煤矿通防办岗位工作标准实用版
煤矿灾害预防与处理计划
2021年矿井灾害预防与处理方案云南鲁银矿业富源县大那么勒煤矿二○一六年十一月编审人员签字报告编制单位：云南鲁银矿业大那么勒煤矿技术科：通防科：机电科：安全科：机电矿长：平安矿长：生产矿长：总工程师：矿长：前言为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安方针，防止事故发生，并在一旦发生事故时，能有效防止事故扩大和迅速抢救受灾遇难人员，大那么勒煤矿由总工程师牵头，组织通风、采掘、机电、地质、技术等单位人员根据大那么勒煤矿可能发生的各种灾害编制了2021年矿井灾害预防与处理方案。
认真贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安方针，进一步增强应对和防范煤矿平安生产事故风险和事故灾难的能力，保护矿工生命财产平安。
以人为本，平安第一，建立统一、标准、科学、高效的事故灾害预防与处理方案，坚持事故预防与处理相结合，通过事前预防和应急处理措施，充分利用现有资源和一切可能的力量，保证迅速有效地控制、排除、处理各类煤矿事故，提高处置煤矿重特大事故的能力，最大限度地将事故灾难造成的人员伤亡、财产和环境的损失降至最低程度，最大限度地减少员工生命和财产损失，维护社区稳定,促进煤矿全面、快速、协调、持续开展。
本着以人为本，平安第一的原那么。
灾害预防与处理工作要始终把保障员工生命平安和身体健康放在首位，按照方案迅速开展抢险救灾工作，切实加强人员的平安防护，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和危害。
统一领导，分级管理。
在上级部门的统一领导下，贯彻落实平安生产责任制，矿按照自己职责和权限，负责灾害预防与处理的处置工作。
以人为本，以防为主，防救结合；全面部署，保证重点，依法标准,统一指挥，统一调度，分级负责。
依靠科学，依法标准。
遵循科学原理，实现科学民主决策。
依靠科技进步，不断改良和完善灾害预防与处理方案的装备、设施和手段。
依法标准灾害预防与处理工作，确保灾害预防与方案的科学性、权威性和可操作性。
预防为主，平战结合。
贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安方针，坚持灾害预防与处理方案相结合。
通防副总工程师岗位责任制范文(三篇)
通防副总工程师岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定和完善通防措施。
2. 负责建立通防系统，包括技术、设备、人员等方面的完善工作。
3. 负责安排并监督通防系统的日常运行和维护工作。
4. 参与各项紧急事件的处理和应急预案的编制。
5. 负责通防系统的检测和评估工作，及时发现并纠正缺陷。
6. 报告通防系统的运行情况和存在的问题，并提出改进措施。
7. 组织通防培训和演练，提高员工的应急处理能力。
8. 协调各部门间的通防工作，确保各项工作的协调进行。
二、任职要求1. 工科本科及以上学历，通防工程或相关专业背景。
2. 具备较高的技术能力和管理能力，熟悉通防系统的运行和维护。
3. 具备较强的应急处理能力和问题解决能力，能够快速准确地应对各类突发事件。
4. 具备团队合作精神，能够有效地协调各部门间的工作，并能够指导和培训下属成员。
5. 具备较强的沟通能力和组织能力，能够与上级、同级及下级有效地沟通和协调工作。
6. 具备较高的责任心和执行力，能够按时按质完成各项工作任务。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识。
8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持良好的工作状态。
三、绩效考核标准1. 完成通防措施的制定和完善工作，确保措施的科学性和有效性。
2. 完成通防系统的建立工作，包括技术、设备、人员等方面的完善工作。
3. 完成通防系统的日常运行和维护工作，保证系统的正常运行。
4. 在紧急事件的处理和应急预案的编制中起到重要的作用。
5. 完成通防系统的检测和评估工作，及时发现并纠正缺陷。
6. 提出改进通防系统的措施，确保系统的不断完善和发展。
7. 组织通防培训和演练，提高员工的应急处理能力。
8. 协调各部门间的通防工作，确保各项工作的协调进行。
9. 指导和培训下属成员，提高他们的工作能力和业绩表现。
10. 在工作中能够有效地与上级、同级及下级沟通和协调。
11. 按时按质完成各项工作任务，保持良好的工作状态。
山西永宁煤焦集团公司“一通三防”审查评估表
山西离石永宁煤焦集团公司“一通三防”审查评估表表1--1 管理机构设置序号管理机构负责人人员组成/ 人数备注1 “一通三防”领导小组2 通风部（区队）3 矿山救护（协议）表1--2 管理制度序号名称有、无制度制订情况1 “一通三防”办公会议制度2 矿井CH4、CO2及其它有害气体检查制度3 测风制度4 测尘制度5 井下火区管理制度6 井下盲巷管理制度表1--3 主要安全技术措施序号名称有、无措施制订情况1 主要通风机停止运转时2 反风演习方案及措施3 启封密闭、排放瓦斯时4 巷道贯通、回风巷道维修5 防尘、防火6 井下避灾路线标志（图纸、现场）7 年度灾害预防和处理计划表1--4 “一通三防”主要作业人员序号工种实有人数核定人数备注有证无证1 瓦斯检查员2 瓦斯监控工3 测风、测尘工4 其他5表1--5 “一通三防”安全费用投入情况序号年度产量（万吨）计划专用资金（万元）实际完成情况（万元）1 20082 2009表1--6 “一通三防”图纸牌板检查表项目五图检查情况五记录检查情况名称通风系统图调度值班记录防尘系统图通风区值班记录防火系统图通风设施检查安全监控系统图防灭火检查记录瓦斯抽放系统图——测风检查记录项目五板四台账名称局部通风管理瓦斯调度台账防尘设施管理防火密闭管理通风设施管理煤层注水台账——通风仪器仪表瓦斯抽放台账——安全监测管理煤层注水：开采厚煤层时，必须采取注水降尘措施。
备注表1--7 “一通三防”重大危险源管理情况检查表序号重大危险源登记建档情况申报情况是否进行了安全评估，查评估报告、记录主要结论监控措施、应急预案制订情况1 高瓦斯矿井2 煤与瓦斯突出矿井3 有煤尘爆炸危险的矿井4 煤层自然发火期≤6个月的矿井表1--8年度灾害预防和处理计划、井下避灾路线标志检查表年度灾害预防处理计划有无本方面的措施计划是否符合本矿实际图纸是否及时修改落实情况是否规定了避灾路线井下标志是否正确清晰水火瓦斯煤尘顶板5.4.2通风系统检查表序号内容型号功率(Kw)额定风量(m3/min)额定风压(MPa)煤安标志1 正常工作的主要通风机2 备用通风机3 检查情况及存在的主要问题①出风立井口有防爆门。
煤矿质量标准化标准(完整版)
