保管员岗位说明书.doc
医院岗位说明书(后勤仓库保管员)
4、经常深入科室，了解需求、使用情况，并做到计划供应，满足需要。
5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
足本职，坚守岗位，熟悉业务，热爱本职岗位，服从领导，能善于听取他人建议，不断提高工作质量。
2、能严格执行物品验收入库手续，认真仔细核对物品品名、数量、规格是否一致并及时入账。
3、符合单位人事聘用其它条件。
3、工作中能廉洁自律，遵守库房各项工作制度，爱护物品，未经同意不随意发放物品，即将物品感人情或私带回家自用。
4、能坚持每日凭单结算，保持货账物相符。
5、自觉遵守医院作息时间，按时上下班，无领导批准不得私自离岗或脱岗。
岗位
聘用
条件
1、具有高中以上学历，近两年考核称职以上，身体健康。
2、能完成说明书中的各项任务职责。
医院岗位说明书（后勤仓库保管员）
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
后勤仓库保管员
工作部门
岗位类别
管理/专技
岗位等级
管理九至十级
专技十一至十三级
是否两类岗位任职
岗位
职责
任务
1、在总务科主任领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
药厂仓库保管员岗位说明书
药厂仓库保管员岗位说明书一、岗位概述药厂仓库保管员是药厂仓库管理工作中的核心人员，负责仓库物品的接收、保管、出库和库存管理等工作。
岗位要求保管员具备良好的仓库管理知识和技能，严谨的工作态度和高质量的工作效率。
本岗位要注重细节，确保药品库存的准确性和安全性。
二、岗位职责1. 药品及物资接收保管员需根据药厂的需求和采购计划，准确接收并验收物资。
他们需要仔细检查货品是否符合规定的标准和数量，并保证物资的质量和保存期限。
例子：保管员接收一批药品时，需要保证物资的包装完好，并仔细核对清单和物品是否一致，确保没有货差情况。
2. 药品及物资保管保管员需要按照规定的仓库布局和储存要求，将药品和物资有序地分区、分堆、分层保管。
他们要根据药品的性质、使用期限和保存要求，正确选择适当的存储条件和方式，保证药品的质量和有效性。
例子：保管员将温度敏感的药物储存在冷藏区域，并使用专门的温度监测设备，实时监控温度，确保药品的质量和稳定性。
3. 药品及物资出库保管员需要根据生产和采购计划，准确的按照需求进行发货和出库工作。
他们需要核对出库物品和数量，填写出库单据，并及时更新库存信息。
例子：保管员根据生产计划，及时将所需的原材料送至生产线，并填写相应的出库单据，确保按时供应。
4. 库存管理保管员需要进行库存管理工作，包括库存盘点、库存调整和库存报告等。
他们需定期对仓库存货进行清点和核对，保证库存准确性，并及时更新库存记录和报告。
例子：保管员每月底对仓库进行全面盘点，记录药品和物资的实际数量，并与系统中的数据进行对比，及时发现和纠正错误。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历，药学、物流管理或相关专业优先考虑。
2. 仓库管理知识：具备良好的仓库管理知识，熟悉药品和物资的保管工作流程和标准。
3. 工作经验：具备一年以上仓库管理相关工作经验，有药品仓库管理工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：熟练掌握仓库管理软件和办公软件的使用，具备一定的计算机技能。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书- 职位概述保管员是指负责物品仓库或库房的管理和保管工作的员工。
他们要负责对物品进行接收、发放、分类、检查、清点、整理和存放等工作。
同时，保管员还需要确保物品的安全和保密。
- 岗位职责1. 接收物品：保管员负责接收进货物品或被送回的物品。
他们需要核对物品清单与实际物品是否相符，并及时记录进出库信息。
2. 分类和存放：保管员需要对接收到的物品进行分类，按照不同的特性、形态和用途进行合理分区存放。
同时，他们需要定期检查储存条件，确保物品的质量和保存期限。
3. 盘点和清点：保管员需定期对仓库内的物品进行盘点和清点，确保库存的准确性和物品的完整性。
他们需要记录盘点结果，并及时上报上级。
4. 发放物品：根据领用申请单或上级安排，保管员需要准确发放物品，并填写相应的出库单据。
同时，他们需要核对领用人的身份和授权文件。
5. 维护文件和档案：保管员需妥善管理相关文件和档案，包括进货清单、出库单据、库存记录等。
他们需要确保文件的完整性和安全性，并及时整理归档。
