2020行业协会年度工作计划
2020行业协会年度工作计划文档3篇
2020行业协会年度工作计划文档3篇2020 Industry Association annual work plan document2020行业协会年度工作计划文档3篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx行业协会年度工作计划范文2、篇章2：20xx行业协会年度工作计划范文3、篇章3：20xx行业协会年度工作计划范文20世纪80年代以来，行业协会如雨后春笋般崛起，面对如此迅猛的发展，行业协会的现实运作却一步一步挫败发展中的理想预设，协会发展过程中呈现的不足越来越成为社会各界关注的焦点。
下面是有20xx行业协会年度工作计划，欢迎参阅。
篇章1:20xx行业协会年度工作计划范文20xx年是协会承上启下，继往开来的一年。
协会必须紧紧抓住目前难得的发展机遇，在新的起点上，继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神，创新发展思路，以多层次、多方面的行业活动为抓手，提升组织协调能力，强化服务职能;以推动开展社会艺术培训教师资格认证为中心，建立和完善行业自律机制;以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机，持续推进协会规范化建设。
团结协作、锐意进取，努力开创协会工作的崭新局面。
一、强化服务职能，拓宽服务范围，提高服务质量。
服务是协会的生命，是协会工作的第一要务。
协会必须准确性把握行业需求，有针对性地开展各项服务工作，创新服务手段，丰富服务内容，追求质量，讲究实效。
行业协会年度工作计划(2篇)
行业协会年度工作计划（2篇）行业协会年度工作计划（2篇）行业协会年度工作计划××年是行业协会第二届新领导核心成立的第一年，也是贯彻落实科学发展观的关键时期，协会将在新一届班子的带领下，贯彻落实××年全国交通工作会议精神，把思想统一到“三个服务”、推进交通行业又好又快发展上来，围绕工作目标，努力做好以下方面的工作。
一、加强协会的组织建设，提高协会服务功能。
以党的××全会精神和“三个代表”重要思想为指针，构建和谐社会，促进行业和谐发展，特别是在建章立制上下功夫。
充分发挥履行“双向服务”职能和创造性工作的能力。
健全组织机构，完善管理制度。
加强秘书处自身建设。
成立三个工作委员会并充分发挥其作用。
二、继续协助行业管理部门宣传、贯彻《中华人民共和国道路运输条例》、国标《汽车维修业开业条件》、交通部《机动车维修管理规定》。
重点宣传实施《××市机动车维修市场管理条例》和《××市机动车维修质量管理办法》。
利用广播、电台、报刊、杂志、网络等各种媒体开展深入广泛的宣传活动，使维修业户、消费者及社会各个阶层了解行业的法规政策，提升行业知名度。
三、加大协会组织发展力度，拓展协会业务。
积极发展会员，扩大协会影响，在新开业的一、二类企业发展会员的同时，发展专项维修业户中具备一定规模、专项维修两项以上的三类业户入会，并根据行业发展的需要，有计划地吸纳相关行业及人员入会，提高协会的覆盖面和影响力。
四、做好会费的收缴工作，为协会发展奠定好基础。
会费征收不低于全部会员的90%。
一、二类企业新开业户入会率100%，新开专项修理业户不低于30%。
同时，积极开展活动和攻关，争取馈赠和创收，确保正常运转。
五、筹备组建××市汽车维修救援网，满足我市故障汽车对维修救援服务的需求。
科学运用市场机制，积极培育发展汽车维修救援市场：发挥企业积极性，挖掘企业潜力，为企业营造公平竞争氛围;做好维修企业人力、物力、救援设备的资源整合和利益的合理分配，全面提高我市维修业的服务能力和水平。
行业协会年度工作总结及下年度工作计划优秀4篇
行业协会年度工作总结及下年度工作计划优秀4篇协会年度工作总结篇一20某某年云南省婚姻家庭咨询师协会在省妇联的领导和支持下，顺利开展了"一二一"模式和协会各项工作，使本协会得到了巨大的进步和发展。
现将本年度本协会各项工作总结如下：一、日常工作1、协会自20某某年7月起，坚持每周三委派咨询师到云南省妇联维权大厅为每位需要帮助的市民免费提供咨询服务，主要涉及恋爱择偶、老年婚姻、夫妻关系、婚姻财产、亲子关系、妇女维权等，尽力去帮助他人解决婚姻家庭问题，得到了广大市民的欢迎。
2、严格按照云南省婚姻家庭咨询师协会入会流程及规定吸纳符合要求的会员，20某某年共吸纳会员146人次。
3、为提高大家的家庭幸福感，协会组织了4场针对会员和社会大众的公益课程。
4、帮助想要加入本协会并为婚姻家庭咨询师事业贡献自己一份力量的人事开展了2期国家四级婚姻家庭咨询师公益免费培训。
二、全年具体工作20某某年1月：面向社会开展第6期国家四级婚姻家庭咨询师公益课程。
20某某年3月：面向社会开展《有效亲子沟通》公益课程，帮助广大家长聆听孩子真实声音，走进孩子心灵世界，改善亲子关系。
20某某年5月：邀请上海赵俊茜老师面向社会开展《和孩子一起成长》公益沙龙，通过互动体验式的沙龙，让广大家长看清亲子关系的模式，帮家长找到更好的认识孩子和自己的方式。
20某某年7月：面向社会开展第7期国家四级婚姻家庭咨询师公益课程。
20某某年11月19日：举办第二届"国际婚姻家庭论坛—幸福从心开始"，特邀请南京大学社会学系社会心理学博士黄菡传授调节心理之道，探讨释放压力之术，提升全民幸福感，同时扩大了本协会和婚姻家庭咨询师行业的影响力。
20某某年11月26日：邀请台湾知名心理专家陈伯炜博士到昆开展《先懂孩子再懂教》公益课程，全方位探讨有关教养孩子的正确态度与方法。
20某某年12月：由云南省婚姻家庭咨询师协会刘轩睿会长面向社会开展《做轻松父母，育卓越子女》公益课程，讲授亲子情商问题。
协会年度工作计划6篇
协会年度工作计划6篇前言随着社会的不断发展，协会作为一个专业性组织，在促进行业发展、服务会员利益、推动行业发展等方面起着越来越重要的作用。
为了更好地服务会员，促进协会的健康发展，我们制定了年度工作计划，以期在新的一年里能够更好地服务会员、推动行业的发展。
一、市场调研和信息收集市场调研是协会工作的基石，只有了解行业的动向和市场需求，才能更好地为会员服务。
我们将通过行业报告、会员反馈、参观调研等方式，对行业发展趋势和市场需求进行调研和信息收集，为制定下一步的工作计划提供数据支持。
二、会员服务和活动策划会员是协会的重要组成部分，我们将会员服务放在首位，通过组织各类专业活动、举办行业论坛、提供行业资讯等方式，提升会员参与感和获得感，满足会员需求，提高会员积极参与协会活动的积极性。
