会计专业学生学习需求偏好研究

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会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析一、市场概述会计专业是当前国内外就业市场上需求量较大的专业之一。

随着经济的发展和企业规模的不断扩大,会计专业人材的需求也越来越大。

本文将从市场需求的角度对会计专业的就业前景、薪资待遇、行业分布等方面进行分析。

二、就业前景1. 就业行业分布会计专业的就业范围广泛,几乎所有企事业单位、政府机构、金融机构等都需要会计人员。

根据市场调研数据显示,会计人员的就业行业主要包括财务会计、审计、税务、金融、投资、银行等领域。

2. 就业岗位需求根据市场需求分析,会计专业的就业岗位需求主要包括财务主管、会计师、审计师、税务专员、财务分析师等。

其中,财务主管和会计师是需求量最大、竞争最激烈的岗位。

3. 就业趋势随着信息技术的快速发展,会计专业也面临着新的挑战和机遇。

未来会计专业人材需要具备较强的信息技术应用能力,如数据分析、财务软件操作等。

同时,随着国际经济的全球化,会计专业人材还需要具备国际会计准则和国际财务报告等方面的知识。

三、薪资待遇根据市场调研数据显示,会计专业的薪资待遇相对较高。

根据不同地区、企业规模和工作经验的不同,会计人员的薪资水平也有所差异。

普通来说,大型企业和金融机构的薪资水平较高,而中小型企业的薪资水平相对较低。

四、市场竞争情况1. 人材供需状况目前,会计专业人材供需状况基本平衡。

根据市场调研数据显示,会计专业的就业率较高,但竞争也相对较激烈。

在就业市场上脱颖而出需要具备较强的专业知识和实践经验。

2. 竞争优势具备国际会计准则和国际财务报告等方面的知识是会计专业人材的竞争优势之一。

此外,具备较强的信息技术应用能力、良好的沟通能力和团队合作精神也是在竞争中脱颖而出的关键因素。

五、市场发展趋势1. 行业发展前景随着经济的发展和企业规模的不断扩大,会计专业的市场需求将会持续增加。

特别是在金融、投资、银行等行业,会计专业人材的需求将会更加旺盛。

2. 技术发展影响随着信息技术的发展,会计专业也面临着技术变革的挑战。

会计专业市场需求分析

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会计专业市场需求分析一、市场概述会计专业是一个广泛应用于各行各业的职业,其市场需求与经济发展密切相关。

本文将对会计专业市场需求进行分析,包括行业发展趋势、人才需求和就业前景。

二、行业发展趋势1. 经济发展:随着经济全球化的深入推进,各国之间的经济联系日益紧密,企业的国际化程度不断提高。

这促使会计专业人才需求增加,以满足跨国企业的财务报表编制、审计和税务筹划等需求。

2. 金融创新:金融科技的快速发展和金融市场的不断创新,对会计专业提出了更高的要求。

例如,区块链技术的应用使得会计信息的可追溯性和透明度得到了提升,因此需要具备相关技术知识的会计专业人才。

3. 税务改革:各国纷纷进行税制改革,以吸引外商投资和促进经济发展。

税务改革对会计专业提出了更高的要求,需要熟悉税法法规、具备税务筹划和税务风险管理的能力。

三、人才需求1. 企业会计:各类企事业单位、国有企业、民营企业等都需要会计专业人才,进行财务会计、成本会计、管理会计等工作。

企业会计人员需具备扎实的会计基础知识和熟练的财务软件操作能力。

2. 注册会计师:注册会计师是会计专业的高级职称,具备独立审计资格。

注册会计师在审计、咨询、财务顾问等领域有着广泛的就业机会,尤其是在大型会计师事务所和金融机构。

3. 税务会计:税务会计人员主要从事企业税务筹划、税务申报、税务审计等工作。

税务会计人员需具备扎实的税法法规知识和熟练的税务软件操作能力。

4. 财务分析师:财务分析师主要从事企业财务分析、投资评估、资金管理等工作。

财务分析师需具备扎实的财务分析和投资决策能力,熟悉金融市场和投资工具。

四、就业前景会计专业是一个稳定且有较高就业率的职业,其就业前景较好。

根据调查数据显示,会计专业人才需求量逐年增长,行业竞争相对较小。

就业机会主要集中在以下几个领域:1. 会计师事务所:大型会计师事务所是会计专业人才的主要就业方向,提供审计、税务、咨询等服务。

就业者可通过实习和培训逐步晋升为注册会计师或合伙人。

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析引言概述:会计是一个重要的职业,随着经济的发展和企业的增多,对会计专业人才的需求也越来越大。

本文将从五个方面对会计专业市场需求进行分析。

一、就业前景广阔1.1 企业需求:随着企业数量的增加,企业对会计人员的需求也在不断增加。

无论是大型企业还是中小型企业,都需要会计人员来处理财务报表和税务事务。

1.2 政府需求:政府机构也需要大量的会计人员来进行财务管理和审计工作。

政府对会计人员的需求稳定且长期存在。

1.3 个体经营者需求:个体经营者,如个体工商户和小型企业主,也需要会计人员来处理他们的财务事务。

这为会计人员提供了更多的就业机会。

二、专业技能要求高2.1 财务报表分析:会计人员需要具备对财务报表进行准确分析的能力,以便为企业的决策提供支持。

2.2 税务管理:税收政策的不断变化,要求会计人员具备良好的税务管理能力,以确保企业合法遵纪。

2.3 内部控制:会计人员需要具备良好的内部控制能力,以保证企业的财务安全和风险控制。

三、行业需求多样化3.1 金融行业:银行、保险公司等金融机构需要大量的会计人员来进行财务管理和风险控制。

3.2 企业服务行业:会计事务所、咨询公司等企业服务机构也需要会计人员来为客户提供财务咨询和审计服务。

3.3 制造业:制造业企业需要会计人员来进行成本管理和库存控制,以提高企业的运营效率。

四、国际化发展趋势4.1 国际财务报告准则:随着国际贸易的不断增加,许多企业需要遵守国际财务报告准则,这要求会计人员具备相关的知识和技能。

4.2 跨国公司需求:跨国公司需要会计人员来进行跨国财务管理和税务筹划,这对会计人员的国际化素质提出了更高要求。

4.3 国际税务规划:国际税务规划对会计人员的专业知识和技能提出了更高的要求,这为会计人员提供了更广阔的发展空间。

五、职业发展前景好5.1 晋升机会:会计人员在企业中可以通过不断学习和积累经验,逐渐晋升为财务经理、财务总监等高级职位。

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析一、市场概况会计专业是当前就业市场中需求量较大且稳定的专业之一。

