企业技术项目需求调查表【模板】
新项目客户需求调查表模板
产品兼容规格
有，否，规格：
工艺流程要求
有，否，流程：
产品方向要求
有，否，要求：
其他要求
外观要求
有，否，要求：
颜色要求
有，否，要求：
材料要求
有，否，要求：
品牌要求
有，否，要求：
调试物料
有，否，要求：
与其他供应商对接
有，否，参数/要求：
客户条件
厂房平面布置图
有，否，已提供：是，否
安装楼层及位置
供水条件
压力： M Pa，流量： m³/s
通风条件
风压： Pa，流量： m³/s
进度
总体进度
交货时间节点：
设计进度
设计完成时间节点：
发货进度
发货时间节点：
预验收进度
预验收时间节点：
验收进度
验收时间节点：
公司端安装、调试
乙方负责全部
安装、调试工作
是，否，
甲方负责提供
全部调试物料
是，否，数量：
甲方其他要求
楼层承重能力
（单位面积承重）
Kg/㎡
运输通道限制
有，否，长X宽X高mm：
其他：
运输电梯限制
有，否 长X宽X高mm：
最大承重kg：
其他：
温度条件
%RH
湿度条件
°C
供电条件
三相，单相，AC，DV，380 V220V
其他：
压缩空气条件
压力： M Pa，流量： m³/s
真空条件
负压： Pa，流量： Pa·L/s
客户需求调查表
非常感谢您对我公司的信任和支持，为了更好了解贵公司对项目的要求，也为了我公司能快捷、高质量提供产品和服务，请您协助我们做好如下信息确认,谢谢!
调研报告调查问卷模板
一、封面【调研主题】：XXX行业市场调研【调研机构】：XXX市场调研中心【调研时间】：2023年X月X日至X月X日【调研对象】：XXX行业相关企业及消费者二、前言尊敬的受访者：您好！为了更好地了解XXX行业的发展现状、市场需求及消费者满意度，我们特开展本次市场调研。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！三、基本信息1. 您所在的公司类型是？（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）其他2. 您在公司担任的职位是？（1）高层管理人员（2）中层管理人员（3）基层员工（4）自由职业者3. 您所在公司的规模是？（1）10人以下（2）10-50人（4）100-500人（5）500人以上4. 您所在行业是？（1）XXX行业（2）XXX行业（3）XXX行业（4）其他四、行业现状5. 您认为XXX行业目前处于什么发展阶段？（1）起步阶段（2）成长阶段（3）成熟阶段（4）衰退阶段6. 您认为影响XXX行业发展的主要因素有哪些？（1）政策法规（2）市场需求（3）技术创新（4）市场竞争（5）其他五、市场需求7. 您所在公司主要的产品/服务有哪些？（1）XXX产品（3）XXX产品（4）其他8. 您认为目前市场需求最大的产品/服务是？（1）XXX产品（2）XXX产品（3）XXX产品（4）其他9. 您认为消费者对XXX产品/服务的需求变化趋势如何？（1）持续增长（2）稳定（3）下降（4）不确定六、消费者满意度10. 您认为消费者对XXX产品/服务的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意11. 您认为影响消费者满意度的因素有哪些？（1）产品质量（2）价格（3）售后服务（4）品牌知名度（5）其他七、竞争态势12. 您认为目前XXX行业的主要竞争对手有哪些？（1）XXX公司（2）XXX公司（3）XXX公司（4）其他13. 您认为竞争对手的优势和劣势有哪些？（1）优势（2）劣势八、发展建议14. 您认为XXX行业未来发展趋势如何？（1）快速发展（2）稳步发展（3）缓慢发展（4）停滞不前15. 您对XXX行业的发展有哪些建议？（1）政策支持（2）技术创新（3）市场营销（4）人才培养（5）其他九、结束语感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见和建议对我们非常重要。
【调研问卷模板】企业培训需求调查
