农村卫生室目标责任书三篇
村卫生室目标责任书
村卫生室目标责任书一、目标与任务1.严格遵守国家的法律、法规及各项规章制度，按照《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等规定，在执业范围内开展诊疗活动。
建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，保障医疗质量和安全。
2.承担农村居民的健康管理工作，负责辖区内孕产妇、儿童、老年人等重点人群的公共卫生服务和管理，积极推进基本公共卫生服务项目的实施。
3.认真执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则，协助乡镇卫生院对村级卫生机构进行管理和考核，完成上级交办的其他工作。
4.负责村卫生室的设备使用、维护和管理，确保医疗设备的正常运行。
5.积极开展健康教育宣传工作，普及卫生保健知识，提高农村居民的健康意识和自我保健能力。
6.认真执行预防接种工作，确保疫苗接种的及时性和安全性。
7.承担农村突发公共卫生事件的报告和应急处置工作，及时有效地应对疫情和突发事件。
8.积极配合上级部门开展农村合作医疗工作，确保合作医疗制度的顺利实施。
9.加强对村卫生室工作人员的管理和培训，提高基层医疗卫生服务水平。
10.接受上级部门的监督和考核，及时整改存在的问题，确保目标的实现。
二、责任与权利1.村卫生室负责人是本单位的第一责任人，对目标责任书的实施负全面责任。
2.村卫生室工作人员要认真履行职责，严格遵守各项规章制度和操作规范，保障医疗质量和安全。
3.对不认真履行职责、违反规定的行为，上级部门将依法进行处理，情节严重的将追究法律责任。
4.村卫生室有权对上级部门的考核结果提出异议和申诉，有权参加相关的培训和学习活动。
5.在紧急情况下，村卫生室有权采取必要的措施保障患者的生命健康安全。
6.上级部门要加强对村卫生室的监督和指导，帮助其解决实际问题，提高服务水平。
7.上级部门要保障村卫生室的设备和经费等资源的充足和合理使用。
8.上级部门要协调相关部门支持和配合村卫生室的工作。
卫生室目标责任书
卫生室目标责任书一、目标。
我们的目标是建立一个清洁、安全、舒适的卫生室，为学校师生提供良好的医疗保健服务。
我们将努力确保卫生室设施完备，医疗设备齐全，医护人员专业素质高，为学校师生的身体健康保驾护航。
二、责任。
1. 设施保障，卫生室的设施包括诊疗室、观察室、药品储藏室、卫生间等。
我们将负责定期检查卫生室设施的完好性，确保设施的正常使用。
2. 医疗设备保障，卫生室的医疗设备包括血压计、体温计、药品储藏设备等。
我们将负责定期检查医疗设备的工作状态，确保设备的正常使用。
3. 医护人员保障，卫生室的医护人员包括医生、护士等。
我们将负责定期培训医护人员，提高其医疗技能和服务意识，确保医护人员的专业素质高。
4. 学校师生健康保障，卫生室将负责学校师生的健康保障工作，包括日常体检、疾病预防、急救处理等。
我们将积极开展健康宣传教育活动，提高师生的健康意识和健康素养。
5. 卫生室管理保障，卫生室将负责卫生室的日常管理工作，包括医疗记录的管理、药品的管理、卫生清洁的管理等。
我们将建立健全的管理制度，确保卫生室的正常运转。
三、措施。
1. 设施保障措施，定期组织卫生室设施的检查和维护工作，及时处理设施的故障和损坏。
2. 医疗设备保障措施，定期组织卫生室医疗设备的检查和维护工作，及时更换损坏的设备。
3. 医护人员保障措施，定期组织医护人员的培训和考核工作，提高其医疗技能和服务意识。
4. 学校师生健康保障措施，定期组织健康宣传教育活动，提高师生的健康意识和健康素养。
5. 卫生室管理保障措施，建立卫生室的管理制度，明确管理责任和管理流程，确保卫生室的正常运转。
四、监督。
1. 学校领导对卫生室的建设和运行情况进行定期检查和督导。
2. 学校师生对卫生室的服务质量和医疗效果进行监督和评价。
3. 卫生室负责人对卫生室的设施、设备、医护人员和管理工作进行日常监督和检查。
五、总结。
我们将以高度的责任感和使命感，全力以赴，确保卫生室的目标责任书得到切实落实。
村卫生室公共卫生目标责任书
村卫生室公共卫生目标责任书篇一：村卫生室目标责任书乡镇村卫生室XX年目标责任书根据纳雍乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。
年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。
村卫生室年度目标如下：一、公共卫生服务1、传染病防控。
及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。
2、孕产妇及儿童保健。
做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。
3、健康教育。
开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。
4、农村居民健康档案。
及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。
5、慢性病防治。
对35岁以上居民每年首诊测血压。
对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。
按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。
6、老年人保健。
全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。
二、基本医疗1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。
2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。
