学校的发展意见和建议
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、背景介绍学校是培养人才的重要场所，为了提高教学质量和学生发展，我们需要对学校的发展提出一些建议和意见。
二、教学质量提升1. 提高教师的教学水平：加强教师培训，鼓励教师参与学术研究和教学创新，提高他们的专业素养和教学能力。
2. 优化教学资源配置：增加教学设备投入，更新教学设施，提供良好的学习环境，确保学生能够充分利用资源进行学习。
3. 加强学生评价体系：建立科学、全面的学生评价体系，注重学生的综合素质和创新能力的培养，鼓励学生参与各类学术和实践活动。
三、课程设置优化1. 多元化课程设置：根据学生的兴趣和需求，增加选修课程的种类和数量，提供更多的学科选择，帮助学生全面发展。
2. 强化实践教学：加强实践教学环节，与企业合作开展实践项目，提供学生实践机会，培养实际操作能力和解决问题的能力。
3. 引入新兴学科：关注时代发展趋势，引入新兴学科，如人工智能、大数据等，培养学生的前沿科技意识和应用能力。
四、学生发展支持1. 建立学生发展指导体系：设立专门的学生发展指导机构，提供学生发展规划、职业咨询、心理辅导等服务，帮助学生全面成长。
2. 加强社团和实践活动：鼓励学生参与校内外的社团和实践活动，提供丰富多样的活动机会，培养学生的领导能力和团队合作精神。
3. 拓宽就业渠道：与企业建立良好的合作关系，提供实习和就业机会，帮助学生顺利就业，增强毕业生的竞争力。
五、学校管理改进1. 提升学校管理水平：加强学校管理团队建设，提高管理人员的管理能力和专业素养，推行科学管理，提高学校整体效益。
2. 加强师生沟通：建立良好的师生沟通机制，定期开展师生座谈会，听取学生的意见和建议，及时解决学生的问题。
3. 加强校企合作：与企业建立紧密的合作关系，共同开展科研项目和实践活动，提供更多的实践机会和就业渠道。
六、校园文化建设1. 增加文化活动：举办丰富多样的文化活动，如音乐会、艺术展览、文化讲座等，丰富学生的课余生活，培养学生的艺术修养。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、引言学校作为培养人才的重要场所，对于学生的成长和社会发展具有重要意义。
在学校的发展过程中，我们可以提出一些意见和建议，以进一步提高学校的教育质量和培养学生的综合素质。
本文将从以下几个方面提出意见和建议。
二、加强教育质量1. 提高教师的教学水平：学校应该加强对教师的培训和考核，鼓励教师参与学术研究和教学创新，以提高他们的教学水平和专业素养。
2. 优化教学资源配置：学校应该合理配置教学资源，包括教室、实验室、图书馆等，以满足学生的学习需求，并提供良好的学习环境。
3. 引入现代教育技术：学校可以引入现代教育技术，如智能教室、在线教育平台等，以提高教学效果和学生的学习兴趣。
三、培养学生综合素质1. 加强课外活动：学校可以组织各类丰富多样的课外活动，如社团、俱乐部、志愿者活动等，以培养学生的领导能力、团队合作能力和社会责任感。
2. 提供多元化的选修课程：学校可以开设多元化的选修课程，满足学生的个性化需求，培养学生的兴趣爱好和特长，并提供更多的发展机会。
3. 强化实践教学：学校应该加强实践教学环节，如实习、实训、实验等，使学生能够将所学知识应用到实际中，提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。
四、加强学校管理1. 建立健全的管理体系：学校应该建立健全的管理体系，明确各级管理职责，加强对教学、学生、设施等方面的管理，提高学校整体运作效率。
2. 加强学校与社会的联系：学校应该积极与社会各界建立联系，开展合作项目，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
3. 加强学校文化建设：学校应该注重培养学校的文化氛围，包括校训、校风、校史等，增强学校凝聚力和荣誉感。
五、加强家校合作1. 加强家长教育：学校应该加强对家长的教育，提高家长的教育意识和家庭教育水平，形成学校和家庭共同育人的合力。
2. 加强家校沟通：学校应该建立健全的家校沟通机制，定期与家长进行沟通交流，及时了解学生的学习和成长情况，并共同解决问题。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、引言学校作为培养未来社会栋梁的重要场所，其发展对于社会进步和学生个人发展至关重要。
本文将从教学质量、师资队伍、学校管理、学生发展等多个方面提出对学校发展的意见与建议。
二、教学质量1. 提高教学质量是学校发展的核心任务之一。
建议学校加强教师培训，提升他们的教学水平和专业素质。
2. 引入新的教学方法和技术，如在线教学平台、虚拟实验室等，以提高教学效果和学生的学习兴趣。
3. 加强教育资源的整合和共享，与其他学校或者机构合作，共同开展教育项目，提供更多的学习机会和资源。
三、师资队伍1. 学校应该加大对教师的招聘力度，吸引优秀的教育人材加入学校。
2. 加强教师的职业发展规划和培训机制，提供更多的晋升机会和专业发展支持。
3. 鼓励教师参预教育研究和学术交流，提高他们的学术水平和教学经验。
四、学校管理1. 学校应建立科学的管理体系，明确各部门的职责和权责，提高工作效率。
2. 加强学校与家长、社会的沟通和合作，形成良好的家校合作氛围，共同关注学生的成长和发展。
3. 建立学校评估机制，定期对学校的发展进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
五、学生发展1. 学校应该注重培养学生的创新能力和实践能力，提供更多的实践机会和项目，让学生在实践中学习和成长。
2. 加强学生的综合素质教育，培养学生的人文关心、社会责任感和团队合作精神。
3. 设立学生发展指导中心，提供学生心理健康咨询和职业规划指导等服务，关注学生的全面发展。
六、结语学校发展是一个长期而复杂的过程，需要全体师生和家长的共同努力。
