党员干部工作心得
党员干部心得体会:党员干部做群众工作要“动之以情”
党员干部心得体会:党员干部做群众工作要“动之以情”“为政之道在于安民、安民之道在于察其疾苦”,党的执政理念是立党为公、执政为民,党的宗旨是全心全意为人民服务。
基层干部在开展群众工作中,要体察民意、知民情、化民忧、解民难,必须把群众利益永远放在第一位,把群众反映的问题在第一时间内办实、办好。
人与人之间是用情感连接的“纽带”。
群众路线、群众工作的一个核心问题,就是群众感情问题。
“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。
只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。
这是一条颠扑不破的真理。
对群众的感情“有没有”、“真不真”、“深不深”、“实不实”,任何时候都是衡量党员干部是否合格的标尺,检验着党员干部的政治立场、精神境界、责任意识和价值取向。
刘备“三顾茅庐”请诸葛亮出山,全凭一颗诚挚之心。
对人民群众充满感情,不是恻隐之心,而是政治责任;不是策略安排,而是价值取向;不是权宜之计,而是根本要求。
这是由党的性质和宗旨决定的。
全党同志都应常怀忧党之心、恪尽兴党之责,认真解决好同人民群众的感情问题。
群众工作的核心是相信谁、依靠谁、为了谁,关键要解决的是感情问题。
真心真情是开启人们心灵的金钥匙,是领导干部与群众之间最好的感情融合剂、贴心石。
我们有少数党员干部对群众缺乏真感情,表面工作严重,对群众的困难和诉求不屑一顾,工作没有激情、没有真情、没有动力。
甚至,不把人民群众的困难当回事,听之任之,只管自扫门前雪,不管他人瓦上霜,这就是导致群众工作滞后的重要原因。
“老百姓是天,老百姓是地。
”我们党员干部要随时设身处地为群众着想,把群众的困难当作自己的困难,把群众的快乐当作自己的快乐,对人民群众要像对待自己的亲人一样充满爱戴与谦恭,人民群众就会尊重、维护和支持我们。
只要我们心中充满对人民群众的深厚感情,就会从心底对人民群众高度负责,就能体会到责任重于泰山的意义。
每逢遇到困难时都敢于挺在前面,就不会被困难所迫、压倒。
党员干部心得体会党政干部应具备六种素质和六种能力
党员干部心得体会:党政干部应具备六种素质和六种能力作为机关干部,有上情下达、下情上报,有参谋辅政、综合协调、运转保障,有优化服务、狠抓落实,有组织宣传动员等职能,而要做一个合格的机关干部,我个人认为应具备六个方面的素质和六个方面的能力。
一、应具备的素质一是要有忠诚、担当的素质。
机关干部在领导机关工作,首先,要对党、对组织、对领导忠诚,反映问题要客观公正,实事求是;提出的意见建议没有个人私利,而是从大局着眼,从有利于单位的工作着眼。
90年代初,我在县委机关工作时,长期在县委书记身边工作,我曾说过一句话:在单位,听领导的,在家,听爱人的。
这句话被县委书记在全县三级干部大会上作为教育引导干部的语言。
其次,要有担当的精神,要勇于承担工作任务,尤其在急难险重工作任务面前,更不能扯皮、推诿,要为领导分忧解难,主动地、创造性地开展工作。
二是要有三严三实的素质。
在机关工作中,无论是局领导、股室长还是一般干部,都拥有一定的职能和权利,不能滥用权、乱用权,更不能吃、拿、卡、要,要热心为群众办实事、做好事。
要严格要求自己,认真改造自己的世界观、人生观、价值观,以一个合格的共产党员标准来说话、办事。
在工作中,要严守纪律规矩,确保任何时候、任何情况下都做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,做政治上的明白人,组织上的规矩人,讲规矩的老实人。
工作中要踏踏实实,对党负责、对组织负责、对领导负责。
在谋划各项工作中,既要符合上级的要求,又要符合客观实际情况,每开展一项工作和组织各类活动,要研究深,明确到每一个环节、每一个细节,因为细节决定着成败。
所以必须在实字上下功夫,在实字上想方设法,在实字上狠抓工作的落实。
三是要有爱岗敬业的素质。
在机关工作中,首先要树立干一行、爱一行、钻一行的理念。