煤矿质量标准化标准完整版目录质量标准化标准与讲义 -------------------------------------------------------------- 3一、总体概括 --------------------------------------------------------------------- 3 （一）、导语：--------------------------------------------------------------------- 3 （二）、什么是标准化--------------------------------------------------------------- 3 （三）、什么是质量管理------------------------------------------------------------- 3 （四）、讨论：安全与质量的关系及如何搞好质量标准化--------------------------------- 3 （五）、质量标准化共性指标考核内容------------------------------------------------- 5 （六）、作业规程编制--------------------------------------------------------------- 5 二、机电质量标准化标准------------------------------------------------------------ 5 （一）、概括----------------------------------------------------------------------- 5 （二）、刮板输送机标准------------------------------------------------------------- 6 （三）、胶带输送机标准------------------------------------------------------------- 7 （四）、矿车标准------------------------------------------------------------------- 8 （五）、采掘设备标准--------------------------------------------------------------- 8 （六）、滚筒式采煤机标准---------------------------------------------------------- 10 （七）、液压支架标准-------------------------------------------------------------- 11 （八）、液压泵站标准-------------------------------------------------------------- 12 （九）、单体液压支柱标准---------------------------------------------------------- 12 （十）、掘进机标准---------------------------------------------------------------- 12 （十一）、耙斗装岩机标准---------------------------------------------------------- 13 （十二）、局部通风机标准---------------------------------------------------------- 13 （十三）、小绞车管理标准---------------------------------------------------------- 14 （十四）、开关管理标准------------------------------------------------------------ 14 （十五）、局扇配电点电器管理要求-------------------------------------------------- 15 （十六）、电气设备管理标准-------------------------------------------------------- 15 （十七）、低压隔爆开关标准-------------------------------------------------------- 18 （十八）、移动变电站标准---------------------------------------------------------- 19 （十九）、电动机标准-------------------------------------------------------------- 20 （二十）、隔爆型煤电钻综合保护装置标准-------------------------------------------- 21 （二十一）、机电其他标准---------------------------------------------------------- 21（二十二）、轨道及运输设备标准---------------------------------------------------- 22 （二十三）、设备与指标标准-------------------------------------------------------- 22 （二十四）、机电管理及安全标准---------------------------------------------------- 22 （二十五）、运输管理及安全标准---------------------------------------------------- 23 （二十六）、文明生产标准---------------------------------------------------------- 23 三、“一通三防”质量标准化标准---------------------------------------------------- 24 （一）、通风标准------------------------------------------------------------------ 24 （二）、贯通安全标准-------------------------------------------------------------- 27 （三）、瓦斯检查标准-------------------------------------------------------------- 27 （四）、防尘检查标准-------------------------------------------------------------- 28 （五）、防火检查标准-------------------------------------------------------------- 29 （六）、安全监控标准-------------------------------------------------------------- 30 （七）、探放水标准---------------------------------------------------------------- 45 （八）、器材、明火操作、材料入井检查标准------------------------------------------ 47 （九）、巷道卫生标准-------------------------------------------------------------- 47 (十)、井下爆破作业标准----------------------------------------------------------- 47 四、顶板支护质量标准化标准------------------------------------------------------- 48 （一）、锚网、钢性支架支护巷道标准------------------------------------------------ 48 （二）、架棚支护巷道标准---------------------------------------------------------- 48 （三）、掘进锚网支护巷道标准------------------------------------------------------ 49 （四）、砌块支护巷道标准---------------------------------------------------------- 49 （五）、光爆锚喷支护巷道标准------------------------------------------------------ 49 （六）、掘进工作面支护标准-------------------------------------------------------- 50 （七）、采煤工作面支护标准-------------------------------------------------------- 51 五、井上相关安全标准化----------------------------------------------------------- 54 （一）、木料场、木工标准管理------------------------------------------------------ 54 （二）、防爆标准管理-------------------------------------------------------------- 54 （三）、机修车间标准管理---------------------------------------------------------- 54 （四）、综合标准管理-------------------------------------------------------------- 54 （五）、安全标准管理-------------------------------------------------------------- 54 （六）、其它标准工程-------------------------------------------------------------- 55六、质量标准化软件资料检查内容--------------------------------------------------- 55七、总结 ------------------------------------------------------------------------ 56质量标准化标准与讲义教学目的：正确理解安全质量标准化的内涵，使职工在安全生产过程中，由原来的强制要求，变为积极主动性，达到提升职工素质、搞好矿井标准化的目的。
煤矿主要领导的职责范围、工作权限(5篇)
煤矿主要领导的职责范围、工作权限一、矿长(一)、职责范围1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。
执行股东会的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。
坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。
12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。
13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。
定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
煤矿副总工程师岗位责任制
技术副总工程师安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，积极配合总工程师在煤矿原煤生产、开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本矿的采、掘、地质、测量等有关方面的安全技术管理。
2、协助总工程师组织编制煤矿长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查抬头，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
3、协助总工程师组织编制煤矿的原煤生产和开拓、掘进年度、季度、月度计划。
4、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
5、组织有关人员编制采煤、掘进作业规程、安全技术措施。
掘进工作面现场发生变化时，应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
6、协助总工程师对采煤、掘进工作面作业规程、安全技术措施进行审批。
经常检查采煤、掘进工作面工程质量和规程、措施的贯彻执行情况。
7、对采煤、掘进工作面的技术管理工作进行把关。
8、组织全矿安全质量检查验收，以及采煤工作面的投产验收、掘进工作面的竣工验收，促进质量标准化建设工作的全面开展。
9、积极推广新工艺、新材料、新设备、新技术，提高采掘机械化程度，对井下采、掘、地质、测量生产进行安全技术管理和业务指导。
10、认真总结全矿在采、掘、地质、测量等技术管理方面的工作。
11、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
12、完成领导交办的其它工作。
防治水副总工程师岗位责任制1、在总工的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。
4、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
5、加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。
煤矿、调度生产组织流程及调度岗位工作标准
贵州量子能源有限公司生产组织流程贵州量子能源有限公司调度生产组织流程调度室相关责任人工作标准调度室工作标准1、日常生产组织工作要周密考虑，合理安排各单位的生产时间，及时解决生产过程中存在的问题，将生产影响降到最低限度。
2、及时、准确掌握生产趋势，做好生产动态分析。
3、及时组织召开施工现场办公会，根据工程情况定单位、定工期、定质量标准，安排落实，并随时解决施工工程中存在的问题。
4、经常检查生产准备工作情况，帮助和督促有关部门及时做好生产准备工作，保证水平接替、采区接替、采煤工作面接替等采掘衔接计划的实现。
5、每天早调度会准确通报生产情况、各种影响及影响排除过程和处理结果。
6、加强现场协调监督，保证生产所需各种物料、设备及时到位。
7、做好生产情况统计工作，每天16：00之前发编写、布生产日报。