3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
三、参与公共卫生管理工作1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种业务培训及例会。
乡村医生目标责任书（通用10篇）
乡村医生目标责任书（通用10篇）一、目标责任书写法1、明确目标责任要与各种责任制相结合，建立在责任制的基础上。
2、每个层次应在明确集体目标的基础上，进一步明确个人的目标责任。
3、要明确目标责任的内容、数量、质量、时间等要求，使责任具体化、指标化、以便于执行、检查和考核。
4、在明确目标责任的同时，要根据各层次（部门）和个人所承担的目标责任，授予适当的权力，并分配实现目标所必需的各种资源，以保证目标的实现。
二、乡村医生目标责任书（通用10篇）随着社会一步步向前发展，各种责任书频频出现，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。
那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编帮大家整理的乡村医生目标责任书（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
乡村医生目标责任书1为落实区卫生局基本公共卫生服务项目目标，进一步加强我镇乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量，更好地为辖区居民服务，根据《乡村医生管理条例》、《省卫生厅、财政厅关于20XX年基本公共卫生服务项目实施方案》，制定20XX年农村卫生工作目标责任书。
各村(中心)卫生室室长为直接责任人。
一、综合管理（14分）1、机构建设与管理（4分）：村卫生室内部布局设置合理，符合要求，服务环境和设施清洁、舒适，符合百镇千村示范卫生室硬件标准。
2、乡村一体化管理（4分）：实行基药网上采购，统一使用谷仓软件，接受卫生院的业务管理与指导，按时参加会议，财务及药品帐目清晰。
3、信息管理（2分）：及时、准确、完整上报公共卫生、基本医疗、新农合等相关信息。
4、新农合（4分）：做好新农合政策宣传、即时结算报销、信息统计、补偿公示等，严格遵守新农合有关管理要求。
二、公共卫生服务（48分）1、建立居民健康档案（5分）：掌握本村常住人口、流动人口数及各年龄段男女儿童数，尤以孕妇、产妇、婴幼儿童、老年人、高血压、糖尿病慢性病人、重性精神病等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，做好居民健康档案的管理、使用和更新工作，并按要求及时准确报告相关信息并逐年完善。
卫生室安全生产责任书
卫生室安全生产责任书【篇一：村卫生室乡村医生签定安全生产工作目标责任书】村卫生室乡村医生签定安全生产工作目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省安全生产条例》和“一岗双责”的要求，特与辖区医疗机构工作职员签订该责任书。
一、要进步对安全生产工作的熟悉，认真研究解决本身安全生产工作的重大题目，及时整改，落实安全生产工作。
二、加强对重大隐患的整改工作，建立重大危险源监控管理制度，及时消除重大安全隐患，最大限度减少事故的发生。
三、全面负责本辖区内医疗卫生安全工作，预防重至公共卫生事件的发生和控制传染病的爆发流行，和卫生室的防火、防汛、防盗等安全工作。
四、建立健全绿色通道，实行24小时接诊制，首诊负责制，对易发医疗争议的环节要重点管理。
五、认真做好安全注射和消毒质量管理，控制院内感染的发生。
六、加强对全员的安全生产和医疗安全的培训；进步工作职员的技术水平，持“两证”上岗率100%，非卫生专业职员不得从事卫生技术工作，减少或杜尽不安全因素，杜尽危、劣、霉变、过期、虫蛀药品。
七、严格按医疗卫生管理的法律、行政法规、部分规章和医护操纵规程、常规从事医疗护理活动。
必须加强医德医风教育，努力进步卫生技术水平，积极培养医患沟通艺术。
减少或杜尽医疗争议的发生，认真妥善处理医疗争议，确保社会稳定。
八、法律法规规定的其他安全生产责任。
责任机关：卫生院责任单位：村卫生室责任人（签名）：责任人（签字）：二o一五年月日二o一五年月日医院安全生产责任状院内各科室、各村卫生室：为加强我院安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2015年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书1. 医院为公众聚集场所，各科室(部门)主任、护士长、各村卫生室室长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。
卫生室目标责任书
卫生室目标责任书
目标：维护建筑物的卫生和保持人员的健康
职责：
1.制定并实施卫生政策和程序，确保卫生室的运作符合卫生标准和规定。
2.负责卫生室的日常清洁工作，包括打扫地面、清洁桌椅、卫生间的清洁和消毒等。
3.负责定期检查卫生设施和器材的使用情况，确保其正常运作，并及时维修或更换损坏的设备。
4.确保卫生室的卫生用品充足，并按照需要及时补充，包括洗手液、纸巾、卫生垃圾袋等。
5.负责管理卫生室的医疗废物，确保其妥善处理和处置，遵守相关法律法规。
6.配合相关部门进行卫生检查和评估，确保卫生室符合卫生标准和要求。
7.制定并组织卫生室的培训计划，提高员工的卫生意识和卫生技能。
8.及时向主管汇报卫生室的运作情况、卫生问题和改进建议。
9.积极参与公司卫生宣传活动，提高员工的健康意识和预防疾病的知识。
10.与员工进行定期沟通，了解他们的卫生需求和问题，提供相应的支持和帮助。
签署人：日期：。
村卫生室目标责任书
