安全环保部管理制度

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企业安全环保部管理制度

一、总则为了加强企业安全环保管理工作，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 企业安全环保部是企业安全环保工作的主管部门，负责组织实施企业安全环保管理制度，监督、检查、指导各部门安全环保工作。

2. 安全环保部的主要职责：（1）贯彻执行国家有关安全环保的法律法规、政策和标准，制定企业安全环保管理制度及实施细则；（2）组织企业安全环保教育培训，提高员工安全环保意识；（3）负责企业安全环保设施的规划、建设、管理和维护；（4）组织开展安全环保检查，发现安全隐患及时整改；（5）负责企业环境监测、污染治理和节能减排工作；（6）处理安全环保事故，协助相关部门进行调查处理；（7）完成企业领导交办的其他安全环保工作。

三、安全环保管理1. 安全生产管理：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；（2）定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（3）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全；（4）加强安全生产教育培训，提高员工安全技能；（5）落实安全生产奖惩措施，鼓励员工积极参与安全生产。

2. 环境保护管理：（1）贯彻执行国家环境保护法律法规和政策，制定企业环境保护管理制度及实施细则；（2）加强环境监测，确保污染物排放达标；（3）实施清洁生产，降低资源消耗和污染物排放；（4）加强环保设施建设和维护，确保设施正常运行；（5）积极开展环保宣传教育，提高员工环保意识。

四、安全环保教育培训1. 定期组织员工参加安全环保教育培训，提高员工安全环保意识和技能；2. 新员工入职前，必须进行安全环保教育培训，合格后方可上岗；3. 对安全环保管理人员进行专业培训，提高其管理水平。

五、安全环保检查与整改1. 定期开展安全环保检查，发现安全隐患及时整改；2. 对重大安全隐患，要立即采取措施，确保整改到位；3. 对安全环保检查中发现的问题，要严肃处理，确保安全环保工作落到实处。

六、安全环保事故处理1. 建立安全环保事故报告制度，确保事故信息及时上报；2. 对安全环保事故进行调查处理，查明原因，严肃追究责任；3. 对事故责任人和责任单位进行通报批评，加强警示教育。

煤矿安全环保部管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产和环境保护工作，保障人民群众生命财产安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。

本制度适用于公司所有煤矿安全环保部及其工作人员。

二、组织架构1. 煤矿安全环保部是公司安全生产和环境保护工作的主管部门，负责组织、协调、监督和检查公司的安全生产和环境保护工作。

2. 煤矿安全环保部设部长一名，副部长若干名，部门内设安全科、环保科、应急科等。

三、职责与权限1. 职责（1）贯彻落实国家有关安全生产和环境保护的法律法规、政策和标准。

（2）制定公司安全生产和环境保护规章制度，并组织实施。

（3）组织安全生产和环境保护教育培训，提高员工安全环保意识。

（4）开展安全生产和环境保护检查，及时发现和消除安全隐患。

（5）组织制定和实施事故应急预案，妥善处理突发事件。

（6）监督、检查、考核公司各相关部门及下属单位的安全环保工作。

2. 权限（1）对违反安全生产和环境保护法律法规、规章制度的行为，有权制止并要求改正。

（2）对事故隐患，有权要求立即整改，并对整改情况进行跟踪检查。

（3）对安全生产和环境保护工作成绩突出的单位和个人，有权提出奖励建议。

四、安全生产管理1. 安全生产责任制（1）公司领导层对安全生产负总责，各部门、各单位负责人对本单位安全生产工作负直接责任。

（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全环保职责。

2. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）对检查中发现的安全隐患，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。

3. 安全生产教育培训（1）组织员工参加安全生产和环境保护教育培训，提高员工安全环保意识。

（2）对新员工进行岗前安全环保培训，确保其具备必要的安全环保知识。

五、环境保护管理1. 环境保护责任制（1）公司领导层对环境保护负总责，各部门、各单位负责人对本单位环境保护工作负直接责任。

（2）建立健全环境保护责任制，明确各级人员的环境保护职责。

2. 环境保护措施（1）加强环境保护设施建设，确保设施正常运行。

安全环保部监督管理制度

一、总则为加强企业安全生产和环境保护工作，保障员工生命财产安全，保护环境，根据国家有关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。