【调研问卷模板】企业培训需求调查1. 您认为公司对培训工作的重视程度如何.非常重视比较重视一般不够重视很不重2. 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训.非常有帮助，希望多组织各种培训有较大帮助，乐意参加多少有点帮助，会去听听有帮助，但是没有时间参加基本没有什么帮助，不会参加3. 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何.非常迫切比较迫切有一些培训需求，不是那么紧迫无所谓，可有可无没有培训需求4. 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）.培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才培训对员工而言是一种负担，会占用到员工工作的时间、休息时间。
以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。
基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况其他5. 目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样.绰绰有余足够还可以不够非常不够6. 部门内部关于商品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分非常充分充分还可以不够充分基本没有分享7. 您目前的学习状态是经常主动学习，有计划地持续进行偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持有学习的念头或打算，但没有时间有工作需要的时候才会针对需要学习很少有学习的念头8. 您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种.课堂讲授案例分析模拟及角色扮演音像多媒体游戏竞赛研讨会其他9. 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大. 领导的重视程度员工的培训参与意识培训方式与手段培训时间的安排和时长培训组织与服务培训内容的实用性培训讲师的授课水平培训效果的跟进其他10. 您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进.培训内容理论程度应深化培训内容实用程度应加强提高讲师水平培训组织服务更完善培训形式应多样化培训次数太少，可适当增加培训应少而精培训时间安排更合理其他11. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师.实战派知名企业专家，有标杆企业经验学院派知名教授学者，理论功底深厚职业培训师，丰富的授课技巧和经验咨询公司高级顾问，丰富的项目经验本职位优秀员工，对公司业务很了解其他12. 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？理论性强，具有系统性及条理性实战性强，丰富的案例辅助知识渊博，引经据典，娓娓道来授课形式多样，互动参与性强语言风趣幽默，气氛活跃激情澎湃，有感染力和号召力其他13. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意.非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训乐意，但是没有时间做这个事情需要考虑一下不会担任14. 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受.2-3小时7小时（1天）14小时（2天）14小时以上无所谓，看课程需要来定其他15. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适.上班期间，如周五下午2-3小时工作日下班后2-3小时周末1天双休日2天无所谓，看课程需要来定其他16. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的.每周一次半月一次每月一次两月一次每季度一次半年一次每年一次其他17. 您希望的培训地点是.公司培训教室/会议室公司外专业培训教室酒店多功能厅/会议室无所谓其他.18. 您认为个人2020年培训需求重点在于哪个方面.岗位专业技能个人自我管理技能企业文化职业道德与素养职业生涯规划行业、市场及产品信息人际关系及沟通技能通用基本技能其他19. 您认为，您部门的主管2020年的培训需求重点可能在于哪个方面. 领导艺术管理理念管理工具角色认知职业道德管理理论职业化人员管理技能其他. 考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述. 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？20. 为了更好地帮助您完成2020年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2020年接受的培训。