6. 保安及安全管理：保管员需要确保仓库内的安全，检查门窗、防火设施和防盗设备的运行情况，并报告发现的问题。
他们需要配合安全部门定期进行安全检查。
7. 监控设备操作：保管员需掌握仓库内的监控设备的操作方法，及时发现并记录异常情况，并配合安全部门进行相关处理。
8. 安全防护工作：保管员需遵守有关危险品、易爆物品和有毒物品的操作规定，正确佩戴和使用个人防护用品。
9. 保密工作：保管员需遵守相关保密规定，对涉密物品进行专门管理，并保证保密工作的严密性和有效性。
- 任职要求1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 工作经验：具备一定的仓库管理或保管工作经验。
3. 业务能力：熟悉物品分类和存放的原则，能够准确计算和记录库存信息。
4. 仓库管理：了解仓库物流管理流程，熟悉仓库设备的操作和维护。
5. 防火安全：具备基本的防火安全知识，了解防火设施和器材的使用方法。
档案保管员岗位说明书
档案保管员岗位说明书岗位说明书：档案保管员一、岗位概述档案保管员是负责组织和管理机构档案的人员，主要职责是对各类档案进行整理、归档、保管和查询。
本文将从工作职责、能力要求、工作环境以及岗位前景等方面来详细介绍档案保管员的工作内容和要求。
二、工作职责1. 档案整理和归档：档案保管员负责对收到的各类档案进行整理、分类和编号，并按照规定的档案分类系统将档案归置到相应的位置上。
例如，对于一家公司来说，档案保管员需要对公司的财务档案、人事档案、合同档案等进行分类整理，并按照档案编号或索引号归置到相应的档案柜中。
2. 档案借阅和查询：档案保管员负责进行档案借阅和查询服务，为相关人员提供所需档案的检索和复制工作。
例如，当公司的某位员工需要查阅某份合同档案时，档案保管员需要按照员工的要求，从档案柜中将该档案取出并提供给员工查阅。
3. 档案保密和安全：档案保管员要负责档案的保密和安全工作，确保档案不被未授权的人员查阅或泄露。
例如，档案保管员应定期检查档案库的门窗、防护网以及温湿度控制设备的工作情况，以确保档案的安全和保密。
4. 档案销毁和鉴定：档案保管员需要对已经失效或不再需要保留的档案进行销毁，并根据相关规定进行档案鉴定和审查工作。
例如，档案保管员根据公司制定的档案保管期限，对已经过期的档案进行销毁或报废，并在销毁前进行鉴定和审查，确保符合相关规定。
三、能力要求1. 档案管理专业知识：档案保管员需要具备扎实的档案管理专业知识，了解档案管理法规、标准和规范，熟悉档案分类和编号体系，掌握档案整理和保管的方法和技巧。
2. 细致的工作态度：档案保管员需要具备细致认真的工作态度，严谨的思维方式和耐心的工作习惯，能够准确无误地完成档案整理和归档工作。
例如，档案保管员在整理档案时需要按照规定的文件分类进行分类整理，需要耐心细致地核对每个文件的内容和属性，确保准确无误地进行归档。
3. 沟通和协调能力：档案保管员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的协作和沟通。
保管员岗位说明书
库存物品要定期盘点，严格执行报损、报废制度。
及时报告材料的消耗情况，以备及时备货
认真及时记好物资材料的总帐、明细帐。
职
责
三
职责表述：完成采购部经理交办的其他工作任务
权力：
物质设备的保管权
工作协作关系：
内部协调关系
施工管理部、资金财务部、设备材料部
工作环境
办公场所和仓库
工作时间特征
正常的工作时间，根据需要加班
所需记录文：
所有库存物资、设备必须做到帐、物、卡相符
对保管的物资、器材必须做到分类存放，堆放整齐，每月盘点
加强对易燃等危险品的保管
做好仓库的“四防”安全和清洁卫生保养工作
防止物资、设备、材料的霉烂、锈蚀、变质、虫蛀
职
责
二
职责表述：对库存物质的管理工作
工作
任务
新购器材、物品要及时上帐，凭据必须经有关人员签字，严格执行验收制度。
态度
工作细致、严谨，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感，团队意识强。
技能技巧
很强的商务谈判能力，有较强的策划、组织、协调、开拓市场业务能力，具有较强的业务能力和敬业精神，具有较好的综合协调能力。
其它：
使用工具设备
计算机、图集、图纸、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
保管员
岗位名称
保管员
岗位编号
所在部门
材料设备部
岗位定员
1人
直接上级
材料设备部经理
职系
直接下级
本职：负责项目材料设备物质的保管工作，所有设备物资必须做到帐、物、卡相符