二、组织机构1. 安全环保部是企业安全生产和环境保护工作的主管部门，负责组织实施本制度。

2. 安全环保部设主任一名，副主任若干名，负责全面负责安全环保工作。

3. 安全环保部下设安全生产科、环境保护科、安全检查科、应急处理科等部门。

三、职责1. 安全生产科：（1）负责编制、修订、实施企业安全生产规章制度，组织安全生产培训；（2）负责企业安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改；（3）负责企业安全生产事故的调查、处理和统计分析；（4）负责企业安全生产目标的制定和考核。

2. 环境保护科：（1）负责编制、修订、实施企业环境保护规章制度，组织环境保护培训；（2）负责企业环境保护检查，对环境污染问题进行排查、整改；（3）负责企业环境保护事故的调查、处理和统计分析；（4）负责企业环境保护目标的制定和考核。

3. 安全检查科：（1）负责对企业安全生产和环境保护工作进行定期和不定期的检查；（2）负责对检查中发现的问题进行跟踪、督促整改；（3）负责对检查情况进行汇总、分析、报告。

4. 应急处理科：（1）负责编制、修订、实施企业应急预案；（2）负责组织企业应急演练；（3）负责企业突发事件、事故的应急处理。

四、管理制度1. 安全生产：（1）严格执行国家安全生产法律法规和公司规章制度；（2）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）对安全生产事故进行严肃处理，追究相关责任。

2. 环境保护：（1）严格执行国家环境保护法律法规和公司规章制度；（2）加强环境保护教育培训，提高员工环保意识；（3）定期进行环境保护检查，及时发现和消除环境污染问题；（4）对环境保护事故进行严肃处理，追究相关责任。

五、监督与考核1. 安全环保部对各部门、各单位安全生产和环境保护工作进行监督检查，发现问题及时通报、督促整改。

分公司安全环保部管理制度

一、总则为加强分公司安全环保管理，保障员工生命财产安全，保护环境，促进分公司可持续发展，特制定本制度。

二、管理目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。

2. 严格执行国家及地方环保法规，确保环境达标排放。

3. 提高员工安全环保意识，培养良好的安全环保行为习惯。

4. 不断完善安全环保管理体系，提高管理效率。

三、组织架构1. 安全环保部是分公司安全环保工作的主管部门，负责制定、实施和监督安全环保管理制度。

2. 安全环保部下设安全科、环保科，分别负责安全生产和环境保护工作。

3. 各部门、车间、班组应设立安全环保责任人，负责本部门、本班组的安全环保工作。

四、职责与权限1. 安全环保部职责：（1）贯彻执行国家及地方安全环保法规、政策；（2）制定分公司安全环保管理制度；（3）组织安全生产检查、隐患排查；（4）组织开展安全环保教育培训；（5）负责事故调查处理及统计分析；（6）监督环保设施运行，确保达标排放；（7）负责环保验收、环保许可证办理等工作。

2. 安全科职责：（1）负责安全生产检查、隐患排查；（2）组织安全生产教育培训；（3）负责事故调查处理及统计分析；（4）监督安全生产措施的落实。

3. 环保科职责：（1）负责环保设施运行监督；（2）组织开展环保教育培训；（3）监督环保达标排放；（4）负责环保验收、环保许可证办理等工作。

五、安全环保教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全环保教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期对员工进行安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。

3. 对管理人员进行安全环保专项培训，提高安全管理水平。

六、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。

3. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。

七、事故调查处理与统计分析1. 事故发生后，立即启动事故调查处理程序。

2. 严肃事故调查，查明事故原因，追究相关责任。

安全环保部门内部管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全环保工作的管理，保障公司员工的生命财产安全，提高环保意识，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及与安全环保工作相关的部门。

第三条安全环保部门应遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保公司安全环保工作的顺利开展。

第二章组织机构与职责第四条公司设立安全环保部门，负责公司安全环保工作的组织实施和监督。

第五条安全环保部门的主要职责：1. 负责制定、修订公司安全环保管理制度，并监督执行；2. 负责组织开展安全环保教育培训，提高员工安全环保意识；3. 负责组织安全环保检查，发现隐患及时整改；4. 负责事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施；5. 负责环保设施运行管理，确保环保设施正常运行；6. 负责环境保护法律法规的宣传、培训和实施；7. 负责公司内部环保设施的改造和升级；8. 负责协调、处理与安全环保相关的事宜。