公司员工培训需求问卷调查表完整模板(完整版本)
公司员工培训需求问卷调查表完整模板
(完整版本)
公司员工培训需求问卷调查表完整模板
该问卷调查旨在了解公司员工对于培训需求的意见和建议。
我们希望您能够耐心回答以下问题，并提供尽可能详细的回答。
您的意见将有助于我们制定出更适合员工需求的培训计划。
个人信息
请您提供以下个人信息：
1. 姓名：
2. 岗位：
3. 部门：
4. 工作年限：
培训需求调查
请您回答以下关于培训需求的问题：
1. 您是否认为现有的培训计划满足了您的研究和发展需求？如
果不满足，请说明原因。
2. 您对于哪些方面的培训有兴趣？请列举您希望在工作中发展
的领域或技能。
3. 您认为公司应该提供哪些培训课程或项目来促进员工的研究
和发展？
4. 您是否愿意参加针对您岗位或部门的专业培训？请说明原因。
5. 您是否有建议或意见，希望公司在培训方面进行改进的地方？
请根据您的实际情况回答以上问题。
我们非常重视您的反馈意见，并将在制定培训计划时加以考虑。
感谢您的参与！
备注：请将填写完毕的问卷交回培训部门。
---
以上是公司员工培训需求问卷调查表的完整模板。
请您根据实
际情况填写，并将填写完毕的问卷交回培训部门。
谢谢您的合作！。
软件项目需求调研计划(模板)
文档编号：项目编号+2164-28XX 项目编号：XXXX项目需求调研计划Xxx有限公司建设方：监理方：XXXX年XX月XX日文档控制更改记录审阅目录第一章引言 (1)1.1编写目的 (1)1.2项目背景 (1)1.3定义与术语 (1)1.4参考资料 (1)第二章需求调研的目标与范围 (2)2.1目标 (2)2.2调研职能部门范围 (2)2.3需求调研资源安排 (2)2.3.1需求调研的时间范围 (2)2.3.2参与调研人员 (2)第三章调研内容 (3)3.1对系统环境的调研内容 (3)3.2对业务部门的调研内容 (3)第四章调研方式与计划 (4)4.1调研方式 (4)4.2调研阶段计划 (5)第五章调研使用表格 (6)第一章引言1.1编写目的【阐明编写项目需求调研计划的目的，阐述如何指导整个需求调研分析的过程。
例如：本文档的编写目的是使项目业主方XXX和项目实施方XXX统一对本项目需求调研阶段的认识，明确需求调研阶段双方的配合要求及注意事项，说明本项目需求调研阶段的目的、思路、方法、使用表格，明确对XXX及业务部门的调研访谈时间安排，需求调研计划是整个项目需求调研工作的指导，使需求调研工作有据可循。
】1.2项目背景【说明项目的来源、建设的目标等。
】1.3定义与术语【列出本计划中所用是专门术语的定义和缩写词的原意。
】1.4参考资料【列出有关资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源，可包括：（1）项目的计划任务书、合同或批文；（2）项目开发计划；】第二章需求调研的目标与范围2.1目标【阐述需求调研阶段的目标，例如：在XXX系统的规划阶段，XXX方会进行项目需求的详细调研，来确定实施的目标，其目的是为了论证XXX项目需求的可行性，了解所有的业务细节，并进行业务规划与系统匹配。
调研结束后，XXX项目组将交付成果《XXX项目需求调研报告》。
】2.2调研职能部门范围【根据XXX与XXX双方所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门已经项目组成员有：】2.3需求调研资源安排2.3.1需求调研的时间范围2011年X月X日~2011年X月X日2.3.2参与调研人员第三章调研内容3.1对系统环境的调研内容【调研对象：XXX调研方式：XXX调研输出物：XXX】3.2对业务部门的调研内容【调研对象：XXX调研方式：XXX调研输出物：XXX】第四章调研方式与计划4.1调研方式【项目需求调研采用的主要方式有以下几种，具体调研时，会根据具体情况灵活采用：1、收集客户相关的文档资料，如公司概况、主要产品和业务、财务核算制度等，可以从客户网页、宣传手册等获取，也可以要求客户方提供。
企业需求调查表【范本模板】