通过加强教学质量、优化师资队伍、改进学校管理和关注学生发展，学校将能够实现更好的发展，培养更多优秀的人材，为社会做出更大的贡献。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、引言学校作为培养人才的重要场所，其发展对于社会的进步和个人的成长具有重要意义。
为了进一步提高学校的教育质量和办学水平，我提出以下意见与建议。
二、教学质量的提升1.加强师资队伍建设学校应该加大招聘力度，引进更多具有丰富教学经验和专业知识的教师。
同时，建立健全教师培训机制，提供持续的专业发展机会，提高教师的教学能力和专业水平。
2.优化课程设置学校应该根据社会需求和学生兴趣，优化课程设置，提供多样化的选修课程和实践机会。
同时，注重培养学生的创新思维和实践能力，加强与行业企业的合作，开展实践教学活动。
3.加强教学评估与反馈学校应建立科学的教学评估机制，定期对教师进行评估和考核，确保教学质量的稳步提升。
同时，积极收集学生对教学的反馈意见，及时调整教学方法和内容，满足学生的学习需求。
三、学生发展的支持1.提供全面的学生服务学校应该建立健全的学生服务体系，提供全方位的学生支持和帮助，包括心理咨询、就业指导、实习实训等服务。
同时，加强与社会资源的对接，为学生提供更多实践机会和就业渠道。
2.加强学生组织建设学校应鼓励学生积极参与学生组织和社团活动，提供更多的资源和支持。
通过学生组织的培养，可以锻炼学生的领导能力、组织能力和团队合作精神，促进学生全面发展。
3.推进学生创新创业学校应积极推动创新创业教育，为有创业意愿的学生提供创业培训和资源支持。
建立创业孵化基地，提供创业项目的孵化和资金支持，激发学生的创新创业潜力。
四、校园文化建设1.加强文化活动的丰富性和多样性学校应注重培养学生的文化素养，举办丰富多样的文化活动，包括艺术展览、演讲比赛、文化节等。
同时，鼓励学生参与文化创作和表演，展示学生的才艺和创造力。
2.营造良好的校园环境学校应加强校园环境的建设和管理，保持校园的整洁和安全。
提供良好的学习和生活条件，改善教室设施和宿舍环境，为学生提供舒适的学习和生活环境。
3.加强校园文化氛围的塑造学校应注重校园文化的传承和创新，弘扬学校的传统文化和精神价值观。
学校的意见和建议10篇
学校的意见和建议10篇学校的意见和建议1一、家校沟通方面1、学校开展的两次家长授课活动，内容好，形式丰富。
希望学校多进行这样的家长授课活动。
2、通过对学校各方面的教育教学活动的介绍，家长对学校的工作充分肯定。
尤其是学校特色活动，通过视频的方式向家长汇报，家长反馈好。
3、学校要成立家长委员会，利用家长的资源有效开展家校联谊活动。
4、每月召开一次家长会，增加一些教育孩子方面的知识，进行家庭教育培训，开展家长、学生、老师互动，多渠道交流。
5、利用网络，把学校、班级的活动、计划、内容等与家长交流，让家长及时了解学校、班级和学生的动态。
6、每个月给孩子写一些评语。
平时对学生的评价写在家庭作业本上，便于家长配合督促。
新区校建立反馈表，每周一次，让家长及时了解情况。
7、开设开放课，让家长和孩子一起听课学习。
8、希望老师能提高校信通的使用率，扩大信息量。
内容不仅限于布置家庭作业，还可以将学生在校的其他表现及时告知家长，便于家庭教育的跟进。
二、习惯培养方面1、建议学校对学生的培养要有序列、层次性。
如定期开展读书活动，要提前安排，组织更加有整体性。
2、家长到校与老师交流，进门比较困难，门卫态度恶劣。
建议学校专设接待室，供与家长接待。
3、加强对孩子进行心理素质教育、自主教育，提高孩子的自觉意识。
4、老师建立一个统一的评价系统，并及时与学生、家长交流。
5、希望学校重视学生思想品德的教育，重视综合素质的培养。
如：培养学生乐观开朗自信的品格;教育学生懂得感恩;教育学生学会在各种环境中的自我保护。
6、建议学校多培养学生独立生活的能力。
三、常规guǎnlǐ方面1、加强学生的文明礼仪教育、行为习惯的培养，孩子在校奔跑、打闹现象很严重。
2、学校的大厕所内要定时打扫，保证干净，整洁。
墙上建议设有挂钩，外面的水龙头过高，不便于孩子洗手和涮拖把。
3、学校进一步加强安全工作，尤其在消防、地震等自然灾害方面的演习教育，防患于未然。
4、班级规定孩子不带手机，不带零花钱、玩具、漫画书等。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、背景介绍我们学校作为一所综合性高等学府，致力于培养优秀的人才，提供高质量的教育和研究环境。
然而，随着社会的不断变化和发展，我们需要不断改进和创新，以适应新时代的需求。
因此，我在以下几个方面提出了对学校发展的意见与建议。
二、教学质量提升1. 提供多元化的课程：学校应该根据学生的兴趣和需求，开设更多多元化的课程，包括跨学科的课程，以提供更广泛的知识和技能培养。
2. 强化实践教学：学校应该加强实践教学环节，提供更多实践机会，例如实习、实验、实训等，以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
3. 加强师资队伍建设：学校应该注重招聘和培养高水平的教师，提供良好的教学和研究条件，激发教师的教学热情和创新能力。
三、科学研究与创新1. 加强研究基础设施建设：学校应该投资建设先进的实验室和研究设备，提供良好的研究环境和条件，吸引优秀的科研人才。
2. 支持科研项目申请：学校应该积极支持教师和学生申请科研项目，提供必要的经费和资源支持，鼓励科研成果的转化和应用。
3. 加强学术交流与合作：学校应该积极组织学术会议和研讨会，邀请国内外优秀学者来校进行学术交流，促进学科交叉和合作研究。
四、学生发展与服务1. 提供全面的学生发展支持：学校应该建立完善的学生发展体系，提供学业、就业、创业等方面的指导和支持，帮助学生全面发展。
2. 加强学生社团和组织建设：学校应该鼓励学生参加社团和组织活动，提供必要的场地和资源支持，培养学生的组织能力和团队合作精神。
3. 提供优质的学生服务：学校应该提供优质的学生服务，包括食堂、宿舍、图书馆等方面的设施和服务，提高学生的学习和生活质量。
五、校园文化建设1. 建设积极向上的校园文化氛围：学校应该注重培养学生的良好品德和道德观念，组织丰富多彩的文化活动，营造积极向上的校园文化氛围。