第三章安全管理第六条安全环保部门应定期对各部门进行安全检查，确保安全设施完好、安全制度落实。

第七条安全环保部门应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第八条各部门应按照安全操作规程进行作业，严格遵守安全纪律。

第九条严禁违反国家有关安全法规，如发现违章作业，安全环保部门有权制止，并追究相关责任。

第十条安全环保部门应定期组织事故调查，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

第四章环保管理第十一条安全环保部门应按照国家环保法律法规，对公司环保设施进行管理。

第十二条安全环保部门应定期对环保设施进行维护保养，确保其正常运行。

第十三条安全环保部门应定期对废水、废气、固体废弃物等进行监测，确保其达标排放。

第十四条安全环保部门应加强对环保设施的改造和升级，提高环保水平。

第五章奖励与处罚第十五条对在安全环保工作中表现突出的个人和集体，公司给予奖励。

第十六条对违反安全环保制度，造成事故或环境污染的，公司依法予以处罚。

安全环保部监督管理制度

一、总则为了加强公司安全生产和环境保护工作，保障员工生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 公司设立安全环保部，负责公司安全生产和环境保护工作的监督管理。

2. 安全环保部下设安全生产管理科、环境保护管理科，具体负责相关业务。

三、安全生产管理1. 安全生产管理科负责：（1）制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。

（2）组织开展安全生产宣传教育、培训、考核工作。

（3）监督、检查公司各部门安全生产责任制落实情况。

（4）组织安全生产隐患排查治理，督促整改落实。

（5）组织开展安全生产事故调查处理工作。

2. 各部门应按照安全生产管理科的要求，认真落实安全生产责任制，确保安全生产。

四、环境保护管理1. 环境保护管理科负责：（1）制定和修订公司环境保护规章制度、操作规程、应急预案等。

（2）组织开展环境保护宣传教育、培训、考核工作。

（3）监督、检查公司各部门环境保护责任制落实情况。

（4）组织环境保护隐患排查治理，督促整改落实。

（5）组织开展环境保护事故调查处理工作。

2. 各部门应按照环境保护管理科的要求，认真落实环境保护责任制，确保环境保护。

五、监督管理1. 安全环保部对各部门安全生产和环境保护工作进行全面监督管理，定期或不定期开展检查。

2. 对检查中发现的问题，要求相关部门限期整改，并跟踪落实整改情况。

3. 对违反安全生产和环境保护规定的部门和个人，依法依规进行处罚。

六、奖励与处罚1. 对在安全生产和环境保护工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产和环境保护规定的部门和个人，依法依规进行处罚。

七、附则1. 本制度由安全环保部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

安全环保部门管理制度

一、总则为了加强本单位的安全生产和环境保护工作，确保生产安全、环境保护工作落到实处，保障员工的生命财产安全，维护单位的合法权益，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 安全环保部门是本单位安全生产和环境保护工作的主管部门，负责组织实施本制度，协调各部门的安全生产和环境保护工作。

2. 安全环保部门的主要职责：（1）贯彻执行国家安全生产和环境保护法律法规、政策和标准；（2）组织编制、修订和实施安全生产和环境保护管理制度；（3）开展安全生产和环境保护宣传教育，提高员工的安全环保意识；（4）监督检查各单位、各部门的安全生产和环境保护工作；（5）组织安全生产和环境保护事故的调查处理；（6）协助政府部门开展安全生产和环境保护监督管理工作。

三、安全生产管理1. 安全生产责任制：各级领导对本单位的安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

2. 安全生产教育培训：对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 安全设施管理：建立健全安全设施管理制度，确保安全设施完好、有效。

4. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 事故报告和处理：发生安全生产事故，应及时上报，按照规定程序进行处理。