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是负责仓库管理和物资保管工作的专业人员。
主要职责包括仓库物资的接收、入库、出库、整理、盘点以及货物分类管理、库存记录等工作，以确保物资的安全、有序和准确记录。
二、岗位职责1. 负责接收、检查进货物资：及时接收并确认进货物资的数量、质量和完好程度，确保物资的准确性和完整性。
2. 负责物资入库管理：对入库物资进行分类、整理和标记，并做好记录，以方便查找和管理。
3. 负责物资出库管理：根据各部门的需求，按照规定的程序和审批流程，准确出库物资，并做好相关记录。
4. 进行库存盘点：定期对仓库中的物资进行盘点，确保库存数量和实际情况相符，并及时报告上级领导。
5. 维护仓库秩序和清洁：保持仓库的整洁、干净，遵守仓库安全规定，确保工作环境良好。
6. 负责报废物资处理：对过期、破损或无法继续使用的物资进行分类处置，并做好记录。
7. 配合跟踪物资采购计划：根据物资需求，配合相关部门进行物资采购计划的跟踪和落实。
8. 协助其他部门工作：根据需要，协助其他部门进行物资的调配和配送工作。
三、任职资格1. 年龄在18至40周岁之间；2. 具备良好的身体素质，能够承受一定的体力劳动；3. 具备仓库物资管理相关知识和经验者优先；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员建立良好的工作关系。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：根据具体岗位及企业要求，一般为8小时工作制或12小时轮班制。
2. 待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、工作环境与注意事项1. 工作环境：保管员主要在仓库内工作，需要与货物、货架、叉车等设备配合操作，因此需具备良好的安全意识和操作技巧。
2. 注意事项：a) 遵守公司和仓库的各项规章制度，确保工作安全；b) 保持工作场所的整洁和良好的工作状态；c) 负责用人单位交办的其他相关工作。
六、总结保管员作为仓库管理中的核心职位，承担着仓储物资的保管和管理工作，履行了接收、入库、出库、盘点以及物资分类等一系列重要职责。
医院仓库保管员岗位说明书
医院仓库保管员岗位说明书一、岗位概述医院仓库保管员是医院后勤保障部门的重要组成部分，主要负责医院的物资仓库的管理和运作工作。
其职责包括物资的采购、入库、出库、盘点以及仓库的整理和维护等。
本文将从多个方面详细介绍医院仓库保管员的岗位职责。
二、岗位职责1. 物资采购：医院仓库保管员需要负责根据医院的需求和采购计划，准确地进行物资的采购。
例如，根据医院的口罩消耗量和库存情况，及时补充并采购足够数量的口罩。
2. 入库管理：医院仓库保管员需要对物资进行入库管理，包括验收、登记和存放。
例如，在收到一批新的药品时，保管员需要仔细检查药品的数量、质量和保质期，然后将其登记入库，并按照规定的存放方式妥善保管。
3. 出库管理：医院仓库保管员需要根据各个科室的需求，及时准确地将物资进行出库发放。
例如，当某个科室需要一定数量的药品时，保管员需要根据科室的申请单，准确地发放所需的药品，并做好记录。
4. 盘点工作：医院仓库保管员需要定期进行仓库库存的盘点工作，确保库存数量与系统记录一致。
例如，每月底进行药品盘点时，保管员需要按照药物分类进行逐一核对，并及时调整记录。
5. 仓库维护：医院仓库保管员需要对仓库的环境和设施进行维护与日常清洁工作。
例如，保管员需要确保仓库通道畅通，货架整齐，且库房内保持干燥、清洁、无异味。
6. 物资报废：当医院仓库中的物资过期或不合格时，医院仓库保管员需要及时进行报废处理，并填写相应的报废文件。
例如，当发现过期的药品时，保管员需立即通知相关部门进行处理。
三、任职要求1. 学历要求：大专或本科以上学历，医学相关专业优先。
2. 工作经验：具有一定的仓库管理经验，熟悉医药物资的管理流程和规定。
3. 专业知识：熟悉医药物资知识，具备一定的药品和器械识别能力，了解药品保质期和存储要求。
4. 技能要求：具备基本的电脑操作和办公软件使用能力，熟悉仓库管理软件的操作。
5. 细致认真：具备细致认真的工作态度，对物资采购入库和出库管理等环节要有高度的责任心和仔细严谨的工作方式。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是负责对企业或组织的物品进行保管和管理的职位。
岗位职责主要包括对物品的接收、存放、保管、发放和盘点等工作。
保管员需要具备良好的组织能力、仔细认真的工作态度和高度的责任心，以确保企业或组织的物品安全有序地管理。
二、岗位职责1. 接收物品：负责接收物品并进行验收，核对物品的数量和质量，确保符合要求。