2. 加强校园环境建设：学校应该注重校园环境的美化和绿化工作，提供良好的学习和生活环境，增加学生的归属感和荣誉感。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、引言学校作为教育机构，承担着培养人才的重要使命。
为了促进学校的可持续发展，我提出以下意见和建议。
二、提升教学质量1. 加强师资队伍建设：招聘高素质教师，提供专业培训和发展机会，激励教师积极创新教学方法，提升教学质量。
2. 推行多元化教学方法：鼓励教师采用多种教学手段，如小组讨论、实践活动和项目研究等，以激发学生的学习兴趣和创造力。
3. 强化课程设置：根据学生需求和社会发展趋势，及时调整课程设置，增加实用性和创新性课程，提高学生的综合素质。
三、改善学校设施1. 完善校园环境：加大对校园环境的投入，提升校园绿化水平，改善教学楼、图书馆和实验室等设施的硬件条件，营造良好的学习氛围。
2. 改善学生宿舍条件：提供舒适、安全的宿舍环境，增加学生的居住满意度，同时加强宿舍管理，保障学生的生活质量。
四、加强学生发展支持1. 建立完善的学生发展指导机制：设立专门的学生发展指导部门，提供学业、职业规划和心理辅导等服务，帮助学生全面发展。
2. 丰富学生社团和俱乐部活动：鼓励学生参与各类社团和俱乐部活动，提供更多的社交和实践机会，培养学生的团队合作和领导能力。
3. 加强就业指导：与企业建立良好的合作关系，提供实习机会和就业信息，帮助学生顺利就业，提高就业率。
五、加强校企合作1. 拓宽实习渠道：与企业合作，开展实习基地建设，提供更多实践机会，使学生能够更好地将理论知识应用于实践。
2. 加强科研合作：与行业领先企业合作开展科研项目，提升学校科研水平，培养学生的科研能力和创新精神。
3. 加强校企交流：组织企业讲座、招聘会等活动，促进学生与企业的互动交流，增加学生就业机会。
六、加强校园文化建设1. 丰富文化活动：组织多样化的文化活动，如艺术展览、文学讲座和音乐会等，丰富学生的文化生活，培养学生的审美情趣。
2. 建设学校品牌：加强学校形象宣传，提高学校的知名度和美誉度，吸引更多优秀的师生加入学校。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、背景介绍我们学校是一所位于城市中心的综合性高等学府，拥有优秀的师资力量和先进的教学设施。
为了进一步提升学校的发展水平，我提出以下意见与建议。
二、教学质量的提升1. 加强师资队伍建设：增加教师招聘力度，引进更多具有丰富教学经验和专业知识的教师。
同时，加强对教师的培训和考核，提高教学水平和教育教学质量。
2. 创新教学方法：鼓励教师采用多种教学方法，如案例教学、小组讨论等，激发学生的学习兴趣和主动性。
同时，加强教学资源的整合和共享，提供更多的学习资源和实践机会。
3. 加强学生评价机制：建立科学合理的学生评价体系，包括学习成绩评估、综合素质评价等，以促进学生全面发展和个性化成长。
三、科研创新能力的提升1. 加强科研项目支持：增加科研项目的经费投入，提高科研团队的研究条件和实验设备。
同时，建立科研成果奖励机制，激励教师和学生积极参预科研活动。
2. 加强学术交流与合作：鼓励教师和学生参加学术会议和研讨会，与国内外优秀学者进行学术交流与合作。
同时，建立学术期刊和学术平台，提供学术交流的平台和机会。
3. 加强知识产权保护：加强对教师和学生的知识产权教育，提高知识产权保护意识。
同时，加强知识产权管理和维权工作，确保科研成果得到合理的保护和利用。
四、校园文化建设1. 丰富校园文化活动：组织丰富多彩的校园文化活动，如艺术节、运动会、社团展示等，丰富学生的校园生活，培养学生的综合素质和创新精神。
2. 加强学生社团建设：鼓励学生积极参预社团活动，提供更多的社团资源和支持，培养学生的组织能力和团队合作精神。
3. 加强校园环境建设：改善校园环境，提供更好的学习和生活条件。
包括改善教室设施、图书馆资源的更新、校园绿化等，营造良好的学习氛围和生活环境。
五、校企合作与就业服务1. 加强校企合作：与企业建立长期稳定的合作关系，开展校企合作项目，提供实习和就业机会，增加学生的实践经验和就业竞争力。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、引言学校作为培养人才的重要场所，对于学生的发展起着至关重要的作用。
为了更好地促进学校的持续发展和提升教育质量，我提出以下意见和建议。
二、教育质量提升1. 提高教师素质：学校应加强对教师的培训和评估，确保教师具备专业知识和教学能力，并鼓励教师参与学术研究和教学创新。
2. 完善教学设施：学校应加大投入，改善教学设施和教学资源，提供先进的实验室、图书馆等，以提升学生的学习体验和能力。
3. 引进优质教育资源：学校可以与国内外知名学府合作，引进先进的教育资源，开展交流合作，为学生提供更广阔的学习机会。
三、学生发展支持1. 多元化课程设置：学校应根据学生的兴趣和需求，提供多样化的课程选择，包括学科课程、艺术体育课程等，以满足学生全面发展的需求。
2. 建立学生发展指导机制：学校可以设立学生发展指导中心，提供职业规划、心理咨询等服务，帮助学生做好个人发展规划和解决问题。
3. 加强社团活动：学校应鼓励学生积极参与社团活动，提供更多的社团选择和资源支持，培养学生的领导能力和团队合作精神。
四、校园文化建设1. 增强学校文化氛围：学校可以组织丰富多彩的文化活动，如艺术展览、文学讲座等，营造浓厚的学术氛围和文化氛围。
2. 建立学生自治组织：学校可以设立学生自治组织，让学生参与学校管理和决策，培养学生的责任感和领导能力。
3. 加强校友网络建设：学校应建立健全的校友网络，加强与校友的联系和交流，为学生提供更多的职业发展机会和资源支持。
五、社会责任履行1. 加强社会实践教育：学校应鼓励学生积极参与社会实践活动，提供实践机会和指导，培养学生的社会责任感和实践能力。
2. 推动社会公益活动：学校可以组织学生参与社会公益活动，如环保行动、助老活动等，培养学生的公民意识和社会责任感。