同时，针对会员需求，制定行业报告、举办专业培训等活动，提升会员技能和专业水平。
三、政策宣传和行业发展政策的出台和宣传对行业的发展有着重要影响，协会将积极跟踪政策动向，制定相应的政策宣传计划，组织会员参与政策制定，维护会员合法权益，促进行业的健康发展和良性竞争。
四、人才培养和团队建设人才是协会发展的重要资源，我们将通过举办培训班、举办学术研讨会等方式，提升会员专业技能和知识水平，培养行业人才，为行业发展提供强有力的支持。
同时，我们将加强协会团队建设，完善组织架构，提升团队执行效率，为协会的长远发展打下良好的基础。
五、国际交流和合作随着全球化的推进，国际交流和合作日益重要。
我们将积极开展国际交流和合作，与国外同行进行交流学习，借鉴国外先进的管理经验和技术成果，推动我国行业的发展。
同时，我们将积极参与国际行业组织的活动，拓展国际合作空间，提高我国行业的国际竞争力。
六、品牌建设和宣传推广品牌建设是协会发展的重要方面，我们将注重协会形象和品牌推广，通过举办年会展览、推出行业报告、举办专题讲座等方式，提升协会的知名度和影响力，吸引更多的会员和合作伙伴的参与，为协会长期发展打下坚实的基础。
行业协会年度工作总结及工作计划
行业协会年度工作总结及下年度工作计划时光不居，岁月如流。
转眼间，充满挑战的20XX年已经过去。
回首过去的一年，行业协会在市工商联的指导和关心下，在协会各会员单位团结奋斗、共同努力下，协会各项工作有序展开，比较顺利地完成了年初制定的各项目标和工作任务，为增进行业健康发展发挥了积极作用。
现就协会20XX年度工作总结汇报以下：（一）加强协会班子及组织建设，不断提升协会自身管理能力。
1、强化了协会领导班子、秘书处能力建设。
202X年组织协会领导班子、秘书处人员参加了专业培训、外出参观学习、与优秀协会互访等活动，进一步加强了协会领导班子、秘书处能力建设。
2、加强了协会制度建设。
根据协会章程积极发挥各项职能，完善了协会财务管理制度，明确协会工作流程，积极配相干部门进行了财务管理的内部规范化梳理工作，并出具的年度审计报告。
（二）积极做好政策宣传和行业培训，做好政府助手。
1、协会组织会员单位参加了印刷企业法律法规培训班，结合印刷业违法案例，对有关法律法规进行了详细解读；就行业标准、企业管理、发展趋势三个方面，讲授了新闻出版实务及先进体会；对企业消防知识进行了普及，进一步强化了企业安全意识。
2、积极参加工商联组织的建党百年宣传等学习活动，学习党的发展历程和重要会议精神，不仅加深了对党的发展历程的了解，还进一步学习了国家政策、企业经营管理知识，对202X年国家宏观经济形势有了深入的认识，极大的增强了行业、企业发展的自信心。
3、积极贯彻落实市工商联各项工作要求，协会组织会员单位，进行了庆祝建党100周年座谈会等活动，重温党的百年光辉历程，深入感悟党的初心使命，积极引领会员单位学习党的精神，增强自身发展信心。
（三）展开协会间拜望等学习活动，服务会员发展，开阔会员单位视野，提升会员单位经营管理水平。
一年来，协会与中国包装联合会纸委会、山东省包装印刷工业协会等多家协会单位通过座谈会、互访等情势进行了深入沟通、相互学习，有力地增进了协会规范化发展。
协会年度工作计划四篇
协会年度工作计划四篇第一篇：协会年度工作计划 - 组织管理篇（6000字）一、工作背景作为协会的组织管理务必要列入年度工作计划中，保证协会运转的基础，在不断发展和扩大的协会中，组织管理更是至关重要的一环。
组织管理涉及到人员安排、工作分配、会务组织等多个方面，对整个协会的运营产生直接影响。
因此，制定一份有针对性、切实可行的组织管理计划对于协会健康发展至关重要。
二、工作目标1. 提升协会成员的凝聚力和归属感，建立和完善组织架构。
2. 健全人员招募、培训和管理制度，保证组织管理的专业化和规范化。
3. 提高会务组织和协调能力，保证协会各项活动的顺利进行。
三、具体工作计划1. 建立组织架构（1）审核现有的组织架构，对各个部门的职责进行评估和调整，确保各个部门的职能明确、责任清晰。
（2）明确各个职位的岗位职责和权限，完善岗位职责手册，提高工作效率和协作效果。
2. 人员招募和培训（1）根据协会发展和工作需要，及时招募新成员，确保人员的稳定性和整体的素质提升。
（2）加强对新成员的培训，包括协会文化、协会章程等方面的培训，使其能够尽快融入协会工作和团队合作。
3. 会务组织和协调（1）建立完善的会务组织制度和流程，包括会议策划、活动组织、会务安排等方面，确保各项会务的有序进行。
（2）加强对各项会务工作的协调和沟通，有效防范和应对潜在的问题和风险，确保活动的顺利进行。
四、工作措施1. 加强内部沟通（1）建立定期例会制度，促进协会成员之间的沟通和交流。
（2）推行信息化管理，建立协会内部交流平台，方便成员之间的互动和信息共享。
2. 提升组织能力（1）加强对协会内部人员的培训和学习，提高组织和管理能力。
（2）与其他协会或组织联合办活动，互相学习和借鉴经验，共同提升组织能力。
3. 完善制度建设（1）修订和完善协会章程和工作制度，确保各项规章制度的严谨性和操作性。
（2）加强对协会章程和工作制度的宣传和普及，确保成员遵守和执行。
协会年度工作计划三篇范文
协会年度工作计划三篇范文第一篇：协会年度工作计划概述尊敬的各位成员：感谢大家对协会的关注和支持！在过去的一年里，协会取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和机遇。
为了更好地促进协会的发展，我们制定了以下年度工作计划。
一、宣传和推广工作1. 组织策划一次盛大的协会成立周年庆典，向外界展示协会的成就和进展。
2. 定期更新协会官方网站和社交媒体平台上的内容，提升协会的知名度和形象。
3. 与相关机构和媒体合作，进行宣传报道，增加协会的曝光度。
二、会员服务和交流活动1. 建立完善的会员管理制度，定期与会员进行沟通和交流，了解他们的需求和建议。
2. 组织各类主题活动，如研讨会、论坛、培训班等，提供给会员们学习和交流的平台。
3. 组织年度大会，汇集会员们，分享各自的经验和成果，促进交流与合作。
三、专业发展和合作项目1. 加强协会与相关机构的合作，共同开展专业研究和项目推进。
2. 鼓励会员参与各类专业竞赛和评选活动，提升协会的影响力和专业水平。
3. 组织专业培训和学术讲座，提高会员们的综合素质和专业能力。
四、协会组织建设1. 完善协会的管理体系和运作机制，提高工作效率和协同能力。
