公司科学技术协会章程
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构、职责和运作机制，促进企业科技创新和发展而制定的基本准则。
1.2 科协是由企业自愿组成的非营利性社会组织，依法独立开展科学技术交流、合作与服务活动。
1.3 科协的宗旨是加强企业内部科技资源整合，推动科技成果转化和创新能力提升，为企业可持续发展提供支持和保障。
二、组织结构2.1 科协设立理事会和秘书处。
2.2 理事会是科协的最高决策机构，由企业科技管理部门和相关科研单位的代表组成，负责制定科协的发展战略、年度工作计划和预算，并监督执行。
2.3 秘书处是科协的日常运行机构，由专职工作人员组成，负责具体的科技交流、合作与服务工作。
三、职责和权益3.1 科协的主要职责包括：3.1.1 组织开展科技交流和学术研讨活动，促进企业内部科技人员的沟通与合作；3.1.2 推动企业科技成果转化和技术创新，提升企业的核心竞争力；3.1.3 提供科技咨询和服务，支持企业科技项目的申报和实施；3.1.4 开展科技人材培养和交流，提高企业科技人员的综合素质和创新能力；3.1.5 组织企业科技奖励和荣誉评选，激励科技人员的创新活力。
3.2 科协的权益包括：3.2.1 参预企业科技决策和规划，对企业科技发展提出建议和意见；3.2.2 享受科协提供的各类科技服务和资源支持；3.2.3 参预科协组织的各类科技活动和项目合作，共享科技成果；3.2.4 享有科协提供的科技咨询和培训服务；3.2.5 参预科协组织的科技奖励和荣誉评选，获得相应的荣誉和奖励。
四、会员管理4.1 科协会员分为企业会员和个人会员两类。
4.2 企业会员是指企事业单位、科研院所等组织成员，享有参预科协决策和享受科协服务的权益。
4.3 个人会员是指企业科技人员和相关科技工作者，享有参预科协活动和获得科协服务的权益。
4.4 会员申请和退出的程序和条件由科协理事会制定并公示。
五、财务管理5.1 科协的经费主要来源包括会员费、科技服务收费、政府资助和社会捐赠等。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构和运行管理，促进企业科技创新和发展，提高科技成果转化率而制定的。
1.2 科协是由企业自愿组成的非营利性社团组织，依法注册并独立运作。
1.3 科协的宗旨是加强企业内部科技交流与合作，推动科技创新，促进科技成果的转化和应用，提升企业的综合竞争力。
1.4 科协的工作原则是开放、公正、公平、透明、合作和服务。
二、组织结构2.1 科协设立理事会，理事会是科协的最高决策机构，由企业科技管理部门和相关科研机构的代表组成。
2.2 科协设立秘书处，负责日常工作的协调和组织。
2.3 科协可以根据需要设立专业委员会、工作组等机构，以便更好地开展科技交流与合作。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员。
3.2 企业会员是指在企业注册并具备独立法人资格的科研机构、高新技术企业等，享有参预科协活动、享受科协服务的权益。
3.3 个人会员是指在企业从事科技工作的科技人员，享有参预科协活动、享受科协服务的权益。
3.4 会员的权益包括但不限于参预科协组织的活动、享受科协提供的科技咨询、技术培训、项目评审等服务。
四、科协活动4.1 科协定期组织科技交流会、学术研讨会、技术培训等活动，以促进会员之间的交流与合作。
4.2 科协可以组织开展科技项目评审、科技成果推介、技术咨询等活动，以提高科技成果的转化率。
4.3 科协可以与其他科协、科研机构、高校等开展合作，推动科技创新和科技成果的共享与应用。
五、经费管理5.1 科协的经费来源包括企业会员的会费、政府拨款、社会捐赠等。
5.2 科协应当建立健全财务管理制度，确保经费的合理使用和透明管理。
5.3 科协应当及时向会员公开财务收支情况，接受会员的监督。
六、章程修改6.1 对本章程的修改应当由理事会提出，并经全体味员的三分之二以上允许方可生效。
6.2 对本章程的修改应当经企业主管部门备案。
七、附则7.1 本章程自批准之日起生效。
企业科协章程
企业科协章程一、总则企业科学技术协会（以下简称“科协”）是为了加强企业内部科技创新和技术交流，提升企业科技创新能力，促进企业可持续发展而设立的非营利性组织。
本章程旨在规范科协的组织架构、会员权益、管理制度等方面的事项。
二、组织架构1. 科协设立理事会，由企业内部具有一定科技背景和经验的员工组成，理事会成员由企业高层任命。
2. 理事会设立主席团，由理事会成员选举产生，主席团成员由主席任命。
3. 科协设立秘书处，由秘书长负责日常管理工作，秘书处成员由主席团任命。
三、会员权益1. 科协会员分为企业会员和个人会员两类。
企业会员为企业内部部门或者团队，个人会员为企业内部员工。
2. 企业会员享有提名和选举理事会成员的权利，个人会员享有参预科技活动和技术培训的权益。
3. 科协会员享有参预科协组织的各类科技活动和技术交流的优先权。
四、科技活动1. 科协定期组织科技讲座、研讨会、技术培训等科技活动，旨在增进会员的科学知识和技术能力。
2. 科协鼓励会员积极参预科技项目的研究和开辟，并提供必要的支持和资源。
3. 科协组织会员参加科技竞赛、展览等活动，展示企业科技创新成果。
五、管理制度1. 科协设立财务管理制度，确保资金使用透明、合规。
2. 科协制定会员管理制度，规范会员的加入、退出和权益保障。
3. 科协设立奖励制度，对在科技创新和技术交流方面做出突出贡献的会员进行表彰和奖励。
六、章程修改1. 对本章程的修改需经理事会三分之二以上成员允许，并报企业高层批准。