3. 加强与企业合作：学校应积极与企业合作，开展校企合作项目，为学生提供实习机会和就业渠道，提升学生就业竞争力。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议标题：对学校发展的意见与建议引言概述：学校作为培养人才的重要场所，其发展对于教育事业的进步至关重要。
然而，目前许多学校仍存在一些问题和挑战。
本文将从教学质量、师资队伍、学生发展和校园环境等四个方面提出对学校发展的意见与建议。
一、提升教学质量1.1 加强教师培训：学校应加大对教师培训的投入，提供更多的专业发展机会，提升教师的教学技能和教育理念，以提高教学质量。
1.2 引入创新教育方法：学校应积极引入创新的教育方法，结合现代科技手段，如在线教育、虚拟实验室等，提升教学效果和学生的学习兴趣。
1.3 加强课程设置：学校应根据社会需求和学生兴趣，不断优化课程设置，开设更多实用性强、与时俱进的课程，提高学生的综合素质。
二、优化师资队伍2.1 定期评估和激励机制：学校应建立完善的师资评估机制，定期对教师进行评估，根据评估结果给予激励，提高教师的工作积极性和教学质量。
2.2 引进高水平教师：学校应积极引进高水平的教师，通过提供优厚的薪酬和良好的发展环境，吸引优秀的教育人才加入学校。
2.3 加强教师团队建设：学校应鼓励教师之间的合作与交流，建立教师团队，促进教师之间的相互学习和成长，提高整体师资水平。
三、关注学生发展3.1 引导学生自主学习：学校应通过改革教学方式，鼓励学生主动参与学习，培养学生的学习兴趣和自主学习能力，提高学生的综合素质。
3.2 开展多元化的教育活动：学校应开展多样化的教育活动，如社团、实践课程、志愿者服务等，为学生提供全面发展的机会和平台。
3.3 建立学生评价机制：学校应建立学生评价教师的机制，鼓励学生积极参与教学评价，提高教学质量和学生的参与度。
四、改善校园环境4.1 加强校园设施建设：学校应加大对校园设施的投入，改善教室、实验室、图书馆等基础设施条件，提供更好的学习和生活环境。
4.2 加强校园文化建设：学校应注重校园文化建设，培养学生的文化修养和社会责任感，营造积极向上、和谐宜人的校园氛围。
学校的意见和建议(8篇)
学校的意见和建议（8篇）学校的意见和建议（通用8篇）学校的意见和建议篇11、校训是学校的脸面;校训是学校的招牌、形象、灵魂。
校训要追求历史感、独特性、人本化，要淡化政治性，强调教育的人类学意义。
2、学校文化要从细节入手，教育的最高境界是让孩子养成良好的习惯，并且会生活、懂得生活、热爱生活、创造生活，可惜中国现阶段的学校一般没有文化，千年老校也没文化，除了教学楼和绿草坪，哪里有文化的影子?文化应无处不在，潜移默化。
3、校园里的一切的规则，都应由学生自定、监督和执行，可以成立班级纪委，自己的事自己办。
如果每间教室都充满希望，学校就有希望，中国就有希望。
4、学生犯错可以惩罚，但绝不能侮辱。
劳动惩罚更要不得。
上帝在还是个孩子时都会犯错，要平等善待每一个学生。
教育从手段上有时候可以总结为刺激，教育即刺激，也就是激励调动每个人追求美好、自我约束、敬畏自然、遵守大道。
5、谁应该成为班主任?当然是学生。
学生是主体、主人、主角。
班级的管理权归属学生所有。
为什么不尝试两党执政?把班级划分为AB两党，轮流执政，比拼精彩，一切的希望其实都可能教室里萌芽。
6、你的学校有没有气质?有什么样的气质?建议所有校长要围绕学校气质加以思考。
气质需要修炼，文化一旦内化就变成了气质。
7、除非特殊情况，一般不要随意请家长，更不要给学生轻易下结论。
哪里有差生，差生都是教师培养和制造出来的，不是吗?8、把让学生写检查变成由教师写作与学生的对话录，任何沟通都是从心开始的，板着脸训斥的结果只能是离心离德，让学生恨你不死。
9、学校应该是这样的一个场所：让情感得以体验、灵魂能够飞翔、让精神得以升腾。
教师岂能成为灵魂的工程师?教师有什么权利塑造和雕刻别人?!一切教育都应该服从天性、尊重自由、自然地生长。
10、谁都有无数个第一次，要巧借每个学生的第一次，为他们的生命成长奠基，这才是教三年，为三十年负责的正确做法。
教育即细节!谁还记得第一次入团是什么时候?第一个六一节呢?第一次没评上三好学生教师给予你怎样的疏导?请问，你的第一次给了谁?11、中国有无数个节日，每个节日用好了都可以变成一个充满意义的成人礼。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议一、引言学校是培养人才的重要场所，其发展直接关系到学生的成长和社会的进步。
为了更好地促进学校的发展，需要认真听取各方意见和建议，不断改进和完善学校各项工作。
本文将从七个方面提出对学校发展的意见与建议，以期为学校的未来发展提供有益的参考。
二、正文教育教学质量（1）提高教师素质：加强教师培训和学术交流，提高教师的教学水平和专业素养。
（2）优化课程设置：根据社会需求和学生特点，合理设置课程，注重学科交叉融合。
（3）创新教学方法：引入现代化教学手段，如多媒体教学、网络教学等，激发学生的学习兴趣和积极性。
（4）关注学生全面发展：注重学生的综合素质培养，开展多种形式的课外活动和社会实践。
（5）完善教学质量评估体系：建立科学、公正、公开的教学质量评估机制，鼓励师生积极参与。
学科建设与科研（1）加强学科特色建设：根据学校实际情况和地域特色，重点发展优势学科，打造学校品牌。
（2）促进科研成果转化：加强与企业和社会的合作，将科研成果转化为生产力，服务地方经济发展。
（3）提高科研水平：加大对科研的投入，鼓励创新研究，提高学术影响力。
（4）加强学术交流与合作：积极参与国内外学术交流活动，拓展学术视野，提升学校的国际声誉。
（5）注重科研道德与学风建设：加强科研人员的道德教育和学术规范，树立良好的学术风气。
学生管理与学生服务（1）完善学生管理制度：制定科学、合理的学生管理规定，注重学生的个性发展和权益保护。
（2）提供优质学生服务：加强学生心理咨询、就业指导等服务，帮助学生解决实际困难。
（3）加强学生思想政治教育：引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养德智体美劳全面发展的优秀人才。