8、事故和影响通报准确，处罚时具体到责任单位和个人，处罚金额严格按照规定执行。
9、月末及时考核兑现各单位的生产组织奖罚。
调度室主任工作标准1、认真安排根据月度生产计划对全矿生产进行总体安排、重点工作临时安排，作到责任、制度落实到人，协调到位、监督到位。
2、及时传达上级领导的要求，落实各项分管工作，作到记录齐全、安排到人、到事。
3、准确掌握全矿安全生产、防止水等情况、掌握特殊问题，作到协调、汇报准确，不贻误生产。
4、认真负责审核报批各单位生产任务完成情况及奖罚情况，作到报批、奖罚准确、公正，积极促进生产组织。
调度员工作标准1、按时参加调度室的班前会。
2、认真接受班前培训和工作、任务安排。
3、认真进行交接班，办理好接班手续，弄清楚上班遗留问题和本班工作协调重点。
4、班中认真主动调度、认真协调指挥生产，及时记录并汇报井下调度员的汇报情况。
5、必须认真作好调度记录，及时调度各单位的：进尺、产量并及时传递给统计员统计数据，及时向公司调度汇报当班出勤、日进尺和产量汇报班中问题或请示下达有关要求和通报有关问题。
6、班末认真作好收尾工作，办理好交班有关手续，交接清楚本班遗留问题。
煤矿定岗定员方案
4煤矿定岗定员方案咱们得明确一下，定岗定员这事儿，不是拍脑袋就能决定的。
它涉及到生产效率、安全系数、人员成本等多个方面。
我会从实际出发，结合4煤矿的具体情况，给出一个操作性强的定岗定员方案。
一、岗位设置1.矿井生产岗位矿井生产岗位是煤矿的核心，包括采煤工、掘进工、支护工、运输工等。
采煤工：主要负责煤炭的开采，根据矿井的生产能力，设置10个采煤班组，每组10人，共计100人。
掘进工：负责矿井巷道的开拓，设置8个掘进班组，每组12人，共计96人。
支护工：负责矿井巷道的支护工作，设置6个支护班组，每组8人，共计48人。
运输工：负责煤炭和物料的运输，设置4个运输班组，每组10人，共计40人。
2.辅助生产岗位辅助生产岗位包括维修工、电工、通风工等。
维修工：负责矿井设备的维修和保养，设置2个维修班组，每组6人，共计12人。
电工：负责矿井的供电系统，设置2个电工班组，每组6人，共计12人。
通风工：负责矿井的通风工作，设置2个通风班组，每组6人，共计12人。
3.管理岗位管理岗位包括矿长、副矿长、生产科长、安全科长等。
矿长：全面负责矿井的生产和安全管理工作，1人。
副矿长：协助矿长管理矿井的生产和安全工作，2人。
生产科长：负责矿井的生产计划、组织、协调和统计工作，1人。
安全科长：负责矿井的安全管理工作，1人。
二、人员配置1.采煤工采煤工是矿井生产的主力军，要求具备一定的技能和体力。
在人员配置上，可以选择有一定煤矿工作经验的熟练工，同时，也可以招聘一部分新手，进行培训后上岗。
2.掘进工掘进工需要掌握一定的地质知识和巷道开拓技能。
在人员配置上，可以招聘一部分有经验的掘进工，同时，也可以从其他岗位选拔一部分有潜力的员工进行培训。
3.支护工支护工负责矿井巷道的支护工作，要求具备一定的技术和体力。
在人员配置上，可以招聘一部分有经验的支护工，同时，也可以选拔一部分新手进行培训。
4.运输工运输工负责煤炭和物料的运输，要求具备一定的体力。
煤矿各岗位标准化作业流程
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煤矿各级管理人员质量标准化岗位责任制
煤矿各级管理人员质量标准化岗位责任制矿党委书记质量标准化岗位责任制 (8)生产副矿长质量标准化岗位责任制 (9)安全矿长质量标准化岗位责任制 (10)开拓副矿长质量标准化岗位责任制 (11)机电矿长质量标准化岗位责任制 (12)后勤矿长质量标准化岗位责任制 (13)总工程师质量标准化岗位责任制 (14)党委副书记质量标准化岗位责任制 (15)工会主席质量标准化岗位责任制 (16)技术科科长质量标准化岗位责任制 (17)技术科副科长质量标准化责任制 (18)安质科科长质量标准化岗位责任制 (19)安质科支部书记质量标准化岗位责任制 (20)达标办公室岗位责任制 (21)达标办主任岗位责任制 (22)达标办副主任（副科长）岗位责任制 (23)安全科质量验收员质量标准化岗位责任制 (25)开拓科长、工程师质量标准化岗位责任制 (26)机运科科长质量标准化岗位责任制 (27)机运科支书质量标准化岗位责任制 (28)机运科副科长质量标准化岗位责任制 (29)机运科工会主席质量标准化岗位责任制 (30)机运科工程技术人员质量标准化岗位责任制 (31)通防科科长质量标准化岗位责任制 (32)地测科科长质量标准化岗位责任制 (33)地测科副科长质量标准化岗位责任制 (34)地质及水文地质工程技术人员质量标准化岗位责任制 (35)调度室主任质量标准化岗位责任制 (36)调度室副主任质量标准化岗位责任制 (37)调度室工程师质量标准化岗位责任制 (38)打算科科长质量标准化岗位责任制 (39)培训中心科长质量标准化岗位责任制 (40)财务科科长质量标准化岗位责任制 (42)财务科副科长质量标准化岗位责任制 (43)财务科出纳质量标准化岗位责任制 (44)供管科质量标准化岗位责任制 (45)供管科科长质量标准化岗位责任制 (46)供管科支书质量标准化岗位责任制 (47)供管科工会主席质量标准化岗位责任制 (48)供管科副科长质量标准化岗位责任制 (49)行政科科长质量标准化岗位责任制 (50)行政科支书质量标准化岗位责任制 (51)行政科副科长质量标准化岗位责任制 (52)行政科工会主席质量标准化岗位责任制 (53)企管科科长质量标准化岗位责任制 (54)企管科副科长质量标准化岗位责任制 (55)劳资科科长质量标准化岗位责任制 (56)劳资科副科长质量标准化岗位责任制 (57)综合科科长质量标准化岗位责任制 (58)综合科支部书记质量标准化岗位责任制 (59)综合科副科长质量标准化岗位责任制 (60)综合科工会主席质量标准化岗位责任制 (61)党办主任质量标准化岗位责任制 (62)行政办公室主任质量标准化岗位责任制 (63)行政办公室副主任质量标准化岗位责任制 (64)纪监科质量标准化岗位责任制 (65)组干科科长质量标准化岗位责任制 (66)团委书记质量标准化岗位责任制 (67)武装部质量标准化岗位责任制 (68)武装部部长质量标准化岗位责任制 (69)保卫科科长质量标准化岗位责任制 (70)保卫科支部书记质量标准化岗位责任制 (71)保卫科副科长质量标准化岗位责任制 (72)保卫科工会主席质量标准化岗位责任制 (73)福利科科长质量标准化岗位责任制 (74)福利科副科长质量标准化岗位责任制 (76)福利科工会主席质量标准化岗位责任制 (77)水电队队长质量标准化岗位责任制 (77)水电队副队长质量标准化岗位责任制 (78)水电队主管技术员质量标准化岗位责任制 (79)水电队工会主席质量标准化岗位责任制 (80)水电队支部书记质量标准化岗位责任制 (81)医院党支部书记质量标准化岗位责任制 (82)医院院长质量标准化岗位责任制 (83)医院工会主席质量标准化岗位责任制 (84)医院副院长质量标准化岗位责任制 (85)质量标准化岗位责任制 (87)丰达公司项目部副部长质量标准化岗位责任制 (88)丰达机关工会主席质量标准化岗位责任制 (89)丰达公司财劳部付部长质量标准化岗位责任制 (90)丰达公司支书质量标准化岗位责任制 (91)采一队队长质量标准化岗位责任制 (92)采一队支书质量标准化岗位责任制 (93)采一队工会主席质量标准化岗位责任制 (94)采一队技术员质量标准化岗位责任制 (95)采一队工长质量标准化岗位责任制 (96)采一队班长质量标准化岗位责任制 (97)采一队班组长质量标准化岗位责任制 (98)采一队验收班长质量标准化岗位责任制 (99)采一队验收员质量标准化岗位责任制 (101)采二队队长质量标准化岗位责任制 (102)采二队支书质量标准化岗位责任制 (102)采二队工会主席质量标准化岗位责任制 (103)采二队技术人员质量标准化岗位责任制 (104)采二队工长质量标准化岗位责任制 (105)采二队班组长质量标准化岗位责任制 (106)采二队验收员质量标准化岗位责任制 (107)采三队队长质量标准化岗位责任制 (108)采三队工会主席质量标准化岗位责任制 (110)采三队技术员质量标准化岗位责任制 (112)采三队工长质量标准化岗位责任制 (113)煤一队队长质量标准化岗位责任制 (114)煤一队支书质量标准化岗位责任制 (115)煤一队工会主席质量标准化岗位责任制 (116)煤一队工程技术员质量标准化岗位责任制 (117)煤一队工长质量标准化岗位责任制 (118)煤二队队长质量标准化岗位责任制 (119)煤二队支书质量标准化岗位责任制 (120)煤二队工会主席质量标准化岗位责任制 (121)煤二队技术员质量标准化岗位责任制 (122)煤二队副队长质量标准化岗位责任制 (123)煤二队掘进班组长质量标准化岗位责任制 (124)煤二队质量验收员质量标准化岗位责任制 (125)煤三队队长质量标准化岗位责任制 (126)煤三队支书质量标准化岗位责任制 (127)煤三队工会主席质量标准化岗位责任制 (128)煤三队技术员质量标准化岗位责任制 (129)煤三队副队长质量标准化岗位责任制 (130)煤三队班组长质量标准化岗位责任制 (131)煤三队质量验收员质量标准化岗位责任制 (132)三一队队长质量标准化岗位责任制 (133)三一队党支书质量标准化岗位责任制 (134)三一队工会主席质量标准化岗位责任制 (135)三一队主管技术员质量标准化岗位责任制 (136)三一队工长质量标准化岗位责任制 (138)三一队验收员质量标准化岗位责任制 (139)三一队班组长质量标准化岗位责任制 (140)三二队队长质量标准化岗位责任制 (140)三二队支书质量标准化岗位责任制 (141)三二队工会主席质量标准化岗位责任制 (142)三二队主管技术员质量标准化岗位责任制 (143)三二队验收员质量标准化岗位责任制 (146)三二队班组长质量标准化岗位责任制 (146)三三队队长质量标准化岗位责任制 (147)三三队支书质量标准化岗位责任制 (149)三三队工会主席质量标准化岗位责任制 (150)三三队主管技术员质量标准化岗位责任制 (151)三三队工长质量标准化岗位责任制 (152)三三队验收员质量标准化岗位责任制 (153)三三队班组长质量标准化岗位责任制 (154)机电队队长质量标准化岗位责任制 (155)机电队支书质量标准化岗位责任制 (156)机电队副队长质量标准化岗位责任制 (157)机电队主管技术员质量标准化岗位责任制 (158)机电队工会主席质量标准化岗位责任制 (158)机电队副队长质量标准化岗位责任制 (159)机电队班组长质量标准化岗位责任制 (160)机运队队长质量标准化岗位责任制 (161)机运队支书质量标准化岗位责任制 (162)机运队工会主席质量标准化岗位责任制 (163)机运队技术员质量标准化岗位责任制 (164)机运队副队长质量标准化岗位责任制 (166)机修队队长质量标准化岗位责任制 (166)机修队支书质量标准化岗位责任制 (168)机修队副队长质量标准化岗位责任制 (169)机修队工会主席质量标准化岗位责任制 (170)机修队技术员质量标准化岗位责任制 (171)运一队队长质量标准化岗位责任制 (172)运一队支书质量标准化岗位责任制 (173)运一队技术员质量标准化岗位责任制 (174)运一队副队长质量标准化岗位责任制 (175)运一队班长质量标准化岗位责任制 (176)运一队组长质量标准化岗位责任制 (177)运二队队长质量标准化岗位责任制 (178)运二队工会主席质量标准化岗位责任制 (180)运二队技术员质量标准化岗位责任制 (181)运二队工长质量标准化岗位责任制 (182)通风区区长质量标准化岗位责任制 (183)通风区支书质量标准化岗位责任制 (184)通风区技术员质量标准化岗位责任制 (185)通风区副区长质量标准化岗位责任制 (186)抽放队队长质量标准化岗位责任制 (187)抽放队支部书记质量标准化岗位责任制 (188)抽放队工会主席质量标准化岗位责任制 (189)抽放队主管技术员质量标准化岗位责任制 (190)抽放队工长质量标准化岗位责任制 (191)抽放队班组长质量标准化岗位责任制 (192)注浆队队长质量标准化岗位责任制 (193)注浆队支书质量标准化岗位责任制 (194)注浆队副队长质量标准化岗位责任制 (195)注浆队工会主席质量标准化岗位责任制 (196)注浆队主管技术员质量标准化岗位责任制 (197)注浆队班组长质量标准化岗位责任制 (198)准一队队长质量标准化岗位责任制 (199)准一队支书质量标准化岗位责任制 (200)准一队技术员质量标准化岗位责任制 (201)准一队工会主席质量标准化岗位责任制 (202)准一队副队长质量标准化岗位责任制 (203)准一队班（组）长质量标准化岗位责任制 (204)准一队验收员质量标准化岗位责任制 (205)准二队队长质量标准化岗位责任制 (206)准二队支书质量标准化岗位责任制 (207)准二队副队长质量标准化岗位责任制 (208)准二队工会主席质量标准化岗位责任制 (209)准二队主管技术员质量标准化岗位责任制 (210)准三队队长质量标准化岗位责任制 (211)准三队支书质量标准化岗位责任制 (212)准三队质量验收员质量标准化岗位责任制 (214)准三队班组长质量标准化岗位责任制 (215)准三队技术员质量标准化岗位责任制 (216)准三队工长质量标准化岗位责任制 (217)巷修队队长质量标准化岗位责任制 (218)巷修队支书质量标准化岗位责任制 (219)巷修队技术员质量标准化岗位责任制 (220)巷修队工会主席质量标准化岗位责任制 (221)巷修队工长质量标准化岗位责任制 (222)矿长质量标准化岗位责任制一、做为全矿质量标准化第一责任者，对矿井质量标准化负全面责任。
山西省煤矿班组安全建设规定实用版
YF-ED-J8516可按资料类型定义编号山西省煤矿班组安全建设规定实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日山西省煤矿班组安全建设规定实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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山西省煤矿班组安全建设规定第一章总则第一条为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，预防和减少生产安全事故，促进煤矿安全生产，依据《安全生产法》《煤炭法》《工会法》等法律法规，中共中央国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《煤矿班组安全建设规定（试行）》（安监总煤行〔2012〕86号），制定本规定。