天津市科技创业服务中心入驻企业服务需求调查问卷企业名称（盖章)：填表人姓名/所在部门： /职务或职称:联系电话：手机;电子邮箱：填表时间：年___ _ 月日说明1．为了更好地为入驻企业服务，帮助企业初创期存在的困难，减少成本投入，降低创业风险，提高竞争力。
使企业在孵化过程中受益，成长。
创业中心孵化服务部特开展此次入驻企业服务需求调查.此外无其他任何商业目的，对您填写的信息，创业中心负责对第三人保密;2．为了让我们能够更准确地掌握您的需求，使您的企业能够享受到更加专业和优质的服务，请您积极配合、认真填写此调查表格，感谢您的配合；3．除有说明外，其他所有条目皆为单选；4．为保证调查的科学性，建议由创业者亲自或指派具有相应资格的人员填写；5．为便于与您沟通联系，请勿必完成首页的填表人信息；7．如有疑问请咨询：87891084，87897581。
感谢您对此次调查工作的大力支持,我们将谒诚为您服务！第一部分：企业服务需求总体情况2.在上表的服务分类中,您的企业最需要得到的服务：A.政策咨询及项目申报服务B.融资服务C.资源整合服务D.管理咨询服务E.市场营销服务F.创业辅导G.员工培训服务(请按重要性排序）：_____________________________________________________ 3。
您认为您的企业还需要哪些服务,而上面的表中未包括的，请在下方填写：第二部分企业服务需求详细情况1.您的企业最需要的公共服务平台是：(选3项）A.创新方法公共服务平台（TRIZ）B.工业设计服务平台C.软件公共技术平台D.人才服务平台（网上招聘)E.科技成果网上交易平台F.技术标准服务平台G.投融资信用担保服务平台H.教育培训平台I.其它：(请填写）2.您的企业对中央和地方扶持科技中小企业发展政策、措施的关注了解程度:A.非常关注并了解B.普通关注和了解C.了解一些D.完全不了解3.您的企业最需要了解的政策是:A.各项科技计划A.现有各项科技优惠政策B.税收、融资优惠政策C.专利和知识产权政策E．其它:（请填写）4.您的企业目前最急需解决的问题是：A.企业发展战略规划B.产品营销策划C.融资贷款D.招聘专业技术人员/管理人员/营销人员/熟练工人E.寻找科研机构建立合作联盟F.企业财税筹划G.各类认证其它：(请填写）5.您的企业遇到困难时想得到哪方面的帮助:A.政府资助B.请专家帮忙C.寻找中介服务机构D.找同行朋友E.其它：(请填写）6.您的企业通常以何种方式获取信息：A.上互联网查询B.报刊杂志C.咨询中介服务机构D.同行交流咨询（请按重要性排序）:7.您的企业比较关心哪方面的信息:(选3项）A.市场营销B.人才培训、招聘、租赁C.新技术、新工艺D.科技成果及成果转化E.对外合作交流F.政府招标G.政策、法规H.其它:（请填写)8.您的企业目前是否有资金需求：是□否□若有资金需求，需求额: 万元。
技术需求调查表【模板】
技术需求内容
（包括主要技术指标、技术成熟度、条件、成本等指标）
考核指标
现有基础情况
（企业已经开展的工作、所处阶段、人力、仪器设备、生产条件、拟投入资金等）
合作方式
□技术转让□技术入股□联合开发□委托研发
□委托团队、专家长期技术服务□共建新研发、生产实体
□其他（需详细列入）
附件2-1
技术需求调查表
企业基本信息□同意公开□不同意公开
企业名称
统一社会信用代码
通讯地址
所属市州
联系人
联系电话
需求名称
所属领域
2018年销售收入
人员规模
年度研发投入
年度研发投入占营业收入比例
需求信息
需求项目名称
技技术需求情况说明
技术需求
类别
□技术研发（关键技术）
□产品研发（产品升级、新产品研发）
□技术改造（设备、研发生产条件）
拟投入研发经费
对技术提供方的资格条件要求
管理信息
企业承诺意见
我单位承诺以上数据真实有效，并愿意接受大赛组委会提供的赛事服务，愿意参与供需对接。
法定代表人签名：企业公章：
年月日
企业调查表模板
企业调查表模板第一篇范文：企业员工内部调查问卷尊敬的员工：感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。