2. 加强协会内部沟通与协作，鼓励会员参与协会事务的决策和执行。
3. 培育协会的后备力量，吸引更多有志之士加入协会并参与工作。
本年度工作计划是我们对协会未来发展的规划，我们将全力以赴，确保计划的顺利实施。
期待在新的一年里，协会能够实现更大的突破和发展，为会员们提供更好的服务和机会。
谢谢大家的支持！第二篇：协会年度工作计划详细分解一、宣传和推广工作1.1 组织策划一次盛大的协会成立周年庆典：- 确定庆典日期、地点和主题，组织相关活动和环节；- 邀请协会创始会员、合作伙伴和社会各界人士出席；- 准备宣传材料，展示协会的成就和发展历程。
1.2 定期更新官方网站和社交媒体平台上的内容：- 每周更新官方网站的文章、新闻和活动信息；- 维护协会的社交媒体账号，发布协会的最新动态；- 制作宣传视频和海报，提高协会的知名度和形象。
协会年度工作计划三篇
协会年度工作计划三篇第一篇：协会宣传与推广工作计划一、工作目标1. 提高协会知名度和影响力，扩大会员人数；2. 加强协会形象宣传，树立良好的协会品牌形象；3. 积极开展与政府、企事业单位的合作交流，拓展合作机会。
二、工作内容1. 加强线上宣传：建立并维护协会官方网站和社交媒体平台，发布协会相关资讯和活动信息，增加线上粉丝和访问量；2. 打造协会刊物：开办协会期刊，定期发表会员科研成果和重要活动报告，提高协会学术影响力；3. 开展文化推广活动：组织举办协会文化活动，如音乐会、讲座、展览等，增加社会影响力；4. 建立合作交流平台：积极与政府、企事业单位建立合作关系，举办合作交流活动，拓展协会的影响力和合作机会；5. 加强会员服务：开展会员培训、技能交流等活动，提升会员参与度和满意度。
三、工作措施1. 营造良好的宣传氛围，制定协会宣传方案，明确宣传目标和内容；2. 配备专业宣传团队，负责协会官方网站和社交媒体平台的运营管理；3. 成立刊物编辑团队，负责协会期刊的编纂和发行；4. 策划文化活动，邀请知名专家学者参与，提高活动质量和影响力；5. 建立合作交流部门，负责与政府、企事业单位的沟通联系和合作事务；6. 设立会员服务中心，提供会员咨询和培训服务。
四、工作进度1. 1月-2月：制定宣传方案和活动计划，并启动宣传团队、刊物编辑团队和合作交流部门；2. 3月-6月：开展线上宣传和刊物编纂工作，策划文化推广活动，并与合作单位进行联络；3. 7月-9月：组织文化推广活动，开展合作交流活动，并逐步提升会员服务水平；4. 10月-12月：总结评估工作成效，修订年度工作计划，为下一年度计划做准备。
第二篇：协会会员培训与技能提升工作计划一、工作目标1. 提升会员的专业素质和能力水平；2. 激发会员学习热情，增加会员参与协会各项工作的积极性；3. 建立完善的会员学习与培训体系。
二、工作内容1. 组织专业培训课程：定期邀请专业人士举办培训课程，针对会员需求开设相关培训内容；2. 开展经验交流活动：组织会员间的经验交流会、座谈会等，分享和传授专业知识和经验；3. 指导会员参与科研项目：协助会员寻找科研项目，提供相关指导和资源支持；4. 开展技能比赛和考试：举办技能比赛和考试，评选出优秀会员并给予相应奖励和荣誉；5. 建立会员学习平台：建设线上学习平台，提供在线学习资源和学习交流平台。
行业协会年度工作计划
行业协会年度工作计划一、工作目标1.加强行业协会内部组织建设，提高协会工作效率与凝聚力。
2.促进会员单位间的交流与合作，发挥行业整体优势。
3.推动行业健康发展，提升行业整体竞争力。
4.提高行业协会在社会和政府部门的知名度和影响力。
二、主要任务1.组织召开年度会员大会，选举产生新一届理事会成员，并对上一年度工作进行总结和表彰。
2.加强行业协会秘书处建设，提高工作人员的业务能力和服务水平。
3.开展行业调查研究，为政府部门提供政策建议，推动行业政策法规的完善。
4.组织举办行业论坛、研讨会、培训班等活动，促进行业内部交流与合作。
5.加强与国内外相关行业协会的交流合作，推动行业国际化和区域合作。
6.发挥协会平台优势，为会员单位提供政策咨询、市场信息、技术支持等服务。
7.加强行业自律，规范市场秩序，维护会员单位合法权益。
8.推动行业技术创新，引导企业研发新产品、新技术，提升行业整体竞争力。
9.加强行业协会品牌建设，提高协会在社会和政府部门的知名度和影响力。
三、工作计划1.第一季度：（1）组织召开年度会员大会，完成理事会选举工作。
（2）开展行业调查研究，收集会员单位意见和建议。
（3）制定年度工作计划，明确工作目标和任务。
2.第二季度：（1）加强与政府部门沟通，反映行业诉求。
（2）组织举办行业论坛、研讨会等活动，促进行业交流。
（3）开展会员单位培训，提升企业竞争力。
3.第三季度：（1）加强与国内外相关行业协会的交流合作。
（2）推动行业技术创新，引导企业研发新产品。
（3）开展行业自律，规范市场秩序。
4.第四季度：（1）总结年度工作，组织年度表彰活动。
（2）加强协会品牌建设，提高协会知名度。
（3）为下一年度工作计划制定提供参考。
四、保障措施1.加强组织领导，明确工作责任。
2.完善内部管理制度，提高工作执行力。
3.积极争取政府和社会支持，为协会工作提供经费保障。
4.加强与会员单位的沟通联系，及时了解会员需求。
5.加强协会信息化建设，提高信息传递和宣传效果。
2020年物业服务行业协会年度任务计划
2020年物业服务行业协会年度任务计划
目标
- 提升物业服务行业的整体服务质量和水平
- 加强行业内协作和合作，促进行业的可持续发展
- 推动物业服务行业的创新和技术应用
- 加强行业监管，提升行业的公信力和形象
任务计划
1. 提升服务质量和水平
- 开展物业服务质量评估活动，建立服务评价体系，鼓励业主参与评价
- 提供专业培训和技能提升机会，提高物业服务人员的专业素养和服务能力
- 定期开展客户满意度调查，收集反馈意见并及时改进服务
2. 加强行业内协作和合作
- 举办行业研讨会和交流活动，促进成员之间的交流和合作
- 建立行业联盟，加强与相关行业的合作，共同推动物业服务行业的发展
- 组织行业内部培训和知识分享，促进行业内部的合作和共同进步
3. 推动创新和技术应用
- 鼓励物业服务企业进行技术创新和业务创新，推动行业的转型升级
- 推广物业管理信息系统的应用，提高管理效率和服务质量
- 加强与科研机构的合作，引入先进的技术和理念，推动行业的创新发展
4. 加强行业监管
- 完善行业监管制度和规范，加强对物业服务企业的监督和管理
- 加强对行业从业人员的培训和资质要求，提高行业的专业水平