第二条本省行政区域内从事生产建设的各类煤矿企业开展班组安全建设适用本规定。
第三条班组是煤矿企业最基层的组织单元，是煤矿安全生产的前哨、任务完成的主体、职工技能提升的基地和贯彻落实企业安全生产管理规章制度的基础。
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能，通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准，推动实现班组安全生产、质量达标、职业健康绩效目标的管理工程。
第四条煤矿（井）是班组安全建设的责任主体，区队（车间）是班组安全建设的直接管理层。
煤矿企业各级工会组织要积极宣传、指导和参与班组安全建设，提升职工队伍整体素质，维护职工合法权益。
第五条煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则，培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍，做到班组管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化、绩效考核数据化，切实提高班组安全建设的质量和水平。
通防科副科长岗位职责
1.在科长领导下，负责组织落实矿井“一通三防”工作。
2.配合通防科长做好全矿“一通三防”工作规划和年、月计划的编制、实施、监督和检查。
3.配合通防科长组织召开月度“一通三防”、防突工作例会，分析当月存在的问题以及下个月的通防工作任务。
4.严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作,完善、维护井下紧急避险“六大系统”，确保安全生产。
5.矿井通风系统需要调整时，组织编制通风系统调整方案、措施,并落实；加强局部通风管理，搞好局部通风安全生产标准化工作；加强盲巷管理，及时封闭不用和报废巷道。
6.督促监控维护工搞好视频监控。
严格执行钻孔验收制度，按规定安装视频监控，人工验收和视频验收相结合。
7.组织绘制和更新“一通三防”相关图纸，完善防尘系统，定期清扫积尘，搞好洒水防尘工作。
8.负责通风安全仪器仪表的调校、维修、保养、送检工作，深入现场检查监测监控系统的运行情况，发现问题及时处理。
9.组织收集、整理瓦斯抽采资料，落实防突预测预报管理和台账建设，编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
10.按照防突规定及有关要求，收集分析整理资料，督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。
深入井下现场检查工作，发现“一通三防”方面的隐患，及时组织整改落实。
11.负责组织本科室人员业务技能培训，完成领导交办的其他工作。
一通三防
⑫、井下风门的开启状态由通风部具体确定，任何单位和个人不得随意改变风门的开启状态。
如有特殊情况要向通风部汇报并经通风部批准方可实施，矿车或行人通过风门时要及时关闭保持原来状态，养成爱护通风设施的良好习惯。
⑬、所有通风设施前后5m内不得堆放杂物、材料、设备。
⑭、生产队组要管好用好本辖区范围的通风设施发现问题及时汇报通风调度。
⑮、进、回风井之间和主要进、回巷之间的每个联络巷中必须建永久性风墙，需要使用的联络巷必须安设2道联锁的正向风门和2道反向风门。
7、局部通风1）局扇管理：⑪ 局扇入井前必须对设备性能和出风量进行检查，保证正常运转，不发生循环风。
⑫局扇必须安装在进风流中，距回风口不小于10m，局扇的设备要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位有衬垫，局扇离地高度大于300mm，并装有消音器。
⑬每台局扇必须有说明牌，实行专人管理，任何人不得随意停开，如因特殊原因需停局扇时，必须提前办理报批手续，并制定安全措施报总工程师批准。
严禁使用3台以上（含3台）的局扇同时向1个掘进工作面供风。
1台局扇不准同时向2个掘进工作面供风。
使用2台局扇同时向1个工作面供风的，2台局扇必须同时与掘进面电源闭锁。
⑭所有局扇必须安设“三专两闭锁”装置，掘进（开拓）面的局扇，必须装备双风机双电源及自动切换装置，高瓦斯采区必须双回路供电，自动切换装置必须动作灵敏可靠。
2）风筒管理：⑪风筒必须采用抗静电、阻燃风筒。
⑫在井下各使用地点，要将风筒堆放整齐，任何人不得在风筒上坐、卧、躺。
⑬各队组在井下进行喷浆作业时，严禁往风筒上喷浆，无法避免时，要及时清除风筒上的附着物。
⑭风筒吊挂要做到“两靠一直”逢环必挂，接头严密，无破口，无反接头，软质风筒接头要反压边，硬质风筒接头要加垫，上紧螺丝。
铁风筒每节至少吊挂两点，瓦检员下井时，要仔细检查沿途风筒情况，发现接口松脱、有破口、有裂缝、吊环脱落等现象时，必须及时汇报通风队。
⑮风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯，不准拐死弯，异径风筒接头要用过渡节，先大后小，不准花接。
富强煤矿“一通三防”专项达标活动总结范本（2篇）
富强煤矿“一通三防”专项达标活动总结范本为全面提升集团公司各煤矿“一通三防”技术、装备和管理水平，消除各类通防隐患，改善煤矿安全生产基础条件，及时排查整改各类安全隐患，防止和遏制煤矿重特大事故发生，确保安全生产。
根据集团公司____字…____‟____《____开展“一通三防”专项整治活动____》的要求，____年第一季度在公司所属煤矿集中开展了“一通三防”专项整治活动。
为确保“一通三防”专项整治活动的有序开展，集团公司成立了以董事长为组长的活动领导小组，制订下发活动实施方案，统一思想，加强引导，严格落实“一通三防”各级安全生产责任制，确保了活动顺利开展。
为开展好本次活动，集团公司安监办和各煤矿广泛宣传发动，强化责任落实，提高全员通防安全理念。
集团提出了“严管理、强通防、抓整治、除隐患、杜绝事故”的总体要求，加强专业管理和现场管理，全面整治矿井通防隐患。
严格按照《通防安全质量标准化》、《____省一通三防实施细则》为标准，对照自身工作实际，强化“一通三防”各项工作的过程控制，打牢矿井“一通三防”安全技术基础和通风安全质量标准化基础。
各级工程技术人员积极钻研业务，提高了“一通三防”业务技能和分析解决问题的能力，加强通风系统优化调整工作，确保通风系统简单、合理、稳定，夯实矿井安全基础。
严格执行瓦斯检查制度，加强安全监测系统管理，强化对井下现场环境的实时监控。
在执行综合防尘措施、完善防尘系统、升级改造智能化放炮管理系统、井下防灭火管理等方面也做了一系列有成效的工作。
为检验专项整治活动效果，集团公司____年____月____日-____日在安全生产副总经理的____领导下，由公司安监办牵头抽调三矿通防专业技术骨干组成“一通三防专项整治”检查验收小组，依据《通防安全质量标准化》、《____省一通三防实施细则》等相关标准要求对三矿进行了专项检查验收。
富强煤矿“一通三防”专项达标活动总结范本（二）为了贯彻落实国家煤矿安全生产政策，提高煤矿安全生产水平，富强煤矿开展了一通三防专项达标活动。
煤矿企业一通三防管理制度范本
煤矿企业一通三防管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为规范煤矿企业的一通三防管理工作，确保生产安全和职工身体健康，制定本制度。
