卫生院与村医的公卫目标责任书

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村卫生室公共卫生目标责任书

村卫生室公共卫生目标责任书篇一：村卫生室目标责任书乡镇村卫生室XX年目标责任书根据纳雍乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。

年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。

村卫生室年度目标如下：一、公共卫生服务1、传染病防控。

及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。

2、孕产妇及儿童保健。

做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。

3、健康教育。

开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。

4、农村居民健康档案。

及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。

5、慢性病防治。

对35岁以上居民每年首诊测血压。

对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。

按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。

6、老年人保健。

全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。

二、基本医疗1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。

2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。

3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。

4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。

三、参与公共卫生管理工作1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种业务培训及例会。

卫生院乡村医生责任书

卫生院乡村医生责任书引言概述：卫生院乡村医生是基层医疗卫生服务的重要组成部分，承担着维护农村居民健康的责任。

为了更好地履行职责，制定卫生院乡村医生责任书是必要的。

本文将从五个方面详细阐述卫生院乡村医生的责任。

一、提供基本医疗服务1.1 卫生院乡村医生应保证提供基本的医疗服务，包括诊断、治疗、预防等。

1.2 卫生院乡村医生应具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，确保为患者提供准确、及时的医疗服务。

1.3 卫生院乡村医生应积极参与健康宣教，提供健康教育和预防保健知识，提高农村居民的健康意识和健康素养。

二、健康管理与疾病防控2.1 卫生院乡村医生应负责农村居民的健康管理工作，建立健康档案，定期进行健康检查和评估。

2.2 卫生院乡村医生应积极参与疾病防控工作，掌握常见病、多发病和疫情的监测、预防和控制措施。

2.3 卫生院乡村医生应加强对慢性病患者的管理和指导，推广健康生活方式，提高慢性病患者的自我管理能力。

三、应急救援与卫生应对3.1 卫生院乡村医生应具备应急救援能力，能够熟练处理常见的急危重症病例。

3.2 卫生院乡村医生应熟悉应对突发公共卫生事件的应急预案，能够迅速响应和处置，保障农村居民的生命安全和健康。

3.3 卫生院乡村医生应参与村级卫生应对队伍的建设和培训，提高自身的应对能力和团队协作能力。

四、药品管理与医疗质量保障4.1 卫生院乡村医生应遵守药品管理法规，严格按照规定开展药品采购、配备和使用。

4.2 卫生院乡村医生应保证医疗质量，提高诊疗水平，减少误诊、漏诊和滥用药物等不良现象。

4.3 卫生院乡村医生应加强医疗设备和器械的维护与管理，确保设备设施的正常运行，提高医疗服务质量。

五、职业道德与个人素养5.1 卫生院乡村医生应遵守医疗职业道德，尊重患者权益，保护患者隐私。

5.2 卫生院乡村医生应不断提升自身的专业知识和技能，参加继续教育培训，提高医疗服务能力。

5.3 卫生院乡村医生应保持良好的心理素质和沟通能力，与患者建立良好的医患关系，提高患者的满意度。

卫生院乡村医生责任书

卫生院乡村医生责任书引言概述：卫生院乡村医生是乡村医疗体系中的重要组成部分，他们肩负着保障农村居民基本医疗卫生需求的重要责任。

为了确保卫生院乡村医生履行职责的准确性和规范性，制定卫生院乡村医生责任书是必要的。

本文将详细阐述卫生院乡村医生责任书的内容和要求。

一、医疗服务1.1 提供基本医疗服务卫生院乡村医生应确保在乡村地区提供基本的医疗服务，包括常见病、多发病和急危重症的诊断和治疗。

他们应具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够准确判断病情并采取相应的治疗措施。

1.2 保障基本药物供应卫生院乡村医生应确保基本药物的供应和合理使用。

他们应熟悉基本药物清单，根据病情合理开具处方，避免滥用和浪费药物。

同时，他们还应及时更新药物库存，确保基本药物的充足供应。

1.3 做好健康教育工作卫生院乡村医生应积极开展健康教育工作，提高农村居民的健康意识和健康素养。

他们应定期组织健康讲座、义诊活动等，向居民普及常见疾病的预防知识和健康生活方式，帮助居民提高自我保健能力。

二、疫情防控2.1 加强传染病监测和报告卫生院乡村医生应密切关注当地传染病疫情，及时发现疑似病例并进行监测和报告。

他们应熟悉传染病的诊断和防控措施，做好病例的隔离和治疗工作，防止疫情扩散。

2.2 推广健康防护知识卫生院乡村医生应向农村居民普及健康防护知识，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持室内通风等。

他们还应组织疫苗接种工作，提高居民的免疫力，减少传染病的发生。

2.3 做好疫情应急处置卫生院乡村医生应参与疫情应急处置工作，包括组织隔离观察、排查密切接触者、采集样本等。

他们应熟悉疫情应急预案，能够迅速响应和处置突发疫情，保障农村居民的生命安全。

三、健康档案管理3.1 建立健康档案卫生院乡村医生应为每位居民建立健康档案，记录个人基本信息、疾病史、家族病史、过敏史等。

他们应及时更新档案内容，并做好档案的保密工作，确保居民的个人隐私安全。

3.2 定期健康体检卫生院乡村医生应组织居民定期进行健康体检，包括身体检查、常规化验和影像学检查等。

村级医疗及公共卫生服务目标责任书

______镇村级卫生室任期内医疗及公共卫生服务目标责任书为加强我镇医疗及基本公共卫生项目管理工作，确保医疗及基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施，加快促进医疗及公共卫生服务均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，根据构扒镇医疗及公共卫生工作目标，下达我镇各村卫生室医疗及公共卫生工作任务，签订目标管理责任书。

