住院药房工作流程及职责培训

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住院药房岗位职责

住院药房岗位职责
一．负责根据医嘱和处方，准确调配药品，确保药品的品质和数量符合要求。

二．仔细核对药品的名称、规格、数量、批号、效期等信息，确保无误后进行调剂。

三．严格遵守药品调剂的操作规程和工作流程，确保药品调剂的质量和安全。

四．及时与处方审核人员和药品管理人员沟通，协调好药品的调剂和发放工作。

五．对药品调剂过程中出现的问题和异常情况，及时向负责人汇报并协助处理。

六．保持工作区域的整洁和卫生，定期清理和消毒工作台和药品存放区域。

七．定期参加药学知识培训和技能提升，不断提高自身的药学水平和工作能力。

八．住院药房药品调剂人员应由药师或技术员以上人员担任。

九．接受住院药房负责人和处方审核人员的直接领导。

一。

我们的工作是负责对病房领药单上的药品进行调配。

二。

在进行药品调配时，我们必须非常细心、准确，并严格按照调剂技术规程进行操作。

三。

药品调配完成后，我们会进行核对，确保无误后在领药单上签字。

四。

调配好的药品会被交给复核发药人进行审核。

五。

如果有需要立即领药的情况，我们会立刻进行调剂。

而常规领药则会按照先后顺序进行调配。

住院部各班职责及工作流程

临床护理岗位职责与说明(一）责任制护士岗位职责及说明
(五）外勤护理人员职责及说明
门诊部护士岗位职责及说明
消毒供应科护士岗位职责及说明
导医员岗位职责及说明
患者入院接待流程
治疗服务流程
护士接到医嘱
遵照医嘱，抄写治疗卡、查对
通知责任护士执行
按医嘱查对治疗项目
根据治疗项目准备用物
评估患者，指导治疗目的，注意事项
查对床号、姓名、治疗内容
洗手、戴口罩,必要时准备手套
携带用物到床旁
对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法
↓
护理技术规范操作
查对床号、姓名、治疗内容
整理床单位，实施健康教育
回治疗室清理用物
记录
患者出院服务流程。

住院西药房人员岗位职责

住院西药房人员岗位职责工作要求一、工作内容住院西药房负责患者住院期间治疗药品的发放和出院患者的取药工作。

（一）针剂及其他1、做好药品请领计划，保证药品充足供应。

2、收药时按领药单核对药品，及时按类归位。

3、根据处方发放相应药品。

4、贵重药品逐个出账，做到账物相符。

5、根据退药单收回相应药品，检查药品名称、剂量、有效期、包装等，及时入账。

6、每日查对帐目，做到账物相符。

7、注意药品有效期，杜绝过期药品发放，近效期药品3个月及时退库。

8、每月负责管辖内药品盘点，保证准确。

9、保持工作区卫生清洁。

（二）麻醉药品、第一类精神药品的发放1、收方后审查处方各项目填写是否完整，排除禁忌症；审查医生是否有处方权，处方若有涂改须请医生签字认可；审查癌症患者病情证明，验明取药者身份证。

2、住院病人一次性使用注射用麻醉药品时，一律交护理人员负责并收回空安瓶。

3、填写麻醉药品处方登记表，空安瓶回收记录表。

4、在处方上须有配方和发药药师双签名。

（三）输液发药（包括共用药品）1、做好药品请领计划，保证药品充足供应。

2、收药是按领药单核对药品，及时按类归位。

3、根据领药单发放相应药品，并监督工人送往病区治疗室。

4、根据退药单收回相应药品，检查药品名称、剂量、有效期、包装等。

5、注意药品有效期，杜绝过期药品发放，近效期药品3个月及时退库。

6、每月负责管辖内药品盘点，保证准确。

7、保持工作区卫生清洁。

（四）出院带药调配发药1、审核处方时，药量超过规定时，应拒绝调配，退回处方。

2、根据处方调配药品，按患者姓名逐人包装，冷藏药品单独包装存放冰箱。

3、调配处方时，要在药瓶上标示服用方法及贮存条件。

4、出院带药由该病房护士负责，取时需签字，处方留药房保存。

5、保持工作区卫生清洁。

（五）计算机后台维护1、依据处方进行录入操作。

2、维护药名规格、剂型、剂量及价格准确。

3、办理病房退药手续时，要以退药单为凭据，并在药房人员签字认可后，方可进行录入操作。

药房岗位职责

药房岗位职责在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是店铺精心整理的药房岗位职责（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

药房岗位职责11、在医院院长领导下负责药剂科的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作计划并组织实施；督促检查，按期总结汇报；拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、督促检查药品管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作；领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；组织领导药品调配与制剂工作，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。

4、密切配合临床工作，深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

5、开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告等；及时向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