机关岗位没有高低之分,没有权力大小之别,而作为机关干部,一定要树立无论岗位调整都要尽快熟悉工作,创造性地开展工作,要确保政令畅通,找准工作落脚点,明确发力方向,使各项工作落地生根。
党员干部心得体会:单位是我家 发展靠大家
党员干部心得体会:单位是我家发展靠大家当我接到通知,要求写“单位是我家、发展靠大家”通知时,我首先想到的是“家”这个字。
“家”在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。
但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力。
单位,就是这样一个属于我们自己的家。
在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。
因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。
小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。
纵观当今社会各行各业,各个方面,在人们的印象当中,主人翁意识似乎在渐渐消失,一个公民的责任感,一名干部、党员的主人翁意识再次被提及时,人们的脑海中似乎一片空白。
在社会中普遍存在的一切向钱看,一切以个人利益为重的不良现象,让许多人渐渐失去了一个公民,一名党员干部应有的自律性,让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。
而作为一党员干部,应当如何为自己定位,是我们应当认真思考的问题。
抛开国家利益这个大的方面不说,作为一个机关工作人员,只有正确摆正自己的位置,关心和卫护单位的一切,事事为本职工作着想,充分发扬爱岗敬业,尽职尽责的工作作风,这才算是一名合格的党员干部。
要做到这一点我们对“家”必须有一个新的认识。
使单位成为我们另一个“家”。
首先我们每个党员干部都应该具有责任感和使命感,将自己的所作所为置于单位的发展之中,把单位的目标作为自己的目标,担负起自己的工作责任,一切行动着眼于单位的长远利益,以一种血肉相连,心灵相通,命运相通的感觉去做好每一件事情。
作为一名普通党员干部,也许有时会有这样的担心:我的付出是否能够得到应有的回报,我的敬业能否换来领导的重视,我扎扎实实地做好了每一件工作,领导都看见了吗?其实,这一切并不重要。
好干部48字精神心得体会
好干部48字精神心得体会近年来,中国特色社会主义进入了新时代。
在新时代的伟大征程中,需要有一支优秀的干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗。
作为一名年轻的党员干部,在工作中不断学习各种干部理论和实践方法,而“好干部48字精神”在其中是最为关键和基础的内容之一。
在平凡的工作中,我发现“好干部48字精神”对我的工作和生活产生了重要的影响和启示。
首先,精诚团结是干部团队重要的基础。
作为一个干部,要始终坚持集体利益高于个人利益的原则,积极帮助他人,互相支持和协作。
只有在团结合作的氛围中,干部才能真正地把各自所长发挥出来,为团队的共同目标贡献力量。
其次,狠抓工作落实是实现干部职责的重要保证。
作为一名干部,应当岗位职责中坚守、尽职尽责、认真负责。
狠抓工作落实,不断提高工作质量和效率。
作为一个干部最基本的素质就是勇于担当,有责任心。
此外,迎难而上是干部的重要素质。
真正的领导者要具备克难战胜的不屈意志和勇于担当的胆略。
在工作中,要勇于接受挑战和困难,以不屈不挠的精神、坚定的意志去克服一切困难和问题。
最后,心系百姓是干部不可或缺的精神支柱。
作为一名干部,必须时刻铭记使命,永葆赤诚、奋发有信念。
以人民为中心,真正贴近百姓,关注百姓的所思所想,为实现人民群众日益增长的美好生活不懈奋斗。
总之,“好干部48字精神”是一份使命,更是一份责任和担当。
只有不断地挖掘和践行其中的各个方面,才能成为真正的好干部。
作为一名年轻的党员干部,我要不断学习和实践,用自己的实际行动去诠释这份精神,为实现民族复兴和人民幸福不断奋斗。
严明纪律严格履职心得体会
严明纪律严格履职心得体会严明纪律、严格履职是我们党一贯的要求和作风,也是我们每个党员干部应该严守的基本准则。