一、目标责任管理期限二零一三年一月一日至二零一五年十二月三十一日二、任期目标：1、为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案，其建档率达95%，合格率必须达85%，重点人群必须按要求每年进行4次随访，并更新健康信息。

2、村卫生室健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每季更换一次，每期要留有底册、图片资料。

每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。

定期举办健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表。

3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。

按时按质完成计划免疫工作。

按时上报每月月报表，每月的11号前上报，并填写清楚上报日期、单位、姓名。

4、填写门诊日志和传染病登记本，法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，非住院结核病人，艾滋病人治疗管理率达95%以上。

5、认真完成辖区内0-7岁儿童和其他重点人群的预防接种工作，一月一运转，严格根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种，接种后及时上卡、证，整理好资料。

进一步加强流动儿童管理，做好预防接种，不留下免疫空白。

认真配合上级部门安排的部分疫苗的查漏补种或强化工作。

6、及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-6岁儿童情况，并做好相应的表、卡、册登记，所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。

认真完成0-6岁儿童体检，及时将资料上卡册。

7、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。

建立保健手册，孕产期保健指导和一般体格检查。

督促适龄孕妇补服叶酸，对产妇进行产后访视2次。

公共卫生承诺书范文

公共卫生承诺书范文公共卫生承诺书范文篇一：公共卫生服务保证书公共卫生服务保证书为了更好地要求分包医生和村医完成公共卫生任务，认真扎实做好公卫服务，特强调要求并签定保证书：一、居民健康档案：真实做好各项工作，建档率≥75%，档案合格率100%，电子建档率≥50%，不允许弄虚作假；二、健康教育宣传：村卫室每月进行一次健康教育讲座，每年6次，及时更换健康教育宣传栏，每年不少于6次；四、0--6岁儿童管理：儿童保健建册率100%，新生儿访视率100%，儿童系统管理率≥80%；五、孕产妇健康管理：产前健康管理率≥80%，产后访视率≥90%；六、老年人健康管理：60岁以上老人健康管理率90%；七、高血压患者管理：35岁以上为门诊首诊，筛查率≥95%，高血压健康管理率≥50%，规范管理率≥60%，血压有效控制率≥60%()(高血压患者按人口的15%）；八、糖尿病患者管理：患者健康管理率≥60%，规范管理率≥95%，糖尿病患者血压有效控制率≥60%；九、精神病人管理：精神病患者健康管理率≥30%，规范管理率≥70%，精神病患者稳定率≥60%；十一、卫生监督协管：对本辖区内学校、幼儿园、饭店等公共场所饮水、饮食卫生进行监测保证人签字：时间：篇二：公共卫生服承诺书公共卫生服务承诺书我是界沟镇--------------------村卫生室主任-----------，自愿承担本辖区内公共卫生服务，将按照《公共卫生服务规范20XX版》要求，积极主动完成界沟镇卫生院公共卫生服务管理中心分配的所有工作，如不能按时按质按量完成工作任务，自愿辞去村卫生室主任职务，接受医院另从安排并接受界沟镇卫生院依法经济处罚。

---------------------------------卫生室承诺人------------------------------------------年------月-----------日篇三：公共卫生服务项目任务目标责任承诺书大埝乡卫生院20XX年度公共卫生服务项目任务目标责任承诺书为保证圆满完成国家基本公共卫生服务项目各项任务目标，按照山东省卫生厅文件鲁卫规财发【20XX】3号《关于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见中山东省农村基本公共卫生服务项目任务分解》明确要求及鄄城县卫生局文件要求针对我院实际情况结合本人岗位职责特签以下承诺书：1，承诺人员：公共卫生项目办分管领导、各项目专职及包片成员、一体化卫生室负责人及全体乡医。

乡村医生公卫绩效考核标准及目标责任

马尾镇乡村医生公共卫生服务绩效考核标准及目标责任根据《福建省卫生厅、财政厅关于印发〈福建省乡村医生公共卫生服务绩效考核指导意见（试行)〉的通知》(闽卫农社【20１10】２8号）文件精神,结合我区实际情况，马尾区卫计局制定《马尾乡村医生公共卫生服务绩效考核实施方案》。

马尾镇卫生院根据相关文件精神和考核标准特制定《马尾镇乡村医生公共卫生服务绩效考核标准及目标责任》，各村卫生所认真执行共同做好我镇公共卫生服务工作.一、指导思想以科学发展观为指导。

坚持以人为本,逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性,不断提高农村居民的健康水平。

二、工作目标督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为,在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇,促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

三、基本原则（一)坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。

（二)坚持定期考核与不定期督查相结合.(三）坚持奖优罚劣,以考兑补。

建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务的完成情况,发放补助。

四、考核对象及考核内容(一)考核对象:经区卫生行政部门许可的、承担一定区域内居民公共卫生服务的乡村医生。

基本条件是:在区卫生行政部门注册、取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师执业证书,在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。