2. 对本章程的修改应在科协成员大会上进行讨论和表决。
七、附则1. 本章程自批准之日起生效，若与国家法律法规相抵触的部份，以国家法律法规为准。
2. 对于本章程未涉及的事项，可由理事会进行补充和解释。
以上为企业科协章程的标准格式文本，内容仅供参考，具体情况可根据企业实际需求进行调整和修改。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为了加强企业内部科技创新和技术交流，促进企业科技发展，提高企业创新能力和竞争力，特制定本章程。
1.2 本章程适合于我公司内部的科学技术协会（以下简称“科协”）的组织和管理。
二、科协名称和宗旨2.1 科协名称：我公司科学技术协会。
2.2 科协宗旨：致力于推动企业科技创新，促进技术交流与合作，提升企业科技水平，为企业发展提供科技支撑。
三、科协组织结构3.1 科协主席：由公司领导任命，负责科协的整体工作，对科协工作负总责。
3.2 科协副主席：由科协主席指定，协助主席开展科协工作。
3.3 科协委员会：由科协主席、副主席和其他成员组成，负责制定科协年度工作计划、组织科技活动和评选科技成果等。
3.4 科协会员：公司内对科技工作感兴趣的员工均可自愿加入科协成为会员。
四、科协职责和任务4.1 促进科技创新：组织开展创新项目申报、评审和资金支持，推动科技成果转化和应用。
4.2 技术交流与合作：组织开展内外部技术交流活动，促进企业与高校、科研院所等单位的合作与交流。
4.3 科技培训与普及：组织开展技术培训、讲座和科普活动，提高员工科技素质和科技意识。
4.4 科技咨询与服务：为企业提供科技咨询、技术服务和技术支持，解决企业在科技创新过程中的问题。
4.5 科技评审与奖励：组织评选和表彰科技成果，激励员工积极参预科技创新。
五、科协活动和项目管理5.1 科协活动包括但不限于技术交流会议、学术讲座、科技展览、科技竞赛等，由科协委员会负责组织和管理。
5.2 科协项目包括但不限于创新项目、科技合作项目、科技培训项目等，由科协委员会负责立项、组织实施和评估。
六、科协经费管理6.1 科协经费由公司财务部门划拨，用于支持科协活动和项目实施。
6.2 科协经费使用需按照公司财务制度进行管理，科协主席负责经费的审批和监督。
七、科协章程的修订7.1 科协章程的修订需由科协委员会提出，并经过科协主席审批后生效。
7.2 科协章程的修订应充分听取科协会员的意见和建议，并经公司领导的批准。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织架构、运行机制和活动规范而制定的。
1.2 科协是由企业内部科技工作者自愿组成的非营利性组织，旨在促进科技创新与发展，提升企业科技实力，推动企业可持续发展。
1.3 科协的活动应遵循国家法律法规和企业的相关规定，积极参与企业的科技创新和战略规划。
二、组织架构2.1 科协设立主席团、常务理事会、专业委员会和秘书处。
2.2 主席团由企业高层领导担任主席，负责科协的整体工作领导和决策。
2.3 常务理事会由科协主席团成员组成，负责制定科协的发展战略和重大决策。
2.4 专业委员会由企业内部的科技专家和研究人员组成，根据各自专业领域的需要，开展科技交流、研讨和合作。
2.5 秘书处负责协调各项科协活动的组织和管理工作，提供必要的支持和协助。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员。
3.2 企业会员是指企事业单位或组织，可以派员参加科协的各项活动。
3.3 个人会员是指企业内部的科技工作者和研究人员，可以自愿申请加入科协。
3.4 会员的权利和义务：3.4.1 享有参与科协组织的各项活动的权利；3.4.2 参与科协的决策和选举，有表达意见和提出建议的权利；3.4.3 遵守科协的章程和规定，积极参与科协的活动，履行会员义务。
四、科协活动4.1 科协定期组织会员大会，听取工作报告，讨论重要事项，选举产生领导机构和理事会成员。
4.2 科协组织各类学术交流活动，包括学术讲座、研讨会、技术培训等，以提升会员的科技水平和创新能力。
4.3 科协积极开展科技合作与交流，与其他企业、高校、科研机构等建立合作关系，推动科技成果转化和产业化。
4.4 科协组织评选科技创新成果和优秀科技人才，鼓励会员在科技创新和成果转化方面取得突出成绩。
4.5 科协可以申请和接受企业和政府的科技项目资助，用于支持科协的各项活动和项目。
五、经费管理5.1 科协的经费来源包括企业的拨款、会员的会费、赞助和捐赠等。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为加强企业内部科技创新和技术交流，促进企业发展与科技进步，特制定本章程。
1.2 本章程适合于本企业内设立的科学技术协会（以下简称“科协”）。
二、组织形式2.1 科协为本企业内部自愿组成的非营利性学术团体。
2.2 科协实行会员制，会员以本企业的科技人员为主体，同时欢迎其他对科技创新和技术交流感兴趣的人员加入。
三、科协宗旨3.1 科协旨在推动本企业科技创新与发展，提高科技人员的综合素质和创新能力。
3.2 科协致力于促进科技成果的转化和应用，推动科技与产业融合发展。
3.3 科协鼓励会员间的技术交流与合作，共同解决科技创新中的难题和挑战。
四、科协职责4.1 组织并开展科技创新与研发项目，提供技术咨询和支持。
4.2 组织会员参预科技竞赛、学术交流和专业培训活动，提升技术水平。
4.3 开展科技成果评价和鉴定工作，推动科技成果转化和应用。
4.4 组织编制和出版科技刊物，宣传本企业的科技成果和创新成就。