随着经济的发展和企业数量的增加,对会计人才的需求也在不断增加。

本文将从市场需求、薪资水平、行业分布等方面对会计专业市场需求进行详细分析。

二、市场需求分析1. 就业岗位需求:会计专业毕业生主要就业岗位包括财务会计、审计、税务、成本管理、财务分析等。

根据市场调研数据显示,各类企业对会计人才的需求量呈现稳定增长的趋势,特别是大型企业和跨国公司对高级会计人才的需求较为迫切。

2. 行业需求分布:会计专业人才需求主要分布在金融、制造业、服务业、房地产等行业。

其中,金融行业对会计人才的需求量最大,包括银行、证券、保险等金融机构。

其次是制造业,包括汽车、电子、机械等行业。

服务业中的会计需求主要集中在咨询、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构。

房地产行业也对会计人才有一定需求。

3. 地区需求分析:会计专业的市场需求也存在地区差异。

一线城市和发达地区的需求量较大,就业机会更多。

例如,北京、上海、广州等大城市的金融机构和跨国公司对会计人才的需求量较高。

此外,各省会城市和经济发达地区的需求也相对较大。

三、薪资水平分析会计专业的薪资水平与从业经验、所在城市、企业规模等因素密切相关。

一般来说,刚毕业的会计专业毕业生薪资较低,随着工作经验的积累和能力的提升,薪资水平逐渐提高。

1. 初级会计师薪资:刚毕业的会计专业学生一般从事初级会计师的工作,薪资水平在3000-5000元/月左右。

随着工作经验的积累,薪资水平可以逐步提高。

2. 中级会计师薪资:具备一定工作经验和专业能力的中级会计师,薪资水平在8000-12000元/月左右。

薪资水平的高低还与所在城市和企业规模有关。

3. 高级会计师薪资:高级会计师是会计专业的高级职称,薪资水平相对较高,一般在15000-30000元/月左右。

高级会计师多数从事财务管理、财务分析等高级职位。

四、发展趋势分析1. 专业技能要求提升:随着会计专业的发展和市场需求的变化,对会计人才的专业技能要求也在不断提高。

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析一、市场概况会计专业是现代社会中非常重要的职业之一,随着经济的发展和企业数量的增加,对会计专业人材的需求也越来越大。

本文将对会计专业市场需求进行详细分析。

二、就业形势1. 就业岗位会计专业毕业生主要就业岗位包括企业财务会计、审计师、税务师、投资顾问、财务分析师等。

其中,企业财务会计是就业岗位中最主要的部份,占领了会计专业毕业生就业的大部份比例。

2. 就业行业会计专业毕业生可以在各个行业中找到就业机会,包括金融、创造业、服务业、政府部门等。

随着互联网金融的兴起,互联网企业对会计专业人材的需求也在不断增加。

3. 就业地区大中城市是会计专业人材需求最为集中的地区,例如北京、上海、广州等一线城市。

此外,随着中西部地区经济的发展,对会计专业人材的需求也在逐渐增加。

三、市场需求分析1. 人材需求量根据统计数据显示,近年来会计专业人材需求量稳步增长。

随着企业数量的增加和财务管理的日益重要,对会计专业人材的需求将持续增加。

2. 人材需求趋势随着信息技术的发展,会计专业人材需要具备较强的信息化技能,例如熟练运用财务软件、数据分析工具等。

此外,对于财务分析和风险控制能力的要求也在不断提高。

3. 专业特长需求除了基本的会计知识和技能外,企业对会计专业人材还有一些特殊的需求,例如熟悉国际会计准则、具备税务筹画和财务管理能力、具备审计和风险控制经验等。

4. 薪资水平会计专业人材的薪资水平相对较高,特别是在一线城市和大型企业中,薪资待遇更加优厚。

根据不同地区和企业规模的不同,薪资水平也会有所差异。

四、就业前景展望1. 市场需求前景随着经济的发展和企业数量的增加,会计专业人材的需求将持续增长。

特别是在金融、互联网等行业,对会计专业人材的需求将会更加旺盛。

2. 职业发展前景会计专业人材在就业初期主要从事基础的财务会计工作,随着工作经验的积累和专业能力的提升,可以逐渐晋升为财务主管、财务总监等高级职位。

此外,还可以选择转向审计、税务、投资等领域发展。

提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣研究

提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣研究

提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣研究引言财会专业是一个重要的专业领域,对于培养财务人才起着重要作用。

现实中很多财会专业学生在学习过程中对课程内容的兴趣不高,学习动力不足,这就需要对如何提高学生学习兴趣进行研究。

本文将探讨提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣的方法和途径。

一、了解学生的兴趣点学生的学习兴趣是受到各种因素影响的,包括学生自身的特点、学科的特点以及学习环境等。

教师需要了解学生的兴趣点,了解学生对财会专业的兴趣点有助于教师更好地设计课程内容。

教师可以通过问卷调查、小组讨论等方式获取学生的反馈,了解学生对财会专业的兴趣点和学习动机。

也可以通过观察学生的日常学习情况来了解学生的学习兴趣,从而更好地调整教学方法和教学内容。

二、注重实践教学财会专业是一个实践性较强的专业,学生在学习过程中需要具备一定的理论基础并进行实际操作,这样才能更好地掌握知识和技能。

注重实践教学是提高学生学习兴趣的重要途径之一。

教师可以通过案例分析、实验教学、实习实训等方式,让学生亲身实践,增强学生的学习体验和学习兴趣。

通过实践教学,学生可以将所学知识应用于实际情景中,从而更好地理解专业知识,提高学习积极性。

三、多元化的教学方法提高学生学习兴趣的关键在于教学方法的多元化,教师可以根据学生的需求、特点和兴趣,灵活运用多种教学方法。

除了传统的讲授课堂教学之外,还可以运用现代化的教学手段,比如利用多媒体技术进行教学、组织学生进行讨论和小组合作学习等,这些都是激发学生学习兴趣的有效途径。

教师也可以以项目驱动、问题驱动等方式设计课程,引导学生主动学习,增强学生的学习兴趣和参与度。

四、拓宽课程内容财会专业的知识体系非常广泛,包括财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等多个方面,因此教师可以通过拓宽课程内容,增加一些实用性强、前沿性强的内容,从而吸引更多学生对专业课程的关注和学习。