6、组织实施药品使用登记、统计工作。

7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

8、负责药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

9、确定本科人员轮换和值班安排。

药房岗位职责2作为一名中药房的工作者，我深感到肩膀上的责任，尤其是在当下紧张的医患关系，切实需要提升自己的职业能力，发挥自己的优势，减轻患者的病痛。

所以，我要严格要求自己，做到：一、在科主任领导下进行工作。

二、按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。

发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。

医院西药房工作制度（四篇）

医院西药房工作制度一、工作时间1. 西药房根据医院的规定，每天设定固定的工作时间，一般为早上8:00至晚上22:00。

2. 西药房每周休息一天，休息日一般为周日，具体休息日根据医院的安排确定。

二、工作岗位1. 西药房工作岗位主要包括药剂师、药师助理和其他辅助人员。

2. 药剂师负责药物的发药、计算药物剂量、药物合理使用的指导等工作。

3. 药师助理主要负责西药房的日常事务，如接待患者、处理患者的药物需求等。

4. 其他辅助人员主要负责仓库管理、药品采购等工作。

三、工作流程1. 西药房接收医生处方后，药剂师根据处方进行药物的配药工作，将药物准备好。

2. 药师助理根据患者的需求，协助药剂师发药，并向患者进行药物使用指导。

3. 药剂师根据患者的病情和医生的要求，提供药物剂量计算和药物合理使用建议。

4. 药剂师和药师助理将发药情况记录在系统中，以备日后查询和统计。

5. 药剂师负责定期清理过期药物和患者用过的药物，确保药房的药品质量和安全。

四、药品管理1. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行分类管理，确保药品的存放整齐。

2. 药剂师负责定期检查药品的使用情况和库存情况，及时采购和安排。

3. 药剂师负责检查药品的保质期，将即将过期的药物通知医生和患者，并进行处理。

4. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行保管，防止药品的损坏和丢失。

五、安全管理1. 西药房要做好防火、消防、防盗等工作，确保人员的生命安全和药品的安全。

2. 药剂师和其他工作人员在工作中要注意个人卫生，并定期进行健康检查。

3. 药剂师要加强药品信息的宣传和教育，提高患者的药物合理使用意识。

六、纪律考核1. 西药房要建立相应的纪律制度，明确工作人员的职责和工作要求。

2. 药剂师和其他工作人员要按照规定的工作时间和工作流程进行工作。

3. 药剂师和其他工作人员要遵守医院的规章制度，不得私自泄露患者的隐私信息。

4. 药剂师和其他工作人员要定期参加培训和考核，提高工作能力和业务水平。

医院药房工作制度（三篇）

医院药房工作制度第一章总则第一条为规范医院药房工作，提高药房工作效率，制定本工作制度。

第二条本制度适用于医院所有药房，包括门诊药房、住院药房和特殊药品药房等。

第三条药房是医院的配药中心，负责调配、存储、销售和管理医院所需的药品和医疗器械。

第四条药房工作必须遵循以下原则：（一）服务患者，合理满足患者的用药需求；（二）保障用药安全，严格执行药品管理制度；（三）合理调配药品，避免过度使用或浪费；（四）定期清理药品，确保库存药品的有效性；（五）保护患者隐私，保密患者的个人信息；（六）负责教育医务人员和患者的药品知识；（七）遵循法律法规，不从事违法活动。

第五条药房工作应当依法进行，严禁从事违法活动，如利用职务便利谋取私利、倒卖药品、私自拆封药品等，发现上述行为将立即予以处理，并向有关部门报案。

第二章药房人员管理第六条药房人员应当具备相应的药学或医学知识，且通过相关资格考试或培训获得相应的资格证书。

第七条药房应当配备足够的药师、药剂师、药士和药房技术员。

其中，药师和药剂师必须由行政部门审核认定，并持证上岗。

第八条药房人员应当按照规定的时间到岗，并遵守工作纪律。

迟到、早退或无故缺勤将受到相应的处罚。

第九条药房人员应当维护个人形象，穿着整洁，不得戴有大型饰品、化妆或抽烟等。

第十条药房人员应当保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息。

第十一条药房人员应当遵守保密条例，不得私自调配药品或出售药品。

第三章药品管理第十二条药品管理应遵循国家和地方的相关法律法规，并按照药房工作平台的要求进行操作。

第十三条药品采购应当严格按照医院的采购制度进行，禁止非法采购药品。

第十四条药品储存应当按照药品的特性和要求进行，分别存放，避免混淆。

第十五条药品出售应当按照患者的需求和医生的开具处方进行，严禁销售未经医生开具或过期的药品。

第十六条药品出售应当将相关信息记录在药品销售系统中，包括药品名称、数量、患者信息等，以备查账和追溯。

第四章用药教育第十七条药房人员应当熟悉常见药品的使用方法和不良反应，及时向患者提供专业的药品咨询服务。

药房操作流程

医院门诊药房操作流程通则：1、认真执行有关药品管理的各项法令与规定,自觉抵制违法违纪行为和不正之风,不参与有损于药师形象的任何活动;2、团结协作,具有主人翁意识和集体荣誉感,对工作敬业负责，妥善处理工作中出现的非常规问题；3、做到药品摆放整齐,及时补充货位,注意药品质量,防止污染和药品质量降低,药品按照有效期管理到位,维持一个优美、整洁、安静的工作环境;4、勤奋学习,不断提高业务、汲取药学专业知识，掌握新技术,学习新理论,适应专业发展。