（4）发挥学生组织的作用：支持学生成立各类社团和组织，鼓励学生自主开展活动，提高学生的组织能力和社会责任感。
（5）建立良好的师生关系：加强师生之间的沟通与交流，增进相互理解与信任，营造和谐的教学环境。
师资队伍建设（1）加大人才引进力度：积极引进高层次人才，提高师资队伍的整体水平。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、背景介绍我校是一所综合性大学，拥有优秀的师资力量和丰富的教育资源。
为了进一步提升学校的发展水平，我对学校的发展提出以下意见与建议。
二、教学质量的提升1. 增加师资力量：加强对教师队伍的引进和培养，吸引更多具有丰富教学经验和专业知识的教师加入学校，提高教学质量。
2. 优化教学设施：投入更多资金改善教学设施，如实验室、图书馆等，提供更好的学习环境和资源，提升教学效果。
3. 推行创新教学：鼓励教师开展创新教学方法的研究和实践，引入现代教育技术，提高教学效果和学生的学习兴趣。
三、科研水平的提高1. 加强科研项目的申报：鼓励教师积极参与科研项目的申报，提供更多的科研经费和资源，支持教师开展高水平的科研工作。
2. 建立科研团队：促进教师之间的合作与交流，建立科研团队，共同攻克科研难题，提升学校的科研水平。
3. 加强与企业的合作：与企业建立紧密的合作关系，促进科研成果的转化和应用，提高科研的实际效益。
四、学生发展的关注1. 提供更多实践机会：加强与企业、社会组织的合作，为学生提供更多的实践机会，培养学生的实践能力和创新精神。
2. 加强职业指导：建立完善的职业指导体系，为学生提供就业指导和职业规划的支持，帮助学生顺利就业。
3. 加强学生活动组织：丰富校园文化生活，加强学生社团和学生自治组织的建设，为学生提供更多的发展平台和机会。
五、国际交流与合作1. 拓宽国际交流渠道：积极与国外知名大学建立合作关系，开展学术交流、教师互访和学生交换等活动，提高学校的国际影响力。
2. 增加留学生数量：加大对留学生的招生力度，提供更多的奖学金和优惠政策，吸引更多优秀的留学生来我校学习，促进国际教育的发展。
3. 建立国际化课程：开设更多的国际化课程，提供国际化教育资源，培养具有全球视野和跨文化交流能力的人才。
六、校园环境建设1. 加强绿化工作：增加校园绿地和植被覆盖率，改善校园环境，提供更好的学习和生活环境。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、引言学校作为培养人才的重要场所，其发展对于提高教育质量、培养优秀人才具有重要意义。
本文旨在对学校发展提出一些建议和意见，以期进一步推动学校的发展，提升教育质量。
二、教育质量提升1. 提高教师素质学校应加强对教师的培训和教育，鼓励教师参加专业学术研讨会和教育培训班，提升其学术水平和教学能力。
同时，建立激励机制，激发教师的积极性和创造力。
2. 创新教学方式学校应积极探索创新的教学方式，如引入信息技术、多媒体教学等手段，提高教学效果。
此外，鼓励学生参与课外实践活动，培养实际操作能力和创新思维。
3. 加强学科建设学校应注重学科建设，加强学科间的协同与交叉，提升学科综合实力。
同时，建立科研团队，鼓励教师开展科研项目，提高学校的科研水平。
三、学生发展支持1. 提供多样化的课程学校应根据学生的兴趣和需求，提供多样化的课程选择，包括艺术、体育、科技等领域，满足学生全面发展的需求。
2. 建立良好的学生辅导体系学校应建立完善的学生辅导体系，包括心理辅导、职业规划等方面，为学生提供全方位的支持和指导，帮助他们健康成长。
3. 加强社会实践机会学校应积极组织学生参与社会实践活动，如实习、社区服务等，提升学生的实际能力和社会责任感。
四、校园环境建设1. 提升校园硬件设施学校应加大对校园硬件设施的投入，提升教学设备和实验室设施的质量和数量，为师生提供良好的学习和研究环境。
2. 创建美丽校园学校应注重校园环境的美化和绿化工作，营造良好的学习氛围和生活环境。
建立庭院式校园，增加绿化覆盖面积，提供舒适的休闲空间。
3. 加强校园安全管理学校应加强校园安全管理，制定完善的安全管理制度，加强安全教育和防范措施，确保师生的人身安全和财产安全。
五、与社会的紧密联系1. 加强与企业合作学校应积极与企业建立合作关系，开展校企合作项目，提供实习和就业机会，增强学生的实践能力和就业竞争力。
2. 拓宽社会资源学校应积极拓宽社会资源，与社会各界建立良好的合作关系，引入社会资源，丰富学校的教育资源和课程设置。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议引言概述：学校作为培养人才的重要场所，其发展对于学生的成长和社会的进步具有重要意义。
然而，随着社会的不断变化和发展，学校也面临着一系列的挑战和问题。
本文将就学校发展的问题提出一些建议和意见，旨在为学校的进步和发展提供参考。
一、教师队伍建设1.1 提高教师的专业素养：学校应加强对教师的培训，提高他们的学科知识和教学能力，以适应现代教育的需求。
1.2 鼓励教师创新：学校应提供更多的创新空间和资源，鼓励教师积极探索新的教学方法和教学内容，以提高教学效果。
1.3 加强教师团队建设：学校应加强教师之间的交流与合作，建立良好的团队合作氛围，共同推动学校的发展。
二、课程设置与教学改革2.1 优化课程设置：学校应根据学生的兴趣和需求，合理调整课程设置，开设更多具有实际应用价值的课程，提高学生的学习动力。
2.2 推进综合素质教育：学校应注重培养学生的综合素质，加强对学生的思维能力、创新能力和实践能力的培养，提高他们的综合素养。
2.3 推行多元化评价方式：学校应探索多元化的评价方式，注重学生的全面发展，不仅仅以分数评价为主，更要注重学生的综合能力和个人特长的培养。
三、学校设施与环境建设3.1 完善学校设施：学校应加大对教学设施的投入，提供良好的实验室、图书馆、体育场馆等设施，为学生提供更好的学习和发展环境。
3.2 增加校园文化活动：学校应加强对校园文化活动的组织和引导，丰富学生的课余生活，提高他们的综合素质和社交能力。
