关于成立体检中心的方案

关于成立体检中心的方案

随着社会的发展，经济水平的提高，人们对健康的需求越来越强烈，为了能使疾病便于早期发现、早期诊断、早期治疗，提高生活质量，体检工作应运而生，而且越来越得到人们的支持与配合。目前如皋只有市人民医院，市中医院及博爱医院的体检中心，但由于档次低，不能代表如皋的医学水平，没有形成足够的影响力，故有许多单位及成功人士赴南通甚至去上海进行体检，造成如皋资源流失，故很有必要成立这一个独立、专门的体检中心，造福于如皋人民。

一、基本要求

体检中心最好设置在环境优美的地方，让体检者有心旷神怡的感觉。

1、科室设置

心超室（心电图+彩超）、影像科、检验科、内科、外科、妇产科、财务科（收费处）、市场部、汽车班

2、仪器配备

生化（全自动生化分析仪）、透视机（可移动）、DR、彩超（心脏及上腹部、四肢大血管、妇科）、心电机、便携式彩超、汽车三辆（中巴、大客、小车各一辆）

3、房屋的配备

影像科2-3间，内科2-3间，外科1间，妇产科2-3间，检验科2-3间，心超室2-3间，市场部2间，汽车班2间，主任室1间，财务科2间

4、人员配备

专业人员11人左右，主治医师以上职称，行政后勤人员8人左右

二、工作思路

总体思路：借鸡生蛋，逐渐做大，及早与医保联网结算，3年左右时间成为南通北三县市有影响的体检中心。

具体做法：

1、成立一支专门的市场营销队伍，给他们的待遇是基本工资+提成，上不封顶，下包底，充分调动他们的积极性，但教育他们切勿杀鸡取卵。

2、如皋目前拥有公务员3575人，事业单位人员15636人，从事特殊行业（餐

饮、娱乐）近1万人，还有若干名企业家，通过公关，取得他们体检代理。

3、对担任主检医师邀请市内（南通市）有望的专家予以担任，形成名人效应。

4、体检内容实行套餐制，从数百元至数万元不等。依据客户需求，必要时可以量身定做，实行普通服务与会员制，会员中又分为几个不同的档次。

5、对厂矿企业职工较多的可以上门服务，并为他们建立健康档案，并为之进行保密。

三、人员待遇

进行面议

四、预计费用

初期投资300万左右

五、效益评估

一年左右收回成本，两年开始赢利