（二)考核内容：以乡村医生公共卫生服务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。

具体如下:1、建立居民健康档案。

以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,协助马尾镇卫生院完成本村（社区)居民个人信息、体检信息的收集,以及档案的随访和动态更新．【建立一份经审核个人信息、体检信息完整的健康档案,根据居民到村卫生所就诊或村医的随访记录，更新档案记录并及时反馈到卫生院,每份4元】。

2、健康教育。

⑴播放音像资料和发放印刷资料：每年应播放不少于6中音像资料,发放不少于１2种印刷资料。

卫生院乡村医生责任书

卫生院乡村医生责任书标题：卫生院乡村医生责任书引言概述：卫生院乡村医生责任书是卫生院乡村医生在工作中所承担的责任和义务的书面记录。

通过签订责任书，可以明确医生的工作职责，规范医生的行为，提高医生的工作效率和服务质量，保障农村居民的健康权益。

一、明确工作职责1.1 确定服务范围：卫生院乡村医生责任书应明确医生所负责的服务范围，包括乡村医疗卫生服务、健康教育、疾病预防等内容。

1.2 制定工作计划：责任书应规定医生需制定每日、每周、每月的工作计划，确保工作有序进行。

1.3 组织健康检查：医生应定期组织健康体检、慢性病管理等活动，提高农村居民健康水平。

二、规范医生行为2.1 遵守医疗伦理：责任书应规定医生需遵守医疗伦理规范，尊重患者的隐私权和人格尊严。

2.2 保障医疗安全：医生需严格执行医疗操作规范，确保医疗过程安全可靠。

2.3 提升服务态度：责任书应要求医生以亲和力、耐心和责任心为农村居民提供优质服务。

三、提高工作效率3.1 积极学习进修：医生应不断提升自身专业水平，参加相关培训和学术交流。

3.2 制定科学方案：医生应根据患者病情制定科学的诊疗方案，提高治疗效果。

3.3 提高工作效率：责任书应要求医生高效完成日常工作，减少工作时间浪费。

四、保障服务质量4.1 建立档案管理：医生应建立患者健康档案，做好随访和回访工作。

4.2 定期评估服务：责任书规定医生需定期评估自身服务质量，及时改进工作不足之处。

4.3 接受监督检查：医生应接受卫生院领导的监督和检查，确保服务质量。

五、保障农村居民健康权益5.1 提高服务水平：医生应不断提高服务水平，满足农村居民的健康需求。

5.2 关注群众诉求：责任书规定医生需关注农村居民的诉求和意见，积极解决问题。

5.3 落实政策措施：医生应积极配合卫生院领导，落实国家卫生政策和措施，为农村居民提供更好的医疗服务。

结论：卫生院乡村医生责任书是规范医生行为、提高服务质量、保障农村居民健康权益的重要工具。

卫生院与村医的公卫目标责任书

卫生院与村卫生室基本公共卫生服务项目目标责任书为确保国家基本公共卫生服务项目在我乡顺利实施,调动广大乡村医生的工作积极性,明确村医责任,确保广大群众享受基本公共卫生服务;根据马山县卫生局及基本公共卫生项目管理办公室的有关要求,结合实际,我院与村医签订如下工作责任：一、项目目标通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础,体现多劳多得、优劳优得的考核激励制度,促使乡村医生认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能,充分调动积极性和主动性,促进基本公共卫生服务逐步均等化;二、工作要求各村医必须严格遵守卫生法律法规,依法执业,服从卫生院管理;保持认真负责的工作态度;按时参加县级及乡镇级召开的有关会议、培训,认真完成卫生院布置的各项任务;三、考核原则一坚持绩效考核与社会效益挂钩的原则；二坚持公平、公正、公开的原则；三坚持奖优罚劣,考核结果与发放补助挂钩的原则；四坚持平时工作检查与定期考核相结合的原则;四、考核方法乡卫生院成立乡村医生绩效考核领导小组,卫生院院长担任考核组组长,成员由本卫生院负责基本公共卫生服务的相关人员组成；负责对辖区内乡村医生进行考核;考核结果作为乡村医生补助发放的主要依据,同时可作为乡村医生续聘的主要依据;按工作量完成情况拔付财政补助经费;五、公共卫生服务项目内容一建立农村居民健康档案1. 完成农村居民健康档案的建档工作,协助卫生院开展疾病筛查、健康体检等工作；2. 分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、高血压病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神病人名册；3. 按名册定期督促老年人、慢性病人、0-6岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检;二健康教育1.在村卫生室设置健康教育宣传栏,每年更新健康教育知识不少于6次；2.组织辖区农村居民参加健康知识讲座和公众健康咨询活动;三免疫规划1.掌握适龄儿童疫苗接种和建卡证情况2.及时掌握辖区内出生儿童情况,并造册登记；3.及时将辖区内儿童出生信息向卫生院报告；4.督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗,并做好相关记录;四传染病报告与处理1.传染病报告与处理、传染病人随访处置工作1做好门诊日志记录,并重点关注发热、腹泻等重点病例；2发现疑似病人或集中发病状况及时报告；3做好辖区内传染病疫情监控,及时报告有关疫情；4做好结核病人的发现随访管理工作；5协助卫生院做好传染病疫情的处置工作;2.艾滋病预防控制1配合上级开展艾滋病宣教工作和行为干预等综合防治工作；2村卫生室有固定的艾滋病宣传标语和宣传资料；3按上级要求做好综合干预工作;4协助卫生院完成艾滋病感染者/病人随访管理;五儿童保健1.及时掌握辖区内儿童健康状况；2.对辖区内新生儿进行访视,必须在新生儿出院后7天内到新生儿家中进行相关保健指导,同时将访视情况完整填写儿童保健手册,对尚未建立儿童保健手册的给予补建;3.及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查,并做好相关记录;六孕产妇保健1.及时掌握辖区内适龄妇女健康状况,并建立辖区内孕产妇名册；2.督促、通知孕产妇到卫生院进行孕期检查,并做好相关记录；3.完成产后访视工作访视时间与新生儿访视一致;七老年人保健1.掌握辖区内农村65岁以上老年人分布情况,并造册登记；2.做好辖区内农村老年人卫生保健工作,协助卫生院完成对老年人健康检查工作;八慢性病管理1.组织、督促辖区内35岁以上的居民到卫生院接受慢性病筛查,有条件的村医还应负责辖区农村居民的慢性病的筛查工作；2.对筛查出的慢病患者名单要造册登记并上报卫生院,负责慢性病人的随访工作,按时督促慢性病人到卫生院接受健康检查;九重性精神病患者管理1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工作,配合卫生院筛查可疑病例；2.建立确诊患者名册,并密切关注其病情变化状况；3.按卫生院的指导要求做好辖区内重性精神病患者卫生保健工作,每季度开展1次对重性精神病患者的随访；4.负责督促好转出院精神病人门诊服药工作;十卫生监督协管发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件,以及非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院,并协助调查;六、奖惩原则1. 明确考核评价体系,对村医的工作数量与质量进行评价,实行多劳多得、优劳优得的分配原则;2.实行“虚假档案”一票否决制,要求所有村无一例虚假档案,考核发现一例虚假健康档案,或在特殊检查、走访时发现存在严重虚假、工作不负责问题,该村当月工作绩效考核值归零,同时视情节给予处理;本责任书一式三份,卫生院和责任卫生室各执一份,一份存入责任人个人档案;甲方：卫生院法人签字：乙方：村卫生室负责人签字：签订时间：年月。