4.5 积极开展国内外科技合作与交流，引进和吸纳优秀科技人材。
4.6 开展科技普及教育活动，提高科技文化水平。
五、科协组织架构5.1 科协设立理事会，理事会是科协的决策机构，由会员选举产生。
5.2 科协设立秘书处，秘书处是科协的日常管理机构，负责协调组织各项活动。
5.3 科协设立专业委员会，专业委员会由相关领域的会员组成，负责组织和推进专业领域的科技创新与交流。
六、会员权益与义务6.1 会员享有参预科协各项活动的权利，包括参预科技项目、学术交流、培训等。
6.2 会员享有提出建议和意见的权利，对科协的重大事项有表决权。
6.3 会员应积极参预科协的活动，维护科协的声誉和利益。
6.4 会员应遵守科协的章程和规定，不得伤害科协的利益和形象。
七、科协经费管理7.1 科协经费主要来源于企业的科技创新专项经费和会员的自愿捐赠。
7.2 科协经费由理事会负责管理和监督，用于科协活动的组织和开展。
7.3 科协应及时公开经费的收支情况，接受会员的监督和审计。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为了规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构、运作方式和会员权益，促进企业科学技术的发展和创新，提高企业的科技水平和竞争力而制定的。
1.2 科协是由企业自愿组成的非营利性社团组织，依法在企业内部设立，遵守国家法律法规和相关政策，接受上级主管部门的指导和监督。
二、组织结构2.1 科协设立理事会、秘书处和专业委员会等组织机构。
2.2 理事会是科协的最高决策机构，由企业高层管理人员组成，负责制定科协的发展战略、政策和重大事项的决策。
2.3 秘书处是科协的日常管理机构，负责协调组织内外事务，组织会员活动和项目管理，并向理事会报告工作情况。
2.4 专业委员会是科协的专业技术支持机构，由企业内部的科技人员组成，负责开展科技交流、研究和培训等活动，提供技术咨询和支持。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员两类。
3.2 企业会员是指企业作为单位加入科协，享有选举和被选举的权利，有权参与科协的决策和活动。
3.3 个人会员是指企业内部的科技人员以个人身份加入科协，享有参与科协活动、享受科协服务和权益的权利。
3.4 会员权益包括但不限于：参与科协组织的各类活动、享受科协提供的技术咨询和支持、参与科协的科研项目和创新项目、享受科协提供的培训和学习机会等。
3.5 会员应遵守科协的章程和规定，积极参与科协的活动，发挥积极作用，维护科协的声誉和利益。
四、财务管理4.1 科协的财务收支由企业提供经费支持，同时可以接受来自政府和其他机构的资助和捐赠。
4.2 科协应建立健全的财务管理制度，保证财务的透明、规范和合法。
4.3 科协应定期向会员公开财务收支情况，并接受会员的监督和审计。
五、活动开展5.1 科协应定期组织各类科技交流、学术研讨、技术培训等活动，促进会员之间的交流与合作。
5.2 科协可以组织开展科研项目和创新项目，鼓励会员进行科技创新和技术攻关。
5.3 科协可以与其他科协、科研机构、高校等建立合作关系，开展合作研究、科技合作和人才交流等活动。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为加强企业科技创新能力，促进企业科技与产业融合发展，提高企业科技管理水平，特制定本章程。
1.2 本章程适用于我公司及其下属子公司的科学技术协会（以下简称“科协”）。
二、组织结构2.1 科协设立理事会、秘书处及相关专业委员会。
2.2 科协理事会是科协的最高决策机构，由董事长担任主席，成员由公司高层管理人员和科技骨干组成，任期三年。
2.3 科协秘书处是科协的日常管理机构，负责协调组织科技活动、管理科技项目及资金，由秘书长领导，成员由科协会员担任，任期两年。
2.4 科协设立相关专业委员会，根据需要设立各类专业委员会，委员由科协会员自愿组成，任期两年。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员。
3.2 企业会员由我公司及其下属子公司的科技骨干组成，个人会员由公司员工及其他科技人员自愿申请加入。
3.3 会员享有参与科协组织的各项科技活动、项目申报及资金支持的权利。
3.4 会员有义务积极参与科协组织的各项活动，发挥自身专业优势，为企业科技创新做出贡献。
四、科技活动4.1 科协组织定期举办科技讲座、学术交流会、技术培训等活动，提升会员的科技水平。
4.2 科协组织开展科技项目申报及评审工作，为会员提供科技项目资金支持。
4.3 科协组织开展科技成果展示和推广活动，促进科技成果转化与产业化。
4.4 科协组织会员参加各类科技竞赛和评选活动，提升企业在科技领域的知名度和影响力。
五、经费管理5.1 科协经费主要来源于企业财政拨款、科技项目资金以及会员缴纳的会费。
5.2 科协秘书处负责科协经费的管理和使用，确保经费使用合规、透明。
5.3 科协经费主要用于科技活动的组织和开展、科技项目的资金支持、科技成果的推广等方面。
六、章程修改6.1 对本章程的修改需由科协理事会提出，并经过全体会员的表决通过。
6.2 章程修改案应提前十五个工作日以书面形式通知全体会员，并在全体会员大会上进行讨论和表决。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程旨在规范和指导企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织架构、运作机制和活动内容，促进科技创新和知识共享，提升企业的科技实力和竞争力。