认真总结经验,善于与同行交流,并将可靠的知识介绍给患者;5、积极参加科研和教学活动,提高自身专业水平;6、热爱集体,承担工作室公共事务,爱护公共财产,维护国家和集体利益．一、取药流程:1、药房发药窗口，药师请患者(家属）首先出示发票、取药凭证等有效凭据．如没有请患者(家属)到收费处或自助扣款机缴费或扣款后再来药房完成上述步骤；２、药师请患者(家属）出示就诊卡→刷卡→(电脑发药界面）显示该患者取药信息；３、药师仔细阅读该信息，内容包括患者姓名、年龄、药品名称、规格、数量、用法用量等;４、唱名无误→点击打印口服药标签→电脑信息与清单核对无误→药品贴标签(口服药)；５、再次唱名无误→(按清单)将贴好标签的药品逐一发给患者（家属),并进行必要交代;6、麻醉、精一药品取药须另附相应纸质处方；7、调配好一张处方的所有药品后再调配下一张处方，以免发生差错。

二、退药流程:(一)、门诊1、确认退药条件：退药患者（家属)到医生处确认是否符合我院退药管理规定有关条件;2、退药具备手续：符合条件，医生在电脑票据上签字,开具退药处方、填写《退药情况说明表》（有不良反应须加填《不良反应/事件报告表》)，到门诊办公室签署意见;3、药房处理:退药患者(家属）持就诊卡（电脑票据），将齐备退药手续、所退药品交与药房,药学工作人员负责验收所退药品,符合我院退药管理规定后在退药处方上签字或盖章;４、药房操作:进入HIS系统操作界面,点击“1日常工作”→“３病人退药"→“磁卡1" →刷退药患者(家属)所持就诊卡或精确输入发票号→回车→选择(√)所退药品种,修改退药数量→确认退药→打印退药清单2份→签字后1份交退药患者(家属),1份与退药手续合并留存；5、退款:未结账退药患者(家属）在药房刷就诊卡时已将所退药费推入卡内;已结账的凭电脑票据、退药清单到收费处办理退款手续。

住院药房岗位职责3篇

住院药房岗位职责3篇1、为出院带药病人发放药品过程中，注意详细审查、核对处方内容，包括开方日期、科别、病人姓名、性别、年龄、住院号、药品名称、剂量、数量、用法、医生签名盖章、收款章等，确认无误、无遗漏后方可调配。

2、执行双签字制度，调剂人员按处方认真调配后，须经核对人核对确认无误后，才能将药品发出，调配和核对人员均在处方上签字以示负责。

如遇处方错误或缺药时，应请原处方医师更改，不得擅自变更。

3、为病区发药时要督促护士仔细核对药品及数量并签字，发药药师要及时收回处方单据，签字并核对处方单据数量，防止处方丢失并签字。

4、病区退药需有处方医生开具的退药处方并注明退药理由，无原因不予退药，退药时检查退回的药品是否有破损，批号是否与本药房的药品一致。

检查完毕开具退药单，并由电脑操作人员核对录入并签字。

5、病区退回的药品不能发给出院病人或门诊病人，应继续留给病区使用。

6、不得无处方发药，抢救病人需借药时，由护士填好借药单并签字，药师签字后，方可把药借出。

发药药师负责药品或处方的催还，48小时内催还。

3住院药房总药师岗位职责1、在科主任及药房组长的领导下，协助药房组长完成各项常规性工作，并在工作中起到上传下达的作用。

2、负责住院药房日常业务学习工作。

在努力提高自身业务水平的同时，通过每周定时的业务培训，提高药房全体药师的业务水平。

业务学习要定时有计划的开展，针对学习内容的特点制定具有针对性的学习方法，学习内容要由浅入深，重在积累，要做到温故而知新，学习过的知识点要定时复习，加强记忆。

3、要充分利用靠近临床这一优势，积极深入临床，发现临床用药问题后通过查阅病历，了解相关的病程及用药记录，制定详尽的、切实可行的方案提供给临床医师，并及时与相关科室、医师沟通，努力将问题消除在萌芽阶段，通过自身的一言一行提升药师在临床中的地位。

4、积极配合医院进行抗菌药物使用专项点评活动，定时定量完成专项点评任务。

按照人员情况进行科室分配，每个科室均有专人负责并定时轮岗，便于药师熟悉各科室的用药情况，制定规范性的督查标准，发现问题及时召集相关人员进行讨论，得出结论后指定专人与相关医师进行沟通。

住院药房岗位职责

1. 负责住院部药房的退药工作。
2. 审核退药处方项目是否完整,认真核对患者姓名
，所退药品的外包装、批号及效期,确认无误后按
退药管理办法执行。 3. 负责将所退药品归位。 4. 负责整理退药处方及退药汇总单。
四、负责做好调剂前的准备工作，包括药品拆包装、药品上架、清查调剂用药品的数量及质量、缺药信息通报、检查设备工作状态、准备调剂用容器、调剂台清洁卫生等。五、对有疑问的医嘱，及时与临床科室、主管医生、主班护士联系，然后在医嘱干预记录本上做好记录，明确后方可调配。发现有严重问题的医嘱，拒绝调配及发药。
住院药房岗位职责
住院药房周晓明