2. 存放物品：将接收的物品按照规定的分类和要求进行仓库或货架的摆放，保持仓库的整洁和物品的良好状态。
3. 保管物品：监管仓库或货架上的物品，确保物品的安全和完整，防止丢失、损坏或被盗。
4. 发放物品：按照工作需要或申请，负责将需要的物品发放给相关人员，并进行记录。
5. 盘点物品：定期对仓库或货架上的物品进行盘点，核对物品的数量和质量，及时发现问题并解决。
6. 维护记录：做好物品的出入库记录，确保记录的准确性和完整性，并及时上报相关部门。
7. 遵守规章制度：严格遵守企业或组织的规章制度，服从上级的安排和指示，保障工作的顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历。
2. 专业要求：无特定专业要求。
3. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：a. 熟悉货物的分类与存放要求；b. 具备良好的组织能力和细致认真的工作态度；c. 具备一定的数学运算能力，以便进行物品数量的统计和盘点工作；d. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 健康状况：身体健康，能够承受一定的体力劳动。
四、工作条件1. 工作时间：八小时工作制，每周工作五天。
2. 工作环境：工作地点通常为仓库或存放物品的场所，需要在室内长时间工作。
3. 工作工具：根据需要提供必要的工作工具和设备。
4. 薪资待遇：根据岗位要求和个人工作表现，公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
五、总结保管员岗位是对企业或组织物品进行全面保管和管理的重要职位。
保管员需要具备仔细认真的工作态度、高度的责任心和良好的组织能力。
通过严格遵守规章制度、准确无误地执行各项工作职责，保管员能够确保物品的安全、完整和有序管理，为企业或组织的正常运作提供保障。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是企业或组织中负责物资仓库管理和保管工作的人员。
他们负责对进出仓库的物品进行日常管理，确保物品的安全保管和顺利流转，有效提高物资管理的效率和安全性。
保管员是一个重要的岗位，对于企业的正常运作和物资管理至关重要。
二、岗位职责1. 物资入库管理：负责接收和验收进货物资，检查物品的数量、质量和规格是否与订单相符，确保物资入库的准确性和完整性。
2. 物资出库管理：按照领用单或相关文件，根据需求进行物资的发放和分发工作，确保物资的准时、准确地发放到指定地点。
3. 物资计划配送：根据公司的物资计划和需求，合理安排物资的入库、出库和配送时间，以确保生产和运营的连续性。
4. 仓库维护管理：负责仓库的日常清洁和整理，保持仓库的干净、整洁，并对仓库设备和工具进行日常维护和保养。
5. 库存管理：及时更新和记录库存信息，监控库存数量和变化情况，编制相关报表和记录，提供准确的库存数据与报告。
6. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的制定和执行，保护公司的财产和利益。
7. 盘点和调整：定期对仓库进行盘点和清查，核对库存与实际存货的差异，并进行相应的调整和处理。
8. 物资报废和处理：负责对报废物资进行合理的处置，包括报废物品的分类、清点和处理，确保物资处理过程的规范和环保。
9. 仓库安全培训：负责向仓库工作人员进行安全培训，提高工作人员的安全意识和危险品管理能力，确保工作人员的安全。
三、任职要求1. 学历背景：大专或本科学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑，尤其是在仓库管理和物资配送方面的经验。
3. 技能要求：熟悉仓库管理系统的操作，具备一定的计算机操作和办公软件的使用能力。
4. 业务素质：熟悉物资进出库管理流程，具备良好的仓库管理和配送经验，具备一定的物资计划和供应链管理能力。
5. 身体素质：身体健康，能够适应仓库工作的长时间站立和搬运工作。
保管员岗位说明书
1
物资管理
汇总、统计本单位各种材料、物资的领用与损耗。对运输公司仓库内各配件做好保管工作，每月月底汇总出、入库明细，做到帐物相符。
2
考勤的编制
每月及时准确编制、上报运输公司全员考勤；
3
5S资料的整理
根据5S管理要求，协助经理整理相关资料。
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
车辆调度
可相互轮换的职位
各单位仓库保管
可晋升至此的职位
2、培训范畴