二、组织机构2.1 科协设立理事会，由企业高层领导担任主席，以及科技部门负责人、科研人员代表等组成。
2.2 理事会设立秘书处，负责协调和组织科协的日常事务，并向理事会汇报工作。
2.3 科协可以设立专业委员会，根据企业的科技特点和需求，组织相关领域的专家、学者和技术人员，开展专业交流和合作。
三、会员管理3.1 科协会员分为企业会员和个人会员。
3.2 企业会员应为企业的法定代表人或者授权代表，享有参与科协活动、提出建议和推荐科技项目的权利。
3.3 个人会员应为企业的科研人员或相关领域的专家学者，享有参与科协活动、发表学术论文和担任评审专家的权利。
3.4 会员需按时缴纳会费，并遵守科协章程和相关规定。
四、科协活动4.1 科协定期组织学术交流、科技讲座、技术培训等活动，促进会员之间的交流和合作。
4.2 科协可以组织科技项目申报和评审工作，支持企业科技创新和技术攻关。
4.3 科协可以组织科技考察和参观交流活动，拓宽会员的科技视野和经验。
4.4 科协可以与其他科协、学术机构、科研院所等建立合作关系，开展联合研究和合作项目。
五、经费管理5.1 科协的经费来源包括会员会费、企业捐赠、政府资助等。
5.2 科协应建立健全的财务管理制度，保证经费的合理使用和透明度。
5.3 科协应定期向会员和相关部门报告财务状况，接受监督和审计。
六、章程修改6.1 对章程的修改应经过理事会的讨论和表决，经过三分之二以上理事会成员的同意方可生效。
6.2 对章程的修改应及时通知会员，并征求会员的意见和建议。
七、附则7.1 本章程自批准之日起生效，科协成立后，应将章程公示于企业内部，并向会员提供副本。
7.2 对于未尽事宜，可由理事会根据需要进行补充和完善。
以上为企业科协章程的标准格式文本，内容仅供参考，具体情况可根据企业实际情况进行调整和修改。
公司科学技术协会章程
公司科学技术协会章程第一章总则第一条为了深入贯彻党的科学技术方针，充分发挥科学技术人员的积极性、创造性，开放，促进科学技术与生产力的发展，提高公司的科学技术水平，特制订本章程。
第二章协会名称第二条公司科学技术协会（以下简称协会）是依法登记注册的非营利性社会组织，是公司内由科学技术人员自愿组成的群众组织。
第三章目标与任务第三条协会的目标是：团结公司科学技术人员，鼓励并引导他们积极投身科技创新和技术攻关，促进科技成果的应用与推广，推动科学技术与生产力的深度融合，为公司的发展和创新提供强有力的支撑。
第四条协会的主要任务是：1.开展科技创新研究和技术攻关，推进科技成果转化和产业化；2.组织开展学术交流、学科竞赛、专题讲座等活动，提升科技人员的专业水平；3.开展科普宣传和科学教育，提高员工的科学素质；4.组织开展科技计划的立项、评审、管理与监督工作，协助公司科技决策和规划；5.积极参与社会公益活动，为公司和社区发展贡献力量。
第四章组织机构第五条协会设主席团、理事会、秘书处和分支机构。
第六条主席团是协会的决策机构，主要职责是组织和召开理事会，决定协会重大事务，并监督和指导协会工作。
第七条理事会是协会的执行机构，由协会会员中选举产生，负责具体的组织工作。
第八条秘书处负责协会日常事务的管理与协调，并组织协会会员的培训和学术交流活动。
第九条分支机构是协会为了更好地开展科技活动设立的地方组织，负责协会在特定地区的工作。
第五章会员管理第十条协会会员是自愿加入协会、热爱科技事业、具有科技研究和创新能力的公司员工。
第十一条会员享有提案、选举、被选举和监督协会工作的权利，有权参加协会组织的各种活动。
第十二条会员有义务遵守公司和协会的规章制度，积极参与协会工作，为协会工作的顺利开展出力。
第六章经费管理第十四条协会经费主要用于开展科技创新研究、学术交流、科普宣传等活动，并用于奖励和激励科技人员的创新成果。
第七章务实细则第十五条协会的活动应当符合国家法律法规的要求，遵守公司和上级机构的管理要求，维护公司的声誉和利益。
企业科协章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国科学技术协会章程》和《企业科学技术协会管理规定》制定，旨在明确企业科学技术协会（以下简称“科协”）的性质、宗旨、任务和组织结构，规范科协的运作，推动企业科技创新和科技进步。
第二条科协是企业内部科技工作者的群众性组织，是企业党委领导下的科技工作者的联络纽带，是推动企业科技创新、科技进步的重要力量。
第三条科协的宗旨是：团结企业科技工作者，围绕企业中心工作，积极开展科技创新活动，促进科技成果转化，提升企业核心竞争力，为企业发展和社会进步作出贡献。
第二章任务与职责第四条科协的主要任务是：（一）宣传党的科技方针政策，组织企业科技工作者学习科技法律法规和科技知识；（二）开展科技创新活动，组织科技项目攻关，推动科技成果转化；（三）加强科技人才队伍建设，发现、培养和推荐优秀科技人才；（四）组织科技交流活动，促进企业内部及与其他企业的科技合作；（五）维护科技工作者的合法权益，反映科技工作者的意见和要求；（六）开展科普宣传，提高企业员工的科技素质。
第五条科协的职责包括：（一）制定科协工作规划和年度工作计划；（二）组织召开科协全体会议、理事会和委员会会议；（三）选举产生科协主席、副主席、秘书长等领导职务；（四）制定科协内部管理制度和规定；（五）开展科技项目申报、评审和管理工作；（六）组织科技讲座、研讨会、技术交流等活动；（七）加强与上级科协、政府有关部门、科研院所和高校的联系与合作。
第三章组织机构第六条科协的组织机构包括：（一）全体会议；（二）理事会；（三）委员会；（四）主席团。