本制度依据《煤矿安全法》等相关法律法规和规章制度。
第二章一通防治第一条一通防治的意义和任务煤矿企业应建立完善的一通防治制度，确保煤矿通风系统的正常运行，保障煤矿内部空气质量符合国家标准，防止职业病的发生。
第二条一通防治的组织煤矿企业应设立一通防治管理机构，负责制定一通防治方案、组织实施和监督检查。
第三条一通防治的措施1. 煤矿通风系统的设计、建设、改造、维修和维护必须符合国家标准和规定。
2. 煤矿通风系统必须定期进行检测和清扫，确保通风设备的正常运行。
3. 在煤矿内部设置有毒有害气体的检测与报警装置，并定期进行检测和维护。
第三章三防管理第一条三防管理的意义和任务煤矿企业应建立完善的三防管理制度，确保煤矿生产设备的安全可靠，防范和减少事故的发生。
第二条三防管理的组织煤矿企业应设立三防管理机构，负责制定三防管理方案、组织实施和监督检查。
第三条三防管理的措施1. 煤矿企业应制定生产设备定期检查和维护计划，并按照计划进行检查和维护。
2. 煤矿企业应定期进行事故隐患排查和整改，确保生产安全。
3. 煤矿企业应加强职工培训和安全教育，提高职工的安全意识和防范意识。
第四章监督检查和责任追究第一条监督检查煤矿企业应定期进行监督检查，对一通三防管理工作进行评估和指导，并及时整改不足之处。
第二条责任追究对违反煤矿企业一通三防管理制度的单位和个人，将依据相关法律法规和规章制度进行责任追究，并进行相应的处罚或处理。
第五章附则本制度由煤矿企业进行解释和修订，修订后应及时通知相关单位和个人，并进行宣传和培训。
通防科长岗位工作标准
通防科长岗位工作标准
通防科长岗位工作标准一、岗位标准1、必须取得中专以上学，懂得一通三防专业知识。
2、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
3、矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
4、在上级监管部门组织法律法规、安全规程、防治水规定及煤与瓦斯突出规定考试合格。
5、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
6、注重自身修养，有良好的职业道德，工作待人热情，群众反映好;举止文明，衣着整洁。
二、工作标准1、认真贯彻执行煤矿三大规程和各项规
章制度，做好通风、防突技术工作；协助总工程师组织编制全矿通风、瓦斯、防尘、放炮、瓦斯监控等得安全技术措施和设备、材料计划、施工计划，并按总工程师指令组织贯彻执行。
2、经常深入井下检查矿井通风、防突安全情况，对于存在的问题及时督促有关单位整改，重大问题及时向总工程师汇报。
3、按照施工计划，妥善安排劳动组织，保质、保量、按期完成任务。
对于防突、通风的重要地点，关键环节要重点检查，发现隐患要及时采取措施进行处理，并向总
工程师汇报。
4、参见通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的抢救处理工作，并配合有关单位查明原因，制定防范措施。
5、定期召开科业务会，布置任务，检查落实总结工作，改善管理，定期向总工程师汇报通风、防突工作。
6、参加矿组织的安全大检查。
2024年煤矿一通三防现场会发言稿范文(二篇)
2024年煤矿一通三防现场会发言稿范文各位领导:____煤矿隶属于____矿集团，为国家“____”重点工程建设项目，____年____月____日正式投产，矿井原设计年产能力为____万吨/年，井田面积40.3km2，井田位于____南矿区中部，京沪铁路线以西，地跨____州市与____县，北距____州市25km，南距____县16km，东至____铁路官桥站13km，微(山)--____(州)公路在井田中部穿过，井田南端东至官桥，西至江苏沛县均有公路相通，西南部的南四湖及京杭大运河可通航千吨货轮，南至江、浙，北达京、塘，水陆交通方便。
矿井开拓方式为立井盘区式开拓方式，井田设两个开采水平。
第一水平标高为-320m，主要开采山西组3上和3下煤层。
第二水平标高-430m，主要开采太原群12下和16煤层。
现开采第一水平。
第一水平现有南七、北八、南九三个生产采区，北六采区为准备采区，第二水平正在开拓延伸中。
近年来，我矿认真贯彻落实省局和集团公司关于“一通三防”工作的一系列指示精神，始终将“一通三防”工作作为矿井安全工作的重中之重来抓，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，在通风系统优化、瓦斯防治、粉尘综合治理、防灭火管理、安全监控系统改造上都取得了一定的成效。
矿井先后被授予安全质量标准化一级矿井、省级“一通三防”安全示范矿井、省级防治水安全示范矿井、安全程度评估“4a”矿井等一系列荣誉称号。
下面就矿井在“一通三防”方面的一些做法简单介绍一下，不当之处请各位领导、专家批评指正:一、明确责任，提高认识，构建齐抓共管的“大通防”格局。
针对煤矿通防涉及地点多、牵扯范围广的实际，矿井以建立制度为基础,以规范管理为重点,以严格落实为根本,切实做到了三个完善:一是完善了矿井通防管理职责。
矿井持续全方位推进精细化管理，根据通防工作需要和工作职责,把井下所有地点按照生产和辅助单位管辖范围,对通防区域分片包干，挂牌管理，及时修订，并对各片的工作内容、工作标准、检查验收作了明确规定，使通防工作职责明确、任务明确、标准明确，杜绝了推诿扯皮现象，做到了通防工作事事有标准、时时有人管、处处有人问。
通防办防突工岗位工作标准
通防办防突工岗位工作标准1.负责有关防突参数的测定；2.收集、整理防突资料；3.负责防突钻孔验收；4.负责当班区域防突平安防护设施监督检查，保证正常使用；5.上级领导支配其他工作；二、劳动纪律1.上班之前不得喝酒，严格执行岗位责任制；2.上标准岗，干标准活，班中不得睡觉；3.杜绝违章作业，杜绝个人责任事故；4.履行岗位职责，完成本职工作。
三、岗位危急源辨识1.未按要求对防突仪器及帮助工具进行检查；2.大巷、斜巷行走，大巷电车、巷道帮部外露铁丝、管件等伤人；3.进入工作地点未对周边环境进行检查（顶、帮及运行设备）；防突钻孔施工前顶板、迎头山墙浮矸、危岩未找尽，易掉落（片落）伤人；4.钻孔未按设计位置、方位、角度施工，造成检验数据不准，发生煤与瓦斯突出事故；5.钻杆连接时未检查，连接不牢，导致钻杆脱节，易造成钻孔报废和人员损害；四、工作中（一）工作前1.防突工必需经过专业技术培训,取得平安技术工种操作资格证后,持证上岗；2.入井前对所需使用的仪器、仪表、工具等进行全面检查和校正，以满意测试要求。
3.在工作面进行突出参数猜测前，必需进行敲帮问顶。
4.对限掘（采）距离进行校核；5.作业地点应悬挂便携式瓦斯检测报警仪，只有瓦斯浓度符合规定时，才能工作。
6.打钻作业地点要设甲烷传感器，确保瓦斯超限时自动断电。
（二）工作中1.根据《采掘工作面防突专项设计及平安技术措施》要求布孔、施工；2.打钻时，随时观看煤、岩壁动态，发觉特别(如突出、瓦斯超限)状况时，应停止作业，撤出人员并向矿调度室汇报。
3.打钻及拔钻期间，严禁人员站在钻杆后方。
4.测定煤层突出危急指标△h2值和钻屑量s，在接煤粉期间，筛子要与钻杆保持肯定的平安距离，做到平安操作。