入职培训
道路交通安全培训、岗位说明书培训、仓库管理相关制度培训。
在职培训
可接受与物流管理、仓库管理、财务管理等与本岗位有关的各类培训项目。
3、工作环境：
工作场所基本舒适；偶有外出和加班情况，生产场所低噪音，注意防火、安全操作；
五、监督
专业
学历为高中
仓储专业
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
财务会计、仓储管理
3、工作经验：
从事相近业务工作1年以上
4、情商要求：
序号
内容
1
具有良好的计算机应用能力和计划能力
2
富有创新精神和较好的内部协调能力。
3
性格外向、开朗。
4
热爱自己的工作岗位和企业。
四、职业发展
1、职位关系
可直接晋升的职位
1、所施监督：
监督各车材料的支出。
2、所受监督：
副经理、财务科、人力资源部
六、工作联系
沟通关系
内部
外部
各部门
销售科
原油科
财务科
行政部
人力资源部
配货商
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、职位背景保管员是负责对物品进行仓库管理和保管的工作人员，主要负责收发物品、清点库存、整理归档等工作。
保管员需具备良好的组织能力和仔细认真的工作态度，以确保物品的安全和完整性。
二、岗位职责1. 负责接收、验收、登记和发放物品，并进行准确的入库和出库记录。
2. 根据物品的性质和类别，分类整理物品，并遵循一定的存储方式和规范，确保物品的有序存放。
3. 定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录的数据，及时调整和更新库存信息。
4. 做好物品的防潮、防尘、防火等保管工作，确保物品的安全和完整性。
5. 维护物品的质量和外观，及时发现并报告物品的损坏和缺失情况，并协助相关部门进行处理。
6. 对冷藏、易腐烂等特殊物品进行额外的保管措施，保证物品的保质期和使用效果。
7. 配合采购和领料工作，提供及时准确的物品供应信息，确保物品的及时补充和使用。
8. 积极参与仓库管理制度的建设和优化，提出改进建议，提高工作效率和物品管理水平。
三、任职要求1. 具备良好的仓库管理经验和相关工作经历，熟悉物品存储和清点流程。
2. 具备一定的计算机操作能力，能够进行基本的电子记录和数据处理。
3. 具备良好的组织和协调能力，能够按时完成工作任务。
4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够维护物品的安全和完整性。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行协调配合。
6. 熟悉相关仓库管理制度和安全操作规程，能够严格执行规定。
四、工作环境保管员常驻于仓库，工作环境相对较为封闭，需要长时间站立或走动，有一定的体力需求。
工作时需注意劳动安全和仓库卫生。
在仓库内可能会有一些较重或较大的物品需要搬运和摆放，因此需要具备基本的搬运和操作能力。
五、总结保管员是仓库管理中不可或缺的重要角色，他们通过细致认真的工作，确保物品的安全和完整性，为企业的正常运营提供有力保障。
希望应聘者能充分理解并认同保管员的职责和要求，并在工作中积极发挥自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位职责保管员是一份重要的职位，需要负责保管和管理公司或组织内部的物品、资产和文件等。
主要的岗位职责如下：1.仓库管理保管员需要负责仓库的日常管理工作，包括货物的进出库、清点、记录和整理等。
他们需要保持仓库的整洁和有序，确保货物存放安全和合理。
2.资产管理保管员需要负责公司或组织内部的资产管理工作，包括固定资产和非固定资产。
他们需要进行资产登记、监控和维护，确保资产的有效利用和保值增值。
3.文件管理保管员需要负责公司或组织内部文件的管理和归档工作。
他们需要负责文件的收集、整理、分类和储存，确保文件的安全和易于查阅。
4.清洁卫生保管员需要保持仓库和工作区域的清洁和卫生。
他们需要定期清洁仓库、保持货物干燥和无灰尘，确保环境符合卫生要求。
5.货物安全保管员需要严格遵守公司或组织的安全规定，确保货物的安全和防止货物遗失或被盗。
他们需要保管好贵重货物，定期检查货物的完整性和状态。
6.应急处理保管员在紧急情况下需要快速反应和正确处理。
例如，当发生火灾、泄漏或其他突发事件时，他们需要立即采取措施保护货物和他人的安全。
二、任职要求保管员是一个需要具备一定技能和素质的职位，以下是一些常见的任职要求：1.基本技能保管员需要具备基本的仓库管理和物品保管技能，包括货物清点、分类、储存和整理等。
