三类人员培训讲义

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三类人员安全培训讲义

三类人员安全培训讲义
4 是施工现场带班和旁站监理制度。危险性 较大的分部分项工程施工过程中,建设单 位、施工单位和工程监理单位负责人应当 现场带班,工程监理单位应当进行旁站监 理(第三十条)。
旁站监理从词义上解释,是指在项目施工过 程中,监理人员在一旁守候、监督施工操 作的做法。这种就字面的解释也许大多数 人都能认同。监理公司在施工阶段监理过 程中要进一步发挥好旁站作用,要规范旁 站行为,切实提高工程的实效,保证工程 质量,这跟所有的监理公司都有直接关系。 因此监理企业进行旁站监理是法律赋予的 重要职责。旁站监理是监理企业进行质量 控制的一个重要手段。因此,为了杜绝不 规范行为的发生,监理企业应将旁站作为 质量控制的一个重要手段。
《条例》主要内容包括四个方面:
(一)强化了建设工程各方主体的施工安全 责任,形成了各负其责、协调配合的安全 管理责任体系。(三方或多方责任)
(二)严格实行危险性较大的分部分项工程 全过程施工安全管控。
(三)加强施工机械安全管理。为了减少施 工机械造成的事故伤害,《条例》将施工 机械的安全管理列专章进行了规范,规定 了相关单位的责任和主要的管理环节。
二、《条例》的主要内容
《条例》以《中华人民共和国安全生产法》、 《建设工程安全生产管理条例》(国务院 令第393号)为依据,以《天津市建设工程 施工安全管理规定》为基础,结合当前我 市建设工程施工安全工作中存在的主要问 题,保留了经过实践检验、行之有效的施 工安全监管制度和监管措施,确立了《条 例》的内容。
13年三类人员安全培训
13.6.18
第三章 《天津市建设工程施工安全管理条例》要点 解读
《天津市建设工程施工安全管理条例》(以下简称 《条例》)经2013年1月21日天津市十五届人大常 委会第38次会议通过,2013年1月21日天津市人民 代表大会常务委员会公告第50号公布。该《条例》 分总则、施工安全责任、危险性较大的分部分项 工程施工安全管理、施工机械安全管理、监督管 理、法律责任、附则7章59条,自2013年4月1日起 施行。2001年10月16日天津市人民政府发布、 2004年6月21日修订的《天津市建设工程施工安全 管理规定》予以废止。

三类人员培训教材课件1

三类人员培训教材课件1

(三)安全技术交底 5.安全技术交底工作完毕后,所有参加交底 的人员必须履行签字手续,施工负责人、 生产班组、现场专职安全管理人员三方各 留执一份,并纪录存档。
安全技术交底
安全技术交底
安全技术交底
安全技术交底
(四)安全检查
1、施工企业和项目部应建立安全检查制度,并按
制度组织检查。
2、由施工企业、项目负责人组织有关部门和专业


(二)持证上岗
• 1、企业三类安全管理人员和特种作业人员必须 经行业主管部门培训考试合格,取得相应资格证 书方可上岗作业。 2、企业三类管理人员和特种作业人员的安全生 产考核合格证书或特种作业人员操作证书必须按 规定时间进行复审,复审合格后,方可继续从事 本岗位的工作。 3、施工企业应加强对三类管理人员和特种作业 人员的管理,并按规定建档以备检查。
4、专项施工方案的内容;
(1)工程概况。
(2)编制依据。
(3)施工计划。
(4)施工工艺技术。
(5)施工安全保证措施。
(6)劳动力计划。
(7)计算书及相关图纸。
5、专项方案的编制和审查; (1)施工单位技术部门组织人员审核。 (2)审核合格的由施工单位技术负责人签字。 (3)实行总分包的,专项方案应由总包单位技术 负责人及专业承包单位技术负责人签字编制。
(三)安全技术交底
4.安全技术交底的内容: 一是在施工方案的基础上按照施工方案的要 求,对施工方案进行细化和补充,要讲清 楚本项目的作业特点和危险源,并有针对 危险源的具体预防措施; 二是要将操作者的安全注意事项和相应的安 全操作规程和标准讲清楚,保障作业人员 的人身安全 。防止在安全技术交底工作 中,内容过于简单、千篇一律、口号式的 安全技术交底。