四、环境保护管理1. 环境保护责任制：各级领导对本单位的环保工作负总责，各部门负责人对本部门的环保工作负直接责任。

2. 环境保护宣传教育：开展环保宣传教育，提高员工环保意识。

3. 环境监测：建立健全环境监测制度，定期监测单位环境质量。

4. 环境污染治理：落实污染物排放总量控制，确保污染物达标排放。

5. 环境保护设施管理：加强环境保护设施的管理和维护，确保设施正常运行。

五、监督检查1. 安全环保部门对各单位、各部门的安全生产和环境保护工作实施监督检查。

2. 各单位、各部门应积极配合安全环保部门的监督检查工作。

3. 对违反本制度的行为，安全环保部门有权予以制止，并依法进行处理。

安全环保各部门管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全环保管理工作，保障员工生命安全、身体健康和公司财产安全，防治环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工，各部门应严格执行。

第三条公司安全环保管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科学管理、持续改进”的原则。

第二章组织架构与职责第四条公司成立安全环保管理委员会，负责公司安全环保工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条安全环保管理部门负责公司安全环保工作的具体实施，包括：1. 组织编制和实施公司安全环保管理制度；2. 负责安全环保教育培训和检查；3. 组织开展安全环保事故调查和处理；4. 负责环保设施运行和维护；5. 负责环境保护法规、政策的宣传和贯彻。

第六条生产部门负责：1. 严格执行安全环保管理制度，确保生产过程安全、环保；2. 配合安全环保管理部门开展安全环保教育培训和检查；3. 落实生产过程中的安全环保措施，确保污染物达标排放。

第七条质量管理部门负责：1. 严格执行国家有关产品质量、环保标准；2. 加强对产品质量和环保性能的监控，确保产品符合要求；3. 及时反馈产品质量和环保问题，协助解决。

第八条人力资源部门负责：1. 负责招聘具备安全环保意识和能力的员工；2. 组织员工进行安全环保教育培训；3. 监督员工遵守安全环保规章制度。

第三章安全环保管理制度第九条安全生产管理制度：1. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 严格执行操作规程，防止人为操作失误；3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 落实安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第十条环保管理制度：1. 严格执行国家环保法规和标准，确保污染物达标排放；2. 定期进行环保设施运行和维护，确保设施正常运行；3. 加强环保宣传教育，提高员工环保意识；4. 建立环保档案，定期进行环保监测和评估。

第十一条应急管理制度：1. 制定应急预案，明确应急组织机构、职责和程序；2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力；3. 及时报告、处理突发事件，减少事故损失。

安全环保工程部管理制度

一、总则为了加强我单位安全环保工程部的管理，提高安全环保工作水平，确保公司安全生产和环境保护工作的顺利进行，特制定本制度。

二、部门职责1. 贯彻执行国家及地方有关安全生产和环境保护的法律法规、政策标准。

2. 负责公司安全生产和环境保护工作的规划、组织、实施和监督。

3. 定期对公司安全生产和环境保护工作进行评估，提出改进措施。

4. 组织开展安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。

5. 负责事故调查处理、应急响应和环境保护事故的预防与处理。

6. 负责安全环保设施的建设、改造、维护和管理。

7. 负责公司内部安全环保检查，确保各项安全环保措施落实到位。

三、管理制度1. 安全生产管理制度（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全环保责任。

（2）定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

（3）严格执行安全操作规程，加强现场安全管理。

（4）定期组织安全培训，提高员工安全技能。

（5）做好事故调查处理工作，分析事故原因，制定预防措施。

2. 环境保护管理制度（1）建立健全环境保护责任制，明确各级人员的环境保护责任。

（2）加强环境监测，确保污染物排放符合国家标准。

（3）定期进行环境保护检查，发现问题及时整改。

（4）加强环境保护设施的建设、改造、维护和管理。

（5）严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度。

（6）做好环境保护事故的预防与处理工作。

3. 安全环保教育培训制度（1）定期组织安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。

（2）对新入职员工进行安全环保知识培训，确保其具备基本的安全环保素养。

（3）对特种作业人员进行专项安全环保培训，确保其具备相应的安全操作技能。

（4）对全体员工进行安全环保知识考核，确保其掌握安全环保知识。

4. 事故调查处理制度（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。

（2）及时调查事故原因，查明责任，制定整改措施。

（3）对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。

（4）对事故原因进行总结，防止类似事故再次发生。

安全质量环保部管理制度

一、目的为加强公司安全管理、质量管理和环保工作，确保公司安全生产、产品质量和环境保护工作顺利进行，特制定本制度。

二、组织架构1. 安全质量环保部是公司安全管理、质量管理和环保工作的归口管理部门，负责组织、协调、监督、检查和考核公司内部的安全、质量、环保工作。

2. 安全质量环保部下设安全科、质量科、环保科，分别负责各自领域的具体工作。

三、职责1. 安全科（1）组织编制和实施公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（2）负责安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）负责安全事故的调查、处理和上报工作；（5）负责安全生产目标的制定、分解和考核。