还可以增加一些新颖的、富有创新性的案例和实例,让学生在学习的过程中感受到财会专业的魅力,激发学生的学习兴趣。

基于市场需求的会计学专业教育研究

基于市场需求的会计学专业教育研究

基于市场需求的会计学专业教育研究随着我国经济的持续发展和市场化进程的推进,会计学专业的就业需求也越来越大,不断涌现出新的职业岗位和职业需求。

正是基于市场需求,会计学专业的教育也需要与时俱进,不断完善和创新,以满足社会的需求。

首先,会计学的教育需要紧密结合市场需求,强调实践技能的培养。

事实上,大多数企业更看重会计师的实践能力,而不是理论知识。

因此,会计学专业的教育应该注重培养学生的实践技能,例如,会计师事务所的实习、会计师资格证考试的培训等。

此外,还可以加强与企业合作的机会,让学生在实际应用中掌握会计核算和财务管理的基本技能和流程。

其次,会计学的教育需要注重研究性和创新性。

随着市场的变化和企业的需求不断变化,会计学也需要不断创新和发展。

基于此,会计学专业的教育应该注重研究性和创新性,加强对会计学科的不断深入探究和研究,从而提高学生的学术水平和创新能力。

同时,会计学专业的教育需要注重国际化和多元化。

随着我国国际化进程的深入加强,会计学也需要更加注重国际化的需求。

此外,会计学的发展也需要更多的多元化视角和思路,如跨学科和多领域的融合,加强与其他专业的合作,进一步加强会计学专业教育的多元性和包容性。

最后,会计学专业的教育需要强调职业道德的培养。

作为会计师这一职业群体的代表,应该注重职业道德的培养和践行,提高学生的职业道德素质,从而增强其职业知识和技能的质量和价值。

总之,基于市场需求,会计学专业的教育需要与时俱进,注重实践、研究、创新、国际化、多元化和职业道德的培养。

只有不断改进和创新,才能更好地适应市场需求,培养高质量的会计人才,促进我国会计学的持续健康发展。

会计专业人才需求状况分析及培养目标调查报告

会计专业人才需求状况分析及培养目标调查报告

会计专业人才需求状况分析及培养目标调查报告专业:会计学班级:0701063班学号:070106323姓名:李利芳会计专业人才需求状况分析及培养目标调查报告一、调查的背景、对象和方法(一)调查背景当今社会信息瞬息万变,人才竞争也愈趋激烈。

如何在社会中定位,找到自身的坐标成了许多高校师生关注的问题。

会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一,由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员,所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。

随着我国院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高,整个社会对会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位开始变化。

本次重要任务之一,就是要调查社会对会计专业人才的需求情况、会计专业设置情况及人才培养情况,在此基础上培养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计专业人才。

(二)调查对象调查对象:以企业为主,其次为财务会计专业的毕业生,进行典型性抽样调查。

(三)调查时间调研时间:2010年7月15-20日(四)调查方式和方法本次调查采用全面调查和抽样调查相结合的方式,调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法。

二、会计行业发展的对人才需求的趋势(一)企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳,公司更为看重应聘者的工作经验。

会计工作包括实务工作和理论工作,各企业需要的会计人员大多是一些核算工作,侧重的是实务,所以对于会计人员,企业更青睐有工作经验的人员,一进公司马上就能投入工作,免去了公司的培训成本,毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的,不是“研究”出来的,自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。

随着经济发展步伐的不断加快,新时代对会计人才的要求也越来越高,具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展,而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。

有关专家说,目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。

出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。

会计专业人才需求状况[会计专业人才需求市场调研报告]

会计专业人才需求状况[会计专业人才需求市场调研报告]

会计专业人才需求状况[会计专业人才需求市场调研报告] 会计专业人才需求市场调研报告今年寒假,为了能广泛了解本专业毕业生就业与需求情况,单位对人才的需求信息和对人才知识、能力、素质等方面的要求,以加强自己未来专业课的学习,明确应努力的环节,应补充的知识。

同时也建立起与用人单位的联系,为未来就业做一些基础的准备,我对会计专业人才市场的供求情况进行了一些调查。

会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数依旧逐年增加。

然而受全球 __的影响,市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。

经济全球化、社会主义市场经济以及事业单位改革的推进,对会计人员素质的要求越来越高。

但是由于我国会计人员,特别是处于基层的中小事业单位会计人员由于知识结构层次低等原因,普遍存在道德水准不高、专业知识及关联学科知识缺乏、业务视野狭隘、组织协调能力差等弱点,从而导致会计监督弱化、会计信息公信力下降,阻碍了社会各项事业的发展。

因此,即将踏上社会成为会计人员的我们必须提高自己的综合素质,才能适应社会事业发展对会计人员能力的高要求。

在对人才市场的调查中,我发现在企业对会计人员的招聘中,初级会计人员数量过多,连年饱和。

根据往年数据统计表明,具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多很多。

目前在人才市场上,初级会计人才已相对饱和,甚至过剩,再加上对于一般会计人员,企业一般通过内部员工推荐,所以人才市场对于只具备基本会计操作技能的人员招聘的数量就更少。

中高级会计人员一直是企业人力资源竞争的对象,就目前每年的供需比来看,中级会计人才需求的缺口很大,高级会计人才的紧缺就更为严重。

尤其是中国加入wto后,随着对外开放的力度不断加大,跨国企业及一些外国企业家纷纷在华设立公司,这就需要大量熟悉国际会计准则的本土高级财务人才。

因此我们应该充分看清市场需求的变化方向,不断的加强自身专业素养,努力适应人才市场的发展。

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析一、市场概述会计是现代社会中不可或者缺的重要职业之一。

随着经济的发展和全球化的趋势,会计专业的市场需求也呈现出稳步增长的趋势。

本文将对会计专业市场需求进行详细分析。

二、市场需求分析1. 就业市场需求会计专业的毕业生在各行各业中都有广泛的就业机会。

无论是企事业单位、金融机构、政府部门还是会计师事务所,都需要拥有会计专业知识和技能的人材来处理财务数据和进行财务管理。

随着企业数量的增加和经济的发展,对会计人材的需求量也在不断增加。

2. 行业市场需求随着国内外企业的不断发展,对会计服务的需求也在不断增加。

各行各业的企业都需要会计专业人材来进行财务报表编制、成本核算、税务筹画等工作。

特别是在金融、创造业、房地产等行业中,对会计人材的需求更为迫切。

3. 技能市场需求除了基本的会计知识和技能外,市场对会计专业人材的需求还包括以下几个方面:- 财务分析与决策能力:企业需要会计人员具备分析财务数据并提出合理的决策建议的能力。