- 加强对物业服务合同和相关法律法规的宣传和解读，提升行业的法律意识和合规能力
以上为2020年物业服务行业协会的年度任务计划，希望通过我们的共同努力，推动物业服务行业的发展和进步。
谢谢！。
行业协会年度总结及工作计划
行业协会年度总结及工作计划一、行业协会年度总结2019年对于我们行业协会来说是充满挑战的一年。
在国内外经济形势不稳定的背景下，我行业协会积极应对市场环境的变化，不断开展各项工作，努力为会员企业提供更好的服务与支持。
1. 会员服务和联络合作在过去一年里，我们积极开展会员服务和联络合作工作，与各方合作伙伴共同分享资源，举办多个行业峰会和论坛，为会员企业提供了更多的交流和合作机会。
我们也不断完善会员管理制度，提高服务质量和效率，吸引更多企业加入我们的行业协会。
2. 政策倡导和研究在政策倡导和研究方面，我们密切关注国家政策的变化，及时传达信息给会员企业，帮助他们应对市场变化。
我们还与相关部门合作，共同研究行业发展趋势和政策变化，为行业发展提供建议和支持。
3. 品牌推广和宣传我们在品牌推广和宣传方面做了大量工作，通过媒体宣传和网络推广，扩大了行业协会的影响力和知名度，吸引更多的关注和支持。
我们还积极参加行业展会和活动，展示会员企业的实力和产品，加强行业内外的交流和合作。
4. 组织培训和交流会议在过去一年，我们举办了多场培训和交流会议，邀请了行业内专家和领军企业，为会员企业提供了学习和交流的机会，提高了企业管理和技术水平。
我们还与国外专业机构合作，引进先进技术和管理经验，促进行业创新和发展。
5. 社会责任和公益活动我们注重社会责任和公益活动，积极参与环保和慈善事业，传播正能量，积极回馈社会。
我们与各界组织合作，开展公益活动和志愿服务，为贫困地区和困难群体提供帮助，体现了行业协会的社会责任和担当。
二、行业协会工作计划2020年是我行业协会发展的关键之年，我们将继续致力于为会员企业提供更好的服务与支持，促进行业发展和合作。
以下是我们的工作计划：1. 加强会员服务和联络合作我们将继续加强会员服务和联络合作，拓展会员资源，提高服务质量和效率。
我们将建立更多的合作伙伴关系，开展更多的交流和合作活动，努力为会员企业创造更多的商机和增长空间。
行业协会2020年工作计划
行业协会2020年工作计划2008年是协会承上启下,继往开来的一年.协会必须紧紧抓住目前难得的发展机遇,在新的起点上,继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神,创新发展思路,以多层次、多方面的行业活动为抓手,提升组织协调能力,强化服务职能；以推动开展社会艺术培训教师资格认证为中心,建立和完善行业自律机制；以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机,持续推进协会规范化建设.团结协作、锐意进取,努力开创协会工作的崭新局面.一、强化服务职能,拓宽服务范围,提高服务质量.服务是协会的生命,是协会工作的第一要务.协会必须准确性把握行业需求,有针对性地开展各项服务工作,创新服务手段,丰富服务内容,追求质量,讲究实效.今年,在做好基础服务的前提下,重点要做好以下几方面工作:1.组织会员单位参加第四届“文博会”，并进行“福田区艺术培训机宣传行业知名机构与“艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”，构优秀教师”；2.继续开展行业经验交流活动,策划主办全国社会艺术培训高峰论坛,邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人开办讲座、作报告,与全国的社会艺术培训同行一起探讨行业发展问题,扩大协会与行业单位影响；组织行业单位赴艺术培训行业发达的国家、地区进行学习、考察；3.着手为各机构艺术培训教师争取职称申报评定资格,准备基础资料,并通过各种渠道与政府有关职能部门进行沟通,力争早日解决社会艺术培训教师无处评职称的问题；4.积极开展培训工作,着手创建协会人才培训基地.充分了解行业培训需求,及时开展培训服务,不断提高行业教师、管理人员和经营者的专业水平,提升行业整体素质；5.开展各类艺术考级服务.协会将与有关艺术考级部门协商,在协会建立钢琴、舞蹈、声乐等艺术考级点,开展考级服务；6.举办艺术培训夏季招生咨询会.集中宣传会员单位,为各机构增加生源创造机会；7.开展人力资源服务.针对艺术培训行业用工形式特殊、工作时间灵活的特点,在合法的前提下,编制统一的劳动用工合同.尝试与内地艺术院校合作,为行业建立有效的教师输送渠道.二、以打造“艺培杯”品牌赛事为重点,继续举办各类行业活动,团结行业力量,树立行业形象,扩大协会影响.活动是协会发挥功能的载体.2008年,协会将会继续开展“艺培杯”双钢琴表演赛,提前宣传,提前准备,立足深圳,辐射全国,力争在参赛规模、组织协调等方面较上一届有较大的提高.同时,积极尝试将“艺培杯”办成一个系列的活动,针对我市舞蹈培训机构众多,舞蹈学员广泛的情况,拟策划增加舞蹈方面赛事.2008年是中国的奥运年,为了表达深圳人民期盼奥运、畅想奥运的心情,协会将策划主办艺术培训行业迎奥运系列活动,树立我区艺术培训行业的健康形象.深圳市青少年艺术沙龙是协会打造的品牌活动,今年,协会将组织知名品牌单位深入社区,多点开花,通过不定期举办该活动,展示会员单位实力,扩大协会知名度.三、加强行业规范力度,促进行业自律机制建设.行业自律是协会的重要职能.社会艺术培训行业能不能持续健康发展,关键在于能不能建立有效的行业自律机制,能不能为行业单位创造一个良好的干事创业的环境.针对行业内目前存在的问题,协会将优先做好下列工作:1．推行社会艺术培训教师资格认证.社会艺术培训行业的诸多问题,如教师队伍良莠不齐、教师私自带走学员、教师流动性太高等等,均与社会艺术培训教师有关.因此,为维护整个行业的利益,非常有必要开展教师资格认证.协会将联合国内权威艺术院校成立“社会艺术通过培训、撰写论文、考试等方式,检验培训教师资格认证委员会”，申请人员是否具备相应资格,确保所有持证社会艺术培训教师均具备相应专业知识和教学能力,优化教师队伍,保证各机构教学质量.协会将持续对持证教师行为进行监督,将其纳入规范化管理之中.3．建立投诉协调处理制度.协会将在社会上广泛公布投诉电话,建立处理制度,并将其与行业内各类评选、评优等活动结合起来,通过会刊、网站、公告等方式,定期公布艺术培训机构与艺术培训教师投诉排行榜,规范行业行为.