＿＿＿＿＿＿村卫生室工作目标责任书根据我县卫生局乡村卫生一体化管理要求，促进我乡卫生事业的持续健康发展，明确村卫生所的责任和义务，现对村卫生所实行目标管理考核。
具体考核目标如下：一、公共卫生服务1、免疫规划及传染病防控。
及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。
2、孕产妇及儿童保健。
做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，协助做好孕产妇和0—3岁儿童建档工作。
3、健康教育。
开设健康教育宣传栏，年刊登健康素养、疾病防治、优生优育、中医药防病治病等基本知识不少于12次；协助卫生院及时发放健康教育宣传材料。
4、慢性病防治。
及时发现本村高血压、糖尿病及心脑血管疾病患者并纳入正规管理，完成上级下达的指标任务，对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；做好重症精神病病人排查和慢病病人筛查建档等工作。
5、老年人保健。
全面收集本村老年人人口信息，督促老年人每年一次及时体检，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作。
二、基本医疗1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动，不得出现超执业范围行医现象。
2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，严格遵守医疗核心制度，做到看病有登记、用药开处方，书写符合规范要求。
3、严格执行国家基本药物制度；禁止外购药品，必须统一到卫生院购进药品，不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
三、新农合工作1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作；2、服从卫生院管理和指导，按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种会议和乡村医生例会；3、管理使用好村卫生所的设备四、完成卫生行政主管部门和卫生院交办的其他工作。
村卫生室责任书
村卫生室责任书一、背景介绍随着农村居民生活水平的不断提高，对卫生保健的需求也越来越大。
为了满足农村居民的卫生保健需求，村卫生室在农村各个村庄陆续建立起来。
村卫生室是农村医疗卫生体系的重要组成部分，承担着提供基本医疗服务、开展健康宣教和疾病防控工作的责任。
本文档旨在对村卫生室的责任进行明确，确保村卫生室的工作能够有效地开展，为农村居民提供高质量、高效率的医疗卫生服务。
二、村卫生室责任1.提供基本医疗服务村卫生室要按照国家和地方有关卫生部门的规定，提供基本医疗服务，包括但不限于以下内容：–门诊服务：根据居民的就诊需求，提供常见疾病和常见伤病的诊断、治疗和指导；–健康咨询：向居民提供健康咨询和保健知识，帮助居民提高健康意识和健康素养；–妇幼保健：对孕产妇和儿童进行健康管理和保健指导；–慢性病管理：对慢性病患者进行规范的管理和治疗，提供定期复诊和药物配发服务；–传染病防控：及时发现和报告传染病疫情，组织对疫情进行控制和防治；–康复服务：对康复患者提供有效的康复治疗和康复指导。
2.开展健康宣教村卫生室要加强健康宣教工作，提高居民的健康素养，推广健康生活方式，提供正确的健康知识，促进居民的健康发展。
具体包括但不限于以下工作：–开展健康讲座和培训：组织专业人员对居民进行健康教育和培训，向居民传授科学的健康知识；–发放健康宣传资料：制作和发放健康宣传资料，通过宣传栏、广播等形式向居民传递健康信息；–建立健康档案：对居民进行健康评估，并建立健康档案，进行个性化健康管理和指导。
3.疾病防控工作村卫生室要积极参与疾病防控工作，为村庄提供卫生防疫服务，做好以下工作：–环境卫生管理：对村庄卫生环境进行监管，督促村民做到垃圾分类、污水处理等措施，防止传染病的传播；–疫情监测和报告：实时监测疫情，及时上报疫情信息，以便上级部门能够迅速采取措施进行控制；–疫苗接种：组织疫苗接种工作，确保村民的预防接种工作得到落实；–疾病筛查：定期开展常见疾病的筛查活动，提高居民的早期诊断率。
卫生室目标责任书
卫生室目标责任书尊敬的卫生室全体工作人员:为了更好地组织和管理卫生室的工作, 明确各个工作岗位的目标和责任, 特制定卫生室目标责任书, 希望大家能够切实履行职责, 共同努力, 确保卫生室工作的顺利开展和高效运行。
一、卫生室总目标:1.提供优质的医疗服务, 满足学校师生的健康需求。
2.维护学校师生的健康环境和卫生安全。
二、具体目标和责任:1.医生:目标：提供高质量的医疗服务, 保障师生的健康。
责任:- 进行常规体检和疾病筛查工作, 及时发现并处理健康问题。
- 制定和执行常见病、小伤、急救等医疗救治方案。
- 给予学生健康指导和疾病预防措施。
2.护士:目标：保障学生的基本医疗需求, 维护校园的健康环境。
责任:- 负责医疗器械的消毒和管理工作, 确保使用安全。
- 协助医生进行体检、疫苗接种等工作。
- 建立健康档案和病案管理制度, 做好数据记录和统计。
3.清洁工:目标：保持卫生室的整洁和卫生, 提供良好的环境条件。
责任:- 定时进行卫生室内外的清洁工作, 保持环境整洁有序。
- 妥善处理医疗废弃物和污染物, 确保安全处理流程。
- 配合护士和医生做好病床、床单、病患用具的清洁和消毒。
4.管理人员:目标：协调和管理卫生室的日常工作, 保障工作的顺利开展。
责任:- 制定和完善相关管理制度, 指导和督促卫生室工作人员履行职责。
- 确保医疗设备的维护和更新, 及时解决设备故障。
- 协调与学校其他部门和外部机构的合作和协调, 保障资源的优化利用。
以上目标和责任仅为基本依据, 具体工作还需根据实际情况进行调整和补充。
希望大家能够全力以赴, 做好本职工作, 确保卫生室能够为学校师生提供优质的医疗服务和健康保障。