卫生院公共卫生签订目标责任书范文

卫生院公共卫生签订目标责任书范文为更好地加强卫生院的公共卫生工作，提高卫生服务质量，保障人民健康，特签订卫生院公共卫生目标责任书，约定各项具体目标、任务及责任。

一、总体目标本卫生院公共卫生工作的总体目标是：全面加强公共卫生服务，提高公共卫生质量，切实保障人民身体健康，推动卫生事业的健康发展。

二、具体目标1.加强传染病防控。

建立健全传染病监测、报告和预警体系，加强对传染病的防控工作，确保医院内部和周边环境的卫生安全。

2.提升健康教育水平。

加强对群众的健康教育宣传工作，提高公众的卫生意识和健康素养，推动健康知识的普及和推广。

3.强化环境卫生管理。

加强医院周边环境的清洁卫生管理，建立定期巡查制度，确保医院内外环境的整洁和卫生。

4.提高应急处置能力。

建立健全公共卫生突发事件应急预案，加强应急演练，提高医院应对突发公共卫生事件的能力和水平。

5.认真履行预防接种责任。

全面做好预防接种工作，提高预防接种覆盖率和质量，切实保障人民群众的免疫需求。

6.加强职业健康防护。

加大对医务人员的职业健康防护力度，提高医护人员的职业健康安全意识和防护措施的执行力度。

7.完善公共卫生信息化管理。

加强医院公共卫生信息化建设，提高信息管理水平，利用信息技术手段提升公共卫生管理效率和质量。

8.推动公共卫生政策落实。

认真贯彻执行国家和地方的公共卫生政策，配合政府部门做好各项公共卫生工作，积极促进卫生事业的健康发展。

三、责任分工1.院长负总责，对公共卫生工作负总责，亲自抓、亲自管，确保各项公共卫生目标任务的落实。

2.各科室负责人要切实承担起公共卫生工作的主体责任，提高工作效率，确保公共卫生工作的顺利进行。

3.公共卫生管理部门要加强对公共卫生工作的组织领导和协调管理，促进各项公共卫生工作的有序开展。

4.医务人员要切实履行好公共卫生工作的职责，严格执行各项操作规程，保障公共卫生工作的顺利开展。

5.各科室要密切合作，加强信息共享，形成良好的工作合力，共同推动公共卫生目标的实现。

镇卫生院基本公共卫生服务项目目标责任书

镇卫生院基本公共卫生服务项目目标责任书为进一步加强我镇基本公共卫生服务项目管理，增强村医工作责任心，确保完成年度项目任务指标。

依据县卫计委卫【】号文件要求，落实基本公共卫生服务均等化进程，特签订本责任书。

一、责任主体镇卫生院负责全镇公共卫生服务项目绩效考核工作的组织、协调、管理和监督指导。

各村卫生室是承担辖区基本公共卫生服务的责任主体，村所所长是第一责任人，村室其他人员为具体实施责任人。

二、工作目标通过实施国家基本公共卫生服务项目。

明确各自工作职责，减少城乡居民健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，使村级居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