2. 质量科（1）组织编制和实施公司质量管理制度、质量标准和检验规程；（2）负责产品质量监督，确保产品质量符合国家标准和公司要求；（3）组织开展质量教育培训，提高员工质量意识；（4）负责产品质量问题的调查、处理和上报工作；（5）负责产品质量目标的制定、分解和考核。

3. 环保科（1）组织编制和实施公司环保管理制度、环保标准和排放标准；（2）负责环保设施的管理和维护，确保环保设施正常运行；（3）组织开展环保教育培训，提高员工环保意识；（4）负责环保问题的调查、处理和上报工作；（5）负责环保目标的制定、分解和考核。

四、工作要求1. 安全质量环保部各部门要严格按照国家法律法规、行业标准和企业规章制度开展工作。

2. 各部门要加强沟通与协作，形成工作合力，共同推进安全、质量、环保工作。

3. 各部门要定期开展安全、质量、环保检查，及时发现和消除安全隐患、质量问题和环保问题。

4. 各部门要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全、质量、环保意识。

5. 各部门要定期对安全、质量、环保工作进行总结和评估，不断改进工作方法，提高工作效率。

五、考核与奖惩1. 安全质量环保部将对各部门的工作进行定期考核，考核结果作为各部门年终评优评先的重要依据。

安全质量环保部管理制度

一、目的与原则1. 目的：为加强公司安全、质量、环保管理工作，保障员工生命财产安全，提高产品质量，保护环境，特制定本制度。

2. 原则：（1）预防为主，防治结合；（2）安全第一，质量至上；（3）全员参与，责任到人；（4）持续改进，追求卓越。

二、组织机构与职责1. 组织机构：安全质量环保部是公司安全、质量、环保管理工作的专门机构，负责组织、协调、监督、检查和指导各部门的安全、质量、环保工作。

2. 职责：（1）制定公司安全、质量、环保管理制度，并组织实施；（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）监督检查各部门安全、质量、环保工作，发现隐患及时整改；（4）组织开展安全、质量、环保检查，对违反规定的行为进行处理；（5）负责公司环保设施的运行和维护；（6）负责公司危险废物的收集、运输和处置；（7）参与公司重大安全、质量、环保事故的调查和处理；（8）负责公司安全、质量、环保信息的收集、整理和上报。

三、安全管理制度1. 安全教育培训：公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。

2. 安全生产检查：安全质量环保部应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

3. 安全设施：公司应配备必要的安全设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等，并定期检查、维护。

4. 安全操作规程：公司应制定各类安全操作规程，并严格执行。

5. 事故报告与处理：发生安全事故，应立即报告安全质量环保部，按规定进行处理。

四、质量管理制度1. 质量目标：公司应制定质量目标，并分解到各部门、岗位。

2. 质量控制：公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量。

3. 质量检查：安全质量环保部应定期开展质量检查，对不合格产品进行处理。

4. 质量改进：公司应不断改进产品质量，提高顾客满意度。

五、环保管理制度1. 环保目标：公司应制定环保目标，并分解到各部门、岗位。

2. 环保设施：公司应配备必要的环境保护设施，如污水处理设施、废气处理设施等。

安全环保部部门管理制度

一、总则为加强公司安全环保管理工作，保障公司财产和员工生命安全，防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、部门职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，负责公司安全环保工作的全面管理。