第七条全体会议是科协的最高权力机构，由科协全体成员组成。
全体会议的职责是：（一）审议和批准科协的工作报告；（二）审议和批准科协的年度工作计划；（三）选举产生科协领导职务；（四）决定科协的其他重大事项。
第八条理事会是全体会议的执行机构，由全体理事会成员组成。
理事会的职责是：（一）执行全体会议的决议；（二）审议和批准科协的年度工作计划；（三）审议和批准科协的财务预算；（四）选举产生科协领导职务。
企业科协章程
企业科协章程引言概述：企业科协章程是企业内部科技协会的规范性文件，旨在促进企业科技创新与发展。
本文将从五个方面详细阐述企业科协章程的内容，包括组织架构、会员资格、活动安排、经费管理和章程修订。
一、组织架构：1.1 理事会：设立企业科协理事会，由企业高层领导担任主席，科技部门负责人担任副主席，其他相关部门负责人担任理事。
1.2 科协办公室：设立科协办公室，负责协调组织科技活动、管理会员信息和协会经费。
1.3 科协分支机构：根据需要设立科协分支机构，如科技创新小组、技术交流小组等，以推动科技创新和交流。
二、会员资格：2.1 会员范围：企业科协会员包括企业内部科技人员、科技合作火伴和相关科研机构的科研人员。
2.2 入会条件：科协会员需具备一定的科技研究能力和相关工作经验，并经过企业科协理事会审批通过。
2.3 会员权益：科协会员享有参预科技活动、技术培训和学术交流的权益，有权提出科技创新项目和建议。
三、活动安排：3.1 科技讲座：定期组织科技专家进行讲座，介绍最新科技动态和研究成果，提高会员的科技水平。
3.2 科技论坛：组织会员间的学术交流和技术讨论，促进创新思维和合作机会。
3.3 科技竞赛：举办科技创新竞赛，鼓励会员提出创新项目，并提供经费和资源支持。
四、经费管理：4.1 经费来源：企业科协经费来源包括企业拨款、会员会费和科技项目资助等。
4.2 经费使用：科协经费主要用于组织科技活动、购买科研设备和资料、资助科技创新项目等。
4.3 经费监管：科协办公室负责对科协经费的使用进行监督和审计，确保经费使用合规。
五、章程修订：5.1 修订程序：企业科协章程的修订需由企业科协理事会提出，经过会员讨论和表决通过后生效。
5.2 修订内容：章程修订主要针对科协组织架构、会员资格、活动安排和经费管理等方面进行调整和完善。
5.3 修订周期：企业科协章程的修订周期普通为每三年一次，根据需要也可进行暂时修订。
总结：企业科协章程是企业内部科技协会的重要规范文件，通过明确组织架构、会员资格、活动安排、经费管理和章程修订等内容，为科协的科技创新和发展提供了有力的支持和保障。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 为促进企业内部科技创新与发展，增强企业的科技实力和竞争力，特制定本章程。
1.2 本章程适合于本企业内设立的科学技术协会（以下简称“科协”）。
二、科协的目标2.1 科协的目标是环绕企业的科技发展需求，组织和开展科技活动，促进科技成果转化和创新能力提升。
2.2 科协致力于推动企业内部科技资源的整合和优化，提高科技人员的创新意识和科技实践能力，为企业的可持续发展提供有力支持。
三、科协的职责3.1 科协的主要职责包括：3.1.1 开展科学研究、技术开辟和创新活动，提升企业的科技水平；3.1.2 组织开展科技人材培养和交流活动，提高科技人材的综合素质；3.1.3 推动科技成果的转化和应用，促进科技创新与经济发展的结合；3.1.4 开展科技信息交流和科技咨询服务，提供科技支撑和决策参考。
四、科协的组织结构4.1 科协设立理事会，由企业内部具有一定科技背景和经验的人员组成，负责科协的决策和管理工作。
4.2 科协设立秘书处，负责科协的日常运行和事务处理。
4.3 科协可以设立专业委员会，根据需要组织和开展具体的科技活动。
五、科协的会员5.1 科协的会员包括企业内部的科技人员和对科技事业有兴趣的人员。
5.2 会员应遵守科协的章程和规定，积极参预科协的活动，并为科协的发展做出贡献。
六、科协的运作机制6.1 科协按照年度工作计划和预算开展科技活动。
6.2 科协可以邀请相关专家学者参预科技活动，并组织内外部的科技交流和合作。
6.3 科协可以申请资金支持，开展科技项目和研究。
七、科协的经费管理7.1 科协的经费主要来源于企业的财政拨款、科技项目资助和捐赠等。
7.2 科协应建立健全的财务制度，确保经费的合理使用和管理。
7.3 科协的经费使用应符合相关法律法规和财务规定，接受内部和外部的审计。
八、科协的评估与奖励8.1 科协应定期进行工作评估，评估内容包括科技活动的开展情况、科技成果的转化和应用情况等。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构和运作方式，促进企业科技创新和发展，提升企业的科技竞争力而制定的。
1.2 科协是由企业内部科研人员和科技管理人员自愿组成的非营利性组织，旨在加强企业内部科技交流与合作，推动科技成果的转化和应用。
1.3 科协的工作原则是自愿性、公开性、平等性、非营利性和自治性。
二、组织结构2.1 科协设立理事会和秘书处，理事会是科协的最高决策机构，秘书处是科协的日常运营机构。
2.2 科协的理事会由企业内部的科研骨干和科技管理人员组成，理事会成员由企业领导任命，任期为两年。
2.3 科协的秘书处由秘书长和相关工作人员组成，秘书长由理事会选举产生，任期为三年。
三、职责和权益3.1 科协的主要职责包括：a) 组织开展科技交流和合作活动，如学术研讨会、技术培训等；b) 开展科技咨询和评审工作，为企业科技决策提供专业意见；c) 组织开展科技创新项目，推动科技成果的转化和应用；d) 维护会员的合法权益，促进会员之间的互动和合作；e) 开展科技宣传和科普教育活动，提升科技文化素质。