在长时间的党员工作实践中,我深刻认识到严明纪律、严格履职的重要性,并从中获得了一些心得体会。
首先,严明纪律是做好工作的基础。
作为一名党员干部,严格遵守党的纪律和规定,是我们工作的基础。
只有守住一条条纪律,才能确保工作的正常进行。
在工作中,我始终要求自己严守纪律,严格遵守组织的决策安排,按照领导的要求,上级经常会安排一些任务给我,而我要对任务进行耐心听取并仔细领会,经过自己的思考,制定工作计划并积极落实。
同时,我还要带头遵守纪律,不论是在工作中还是生活中,我都要严格要求自己,不做违法乱纪的事情,时刻保持良好的工作作风和生活习惯。
只有这样,才能保证我的工作有条不紊地进行,不受到不必要的干扰。
其次,严明纪律是维护组织纪律的根本。
严明纪律不仅仅是对自己的要求,更是对党组织和广大党员的要求。
作为一名党员干部,要时刻以党的利益和事业为重,时刻保持对党的忠诚。
在工作中,我要时刻注意自己的行为举止是否符合纪律规定,时刻注意自己的言行是否符合党的要求和组织纪律。
对于违纪违规的行为,我要及时予以纠正和整改,维护党的形象和威信。
同时,我也要帮助其他党员干部维护党的纪律,督促他们严格要求自己,帮助他们纠正错误的行为。
只有保持组织纪律的严明和整齐,才能确保组织的团结和稳定,保证各项工作能够顺利进行。
再次,严格履职是提高工作效率的关键。
作为一名党员干部,我时刻要牢记自己的职责和使命,在工作中要有条不紊地履行自己的职责。
我要时刻关注工作进展和问题发生,及时采取措施,推动工作的顺利进行。
在履职过程中,我要积极参与各项工作,发挥自己的专业和经验优势,提出合理化建议,推动工作的改革和创新。
同时,我也要主动提高自己的专业素养和综合能力,不断学习和提高,以更好地履行自己的工作职责。
最后,严明纪律、严格履职是树立良好形象的保证。
作为一名党员干部,我要时刻以身作则,树立良好的党员形象。
干部个人总结范文3篇
干部个人总结范文3篇作为干部,以身作则,为本职工作做一个总结,本文是干部的个人总结范文,仅供参考。
干部个人总结范文一:今年以来,本人坚持以我党的重要思想为指导,谦虚谨慎,不断加强自身思想政治理论建设;好学善思,努力提高信息调研水平和组织协调能力;勤勉务实,认真完成工作中的各项具体工作,取得了不错的成绩,得到了街道领导和同事的一致肯定。
一、严于律已,不断提高自身思想觉悟。
始终坚持运用马克思列宁主义立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。
一是加强政治理论学习。
在2009年9月开始的第三批学习实践科学发展观活动和今年5月份开始的“创先争优”活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是加强业务知识学习。
将机关各种会议作为学习的大好机会,做好笔记心得,遇到困难主动向领导请示、向同事请教,促使自己在工作上的迅速成长。
第三,加强法律法规的学习。
本着对群众负责、对工作负责的态度,利用业余时间加强对法律法规和党的方针政策的学习,进一步提高法律意识和运用能力。
三、踏实工作,确保完成各项工作任务。
今年共参加了组织办、创建文明卫生城市办公室、学习实践科学发展观活动领导小组办公室、“双服务”领导小组办公室、“创先争优”活动领导小组办公室、全国第六次人口普查办公室、基层换届选举领导小组办公室、团委办公室等8个办公室的工作。
无论是在哪一个岗位上,我都始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力完本职工作,并注重总结提高,探索高效的工作方法。
四、注重细节,塑造良好的个人形象。
时刻注意自己的言谈举止,坚持以个人工作格言“上善若水,永不言弃”作为自己的言行准则, 在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊敬领导,团结同事,以诚待人,爱岗敬业,勤俭节约,力求成为一名合格的机关公务员,为单位的建设和党建工作尽自己所能。
学习谷文昌做“四有”好干部心得体会样本(三篇)
