公司员工借调标准合同书(word模板).docx
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
公司人员借调合同范本3篇
公司人员借调合同范本3篇篇1甲方（借调方）：_______________乙方（被借调方）：_______________根据甲乙双方协商一致的意见，甲方现因工作需要需借用乙方员工____________担任甲方_____________岗位工作。
现就人员借调的有关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，乙方员工必须返回乙方工作。
如需续借，甲乙双方应重新商定。
二、人员配置及薪资待遇一、前言鉴于甲乙双方的业务需要及人力资源优化配置的考虑，现就公司人员的借调事宜达成如下协议。
二、借调人员及期限1. 借调人员：具体姓名、职务、岗位等详见附件《借调人员名单》。
2. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及地点借调人员在借调期间的工作内容、岗位职责及工作地点由甲方根据工作需要安排，乙方应确保借调人员按时按质完成工作任务。
四、薪酬福利及社保1. 甲方负责借调人员的薪酬发放。
具体薪酬标准、发放方式等按照甲方规定执行。
2. 乙方负责为借调人员缴纳社会保险费及其他相关费用。
五、权利和义务甲乙双方应相互支持，共同协作，确保借调工作的顺利进行。
双方的具体权利和义务如下：1. 甲方的权利和义务：（具体内容略）2. 乙方的权利和义务：（具体内容略）六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，借调期满自动失效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
八、争议解决因履行本协议产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议的修改和解除必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
员工借调合同范本3篇
员工借调合同范本3篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方员工的相关事宜，达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，同意将本合同约定的员工（以下简称“借调员工”）______（姓名），身份证号：______，调动至甲方工作。
借调员工的岗位及工作内容按照甲方的相关规章制度执行。
二、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，双方可根据实际情况再行协商是否续借及续借事宜。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作任务和工作内容，并对其进行管理、指导和监督。
2. 甲方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。
4. 甲方应按照约定时间支付借调员工的工资及福利待遇。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应确保借调员工的身体状况符合工作岗位的要求。
2. 乙方应协助甲方做好借调员工的工作交接，确保工作的顺利进行。
3. 乙方有权对借调员工的工作表现进行评估和考核，并将结果及时告知甲方。
4. 乙方应按照国家法律法规的规定，保障借调员工的合法权益。
四、工资及福利待遇1. 借调员工的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 借调员工在借调期间的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，由甲方按照国家和地方的相关法律法规的规定予以支付。
3. 借调员工在借调期间享有的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，由甲乙双方另行协商确定。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。
2. 若因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的损失。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
标准的人员借调合同模板7篇
标准的人员借调合同模板7篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX公司根据甲方生产需要，为提高生产效率，经甲乙双方平等自愿，协商一致，就甲方借调乙方XXX同志事宜达成如下协议：一、借调人员乙方借调甲方人员为XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）。
二、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
协议期满，双方协商借调事宜的处理。
若甲乙双方无异议，可续签借调协议。
若双方对借调协议续签有异议，借调协议即行终止。
三、甲方权利和义务1. 甲方根据生产需要，有权安排乙方借调人员的相关工作。
2. 甲方有义务保证乙方借调人员的人身安全和财产安全。
3. 甲方承担乙方借调人员的相关劳动保护用品的配置。
4. 甲方承担乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利。
四、乙方权利和义务1. 乙方有义务保证乙方借调人员与甲方签订劳动合同。
2. 乙方有义务协助甲方做好乙方借调人员的工作。
3. 乙方有义务协助甲方对乙方借调人员进行日常管理和监督。
4. 乙方有权对甲方支付乙方借调人员的工资、相关社会保险及福利进行核实。
五、其它1. 乙方借调人员在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方借调人员在甲方工作期间，若发生人身伤害，依照《工伤保险条例》由甲方负责，乙方不承担任何责任。
3. 乙方借调人员在借调期间，若发生劳动纠纷，由甲乙双方共同协商解决。
4. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定的，由违约方承担由此带来的一切经济损失。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方借调人员留存一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX鉴于甲方XXX公司（以下简称“甲方”）和乙方XXX公司（以下简称“乙方”）经友好协商，就甲方借调乙方XXX同志（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）一事达成如下协议：一、借调期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员乙方按照甲方需求，同意将本单位员工______（姓名）借调至甲方工作，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。
借调期间，该员工在甲方的工作安排、岗位职责及考核管理等方面均由甲方负责。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，甲方如需继续借用，应提前与乙方协商并经乙方同意后，重新签订借调合同。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作岗位和任务。