3.2 科协会员享有以下权益：a) 参预科协组织的各类活动，分享科技成果和经验；b) 提出科技需求和问题，获得专业咨询和支持；c) 参预科技项目的申报和评审，享受优先支持和资助；d) 参预科协的决策和管理，发表意见和建议；e) 获得科协的荣誉和奖励，提升个人科技声誉。
四、会费和财务管理4.1 科协会员需按规定缴纳会费，会费的数额由理事会根据科协的经费需求和会员的实际情况确定。
4.2 科协的财务管理应遵循财务公开、合规经营和透明运作的原则，确保财务收支的合理性和安全性。
4.3 科协的财务报表应及时编制和公开，接受会员监督和审计机构的审计。
五、章程的修改和解释5.1 对本章程的修改应由理事会提出并经过全体味员的表决通过，修改后的章程生效。
5.2 对本章程的解释权归属于理事会，理事会可根据实际需要对章程进行解释。
企业科协章程
企业科协章程一、总则本章程旨在规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织架构、职责分工、会员权益以及运作机制，促进企业科技创新和发展。
二、组织架构1. 科协设立主席团、理事会、秘书处等机构，由企业科技领导班子成员组成。
2. 主席团由企业领导担任主席，副主席由科技管理部门负责人担任。
3. 理事会由企业科技骨干人员组成，负责决策和监督科协工作。
4. 秘书处由专职人员组成，负责协助主席团和理事会开展日常工作。
三、职责分工1. 科协负责制定企业科技发展战略和规划，推动科技创新成果转化。
2. 组织开展科技交流、合作与合作，促进企业内外科技资源共享。
3. 组织开展科技人才培养与选拔，提升企业科技人员的综合素质。
4. 开展科技咨询服务，提供科技政策解读和技术指导。
5. 组织开展科技活动和展览，提高企业科技知名度和影响力。
四、会员权益1. 企业内部科技人员可以申请成为科协会员。
2. 科协会员享有参与科协组织的各类活动的权益。
3. 科协会员有权参与科协的决策和提出意见建议。
4. 科协会员享有优先参与企业科技项目的机会。
五、运作机制1. 科协设立常务会议，定期讨论和决策科协工作事项。
2. 科协每年召开一次会员大会，汇报工作、选举产生新一届理事会。
3. 科协设立专业委员会，负责科技领域的研究和评估工作。
4. 科协定期发布科技动态和成果，提高科技信息的传播效果。
5. 科协建立科技奖励制度，激励企业科技人员的创新和贡献。
六、章程修订1. 对章程的修订应经过理事会的讨论和表决，获得过半数理事的同意。
2. 修订后的章程应及时向全体会员公示，并在科协内部进行宣传。
七、附则1. 科协应遵守国家有关法律法规和政策，不得从事违法违规活动。
2. 科协应保护会员的合法权益，维护科协的声誉和形象。
3. 科协应加强与其他科协和科研机构的合作与交流，拓展科技合作的广度和深度。
以上为企业科学技术协会章程的基本内容，旨在明确科协的组织架构、职责分工、会员权益以及运作机制。
企业科协章程
企业科协章程一、总则1.1 本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称科协）的组织和运行，促进企业科技创新和发展，提高企业科技水平而制定的。
1.2 科协是由企业自愿组成的、非营利性的社会团体，依法登记成立，遵守国家法律法规和社会道德风尚。
1.3 科协的宗旨是：团结泛博企业科技工作者，加强科技创新合作，推动科技成果转化，提升企业科技实力，促进企业可持续发展。
二、组织机构2.1 科协设立理事会，理事会是科协的最高决策机构。
2.2 科协设立秘书处，负责协会日常工作的组织和协调。
2.3 科协设立专业委员会，根据需要设立相关专业领域的委员会，以促进专业交流和合作。
三、会员资格3.1 科协会员分为企业会员和个人会员。
3.2 企业会员是指具有独立法人资格的企事业单位，符合科协会员条件的企业可以申请成为企业会员。
3.3 个人会员是指在企业从事科技工作的人员，符合科协会员条件的个人可以申请成为个人会员。
3.4 会员享有参预科协活动、获取科协服务、参预科技项目合作等权益。
四、会费管理4.1 会员应按照科协的规定缴纳会费。
4.2 会费的标准由理事会根据科协的经营状况和会员需求确定，并向会员发布。
4.3 会费的使用应用于科协的日常运行、活动组织和科技项目合作等方面。
五、科协活动5.1 科协定期组织会员大会，会员大会是科协的决策机构，审议和决定科协的重要事项。
5.2 科协可以组织科技交流、学术研讨、技术培训、科技创新竞赛等活动，以促进会员之间的互动和合作。
5.3 科协可以与其他科协、科研机构、高校等开展合作，共同推动科技创新和项目合作。
六、科协财务管理6.1 科协设立财务管理制度，确保财务管理的规范性和透明度。
6.2 科协应按照国家财务制度和会计准则进行财务核算和报告，并接受审计机构的审计。
6.3 科协的财务收支应当合法合规，用于科协的运行和活动开展。
七、章程的修改7.1 科协章程的修改应经会员大会的三分之二以上会员代表允许，并报相关主管部门备案。
公司科学技术协会章程(草案)
****有限公司（***集团）科学技术协会章程（草案）第一章总则第一条根据中国科学技术协会章程和公司科学技术协会发展的实际需要，为明确****有限公司（***集团）科学技术协会(简称***集团科协)的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制定本章程。
第二条 ***集团科协是中国科学技术协会的基层组织，是企业科技工作者自愿组成的群众组织，是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。