2. 制定和实施公司安全环保管理制度，监督、检查各部门的安全环保工作。

3. 组织开展安全环保培训和宣传教育活动，提高员工安全环保意识。

4. 负责公司安全环保设施的规划、建设、改造和更新。

5. 负责公司环境监测、污染治理和环保设施运行管理。

6. 负责事故调查处理、应急响应和事故预防工作。

7. 负责与政府相关部门的沟通协调，处理安全环保相关事务。

三、组织机构1. 安全环保部设部长一名，副部长一名，下设安全科、环保科、事故应急科。

2. 安全科负责公司安全管理制度、安全教育培训、安全检查、事故调查处理等工作。

3. 环保科负责公司环保管理制度、环境监测、污染治理、环保设施运行管理等工作。

4. 事故应急科负责事故应急响应、事故预防、事故报告等工作。

四、管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全环保责任，实行安全生产一票否决制。

2. 安全检查制度：定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。

3. 环保管理制度：制定公司环保管理制度，加强环保设施运行管理，确保污染物达标排放。

4. 安全教育培训制度：组织开展安全环保培训，提高员工安全环保意识。

5. 事故报告制度：发生事故后，立即报告上级领导和相关部门，及时采取措施，防止事故扩大。

6. 应急管理制度：制定事故应急预案，定期开展应急演练，提高事故应急处置能力。

五、考核与奖惩1. 安全环保部对各部门安全环保工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

2. 对在安全环保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

3. 对违反安全环保制度、造成安全事故或环境污染的单位和个人，依法依规进行处罚。

六、附则1. 本制度由安全环保部负责解释。

公司安全环保部管理制度

一、总则为加强公司安全环保工作，保障员工生命财产安全，保护环境，预防事故，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、部门职责1. 贯彻执行国家及地方有关安全环保的法律法规、政策和标准，确保公司安全环保工作符合相关要求。

2. 制定公司安全环保管理制度，监督各部门执行，确保安全环保措施落实到位。

3. 负责公司安全环保宣传教育，提高员工安全环保意识。

4. 组织开展安全环保检查、隐患排查、风险评估和应急管理工作。

5. 参与公司新建、改建、扩建项目的安全环保“三同时”审查和验收。

6. 负责公司安全环保档案管理，确保档案资料完整、准确。

7. 协调公司与政府相关部门的安全环保工作，处理安全环保投诉和举报。

三、安全环保管理1. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全环保责任。

（2）定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

（3）加强对重点部位、关键环节的安全监控，确保安全生产。

（4）定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全操作技能。

2. 环境保护管理（1）制定公司环境保护目标和计划，确保污染物排放达标。

（2）加强环保设施运行管理，确保设施正常运行。

（3）加强固体废物、危险废物、废水等环境污染物处理，减少对环境的影响。

（4）开展环境监测，掌握公司环境状况，确保环境质量达标。

3. 应急管理（1）制定公司应急预案，明确应急组织机构、职责和程序。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）建立健全应急物资储备，确保应急工作顺利开展。

四、安全环保考核1. 对各部门安全环保工作进行定期考核，考核结果纳入部门绩效考核。

2. 对违反安全环保规定的行为，给予警告、罚款等处罚。

3. 对在安全环保工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司安全环保部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全环保部根据实际情况进行修订。

企业安全环保部管理制度

第一章总则第一条为加强企业安全环保管理，保障员工生命财产安全，保护环境，促进企业可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有员工及相关部门。