江苏安全员A(安管人员、三类人员)考试培训讲义,第一章

江苏安全员A(安管人员、三类人员)考试培训讲义,第一章

安全员A证考前培训第一章 安全生产管理江苏省安管人员培训专属讲义.试卷构成与题型说明■1、判断题(0.5分×30=15分)2、单选题(1.0分×40=40分)3、多选题(1.5分×10=15分)4、综合题(5分×6=30分)( 多选1题、单选2题,判断3题)合计:116题,100分■第一章安全生产管理人员职业道德1.1 道德的概述1.2 职业道德的含义与特征1.3 安全生产管理人员职业道德建设的必要性1.4 安全生产管理人员职业道德的具体内容1.5 安全生产管理人员职业道德建设的途径1.6 安全生产管理人员职业道德准则例题■单选题道德是一种社会意识形态,是社会主流价值观下的准则与规范。

A、强制性约束B、非强制性约束C、命令性D、禁止性答案:B,P1多选题道德具有()等功能。

A、认识B、教育C、评价D、强制E、平衡答案:ABCE,P1单选题关于道德,说法错误的是。

A、引导人们追求至善的良师B、催人奋进的引路人C、公正的法官D、社会矛盾的源头答案:D,P1判断题f•从产生的时间看,法律比道德的产生要早的多。

()p2答案:F,P2判断题法律与道德的区别之一是法律对人们行为所干涉的范围要广泛和深入的多。

()答案:F,P2单选题由于职业分工的不同,各行各业都有一些各种不同特点的职业道德要求,这体现了职业道德的特点。

A、普遍性B、行业性C、继承性D、多样性答案:B,P2单选题“学而不厌,诲人不倦”,这说明职业道德具有特征。

A、普遍性B、行业性C、继承性D、实践性答案:C,P3单选题安全生产管理人员体现了安全生产管理人员的社会责任和职业追求,是对社会所承担的道德责任和义务。

A、文化素质B、专业技能C、职业道德D、道德品质答案:C,P3多选题建筑施工企业安全生产管理人员职业道德的内容主要体现在()等方面。

A、高度负责B、积极进取C、知识渊博D、严守纪律E、实事求是答案:ABDE,P4单选题安全生产管理人员职业道德不仅是职业活动中标准和要求,更体现了其社会责任和职业追求,是对承担的道德责任和义务。

三类人员教育培训PPT课件

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▪ 安全生产监督管理部门和负有安全 生产监督管理职责的有关部门逐级上报 事故情况,每级上报的时间不得超过2 小时。
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▪ 《安全生产法》、《生产安全事故报告 和调查处理条例》规定:事故发生单位 主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分 的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起, 5年内不得担任任何生产经营单位的主 要负责人。
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国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国 发〔2010〕23号)规定:
▪ 从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》 的规定,对因生产安全事故造成的职工死 亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全 国上一年度城镇居民人均可支配收入的20 倍计算,发放给工亡职工近亲属。同时, 依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供 养亲属抚恤金的发放。
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▪ 2009年,中国城镇居民人均可支配收入是 17300元,按20倍计算,一次性伤亡补偿金 是34.6万元。如果再加上丧葬补助金和供 养亲属的抚恤金,安全事故中死亡的职工 家属一次性获得的补偿,平均水平在50至 60万元之间。这将比目前实行的“不低于 20万元”的标准高出近三倍。国家安全生 产监督管理总局局长骆琳说,采取这一措 施的目的就是要加大事故企业的违法成本。
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▪ (三)较大事故,是指造成3人以上10 人以下死亡,或者10人以上50人以下 重伤,或者1000万元以上5000万元以 下直接经济损失的事故;
▪ (四)一般事故,是指造成3人以下死 亡,或者10人以下重伤,或者1000万 元以下直接经济损失的事故。
▪ 所称的“以上”包括本数,所称的 “以下”不包括本数。
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▪ 按照这一条的规定,生产经营单位发生生产安全 事故的成本有所提高,目前包括两个部分,一是 《工伤保险期限条例》中规定的丧葬补助金、一 次性工亡补助金及所赡养人的生活费用,这一部 分按照我省的最低水平约为8万元,另一部分是 按照本省上一年人均可支配收入12倍的标准赔偿, 2007年全省人均可支配收入为1.55万元,2008年 预计可达1.7万元,按照该标准计算,2009年的 死亡补偿金总额在28万左右。此外,《条例》规 定的是一个倍数而不是一个常数,包含着一个正 常的增长机制,也就是事故的成本会随着经济的 发展和居民收入水平的提高而有所增加,增加的 数额会越来越大。