住院药房岗位职责
一、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》及
相关药事法规。
二、严格执行各项管理制度及操作规程，做好药
品使用过程中的质量工作。
三、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂
士或药剂士以上人员从事医嘱调配工作。负责部
门所有医嘱的调配。
住院药房岗位职责
一、片剂摆药人员职责——口服分包岗位职责及注意事项
（8）中班负责药品拆零登记，并核对药品的品名、规格、数量，进行清场工作，若有药品遗漏中班负全责。（9）分包纸和墨盒必须存放在通风干燥的地方。
二、住院药房调配人员职责
1. 药品的摆放及工作台整理工作。
2. 审核打印处方, 药师对领药单进行审核 , 药量超
1. 高危药品按高危药品管理制度执行。
2. 负责贵重药品的每日清点及账目统计工作, 做
到账物相符, 发现差错及时上报。
3. 负责贵重药品的每季盘点及缺药登记工作。
4. 负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。

医院住院药房工作制度

医院住院药房工作制度一、总则第一条住院药房是医院药品供应和用药管理部门，负责全院住院患者的药品供应、药品调剂、药品保管、药品监测和药学服务等职责。

为了确保住院药房工作的高效、安全和规范，制定本制度。

第二条住院药房工作应严格遵守国家法律法规、药品管理规范和医院相关规定，坚持“以患者为中心，保障患者用药安全”的原则。

第三条住院药房工作人员应具备专业的药学知识和技能，遵循职业道德，热情服务，耐心解答患者和临床科室的咨询，提高药学服务质量。

二、药品供应与调剂第四条住院药房应根据临床科室的用药需求，制定合理的药品采购计划，确保药品的供应。

第五条住院药房应建立健全药品验收制度，对 incoming药品进行逐批验收，确保药品的质量。

第六条住院药房应按照药品的性质、剂型、用途等因素进行合理分类，确保药品的储存和发放符合要求。

第七条住院药房在进行药品调剂时，应严格执行“四查十对”制度，确保药品的准确发放。

三、药品保管与养护第八条住院药房应定期对药品进行养护，检查药品的有效期、外观、质量等，确保药品的安全使用。

第九条住院药房应建立健全药品库存管理制度，定期进行库存盘点，防止药品积压和缺药现象的发生。

第十条住院药房应对麻醉药品、精神药品、毒性药品等特殊药品实行专库、专账管理，严格执行国家有关管理规定。

四、药品监测与质量控制第十一条住院药房应建立健全药品不良反应监测制度，及时收集和报告药品不良反应信息。

第十二条住院药房应定期对药品质量进行抽检，确保药品质量符合国家规定。

第十三条住院药房应加强与临床科室的沟通和协作，共同提高用药安全性和有效性。

五、药学服务与培训第十四条住院药房应提供24小时药学服务，确保患者用药需求的及时满足。

第十五条住院药房应定期对临床科室进行用药培训，提高临床医生的合理用药水平。

第十六条住院药房应积极开展药学研究和学术交流，提高药学专业水平。

六、考核与奖惩第十七条住院药房应建立健全工作考核制度，对工作人员的工作质量、服务态度等进行定期考核。

住院药房岗前培训大纲

·175·住院药房岗前培训大纲沈佳钰　郎卫琴　梅　燕　浙江大学医学院附属第一医院临床药学部　浙江杭州　310003摘　要：为系统化、规范化的对见习期药师进行岗前药学理论知识和药学服务技能培训，使其能达到我院住院药房药学实践所需要的基础理论知识和基本药学服务技能要求，独立从事我院住院药房基本药学服务工作，具备一定的教学及科研能力，制定本住院药房岗前培训大纲。

关键词：住院药房　岗前培训　大纲1培训目标经过系统化、规范化岗前药学理论知识和药学服务技能培训，能达到我院住院药房药学实践所需要的基础理论知识和基本药学服务技能要求，能独立从事我院住院药房基本药学服务工作，具备一定的教学及科研能力。