第三条企业安全环保部负责组织、协调、监督、检查企业安全环保管理工作，确保企业安全环保制度的有效实施。

第二章组织机构与职责第四条企业安全环保部设立安全环保经理一名，负责全面管理安全环保工作。

第五条安全环保部下设安全科、环保科，分别负责安全、环保相关工作。

第六条安全环保部职责：1. 负责制定、修订、完善企业安全环保管理制度，报请公司领导批准后组织实施。

2. 组织开展安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。

3. 监督检查企业安全环保设施、设备运行情况，确保其正常使用。

4. 负责事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施。

5. 组织编制、实施企业突发环境事件应急预案。

6. 协调处理与政府相关部门、周边社区的安全环保关系。

7. 负责企业环保设施的运行、维护和更新。

第三章安全管理第七条安全管理职责：1. 安全科负责编制、修订、完善企业安全管理制度，报请公司领导批准后组织实施。

2. 负责安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

3. 监督检查企业安全设施、设备运行情况，确保其正常使用。

4. 负责事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施。

5. 组织开展安全检查，发现安全隐患及时整改。

6. 负责安全生产目标责任考核。

第四章环保管理第八条环保管理职责：1. 环保科负责编制、修订、完善企业环保管理制度，报请公司领导批准后组织实施。

2. 负责环保宣传教育，提高员工环保意识。

3. 监督检查企业环保设施、设备运行情况，确保其正常使用。

4. 负责污染物排放监测，确保达标排放。

5. 组织编制、实施企业突发环境事件应急预案。

6. 协调处理与政府相关部门、周边社区的安全环保关系。

第五章奖惩与考核第九条企业安全环保部对在安全环保工作中表现突出的员工给予奖励，对违反安全环保制度的员工给予处罚。

安全环保部门管理制度

一、总则为加强本部门的安全环保管理工作，保障公司安全生产和环境保护，预防事故发生，提高员工环保意识，特制定本制度。

二、组织架构1. 安全环保部门为公司的安全环保管理主体，负责制定、实施和监督公司安全环保管理制度。

2. 安全环保部门设主任一名，负责全面领导安全环保工作；设副主任一名，协助主任工作。

3. 安全环保部门下设安全管理科、环保科，分别负责安全管理和环保管理工作。

三、安全环保管理职责1. 安全管理科职责：（1）组织编制公司安全生产规章制度，并监督执行；（2）负责公司安全生产的监督检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（4）负责事故调查处理，总结事故教训，提出预防措施；（5）负责安全生产许可证的申请、延期、变更等工作。

2. 环保科职责：（1）组织编制公司环保规章制度，并监督执行；（2）负责公司环境保护的监督检查，确保污染物达标排放；（3）组织开展环保教育培训，提高员工环保意识；（4）负责公司环境监测、评估和整改工作；（5）负责环保许可证的申请、延期、变更等工作。

四、安全环保管理制度1. 安全生产管理制度：（1）定期对生产设备、设施进行检查，确保其安全运行；（2）对生产场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改；（3）建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任；（4）加强安全生产教育培训，提高员工安全操作技能；（5）严格执行安全生产操作规程，确保安全生产。

2. 环境保护管理制度：（1）建立健全环保管理制度，明确各级人员的环保责任；（2）加强环境监测，确保污染物达标排放；（3）加强环保设施的管理和维护，确保其正常运行；（4）加强环保教育培训，提高员工环保意识；（5）积极开展环境友好型技术改造，降低污染物排放。

五、监督检查与奖惩1. 安全环保部门对各部门、各岗位的安全环保工作进行检查，发现问题及时纠正。

2. 对违反安全环保制度的行为，按照公司相关规定进行处罚。

安环部管理制度范本(3篇)

安环部管理制度范本1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款____元/次；2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款____元/次；3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的____%进行处罚；4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的____%进行处罚；5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生审查所需材料的组织、准备工作未做到位，致使相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的____%进行处罚；6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照____元/次进行罚款；7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款____元/次；8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款____元/次；9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款____元/次；10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行处罚；11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款____元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的，调离本部门；12、未能完成各政府职能部门组织的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理；13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的____%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款____元/次；14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的____%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款____元/次；二、门卫值班人员管理制度：1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款____元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的____%进行处罚；2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款____元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款____元/次。

安环部管理制度(4篇)

安环部管理制度安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门，其职能作用是：负责公司《安全操作规程》的编制，制定培训计划，组织职工安全培训，日常安全检查，监督安全隐患整改和违纪违规的整治，特种设备、设施、用品的监督管理。

确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。

第一章：组织机构第一条：组织机构图副部长安全员环保专员第二章：岗位职责第二条：岗位职责1、副部长岗位职责(1)在部长的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作；(2)参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程；(3)协助部长制定公司年度安全工作计划，并督促部门员工落实各项具体工作；(4)参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作；(5)参与公司各类应急演练的组织、实施工作；(6)参与公司各类安全培训的组织、落实工作；(7)参与公司的各类安全检查，督促生产部门限期整改；(8)协助部长组织、开展各类安全活动，参与每月安全生产例会；(9)协助部长，做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作；(10)负责公司各类安全装臵、设施、消防器材采购计划的审核工作；(11)参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作；(12)建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料；(13)完成上级领导交付的其他工作。

