《天虹纺织集团举报人保护和奖励制度》(试行)

天虹纺织集团举报人保护和奖励制度》（试行）

关于供应商及客户的举报指引和要求根据集团要求，现补充《xx 集团举报人保护和奖励制度》（试行）- 关于供应商及客户的举报指引和要求，请及时分享、告知我们的供应商、客户及其他合作伙伴。

xx 集团致力于成为“全球领先的棉纺织企业，创意精彩生活”，坚持“敬天爱人自利利他客户”的核心价值观，“我们致力于发展高附加值产品，全面提供增值服务，为股东、客户和员工创造最大价值，真诚回馈和服务于社会”的企业使命，携手供应商、客户及其他合作伙伴建立紧密的合作共赢关系。为加强对举报人的保护，xx 集团特发布《xx 集团举报人保护和奖励制度》（试行）。

举报人概念

本制度所称的举报人是指任何举报xx 集团员工违反《天虹纺织集团反腐败条例》（试行）行为的单位或个人，包括但不限于xx 集团供应商、客户、其他合作伙伴及其员工以及天虹纺织集团员工等。

举报人保护

天虹纺织除对举报个人提供保护之外，对于向xx 主动举报腐败信息的供应商、客户及其他合作伙伴提供多重保障，主要措施如下：

1.合作伙伴主动举报，密切配合并向xx 集团提供员工及其关联人员不正当利益，将当事人成功抓捕的，“给予奖励+合作保护+没有任何处罚”。

2.合作伙伴主动举报，密切配合并向xx 集团提供员工及其关联人员不正当利益，当事人未成功抓捕的，“免于处罚+合作保护”。

3.合作伙伴被动举报，积极配合并向xx 集团提供员工及其关联人员不正当利益，“适当罚款+继续合作”。

4.合作伙伴被动举报，且拒绝配合并向xx 集团提供员工及其关联人员不正当利益，“巨额罚款+永远终止合作”。

5、禁止恶意举报和诬告陷害。对歪曲事实的恶意举报或打击报复的恶意投诉不仅取消奖金的发放，而且追究当事人相关责任，若为内部员工则根据员工手册按严重违纪处理。

联系方式

总裁办公室是xx 集团唯一被授权从事腐败行为调查的专职部门。任何部门发现有腐败行为，严禁私自调查，私自调查属于严重违规。如您发现腐败迹象或腐败行为，请您联系集团总裁办公室。

电话：

总裁办公室

2018年9月20日