2适用范围见习期药师3培训具体要求3.1…掌握（1）住院药房各系统操作、各项工作流程、工作职责及注意事项（2）药品上架工作、效期管理、养护方法及破损药品的处理（3）常用药品的名称、规格、用法用量、适应症及注意事项等（4）包药机、剥药机、智能药柜、除湿机、打印机等使用方法、注意事项及故障排除（5）特殊药品（麻、精）的审核、发放及盘点（6）备用槽药品、包药机药品的药名、裸片外形、基本用法用量（7）高警示药品管理制度、住院药房高警示药品目录（8）月末结转工作、病房备用药的检查要点（9）与医护沟通的技能（10）配合临床抢救药品的供应及解决用药问题的能力（11）消防安全知识及消防设施的使用3.2…熟悉（1）住院药房工作制度及各类突发事件的应急预案（2）住院药房需皮试药品的种类及具体皮试方法（3）病房投诉处理，异常事件及不良反应的上报方法（4）手术药房基本工作内容（5）药品质量问题处理方法（6）医院和科室各类制度及文档的查询路径（7）《处方管理办法》、《药品管理法》等法律法规3.3…了解（1）病区备药基数管理方法（2）专科或单病种用药特定及用药原则4培训计划课程表4.1…培训计划培训内容与重点时间安排片剂药品库位及储存、出院带药发放、片剂拆零二周HIS系统片剂操作、摆备用槽、片剂点帐一周包药机常规操作、维护、故障排除一周出院带药审方、药品调拨、手工退药一周精二药品审核、调配、出院带药复核、整理麻方一周针剂打包药品发放、核对；药品上架、效期管理二周PIVAS打包系统操作、退药处理、针剂点帐一周HIS系统针剂操作、麻精药品管理、窗口及电话处理一周智能药柜加药、大输液发放、异常事件上报一周手术药房/夜班工作流程、备药检查、月末结转一周4.2…培训课程（理论+实践）：序号课程内容课时1住院药房概括介绍、消防安全培训、监控系统操作12包药机基础操作及故障排除13麻精药品的管理与处方审核14PIVAS打包系统基础操作及注意事项15口服药医嘱发放流程及注意事项16出院带药发放流程及注意事项17大输液发放流程及注意事项18夜间医嘱发放流程及注意事项19智能药柜加药流程、手术药房工作介绍110药品上架、效期管理及养护方法111院感培训、有害物质管理制度112药物使用与管理（MMU）备用药检查须知1注：每位新员工一对一实践带教，每周集中培训一次5培训基本指标及要求内容数量出院带药发放≥300条/日药品上架≥5次摆备用槽≥30个病房/日包药≥1500包/日包药机清洗（大洗）≥1次出院带药审核/复核≥300条/日打包药品发放/核对≥500条/日退药归位≥10个/日针剂/片剂点帐≥5次温湿度登记≥2次麻、精方审核调配≥10张/日智能药柜加药/大输液发放≥2次手术药房常规操作≥1次备药检查/效期管理≥1次异常事件上报（钉钉/院网）≥2次监控查询≥1次夜班工作≥1次6培训考核6.1…理论知识考核：（1）心血管系统药品通用名/商品名、用法用量、适应症（2）消化系统药品通用名/商品名、用法用量、适应症（3）内分泌系统药品通用名/商品名、用法用量、适应症（4）针剂一品双规（多规），通用名/商品名、规格6.2…实践知识考核：（1）裸片半片识别（2）裸片整片识别（3）片剂实践考核（4）针剂实践考核。

住院药房规章制度有哪些

住院药房规章制度有哪些一、住院药房工作内容（一）住院药房主要负责为住院患者提供所需的药品、药品信息和药品咨询服务。

（二）住院药房应按照医院规定的要求储存、保管、配药，并确保药品的质量和安全。

（三）住院药房必须合理安排药品的采购、入库、出库和库存管理工作，确保药品的供应和调剂工作的准确性和及时性。

（四）住院药房应加强对药品的品质把关和监管，定期对药品进行检查、验收和清点。

二、住院药房规章制度（一）药品管理1.对进货的药品进行入库验收，保证药品的质量和数量无误；2.按照药品的特性合理分类、存放并定期检查、清点，确保药品的安全和有效性；3.对过期、变质和损坏的药品进行及时处理，绝不允许参与配药和发药；4.对有毒、易制毒和特殊用药品要进行专门管理，确保安全使用。

（二）配药发药1.按照医生开具的处方，合理、准确、迅速地配制药品，不允许私自调整处方药品及用药剂量；2.对于需特殊处理的高危药品，需由两名具备资质的药师同时操作，并进行记录；3.核对处方、患者信息和药品准确性，确认无误后进行发药，并及时记录；4.药品的包装应当清晰、完整，贴有标签，方便患者使用。

（三）药品储存1.药品应按照要求储存于干燥、通风、光线充足的地方，避免阳光直射和潮湿；2.药品的储存温度和湿度应根据药品的特性进行调整，确保药品的稳定性和安全性；3.对于易挥发和易变质的药品，应在特殊条件下进行储存，确保药效不受影响。

（四）药品监管1.建立健全的进销存档案管理系统，记录药品的采购、配发、盘点等操作，确保数据准确性和完整性；2.对重点药品进行明细监控，及时发现问题并做出处理；3.定期对药品进行库存清点和盘点，核对数据一致性，确保药品的追溯和溯源性。

（五）药品安全1.严格遵守医疗器械和药品相关的法律法规，确保药品的合法采购、质量和安全；2.建立药品安全事件报告和处置制度，对发生的药品问题及时处置和报告，避免事态扩大；3.对患者的药品使用情况进行监测和跟踪，确保用药安全、疗效和合理性。