学习谷文昌做“四有”好干部心得体会样本做为一名优秀的党员干部,要时刻保持谦逊谨慎的态度,态度决定一切。
在工作中,要始终坚持以人民为中心的思想,有较强的共产主义追求,不局限于物质利益,能够真正为人民群众的利益而工作。
作为谷文昌的学习者,我认为,要做到“四有”好干部,首先要有坚定的信念。
坚定的信念是干事业、做事情的首要条件。
在日常工作中,我们要坚守初心,牢记自己的使命,不忘初心、继续前进,无论遇到什么困难和挫折,都要相信自己的信念,坚持不懈地前进。
其次,要有高尚的品德。
一位好干部,应该具备高尚的品德,成为全体人民模仿学习的榜样。
高尚的品德包括正直、廉洁、勤奋等方面。
在工作中,我们要树立正确的价值观,坚持原则,追求真理,团结同事,为人民群众树立良好的道德标杆。
再次,要有扎实的本领。
作为一名干部,只有具备扎实的专业知识和工作能力,才能在繁重的工作任务面前做出准确、科学的决策。
因此,我们在工作中要不断学习、掌握先进的理论和实践经验,提高自己的综合素质,做到一技之长、多技之能。
最后,要有坚定的意志品质。
一个好干部必须有坚定的意志品质,能够克服各种困难和挑战,在工作中保持积极进取的态度。
在工作中,我们要树立正确的人生观和价值观,做到勇立潮头、善于创新,勇于挑战困难,全力以赴,努力实现自己所承担的各项任务。
总的来说,做一名“四有”好干部需要具备坚定的信念、高尚的品德、扎实的本领和坚定的意志品质。
只有在这些方面不断追求进步,不断提高自己,才能更好地为人民服务,为实现共产主义事业作出更大的贡献。
学习谷文昌做“四有”好干部心得体会样本(二)谷文昌是我们学习的榜样和楷模。
他始终坚守党的宗旨,恪守党员的责任和使命,全心全意为人民群众服务,谦逊奉献,深得人民群众的爱戴和尊重。
在谷文昌身上,我们看到了一个“四有”好干部的典范。
在我学习谷文昌做“四有”好干部的过程中,我深感到了他的先进性和永不止步的精神。
下面是我的一些心得体会。
党员工作心得体会3篇
党员工作心得体会3篇发展党员工作是党建工作的一个重要环节。
新时期,高校发展党员工作的指导思想是为提高党组织的战斗力和实现党的基本路线服务。
下面是店铺带来的,欢迎大家阅读。
党员工作心得体会篇一:教育形式是实施教育内容,实现教育效果的必要条件。
在社会主义市场经济体制下,运用哪些教育形式卓有成效地开展党员教育,是摆在各级党务工作者特别是领导干部面前的一个新课题,我们必须加以积极探索和认真研究。
作为党务领导干部,笔者经过对此课题的探索与研究,初步产生了一些肤浅的思想认识。
一、以文化为载体,强化教育效果,淡化教育痕迹当前,随着市场经济体制的确立和发展,党员的思想观念,改革意识,精神状态都发生了深刻的变化,过去那种你说我听,你讲我通的教育方式,已远不能满足党员求新、求实、求知的要求,并且在某种程度上已产生逆反心理。
而以文化为载体,将思想教育寓于艺术性、知识性、趣味性之中,淡化了教育痕迹,强化了教育效果,可收潜移默化之功效。
文化领域是多方面的,有企业文化、社区文化、村镇文化、影视文化、家庭文化等等。
这其中,影视文化这一载体已越来越多地成为党员电化教育的工具,受到各级党组织和党员的欢迎。
除此而外,家庭文化、村镇文化等载体,也逐渐被一些基层党组织所认识和利用。
如,近几年太平区在农民党员中开展的“评九户”(勤劳致富户、团结互助户、自觉交税户、遵纪守法户、自立自强户、树新风户、和睦家庭户、科学种田户、多种经营户)活动,就是一种家庭文化,这实际上已把党员教育工作做到了“家”。
所以,以文化为载体对党员进行教育,既虚功实做,强化了教育效果,又淡化了教育痕迹,可称得上是新形势下党员教育的一种好形式。
二、以管理为载体,增强党员自我规范意识在党的建设中,思想教育与组织管理历来是紧密相联,不可分割的。
只强调党员教育而没有严格的组织管理,教育成果就不可能持久和巩固。
很难设想一个不懂党规党法,不受党组织纪律约束的党员,能够自觉地履行党员义务,接受党组织监督。
【心得体会】“撸起袖子加油干”关键在“干”——党员干部工作心得分享(2篇)
“撸起袖子加油干”关键在“干”——党员干部工作心得分享“撸起袖子加油干”,习总书记这句形象生动的新年贺词已成为201X年最催人奋进、激励人心的话语。
