《三分责任,七分能力》读书笔记

《三分责任，七分能力》读书笔记
阅读了《三分责任，七分能力》一书后，我深有感触。

我认为责任是员工的核心素质。

一个高度负责任的人才能把自身的能力发挥的淋漓尽致；一个高度负责任的人才能最好地诠释忠诚；一个高度负责任的人才能心中常存使命感。

当今社会是一个高度信息化的社会，分工合作成为每个企业的运作模式，而在这种模式中，员工在工作中产生的任何微小失误都有可能对企业造成难以估计的损失。

因此企业对员工的素质就有了更高的要求。

越来越多的企业已经意识到，员工的能力再强也不能避免在工作中存在的失误。

但是一个高度负责任的员工，却可以最大限度地避免在工作中出现差错，甚至还可以发现他人在工作中存在的问题而挽回企业的损失。

因此大多数企业都把责任作为员工的核心素质。

然而，道理也许大家都知道，可是我们应该怎样在工作中加以运用呢？这就要求我们对责任有更深刻地理解。

责任不是停留在嘴上说说的，责任需要我们在工作中得以体现。

我们都是人民教师，我们的责任是什么呢？大家都知道，是学生的健康成长，是学校的发展壮大。

然而这是从大方面来说的，我们的工作却是要从细处着手的。

比如说新生的开学工作，我们就要想学生所想，急学生所急，做好服务工作：让学生到校后产生亲切感、温馨感，尽快地融入到学校生活中来，让学生家长没有后顾之忧地离校。

之后，我们还应更关心学生的生活、学习和心理想法，让学生接受我们的关爱，接受我们的教育。

那怎样才能做到呢？这就需要我们每一位教师高度的负责任，把学生看成自己的子女，看成自己的兄弟姐妹来对待，真正给学生一个家的感觉。

对责任以及类似地探讨，我已经不是第一次了，每次都有自己的看法，但是每次事后就忘得一干二净，在工作中没有落实，我也曾为此苦恼却没有解决，为什么会这样呢？现在想想，归根结底还是我的责任心不够。

在平时的工作中，我存在着这样一些毛病：我擅长的工作，我可以做得很积极、很到位，让人觉得我很负责；而遇到我不擅长的工作，我就没有了工作的动力，能拖就拖，不到最后期限就完成不了工作。

虽然到目前为止，我在工作中还没有出现过太大的过失，但这也不应该成为我的工作方式，因为长此以往必定会出现我难以掌控的局面。

因此，我现在最迫切需要做的是加强自身的责任意识。

我相信我还是有能力的，我也相信我有聪明才智的，我每次外出培训都会给我这样的想法，因为一起培训的同学中，虽然有些人知识比我丰富，但是我的接受能力却是排在前列的。

只是我在工作中并没有发挥我的长处，这是因为我的责任心还不够，我没去想过，如果我高度负责的话，我的工作成效可以比现在高得多，我也不必再为工作拖沓而耿耿于怀。

而今，我更深刻地认识到，脚踏实地的工作，用我高度的责任心来发挥我的能力，用我高度的责任心来开发我的潜能，用我高度的责任心来实现我的人生价值。