住院部规章制度及岗位职责

住院部规章制度及岗位职责一、住院部规章制度1. 出入院治理制度：住院部负责患者的入院、出院、转科、转院等工作。

患者入院时，必须持有门诊或急诊医生开具的住院证，并进行登记。

患者出院时，必须办理出院手续，并由责任护士收回住院证。

患者转科或转院时，需经主管医生同意，并办理相关手续。

2. 病房工作制度：住院部医生和护士按照工作职责，负责患者的诊疗、护理工作。

医生每天定时查房，了解患者病情，调整治疗方案。

护士负责执行医嘱，观察患者病情变化，做好护理工作。

3. 病房治理制度：住院部工作人员必须遵守病房秩序，保持病房整洁、安静。

患者及家属需按照病房规定行事，不得擅自翻阅病房资料。

4. 病历书写制度：住院部医生和护士必须按照要求书写病历，字迹清晰，内容真实、完整。

病历作为患者诊疗的重要依据，不得篡改、丢失。

5. 医嘱制度：住院部医生根据患者病情，制定治疗方案，并下达医嘱。

护士负责执行医嘱，并及时向医生反馈执行情况。

6. 处方制度：住院部医生开具处方时，必须遵守药品管理规定，合理使用药品。

护士负责调配处方，并进行核对。

7. 查房制度：住院部医生每天进行查房，了解患者病情，调整治疗方案。

查房时间为上午查房和下午查房。

8. 值班、交接班制度：住院部实行24小时值班制度，值班医生和护士负责处理突发情况。

交接班时，需详细交接患者病情、治疗方案、医嘱执行情况等。

9. 护理部工作制度：住院部护士按照护理部规定，开展护理工作。

负责患者的生活照顾、病情观察、护理操作等。

10. 治疗室工作制度：住院部治疗室负责患者治疗工作，包括注射、换药、灌肠等。

治疗室工作人员必须严格执行无菌操作规程。

11. 查对制度：住院部工作人员在执行医嘱、药物发放、护理操作等过程中，必须进行查对，确保患者安全。

12. 住院规章：住院部对患者及家属进行住院规章教育，告知住院注意事项，维护病房秩序。

二、住院部岗位职责1. 住院医师岗位职责：在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。

药店岗位职责内容(优秀范文15篇)

药店岗位职责内容（优秀范文15篇）订立职责时，应当充分考虑权责的平衡，确保员工能够充分行使自身的职权并承当相应的责任和义务。

接下来给大家共享药店岗位职责内容，希望对大家写药店岗位职责内容有所帮忙。

以下是人见人爱的我共享的《药店岗位职责内容（优秀范文15篇）》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

药店岗位职责内容篇11、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好全部帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，供应宝贵物品寄存保险箱；6、确保前台的全部程序都依照公司的帐目标准；7、调查任何可能显现在夜间审核基础上的帐户差别；8、保持记录全部房间的最新帐目；药店岗位职责内容篇2岗位要求:1、全面主持店面的管理工作,协作总部的`各项营销策略的实施；2、做好门店人员管理；3、做好门店日常销售管理工作；任职履历:1、中专及以上学历,药学相关专业优先；有执业药师/药师证优先；2、1年以上门店管理,或3年以上药店阅历；3、认得团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理,物流配送,认得店务的各项流程的订立、执行；4、较强的团队管理本领和沟通本领,能够经受较大的工作强度和工作压力药店岗位职责内容篇3职位描述：1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范管理门店工作；2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并引导相关工作；3、督查效期药品，定时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；4、保证上柜商品明码标价，定时有效的对本店商品价格开展自查工作；5、贯彻执行服务规范，处理解决门店纠纷并协调员工关系；6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；完成公司下达的各项经济指标7、负责定期盘查商品，保障门店商品齐全以及票据、日报表的上报和保管；8、按公司要求负责对门店员工的业务学问培训；9、负责门店水电及各项消防安全工作；职位要求：1、大专及以上学历，医药相关专业，3年以上工作阅历、药师、执业药师优先；2、有责任心，受苦耐劳；3、娴熟使用办公软件。

住院药房工作流程及职责培训

住院药房工作流程及职责培训住院药房工作是医院内药品配送、分发和管理的主要部分之一，其确保了患者获得准确、有效的药品治疗，同时保障了医院和医务人员的用药安全和规范。