5.钻屑瓦斯解吸指标△h2值测定平安操作（1）采样：采集钻屑煤样→筛分采集煤样→装入瓦斯解吸仪煤样瓶→把煤样瓶快速装入解吸仪测量室→拧紧密封盖→扭开排气开关旋塞。
（2）测定：待煤样暴露达到3min时→隔绝测量室与空气→启动秒表计时2min→读取水柱计压力差值→换算得出△h2值。
煤矿通防办岗位工作标准
煤矿通防办岗位工作标准一、岗位工作描述负责矿井一通三防及防突技术管理，并进行检查、处理工作，监督检查“一通三防”平安技术措施及防突措施执行状况，对防治突出危急性猜测预报进行管理，把握突出动态和规律；开展“一通三防”科研工作；参加有关“一通三防”事故的处理与调查；二、岗位工作目标1.按质按量完成上级部门支配各项工作任务；2.按期按质按量编制、上报各项资料；3.贯彻落实《煤矿平安规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》防突相关内容，杜绝煤与瓦斯突出事故；三、岗位职责1.在各级领导的领导和指导下，对本单位平安生产工作全面负责，仔细贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和上级的有关规定，完成上级下达的各项任务，做好本单位各项管理工作。
2.帮助通风副总组织编制矿井瓦斯治理、防突技术措施和设备、材料、施工方案等，并组织贯彻执行。
3.建立健全各项管理制度，落实责任。
加强现场管理，严格进行检查、监督和消退平安隐患。
4.常常深化现场了解各项工作的落实状况，工程质量和进度，发觉问题准时督促整改。
5.定期召开业务会，布置任务，检查落实总结工作，改善管理。
6.做好职工的思想教育工作，乐观开展双文明建设；协作支部书记搞好本单位党建、企业文化建设工作。
四、岗位权限1.有权对本单位各级人员支配布置工作，下达各级任务或指标。
2.有权制定和审核本单位在平安、生产、质量等方面的制度、方案等，不断加强本单位的各项管理工作。
3.有权检查监督本单位人员工作，并依据各项制度对员工进行考核和惩罚。
4.有权对本单位工资和奖金安排状况进行审核。
5.有权对本单位各级人员工作中存在的问题进行批判和教育。
6.依据队工作需要，有权打算班组设置、副职分工、人员配置。
7.有权打算本队平安生产中的重大问题，并直接向矿领导负责。
8.有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。
五、任职资格要求1.具有中专以上学历，中级及以上职称任职资格，并取得平安生产管理人员资格证。
2.熟识本单位管理工作，能准时发觉管理中存在的问题和系统存在平安隐患，并准时实行措施进行整改。
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YF-ED-J7886
可按资料类型定义编号
煤矿通防办岗位工作标准
实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
煤矿通防办岗位工作标准实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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一、岗位工作描述
负责矿井一通三防及防突技术管理，并进行检查、处理工作，监督检查“一通三防”安全技术措施及防突措施执行情况，对防治突出危险性预测预报进行管理，掌握突出动态和规律；开展“一通三防”科研工作；参与有关“一通三防”事故的处理与调查；
二、岗位工作目标
1.按质按量完成上级部门安排各项工作任务；
2.按期按质按量编制、上报各项资料；
3.贯彻落实《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》防突相关内容，杜绝煤与瓦斯突出事故；
三、岗位职责
1.在各级领导的领导和指导下，对本单位安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和上级的有关规定，完成上级下达的各项任务，做好本单位各项管理工作。
2.协助通风副总组织编制矿井瓦斯治理、防突技术措施和设备、材料、施工计划等，并组织贯彻执行。
3.建立健全各项管理制度，落实责任。
加强现场管理，严格进行检查、监督和消除安全隐患。
4.经常深入现场了解各项工作的落实情况，工程质量和进度，发现问题及时督促整改。
5.定期召开业务会，布置任务，检查落实总结工作，改善管理。
6.做好职工的思想教育工作，积极开展双文明建设；配合支部书记搞好本单位党建、企业文化建设工作。
四、岗位权限
1.有权对本单位各级人员安排布置工作，下达各级任务或指标。
2.有权制定和审核本单位在安全、生产、质量等方面的制度、计划等，不断加强本单位的各项管理工作。
3.有权检查监督本单位人员工作，并根据
各项制度对员工进行考核和处罚。
4.有权对本单位工资和奖金分配情况进行审核。
5.有权对本单位各级人员工作中存在的问题进行批评和教育。
6.根据队工作需要，有权决定班组设置、副职分工、人员配置。
7.有权决定本队安全生产中的重大问题，并直接向矿领导负责。
8.有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。
五、任职资格要求
1.具有中专以上学历，中级及以上职称任职资格，并取得安全生产管理人员资格证。
2.熟悉本单位管理工作，能及时发现管理
中存在的问题和系统存在安全隐患，并及时采取措施进行整改。
3.熟悉安全生产法律、法规以及作业规范标准、施工安全技术措施等，认真掌握分析本单位安全生产动态，对重大安全质量问题采取针对性的解决方案、措施，并及时报告矿有关领导。
4.具有较强的生产组织能力、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和有关文件要求。
六、岗位工作标准及要求
1.按时参加晨会、生产会、安全例会及各类工作协调会等，不能参加时要提前安排副职或主管工程师参加，详细记录会议内容，会后要及时进行内部传达。
2.每周至少参加两次班前会，监督检查班前会召开情况，对副职、主管工程师、防突组长安排工作情况进行考核，并对本单位重点工作或安排不细致的地方进行补充和强调。
3.经常深入井下监督检查现场管理情况，每次入井不少于2小时，每月入井不少于15个，周末入井不少于1个，每月8小时以上跟班不少于5个。
4.做好会议记录及落实工作。
每月“一通三防”、防突例会及通风、瓦斯（一氧化碳）日分析会，并做好记录；
5.每月月底主持召开一次内部安全、技术例会，对本月安全生产工作进行总结、分析，查找漏洞，并对下月主要重点工作进行安排部署。
6.负责本单位各项考核工作的开展，每天要检查日常考勤表、值班记录、班前会等，对各级人员管理中存在的问题及时纠正，并对责任人进行考核。
7.加强现场管理，严查各项措施的执行情况，确保职工操作行为的安全性和规范性，尽量控制和减少职工的违章行为的出现，现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并落实考核责任人。
8.采纳职工的合理化建议，对职工提出的涉及工资、奖金分配、评优评先等意见，认真对待，做好解释工作，并及时查明原因，研究分析解决。
9.对本单位存在的重大问题，进行责任追究。
10.完成矿领导和科室安排的临时工作。
七、检查与考核
按公司、矿制定的考核办法和程序进行检查与考核。