谢谢大家！。
卫生室目标责任书范本
卫生室目标责任书范本一、目标设定本卫生室的目标是为员工提供优质的医疗保健服务，保障员工的健康和安全。
我们将以高度的责任感和专业素养，积极开展各项工作，使每一位员工都能够享受到满意的医疗服务。
二、职责分工1. 医疗服务：卫生室将安排专业的医务人员提供常规体检、咨询诊疗、急救等医疗服务，确保员工的身体状况能够得到及时和有效的关注和治疗。
2. 健康宣教：卫生室将开展健康宣教活动，定期组织健康讲座和健康活动，提高员工的健康意识，帮助员工养成正确的生活习惯和健康的生活方式。
3. 疾病预防：卫生室将开展疾病预防工作，加强员工的健康档案管理，定期进行健康检查和疾病筛查，为员工提供预防接种服务，减少疾病发生的风险。
4. 应急处理：卫生室将建立健全的应急处理机制，提前部署好各项急救设备和药品，及时处置突发状况，确保员工在紧急情况下得到及时救治。
5. 健康档案管理：卫生室将建立健全员工健康档案管理系统，详细记录员工的身体状况、健康检查结果和医疗服务情况，为员工提供个性化的健康咨询和健康管理服务。
三、工作措施1. 定期体检：卫生室将按照相关规定，对员工进行定期的体检工作，包括一般健康体检、职业体检等，及时发现并防控员工的潜在健康问题。
2. 健康宣教：卫生室将定期组织健康讲座、培训等活动，提高员工的健康素养，传授科学的健康知识和生活方式，引导员工养成良好的健康习惯。
3. 疾病预防：卫生室将制定疾病预防工作计划，按时进行员工的健康检查和疾病筛查，及时发现和预防重大疾病的发生，为员工提供必要的预防接种服务。
4. 应急处理：卫生室将建立应急处理队伍，定期开展员工的急救培训和演练，提高员工的应急处置能力，确保员工在紧急情况下得到及时救治。
5. 健康档案管理：卫生室将建立健全员工健康档案管理系统，定期更新员工的健康档案，及时记录员工的健康信息，为员工提供个性化的健康咨询和健康管理服务。
四、工作要求1. 保密工作：卫生室在为员工提供医疗服务和管理健康档案的过程中，必须严格遵守医疗保密法律法规，将员工的个人信息和健康情况严格保密，不得泄露。
村卫生室责任书
村卫生室责任书
甲方（村卫生室）：
乙方（责任人）：
一、责任书目的
为确保村卫生室的正常运营，提高医疗服务质量，保障村民健康，甲乙双方根据相关法律法规，特制定本责任书。
二、甲方责任
1. 提供必要的医疗设施和药品，保证村卫生室的正常运作。
2. 定期对村卫生室进行质量检查，确保医疗服务符合标准。
3. 为乙方提供必要的培训和指导，提升医疗服务水平。
三、乙方责任
1. 遵守国家法律法规和医疗行业规范，提供合法、合规的医疗服务。
2. 负责村卫生室的日常管理，确保医疗环境整洁、设备正常运行。
3. 定期参加甲方组织的培训，不断提升个人医疗技能和服务质量。
4. 及时向甲方报告村卫生室的运营情况，包括药品使用、患者就诊等信息。
四、合同期限
本责任书自签订之日起生效，有效期为一年，除非双方另有约定。
五、违约责任
如任何一方违反本责任书规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决
甲乙双方在履行本责任书过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他
1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本责任书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：
请注意，这只是一个示例模板，具体内容应根据实际情况进行调整，并确保符合当地法律法规的要求。
在签订任何正式文件之前，建议咨询法律专业人士。
医疗质量目标责任书范文(3篇)
医疗质量目标责任书范文(精选 3 篇)在充满活力，日益开放的今天，责任书的使用频率呈上升趋势，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。
责任书到底怎么拟定才适宜呢？下面是的医疗质量目标责任书范文(精选 3 篇)，仅供参考，希翼能够匡助到大家。
为维持医疗秩序，保障医疗安全，杜绝医疗纠纷及过失、事故发生，切实做好 20XX 年度各村卫生室(站)医疗安全工作，经研究决定与各卫生室(站)签订 20XX 年度医疗质量目标责任书。
1、各卫生室(站)医疗安全、医疗质量，由主要负责人负责，详细负责本卫生室(站)医务人员的医疗效劳工作，检查医务人员的执业情况，提高医疗效劳质量，消除安全隐患。
2、各卫生室(站)应严格执行医疗核心制度，遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理标准、常规，恪守医疗效劳职业道德，杜绝医疗事故，减少医患纠纷。
3、各卫生室(站)应当严格执行医疗护理文书书写标准，确保病例书写及时，确保处方书写真实准确。
按照知情允许的原那末，履行告知义务，尊重患者或者家属的知情权、选择权、决定权。
4、村卫生室(站)人员不得从事非法行医、所外行医、走家串户上门输液等违法活动，一经举报查实由当事人负责全部责任。
5、各卫生室(站)应当完善医患纠纷接待、处理程序，对医疗纠纷投诉发展调查、核实，及时化解医患矛盾，妥善处理医疗纠纷，最大程度减轻医患纠纷、事故的伤害。
6、发生医疗事故，对有关责任人按照《医疗事故处理条例》和《执业医师法》的规定严肃处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任，涉及经济补偿、赔偿的，由卫生室责任乡村医生自行承担。
村卫生室：负责人签字：20XX 年 3 月 26 日新窝铺卫生院医院：——科室——在从事医疗效劳活动中，将严格遵守《中华人民共和国执业医师法》和国家相关法律、法规及医院的相关规章制度，保证本科室的医疗活动安全。
