资源部门负责人签字：_______________________
员工签字：_______________________。
离职确认单
____月白班：__天，夜班___天，加班___天
□厂牌押金
□已全部交接完
□不住公司宿舍
□已搬离宿舍
□其他：
综合管理部 财务部
办公电脑
（有接班人由接班人签收，无接班人由综合管理部签收）
□已全部交接完 □其他：
违纪扣费： ____月_____元
水电扣费： ____月_____元；____月_____元
工资总计结算：
元
签名
综合管理部 意见
从离职即日起，员工与公司双方同意自愿解除劳动关系。
员工签名/手印：
说明： 1、综合管理部意见：主管级别以下签到综合管理部经理；主管级别以上（包括主管）签到综合管理部总监。
伙食扣费： ____月_____元；____月_____元
社保扣费： ____月_____元；____月_____元
培训扣费： ____元 其他费用：____________________
出勤工资： ____月_____元；___月_______元 合计：_______元
□有欠款： 元 □无欠款
□已全部交接完 □其他：
离职到期日 期： 门 确认部门
交接内容
职位/工序 确认结果
所在部门
□镊子 □鞋柜钥匙 □其它：
工作接手人、电脑密码、程序文件、客户资料及其 他文件 计件(绩效）工资：____月_____元；___月_____元
出勤：____月白班： 天，夜班 天，加班___天
□已全部交接完 □其他：