***集团科协受集团党委领导以及上一级科协的指导。
第三条 ***集团科协的宗旨是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线为指导，团结和动员***集团的广大科技工作者，紧紧围绕集团中心工作，促进集团技术研发水平的提高，促进科技人才的培养和选拔，促进学术交流和发展，促进科技与经济的紧密结合，维护科学技术工作者的合法权益，为***集团科研工作服务，建好科技工作者之家。
第四条 ***集团科协贯彻国家科学技术工作自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，弘扬尊重劳动、尊重创造的风尚，倡导献身创新、求实、协作的精神，坚持独立自主、民主办会的原则。
集团科协按国家法律、法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章任务第五条做好***集团科技人员的思想政治工作，倡导新时代的创新精神、科学精神和科技工作者的职业道德。
围绕***集团新时期发展战略，发动和组织科技工作者对集团的经营方针、发展规划、技术攻关献计献策，为集团决策的科学化、民主化服务。
第六条维护科技人员利益，向集团和上级科协反映他们的建议、意见和诉求，维护科技工作者的合法权益，关心他们的工作、学习和生活。
针对科技工作者的实际需求，做好各类服务，促进其生活和工作条件的改善，解决实际需求问题。
第七条组织开展学术和技术交流活动，活跃学术思维，促进学术繁荣发展，推动自主创新。
评选推荐优秀论文和科技成果，编辑集团内部技术刊物，提高***集团学术水平。
公司科学技术协会章程
---------------- 科学技术协会、、八早____________ 年 ______________ 月公司科学技术协会章程第一章总则第一条公司科学技术协会（以下简称科协）是公司党支部领导下，由本企业科技工作者组成的群众团体，是公司党政领导联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量。
第二条围绕公司中心工作，开展各种群众性的科技活动，促进企业科技进步，促进科学技术的普及和推广，促进人才的成长和提高，推动企业发展；代表全公司科技工作者的利益，反映他们的意见，维护他们的合法权益，为公司科技工作者服务。
第三条科协按国家法律、法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章任务第四条协助党、政领导做好科技工作者的思想政治工作，倡导科学精神、企业精神和科技工作者的职业道德；围绕企业科技进步和提高经济效益，发动和组织全公司科技人员对企业的经营方针、发展规划、技术难题献计献策，为企业决策的科学化、民主化服务。
第五条组织开展学术和技术交流活动，推广高新技术，活跃学术思想，促进科学技术水平的提高。
第六条开展继续教育，加快知识更新，提高科技工作者的技术水平和领导干部的科学管理水平；组织群众性的科普活动，普及科学知识、科学思想、科学方法，推广先进实用技术，提高职工的科技文化素质。
第七条积极参与各种学会、大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化。
第八条开展技术开发、技术转让、科学咨询、技术服务等活动。
第九条代表科技工作者参与企业民主管理、专业技术职称评定和技术成果鉴定等工第十条表彰、奖励有贡献的科技工作者，宣传科技工作者的先进事迹，向有关部门推荐优秀科技工作者。
第十一条维护科技工作者的合法权益，反映他们的意见和要求，建设科技工作者之家。
第十二条完成公司领导和上级科协交办的其它任务。
第三章会员第十三条凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守科协章程，符合以下条件之一者, 由本人申请，经公司科协批准，即为会员。
一、具有初级以上职称的科技工作者，或在中层以上管理岗位上具有助理以上职称的科技工作者；二、在技术革新、技术改造和生产中有突出贡献的公司技术专家和技能专家，工作成绩突出的科技工作者；三、热心支持公司科技工作的领导干部和管理者。
企业科协章程
企业科协章程一、总则本章程是为规范企业科学技术协会（以下简称“科协”）的组织结构、职责权限、会员权益等事项而制定的基本准则。
二、组织形式和名称1. 科协为企业自愿组成的非营利性社会团体，以推动科学技术创新和发展为宗旨。
2. 科协名称应包含企业名称，并加之“科学技术协会”字样。
三、会员1. 科协会员分为企业会员和个人会员。
2. 企业会员是指在科协所属企业中的各级管理人员和科技人员。
3. 个人会员是指对科学技术事业有贡献或者对科协工作有较大兴趣的个人。
4. 会员享有参预科协活动、提出建议和意见的权利。
四、组织结构1. 科协设立理事会和秘书处。
2. 理事会是科协的最高决策机构，由企业会员和个人会员组成。
3. 理事会主席由企业高级管理人员担任，副主席由科技人员担任。
4. 秘书处负责科协的日常工作，由专职人员组成。
五、职责权限1. 科协的主要职责是组织开展科技交流、技术培训和科技项目评审等活动。
2. 科协可以组织开展科技论坛、学术研讨会等活动，促进会员之间的交流与合作。
3. 科协可以开展科技创新项目，提供科技咨询和技术支持。
4. 科协可以代表会员单位参预相关科技政策的制定和实施。
六、财务管理1. 科协的经费来源包括会员的会费、赞助和政府津贴等。
2. 科协应建立健全财务管理制度，确保经费的合理使用和透明管理。