三类人员教育培训PPT课件

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建筑施工企业瞒报、谎报、迟报或漏报事故的,在本办法第十 四条、第十五条处罚的基础上,再处延长暂扣期30日至60日的
处罚。暂扣时限超过120日的,吊销安全生产许可证。
▪ 建筑施工企业在安全生产许可证暂扣期内,拒不整改的, 吊销其安全生产许可证。
▪ 建筑施工企业安全生产许可证被暂扣期间,企业在全国范 围内不得承揽新的工程项目。发生问题或事故的工程项目 停工整改,经工程所在地有关建设主管部门核查合格后方 可继续施工。
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其他处罚:
▪ 《生产安全事故报告和调查处理条例》 ▪ 第四十条 事故发生单位对事故发生负有
责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其 有关证照;对事故发生单位负有事故责任 的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全 生产有关的执业资格、岗位证书。
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国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通 知(国发〔2010〕23号)规定:
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▪ 第三十六条 事故发生单位及其有关人员有下列行 为之一的,对事故发生单位处100万元以上500万元 以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员 和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚 款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成 违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管 理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
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经济方面:
▪ 事故赔偿: ▪ 《福建省安全生产条例》第二十六条规定: 生
产安全事故造成生产经营单位的从业人员死亡的, 死亡者的直系亲属除依法获得死亡者享有的工伤保 险待遇外,生产安全事故发生单位还应当向其一次 性支付生产安全事故死亡赔偿金,死亡赔偿金数额 为本省上一年度城镇居民人均可支配收入的十二倍。 ▪ 未参加工伤保险或者无营业执照以及未经依法 登记、备案从事生产经营活动,发生生产安全事故, 造成从业人员死亡的,除由该单位向死亡者直系亲 属按照工伤保险待遇标准支付相关费用外,还应当 一次性支付本省上一年度城镇居民人均可支配收入 十二倍的死亡赔偿金。