四、以京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”为契机,快速推进协会规范化建设.京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”是全国较有影响的文化市场管理高峰论坛,今年由福田区文化局主办.届时主管部门将向北京、上海、重庆等地的政府文化主管部门重点介绍我区文化艺术培训行业协会建设情况.因此,协会要以此为契机,突出重点,积极推进协会规范化建设.1．制作规范的、能全面反映本协会情况的介绍和宣传资料,利用各种渠道进行宣传,提高协会知名度.由于协会属新生事物,很多人包括有些业内人士,对于协会性质、职能、任务、工作方式都不太了解,因此,有必要通过协会宣传资料,让广大市民、艺术培训机构和从业人员了解协会,走近协会.2．完善协会各项规章制度与工作制度.建立切实可行的岗位责任制、项目管理制度、奖惩制度、档案管理制度等,保证协会正常、高效地运作.3．编印《福田文化市场》会刊,加强协会信息化建设.继续办好充分发挥手机短信平台作用,形成“一网一刊一平台”的“艺术培训网”，全方位、全天候信息传递渠道,保持与会员单位快捷、通畅的交流与沟通,及时提供行业资讯.五、加大会员发展力度,不断壮大协会力量协会与会员是鱼水相依的关系.只有吸引更多的行业单位入会,协会才能真正地代表整个行业,协会的功能和作用才能得到最大限度地发挥.今年,协会将会调整会员发展思路,加大吸纳会员的力度.通过主动拜访、开展服务、组织活动、会员介绍等多种措施,发展在我区艺术培训行业较有影响的青少年活动中心等机构及新成立的艺术培训中心入会.同时,也要拓宽视野,积极发展深圳其它各区艺术培训机构、乐器经销商等单位加入协会.不断扩大协会会员规模,努力提升协会凝聚力和影响力.。
行业协会年度工作计划范文
行业协会年度工作计划范文随着现代经济的发展，各行业协会在促进行业发展、维护会员权益、推动行业自律等方面扮演着越来越重要的角色。
年度工作计划是协会管理的重要组成部分，它规划了一年内的具体工作目标和任务，为协会的健康发展提供了有效的指导和支持。
本文将围绕行业协会年度工作计划展开深入探讨，探讨如何制定行业协会年度工作计划，包括目标设定、任务分解、计划制定、执行监控和总结评估等方面。
一、目标设定行业协会年度工作计划的第一步是明确目标。
目标设置要具体、可行、有挑战性，能够引领协会全体成员朝着共同的方向努力。
例如，一个行业协会可能的年度目标是增加会员数量、提升服务水平、加强行业监管、推动政策倡导等。
目标设定应充分考虑协会的发展阶段、行业现状和发展趋势，确保目标的实现具有可操作性和前瞻性。
二、任务分解目标设定完成后，需要将目标分解为具体的任务和活动。
任务分解是确保工作计划的有效实施的关键步骤，它可以让每个任务清晰可见、责任明确，避免工作重复和遗漏。
例如，如果协会的目标是提升服务水平，那么具体任务可能包括制定会员服务标准、开展培训活动、建设服务平台等。
任务分解要注重协同性，确保各项任务之间相互配合、相互支持，实现整体协同效应。
三、计划制定在任务分解的基础上，需要对每项任务进行具体的计划制定。
计划制定包括确定执行时间、资源投入、执行方式、责任人等方面。
计划要实事求是、切实可行，兼顾协会资源限制和任务重点，确保计划的顺利实施。
例如，针对提升服务水平的任务，需要明确每项培训的时间计划、培训内容、培训师资等，确保培训的质量和效果。
四、执行监控计划制定完成后，需要进行执行监控，确保计划的有效实施。
执行监控包括对计划进度、资源投入、执行效果等方面进行定期跟踪、检查和评估，及时发现和解决问题，确保工作计划的顺利实现。
例如，可以通过定期开展工作总结会议、定期提交工作报告、定期组织执行情况评估等方式进行监控。
五、总结评估一年的工作计划完成后，需要对工作进行总结评估，及时总结经验、发现问题、改进工作，为下一年的工作提供参考。
行业协会年度工作计划
行业协会年度工作计划一、绪论作为该行业协会的重要组成部分，我们将制定本年度工作计划，以适应行业发展的需要，促进会员单位的共同发展，提升行业整体竞争力。
在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但同时也面临着一些新的挑战。
为了更好地应对未来的发展，本年度工作计划将从以下几个方面展开。
二、市场调研与政策分析1. 完善行业数据统计体系，准确了解行业动态，以及会员单位的经营状况和需求情况，并及时反馈给有关政府部门和行业协会会员单位。
2. 跟踪行业发展动态和政策法规，开展专题调研，深入了解行业发展现状和存在的问题，形成政策建议，为政府决策提供依据。
3. 组织行业调查，了解行业内部关键领域的竞争状况和市场格局，为会员单位提供市场分析和预测服务。
三、行业培训与技术推广1. 举办行业技术研讨会、讲座等活动，提升会员单位技术研发水平，促进技术创新和成果转化。
2. 策划行业专题培训项目，针对行业发展和市场需求，开发相关课程，提供技能培训和职业发展指导，提升从业人员的综合素质。
3. 发挥行业协会的信息资源优势，建立行业技术交流平台，促进会员单位之间的技术合作与共享。
四、规模经济与品牌建设1. 健全行业标准与认证体系，推动规范行业市场秩序，提升产品与服务质量，增强行业整体竞争力。
2. 组织行业品牌推广活动，提升成员单位品牌影响力，开展行业产品和服务展示、推介活动。
3. 积极参与国内外行业展览和交易会，拓展市场渠道，促进会员单位产品和服务的推广与交易。
五、协会组织与人才建设1. 完善协会内部管理体系，推动理事会和工作委员会的工作规范化和专业化，提升协会服务水平。
2. 拓展会员单位，积极开展会员招募，扩大协会规模，提升资源整合能力。
3. 建设行业人才培养与交流平台，组织专业培训、研修和人才交流活动，为行业培养更多的优秀人才。
六、国际合作与交流1. 积极参与国际行业协会组织的相关会议、研讨会等活动，开展国际合作与交流。
2. 推动会员单位开展国际市场拓展和国际合作，促进国际贸易和投资。
行业协会年度工作计划
行业协会年度工作计划一、概述行业协会作为一个专业领域的组织机构，起着促进行业发展、维护行业权益、服务会员单位等重要职能。
为了更好地履行这些职责，制定年度工作计划，成为协会工作的基础和指导。
本次年度工作计划旨在提升协会的服务质量和水平，推动行业发展。
二、总体目标1. 提升协会的影响力和知名度；2. 维护行业权益，保障会员单位利益；3. 加强行业的自律和规范化管理；4. 提供高效便捷的服务，满足会员单位需求。