2、专职安全员岗位职责(1)在部长和副部长的领导下，做好各项安全工作；(2)负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行；(3)参与公司各类安全生产事故的调查工作；(4)参与公司各类应急演练的组织实施工作；(5)参与公司各类安全培训的组织、落实工作；(6)参与公司的各类安全检查，及时下发隐患整改通知，督促生产部门整改并落实复查；(7)积极参加公司各类安全活动，参与每月安全生产例会；(8)监督生产部门做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养工作；(9)负责公司各类特种设备、安全装臵、安全设施报检工作的办理；(10)对公司各类安全装臵、设施、消防器材的采购需求提出采购计划；(11)负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作；(12)负责整理公司各项安全资料，协助部门领导建立健全各类安全台账；(13)完成上级领导交付的其他工作。

安全环保管理制度及考核办法

安全环保管理制度及考核办法一、引言在当今社会，安全环保工作已经成为企业发展的重要基石。

为了加强企业的安全环保管理，保障员工的生命财产安全，保护生态环境，实现可持续发展，特制定本安全环保管理制度及考核办法。

二、安全环保管理制度（一）安全管理1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，确保安全生产工作层层落实。

签订安全生产责任书，将安全责任具体到个人。

2、安全教育培训新员工入职必须进行三级安全教育，即厂级、车间级和班组级安全教育。

定期组织在职员工进行安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

对特种作业人员进行专门的培训和考核，确保其持证上岗。

3、安全检查与隐患排查建立日常安全检查制度，每天对生产现场进行巡查，及时发现并处理安全隐患。

定期进行综合性的安全检查，包括设备设施、作业环境、操作流程等方面。

对排查出的安全隐患要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时整改到位。

4、安全设施与防护用品按照相关标准配备必要的安全设施，如消防器材、通风设备、防护栏等，并定期进行维护和检测。

为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。

5、事故报告与处理发生安全事故后，要及时报告，并按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

对事故进行统计分析，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。

（二）环保管理1、环境影响评价新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评价，确保项目符合环保要求。

严格执行环保“三同时”制度，即环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

2、污染物排放控制建立污染物排放监测制度，定期对废水、废气、废渣等污染物进行监测，确保达标排放。

采取有效的减排措施，降低污染物的排放量，减少对环境的影响。

3、环保设施运行管理确保环保设施正常运行，建立环保设施运行台账，记录设施的运行情况和维护保养情况。

安全生产、环境保护管理制度(4篇)

安全生产、环境保护管理制度第一章总则第一条为加强企业的安全生产、环境保护管理，确保员工的人身安全和环境的健康稳定，根据国家法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业的所有员工和合作方，包括全职员工、合同员工、临时工等，以及在本企业工作、行为上涉及到的外部合作方。

第三条本管理制度的执行机构为企业的安全部门和环保部门，负责监督和执行相关规定。

第四条任何人不得有损害企业安全生产、环境保护的行为，违反本管理制度的，将根据相关规定进行相应的处罚和追责。

第二章安全生产管理规定第五条企业应建立健全的安全生产管理制度，确保生产过程中的安全控制和事故防范。

第六条企业应设置安全监控系统，定期进行安全检查和巡视，及时发现潜在的安全隐患。

第七条企业应设置应急预案和救援机制，对可能发生的事故进行提前准备和演练。

第八条企业应进行员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第九条企业应落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限。

第十条对于存在安全隐患的设备、设施，企业应及时维修或更换，确保生产设备的正常运行。

第三章环境保护管理规定第十一条企业应建立环境管理体系，按照国家和地方的环境保护要求进行生产和管理。

第十二条企业应设立环境保护设施，对废水、废气、噪音等进行处理和控制，确保环境的卫生和安全。

第十三条企业应建立节能减排制度，提高资源利用效率，降低对环境的污染。

第十四条企业应制定“三同时”管理制度，即设备、设施和生产工艺的环保同时投入使用。

第四章人员安全保护第十五条企业应提供安全防护用品和设备，确保员工在工作中的人身安全。

第十六条企业应加强对特殊工种和高危作业的安全管理，确保工人的生命安全。

第十七条企业应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

第十八条企业应设立员工心理健康辅导机构，关心员工的心理健康并提供相应的服务。

第五章安全生产和环境保护监督第十九条企业应配备专门的安全监控人员，并建立完善的监控措施。