3.3 加强环境保护意识：学校应加强对学生的环境保护教育，培养他们的环境保护意识和责任感，共同建设绿色校园。
四、家校合作与社会资源利用4.1 加强家校沟通：学校应建立健全的家校沟通机制，与家长保持密切联系，共同关注学生的学习和成长。
4.2 利用社会资源：学校应积极与社会各界合作，利用社会资源丰富学校的教学内容和实践活动，提高学生的实践能力和就业竞争力。
4.3 建立校友网络：学校应建立校友网络，加强与校友的联系，借助校友资源为学校的发展提供支持和帮助。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议标题：对学校发展的意见与建议引言概述：学校是学生学习、成长的重要场所，对于学校的发展，每个人都有自己的看法和建议。
本文将从多个方面提出对学校发展的意见与建议，希望能够为学校的进步和发展贡献一份力量。
一、教学质量提升1.1 增加师资力量：建议学校增加优秀教师的数量，提高教学质量。
1.2 改善教学设施：加大投入，改善教室、实验室等教学设施，提升教学环境。
1.3 提升课程设置：根据学生需求和社会发展需求，不断完善课程设置，提高教学的实用性和针对性。
二、学生发展支持2.1 开展个性化辅导：为每个学生提供个性化的学习辅导，帮助他们更好地发展自己的特长和兴趣。
2.2 拓展实习机会：与企业合作，为学生提供更多实习机会，让他们在实践中学习，提升就业竞争力。
2.3 强化心理健康教育：加强心理健康教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，增强心理韧性。
三、校园文化建设3.1 丰富文化活动：组织多样化的文化活动，丰富学生课余生活，培养学生的艺术修养和审美情趣。
3.2 建设学术氛围：鼓励学生积极参与学术讨论和研究活动，培养学生的创新意识和学术能力。
3.3 弘扬校园精神：倡导团结友爱、助人为乐的校园精神，营造和谐的校园氛围。
四、校园管理优化4.1 完善制度规范：建立健全的管理制度，规范校园管理行为，提高管理效率。
4.2 提升服务水平：加强服务意识，提升服务水平，为师生提供更好的服务体验。
4.3 强化安全防范：加强校园安全防范意识，健全安全管理机制，确保师生安全。
五、与社会融合发展5.1 加强校企合作：与企业合作，搭建实习、就业平台，促进校企双方共赢发展。
5.2 拓展社会资源：积极开展社会实践活动，拓展社会资源，为学生提供更广阔的发展空间。
5.3 建立校友网络：建立健全的校友网络，为校友提供交流、合作平台，促进校友与学校的联系与合作。
结语：学校的发展需要全校师生的共同努力和支持，希望学校能够吸收并实施这些意见与建议，不断提升教学质量，为学生成长和发展创造更好的环境和条件。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、背景介绍学校是培养人才的重要场所，为了提高教育质量和学生综合素质，我们有必要对学校的发展提出一些建议和意见。
本文将从教育质量、师资队伍、课程设置、校园环境和学生发展等方面进行详细阐述。
二、教育质量1. 提高教师的教学水平：学校应加强教师培训，提供更多的教学资源和教学方法，帮助教师提高教学能力和专业素养。
2. 优化教学管理：建立科学的教学管理体系，确保教学计划的科学性和合理性，提高教学质量和效果。
3. 引入先进的教育技术：学校可以引进先进的教育技术设备，如智能教室、虚拟实验室等，提升教学质量和学生的学习体验。
三、师资队伍1. 定期进行教师评估：学校应建立完善的教师评估机制，定期对教师进行评估，发现问题及时进行改进和培训。
2. 加强师资队伍建设：学校可以加大对教师的培训力度，提供更多的学习机会和职业发展空间，吸引优秀的教师加入。
3. 建立师德考核制度：学校可以建立师德考核制度，加强对教师的师德教育和监督，提高教师的教育责任感和职业道德。
四、课程设置1. 多样化的课程选择：学校可以根据学生的兴趣和需求，提供更多多样化的课程选择，培养学生的综合素质和创新能力。
2. 强化实践教学：学校应加强实践教学，提供更多的实践机会，帮助学生将理论应用到实践中，提升实际操作能力。
3. 推行跨学科教学：学校可以推行跨学科教学，打破学科壁垒，增强学生的综合学习能力和问题解决能力。
五、校园环境1. 提供良好的学习环境：学校应提供安静、舒适的学习环境，包括教室、图书馆、自习室等，为学生创造良好的学习氛围。
2. 加强校园设施建设：学校可以加大对校园设施的投入，改善教学设备和校园设施，提供更好的学习和生活条件。
3. 建立和谐的校园文化：学校应注重培养学生的文化素养和社会责任感，建立和谐、积极向上的校园文化氛围。
六、学生发展1. 提供个性化的辅导服务：学校应根据学生的特点和需求，提供个性化的辅导服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、学校发展的现状分析目前，我们学校在教育教学、师资力量、学生管理等方面已经取得了一定的成绩。
然而，仍存在一些问题需要改进和完善。
1. 教育教学方面：教学质量不够稳定，有些课程缺乏实践环节，学生的创新能力和实践能力有待提高。
2. 师资力量方面：虽然学校拥有一支高素质的教师队伍，但仍有一些教师缺乏教学经验和创新意识。
3. 学生管理方面：学生的自律能力和综合素质发展还有待加强，学生参预学校管理的积极性不高。
二、对学校发展的意见与建议为了进一步提高学校的教育质量和学生综合素质，我提出以下意见与建议：1. 加强教育教学管理（1）完善课程设置：增加实践环节，培养学生的创新能力和实践能力。
（2）加强教师培训：提供更多的培训机会，提高教师的教学水平和创新意识。
（3）建立评估机制：建立科学的教学评估机制，及时发现并解决教学中存在的问题。
2. 提升师资力量（1）引进高水平人材：加大引进优秀教师的力度，提升整体师资水平。
（2）加强教师培训：组织定期的教师培训活动，提高教师的专业素质和教学能力。
（3）鼓励教师创新：建立奖励机制，鼓励教师进行教学研究和创新实践。
3. 加强学生管理（1）培养学生自律能力：开展学生自律教育，提高学生自我管理能力。