年度工作任务指标如下：1、居民健康档案纸质建档率、电子建档率均达到95%以上，档案合格率≥90%，规范管理率≥50%，少几个百分点扣除公共卫生经费几个百分点。

2、健康教育居民、患者对基本公共卫生服务知晓率90%以上，满意率100%。

3、预防接种适龄儿童（包括流动儿童）国家免疫规范疫苗接种率以村为单位保持在90%以上。

4、儿童健康管理新生儿家庭访视率90%以上，3岁以下儿童系统管理率达到90%以上，7岁以上儿童健康管理率85%以上。

5、孕产妇健康管理早孕建册率50%以上，产后访视率90%以上，孕产妇系统管理率达85%以上。

6、老年人健康管理65岁老年人健康管理率达85%以上，规范管理率100%，规范健康体检实行100%。

老年人中医体质辨识率﹥40%。

7、高血压健康管理建档合格率19.75%，高血压患者规范管理率达到50%。

8、Ⅱ型糖尿病建档率占全村总人口7.28%每年6次面对面回访及空腹血糖测定6次，，规范管理率50%。

9、重性精神病患者管理重性精神病患者发现登记占辖区人口数1%以上，将居居家诊疗的患者在知情同意的基础上全部纳入管理。

10、传染疾病突发公共卫生事件报告和处理法定传染病及检测传染病个案调查率和突发公共事件调查处理率100%。

11、中医药健康管理0～36月龄儿童，老年人中医药健康管理服务目标人群覆盖率50%。

卫生工作目标责任书

卫生工作目标责任书一、目标。

根据国家卫生健康政策和相关法律法规，确保全市居民的健康与安全，提高卫生工作的质量和水平。

二、责任。

1. 市卫生局负责制定卫生工作目标和计划，监督卫生工作的实施情况。

2. 各区卫生局负责组织和协调本区域内的卫生工作，确保各项工作任务的完成。

3. 各卫生机构负责提供优质的医疗服务和卫生保健服务，保障居民的健康权益。

4. 社区卫生服务中心负责开展健康教育、疾病预防和控制工作，促进居民健康生活方式的改善。

5. 卫生监督部门负责监督卫生行业的经营管理，保障公众的用药安全和食品安全。

三、具体任务。

1. 加强卫生宣传教育，提高居民的健康意识和卫生素养。

2. 加强疾病预防和控制工作，做好传染病防治和突发公共卫生事件的应急处置。

3. 提高医疗服务水平，加强医疗卫生设施建设和医疗技术人员培训。

4. 加强食品安全监管，保障食品质量和食品安全。

5. 加强环境卫生管理，改善城乡环境卫生状况，减少环境污染对居民健康的影响。

6. 加强卫生监督执法，严厉打击卫生违法行为，维护卫生市场秩序。

四、考核评价。

1. 每年底市卫生局将对各区卫生局和各卫生机构的卫生工作进行考核评价，对工作成绩优秀的单位给予表彰和奖励，对工作成绩差的单位进行责任追究。

2. 考核评价主要从卫生工作目标的完成情况、卫生服务质量、卫生监督执法情况等方面进行评价。

五、监督检查。

市卫生局将定期对各区卫生局和各卫生机构的卫生工作进行监督检查，发现问题及时纠正，确保卫生工作的顺利进行。

六、总结。

卫生工作是一项重要的民生工程，关系到千家万户的健康和幸福。

各级卫生行政部门和卫生机构要充分认识到卫生工作的重要性，切实履行好自己的职责，共同努力，为全市居民提供更好的卫生服务，为建设健康中国做出更大的贡献。

医院、村卫生室公卫服务任务分解及考核细则

1、建立0-6岁儿童保健手册，掌握辖区儿童数量及分布；
2、进行新生儿家庭访视。包括新生儿健康检査、母乳喂养
指导、新生儿护理等；
3、填写新生儿家庭访视记录表的基本信息；
4、核实村卫生室录入基层卫生信息系统信息的真实性和准
确性。
1、建立本村0-6岁儿童花名册，掌握本村0-6岁儿重基本信息，及时上报新生儿出生数；
4、核实村卫生室录入基层卫生信息系统信息的真实性和准
确性。
1、通知1岁内要幼儿家长到指定卫生机构进行健康检查4次，第2年和第3年幼儿每年健康检査2次；
2、发现高危儿、营养性疾病患儿及时转诊至乡镇卫生院，协助乡镇卫生院对登记在册体弱儿和高危儿童进行管理。
3、将服务记录录入基层卫生信息系统。
4、4-6岁学龄前儿
工作；
2、有条件的村卫生室经批准设置为接种点的，为辖区目标
人群建立预防接种卡证，直接开展预防接种工作；
3、及时发现、报告、处置预防接种中的疑似异常反应，协
助乡镇卫生院和专业机构进行现场调查和处理。
序
号
项目
乡村两级项目类别
分工比例
具体项目任务分工
乡镇卫生院
村卫生室
四
儿童
健康
管理
1、新生儿家庭访视
（50%；50% )
确性。
1、掌握服务区内65岁及以上老年人信息，建立老年人名册
并及时更新；
2、根据乡镇卫生院统一安排，负责通知和组织服务区域内
的65岁以上老年人到指定的卫生机构接受体格检查；
3、参与身高、体重、血压等常规项目检査和生活方式和健
康状况评估、健康危险因素调査；
4、协助填写好老年人生活自理能力评估表；
5、将更新的老年人基本信息录入基层卫生信息系统。