- 税务筹画与风险管理能力:企业需要会计人员具备税务筹画和风险管理的能力,为企业提供合法合规的财务管理方案。

- 国际会计准则和国际财务报告准则的理解与应用能力:随着全球化的发展,企业对具备国际会计准则和国际财务报告准则的理解与应用能力的会计人材的需求也在增加。

三、市场发展趋势1. 专业化发展随着市场竞争的加剧,会计专业人材需要不断提升自己的专业素质和技能水平。

市场对具备特定行业或者领域的会计专业人材的需求也在不断增加。

2. 技术化发展随着信息技术的发展,传统的手工会计已经无法满足企业的需求。

市场对具备财务软件应用和数据分析能力的会计人材的需求也在增加。

3. 国际化发展随着全球化的趋势,企业之间的财务交流和合作也日益频繁。

市场对具备国际会计准则和国际财务报告准则的理解与应用能力的会计人材的需求也在增加。

四、市场竞争形势会计专业的市场竞争形势较为激烈。

随着高校会计专业毕业生数量的增加,供给量逐渐超过需求量。

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析市场需求分析是企业制定战略和决策的重要依据之一。

针对会计专业市场的需求分析,可以帮助我们了解目前市场上对会计专业人才的需求情况,为学生选择专业、企业招聘人才以及教育机构提供相关的指导意见。

本文将从就业前景、薪资待遇、行业发展趋势等方面对会计专业市场需求进行分析。

一、就业前景分析会计专业是一个广泛应用于各个行业的专业,因此就业前景较为广阔。

据统计,近年来,会计专业的就业率一直保持在较高水平,且呈现逐年上升的趋势。

这主要得益于我国经济的快速发展,各行各业对会计人才的需求量也在不断增加。

二、薪资待遇分析薪资待遇是考量一个专业吸引力的重要指标之一。

根据市场调研数据显示,会计专业的薪资待遇相对较高。

一般来说,初级会计师的起薪在5000元至8000元之间,具有一定工作经验的中级会计师的薪资可达到8000元至15000元,而高级会计师的薪资更是可以达到15000元以上。

同时,随着工作经验的积累和职业发展的提升,会计人员的薪资待遇也会逐渐提高。

三、行业发展趋势分析1. 金融行业:随着我国金融业的快速发展,对会计人才的需求也在不断增加。

金融机构需要会计人员进行财务报表的编制和审计,以及风险控制等工作。

因此,金融行业对会计专业人才的需求将持续增长。

2. 企业会计:随着我国经济的不断发展,企业数量也在不断增加。

企业会计作为企业财务管理的核心岗位,对会计人才的需求量也在不断增加。

企业会计需要具备扎实的财务知识和熟练的财务分析能力,能够为企业提供准确的财务数据和决策分析。

3. 税务机构:税务机构作为国家财政管理的重要部门,对会计人才的需求量也相对较大。

税务会计需要了解税法法规,掌握税务核算和纳税申报等技能,能够为纳税人提供专业的税务咨询和服务。

4. 会计师事务所:会计师事务所是会计专业人才的重要就业方向之一。

会计师事务所需要会计人员进行审计、咨询等工作,对会计专业人才的需求量较大。

随着我国经济的进一步发展和会计监管的加强,会计师事务所对高素质的会计人才的需求将会持续增加。

会计专业学生学习需求偏好研究-7页word资料

会计专业学生学习需求偏好研究-7页word资料

会计专业学生学习需求偏好研究一、研究背景学习需求分析是指通过系统的分析,发现教学中存在的问题,确定问题的性质,论证解决问题的必要性和可行性的调查研究过程。

相对于中小学教育,我国高等教育的需求分析并不多见,尤其是在学生培养目标和人才培养方案的制定上,往往是根据既定的模式,按照教育者的思维来进行,很少对学生的学习需求进行分析,不考虑受教育者的感受。

形成这种状况的主要原因之一可能在于高等教育多年处于卖方市场形成的思维定式,虽然我国的高等教育已经进入大众化教育阶段,但观念的改变并不容易。

在高等教育大众化的过程中,“以学生为中心”的教学改革是高校适应社会发展必须要经历的重要环节。

研究学生学习需求偏好,改革人才培养方案,调整学生需求与社会需求的差异,已经成为大众化高等教育背景下实现教育目标的迫切需求。

二、文献研究需求源于心理学,是人行为的内在动力源泉,它反映了个体生存和发展的不平衡状态,并促使人们进行一定的活动,以消除这种不平衡或紧张状况(林崇德,1993)。

偏好则是微观经济学价值理论中的一个基础概念,是指消费者按照自己的意愿对可供选择的商品组合进行的排列,具有个体差异和群体特征。

需求分析在经济界比较常见,在教育界的运用则较晚,“对正规教育需求的评估是在20世纪中期才开始的”(舒尔兹,1981)。

在知网“篇名”搜索中输入“学习需求”,可以查到230篇相关文献,其中有近一半的研究与英语学习有关(这大概与有关学习需求的研究源自英美国家及英语学习在我国的普及有关),另有很多论文和中小学教育有关,有关大学生专业学习和知识结构需求的调查少之又少。

孟艳华(2009)调查了某学校市场营销专业的学习需求,发现不同年级学生在实用性专业知识、社会实践经验和沟通技巧方面存在偏差。

陈福军和刘其立(2011)针对管理专业本科生的学习需求进行调查,发现“课程现实性因子”方面学生满意度最差,而且该专业学生具有强烈的差异化教学需求。

陈悦(2012)从知识和技能两方面调查了某中职学校电类专业学校培养目标与学生学习需求之间的差距,指出定期分析学生的需求,并调整相关课程的开设,有利于人才的培养。

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析

会计专业市场需求分析一、引言会计是一门重要的专业,为企业和个人提供财务管理和报告服务。

随着经济的发展和全球化的趋势,会计专业的需求日益增加。

本文将对当前会计专业市场的需求进行详细分析,包括就业前景、薪资水平、技能要求等方面。

二、就业前景分析1. 就业市场概况根据相关数据统计,会计专业的就业市场需求呈现稳步增长的趋势。

随着企业数量的增加和财务监管的加强,对会计专业人才的需求不断提高。

2. 行业需求分析会计专业人才的需求主要集中在以下几个行业:- 金融行业:银行、证券、保险等金融机构需要大量的会计人才来处理财务数据和报表。

- 企业会计:各类企业都需要会计人员进行财务管理和报告,包括制造业、零售业、服务业等。

- 会计事务所:会计师事务所是提供会计、审计、税务等专业服务的机构,对会计专业人才的需求较大。

3. 地区需求分析会计专业的就业需求在不同地区存在差异。

一线城市和经济发达地区的需求相对较高,因为这些地区有更多的企业和金融机构。

同时,一些特定的经济特区和自由贸易区也会有较大的需求。

三、薪资水平分析1. 行业薪资水平会计专业的薪资水平与行业相关,一般来说,金融行业的薪资水平较高,企业会计次之,会计事务所的薪资水平相对较低。

当然,具体薪资还受到个人经验、学历和能力的影响。

2. 地区薪资水平薪资水平也会因地区而异。

一线城市和经济发达地区的薪资水平相对较高,因为生活成本较高。

相比之下,二线城市和中西部地区的薪资水平较低。

四、技能要求分析1. 专业知识和技能会计专业人才需要具备扎实的会计知识和技能,包括财务报表分析、税务知识、成本控制、审计等。

同时,熟练掌握相关的会计软件和办公软件也是必备的技能。

2. 沟通与团队合作能力会计人员需要与其他部门的同事进行沟通和协调,因此良好的沟通能力和团队合作能力也是必备的技能。

3. 学习能力和适应能力会计专业的知识和法规不断更新,因此具备良好的学习能力和适应能力是非常重要的。

五、结论会计专业的市场需求呈现稳步增长的趋势,金融行业、企业会计和会计事务所是主要的就业领域。

会计专业需求调研报告

会计专业需求调研报告

关于中职会计专业人才需求的市场调研报告一、调研的背景、对象和方法(一)调研背景宏观背景:职业教育肩负着培养高素质技能型人才的重任,职业教育的发展水平关系到技能型人才的质量,因此,党中央、国务院和四川省委、省政府高度重视职业教育改革与发展.微观背景:会计专业是中职学校普遍开设的专业,也是我校曾经的传统专业。