三类人员培训课件

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• 3、基坑支护验收记录
• 4、安全防护设施验收记录 • 5、临时用电验收记录
• 6、塔吊验收记录
• 7、物料提升机验收记录
• 8、外用电梯验收记录
• 9、施工机具验收记录
• 10、起重机械安全装置检测记录 • 11、漏电保护器检测记录
• 12、接地电阻检测记录 • 13、绝缘电阻检测记录 • 14、电工巡视维修记录 • 15、垂直运输机械交接班记录
四安全资料?一安全生产责任制?1各级管理人员安全生产责任制?2管理人员花名册?3各部门安全生产责任制?4各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法?5各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录?6经济承包合同?7各工种安全技术操作规程?8安全员资格?9安全值班安全值班制度安全值班表安全值班记录?10项目经理安全资格?11施工企业安全资格?12建筑工程安全报监手续?二目标管理?1安全管理目标?2安全责任目标分解?3安全责任目标考核规定?4安全责任目标考核记录??三施工组织设计?1专业性较强项目安全施工组织设计方案?1临时用电工程?2脚手架工程?3基坑支护?4模板工程?5起重吊装作业?6塔吊?7物料提升机?8其他垂直运输设备?2施工组织设计方案审批表?四安全技术交底?1基础工程?2主体工程?3屋面工程?4装饰工程?5门窗工程?6脚手架工程?7临时用电工程?8垂直运输机械的拆装使用?9施工机具及设备的安装使用?10水暖通风工程?11电气安装工程?12防火工程?13其它工程?14各工种安全技术交底?五安全检查?1安全检查制度?2安全检查记录?3隐患整改报告书?4责令停止违法行为通知书?5建筑施工安全检查评分表jgj5999?六安全教育?1安全教育与培训制度?2职工安全教育培训花名册?3职工安全教育档案?4施工管理人员年度安全培训考核记录?七班前安全活动1班前安全活动制度2班前安全活动记录?八特种作业持证上岗1特种作业人管理制度2特种作业人花名册3特种作业人证件管理?九工伤事故处理1工伤事故报告调查处理和统计制度2施工现场职工伤亡事故月报表3伤亡事故及重大未遂事故记录4因工伤亡事故调查处理结案审批表5职工意外伤害保险?十安全标志1安全标志台帐2施工现场安全标志布置总平面图?十一安全防护临时设施费与准用证管理1安全防护临时设施费与准用证管理制度2安全防护临时设施费统计表3安全防护用具及机械设备准用管理?十二各类设备设施验收及检测记录?1脚手架验收记录?2模板工程验收记录?3基坑支护验收记录?4安全防护设施验收记录?5临时用电验收记录?6塔吊验收记录?7物料提升机验收记录?8外用电梯验收记录?9施工机具验收记录?10起重机械安全装置检测记录?11漏电保护器检测记录?12接地电阻检测记录?13绝缘电阻检测记录?14电工巡视维修记录?15垂直运输机械交接班记录?十三文明施工?1文明施工管理制度?2门卫制度交接班记录及外来

建筑工程三类人员培训课件讲义

建筑工程三类人员培训课件讲义

2、安全生产目标管理
①制定安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工 目标)。 ②安全责任目标分解(项目经理、技术负责人、施工员、安 全员、材料员、班组长)。 ③目标考核(每月一次)
3、安全专项施工方案 建质[2004]213号
(1)必须编制专项施工方案的分部分项工程 ①基坑支护与土方开挖:超过5米或者未超过5米,但地质、环境复杂 ②土方开挖,超过5米的基坑、槽的土方开挖 ③模板工程 ④起重吊装工程 ⑤脚手架工程 a、高度超过24米的落地脚手架 b、附着式升降脚手架 c、悬挑脚手架 d、门型脚手架 e、挂脚手架 f、吊篮脚手架 g、卸料平台
②危险源的检查记录
②危险源的检查记录 施工项目管理机构应每周对危险源的安全状况作出检查,作 出书面检查记录。 专职安全员每天对危险源检查,建立个人检查、评估台帐, 并将隐患整改排除情况作出书面记录。
5、安全检查记录
①验收记录(脚手架、临时用电、模板支撑系统、机械设备、 临建设施) ②专职安全员日记 ③隐患整改通知、整改回复、复查记录 ④危险源的检查记录
(6)《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》
2、技术规范、标准
(1)《建筑施工安全检查标准》 (2)《施工企业安全生产评价标准》 (3)《建筑施工现场环境与卫生标准》 (4)《建筑基坑支护技术标准》 (5)《建筑边坡工程技术规范》 (6)《建筑施工高出作业安全技术规范》 (7)《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》《建筑施 工钢管扣件脚手架安全技术规范》
9、钢管、扣件、防护用品
①产品合格证 ②检测报告
10、机械设备
①产品出厂合格证、使用说明书 ②安装合同、安装单位资质、人员资格、安全生产许可证 ③检测报告 ④日常维护保养记录
三、施工现场文明施工、安全生 产检查