员工调查问卷一、员工个人背景（仅用于统计目的）姓名江金龙性别学历部门计划合约部工作年限来公司年限（高、中、基层）二、战略问题1、您认为公司有清晰的战略吗？aa、有，但不清晰b、没有c、相信有，但我不知道d、摸着石头过河2、公司领导进行过远景描述吗？ba、知道，但我不认同b、听说过，很模糊c、偶尔听说过d、从未听说3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用？ba、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度b、有必要，激发士气c、无所谓，与我无关d、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实4、您认为公司的未来前景如何？aa、会更好b、和以前差不多c、会变差d、说不清楚5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？ea、人才优势b、管理优势c、文化优势d、成本优势e、没有优势f、其他________6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列）a、市场开发不力，销路不畅b、领导班子不愿冒风险，持保守态度，不思进取c、员工的职业素养和专业水平d、公司的风气和工作习惯e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育f、决策缓慢，执行不力g、其他_________________排序：_______fdeba_________________________________________________7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：ba、缺乏大批骨干人才梯队b、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳c、公司长远目标不明确d、高层领导能力不够e、其他b__________三、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？ca、很清晰b、清晰，分工不明确c、分工明确，但执行不力d、不知道什么是组织管理框架2、向直接上级请示工作时，上级是否经常推诿或回避？da、经常b、一般c、偶尔d、说不清3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？aa、经常b、一般c、偶尔d、说不清4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？aa、是b、基本上是c、不是d、不知道（注明原因）5、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？ba、非常好b、一般c、不好d、很不好6、公司在日常管理中，业务流程是否足够清晰流畅？ca、非常好b、一般c、不太好d、很不透明7、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？aa、能正确、迅速b、能正确传达，但迟缓c、经常出现偏差d、不正确也不及时8、公司内部处理日常事务是否有序？ba、非常有序b、一般c、混乱d、一塌糊涂9、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：ba、很好b、比较好c、不好c、很差劲，比如_________________部门经常难以配合。
项目信息表模板
项目信息表模板(总9页)-CAL-FENGHAL-(YICAI)-Company One 1■CAL■本页仅作为文档封面，使用请直接删除项目名称计划类别项目编号项目承担单位项目组织部门项目负责人填表日期填报说明一、制表LI的：本套调查表是为掌握山西省科技计划项U的执行情况，加强对计划的宏观管理而设计的。
二、调查范围：经山西省科学技术厅历年批准，完成结题验收的项LI。
调查表由项目的第一承担单位填报。
三、报告期：项H立项目信息表山西省科学技术厅二0—二年^一月项之日至项LI验收之日。
四、填报要求：1.调查表上报时，必须山本单位负责人签章确认并盖单位公章。
2.要按调查表所规定的指标含义、计算方法、分类标准、编号代码等认真填报。
未经同意，任何单位和个人不得修改，不得虚报、瞒报、谎报数据。
3.字迹工整，数字用阿拉伯数字，文字用汉字，英文字母用大写。
4.表内栏LI不得空缺，填报时，一律取整数；如果某项指标值没有，请填儿O表1填表说明项目第一承担单位：抬木项目任务书的第一承担爪位。
单位地址：按爪位所在地的详细地址填写.必须详细到县（区）.街（路）门牌号。