乡村医生责任书

乡村医生责任书
作为一名乡村医生，我将以责任为重，尽心尽力为乡村居民提
供优质的医疗服务。

我将严格遵守医疗伦理和职业操守，尽职尽责，恪尽医者职守，为人民健康负责。

首先，我将尊重每一位患者，尊重他们的人格和尊严。

我将以
温和的态度对待每一位患者，倾听他们的诉求，了解他们的病情，
给予他们耐心的诊疗。

我将尽力为患者提供最合适的治疗方案，确
保他们能够得到最佳的医疗效果。

其次，我将努力提高自身的医疗水平。

我将不断学习新知识，
不断提高自己的医疗技术，以便更好地为患者服务。

我将积极参加
各种医疗培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平，为乡村
居民提供更专业的医疗服务。

再次，我将积极参与乡村医疗卫生工作。

我将积极参与乡村医
疗卫生宣传工作，帮助乡村居民树立正确的健康观念，提高他们的
健康意识。

我将积极参与乡村医疗卫生活动，为乡村居民提供免费
的健康咨询和体检服务，帮助他们及时发现健康问题，预防疾病的
发生。

最后，我将爱岗敬业，尽心尽力为乡村居民服务。

我将尽最大努力保障患者的生命安全和身体健康，不辞辛劳，不计报酬，尽心尽力为患者服务。

我将尽最大努力帮助乡村居民解决医疗问题，帮助他们度过健康难关。

总之，作为一名乡村医生，我将以责任为重，尽心尽力为乡村居民提供优质的医疗服务。

我将尊重患者，努力提高自身的医疗水平，积极参与乡村医疗卫生工作，爱岗敬业，尽心尽力为乡村居民服务。

我将始终以人民健康为己任，恪尽医者职守，不辜负人民的信任和期望。

愿我能够为乡村居民的健康贡献自己的一份力量。

村卫生室公共卫生服务项目工作目标责任书

基本公共卫生服务项目工作目标责任书二〇一九年周营镇辖区村卫生室公共卫生服务项目工作目标责任书为加强我镇基本公共卫生服务项目管理，确保基本公共卫生服务项目和相关工作顺利开展实施，加快促进公共卫生服务均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，根据«国家基本公共卫生服务规范(第三版）»和沈丘县基本公共卫生服务年度目标，结合我镇各村卫生室19年公共卫生服务工作实际，签订2019年度公共卫生服务目标责任书。

一、具体工作目标督促各村卫生室履行基本公共卫生服务职责，认真落实各项工作任务，规范服务行为，努力完成年内的公共卫生服务各项工作任务。

二、乡村医生职责和任务1、为本辖区内居住6个月以上常住人口（含流动人口）建立统一、规范的居民健康档案，其建档率达85%以上，合格率必须达90%以上，居民健康信息有变更的要在健康档案上及时更新。

2、村卫生室设置健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每2个月更换一次。

每年至少发放12种内容的健康教育印刷资料。

每2个月举办一次健康知识讲座，每期要有通知、主题、内容、签到、图片、总结。

3、及时掌握本地出生人口信息和流动儿童，每月的月初要做好适龄儿童预防接种的预约通知，每月的月末要做好查漏补种。

配合儿保室做儿童中医药健康指导及体检工作。

同时寒署假开学要协助预防接种门诊通知适龄儿童家长做好入托、入学接种证查验工作。

4、完整填写门诊日志和传染病登记本、法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%；对非住院结核病人，半年内每月对患者随访1次；传染病和结核病要遵循月报制度；死因监测要做到辖区负责制，同时要做到无漏报、瞒报、迟报现象的发生。

5、及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况，协助开展新生儿家庭访视，并完整、真实填写访视记录表。

6、及时发现孕妇并动员其到卫生院妇保室建立孕产妇保健手册，建册率至少达90%。

做好孕前和孕早期增补叶酸及NT和四维彩超筛查的政策宣传、药物发放、随访等工作。

卫生室目标责任书

卫生室目标责任书卫生室目标责任书在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到责任书，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。

大家知道责任书的格式吗？以下是小编为大家整理的卫生室目标责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

卫生室目标责任书1为了进一步加强本镇乡村医生管理，明确村卫生室年度目标任务和乡村医生职责，充分发挥乡村医生三级卫生医疗服务网底作用，保障人民群众人人享有基本公共卫生和基本医疗卫生服务。

根据有关规定，卫生院与各村卫生室签订目标管理责任书。

一、基本公共卫生服务项目目标任务(一)建立居民健康档案1、开展村民调查诊断、了解居民健康状况。

2、协助并参与开展农村居民健康档案建档工作;为卫生院入户开展调查和服务引路,为辖区农村居民建立健康档案;协助卫生院开展疾病筛查和健康体检等工作。

3、分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、15岁以下儿童、0-6岁儿童、孕产妇、高血压病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神病人等重点人群名册;按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检。

4、配合卫生院开展周期性健康检查等工作，完善相关资料收集、整理、归档工作。

5、年内累计完成居民健康档案纸质建档率达到80%以上，其中电子化健康档案管理率达75%以上。

(二)健康教育1、针对老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病的等特殊人群，开展相应的健康教育。

2、大力开展社区居民艾滋病防治知识宣传活动。

3、开展辖区居民健康教育活动(每季度至少1次)4、在辖区内开设健康课堂，定期开设健康讲座。

(每2个月至少1次)。

5、设立固定的健康教育宣传栏，至少每两个月更换一次宣传内容。

6、发放各种健康教育资料及健康处方等。

(三)免疫规划1、及时掌握辖区内出生儿童情况，建立完善适龄儿童名册;并将辖区内儿童出生信息向卫生院报告;督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录。