(一)医务人员在执业活动中，违反上级行政部门和医院规章制度或者技术操作标准，造成严重后果;(二)由于不负责任延误危（wei）险患者的抢救和诊治，造成严重后果的;(三)造成医疗责任事故;(四)未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件;(五)隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关文件资料;(六)使用未经批准使用的药物、消毒制剂和医疗器械;(七)不按规定使用医疗用毒性药品、放射药品等;(八)未经患者或者其家属允许，对患者发展实验性临床医疗：(九)泄露患者隐私，造成严重后果;(十)利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益;(十一)发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命安康的紧急情况时，不服从上级行政部门调遣的：(十二)发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者伤害事件或者非正常死亡，不按规定报告的;(十三)医务人员在医疗、预防、保健工作中弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊造成后果的'。
卫生室目标责任书（2篇）
卫生室目标责任书目标：维护建筑物的卫生和保持人员的健康职责：1.制定并实施卫生政策和程序，确保卫生室的运作符合卫生标准和规定。
2.负责卫生室的日常清洁工作，包括打扫地面、清洁桌椅、卫生间的清洁和消毒等。
3.负责定期检查卫生设施和器材的使用情况，确保其正常运作，并及时维修或更换损坏的设备。
4.确保卫生室的卫生用品充足，并按照需要及时补充，包括洗手液、纸巾、卫生垃圾袋等。
5.负责管理卫生室的医疗废物，确保其妥善处理和处置，遵守相关法律法规。
6.配合相关部门进行卫生检查和评估，确保卫生室符合卫生标准和要求。
7.制定并组织卫生室的培训计划，提高员工的卫生意识和卫生技能。
8.及时向主管汇报卫生室的运作情况、卫生问题和改进建议。
9.积极参与公司卫生宣传活动，提高员工的健康意识和预防疾病的知识。
10.与员工进行定期沟通，了解他们的卫生需求和问题，提供相应的支持和帮助。
签署人：日期：卫生室目标责任书（二）一、背景卫生室作为学校人员的健康管理和疾病防控的重要场所，承担着保护师生健康、维护校园卫生环境的重要责任。
为了加强卫生室的管理，提高服务水平，确保学校师生的身体健康，特制定本目标责任书。
二、目标卫生室的目标是为学校师生提供高质量、高效率、个性化的健康服务，主要包括以下方面：1. 师生健康管理：通过定期体检、健康档案管理、健康咨询等方式，全面评估和管理学校师生的身体健康状况，及时发现潜在疾病风险并提供相应的防治措施。
2. 疾病防控：开展疫情监测、传染病预防、流行病防控等工作，组织学校师生进行健康教育和健康生活方式的培训，提高师生的疾病防控意识和自我保健能力。
3. 保健服务：为学校师生提供常见疾病治疗、急救、常用药物配备、爱心气球(小)及相关药品等基本保健服务，确保学校师生在急症发生时能及时得到医疗援助。
4. 宣传教育：定期开展健康教育讲座、卫生知识培训、健康体检宣传等活动，提高学校师生的健康素养，增强自我健康管理的能力。
村卫生室工作人员目标责任书
村卫生室工作人员目标责任书村级卫生室作为我国基层医疗机构的重要组成部分，其工作责任与使命十分重要，在优化医疗资源配置、提升乡村卫生水平、保障农民群众健康等方面发挥着不可替代的作用。
因此，对于村卫生室工作人员来说，确立明确的目标责任更是必不可少的。
一、目标意义村卫生室工作人员目标责任书是以明确任务、规范行为、促进落实、推进工作为目的的一种管理工具。
设置目标责任书的目的在于从工作量、质量、效益几个方面来考核卫生室工作人员的工作。
对于村卫生室工作人员来说，目标意义主要在于以下三个方面：首先，明确工作方向。
卫生室目标责任书明确了村卫生室的工作任务，带领工作人员从工作内容、工作方法、工作重点等方面认清工作目标，知道自己的主要任务是什么，以及如何完成这些任务。
其次，规范工作行为。
村卫生室目标责任书规范了村卫生室工作人员的工作行为，明确了工作方法的合法性、合理性及其实践性，推动服务质量的提升。
最后，促进工作落实。
目标责任书对村卫生室的工作任务和重点进行了详细规定，同时对卫生室工作人员工作量、质量、效益等方面进行了考核，从而提高了工作人员的责任意识，规范了卫生室的工作流程，促进了卫生室的工作落实，使村卫生室的工作水平不断提升。
二、目标内容村卫生室目标责任书主要包括以下五个方面的内容：1. 通用内容：卫生室名称、工作年度、责任方、目表制定时间。
2. 目标内容：每年卫生室需要完成哪些任务和目标，包括开展基本公共卫生服务、开展健康教育、做好卫生材料保管、加强能力建设等方面。
3. 任务指标：如按时完成病人随访、病人达标率、疫苗接种率、基层人才培训率等指标。
4. 监督考核：考核对象、考核方式及考核周期等方面的内容，以确保工作正常开展。
5. 签字：目标责任书需要村委会主任、卫生室主任、医生、护士等核心人员参与，通过签字来明确责任。
三、目标制定与制定过程村卫生室目标责任书制定的过程通常包括以下四个阶段：1. 目标分析。
卫生室应分析卫生室所面临的义务和责任，确定年度目标和任务。
卫生室目标责任书
卫生室目标责任书目标：1. 提供高水平的医疗服务，确保员工和学生的健康状况得到妥善关注和紧急救治。
2. 推广健康教育和预防措施，促进员工和学生的健康意识和健康习惯的养成。
3. 确保卫生室设备设施的正常运行和及时维护，提供良好的医疗环境。
4. 维护卫生室的秩序和整洁，确保医疗工作的顺利进行。
责任和职责：1. 提供紧急医疗救助和常规医疗服务，包括诊断、治疗和药物配发。
2. 建立健康档案，并定期检查和更新员工和学生的健康状况。
3. 制定健康教育计划，开展健康宣传活动，提高员工和学生的健康意识。