三、具体工作计划一、加强组织建设1. 完善协会章程和组织架构，明确各职能部门的任务和责任；2. 健全会员管理制度，拓展会员基础，吸引更多优质会员单位加入；3. 组织培训和交流活动，提升协会成员的专业素养和组织认同感。
二、提升宣传推广力度1. 设立协会官网和微信公众号，定期发布行业动态和协会活动信息；2. 发布行业研究报告和政策解读，提升协会在行业内的影响力；3. 组织行业论坛和研讨会，推动行业交流和合作。
三、加强行业监管1. 加强与相关部门的合作，积极参与行业标准的制定和修订；2. 设立行业自律机构，加强行业内部监管，推动行业规范化发展；3. 组织行业论坛和研讨会，加强对行业政策和法规的解读和宣传。
四、提升服务质量与水平1. 设立会员咨询热线和在线平台，为会员单位提供及时的技术和业务咨询；2. 组织行业培训和专题讲座，提升会员单位的专业能力和竞争力；3. 建立和完善行业数据库，为会员单位提供行业数据和市场分析报告。
五、加强行业合作与交流1. 积极与相关协会和机构合作，开展行业研究和项目合作；2. 开展国内外行业参观和交流活动，了解行业发展趋势和国际前沿技术；3. 参与各类展览会和论坛，提升协会的行业地位和影响力。
六、加强协会自身建设1. 加强内部管理，提高工作效率和协作能力；2. 定期开展工作总结和评估，及时发现问题并采取措施加以解决；3. 拓展组织资源，增加协会的经费来源，提升协会的可持续发展能力。
行业协会工作计划年度工作目标
行业协会工作计划年度工作目标序言随着我国经济的快速发展，各行各业都处在不断发展和改革的过程中。
作为一个专业行业协会，我们有责任和义务为促进行业可持续发展和推动行业规范化发展做出应有的贡献。
因此，制定年度工作计划，明确年度工作目标对于行业协会的发展来说显得尤为重要。
在本篇文章中，我们将详细阐述行业协会的年度工作计划，并阐明年度工作目标，以期能够为行业的发展做出积极的贡献。
一、年度工作计划1. 加强会员服务（1）建立会员档案建立完善的会员档案，详细记录会员的基本信息和发展情况，以便更好地了解会员的需求和问题，为会员提供更加精准的服务。
（2）组织会员培训定期组织各类专业培训和交流活动，帮助会员了解最新的行业动态和发展趋势，提升会员的专业素养和能力。
（3）建立会员互助平台搭建会员互助平台，鼓励会员之间相互交流、合作和分享经验，形成良好合作氛围，推动行业发展。
2. 推动行业标准化（1）加强与相关部门的对接加强与相关部门的对接，积极争取政府支持和政策倾斜，推动行业标准化建设走上规范化的道路。
（2）组织行业标准制定组织行业专家和企业代表，研讨制定行业标准，力争为行业未来的发展奠定良好的基础。
3. 提升行业影响力（1）开展行业调研组织开展行业调研，及时了解行业发展现状和问题，为政府决策提供有力的数据支持。
（2）举办行业论坛举办行业论坛，邀请业内专家和学者共同研讨行业发展问题，扩大行业影响力。
（3）积极参与行业展览积极组织会员参展，扩大行业影响力，展示行业的最新成果和发展成就。
二、年度工作目标1. 会员服务目标（1）提升会员满意度，使超过80%的会员对协会的服务满意。
（2）组织不少于10场专业培训和交流活动，参与人员总数不少于300人次。
（3）建立会员互助平台，实现会员之间的交流和合作，推动会员间项目合作总额不少于500万元。
2. 行业标准目标（1）争取至少两项行业标准的制定通过审核，为行业的规范化发展做出贡献。
2020年协会工作计划文档5篇
2020年协会工作计划文档5篇2020 association work plan document2020年协会工作计划文档5篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年协会工作计划文档2、篇章2：大学健美操协会文档3、篇章3：手语协会工作计划文档4、篇章4：律师协会工作计划范例文档5、篇章5：2020年审计协会工作思路文档篇章1:2020年协会工作计划文档1、首先，充分利用人力资源，找各社员可以联络到的新生或者是通过他们进行宣传。
2、借助社团宣传部进行适宜的海报宣传或者是通过院宣传部在院布告栏上标注一些我们社团的招新广告（我们学院应该只有两个社团吧，到时候用一下应该可以的）3、可以派发由我们社团特色的宣传单，再配上吸引人的招新标语下寝室宣传（向他们介绍我们往年的活动成果，介绍今年的活动__ ）发放传单（此传单的设计可以将护士操作大赛的照片为背景）当场作介绍（场地布置可以下一番功夫，从而吸引他们的视线）最重要的是，我们要告诉他们，我们护理协会是以护理知识为重点，但不仅仅只有护理，我们还会涉及一些护理以外有益于身心的知识和活动。
活动计划：去敬老院、孤儿院、社区（以老年群体为主），可以为他们进行一些简单的身体检查，如量血压、测心率·····（可以请以两位老师带队，主要由我们社团发起，可以欢迎不同学院、不同年级的有意向的学生参加··）计划：合理的安排好社团里各人员的分配任务，自己本身还要更好的掌握护理基础知识，以便能够更好的被应用于实践中，作为社团中的领导成员，自己要尽心尽责的完成每一项工作，凡事能够一丝不苟、尽善尽美的完成预期的目标，争取这一届的社团活动能够多姿多彩，以便社团能够更好的发展。
协会年度工作计划3篇范文
协会年度工作计划3篇范文第一篇：协会年度工作计划-组织发展与人员培训一、组织发展1. 调研：了解协会成员的需求和期望，收集成员意见和建议，为协会发展制定合理的方向和目标。
2. 扩大会员：开展宣传活动，吸引更多的会员加入协会，增加协会的影响力和凝聚力。
3. 合作伙伴：与相关行业协会、学术机构等建立合作关系，共同开展合作项目，提升协会的专业性和影响力。
二、人员培训1. 培训需求调查：了解会员的培训需求和关注焦点，制定符合会员需求的培训计划。
2. 举办研讨会和讲座：邀请行业专家、学者和企业家进行专题讲座，提供最新的行业动态和专业知识。
3. 组织培训班：根据会员需求，选择合适的培训机构和讲师，举办针对性的专业培训课程，提升会员的专业素养和技能。
4. 推动知识分享：组织会员间的知识分享活动，鼓励会员分享工作经验和案例分析，促进会员之间的学习和交流。
三、活动策划与组织1. 主题活动：根据会员需求和行业发展趋势，策划举办一些具有影响力的主题活动，如论坛、峰会等，提供交流和展示的平台。
2. 实地考察：组织会员参观优秀企业和行业先进地区，了解行业最新发展动态，拓宽会员视野。
3. 外出交流：组织会员参加行业论坛、会议和展览等，与其他协会和企业进行交流和合作。
