生命呵护计划-大健康产业必读指南
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生命呵护计划-整体方案规划
【知·行·合·一】
——牟岩
一、总述
大众健康项目是占领市场的基础,走量为主。利润项目是在这基础上,进行客户筛选,以及黏性延展。
初级阶段的高溢价的大健康项目,不同于大众健康,主要消费群体属于高收入群体。大健康项目,应该建设为奢侈品级别的品牌。同时,大健康项目有属于“医者父母”公德心极强的商业项目,功德于项目的效果与安全,商业于利润的驱动力,最终成为和数据集成的金融体。由此,在我的工作规划中,初始阶段的数据以社会中高端人士为主,这一群体更具革新意识,对自身的生命认同感更高,最适合成为建立商业模型的优质启动资源。
我的规划思路简而言之:打造品牌——形成双体(实体+人联网络体)网络——金融体系。
品牌,就是价值感。路易威登的品牌,有高消费的价值感,大幅度降价使其价值感降低,品牌影响力降低。大宝SOD,有低端消费的价值感,大幅度涨价使其价值感降低,品牌影响力降低。要建立普及品牌+利润品牌+高净值品牌,多元品牌运营体系。
以下是我们实现这一设计的具体规划。
二、规划期的六个阶段
1、筹备期——完成企业营运执案(2周)
核心工作:战略规划、资源整合、组建团队、品牌包装、团队集训(课程开发、讲师培养、专业知识手册等)
工作成果:企业战略白皮书(大健康项目手册)、成建制队伍、营运体系、企业识别系统、培训体系、连锁加盟体系(网站、招生团队、新店启动系统)
2、启动期——市场试运营(1个月)
核心工作:以培训会搭建招商体系、“诺贝尔奖获得者”高峰峰会、考察团接待
工作成果:启动3家省内代理商、10家直营加盟店(1+N原则)、若干直客接待消费
3、推广期——全面启动市场(1个月)
核心工作:“生命呵护-诺亚方舟”会员卡1服务落地执行、招商会、培训会、终端会、治疗团接待
工作成果:“四季养生+二十节气疗愈训练营”等会议业绩回款
4、落地执行第一阶段布局——形成品牌影响力(三个月)
核心工作:重复上一阶段工作、医生培训、国际化健康峰会、大健康服务团队打造(健康管理师)
工作成果:品牌全省的影响力
三、商业模型规划
(一)创富平台基本结构
精准职业经理人大学+行业商学院实训+线上基地产业孵化
九大精准模块精准扶贫
精准康养
精准教育
精准投资
精准创业
精准就业
精准公益
精准医疗
精准数据1、商学院
2、刺课联盟
3、“生命呵护”生命
管理中心
4、福田计划(康养小
镇+田园综合体)
5、“生命呵护”医院
6、“生命呵护-互祝”
APP
1、商学院
2、刺课联盟
3、“生命呵护”生命管理中
心
4、福田计划(康养小镇+田
园综合体)
5、“生命呵护”医院
“生命呵护-互祝”APP
6、社区服务中心
7、个人代理
(二)合伙人机制
1、机构三个级别:分公司、合伙人店、加盟店;
2、合伙人类别:投资合伙人(仅投资)、法人合伙人(投资+运营)、职业经理人合伙人(少量投资+运营)、资深股东(少量投资入股员工)。
3、合伙人(或消费者)身份:健康荣誉镇长、生命呵护志愿者、高级健康管理师、讲师等。(三)发展体系趋势——三步走
1、1.0阶段打版“福田计划(康养小镇+田园综合体)+商学院+展示中心+加盟店”
2、2.0阶段省区合伙人旗舰中心孵化“商学院+旗舰店+加盟店”
3、3.0阶段省区福田计划(康养小镇+田园综合体)平台搭建阶段“福田计划(康养小镇+田园综合体)+商学院+旗舰店+加盟店+医院”
(四)
【合作伙伴】1、301等国内一流医院
2、旅游意外险等大额保险公司
3、全国的渠道网络【关键业务】
1、高端大健康管
理咨询
2、国际医疗会员
服务
3、学术推广
【价值主张】
“消费者拥有高质
量生命”是我们最
大的追求目标,因
此我们坚持以安全
诚信的服务环境和
平台,为会员提供
【客户关系】
1、公益项目体验:
基因检测+脊椎调
理
2、保险担保
3、全球化医疗会
员绿色通道
【客户细分】
1、奢侈品消费者
2、高档美容与养
生等消费者
3、预防医学与功
能医学偏好者
4、消费加盟者
1生命呵护-诺亚方舟、十二星座:此为品牌包装名称,用于市场推广以及作为客户真正消费的项目用语。
4、康养实体小镇
优质、高效、愉快、尊贵的健康管理服务,以提升会员生命尊严为己任。让消费者获得畅快、安全、放心、美满、便捷、无忧的消费体验与健康管理服务。
(大众)
【核心资源】
1、公益引流项目
2、企业原有业务体系(房产等)
3、国内外一流医疗资源
【分销渠道】1、中企自有会员渠道
2、全国代理分销
网络(厂家-代理商-美容养生门店+社
区康养中心等)
【成本结构】
1、项目成本
2、运营成本
3、高端资源关系维护成本
【收益来源】
1、前期主要是渠道客户消费产生毛利润
2、中期可增加品牌实体加盟所产生的毛利润
3、
后期通过完成平台搭建可通过资本运作盈利
四、营运管理规划——九大系统
(一)系统划分
-1、财务系统:成本审计、渠道返款机制、分期付款机制、渠道招商信用金管理、渠道价目管理等
-2、培训系统:商学院建设、国内外医学(专业、商务)MBA 课程、留学、学历教育、企业内训等
-3、拓客系统:公益拓客(疗愈体系)、专家义诊、大健康终端会(我是大医生+九尾狐)-4、人力系统:星标健康管理师机制、内训师培养计划、团建、系统内创业孵化等-5、企业文化系统:企宣文件、企业家传记、企业识别系统、企业活动、品牌文化等-6、项目系统:大健康管理手册(不同疾病的专属手册)、项目专业知识手册、健康管理师手册等
-7、服务系统:国内项目操作指南、国际项目操作指南、基地项目操作指南、公益项目操作指南等
-8、赢利系统:招商机制、渠道终端机制、自由会员机制、连锁加盟机制等
-9、店务系统:1+n 体系(中医院+中医养生馆连锁加盟)会员管理平台(APP ,数据端口)
(二)团队架构
绿惠集团陕西项目组