行政区划代码：根据魏位所在的省、自治区、直辖市.参照“县级及以上区域名称代码”（山西省科技厅网站首页"科技资源”科技统讣》统讣业务》统计代码》县级及以上区域名称代码），选填下列代码：1 •太原市：14012 •大同市：1402 3•阳泉市：14034 •长治市：1404 5•晋城市:1405 6•朔州市：14067•晋中市：1407 8•运城市：1408 9•忻州市：1409 10•临汾市：1410 11. B梁市：bill单位性质：根据单•位实际情况填写。
企业根据在匸商管理部门登记注册的经济类型填写。
创新平台：项目承担单位拥有的创新实体情况.可篡选。
合作单位：行政区划代码和单位性质两项指标参照第一承担单位同类指标的说明填写。
项目活动类型：参照《科技统计匸作文件》（山西省科技厅网站“首页》科技资源"科技统计"统il•业务》统讣代码》科技统计工作文件”）中的“课题活动类型分类” •选填下列代码：1.基础研究2.应用研处3・试验发展4・研究与发展成果应用 5.推广示范与科技服务6•生产性活动项目技术来源：进行该项目研尤和开发1：作所依托或采用的主耍技术來源。
项目需求调研方案模板
项目需求调研方案模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：项目需求调研方案模板一、项目简介本项目旨在对某项具体的产品或服务进行需求调研，从而更好地了解用户需求，优化产品或服务的功能和设计，提高用户体验和满意度。
本调研方案旨在规划和指导调研过程，确保调研结果符合项目目标。
二、调研目标1. 确定用户需求：调研用户对产品或服务的使用习惯、需求和偏好，找出用户痛点和期望，为产品功能和设计优化提供依据。
2. 分析竞争对手：了解竞争对手的产品功能、优势和劣势，为产品差异化定位提供参考。
3. 收集市场信息：掌握市场发展趋势和用户行为特点，为产品策略和营销方案制定提供依据。
三、调研方法1. 线上调研：通过问卷调研、用户访谈、网络搜索等方式，收集用户反馈和需求。
2. 线下调研：组织焦点小组讨论、深度访谈等方式，深度挖掘用户需求和偏好。
3. 竞品分析：对竞争对手的产品进行功能和设计比较，找出优势和劣势，为产品优化提供参考。
四、调研内容1. 用户信息：调研对象的基本信息、使用场景和需求特点。
2. 用户需求：用户对产品或服务的功能、设计和体验需求。
3. 用户反馈：用户对现有产品或服务的意见和建议，以及改进方向。
4. 竞品情况：竞争对手的产品功能、设计和市场表现。
5. 市场分析：市场规模、发展趋势和用户行为特点。
五、调研流程1. 制定调研计划：确定调研目标、方法和内容，制定详细的调研计划。
2. 实施调研活动：根据调研计划进行线上、线下调研和竞品分析。
3. 整理调研结果：对收集到的用户信息、需求和反馈进行整理和分析。
4. 撰写调研报告：根据整理的调研结果，撰写调研报告，总结结论和建议。
七、调研人员1. 项目负责人：负责项目的整体规划和执行，协调各项工作。
2. 调研团队：由具有市场调研和分析经验的人员组成，负责实施调研活动和整理调研结果。
3. 顾问团队：根据需要，邀请行业专家或顾问参与调研，提供专业意见和建议。
八、风险管理1. 地域限制：因地域差异导致调研结果有偏差。
员工培训需求调查模板
员工培训需求调查模板一、背景信息1. 公司名称：2. 调查日期：3. 调查对象：公司全体员工/特定部门员工/新员工/其他（请注明）4. 调查方式：在线调查/面对面访谈/问卷调查/其他（请注明）二、员工基本信息1. 员工姓名：2. 岗位职务：3. 工作经验：（年限）4. 参加过的培训项目及内容：5. 对于现有培训项目的满意度评级：（请给出五分制评分，1分为最低，5分为最高）三、员工培训需求调查请根据以下所列培训主题，在每个主题后方打✓表示员工对该培训的需求程度。
1. 软技能培训- 沟通与协作技巧：- 领导力与决策能力：- 团队合作与协调能力：- 时间管理与工作效率提升： - 问题解决与冲突管理：2. 技术技能培训- 计算机操作与办公软件使用： - 数据分析与处理：- 市场营销与销售技巧：- 项目管理与执行能力：- 创新与创意思维培养：3. 职业规划与个人发展- 职业规划与晋升路径：- 激励与动力管理：- 学习方法与职业技能提升： - 管理能力与领导风格发展： - 职业人际关系与协调能力：4. 安全与健康培训- 安全操作与紧急情况处理：- 健康保障与心理辅导：- 工作环境与职业病防护：- 应急救援与灾害防范：5. 其他培训需求- 请填写其他您认为有必要进行的培训课程及相关内容：四、培训方式和时间1. 培训方式：- 内部培训：- 外部培训：- 线上培训：- 线下培训：- 班级授课：- 一对一指导：2. 培训时间：- 工作日/非工作日：- 上班时间/下班时间：- 持续时间（小时/天/周）：五、意见和建议请在此部分填写您对员工培训的任何意见和建议，包括但不限于培训内容、培训形式、培训师资等方面的建议。