4. 社会公益活动：积极参与社会公益活动，展示协会的社会责任和形象，为协会赢得更多的关注和认可。
四、评估与总结1. 定期评估：每季度评估协会工作的实施情况和成效，对工作计划进行调整和优化。
2. 汇报和总结：每年结束时对工作计划进行全面总结，向会员和相关利益关系方汇报工作成果和经验教训，为下一年度的工作计划提供参考和指导。
第二篇：协会年度工作计划-会员服务和行业研究一、会员服务1. 服务需求调查：定期进行会员需求调查，了解会员对协会的期望和需求，为会员提供更符合需求的服务。
2. 会员活动：组织会员间的交流和学习活动，如座谈会、圆桌会议等，促进会员之间的交流和合作。
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2020行业协会年度工作计划20世纪80年代以来，行业协会如雨后春笋般崛起，面对如此迅猛的发展，行业协会的现实运作却一步一步挫败发展中的理想预设，协会发展过程中呈现的不足越来越成为社会各界关注的焦点。
下面是有20xx行业协会年度工作计划，欢迎参阅。
20xx行业协会年度工作计划范文120xx年是协会承上启下，继往开来的一年。
协会必须紧紧抓住目前难得的发展机遇，在新的起点上，继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神，创新发展思路，以多层次、多方面的行业活动为抓手，提升组织协调能力，强化服务职能;以推动开展社会艺术培训教师资格认证为中心，建立和完善行业自律机制;以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机，持续推进协会规范化建设。
团结协作、锐意进取，努力开创协会工作的崭新局面。
一、强化服务职能，拓宽服务范围，提高服务质量。
服务是协会的生命，是协会工作的第一要务。
协会必须准确性把握行业需求，有针对性地开展各项服务工作，创新服务手段，丰富服务内容，追求质量，讲究实效。
今年，在做好基础服务的前提下，重点要做好以下几方面工作：1.组织会员单位参加第四届“文博会”，并进行“福田区艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”，宣传行业知名机构与“艺术培训机构优秀教师”;2. 继续开展行业经验交流活动，策划主办全国社会艺术培训高峰论坛，邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人开办讲座、作报告，与全国的社会艺术培训同行一起探讨行业发展问题，扩大协会与行业单位影响;组织行业单位赴艺术培训行业发达的国家、地区进行学习、考察;3.着手为各机构艺术培训教师争取职称申报评定资格，准备基础资料，并通过各种渠道与政府有关职能部门进行沟通，力争早日解决社会艺术培训教师无处评职称的问题;二、以打造“艺培杯”品牌赛事为重点，继续举办各类行业活动，团结行业力量，树立行业形象，扩大协会影响。
活动是协会发挥功能的载体。
20xx年，协会将会继续开展“艺培杯”双钢琴表演赛，提前宣传，提前准备，立足深圳，辐射全国，力争在参赛规模、组织协调等方面较上一届有较大的提高。
同时，积极尝试将“艺培杯”办成一个系列的活动，针对我市舞蹈培训机构众多，舞蹈学员广泛的情况，拟策划增加舞蹈方面赛事。
20xx年是中国的奥运年，为了表达深圳人民期盼奥运、畅想奥运的心情，协会将策划主办艺术培训行业迎奥运系列活动，树立我区艺术培训行业的健康形象。
深圳市青少年艺术沙龙是协会打造的品牌活动，今年，协会将组织知名品牌单位深入社区，多点开花，通过不定期举办该活动，展示会员单位实力，扩大协会知名度。
三、加强行业规范力度，促进行业自律机制建设。
行业自律是协会的重要职能。
社会艺术培训行业能不能持续健康发展，关键在于能不能建立有效的行业自律机制，能不能为行业单位创造一个良好的干事创业的环境。
针对行业内目前存在的问题，协会将优先做好下列工作：1.推行社会艺术培训教师资格认证。
社会艺术培训行业的诸多问题，如教师队伍良莠不齐、教师私自带走学员、教师流动性太高等等，均与社会艺术培训教师有关。
因此，为维护整个行业的利益，非常有必要开展教师资格认证。
协会将联合国内权威艺术院校成立“社会艺术培训教师资格认证委员会”，通过培训、撰写论文、考试等方式，检验申请人员是否具备相应资格，确保所有持证社会艺术培训教师均具备相应专业知识和教学能力，优化教师队伍，保证各机构教学质量。
协会将持续对持证教师行为进行监督，将其纳入规范化管理之中。
2.继续开展“艺术培训知名品牌”和“艺术培训机构优秀教师”评选活动，通过不断完善评选标准、评选方式方法，公正、公平地评选出具备实力、符合条件的机构和教师。
并通过网站、媒体、活动等各种途径，加大宣传力度。
以宣传我区“艺术培训知名品牌”和“优秀教师”为主，编印《深圳市中小学生艺术培训指南》书籍，向社会公开发行，为全市中小学生推荐合适的艺术培训机构和培训教师。
树立典范，引导行业健康发展。
3.建立投诉协调处理制度。
协会将在社会上广泛公布投诉电话，建立处理制度，并将其与行业内各类评选、评优等活动结合起来，通过会刊、网站、公告等方式，定期公布艺术培训机构与艺术培训教师投诉排行榜，规范行业行为。
四、以京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”为契机，快速推进协会规范化建设。
京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”是全国较有影响的文化市场管理高峰论坛，今年由福田区文化局主办。
届时主管部门将向北京、上海、重庆等地的政府文化主管部门重点介绍我区文化艺术培训行业协会建设情况。
因此，协会要以此为契机，突出重点，积极推进协会规范化建设。
1. 制作规范的、能全面反映本协会情况的介绍和宣传资料，利用各种渠道进行宣传，提高协会知名度。
由于协会属新生事物，很多人包括有些业内人士，对于协会性质、职能、任务、工作方式都不太了解，因此，有必要通过协会宣传资料，让广大市民、艺术培训机构和从业人员了解协会，走近协会。
2. 完善协会各项规章制度与工作制度。
建立切实可行的岗位责任制、项目管理制度、奖惩制度、档案管理制度等，保证协会正常、高效地运作。
3. 编印《福田文化市场》会刊，加强协会信息化建设。
继续办好“艺术培训网”，充分发挥手机短信平台作用，形成“一网一刊一平台”的全方位、全天候信息传递渠道，保持与会员单位快捷、通畅的交流与沟通，及时提供行业资讯。
五、加大会员发展力度，不断壮大协会力量协会与会员是鱼水相依的关系。
