安全生产就是生命融入“三个文化”的建设中

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安全生产就是生命融入“三个文化”的建设中

Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-8458-39 安全生产就是生命融入“三个文

化”的建设中

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一首《热爱生命》的诗给我们以美的感受，他用自己对生命的感悟阐述了一种“生命不止，自强不息”的人生哲理。然而，生活不可能永远阳光明媚，如诗如画。生活往往有着它残酷的一面，许多残酷的事实都是由于不注意“三个文化”所涵盖的安全所造成的。20xx年度思茅地区发生的几起事故教训，让人触目惊心，它无时无刻的告诫我们：安全生产就是生命，它必须融入企业的“三个文化”之中。

安全生产的执行与否需要认真地践行好“三个文化”，以确保安全生产能得以顺利进行。那么，制度文化是以制度的制定、执行、监控、形成管理闭环模式，使广大员工最终形成执行制度的坚定性与自觉性，培育“要我安全”向“我要安全”转变的安全文化氛围；

诚实文化则以求真务实、诚实遵章为主线，把“诚实”作为公司干部员工的基本道德品质，培育诚实的遵守规章制度、诚实的履行自己的岗位职责、诚实的进行安全生产工作，诚实的对待上级、同事及用户的诚实环境；所以，对于一个人，诚实的对待自己，安全就意味着健康；对于一个家庭，诚实的对待家人，安全就意味着和睦；对于一个企业，诚实的对待领导、同事及用户，安全就意味着发展；对于一个国家，诚实的告诉全国人民国家的目前现状，安全就意味着强大。古语道：“千里之堤，溃于蚁穴。”是对后果文化的最好阐述，因为后果文化它以承担责任为主线，把履责和问责结合起来，建立全方位、全过程的责任监督体系和责任追究制度，从而培育“各项工作讲安全，人人负责，事事遵章”的责任机制。如果我们把整个供电企业的经营发展比作千里之堤，那么，出现的安全生产问题就是那小小的蚁穴，安全生产工作做不好，那么，最终的后果就是：一切工作都将意味着白做。

我们只有提高执行力，增强自己所从事工作的责

任意识，勇敢的负起责任来，牢记南网公司的大政方针及文化理念，使他们真正的在每位供电职工心中落地生根。当然，执行好“三个文化”所必需融入的安全文化也就是执行了安全生产的生命线，从而效率、秩序也就会随之跟着上来，做好了安全生产是我们不断对希望的追求，你安全的出去生产工作，又安全的归家还是家人发自内心洋溢在脸上的最幸福微笑。但是，安全文化的安全隐患时常存在于我们身边，伺机等待人们对安全文化的漠视和贪婪：安全思想意识淡薄，安全生产技能的缺乏，对安全警告的不屑，对安全生产操作规程的违反，有时甚至仅仅是不能等待交通红灯时的几秒钟。你忽视了安全理念，安全就会远离你，灾难随时都有可能发生。如果说，机遇偏爱那些有准备的幸运儿；那么，事故就容易青睐那些漠视安全文化生产的群体。

安全生产文化不是从天上掉下来的，也不是人的头脑中天生就有的。安全生产文化是由我们自己从各种血的事故教训中学来的，是用我们的双手和责任心

创造出来的。只有融入“三个文化”，我们对身边工作环境中经常接触的电气设备情况多一些掌握，对经常操作的变电设备多一些熟悉，对各种制度及安全规程多一些认真，也就是对自己和他人多一份的关爱，以此同时也对家庭与社会多了一份责任。“三个文化”的安全生产是由我们创造，事故同样也因我们产生，最终的后果文化不同的原因仅仅取决于你是否认真和负责。

“三个文化”的安全生产是可以控制的，通过对周围环境安全隐患的认真识别，建立完善的预防和应急措施，熟悉应对突发事故的程序和方式，掌握和遵守科学的操作方法。当然，“三个文化”所注重的安全生产，它并不是恐惧，也不是对自己应负责任的逃避。恰恰相反，我们应该按照“严、勤、细、实”的工作作风，做实好自己的工作，从而完善现有的安全体系和措施，做到有备无患，力争万无一失。

服从命令，遵守纪律，曾是军人的天职，也是他们的生命。那么，对于我们供电企业来说，“三个文化”

所涵盖的安全生产也就是我们的生命。只有践行好“三个文化”，落实好安全生产，人人负起责任来。我们每位职工一定要从自己做起，从身边做起，从现在做起。

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