六、调查结果分析根据员工的调查结果，将进行综合分析并制定符合公司实际需求的员工培训计划。
感谢您的参与和宝贵建议，我们将不断优化员工培训方案，为您提供更好的发展机会。
备注：调查结论将仅作为内部参考使用，不会披露个人信息。
科技企业技术需求调查表模板
基本信息
企业名称
办公地址
近三年年均
营业额
万元
研发人数
人
联系人
联系电话
企业类型
□科技领军企业□高新技术企业口科技型中小企业
□专精特新企业口其他
主营业务
或产品
自主知识产权
专利权一项商标权一项
著作权一项其他一项
整体技术需求
需求类型
需求内容
人才需求
口需要引入研发带头人，引领企业研发方向
口需要政府部门提供联合研发资金支持
□其他：
目前是否有对接京津人才团队、技术成果的具体明确需求，如有请指出：
具体技术需求
技术需求一（如有多项技术需求，可按照下列内容及格式接续填写）
技术需求名称
相关问题
应用景
使用成效
技术指标
研发人员
研发条件
研发节点及
资金支持
具体资源
口需要引入研发人才，推动企业研发项目
口需要找到研发外包机构，开展委托研发
□其他：
成果需求
口需要对接现有技术成果，在我企业转化落地
口需要对接持有技术成果的研发团队，为企业定制开发
口需要引入经过市场化验证，具有初步销售能力的技术成果
□其他：
资金需求
口需要引入银行相关科技风险贷款
口需要引入股权投资，就技术成果设立新公司
XXX项目需求调研计划模板
文档编号：项目编号+2164-28XX 项目编号：XXXX项目需求调研计划Xxx有限公司建设方：监理方：XXXX年XX月XX日文档控制更改记录审阅目录第一章引言 (1)1.1 编写目的 (1)1.2 项目背景 (1)1.3 定义与术语 (1)1.4 参考资料 (1)第二章需求调研的目标与范围 (2)2.1 目标 (2)2.2 调研职能部门范围 (2)2.3 需求调研资源安排 (2)2.3.1 需求调研的时间范围 (2)2.3.2 参与调研人员 (2)第三章调研内容 (3)3.1 对系统环境的调研内容 (3)3.2 对业务部门的调研内容 (3)第四章调研方式与计划 (4)4.1 调研方式 (4)4.2 调研阶段计划 (5)第五章调研使用表格 (6)第一章引言1.1编写目的【阐明编写项目需求调研计划的目的，阐述如何指导整个需求调研分析的过程。
例如：本文档的编写目的是使项目业主方XXX和项目实施方XXX统一对本项目需求调研阶段的认识，明确需求调研阶段双方的配合要求及注意事项，说明本项目需求调研阶段的目的、思路、方法、使用表格，明确对XXX及业务部门的调研访谈时间安排，需求调研计划是整个项目需求调研工作的指导，使需求调研工作有据可循。
】1.2项目背景【说明项目的来源、建设的目标等。
】1.3定义与术语【列出本计划中所用是专门术语的定义和缩写词的原意。
】1.4参考资料【列出有关资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源，可包括：（1）项目的计划任务书、合同或批文；（2）项目开发计划；】第二章需求调研的目标与范围2.1目标【阐述需求调研阶段的目标，例如：在XXX系统的规划阶段，XXX方会进行项目需求的详细调研，来确定实施的目标，其目的是为了论证XXX项目需求的可行性，了解所有的业务细节，并进行业务规划与系统匹配。
调研结束后，XXX项目组将交付成果《XXX项目需求调研报告》。
】2.2调研职能部门范围【根据XXX与XXX双方所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门已经项目组成员有：】2.3需求调研资源安排2.3.1需求调研的时间范围2011年X月X日~2011年X月X日2.3.2参与调研人员第三章调研内容3.1对系统环境的调研内容【调研对象：XXX调研方式：XXX调研输出物：XXX】3.2对业务部门的调研内容【调研对象：XXX调研方式：XXX调研输出物：XXX】第四章调研方式与计划4.1调研方式【项目需求调研采用的主要方式有以下几种，具体调研时，会根据具体情况灵活采用：1、收集客户相关的文档资料，如公司概况、主要产品和业务、财务核算制度等，可以从客户网页、宣传手册等获取，也可以要求客户方提供。