4. 提供各种预防接种和健康检查服务，确保员工和学生的身体状况良好。
5. 定期检查卫生室设备设施的运行情况，并负责维修和更换。
6. 组织卫生室的卫生消毒工作，保证医疗环境的清洁和卫生。
7. 培训卫生室工作人员，提高其医疗和卫生管理水平。
8. 建立紧急救援机制，应对突发事件和急性疾病的紧急情况。
绩效指标：1. 平均就诊时间不超过30分钟。
2. 保持员工和学生满意度达到75%以上。
3. 定期组织健康宣传活动，参与率达到50%以上。
4. 定期开展健康体检和预防接种，覆盖率达到90%以上。
5. 卫生室设备设施运行良好，故障率不超过5%。
6. 卫生室无重大卫生安全事故和患者投诉。
该卫生室目标责任书的制定旨在确保员工和学生在医疗服务和健康管理方面得到专业的支持和关注，以提高他们的生活质量和工作效率。
卫生室将不断完善服务品质和管理水平，为员工和学生提供一个健康、安全的工作和学习环境。
同时，我们也期望员工和学生能在日常生活中养成健康的生活习惯，提高健康素养，共同促进全员健康。
卫生室目标责任书
卫生室目标责任书
为了确保卫生室的运营能够达到高品质、高效率和高满意度的标准，制定以下卫生室目标责任书：
1. 提供高质量的医疗服务：确保卫生室内的医疗设备、药品和医疗服务都符合国家标准，提供安全有效的医疗服务，并持续提升医疗技术和服务质量。
2. 保持卫生室的整洁与卫生：定期进行卫生室的清洁和消毒工作，保持室内环境的整洁与卫生，确保患者和医务人员的健康和安全。
3. 高效运营卫生室：合理安排医疗资源的使用，提高工作效率，确保医疗服务的及时性和准确性，增加就诊患者的满意度。
4. 加强团队合作与交流：建立良好的团队合作机制，加强内部员工之间的沟通和协作，提高工作效率和协同能力，共同为患者提供优质医疗服务。
5. 不断提升员工专业素养：定期组织培训和学习交流活动，提升医务人员的专业水平和工作技能，提高服务质量和医疗技术水平。
6. 做好卫生室的风险管理工作：建立完善的风险管理制度，提前识别和预防可能存在的风险，并及时采取措施进行应对，保障患者和医务人员的安全。
7. 加强患者教育与健康宣传：通过开展相关健康宣教活动，提高患者的健康素养和健康意识，促进健康生活方式的养成。
8. 持续改进与创新：根据患者需求和管理需求，定期评估卫生室的工作情况，寻找问题和不足之处，并持续改进工作方式和流程，提高工作效率和满意度。
以上为卫生室目标责任书的几个方面，具体的责任和目标可根据具体卫生室的情况进行补充和详细规定。
村卫生室目标责任书
XX中心卫生院所辖村卫生室20 年度目标责任书为了做好对今年村卫生室工作情况的考核，加强村卫生室在农村卫生工作中的职能，促进村卫生室今后工作的发展，完成今年农村工作任务，奖优惩劣，我院特制定今年我镇村卫生室工作考核标准如下：一、服从卫生院的工作安排，认真完成卫生院下达的各项工作任务和临时下达的口头任务。
在卫生院的领导下依法开展医疗，预防保健，健康教育，康复理疗，流行病、传染病、地方病的防治，妇幼保健及临时突发事件等工作。
二、防疫工作疫情出现时，登记及时、准确，疫情报告填卡符合要求，报告率达100％，监测随访率达100％。
通知办理儿童免疫卡达100％，及时发送计免通知单到户率达100％。
三、群宴管理工作群宴管理率达100％，及时发送食卫，公卫，体检，验证及新办证通知，到户率达100％，流动厨师有管理记录，登记。
举办群宴有申请记录表，有现场监督记录。
四、妇保工作新婚随访有记录，上报率达100％，认真做好宣教工作，宣传通知，早孕建卡率达100％。
育龄妇女计划生育宣传率达100％。
做好产后随访及记录，无漏访，迟访，不访，每月例会时上报卫生院妇保科。
五、儿保工作通知新生儿及适龄儿童体检，办理儿保金卡达100%.新生儿出生上报率达100％。
六、及时，准确，真实填报各种报表，无漏报，迟报，不报。
准时参加每月例会，临时会议及各种培训，无缺席，迟到及早退，并做好记录。
七、按规定实行全部药品统一采购配送，中，西药应分类放置，及时上报中成药，中药饮片，西药品种，对新增品种应及时申请。
巩固中医成果，推广中医药适宜技术四项以上，在公共卫生服务中积极开展中医药服务项目，中医药服务量达到30%以上。
八、在卫生院的统一领导和安排下，积极、快速、及时、准确、高效应对突发事件。
九、完成村卫生室改造，诊断室、治疗室布局合理，配置达标，并经验收合格。
十、参加各种会议，培训，学习记录及资料完整，专业技术人员完成继教要求达100%。
十一、认真做好农村医疗改革及城乡居民医疗保险宣传工作。
乡镇卫生院目标责任书范文（三篇）
乡镇卫生院目标责任书范文为了加强医院管理，以切实贯彻落实全区卫生工作会议精神，深化卫生体制改革，调动全院职工的主观能动性和积极性，保证我院各项工作顺利进行，确保“两个效益”双丰收，根据区卫生局下发《乡镇卫生院____年目标管理责任书》，做到“责任到人”，结合我院实际，特制定此目标管理责任书。
一、思想政治建设1、学习教育、政治法制、业务学习制度、计划健全、集体学习记录每周一次;以上三项个人学习笔记内容充实，不少于一万字，单位开展____次政治理论、法制、业务考试。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和医德医风考核制度，深入开展医德医风和思想教育、调解、纠纷、化解矛盾，使职工团结协作，充分调动其工作积极性和创造性。
3、加强廉政建设，严禁医药购销中的不正之风，杜绝医务人员接受“吃请”，索要“红包”、“搭车取药”现象。
二、接受监督1、健全医德医风考核档案，每半年考核____次，不考核无档案扣____分，年内开展病人问卷调查____次，每次问卷____份，满意率达____%以上，少一次扣____分，满意率每低____%扣____分。
2、加强对特殊药品的管理，并有严格的管理办法和制度，无制度、无检查、无专用处方和印卡扣____分。