三类人员的安全教育培训(2篇)

三类人员的安全教育培训(2篇)

第1篇一、引言安全教育培训是企业安全生产工作的基础,对于提高员工的安全意识和安全技能,预防事故发生具有重要意义。

在我国,三类人员指的是企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。

针对这三类人员的安全教育培训,本文将从以下几个方面进行阐述。

二、企业主要负责人安全教育培训1. 培训目标(1)提高企业主要负责人的安全意识,使其充分认识到安全生产的重要性。

(2)使企业主要负责人掌握安全生产法律法规、政策及标准,提高依法治企能力。

(3)培养企业主要负责人的安全决策能力,使其能够有效预防和处理安全生产事故。

2. 培训内容(1)安全生产法律法规、政策及标准。

(2)企业安全生产责任制、安全管理制度。

(3)安全生产事故案例分析。

(4)企业安全生产隐患排查与治理。

(5)安全生产应急救援与事故处理。

3. 培训方式(1)集中培训:邀请专家、学者进行授课,结合实际案例进行讲解。

(2)网络培训:利用网络平台,提供在线课程、视频讲座等。

(3)现场观摩:组织企业主要负责人参观安全生产先进企业,学习借鉴经验。

三、安全生产管理人员安全教育培训1. 培训目标(1)提高安全生产管理人员的专业素质和安全意识。

(2)使安全生产管理人员掌握安全生产管理技能和方法。

(3)培养安全生产管理人员的事故预防和处理能力。

2. 培训内容(1)安全生产法律法规、政策及标准。

(2)企业安全生产责任制、安全管理制度。

(3)安全生产技术、工艺、设备等方面的知识。

(4)安全生产隐患排查与治理。

(5)安全生产事故案例分析。

(6)安全生产应急救援与事故处理。

3. 培训方式(1)集中培训:邀请专家、学者进行授课,结合实际案例进行讲解。

(2)网络培训:利用网络平台,提供在线课程、视频讲座等。

(3)现场观摩:组织安全生产管理人员参观安全生产先进企业,学习借鉴经验。

(4)实践操作:开展安全生产技能竞赛、演练等活动,提高安全生产管理人员的实际操作能力。

四、特种作业人员安全教育培训1. 培训目标(1)提高特种作业人员的安全意识,使其充分认识到特种作业的危险性。

三类人员继续教育培训讲义

三类人员继续教育培训讲义
• A.企业安全生产许可证 • B.企业主要负责人的安全考核合格证 • C.企业技术负责人的安全考核合格证 • D.该项目负责人的安全考核合格证 • E.该项目专职安全员的安全考核合格证 • F. 该项目施工员的安全考核合格证
28.04.2021
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2010年建筑施工企业三类人员安全生产继续教育培训讲义
激励机制(21) 信息管理(22)
28.04.2021
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2010年建筑施工企业三类人员安全生产继续教育培训讲义
• 先来说一说,建筑施工企业:
• 首先,是日常动态检查
• 第6条 建筑施工企业应当加强对本企业和承建工程安全生产条 件的日常动态检查,发现不符合法定安全生产条件的,应当立即 进行整改,并做好自查和整改记录。
• 最后说一说,建设主管部门
• 首先,施工许可把关
• 第3条 建设主管部门在审核发放施工许可证时,应 当对已经确定的建筑施工企业是否具有安全生产许 可证以及安全生产许可证是否处于暂扣期内进行审 查,对未取得安全生产许可证及安全生产许可证处 于暂扣期内的,不得颁发施工许可证。
6
2010年建筑施工企业三类人员安全生产继续教育培训讲义
2010年建筑施工企业三类人员安全生产继续教育培训讲义
2010年建筑施工企业三类人员安全生产继续教育培训讲义
2010年建筑施工企业三类人员安全生产继续教育培训讲义
• 例题:下列不是监理企业在施工阶段的安全监理
工作内容是( A )。
• A、检查施工单位在工程项目上的安全生产规章
B. 错误
• 例题:监理单位发现施工企业(和“三类人员”)持证 情况不符合规定的或施工现场降低安全生产条件的, 应当要求其立即整改。( )
A. 正确