他们需要使用计算机软件进行资产管理和文件记录。
2.仓库相关知识保管员需要了解仓库管理相关的知识，包括货物存储原则、防火防盗知识和应急处理等。
他们需要熟悉常见货物的特性和保存方法。
3.责任心和细心保管员需要具备高度的责任心和细心，确保货物的安全和整洁。
他们需要仔细检查货物的数量和质量，确保无误。
4.沟通能力保管员需要与其他部门或员工进行沟通和协调工作。
他们需要及时反馈货物的进出情况，解答其他人员的疑问。
5.身体素质保管员需要具备一定的身体素质，能够适应仓库工作的需求。
他们可能需要长时间站立或搬运较重的货物。
三、发展机会保管员是许多公司或组织中不可或缺的职位之一，通过工作的积累和学习，保管员可以有机会担任更高级的职位，例如仓库主管或物资管理专员等。
仓库保管员岗位说明书
仓库保管员岗位说明书岗位概述：仓库保管员是指负责仓库物品的管理、收发、存储、整理和保管工作的人员。
他们承担着保护和管理仓库物品的责任，确保物品安全、完整，并提供高效的仓储服务。
职责说明：1. 负责仓库物品的接收工作，包括签收交货单、检查货物的数量与质量，并及时更新库存信息。
2. 负责组织入库和出库操作，根据相关文件或者凭证进行验收、记录和归类，确保仓库物品存放的正确性。
3. 确保仓库的整洁和安全，定期对货物进行清点、盘点和整理，发现问题及时上报并解决。
4. 负责仓库货物的存储管理，按照要求进行分类、编码并妥善布置，保证存储空间的合理利用。
5. 根据需求安排货物的出库和配送工作，确保及时准确地将货物送达指定地点，并做好出库记录。
6. 组织仓库库存的盘点工作，按照仓库标准作出存货报告，保证准确无误。
7. 协助上级对仓库工作流程和操作规程进行制定，确保仓库工作的规范性和高效性。
8. 配合相关部门进行仓库巡查、检查和安全防护工作，确保工作环境的安全性。
9. 维护仓库设施和设备的正常运转，及时报修或更换损坏的设施和设备。
10. 配合上级完成其他相关工作。
任职要求：1. 具备相关仓库管理经验，熟悉仓库工作流程和操作规程。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效与其他部门协同合作。
3. 具备良好的计划和执行能力，能够合理安排仓库工作，提高效率。
4. 具备一定的物品分类和编码知识，能够准确归类和妥善存放货物。
5. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理系统和办公软件。
6. 具备严谨的工作态度和责任心，能够保证工作的准确性和安全性。
7. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。
8. 遵守相关法律、法规和公司的规章制度，具备良好的职业道德和纪律意识。
薪资待遇：根据个人的工作经验和能力来确定薪资待遇，优秀的仓库保管员有机会晋升为仓库主管或其他相关管理岗位，并享受相应的晋升薪酬。
工作时间和地点：工作时间根据公司的规定安排，一般是按照正常工作时间进行，也可能需要加班处理特殊情况。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是企业内部的重要岗位之一，主要负责物资的保管、仓库管理以及相关记录的维护。
保管员需要具备良好的组织管理能力、仓库操作技巧和信息记录能力，以确保物资的安全、整洁和有效管理。
二、岗位职责1. 负责接收、验收并进行标记、分类的物资，确保物资信息准确无误。
2. 负责仓库内物资的上架、摆放和整理，维护物资的清洁整齐，并保持货物分类有序。
3. 监控仓库内物资的存放情况，定期进行盘点，确保物资数量与记录一致。
4. 根据需求，及时出库并准备物资，确保各部门对物资的需求能够及时满足。
5. 管理仓库的环境卫生，保持仓库内部的清洁整洁，并做好相应的消防安全工作。
6. 记录物资的进出库情况，编制相关单据并报送相关部门，保持物资信息的准确性。
7. 参与仓库的定期巡检和检查，发现问题及时解决或上报有关部门。
8. 配合相关部门开展库存管理、资产盘点和年度审计工作。
9. 配合主管完成相关的工作任务。
三、任职要求1. 具备良好的仓库管理和操作技能，熟悉常见仓库管理软件。
2. 具备一定的物资分类、包装和标记能力，了解常见物资的储藏方法。
3. 具备较强的动手能力和身体素质，能够适应长时间站立、搬运重物等工作。
4. 具备较强的沟通协调能力，能够与其他部门及时配合完成工作任务。
5. 具备一定的文字处理和信息记录能力，能够准确填写各种单据和报表。
6. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按时完成工作任务。