本文将对住院药房工作流程及职责进行详细的介绍和培训。

一、住院药房工作流程1. 接药：接受医院中心药房发来的申请单，包括住院患者的临床用药、药物剂量、用药频次、用药时间等信息。

2. 核对药品：把药品确认数目核对准确，同时检查药物的有效期、生产日期等信息是否完整。

3. 分配药品：将药品按患者用药的数量和情况逐一配发，确保患者用药顺畅和安全。

4. 记录：对配发的药品信息进行记录，包括用药量、用药时间、用药频次等信息。

5. 储存药品：对剩余未使用的药品进行储存，按照要求进行分类，进行后续的更新和管理。

6. 盘点：对住院药房存麻药品进行日常盘点，了解药品库存情况，及时向医院药房告知库存情况，确保医院全面做好药品的管理。

7. 上报汇总：每个月的月末将药品数据上报总管理层做好药品的统计分析工作，不断地优化药品的配送、储存和管理等方面。

二、住院药房工作职责1. 药品配送：住院药房需要配合临床医生开出的药品单进行药品配送和分发，确保患者用药顺畅和安全。

2. 药品储存：对药品进行分类储存和管理，确保药品具备良好的保存性能，完整地保存药品信息，并保障现场药品库存。

3. 药品更新：对过期的药品及时淘汰更新，并按质量、效果为标准进行更新入库，确保配药安全和规范。

4. 药品管理：对医院中心药房所提供的药品进行再次检查，确保药品的准确性和规范性，并向医护人员提供安全用药的咨询和建议。

5. 药品盘点：定期进行库存盘点和整理，确保药房药品领用的完整性和精准性。

6. 药品使用：确保每位患者用药的精准性和安全性，对患者用药过程进行跟踪，及时填写药品使用管理信息，并在用药过程中协调医护人员处理药品相关的问题。

7. 药品维护：及时处理所管辖药品设备及药品的维护，确保药品器械的工作顺畅及药品的质量安全。

药店新员工培训内容

药店新员工培训内容篇一：药店新员工培训心得住院药房新员工入职带教体会［摘要］新员工入职，需要有带教老师指导其进行系统的学习,才能全面地了解各个岗位的工作流程和岗位职责，这几年通过带教新员工总结出一点感悟和体会，如指定带教老师首先让其迅速熟悉工作流程，深入学习处方管理办法，药品管理法,抗菌药物临床应用指导原则，麻醉、精神药品临床应用指导原则等，同时让其熟悉公司的各项规章制度,各个岗位职责，行为规范。

学习结束后，组织摸底考试。

通过这些理论培训和业务带教，使新员工由刚开始对药房的茫然到现在各方面都非常熟练，由最初的学生转变为专业素质和业务能力都非常过硬的药师，也为打造专业素质过硬的药师团队奠定了基础。

现在拿出这些带教体会和大家共同分享,共同提高。

experience of teaching on new employee of hospital pharmacy hou jingyinghe’nan hongli hospital, he’nan province，xinxiang453400, china[abstract］new employees start to work in the hospital, and they are only given the study by teachers when they know the workflow and responsibility, the author summsing up theexperiences of teaching in the past few years，for example, make the new employee study the workflow from teachers，learning prescription management methods, drug management 篇二：药店员工个人工作总结工作总结在2011年的今天，我进入了*＊****＊＊＊*医药有限公司工作，从当时的一名毕业生转变成如今公司的一员。