3、卫生技术人员执证…执业医师（助理）、护士证‟上岗率达____%，每低____%扣____分。
4、配合计生部门做好计划生育工作，严防计划生育事故发生，杜绝假手术和开具假证明，发现1例扣____分，并按《计划生育条例》处理。
三、重点项目1、业务收入：比上年增长____%，完成下达的盈余指标，住院人员和门诊人次比上年有所增加，每低____%扣____分。
2、资源利用病床使用率____%，每低于____%者扣____分，对科室、设备、人员、技术、管理到位，要加强房屋设备的保养维护，加强医院环境卫生管理。
3、医疗安全管理：加强医疗安全管理，严防医疗纠纷及事故发生，重点要加强对医疗器械设备的检查，减少医疗器械不安全隐患，同时要加强对一次性医疗用品的管理，进货渠道正规、索取“三证”建立销毁记录，出现医疗事故要及时处理，要有查处记录及处理意见。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
农村卫生室目标责任书三篇篇一：村卫生室20XX年目标责任书根据XX乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。
年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。
村卫生室年度目标如下：一、公共卫生服务1、传染病防控。
及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。
2、孕产妇及儿童保健。
做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。
3、健康教育。
开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。
4、农村居民健康档案。
及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。
5、慢性病防治。
对35岁以上居民每年首诊测血压。
对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。
按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。
6、老年人保健。
全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。
二、基本医疗1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。
2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。
3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
三、参与公共卫生管理工作1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作。
2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种业务培训及例会。
3、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。
4、管理使用好村卫生室设备。
四、群众满意度年内2次考核群众满意率达90%以上。
医院（盖章）村卫生室院长：卫生室负责人：年月日篇二：村卫生室工作目标责任书为加强农村卫生组织一体化管理，规范村级医疗机构执业行为，防范医疗事故的发生，维护患者的生命健康权，及我镇基本公共卫生项目管理工作，确保基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施，加快促进公共卫生服务均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，特签订目标管理责任书。
一、认真遵守国家的法律、法规及各项规章制度。
1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。
建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求，医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
2、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。
管理使用好村卫生室设备。
二、村卫生室及其工作人员不得从事非法行医、所外行医等违法活动。
一经查实由当事人负全部责任。
村卫生室发生医疗纠纷（包括医疗事故）根据责任大小，除依法承担一切赔偿费用外，还应承担在医疗纠纷处理过程中发生的其它合理费用。
卫生院不承担任何责任，其行为与卫生院无关。
实行室长负责制，负责村卫生室的一切工作，全体工作人员应当自觉服从室长的工作安排，支持好室长的工作。
坚决杜绝明合暗分的行为出现，若在检查或接群众举报中出现明合暗分的现象，一经查实，停发全体工作人员的工资，由村卫生室负责人承担全部责任。
三、公共卫生管理工作1、为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案，其建档率达95%，合格率必须达85%，重点人群必须按要求每年进行4次随访，并更新健康信息。
2、村卫生室健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每季更换一次，每期要留有底册、图片资料。
每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。
定期举办健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表。
3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。