2、配合卫生院、防保部门落实定点接种、巡回接种工作，完成预防接种任务。

乡村医生公共卫生服务目标责任书

xx镇乡村医生承担公共卫生服务目标责任书为加强我镇基本公共卫生服务项目管理，进一步明确乡村医生职责，提高公共卫生服务质量及效率，推进医改工作全面开展，根据上级有关文件要求，下达我镇各村卫生所2013年公共卫生服务工作任务，签订目标管理责任书。

一、工作目标督促乡村医生履行基本公共卫生服务职责，认真落实各项工作任务，规范服务行为，努力完成年内的公共卫生服务各项任务。

二、乡村医生职责1、积极宣传国家基本公共卫生服务，组织发动辖区群众积极参与，让居民充分了解社区卫生服务的内容，保证所有符合条件的居民获得基本公共卫生服务。

2、掌握本辖区最新的人口资料，数据描述清楚，及时向社区卫生服务中心提供辖区内的死亡人口名单、出生人口名单、迁进迁出人口名单、孕产妇名单、6岁以下儿童名单、残疾人名单、低保户名单。

3、开展35岁以上首诊测血压工作，每月向社区服务中心提供管辖内的新增高血压、糖尿病、精神病人名单，掌握辖区内高血压、糖尿病、精神病人的数量和相关情况，并进行一般体格检查，提供必要的健康指导（每年不少于4次）。

4、协助社区服务中心做好居民体检，提供下乡体检场所，通知并积极组织辖区居民体检。

5、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象，传达预防接种通知，协助防疫部门对预防接种中的疑似异常反应进行处理。

6、向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，或对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动，每期要留有底册、图片资料和居民签名表。

7、按时参加区卫生局及卫生院的各种会议及培训，并有记录，积极完成各项临时性和指令性任务。

三、卫生院职责1、定期组织召开例会及培训，研究制定基本公共卫生服务实施办法，提出工作指导性意见，尽力量为乡村医生提供帮助。

2、定期组织到各村卫生所进行督导检查各项工作完成情况，完成对乡村医生的年度考核并公示考核结果。

四、考核及奖惩卫生院按上级主管部门要求对乡村医生进行考核，考核结果与基本公共卫生服务补助经费挂钩。

乡镇与卫生院目标责任书

乡镇与卫生院目标责任书篇1为了加强医院管理，以切实贯彻落实全区卫生工作会议精神，深化卫生体制改革，调动全院职工的主观能动性和积极性，保证我院各项工作顺利进行，确保两个效益双丰收，根据区卫生局下发《乡镇卫生院___年目标管理责任书》，做到责任到人，结合我院实际，特制定此目标管理责任书。

一、思想政治建设1、学习教育、政治法制、业务学习制度、计划健全、___学习记录每周一次;以上三项个人学习笔记内容充实，不少于一万字，单位开展___次政治理论、法制、业务考试。

2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和医德医风考核制度，深入开展医德医风和思想教育、调解、纠纷、化解矛盾，使职工团结协作，充分调动其工作积极性和创造性。

3、加强廉政建设，严禁医药购销中的不正之风，杜绝医务人员接受吃请，索要红包、搭车取药现象。

二、接受监督1、健全医德医风考核档案，每半年考核___次，不考核无档案扣___分，年内开展病人问卷调查___次，每次问卷___份，满意率达___%以上，少一次扣___分，满意率每低___%扣___分。

2、加强对特殊药品的管理，并有严格的管理办法和制度，无制度、无检查、无专用处方和印卡扣___分。

3、卫生技术人员执证…执业医师（助理）、护士证‟上岗率达___%，每低___%扣___分。

4、配合计生部门做好计划生育工作，严防计划生育事故发生，杜绝假手术和开具___明，发现___例扣___分，并按《计划生育条例》处理。

三、重点项目1、业务收入。

比上年增长___%，完成下达的盈余指标，住院人员和门诊人次比上年有所增加，每低___%扣___分。

2、资源利用病床使用率___%，每低于___%者扣___分，对科室、设备、人员、技术、管理到位，要加强房屋设备的保养维护，加强医院环境卫生管理。

3、医疗安全管理。

加强医疗安全管理，严防医疗纠纷及事故发生，重点要加强对医疗器械设备的检查，减少医疗器械不安全隐患，同时要加强对一次性医疗用品的管理，进货渠道正规、索取三证建立销毁记录，出现医疗事故要及时处理，要有查处记录及处理意见。

乡村医生基本公共卫生服务目标责任书

乡村医生基本公共卫生服务目标责任书2012年三里镇乡村医生基本公共卫生服务目标责任书为加强我镇基本公共卫生服务项目管理，进一步明确乡村医生履行公共卫生服务的职责，提高公共卫生服务质量和效率，更好地为广大群众提供公共卫生服务。

根据上级有关文件要求，结合本镇情况，现制定《2012年三里镇乡村医生基本公共卫生服务目标责任书》其内容如下：一、责任双方，甲方：三里镇卫生院；乙方：各村医生二、指导思想督促乡村医生履行公共卫生服务职责，认真落实各项目工作任务，规范服务行为，努力完成年内公共卫生服务各项任务。