住院药房进修个人总结

住院药房进修个人总结引言住院药房是医院中重要的部门之一，负责医院内患者住院期间的药物配送和管理工作。

在参加住院药房的进修期间，我亲身经历了住院药房的日常工作，并深入学习了药物配送、药品管理等相关知识。

通过这段进修，我收获了许多宝贵的经验和知识，并意识到住院药房在医院运作中的重要性。

住院药房的工作内容及职责住院药房的主要工作内容包括患者用药指导、药物配送、药品质量控制等。

以下是我在进修期间所了解到的住院药房的主要职责：1. 药物配送：住院药房负责根据医嘱，将患者所需的药物准确配送到各个病房。

2. 药物储存与管理：住院药房需要按照一定的标准，对药物进行储存、管理和检验，确保药物的安全与有效性。

3. 药物品质控制：住院药房需要对进货药品进行检测和验收，以确保药品符合标准和质量要求。

4. 患者用药指导：住院药房需要向患者提供药物使用方法和注意事项的指导，确保患者正确使用药物。

5. 药物信息收集和统计：住院药房需要进行药物的信息收集和统计工作，以便优化药物管理和使用。

个人学习和成长体会在进修期间，我深刻认识到住院药房的工作不仅需要良好的药学知识，还需要具备良好的沟通能力和责任心。

以下是我在进修期间的一些学习和成长体会：1. 药物知识的提升通过参与药房的日常工作，我学到了很多新的药物知识。

在住院药房中，我了解到不同类别的药物有不同的作用和副作用，同时也学到了如何根据患者的具体情况来选择合适的药物。

这些药物知识的提升对我今后的医疗工作大有裨益。

2. 沟通能力的提高住院药房与医生、护士、患者等各个环节有密切的联系，因此需要具备良好的沟通能力。

在进修期间，我与患者、护士和医生进行了频繁的沟通，不仅提高了我的沟通技巧，也更深入了解了患者的需求。

3. 责任心的培养住院药房工作涉及到药物的配送和管理，一丝不苟的工作态度和严谨的操作非常重要。

在进修期间，我深刻认识到了保证药物质量和确保患者安全的重要性。

我时刻保持着对工作的责任心，保证每一项工作都能够按照规章制度进行。

住院药房岗位职责

住院药房岗位职责负责人岗位职责一．在药学部主任的领导下，负责住院药房的业务和行政管理工作，对住院药房药品调剂的质量负责。

二．合理安排本药房人员的日常工作，督促工作人员执行各项规章制度和操作规程。

协调好各工作人员的工作关系，定期考核药房工作人员的工作质量。

三．及时传达和贯彻医院及科主任布置的各项工作，并及时汇报药房内部执行情况。

四．妥善处理各种突发事件，保证住院药房各项工作顺利进行。

五．协调住院药房和各科室之间的工作关系，征求意见，了解用药情况，介绍新药，不断改进药品供应工作质量。

六．加强药品管理。

定期检查麻醉药品、精神药品、贵重药品及其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

七．检查药品调剂过程中的环节质量，严禁药品调剂的差错发生。

八．制定人员学习计划，定期组织人员在职业务学习。

九．住院药房负责人应由主管药师以上人员担任。

十．接受药学部分管主任直接领导。

药品管理人员岗位职责一．负责管理好药库内的固定财产和药品的领发和管理。

二．根据用药情况制订进货计划，做好药品领发签收工作，做到帐物相符。

三．严格把好质量关。

在药品入库前应认真验收，核对药品的名称、规格、数量、批号、效期，验收无误后在药品出库单上签字。

发现问题及时与药库联系。

四．应按照药品保存要求妥善保管药品。

做到先进先出。

药品摆放在规定位置，确保药品储藏和使用不发生过期和变质，做好防霉防潮工作。

五．如发现药品暂缺，应及时和其他部门调剂，及时与临床联系，做好药品管理、供应工作。

六．建立药品报损登记制度。

对原包装短少和损坏的药品，及时登记，月末汇总报表，经科主任批示后按相关规定处理。

七．做好药品盘点工作，确保药品库存信息及时更新。

八．住院药房药品管理人员由药师以上人员担任。

九．接受住院药房负责人直接领导（或由住院药房负责人兼任）处方审核人员岗位职责一．处方审核人员负责核对病房领药单。

二．处方审核人员在工作时，必须思想集中。

依据处方管理制度的规定对处方进行“四查十对”，审核处方的药学合理性，核查药物相互作用、配伍禁忌、相容性、稳定性和用法用量等。

住院药房的工作制度

住院药房工作制度一、总则住院药房是医院的重要组成部分，负责全院住院病人的用药工作。

为确保病人用药安全、有效，提高医疗服务质量，根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、药房工作人员职责1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，执行药房工作规程。

2. 坚持“以病人为中心”的服务宗旨，热情、耐心、细致地为病人提供优质服务。

3. 负责药品的采购、验收、储存、分发、调剂等工作，确保药品质量和供应。

4. 参与临床药物治疗，为医生和病人提供药品信息和建议。

5. 定期对药品进行质量检查，确保药品安全。

6. 参加业务培训和学术活动，提高自身业务水平。

三、药品采购与验收1. 药品采购应根据医院临床需求，遵循公开、公平、公正的原则，选择合法、合格的供应商。

2. 采购过程中，要严格执行药品招标采购政策，确保药品质量。

3. 药品验收应按照《药品验收管理制度》进行，对药品的包装、外观、有效期等进行认真检查，确保药品合格。

4. 验收合格的药品应按照规定储存，防止药品变质、损坏。

四、药品储存与养护1. 药品储存应按照药品的性质、剂型、用途等因素进行分类，确保药品安全。

2. 药品应放置在适宜的环境中，避免阳光直射、潮湿、高温等不利因素。

3. 定期对药品进行养护，检查药品的质量、有效期等，及时清理过期、变质药品。

4. 急救药品应单独存放，保证随时可用。

五、药品分发与调剂1. 药品分发应根据医生的处方，严格执行“四查十对”制度，确保药品准确无误。

2. 调剂过程中，要关注病人的用药史、过敏史等，避免发生药物不良反应。

3. 药品分发应按照医嘱及时完成，确保病人按时用药。

4. 病人取药时，要向病人解释药品的用法、用量、注意事项等，确保病人正确用药。

六、药品不良反应监测与处理1. 建立药品不良反应监测制度，及时发现和报告药品不良反应。

2. 对发生的药品不良反应进行记录、分析和评估，采取有效措施减少不良反应的发生。

三甲医院住院药房岗位职责

三甲医院住院药房岗位职责
认真审核临床各科室处方医嘱、临时医嘱（电脑信息），合格后按处方调配、发药，有疑问时，应及时与各相关科室联系，不得擅自更改处方，不准在情况不明的情况下发药。

1. 不易识别的药品配发时应做好识别标记，便于护士核对。

2. 药品定位存放，保持整洁，药架及盛药容器应清洁、标示正确。

3. 根据有关规定严格管好麻醉、毒性、精神药品，做好药品的有效期管理。

特
殊药品储存必须有专柜加锁，双人保管，专用账册记录，账物相符。

4. 抢救患者的用药必须随到随配。

夜间用药由病区护士到门诊部药房暂借，第
二天及时还给门诊部药房。

5. 特殊管理、贵重药品日销帐应帐物相符，保持帐面整洁、清晰。

6. 上班人员应衣帽端正、整齐，自觉遵守规章制度，挂牌上岗，坚守岗位。

7. 注意服务态度，不准与护士、患者发生争吵。

8. 保持室内整洁，生活区与工作区严格分开，个人用品不准随便放置。

9. 监督并协助病房做好药品领用管理和正确使用药品，以保证药物的安全有效。

10.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。