按时按质完成计划免疫工作。
按时上报每月月报表，每月的5号前上报，并填写清楚上报日期、单位、姓名。
及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-7岁儿童情况，并做好相应的表、卡、册登记，所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。
4、填写门诊日志和传染病登记本，法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，非住院结核病人，艾滋病人治疗管理率达95%以上。
5、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。
建立保健手册，孕产期保健指导和一般体格检查。
督促适龄孕妇补服叶酸，对产妇进行产后访视2次。
6、掌握辖区内65岁以上老年人、高血压病和糖尿病、重性精神疾病病人口数量和相关情况，并开展35岁以上首诊测血压工作，为其建立健康档案，规范化建档率达95%，体检率达90%。
管理率达80％以上，并定期进行随访和康复指导，每年不少于4次。
四、新农合及药品1、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
2、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作按时参加镇卫生院的每月例会、培训并有记录，积极完成各项临时性和指令性任务。
本责任书一式两份，卫生院存档一份，卫生室一份。
自签字之日起执行。
XX卫生院签字（盖章）：村卫生室负责人签字（盖章）：二0 年月日篇三：卫生室目标责任书为了进一步强化村卫生室管理效能，更好地为人民群众身体健康服务及促进长流村卫生事业发展。
依据镇中心卫生院工作各项目标任务，卫生院与长流村卫生室室长特签订目标责任书。
1、各项管理制度健全，室内外环境整洁卫生。
严格执行医疗卫生相关法律法规及操作规范，杜绝超范围执业，加强医疗服务安全管理，确保无医疗事故及其他意外事故的发生。
无违法、违纪现象。
做到工作规范、资料完整、数据准确、台帐齐全。
2、严格执行合作医疗管理章程，应积极配合镇合管办开展合作医疗宣传和资料整理等工作。
参合率达98%以上。
对就诊参合人员及时电脑报销医疗费。
3、各项无菌操作符合规范要求，器械、空气紫外线消毒做到逐日消毒并有记录，一次性医疗器械销毁做到有记录。
4、加强财务、药品管理，建立现金账、总账、药品账，每10天上解款一次，药品做到按月盘点、按月做账。
账款分开管理，所有支出必须有两人签字。
5、按时参加镇例会，并做好记录、不得无故缺席，有特殊事向卫生院分管领导请假，批准后方可。
6、做到就诊病人有登记，取药有处方。
35岁以上就诊病人实行首诊测量血压制度。
首诊测量血压达100%、诊疗登记率达95%以上，处方合格率达95%以上。
处方每5天或10天装订一次并且内容填写齐全。
7、上班人员工作衣帽整齐，上下班实行签到制。
严禁在室内打牌、下棋、私自脱岗行为，在职人员禁止开设“第二诊所”，了解私人开业情况，并做到及时汇报。
8、积极配合镇卫生院做好健康团队管理服务工作。
9、认真落实国家基本药物管理制度，合理使用基本药物，零差率销售药品。
10、积极创建标准化村卫生室和争创“星级”卫生室活动。
11、上交卫生院工作风险抵押金16000.00元整。
（室长6000.00元、其他人员每人5000.00元）抵押金入卫生院大账。
12、居民健康档案：以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和精神疾病患者等为重点人群，为居民建立健康档案，实行动态管理，及时更新。
纸质档案建档率达80%，电子健康档案健康率达65%，合格率达到90%.动态更新达90%，（纸质档案1286份，电子档案901份）保证所有档案知识可靠。
13、健康教育：每月更换一次宣传栏，每季度发放宣传单一次，每两月居民开展健康讲座一次。
14、0-6岁儿童管理：按要求开展新生儿访视，0-6岁儿童健康档案建档率达95%以上。
15、孕产妇管理：做好早孕建卡，产后访视，叶酸发放，产前筛查工作，孕产妇早孕健康率达95%以上，产后访视率达95%以上，孕产妇健康档案建档率达95%，叶酸发放完成20人，产前筛查完成12人。
16老年人管理：65岁老人每年一次体检，体检率达90%，（体检117人）并及时录入健康档案系统。
17、高血压患者管理：35岁以上患者首诊测血压率达100%，及时发现高血压病人并做好登记、上报、随访等工作，高血压患者规范管理率达80%以上，（规范管理120人）每年对高血压患者体检1次，面对面随访4次。
并及时录入健康档案系统。
18、糖尿病患者管理：及时发现糖尿病患者，并做好登记、上报、随访等工作，糖尿病患者规范管理率达80%以上，（规范管理55人）每年对糖尿病患者体检1次，面对面随访4次。
并及时录入健康档案系统。
19、重症精神病患者管理：共建立9名重症精神病患者档案，规范管理8名患者。
20、预防接种：及时更新儿童联系电话，及时协助镇卫生院做好儿童预防接种通知工作传染病管理：按要求上报肠道病病人，每年完成主动推荐结核病项目病人1名。
21、完成镇卫生院交办的其他公共卫生服务应急工作。
22、未尽事宜卫生院与村卫生室双方协调商定解决。
奖惩情况：1、根据镇卫生院年终考核成绩优秀者给予一定奖励。
2、公共卫生经费根据完成量情况，并经验收合格后按镇中心卫生院标准发放。
3、在诊疗工作中，如发生医疗差错，室长与当事人除承担一切责任外，并服从卫生院其它有关处理决定。
4、在卫生室管理及基本公共卫生服务等工作中，经卫生院考核如不能及时完成有关工作按卫生室管理制度考核细则执行扣除一定数额风险抵押金。
5、室长在任期期满及其他人员调出，如未发生问题全额退还风险抵押金。
XX中心卫生院XX村卫生室分管院长：。