（2）加强学生综合素质培养：开设丰富多样的课外活动，培养学生的综合素质和社会交往能力。
（3）鼓励学生参预学校管理：设立学生代表制度，让学生参预学校决策和管理，提高学生的参预意识和责任感。
4. 建立家校合作机制（1）加强家长教育：定期组织家长教育讲座，提高家长的教育意识和教育能力。
（2）建立家校沟通平台：建立家校互动平台，加强家校合作，共同关注学生的成长和发展。
三、预期效果及实施计划通过以上的意见与建议的实施，预期可以达到以下效果：1. 教育教学质量得到提升，学生的创新能力和实践能力得到有效培养。
2. 师资力量得到加强，教师的教学水平和创新意识提高。
对学校发展的意见与建议
对学校发展的意见与建议学校发展的意见与建议一、背景介绍我校是一所综合性大学，成立于20世纪80年代，经过多年的发展，已成为国内知名的高等教育机构之一。
我作为一名教职员工，对学校的发展有着深入的了解和思考。
通过对学校现状的分析和对相关数据的研究，我提出以下意见与建议，希望能为学校的进一步发展提供参考。
二、意见与建议1. 提升教学质量学校应加强教师培训和引进优秀教师，提高教师的教学水平和专业素养。
同时，建立健全教学评估体系，定期对教师进行评估，及时发现和解决教学中存在的问题。
此外，学校还应加大对教学设施的投入，提供良好的教学环境和设备，以提升学生的学习效果。
2. 加强科研创新学校应加大对科研项目的支持力度，提供更多的科研经费和实验设备。
同时，鼓励教师积极参与科研活动，并为其提供相应的奖励机制，以激发教师的科研热情和创新能力。
此外，学校还应加强与企业和科研机构的合作，提供更多的合作机会和资源，促进科研成果的转化和应用。
3. 加强学生发展学校应加强学生的综合素质培养，注重培养学生的创新精神和实践能力。
通过开设创新创业课程和实践基地，提供学生参与科研和实践的机会，培养学生的创新思维和实践能力。
同时，学校还应加强对学生的就业指导和职业规划，提供更多的实习和就业机会，为学生的就业和发展提供有力支持。
4. 加强校园文化建设学校应注重校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
通过丰富多彩的文化活动和学术讲座，提高学生的文化素养和综合素质。
同时，学校还应加强学生社团和组织的建设，鼓励学生参与各类社团和组织活动，培养学生的团队合作和领导能力。
5. 加强校企合作学校应加强与企业的合作，开展产学研结合的项目和活动。
通过与企业合作开设实践课程、提供实习机会和就业岗位，为学生的就业和创业提供更多的机会和资源。
同时，学校还应积极引进企业资源，提供更多的实践基地和实验设备，促进科研成果的转化和应用。
6. 加强国际交流与合作学校应加强与国外高校的交流与合作，开展学生交流项目和教师互访活动。
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学校的发展意见和建议导语：学校是需要跟着时代的进步而发展的，下面是收集的学校的发展意见和建议，欢迎参考！鉴于当前学校实际情况，是很难推进学校发展进程的。
因此，我提出如下建议。
一、调整班子，加强干部队伍建设1、调整校级领导班子。
根据学校目前情况，实行“一正两副”的领导干部模式。
合理分工，责任到人。
改变无所事事、责任不明、互相推诿的状况。
2、配齐中层干部。
根据工作状况和能力，配备好中层干部。
把敢于管理，善于管理的人提上来，配好干部的原则是“重点看工作态度和工作表现”。
做到事事有人管，件件有落实。
3、加强干部培训。
人是要有精神的，特别干部做工作就要有一股精气神儿。
在配备好干部队伍基础上，组织培训，明确工作职责，增强工作责任心。
做到“令行禁止”。
二、改革分配，激发工作积极性改革分配制度是调动职工工作积极性的重要举措。
1、根据工作职责确定分配方案首先明确划分各部门以及相关工作人员的职责，以学校工资总额为基础，在大体平衡的情况下，制定考核办法和工资方案，做到“有升有降，奖勤罚懒”。
2，严格考核、检查和总结干部职工每月坚持进行工作总结，在此基础上，由相关部门进行考核，校长签字，按标准考核打分确定月工资。
不能“干好干坏一个样，干与不干一个样”。
三、抓好基础，推动各项工作学校工作须从基础工作抓起，以此带动各项工作开展。
1、抓制度建设制定系列管理制度，用制度管理，不能主观臆断。
如严格的考勤制度、常态化的会议制度，工作总结、检查制度等。
2、抓教学质量教学工作是学校工作的龙头，提高教学质量是学校各项工作的基础，要始终抓住教学这个关键，加强教学检查，加大考核力度。
3、抓学生管理学生管理工作也是学校工作的重点，关系到学生的素质培养和行为习惯养成，也关系到学生的稳定。
要有计划，有目的地开展各项活动，让学生感到有事做，很充实，让学校生气勃勃。
学校管理工作是一门科学，要“循序渐进，因势利导”，不能“心急火燎、一促而就”。
有关建议要争取董事会的帮助和支持，认真扎扎实实做好几件事，树立权威性，赢得大家的信任和支持，促进学校工作发展。
一个好的学校如果能有好的发展和前途，学校领导以及管理干部起着重要的作用，学校软硬件设施建设，教师队伍建设，招办招生队伍建设，学生管理制度建设，学校各部门和谐制度建设等都对学校的稳定发展起着尤为重要的作用。
针对以上提出的情况特提出以下几点意见和建议：一、学校领导及管理干部队伍建设我们知道，一个企业和一个公司要想有一个好的发展前景，能在激烈的竞争中立于不败之地，企业和公司领导起着关键性作用。
学校发展也是这样，一个具有发展眼光、管理经验丰富的领导会给学校的发展壮大打下坚实的基础。
新中国从封建社会过渡到社会主义社会的今天，离不开以毛泽东为核心的党中央第一代领导集体到现在以胡锦涛为核心的党中央第四代领导集体的英明领导和发展战略决策。
国家综合国力的增强，经济实力的强大与国家领导人和每一个国家干部关系密切。
学校领导应积极借鉴其他高校的管理经验，逐步形成自己的办学理念，培养自己的下属领导及管理人才，使学校的优势突出，前途更加光明。
二、教师队伍建设教师是人类灵魂的工程师，是“传道，授业，解惑”者，学校应把教师放在正确的位置。
强大的师资力量，稳定的教师队伍，良好的教学环境是学校的一笔宝贵财富。