借调人员须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬和相关福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，保障借调人员的安全与健康。
4. 甲方负责借调人员的考勤、考核和奖惩等工作。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，将借调人员的相关资料及时移交甲方，并协助办理相关手续。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，并对借调人员进行必要的指导和监督。
3. 乙方应协助甲方处理借调人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 借调期满或提前解除借调合同时，乙方应及时接收借调人员回原单位工作。
如因工作需要继续留用的，双方应协商并办理续用手续。
四、薪酬及福利待遇1. 借调期间，借调人员的薪酬由甲方按照本单位同等岗位员工的薪酬标准支付。
2. 借调人员的各项社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家和地方的规定执行。
乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，甲方承担相应比例的费用。
具体承担比例和缴纳方式由双方另行约定。
公司人员借调合同范本8篇
公司人员借调合同范本8篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事__________工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、借调人员姓名：__________职务：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。
2. 借调期间，甲方应对借调员工进行管理和指导，确保其遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 借调期间，乙方借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 借调期间，甲方向乙方支付借调员工的薪酬，具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。
3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。
四、费用承担1. 借调期间，甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。
2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由甲乙双方协商解决。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 借调员工应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
企业员工借调合同6篇
企业员工借调合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲、乙、丙三方的共同需要和实际情况，经友好协商，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：[员工姓名]；性别：[员工性别]；出生日期：[员工出生年月]；籍贯：[员工籍贯]；学历：[员工学历]；职务：[员工职位名称]；工作部门：[员工所在部门名称]。
二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如需续借，双方应在本合同到期前一个月协商续借事宜。
三、工作职责及福利待遇1. 甲方职责：（1）为丙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照国家和地方法律法规以及甲方的相关规定，保障丙方的合法权益；（3）为丙方提供与其岗位相应的薪酬待遇。
2. 乙方职责：（1）协助甲方做好丙方的日常管理；（2）负责丙方的工资发放及社保缴纳等事宜；（3）对丙方在甲方的表现进行定期评估。
3. 丙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照约定完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密。
福利待遇：[具体福利待遇条款]。
四、保密条款各方应对在借调过程中获取的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿标准如任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体赔偿标准如下：[具体违约赔偿标准]。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
七、签署与生效：本合同经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。
合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份为凭，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（借调单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（借出单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日丙方（借调员工）：（签字/盖章）签署日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同的签署要求各方签署人亲自签署并加盖公章以确保合同的合法性和有效性。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇第1篇示例：员工借调合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调动乙方在本公司的工作岗位，经双方友好协商，达成以下协议：第一条调动原因甲方因公司业务需要，需要调动乙方工作岗位，乙方接受调动并同意按照本合同的规定执行。
乙方原工作岗位为（原岗位），调动后工作岗位为（新岗位），具体工作内容根据公司安排进行调整。
本次调动期限为（具体调动时间），调动期间乙方工资待遇按照公司规定执行。
调动期满后，根据实际情况及公司安排决定是否继续留任。
第四条工资待遇乙方调动期间的工资待遇不低于原岗位，具体待遇由公司根据调动情况进行调整。
第五条工作责任乙方在新岗位上需认真履行工作职责，服从公司领导和安排，不能擅自违背公司规定而行。
第六条保密义务乙方在工作期间需绝对遵守公司的保密规定，不能泄露公司机密信息，维护公司的利益。
第七条解除协议如有特殊情况导致本协议无法继续执行，双方可友好协商解除协议。
第八条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为员工借调合同范本，双方如有异议或补充内容可进行协商修改。
希望双方遵守协议，共同维护公司的利益，谢谢。
第2篇示例：员工借调合同范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了部门之间资源整合，需要将乙方暂时借调至另一部门工作，经双方协商一致，达成如下协议，请双方遵守如下约定：一、借调原因1. 甲方需要调动乙方的工作岗位，以适应企业整体发展需要；2. 乙方同意接受借调，配合甲方调动工作。
二、借调期限1. 乙方借调工作的期限为（具体期限，如3个月），自借调生效之日起计算；2. 借调期满后，根据甲方实际情况，双方可以商议是否延长借调期限。