七、章程修改1. 对本章程的修改应由理事会提出并经过全体味员的表决通过。
2. 章程的修改必须符合国家法律法规的规定。
八、附则1. 科协遵守国家法律法规和社会道德规范，不得从事违法违规活动。
2. 科协应积极参预社会公益事业，为社会和企业发展做出贡献。
以上是企业科协章程的基本内容，旨在明确科协的组织形式、会员权益、组织结构、职责权限、财务管理等方面的规定。
企业科协将致力于推动科学技术创新和发展，通过组织各类科技活动、提供技术支持等方式，促进会员之间的交流与合作。
科协将积极参预社会公益事业，为社会和企业的可持续发展做出贡献。
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XX公司
科学技术协会章程
第一章总则
第一条根据中国科学技术协会章程和九江市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。
第二条 XX公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是九江市科协的基层组织。
第三条 XX公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。
第四条 XX公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章任务
第五条 XX公司科协的主要任务：
一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。
二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化，民主化服务。
三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。
四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。
五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。
六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。
七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。
八、培养创新意识，组织多形式的学习班，培训班，讲座等，宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。
九、发挥科协优势，通过厂会协作、同行业协作，与大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。
十、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹。
十一、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。
第三章会员
第六条凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守 XX公司科协，符合下列条件之一者，经XX公司科协委员会批准，即成会员：
一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。
二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。
三、热心科协工作的领导干部与管理人员。
第七条会员的权利和义务
一、有选举权和被选举权；
二、对企业科协工作有建议和批评权；
三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；
四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维
护；
五、遵守企业科协章程、执行决议，按规定缴纳会费；
六、维护企业权益，保守企业技术秘密；
七、参加科协活动，完成委托任务。
第八条会员有退会的自由。
凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。
第四章组织
第九条 XX公司科协拥有一定数量科技工作者的新经济组织企业，能独立开展工作与活动的，经企业领导同意，报市科协批准，即可成立企业科协。
第十条 XX公司科协实行民主办会。
其领导机构是会员大会，会员大会每二年至四年举行一次。
第十一条会员大会的职责是：
一、讨论决定企业科协的工作方针和任务；
二、审议批准企业科协委员会工作报告和财务报告；
三、讨论通过有关决议和倡议；
四、选举企业科协新一届委员会；
五、制定和修改企业科协章程；
第十二条在会员大会或会员代表大会闭会期间，企业科协委员会负责领导企业科协工作，其职能是：
一、执行会员大会的决议；
二、制定工作计划，审议工作总结；
三、组织开展多种活动；
四、召开下届会员大会；
第十三条 XX公司科协委员会选举主席一人，秘书长一人，副主席若干名。
由科协秘书长负责日常工作。
第十四条 XX公司科协可根据工作需要和科技工作者数量设立企业科协专业学组。
第五章经费
第十五条经费来源。
一、企业拨款，其数额按科技工作者年人均50－100元，并逐年提高10％；
二、企业科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；
三、单位或个人捐款；
四、会员会费。
第六章附则
第十六条本实施细则由XX公司制定，解释权归XX公司。