教学是学校工作的中心，教职工队伍是完成教学工作的基本保证，也是促进教学改革，全面提高教学质量的支撑点。
为了提高教职工的素质水平，院领导应制定“以常规为先导、改革为动力、质量为目标”的政策，以青年教师为主体，以老带新的管理模式，敢于探索和实践，争取取得良好的效果。
三、学院招办招生队伍建设学生是学校的主体，是民办学校发展及生死存亡的关键性所在，招办是负责学院招生，给学院带来有生力量的部门。
招办能招得来学生，必须有自己的招生模式和招生队伍，掌握正确的方式和方法，采取一些措施：(1)分区招生，职责分明。
全国每一个省及市、区、县都要安排招生负责人，招办主任根据人员的能力大小划分招生人员等级，最高为省区招生主管，最低为招生辅助人员，每一层次的人员无论从工资还是福利待遇都要有明显的差别。
每一层次的招生人员必须明确自己的职责，不能越权。
分工明细，各负其职。
另外，奖罚分明，由于在招生期间感觉自己招生生源不好而逃跑的，招办必须给予严厉的处罚，更严重者进行起诉。
(2)加强学院的宣传利用好广告、媒体、网络等途径大力宣传学院的情况，提高学院的知名度。
充分准备好学院的宣传资料，借助立体和地面的空间，加大对学院的宣传，提前为学生及家长做好准备。
(3)实行“地毯式”招生政策一个人的能力是有限的，十个人、百个人甚至千万人的力量就是一股不可忽视的潜在性力量。
动用自己的亲戚朋友，亲戚朋友的亲戚朋友进行联合招生，为学校带来更多的生源。
(4)利用网络招生办公室必须每天24小时安排值班人员进行值班，及时和学生家长进行沟通，以解决他们的顾虑和疑惑，定期在网上发布学院最新动态，更新学院最新信息。
另外，学院网站必须定期进行维护，做好学院网站的推广。
四、突出学院的特色专业实行“特色专业”、“品牌效应”战略，突出自己的优势。
学院必须充分认识到自己学院的优势，找出与其他学院不同的地方，突出学院的亮点。
学院应在“特色”上大力做文章，做足文章，充分发挥自己的特长优势，使学院在竞争中占有绝对优势。
五、抓好就业单位的落实招得来，留得住，管得严，教得好，但结果却送不出学生，这是一个很普遍的现象，就业办公室必须及时解决出现的问题和困难。
就业办及时做好就业计划，及时联系就业实习单位，提前为学生的就业做好充分的准备。
随着高校毕业生的增多，很多名牌大学生都难以找到理想的工作，反而很多中职或者高职毕业生却能及时参加工作。
现在学历较能力、技能显得相对次要，必须加强学生的技能训练，签订就业实习单位合同，拓展和企业进行联合办学的思路，努力实现定向培养，及时解决学生就业难、送不出的难题。
学院专业好就业，家长及亲戚朋友听到后也会让更多的学生来入学就读。
六、制定学生管理制度孟子说：“道子以政，齐之以刑，民免而无耻。
”就是说，管理者不能以绝对的权威进行管理。
这个对学生处管理学生也是一样的，不能实行“打压”为主的管理方式，而是实行以“引导”为主的管理方式。
拿“调皮大王”为“开刀对象”，对他本人的例如组织能力以及热爱班集体和劳动的优点进行及时表扬，让他本人深刻认识到自己可成为一个好的学生。
制定详细具体的学生管理制度，使学生有规则遵循，严格要求自己。
七、加快学校建设(1)进一步加强领导班子的建设，组建一套结构合理、敢于负责、团结务实、锐意进取的朝气蓬勃的管理队伍。
(2)认真学习，充分领会上级的各项政策和精神，以扩大学校规模为目标，推动教育事业的全面发展。
(3)积极协调周边关系，与社区及有关部门建立良好的沟通合作机制。
(4)大力加强与兄弟学校手拉手，建立相互学习，共同发展的校际关系，实现资源共享，优势互补。
(5)深化教学改革，提高教学质量。
成立教科室，制定教科研工作条例及教科研规划，指导各教研组在教学模式、教学方法上大胆进行改革尝试，探索以“说课”为主要条件，提高工作效率和质量。
(6)加强学校硬件设施建设，改善办学条件。
加强学校标准化、规范化建设，绿化、美化校园，不断优化育人环境。
为实现学校的远大目标奠定坚实的物质基础。
一、关于工作作风凡工作必须抓彻、抓实、抓紧。
这一点各部主任尤为重要。
任何一项工作的发展，都必须有布置、有要求、有指导、有检查、有总结分析、有评价，才能使每项工作落实到实处，见到成效。
以前，校长多次提出要求，要强化学生文明行为的养成教育，要强化学习习惯的培养‥‥‥但效果如何?有多少教师当回事来抓的，而且抓到低的，抓出成效来的?关键是抓些工作部门负责人抓得不彻不实不紧，停留在口头上。
长此下去，就会产生一种负面效应：对校长的话也可以听而不行的，导致惰性的蔓延。
二、关于德育工作。
对学生的德育工作。
我认为目前最迫切需要抓的，是我校学生的养成教育。
可以梳理出一套学生的一日常规，进校就养成、学习并使之成为习惯。
上课听不到朗朗的读书声，排队时拖拖拉拉，上厕所时跑跑闹闹，大大影响了我们学校的校容校貌。
建议如下：1.发挥制度作用，严格要求，强化训练。
没有制度的约束，任何良好的行为习惯都不可能养成。
我校可根据学校目前的情况，寻找薄弱环节，有针对性地确定教育重点，制定出适合本校实际的《好习惯养成细则》，做到统一要求，统一布置。
并印发《好习惯养成细则》组织学生学习，利用板报、宣传栏、广播等广为宣传。
2.从点滴抓起，从日常生活中抓起。
如学校教学楼为保护墙壁，我们可提出“五不”要求，即“手不摸墙、脚不踢墙、水不泼墙、拖帚不甩墙、桌凳不顶墙”的班级竞赛活动，让每个学生都以“五不”为要求，调整自己的行为，规范自我、完善自我，争当“五不”卫生标兵。
三、提高学校内涵在学校发展的内涵上应该包括：1、为学生发展提供的服务：包括⑴学校是否了解学生的发展需求。
⑵学校是否为学生的发展提供多样化的课程。
⑶学生能否在学校获得恰当的个别化指导。
⑷学校是否采取了有效的鼓励学生发展的措施。
⑸学生是否有可以清晰真实描述的进步。
2、为教师发展提供的服务：包括⑴学校是否了解教师发展的需求。
⑵学校是否为教师的发展提供足够的机会。
⑶学校是否采取有效措施鼓励教师的发展。
学校的社会资本：包括政府、社会、家长、学生、教师对学校的满意程度如何，他们对学校的要求是否一致。
四、亲历亲为、不要一未轻信个人说辞听取汇报多、深入基层少、发文件多、落实少。
然而在汇报工作的都是没有问题，就听之任之了!。