三、工作内容1. 乙方借调至另一部门工作，具体工作安排由所借调部门负责安排；2. 乙方在借调期间须服从所借调部门的管理，完成所负责的工作任务；3. 乙方因借调工作而发生的加班、出差等情况，由所借调部门负责安排并支付相应的费用。
员工借调协议范本(5篇)
员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
公司人员借调标准合同书（通用3篇）
公司人员借调标准合同书（通用3篇）公司人员借调标准合同书篇1范本公司人员借调甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和附后)。
二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的`了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
公司人员借调合同范本7篇
公司人员借调合同范本7篇第1篇示例：公司人员借调合同范本甲方：（公司名称）甲方地址：（公司地址）乙方：（被借调员工姓名）乙方身份证号码：乙方工作单位：（原工作单位名称）乙方工作单位地址：（原工作单位地址）鉴于甲方公司需要调动人员进行相应工作安排，乙方同意接受甲方的借调安排，双方达成如下协议：一、借调期限1. 乙方同意自借调生效之日起，开始执行工作任务，并认真履行工作职责，借调工作期限为（具体借调时间），到期后借调自动终止。
2. 若乙方需要提前解除借调合同，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致确定解除借调的具体时间。
二、工作内容和责任1. 乙方在借调期间应服从甲方公司的工作安排，认真履行岗位职责，维护公司声誉，保守公司商业秘密，不得在借调期间对外透露公司的商业机密。
2. 乙方在借调期间因公务出差或其他需要超出正常工作时间的情况，应积极配合完成相关工作。
3. 乙方在借调期间如有违反公司规定或工作纪律的行为，甲方有权终止借调合同并按公司相关规定处理。
三、待遇和保险1. 在借调期间，乙方的薪资待遇、社会保险等全部由甲方公司负责支付，乙方仍保留原单位的职务和职级。
2. 若乙方在借调期间因公受伤或生病，将由甲方公司负责支付相关医疗费用，同时乙方需要及时向甲方公司报告病情。
四、解除合同1. 若因故不能继续履行合同的一方，应提前书面通知对方，协商解除合同的具体事宜，书面解除通知应提前（具体天数）提交给对方。
2. 双方协商解除合同后，乙方应当按照协议中规定的时间返还甲方公司，并做好工作交接。
五、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（被借调员工签字）：以上是关于公司人员借调合同的范本，希朥能帮助到大家解决相关问题。
希望甲方和乙方双方在借调期间能够良好合作，顺利完成工作任务。
第2篇示例：公司人员借调合同范本借调单位（甲方）：________（以下简称甲方）员工姓名（甲方）：________被借调单位（乙方）：________（以下简称乙方）员工姓名（乙方）：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方将某员工调至乙方工作一事达成以下协议：一、借调期限1. 本次借调自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___（数字）个月。
员工借调合同范本4篇
员工借调合同范本4篇篇1员工借调合同范本借调方：_________（单位名称）接收方：_________（单位名称）鉴于借调方（以下简称甲方）为_______（单位名称）的员工，现因__________（请注明借调原因），需要暂时调配到接收方（以下简称乙方）工作，双方就借调事宜达成如下协议：一、借调工作内容甲方同意将____（员工姓名）借调至乙方从事_______（工作内容），时间为______，借调期间工作安排如下：1. 工作地点：_______（工作地点）2. 工作时间：_______3. 工作任务：_______二、借调期限本次借调期限为_______，自______（借调开始日期）起至_______（借调结束日期）止，行使岗位职责期间，借调员工须服从乙方规章制度及相关管理。
三、薪酬待遇借调期间，甲方仍然依法向______（员工姓名）支付工资薪酬，并保障社会保险、福利待遇的正常发放。
四、保密义务借调员工在借调期间对乙方所知悉的商业秘密、技术资料及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、责任追究借调员工在乙方工作期间，如有违反规章制度或工作纪律的行为，由乙方依据相关规定进行处理；如涉及法律责任，由甲方承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同经签字画押后生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同未尽事宜由双方协商确定。
甲方（借调方）：__________ 接收方（乙方）：__________签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为员工借调合同范本，合同内容详细、清晰，旨在明确双方在借调期间的权利、义务和责任，希望对借调单位和借调员工有所帮助。
在签署合同之前应仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益得到保障。
篇2员工借调合同范本借调单位（甲方）：______________被借调单位（乙方）：______________鉴于为了促进企业间的合作与发展，甲、乙双方为实现相互借调员工的目标，经双方协商，达成如下协议：第一条借调员工及其岗位甲方同意将以下员工借调给乙方单位，岗位为_____________________。
公司人员借调协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（借调人员姓名）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方因工作需要，欲将乙方从原岗位借调至甲方从事相关工作。
2. 乙方同意接受甲方借调，并愿意按照甲方的要求履行相应的职责。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条借调期限1. 本协议的借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 如需延长借调期限，甲方应提前一个月书面通知乙方，并经乙方书面同意后，方可续签本协议。
第二条借调岗位及职责1. 乙方在甲方借调期间，将担任甲方____部门____岗位的职务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
第三条工资及福利待遇1. 乙方在甲方借调期间的工资标准为每月人民币____元，按月支付。
2. 乙方在甲方借调期间的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照甲方同类岗位的福利待遇执行。
3. 乙方在甲方借调期间的工资和福利待遇，由甲方按照相关规定支付。
第四条工作条件及保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。
第五条保密条款1. 乙方在甲方借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的任何信息，不得利用甲方的信息为个人或第三方谋取利益。
第六条违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 如甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。