在农村居民获得基本公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

三、乙方职责根据乙方在公共卫生服务工作中应履行的职责，甲方给乙方落实以下相应的工作任务和目标1、做好组织宣传发动工作，积极宣传国家基本公共卫生服务的基本内容，组织发动辖区群众积极参与、享受自己的权利，保证所有符合条件的居民拥有公平的机会获得基本公共卫生服务。

2、掌握本辖区内最新居民人口资料，数据描述清楚。

城乡居民健康档案规范化建档率达到70%以上，建档完整率达到100%。

3、辖区内居民健康知识知晓率达到80%以上，健康行为形成率75%以上。

卫生室健康教育专栏不少于1个，宣传内容每年更换6次以上。

定期举办健康知识讲座，年内不少于6次。

健康教育资料留档备查。

4、协助甲方完成对辖区内65岁以上老年人健康管理，健康档案规范化建档率达95%以上，体检率达70%。

并完善老年人生活自理能力评估表。

5、落实传染病报告，相关的登记要完善，配合甲方完成辖区内重点传染病的个案调查和随访，参与传染病病人处置、消毒处理、密切接触者的管理。

6、要协助配合甲方完成高血压筛查人数≥2000人／万人；糖尿病筛查人数≥500人／万人的年度任务；协助甲方对辖区内的高血压、糖尿病病人进行年度体检并随访≥4次的任务。

7、要协助配合甲方对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理，每季度随访一次，发现疑似患者及时上报卫生院，协助卫生院对辖区患者进行监护和治疗指导。

乡村医生公共卫生目标责任书

三、考核时间
乡镇卫生院对辖区内乡村医生的考核每季度进行一次，考核结果应在辖区内进行公示。并将考核结果书面报市卫生局。
四、考核结果与经费补助
（一）考核依据《省乡村医生基本公共卫生服务绩效考核标准》进行评分，总分100分。考核结果分为四个等次：分值85分以上为优秀，70-84分为良好，60-69分为合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过20%。
（二）考核结果应与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩，考核分数80分（含80分）以上的全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。
附1：黄凌镇基本公共卫生服务项目考核与补助资金测算表
附2：黄凌镇基本公共卫生服务项目量化指标
本责任书一式两份，镇卫生院、乡村医生各执一份。
7、儿童保健。协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童健康体检工作及必要的健康指导。准确掌握出生缺陷，体弱儿高危儿及新生儿死亡的动态情况。按时参加培训会议。
8、老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导、随访工作和动态情况。
镇卫生院签字（盖章）：乡村医生责任人签字：
12、居民满意院制定考核工作方案，成立乡村医生公共卫生服务绩效考核小组，负责考核的具体组织实施。（考核小组已另行文）
（二）乡镇卫生院公共卫生部及上级主管部门均可对辖区内村卫生室承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。
4、传染病防治和突发公共卫生事件报告预防控制工作。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。落实结核病人归口管理，不截留，并完成村级督导访视任务。结核病人报告率，转诊率，系统管理率追踪率均达到上级要求-

卫生院公共卫生工作计划

卫生院公共卫生工作计划1. 引言卫生院作为基层医疗机构，在社区中发挥着重要的作用，负责提供基本医疗服务和公共卫生服务。

公共卫生工作是卫生院的重要职责之一，它涉及到疾病预防、健康教育、环境卫生等多个方面。

为了确保社区居民的健康与安全，卫生院需要制定合理的公共卫生工作计划。

2. 目标与原则卫生院公共卫生工作计划的目标是维护社区居民的健康与安全，预防疾病的发生和传播。

为了实现这一目标，我们制定以下原则：•全面性：覆盖社区居民的各个方面，包括个人卫生、环境卫生、食品安全等。

•预防为主：注重疾病的预防，进行健康教育和宣传，提高居民的健康意识。

•紧密合作：与社区居民、卫生监督部门、环保部门等相关部门合作，共同推进公共卫生工作。

3. 工作内容3.1 个人卫生促进•每年开展健康教育活动，包括宣传手册、健康讲座等形式，提高居民的健康意识和健康行为。

•开展定期体检活动，对社区居民进行健康检查，及时发现和治疗慢性疾病。

•进行传染病防控工作，提供疫苗接种、疾病筛查等服务。

3.2 疾病监测与防控•建立疾病监测系统，记录社区居民的病例信息，及时发现和控制疫情。

•加强传染病预防和控制工作，包括病例报告、隔离措施、消毒等。

•进行传染病的宣传教育，提高居民的传染病防护意识。

3.3 环境卫生管理•定期开展环境卫生检查，包括卫生条件、垃圾处理、降噪等方面。

•对发现的卫生问题及时整改，确保卫生院内外的环境卫生达到标准。

•提供环境卫生教育，倡导居民养成良好的环境卫生习惯。

3.4 食品安全监管•对卫生院内部食堂进行定期检查，确保食品安全。

•提供食品安全知识宣传，提高居民对食品安全的关注和认识。

•建立食品安全投诉举报机制，及时处理食品安全问题。

4. 实施与监测4.1 实施•卫生院将根据上述工作内容，制定具体的工作计划和时间表。

•每项工作都将指定专人负责，并建立工作小组，共同推进各项工作的落实。

4.2 监测•对工作计划的实施情况进行定期监测和评估，确保工作的顺利进行。