7. 遵守企业的规章制度，严守保密义务，保证仓库管理工作的安全与准确性。
四、工作环境保管员主要工作于公司内部的仓库或库房，需熟悉并遵守仓库安全管理规范，严格执行企业的安全制度。
在工作过程中需经常搬动货物，需具备一定的体力和耐力。
五、职业发展保管员作为一个重要的岗位，为企业提供了稳定可靠的物资管理服务。
具备一定工作经验的保管员可以通过不断学习和提升，进一步晋升为仓库主管、物流主管等职位，担任更高级别的管理职责。
仓库保管员职责岗位职责(优秀18篇).doc
仓库保管员职责岗位职责（优秀18篇）仓库保管员职责岗位职责篇1职责描述:1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;3、负责数据管理，保证仓库erp数据清晰、准确，帐物相符;4、负责仓库内收发货各项协调工作;5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率;7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。
任职要求:1、man，35周岁以下，全日制本科或以上学历;2、至少3年以上仓库实际工作经验，电脑使用熟练;3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的操作及应用;4、能服从上级安排，身体强健，能吃苦耐劳，踏实勤奋;5、有现代化仓储管理经验，熟悉智能化仓储管理方案;仓库保管员职责岗位职责篇21、建立健全物流运作规范，完善物流管理体系，修订并执行物流运营业务流程及标准体系;2、负责新项目整个物流平台构架建设，负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;3、负责制定物流战略，与外部第三方物流公司沟通协调，对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，与物流供应商进行谈判，维护和供应商的.关系，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;5、跟踪与供应商的合作动态，并根据公司业务以及订单的需要，采取积极有效措施，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;6、建立物流渠道经营指标系统，监督日常运营，建立完善的运作流程体系，优化营运环节，提成营运效率;7、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优;8、统计相关的数据，定期分析，提供分析报告;9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。
仓库保管员职责岗位职责篇31、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物资，并及时跟踪物资的发送，协助财务成本管理组对物资采购与成本的控制和监督;3、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、职位描述作为一名保管员，您将负责仓库内货物的接收、上架、出库、配送、盘点等工作。
您需要做好货物的分类存储、标记、清点及资料录入等工作，确保货物的安全和准确性；同时您还需要遵循公司的工作流程，关注货物的保质期和有效期，及时发现和报告货物的库存异常和问题，确保公司的物资管理安全和规范。
二、工作职责1. 负责货物的接收、分类、拆包、上架、配送、出库等一系列操作工作。
2. 负责货物的处置工作，包括冻结、调拨、报废等，确保货物的合法性和安全性。
3. 参与货物的盘点和清点工作，完成资料录入和报告，确保货物的准确性和安全性。
4. 遵循公司的工作流程，维护货物的保质期和有效期，防止货物的过期和浪费。
5. 协助相应部门进行调货、配送、交货等工作，确保货物的及时性和准确性。
6. 负责仓库的日常管理，包括仓库环境的清洁和整理、货架的维护等。
7. 发现和报告货物的库存异常和问题，确保公司的物资管理安全和规范。
8. 完成领导交给的其他任务。
三、任职要求1. 具有一年以上的仓库管理工作经验，熟悉货物收发、分类、存储、盘点等工作流程。
2. 具有较强的沟通和团队协作能力，能够顺利完成与相关部门的合作。
3. 具有较高的工作责任心和执行力，能够独立工作，按照工作要求完成任务。
4. 熟悉仓库管理软件，熟练操作电脑和办公软件，具备良好的信息录入和统计分析能力。
5. 物流、贸易等相关专业优先考虑。
四、绩效考核1. 资料录入准确性。
2. 货物收发准确性。
3. 发现并及时报告货物的异常等问题。