第七条解除协议1. 任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下，解除本协议。
人员借调标准合同3篇
人员借调标准合同3篇篇1甲方（借调单位）：__________________________乙方（借出单位）：__________________________丙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要借调乙方的一名员工至甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、借调人员的数量、岗位及借调期限甲方根据实际工作需要，决定借调乙方________名员工至甲方工作，具体岗位为______，借调期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、借调人员的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作岗位和任务，享有对借调员工的工作安排权和管理权。
2. 甲方应遵守国家法律法规，保障借调员工的合法权益。
3. 甲方应按时支付借调员工的工资和福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权管理监督借调员工遵守乙方的各项规章制度，但不干涉甲方的日常工作安排。
篇2甲方（借调单位）：_________________[名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（被借调单位）：_______________[名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方的需要与乙方的可能，经甲乙双方协商，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调人员______名，具体从事______岗位工作。
2. 借调人员的姓名、人数、借调期限等详见附件《借调人员清单》。
第二条借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，乙方人员应按时返回乙方，如有工作需要并经双方协商一致的，可续签借调合同。
企业公司员工借调合同模板5篇
企业公司员工借调合同模板5篇篇1甲方（借调方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（借出方）：__________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________根据甲方的需求，经甲乙双方充分协商，甲方需从乙方借调员工从事相关工作，现就有关事宜达成如下协议：一、借调人员乙方同意将本公司员工__________（身份证号码：_____________________）借调至甲方工作，担任__________岗位，从事__________工作。
借调员工的劳动关系及社保关系仍归属于乙方。
借调员工在甲方的具体工作职责、工作内容及工作要求等由双方另行约定。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满，若甲方需要继续借用乙方员工的，双方应另行签订借调合同。
若甲方不再需要借用乙方员工的，应提前通知乙方，并做好工作交接和结算工作。
三、工资及福利待遇1. 甲方应支付借调员工的工资为______元/月（大写：______元整）。
甲方应在每月的______日将工资款项通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
2. 借调员工的其他福利待遇按照甲方公司的相关制度执行。
如社保、住房公积金等，由甲方代为缴纳至乙方指定账户，相关费用由甲方承担。
若甲方未按时缴纳相关费用，导致借调员工权益受损的，责任由甲方承担。
四、工作时间、地点及加班安排1. 借调员工的工作时间、地点按照甲方公司的相关规定执行。
如有特殊情况需调整工作时间、地点的，双方应协商一致并书面确认。
员工借调合同范本3篇
员工借调合同范本3篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方的一名员工到甲方从事工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、借调目的甲方因业务需要，须借用乙方的优秀员工参与甲方的工作，以促进甲方业务发展和提高服务质量。
二、借调人员及期限乙方将其员工________（丙方）借调至甲方工作，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作职责及地点1. 甲方安排丙方从事的工作岗位为_________________________。
2. 丙方的工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假丙方在甲方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过法定的标准工作时间。
具体的休息办法按照甲方安排进行。
如果涉及加班，甲方应依法支付加班费。
五、薪酬福利与社保待遇篇2甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方指定的工作地点工作，为了明确三方在借调期间的权利和义务，保障员工的合法权益，经甲、乙、丙三方协商一致，订立以下员工借调合同：一、借调期限本合同借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期限届满后，如需继续借调，三方应重新协商并签订新的借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方借调乙方员工从事的工作内容为：______________________。
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编号：_________________ 公司员工借调标准合同书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
范本人员借调协议一甲方(借调单位)：地址：法定代表人：乙方(借出单位)：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。
借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限从________年____月____日起到________年__ ____月____日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按
照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。
企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日员工借调协议二甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ XX编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的39;工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。
协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___ ________年____月____日乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日丙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日。