面对大专院校会计专业毕业生的不断增多,中职生源质量的逐步下滑等问题,我们有必要进行一次全面的市场调研,从而为学校的专业建设提供有益帮助.(二)调查对象温江区海峡两岸科技园部分企业、温江区就业服务中心。

(三)调研方法本次调研采用抽样调查的方法,调查形式采用访谈法。

通过本次调研,目的是研究企业对中职会计人才的需求,从而培养社会迫切需要的专门人才。

二、调研情况分析(一)人员需求量1、全国宏观数据分析:根据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求,屈居第二位。

而人民网公布的全国工商联最新发布的一项统计表明,截止2011年,全国私营企业已达到900万户,同比增长14。

9%。

按此增长速度分析,全国私营企业每年至少增加130万户,按每个企业配置2-3名会计、出纳人员计算,会计行业每年需要增加300多万名会计从业人员。

由此可见,财务人才的就业前景较为乐观。

2、微观调研数据分析:通过调研“温江海峡两岸科技园"部分企业,我们得到的统计结果是:上述企业最近半年仅“会计群基层人员”的需求量就达到117人,详见《成都海峡两岸科技园半年用工调查表》.以此表统计数据为基础,同时考虑到本次调研未涉及国色天乡、家乐福、永辉、伊藤、红艳、大润发、星光三越等用工大户,故我们可以保守估计:全年全区对“会计或相关工种基层人员"的需求量可达数百人。

(二)学历需求情况本次调研结果显示:用人单位对会计基层岗位人员的学历要求逐步趋于理智,用人浪费的现象得到了很大的改善。

中小企业对出纳、收银、库管等基层岗位的学历要求基本都是“中职或以上",对会计员的学历要求基本都是“大专或以上”,对会计主管、财务经理的学历要求基本都是“本科或以上”。

提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣研究

提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣研究

提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣研究随着经济全球化和信息社会的发展,财会专业逐渐成为了热门的专业之一。

然而,很多应用型本科大学的财会专业学生存在着对学习的兴趣不够高的问题,这不仅影响了他们的学习和成绩,也不利于他们的未来职业发展。

因此,本文旨在探讨如何提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣的问题。

一、提高实践性财会专业是一门非常实践性强的学科。

如果教育机构一味地强调理论,并忽视实践,那么学生的兴趣自然会降低。

因此,教育机构应该加强实践教学,使学生能够在实践中掌握知识、提升技能,并且有所收获。

这样的话,学生的兴趣自然会提高。

二、丰富课程内容学生们在学习过程中,往往会感到枯燥乏味。

这种情况下,应用型本科大学财会专业教育机构应该积极创新课程内容。

课程内容应该抓住学生的兴趣点,增强课程的吸引力。

同时,还可以通过组织课外活动来拓展学生的知识面、丰富学生的课程体验,从而提高他们的学习兴趣。

三、注重实践经验财会专业在职业发展方面,经验是非常重要的。

教育机构应该引导学生通过参加实习或者工作经验积累,提高自身的职业发展经验。

这样的话,学生自身的职业认知会更加明确,且他们的职业兴趣和发展方向也会更加清晰,从而增强自主学习的积极性,提高学习兴趣。

四、建立良好的学习环境教育机构创建一个良好的学习环境对于学生能否产生积极的学习兴趣非常重要。

首先,学校要提供各种必要的学习设施和资源,例如图书馆、实验室等。

其次,教师要注重和学生之间的沟通,在课堂教学中能够激发学生的兴趣,使学生产生学习动力和成就感。

综上所述,提高应用型本科大学财会专业学生学习兴趣是一个综合性、广泛性的问题,需要教育机构、教师、学生共同努力。

只有在理论与实践相结合、课程内容丰富、实践经验丰富、良好的学习环境等多个方面做好工作,才能够提高应用型本科大学财会专业学生的学习兴趣,为他们的职业发展打下坚实的基础。

会计专业学生学习需求偏好研究

会计专业学生学习需求偏好研究
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才培养基地取得明显成效 , 并在 国内同类院校 中有较大影响 的特 色专业。特色专业 的优化 力求特 色基础上的 品牌化 建
大众化 的过程 中 , “ 以学生为 中心 ”的教 学改革是高校适应 社会发展必须要经历的重要环节 。 研究学生学 习需求偏好 ,
专业学 习和知识结构需求的调查少之又少 。孟艳 华【 2 0 0 9) 调查 了某学校市 场营销专业 的学 习需 求,发 现不同年级学
改革人 才培 养方案 , 调整 学生需求与社会需 求的差异 , 已经 生在实用性专业 知识 、社 会实践经验和 沟通技 巧方面存在 成 为大众化高等教育背景下实现教育 目标 的迫切需求。
业 的专业特色和优 势, 力争 把吉林财经大学会 计学专业建设 [ 4 ] 尹德 洪. 经济 学国家级 特 色专业建设的探 索与实践研 究
[ J ] 冲 国集体经济, 2 0 1 0 ( 1 ) : 1 7 8 - 1 7 9 .
[ 5 ]丁谦 , 孙金 洲 , 孙建, 敬 震海 . 论地 方院校 品牌专 业和特 色专业 的软 实力 [ I ] .技 术经济 与管理研 究 , 2 0 1 0 ( 1 ) :
=、 文献研 究 需求源于心理 学 , 是人行 为的内在 动力源泉 , 它反映 了
偏差。陈福军和刘其立( 2 0 1 1 ) 针对管理 专业本科生的学 习
需 求进 行调查 , 发现 “ 课程 现实性 因子 ” 方面 学生满意 度最 差 ,而且 该专 业学 生具 有强 烈 的差异化 教 学需 求。 陈悦

址 - L. l 5 L L
化的高素质应 用型会计 人才 ; 人 才培养方案 的执行体现 “ 实 践性 ” , 大力加强实践教学 , 提 高学生 实践能力 ; . 师资队伍建