建设工程安全生产管理三类人员培训课件

建设工程安全生产管理三类人员培训课件
建设工程安全管理的要素—安全政策
安全政策中应体现的安全理念:5、有效的安全政策对经营思想的影响有效的安全政策会对施工企业各个方面产生积极的影响企业战略和社会责任方面财政方面人力资源方面市场、设计和责任方面生产环节信息管理和信息系统方面6、安全和质量安全和质量是密不可分的
建设工程安全管理的要素—组织管理
安全员职责对安全生产进行现场监督检查发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告对违章指挥及违章作业,应立即制止
第三章建设工程安全生产管理制度
建设工程安全生产管理制度
建筑施工企业安全生产许可制度建筑施工企业三类人员考核任职制度政府安全督检查制度安全生产责任制度安全生产教育培训制度依法批准开工报告的建设工程和拆除工程备案制度特种作为人员持证上岗制度专项施工方案专家论证审查制度施工起重机械使用登记制度危及安全生产工艺、设备、材料淘汰制度施工现场消防安全责任制度生产安全事故报告制度生产安全事故应急救援制度意外伤害保险制度
专项施工方案专家论证审查制度
《建设工程安全生产管理条例》规定:对下列达到一定规模的危险性较大分部分项工程,应编制专项施工方案,并附安全验算结果,经单位技术负责人、总监理师签字后实施。专职安全人员现场监督实施;基坑支护与降水工程土主开挖工程模 板工程起重吊装工程脚手架工程拆除、爆破工程
专项施工方案专家论证审查制度
第二章 建设工程安全管理体制
施工单位的安全责任
施工单位安全生产的责任主要有:具备生产资质,在资质许可的范围内施工施工单位的主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责(包括建立责任制、教育培训制度、制定操作规程和规章制度、进行安全查检、资金投入,防护设备的配备、安全生产条件的改善等)建立安全机构、设制专职安全管理人员专项安全方案的制定及批准三类人员的考核安全应急救援
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生产责任制(细分)。 • ③参加项目管理、施工的人员资格:项目经理证书、B证、
专职安全员的C证、特种作业人员(架子工、电工、电焊 工、塔吊司机、指挥、起重工等)的上岗证书、花名册。 • ④意外伤害保险。 • ⑤安全生产、文明施工措施费清单、支付凭证、使用台帐。 • ⑥各种管理制度:目标考核制度、奖惩制度、安全检查制 度、安全教育制度、机械设备管理制度、分包单位管理制 度、消防管理制度。
• 21、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员 配备办法》建质[2008]91号
• 22、《建筑起重机械备案登记办法》建质[2008]76号》
二、对施工现场的安全管理 资料
1、建立安全生产保证体系
• ①施工企业的资质、安全生产许可证。 • ②公司、项目安全生产管理机构的设置、职责分工、安全
依法履行安全生产责任, 认真贯彻标准规范,
实现施工现场安全生产、 文明施工
一、• (1)《建筑法》98.3.1
• (2)《中华人民共和国安全生产法》2002.11.1
• (3)《建筑工程安全生产管理条例》