只有吸引更多的行业单位入会，协会才能真正地代表整个行业，协会的功能和作用才能得到最大限度地发挥。
今年，协会将会调整会员发展思路，加大吸纳会员的力度。
通过主动拜访、开展服务、组织活动、会员介绍等多种措施，发展在我区艺术培训行业较有影响的青少年活动中心等机构及新成立的艺术培训中心入会。
同时，也要拓宽视野，积极发展深圳其它各区艺术培训机构、乐器经销商等单位加入协会。
不断扩大协会会员规模，努力提升协会凝聚力和影响力。
20xx行业协会年度工作计划范文2XX年上半年，在××保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，××市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和××省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序;加强服务型协会建设，改善保险工作环境;加强协会自身建设，高起点规范行业协会运作模式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了××保险市场秩序的基本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识，各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法，确立了“承保有利润，发展有效益”的经营目标，经营效益有了一定的改观。
我市保费收入大幅增长，元至五月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。
同业团结增强，市场经营环境明显改善，无序竞争行为基本克服。
下半年，我们将在继续完成《××市保险行业协会20xx年工作意见》(××保协发[XX]10号)的基础上，结合××的实际，经××市保险行业协会常务理事会研究决定，在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。
一、在规范市场经营秩序方面，由“核保”向“核赔”领域延伸。
XX年5至6月，我们对市直保险核赔工作进行了市场调查，发现“核赔”领域与“核保”领域一样，存在着许多亟待规范的问题。
比如事故车辆修理厂存在故意扩大损失项目，报价不真实，与定损查勘人员联合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高，掌握标准不统一等问题。
为此，下半年，我们将向核赔领域延伸，进一步规范市场经营秩序。
1、探索出险事故车辆集中定损。
初步打算在××城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。
保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。
2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。
以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约，使出险人员住院用药和检查规范化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。
3、加强出险司法鉴定规范管理。
会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的规范管理办法，根据国家有关规定，研究制定伤残鉴定行为标准。
二、在协会组织建设方面，由本级向县(市)延伸。
在县(市)建立××市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有强烈要求。
今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台，建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多，其中拥有15家以上支公司的有3个县(市)，拥有10家以上的有2个县(市)，江陵县也有6家支公司。
做法是：。
1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐，报市协会审批。
每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。
2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定，协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。
3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。
组织县(市)公司之间进行沟通、协调，实行对内自控，对外维权。
加强与地方政府和相关部门的联系，争取地方政府的支持与重视。
三、在自律管理方面，由事后查处向事前内控自律管理延伸。
上半年，我们对各公司出重拳进行违约查处，使我市保险经营秩序有了明显好转，迈进了转型的第一步，但这些成绩的取得，更多是在严厉监管下查处被动实现的。
下半年，我们将探索规范行业内控管理制度，制订保险行业内控制度自律公约，变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。
1、建立保险业内部相互制衡机制，确保正确反映行业的经营效益，提高保险行业的核心竞争力。
健全有效的内控制度，监督和弥补行业管理中可能存在的缺陷，使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下，实现市场经营目标。
2、围绕风险控制和增进效益两个目标，严格控制经营风险，保证其业务收益的稳定，满足被保险人日益增长的保险需求。
对经营风险实行严格的监控，建立科学的风险监测反馈系统，提高公司经营效益，做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。
制定切实可行的内控管理制度和监督检查制度，并在运行中不断补充完善。
强化会计核算的内部控制系统，确保业务数据和报表的真实性和完整性。
加强和保证内控管理制度的有效运行，加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。