高校会计专业学生学习情况调查分析

高校会计专业学生学习情况调查分析

⾼校会计专业学⽣学习情况调查分析2019-10-05摘要:由于全球化进程的加快,IFRS已逐渐成为影响深远的全球统⼀的⾼质量会计准则体系。

但是我国会计学专业教育对IFRS的教育不够重视,如何尽快使IFRS融⼊我国会计学专业教育是当前我国会计⼈才培养改⾰的当务之急。

关键词:IFRS;会计学专业教育;发展会计作为国际通⽤商业语⾔和⼀切资本游戏的起点,其重要性随着经济全球化进程的不断深化⽽⽇益增强。

为消除国际贸易活动中的信息壁垒,降低交易成本,促进良好的国际合作,经济全球化必然要求会计准则国际化,当前基于国际财务报告准则(InternationalFinancialReportingStandards,简称IFRS)的“全球会计准则构想”已获得众多国际组织的公开⽀持。

作为当今世界最⼤的发展中国家和新兴市场经济国家,我国也在积极稳妥地推进会计准则改⾰,并推动我国企业会计准则与国际准则的持续趋同。

在我国企业会计准则体系制定过程中,2005年国际会计准则理事会(IASB)与我国企业会计准则委员会签署了联合声明,承认中国企业会计准则体系与国际财务报告准则实现了实质性趋同。

⼀、IFRS教育的必要性提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想,随之⽽来的是企业“⾛出去”的热潮。

这就意味着以后越来越需要的是既精通财会业务⼜熟悉国外其他国家的社会经济状况、财税法律制度和掌握IFRS的会计⼈才。

在培养熟悉和掌握IFRS的会计专业⼈才⽅⾯,学校对于IFRS的教育负有特殊的、重要的责任。

⾼校的教育状况是构成⼀个国家或地区会计⽣态系统的重要内容,对⼀个国家或地区会计⼈员的知识结构、会计发展⽔平与会计信息的质量有着直接的影响。

但是我国现⾏的财务会计教育⼏乎都具有内向性,偏重于传授我国的企业会计准则。

因此,对现⾏的会计学专业⼈才培养⽅案进⾏改⾰,把IFRS融⼊现⾏的会计学专业⼈才培养⽅案之中是会计学专业教育亟待解决的⼀个突出问题。

会计培训工作中的学员需求分析和满意度调查

会计培训工作中的学员需求分析和满意度调查

反馈处理
对学员的意见和建议进行分类整理,及时反 馈给相关部门和人员。
跟踪评估
对改进措施的实施效果进行跟踪评估,确保 改进措施的有效性和实用性。
05
培训效果评估
评估指标
学员掌握程度
评估学员对会计知识的理解和应用能 力,包括理论知识和实践操作。
培训内容质量
评估培训内容的实用性、准确性和针 对性,以及是否满足学员的学习需求 。
实际操作评估
观察学员在实际操作中的表现,评估其技能 水平和实践能力。
跟踪调查
定期对学员进行跟踪调查,了解其在工作中 对培训内容的实际应用情况。
评估结果分析
分析评估数据
对收集到的评估数据进行整理、 统计和分析,得出各项指标的得
分和排名。
找出优势和不足
根据评估结果,找出培训工作中 的优势和不足之处,为后续改进
会计培训工作中的学员需求 分析和满意度调查
汇报人: 汇报时间:
目 录
• 引言 • 学员需求分析 • 培训课程设计 • 学员满意度调查 • 培训效果评估 • 总结与建议
01
引言
研究背景
01
会计行业的发展和变革
随着经济的发展和技术的进步,会计行业正经历着巨大的变革。为了适
应这种变革,会计人员需要不断更新知识和技能。
增强服务意识
培训机构应增强服务意识,关注学员的学习体验和满意度 ,及时解决学员在学习过程中遇到的问题,提高学员的满 意度和忠诚度。
THANKS
感谢观看
课程设计原则
针对性原则
实用性原则
针对学员的实际情况和需求,设计符 合学员学习目标和特点的课程。
注重课程内容的应用性和实践性,使 学员能够学以致用。

基于市场需求的会计学专业教育研究

基于市场需求的会计学专业教育研究

基于市场需求的会计学专业教育研究随着现代商业的快速发展,会计学专业在市场上的需求日益增加。

会计学专业教育在培养学生理论知识和实际技能方面扮演着重要角色。

为了更好地满足市场需求,需要对基于市场需求的会计学专业教育进行深入研究。

本文将从市场需求的角度出发,探讨如何改进会计学专业教育,以适应不断变化的市场环境。

一、市场需求分析市场需求是指消费者对某种产品或服务的需求程度和规模。

在当前的经济环境下,会计学专业人才一直都是市场上极具吸引力的人才。

从大型企业到中小型企业,从国有企业到民营企业,无一例外都面临着对高素质会计人才的需求。

在大公司中,需要一支高水平的会计师队伍来完成财务报告、资产负债表、现金流量表等工作。

这些工作有着较高的要求,需要会计人员具备系统的会计理论知识和扎实的财务分析能力。

大公司往往要求会计人员有一定的专业认证,如注册会计师(CPA)等。

市场对高水平会计人才的需求一直持续增加。

在中小型企业中,会计人员也扮演着至关重要的角色。

中小型企业通常面临着资金紧张、经营复杂等问题,需要会计人员有熟练的财务管理技能和应变能力。

与大公司不同,中小型企业对会计人员的要求更倾向于实际操作能力和工作经验。

市场上对中小型企业会计人员的需求也在不断增加。

市场对高素质、高技能的会计人才的需求一直都很高,而当前的会计专业教育是否满足市场需求,是值得深入探讨的问题。

二、现行会计专业教育存在的问题尽管市场对高水平会计人才的需求日益增加,但目前的会计专业教育仍然存在着诸多问题。

具体表现在以下几个方面:1. 理论知识与实际技能脱节。

现行的会计专业教育更注重理论知识的灌输,忽略了学生实际操作能力的培养。

学生在学校学习到的知识与实际工作中所需的技能相距甚远,导致学生毕业后需要通过长时间的实习和培训才能适应实际工作需求。

2. 缺乏实战经验。

目前的会计专业教育过于偏重于课堂学习,缺乏对实际工作环境的模拟训练。

学生在校期间缺乏真实的实战经验,导致毕业后无法迅速适应工作环境,增加了用人单位的培训成本。

会计课程报告需求分析报告

会计课程报告需求分析报告

会计课程报告需求分析报告需求分析报告:会计课程报告一、引言会计课程是商科学习中的一门重要课程,它涉及到财务管理、报表分析、预算控制等专业知识,在培养学生的财务管理能力和决策能力方面起着至关重要的作用。

本报告旨在分析会计课程报告的需求,为学生和教师提供指导和参考。

二、需求分析1. 学生需求学生对于会计课程报告有以下需求:(1)提高财务报表分析能力:会计课程报告可以锻炼学生对财务报表的分析能力,了解财务指标的含义和计算方法,从而进行财务分析和评估。