393号令
2004.2.1
• (4)《特种设备监察条例》373号令 2003
• 《湖南省建设工程开工安全生产条件审查制度(试行)》
• 18、《现浇混凝土模板支撑系统和大型吊装工程满堂脚手架施工安全 管理规定》 长建发[2007]290号 安全简报2007年第9期
• 19、关于印发《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》的 通知 建质[2008]121号
• 20、《建筑施工特种作业人员管理规定》建质[2008]75号
• 安全网 • 安全帽 • 钢管 • 扣件
3、规范性文件
• 1、《建筑施工附着式升降脚手架管理暂行规定》 建建[2000]230号 • 2、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》建设部第128号令 • 3、《建筑工程预防高处坠落、坍塌事故若干规定》建质[2003]82号 • 4、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》建质[2004]213号 • 5、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》建办[2005]89号 • 6、关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的通知 建质安函[2005]108号 • 7、《关于严格实施建筑施工企业安全生产许可证制度的若干补充规定》建质 [2006]18
• (9)《高出作业吊篮》GB19155-2003 • (10)《建筑施工大模板技术规程》JGJ47-2003 • (11)《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001 • (12)《塔式起重机安全技术规程》GB5144-2006 • (13)《施工升降机安全规程》GB10055-2007 • (14)《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》JGJ88-92 • (15)《施工临时用电安全技术规范》JGJ46-2005 • (16)《建筑拆除工程安全技术规范》JGJ147-2004 • (17) 《建筑施工模板安全技术规范》JGJ167-2008 • (18) 《施工现场机械设备检查技术规程》JGJ160-2008 • (19)《建筑施工木脚手架安全技术规范》JGJ164-2008 • (20)工程建设标准强制性条文》2002年版(安全部分)
• (5)《安全生产事故报告和处理条例》493号令

2007.6.1
• (6) 安全生产许可证条例
• (7)《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》
2、技术规范、标准
• (1)《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99 • (2)《施工企业安全生产评价标准》JGJ177-2003 • (3)《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2004 • (4)《建筑基坑支护技术标准》JGJ120-99 • (5)《建筑边坡工程技术规范》GB50330-2002 • (6)《建筑施工高出作业安全技术规范》JGJ80-91 • (7)《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ • 128-2000 • (8)《建筑施工钢管扣件脚手架安全技术规范》JGJ • 130-2001
号 • 《关于开展建筑施工安全质量标准化活动的指导意见》 • 《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》 • 10、关于印发《建筑起重机械安全管理座谈会会议纪要》的通知 建质安函[2007]84号 • 11、关于印发《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》的通知 建质
[2007]255号 • 12、关于印发《关于进一步规范房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处理工
1、安全保证体系文件
• ⑦安全生产操作规程(不同的工种、不同 的工艺、不同的机械设备)。
• ⑧事故的应急救援预案: • a组织机构、人员、联系电话、具体分工。 • b、救援设备、器材。 • c、具体事故的救援方法。 • d、事故的处理、防止事故扩大的方案。
2、安全生产目标管理
• ①制定安全管理目标(伤亡控制指标、安 全达标、文明施工目标)。
• ②安全责任目标分解(项目经理、技术负 责人、施工员、安全员、材料员、班组 长)。
• ③目标考核(每月一次)
3、安全专项施工方案 建质[2004]213号
• (1)必须编制专项施工方案的分部分项工程 • ①基坑支护与土方开挖:超过5米或者未超过5米,但地质、环境复杂 • ②土方开挖,超过5米的基坑、槽的土方开挖 • ③模板工程 • ④起重吊装工程 • ⑤脚手架工程 • a、高度超过24米的落地脚手架 • b、附着式升降脚手架 • c、悬挑脚手架 • d、门型脚手架 • e、挂脚手架 • f、吊篮脚手架 • g、卸料平台
作的若干意见》的通知 建质[2007]257号 • 13、关于印发《绿色施工导则》的通知 建质[2007]223号
• 14、《建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》

湘建建[2007]331号 安全简报 2007年第12期
• 15、《湖南省建筑工程安全生产文明施工措施费用及使用管理规定》
• 16、《湖南省建设工程项目施工安全重大危险源识别和控制管理暂行 办法》
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