4. 团队合作精神和沟通协作能力。
5. 工作效率和质量。
6. 详细的工作记录和汇报。
五、岗位福利1. 五险一金。
2. 工作餐补、交通补助。
3. 公司团建、年度旅游等多项员工福利。
4. 在职培训和晋升机会。
六、面试题目1. 请对公司的物资管理流程进行简要介绍。
2. 请描述您的工作流程和工作安排。
3. 请介绍一下您管辖过的仓库的规模和管理情况。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是负责企业或组织物资管理和存储工作的重要岗位。
他们承担着确保物资安全、准确记录库存、合理安排存储空间以及保障物资正常流转的重要职责。
二、岗位职责1、物资接收与入库（1）负责对采购或生产的物资进行验收，检查物资的数量、质量、规格等是否符合要求。
（2）对验收合格的物资进行分类、编号，并办理入库手续，及时更新库存记录。
2、库存管理（1）定期对库存物资进行盘点，确保库存数量与记录相符。
（2）遵循先进先出的原则，合理安排物资的出库顺序，防止物资过期或变质。
（3）对库存物资进行分类存放，标识清晰，便于查找和管理。
3、物资保管（1）确保库存物资的存放环境符合要求，如温度、湿度、通风等。
（2）采取必要的防护措施，防止物资受损、被盗或丢失。
4、物资出库（1）根据有效的领料单或出货单，准确发放物资，并更新库存记录。
（2）对出库物资进行再次核对，确保物资的数量、规格等与单据一致。
5、账目记录与报表（1）及时、准确地记录物资的出入库情况，做到账物相符。
（2）定期编制库存报表，向相关部门和领导汇报库存状况。
6、仓库管理（1）保持仓库的整洁、卫生，定期进行清扫和整理。
（2）对仓库的设备和工具进行维护和管理，确保其正常使用。
7、协作与沟通（1）与采购部门协作，及时反馈库存短缺情况，协助制定采购计划。
（2）与其他部门沟通，了解物资需求，提供物资支持和服务。
三、岗位要求1、教育背景具备高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上仓库管理或物资保管工作经验。
3、知识技能（1）熟悉仓库管理流程和相关法规政策。
（2）具备一定的财务知识，能够进行简单的账目核算。
（3）熟练使用办公软件和仓库管理系统。
4、能力素质（1）具备较强的责任心和细心，工作认真负责。
（2）有良好的沟通能力和团队协作精神。
（3）具备较强的组织能力和应变能力，能够应对突发情况。
5、职业素养（1）遵守公司的各项规章制度，保守公司物资管理的机密。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是指负责仓库物品管理、保管和安全的工作人员。
其主要职责是接收、清点、分类、分配和核实领取物品，并确保物品的安全、完整和有序。
保管员还需要负责记录入库、出库、库存等信息，并进行定期盘点和调整。
二、岗位职责1. 接收物品：负责接收、验收来自供应商或其他部门的物品，并核对数量、质量和规格等信息。
2. 清点和分类：对接收到的物品进行清点，并按照规定的分类和标签标识进行归类。
3. 分配物品：根据部门或个人的需求，按照规定的程序和流程，将物品分配给相关人员并记录分配信息。
4. 保管物品：妥善保管和使用物品，确保其安全、完整和有序，避免损坏和丢失。
5. 核实领取：核对领取物品的人员身份和物品清单，确保信息准确无误。
6. 记录信息：及时、准确地记录物品的入库、出库、库存等相关信息，并及时报告上级。
7. 盘点和调整：定期对仓库物品进行盘点，核对实际库存与记录库存的差异，并及时调整。
8. 维护仓库秩序：保持仓库的整洁有序，按照规定的摆放和存放要求进行操作，并及时清理仓库周边环境。
9. 遵守规章制度：遵守公司的规章制度和仓库管理相关的政策和流程，确保工作安全、高效进行。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历。
2. 工作经验：具备一定的仓库管理或保管工作经验者优先考虑。
3. 知识和技能：(1) 具备一定的物品分类、清点和记录的基本知识。
(2) 熟悉仓库管理相关的规章制度和操作流程。
(3) 具备一定的计算机操作能力和办公软件使用技能。
(4) 具备基本的安全和防火知识，了解仓库的紧急救援和安全应急措施。
4. 个人素质：(1) 具备细心、耐心和责任心，具备良好的职业道德和团队合作精神。
(2) 具备较强的沟通和协调能力，能够与他人有效地进行信息交流和合作。
(3) 具备较强的抗压能力，能够在高强度和快节奏的工作环境中胜任工作。
四、工作条件1. 工作时间：常规工作时间为8小时制，根据工作需要可能需要调整工作时间。