(2)加强财务决策能力:通过会计课程报告的准备和提交,学生可以深入思考和分析财务数据,提出合理的经营决策和财务建议。

(3)培养团队合作能力:会计课程报告通常是团队合作完成的,学生需要合理分工,协作完成报告,培养团队合作能力。

(4)提高口头表达和写作能力:会计课程报告不仅要求学生在口头表达方面有一定的能力,还要求学生能够清晰、准确地书写报告,培养学生的写作能力。

(5)理解和应用会计原理:会计课程报告需要学生运用所学的会计原理和技巧,提高学生对会计理论的理解和应用能力。

2. 教师需求教师对于会计课程报告有以下需求:(1)考察学生对会计知识的掌握程度:会计课程报告是教师考察学生对会计知识掌握情况的重要途径,通过学生的报告,教师可以了解学生的学习进度和能力水平。

(2)提供实际案例分析的机会:会计课程报告可以提供一个实际案例分析的机会,让学生将理论与实践相结合,培养学生解决实际问题的能力。

(3)评估学生的分析和判断能力:会计课程报告要求学生对财务数据进行分析和判断,教师可以通过评估学生的报告,了解学生的分析和判断能力。

(4)鼓励学生参与课程讨论:会计课程报告可以作为教师鼓励学生参与课程讨论的手段,促进学生之间的交流和分享。

(5)提供反馈和改进的机会:会计课程报告可以给教师提供学生的反馈和改进意见,帮助教师优化教学内容和方法。

三、需求满足策略针对学生和教师的需求,可以采取以下策略来满足需求:1. 设计合理的课程报告项目:根据学生学习目标,设计合理的课程报告项目,既能锻炼学生的财务分析能力,又能培养其团队合作、口头表达和写作能力。

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会计专业学生学习需求偏好研究【摘要】研究大学生学习需求偏好,进行“以学生为中心”的教学改革,是高校完成人才培养目标的关键所在。

通过对会计专业各年级学生的问卷调查和分析,发现不同年级学生在知识结构、教学方式、职业资格证书等方面的需求各有侧重。

因此,提高学生的专业认同度,重组“知识与技能并重”的专业知识体系,改变基本文化素质课程、专业基础课程、人文素质课程和职业素质课程的教学方式与安排,改变传统的教学模式,真正发挥学生的主体作用,成为会计专业人才培养方案制定和课程教学改革的当务之急。

【关键词】会计专业;学习需求;偏好;人才培养目标一、研究背景学习需求分析是指通过系统的分析,发现教学中存在的问题,确定问题的性质,论证解决问题的必要性和可行性的调查研究过程。

相对于中小学教育,我国高等教育的需求分析并不多见,尤其是在学生培养目标和人才培养方案的制定上,往往是根据既定的模式,按照教育者的思维来进行,很少对学生的学习需求进行分析,不考虑受教育者的感受。

形成这种状况的主要原因之一可能在于高等教育多年处于卖方市场形成的思维定式,虽然我国的高等教育已经进入大众化教育阶段,但观念的改变并不容易。

在高等教育大众化的过程中,“以学生为中心”的教学改革是高校适应社会发展必须要经历的重要环节。

研究学生学习需求偏好,改革人才培养方案,调整学生需求与社会需求的差异,已经成为大众化高等教育背景下实现教育目标的迫切需求。

二、文献研究需求源于心理学,是人行为的内在动力源泉,它反映了个体生存和发展的不平衡状态,并促使人们进行一定的活动,以消除这种不平衡或紧张状况(林崇德,1993)。

偏好则是微观经济学价值理论中的一个基础概念,是指消费者按照自己的意愿对可供选择的商品组合进行的排列,具有个体差异和群体特征。

需求分析在经济界比较常见,在教育界的运用则较晚,“对正规教育需求的评估是在20世纪中期才开始的”(舒尔兹,1981)。

在知网“篇名”搜索中输入“学习需求”,可以查到230篇相关文献,其中有近一半的研究与英语学习有关(这大概与有关学习需求的研究源自英美国家及英语学习在我国的普及有关),另有很多论文和中小学教育有关,有关大学生专业学习和知识结构需求的调查少之又少。

孟艳华(2009)调查了某学校市场营销专业的学习需求,发现不同年级学生在实用性专业知识、社会实践经验和沟通技巧方面存在偏差。

陈福军和刘其立(2011)针对管理专业本科生的学习需求进行调查,发现“课程现实性因子”方面学生满意度最差,而且该专业学生具有强烈的差异化教学需求。

陈悦(2012)从知识和技能两方面调查了某中职学校电类专业学校培养目标与学生学习需求之间的差距,指出定期分析学生的需求,并调整相关课程的开设,有利于人才的培养。

文献研究发现,从知识结构的角度专门针对会计专业学生学习需求偏好的研究尚属空白。

为此,本文针对某高校会计专业学生的学习需求偏好进行了调查和分析。

三、研究设计(一)调研对象和调研时间为提高本次调研的普适性,特选择了一所在专业设置、实习基地建设和师资配备等方面比较规范和健全的院校,该院校具有50多年培养会计专业人才的历史,其会计系目前拥有3 000多名全日制在校学生,可以为本次调研提供充分的样本。

为了系统了解会计专业学生的学习需求及不同年级之间的偏好,本次研究确定该校会计专业大一、大二、大三年级学生为调查对象,调研时间选择在2012年6月份。

调研对象和时间选择的原因是:大一学生经过将近一年的学习,摆脱了刚入学时的迷茫,对会计专业的了解日渐加深,逐步形成自己的职业梦想,但在专业知识结构上的想法比较单纯;大二学生经历了近两年的专业学习,专业认知和追求更加清晰,职业生涯规划和定位更加明朗,学习的自我需求意识增强;此时的大三学生,刚刚经历了半年的顶岗实习,对行业背景和专业需求已经相当了解,并面临着求职择业,在现实工作中反思自己的知识需求,其学习偏好可能与社会需求更加贴近。

(二)调查问卷本次问卷调查的内容主要包括会计专业学生在知识结构、教学方式、职业资格证书三个方面的需求及偏好,其中知识结构需求调查包括基本文化素质、专业知识、职业技能、人文素质、职业素质教育五个模块的需求。

为了提高问卷的回收率和有效率,调查问题类型主要采用封闭式问题,但考虑到收集更全面的资料,因此在每个问题后面辅助增加了开放式问题。

(三)数据处理工具四、调查结果分析(一)知识结构需求分析1.基本文化素质需求2.专业知识需求通过数据分析发现,各年级学生对会计专业认知清晰,对该专业应具备的专业知识结构有明确的认识。

在回答“您认为哪些专业理论课程对您的专业素质培养最重要?”的问题中,一年级的学生将基础会计、财务会计、会计电算化、财务管理、成本会计排在了前五位,大二学生则用经济法取代了基础会计,相对于学弟学妹们,大三学生在税务会计上的需求有所提高。

但总体来说,各年级学生均准确地选出了核心专业课程应作为专业知识结构的主要组成部分,专业认同度较高。

除了专业知识认知和需求外,会计专业学生“专业认同度高”在另一个调查问题中也得到很好的体现,一年级、二年级和三年级分别有95.3%、98.6%和100%的学生愿意为提高专业知识和职业技能牺牲自己的课外时间。

3.职业技能需求在职业技能需求方面,大一学生认为财务分析、会计核算、计算机操作方面的职业技能对职业能力培养和就业最有用,三项技能的认同度均超过了93%。

除了认同财务分析核算和计算机操作技能外,大二学生还青睐于财务软件应用方面的技能,90%的学生认为非常有用。

经过半年顶岗实践的三年级学生更是把财务软件应用职业技能对就业的作用提高了第一位,100%认为拥有该技能对就业很重要。

与此同时,大三学生对财务分析技能的需求下降,将该项技能在就业方面的作用剔除三甲之外,这可能是因为在顶岗实践和就业之初,学生接触到的会计工作主要是最基础的记账工作,财务分析技能尚无用武之地。

相比大一和大二学生,大三学生的职业技能需求也显得更加现实。

各年级学生最需要的前三种职业技能及需求比例如图2所示。

4.人文素质需求5.职业素质教育需求(二)教学方式需求分析(三)职业资格证书需求与学习意愿五、启示通过本次调查,我们了解了该校会计专业不同年级的学生对知识结构、教学方式、职业资格证书三个方面的需求情况,发现了一些有意义的结果,对今后会计人才培养中课程设置和教学方法改革有一定的启示。

(一)基本文化素质课程和专业基础课程的合理安排基本文化素质课程和专业基础课程,应根据学生需求,在学生需求强烈的学期安排,以达到事半功倍的效果。

必修的公共基础课程,在内容上应充分与现实相结合,大学数学应重视经济建模的教学,思政课应与职业道德教育相结合,重视实用性,在满足学生需求的基础上完成必修内容;在教学形式上应灵活运用多种形式,培养学生的兴趣,创造和引导学生需求,避免“修而不学”现象。

(二)重视入学教育,提高学生的专业认同度专业认同度是个体对于所学专业在主观上的一种感受(henning,2001)。

大学阶段是学生第一次面临明确的专业划分,对自己专业的认同程度直接影响到学生的学习情况,进而会影响到以后的就业。

样本学校会计系非常重视新生入学教育,学生入学时都接受了专业介绍、专业发展概况、职业发展前景等教育,从而提升了学生的专业认同度,提高了学生学习的积极性和动力,无形中使学生在专业知识上的需求与学校的人才培养目标趋向一致。

在高等教育大众化过程中,大学生也出现了生源结构多样化、素质状况多样化和成材需求多样化的特征。

加强大学生入学教育,提高学生的专业认同度,可以极大地促进人才培养目标的完成。

(三)人文素质和职业素质课程应视学生需求偏好安排一般情况下,人文素质课程属于选修课,在每个年级都安排有固定的多门课程供学生选择,在大学期间修够既定学分即可。

这就要求学校在制定人才培养方案时考虑不同年级学生在人文素质选修课程上的需求偏好,安排合适的可供选择课程,以最大限度地提高教学资源利用率,避免出现“教师无课可教、学生无课可上”的现象。

从调查结果看,所有大学生均渴望提高自己对外交往和为人处世的能力,因此应加强相关课程建设,增强师资力量。

在一年级和二年级增加有关文学艺术方面的人文素质课程,满足学生提高自身艺术修养的需求;到了三年级,面临从学生到员工或老板、从学校到职场的转变,学校应增加有关商业伦理和针对性更强的会计职业道德等方面的课程,让学生了解商业活动中人与人的伦理关系及其规律,了解会计工作中应遵守的行为原则和规范,缓解学生内心的焦虑感,提高适应社会的能力。

(四)知识与技能并重在高职教育蓬勃发展的近几年里,“高端技能型人才”成为高职教育培养人才的目标,应用型本科教育也在传统本科教育的基础上提高了对学生技能的培养。

但是,目前有些高职院校已经偏离了高等教育的基本原则,一味追求对学生的技能培训,忽视了对学生理论知识的传授,造成很多高职学生“有技能、无高端”的结果,后续可持续发展能力堪忧。

当然,深圳等地广为流传的“本科生毕业后又读技工学校”的故事也值得深思。

高职院校注重职业技能并不意味着放弃理论知识的传授,本科院校注重学科教育也不意味着抛弃职业技能的培养,毕竟大部分的学生面临就业的压力。

通过调查发现,会计专业的学生不仅仅渴求就业所需的职业技能,也更注重会计师、注册会计师等职业资格的考证需求,以便为以后的职业可持续发展打下坚实基础。

因此,在会计专业人才培养中,遵循知识与技能并重的原则,是学生就业和可持续发展的“王道”。

(五)改变传统的教学模式,真正发挥学生的主体作用由于会计专业课程复杂难懂,尤其是像财务会计、财务管理这样的课程,为了能让学生听懂学会,很多教师习惯在课堂上满堂灌,不遗余力地讲解,认为这样才能提高教学效果。

从调查结果看,当代大学生更喜欢主动的学习方式,在自我探究和小组协作研究中发现问题,及时得到老师的指导,最终获得知识,是他们更向往的课堂教学模式,高年级学生更是如此。

因此,会计专业课程教学改革刻不容缓,应在教材改革的基础上,探究多种教学模式,真正发挥学生的主体作用,提高教学效果。

【参考文献】[1] 林崇德.中国小学教学百科全书(教育卷)[m].沈阳:沈阳出版社,1993.[2] 田汉族.让学生真正成为教学的主体[j].湖南师范大学社会科学学报,1997(2).[3] henning,salling,olesen.professional identity as learning processes in life histories[j].journal of workplace learning,2001(13).[4] 田海燕.学校课程开发中的学生学习需求分析[j].中小学管理,2003(12).[5] 孟艳华.高职大学生学习需求偏好研究——以市场营销专业为例[j].英才高职论坛,2009(3).[6] 陈福军,刘其立.管理专业本科生的学习需求调查分析[j].科教导刊,2011(4).[7] 陈悦.学校培养目标与学生学习需求之间的差距[j].科教导刊,2011(4).[8] torsten husen et al. (ed.).国际教育百科全书(第6卷) [m].贵阳:贵州教育出版社,1990.[9] 雷婷.用需求理论分析上海大学英语系的课程设置[j].社科纵横(新理论版),2012(1).。

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