全党上下把其作为干事创业的“座右铭”,在实际工作中,各级领导干部不能把“撸起袖子”作为“装样子”、“摆架子”的幌子,必须牢记宗旨,拿出踏石留印、勇毅笃行的拼劲和韧劲,在实“干”上下功夫。
身怀为民之情,牢记宗旨“主动干”。
“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,党和人民的干部必须把人民放在第一位。
广大党员干部要牢记宗旨,明白我是谁、依靠谁、为了谁,沉下身子、放下架子,以焦裕禄、杨善洲、廖俊波式的干部为榜样,满怀深情的为群众谋利益、饱含热情的为群众办实事、充满真情的为群众解难题,做一个有人情味的领导,把群众当成家人,把为民服务放在心中而不是挂在嘴上。
对群众遇到的困难和问题不推脱拖搪塞、敷衍了事,发扬“主动作为”、“马上就办”、“现说现改”的作风,用实实在在的行动换取群众的满意,打破党和群众之间的“围墙”。
常思担当之责,勇毅笃行“认真干”。
“顺境逆境看襟怀,大事难事看担当”,一名合格的党员干部要善于挑担子、敢于负责任,发扬求真务实、真抓实干的精神,不搞形象工程、政绩工程,要出实招办实事多做民心工程、民生工程。
在落实“两学一做”中广大党员要在真学深悟的基础上,把学习实践的成果转化为崇高的觉悟境界、过硬的作风素质,培养敢于担当善于担当的意识和能力。
清清白白为官、老老实实做事,以认真的态度对党和人民负责,以务实的工作作风确保各项工作落到实处,用“干在实处永无止境”的精神引领干事创业。
永葆奋斗之魂,踏石留印“用力干”。
当下,已进入全面建成小康社会“深水区”,脱贫攻坚到了攻坚拔寨冲刺阶段,“两学一做”进入常态化、制度化,反腐倡廉任重道远,“基层党建提升年”责任重大。
面对一系列重要任务各级领导干部在深层次矛盾面前要迎难而上、奋力攻坚;在急难险重面前要敢于亮剑、挺身而出;在大是大非面前要坚持原则、敢于干事;越是到关键时刻越要发扬锲而不舍的韧劲和一抓到底的狠劲,以雷厉风行的作风和行动推动各项任务有效落实。
党员心得体会-我们要做让党放心的好干部
我们要做让党放心的好干部不同的历史时期,对好干部的标准也不同,现在我们国家正处于一个大有可为的历史机遇期,在这样一个关键的历史时期我们的好干部标准也有了新的时代内涵:政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。
我们要成长为让党放心的好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。
从干部自身来讲,个人必须努力,这是我们成长的内因,也是决定因素。
首先,我们要政治上靠得住,在政治方向和政治立场上,要有坚定的理想信念,牢记党的宗旨,遵守党的纪律,自觉遵守党的组织原则,维护党中央的权威,在重大原则问题上分得清是非,在重大关头和各种风浪中经得起考验,始终保持政治上的清醒和坚定,在政治上做一个清醒的人,是一个合格干部最重要条件。
其次,我们要工作上有本事,习总书记多次讲:“干部要提高专业素养,专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一,而不仅仅是专业对口那么简单。
”仅有为人民服务的理想,而没有为人民服务的本领,是不可能真正为人民群众谋利益的。
再次,我们要作风上过得硬,习总书记指出:“每个领导干部都应该把洁身自好作为第一关,从小事小节上加强约束、规范自己,坚决反对特权思想、特权现象,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,炼就过硬的作风。
”作风建设无小事,更要“过得硬”。
就必须从衣食住行等小事小节上做起,更要在重要的节假日上把好“廉关”。
最后,我们要人民群众信得过,我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,我们手中的权利是人民群众赋予的,我们要把人民群众放在至高无上的位置,群众利益无小事,我们要经常深入基层做群众工作,围绕当前人民群众生产生活中最直接、最关心、最现实的困难和问题,全心全意为人民群众解难题、办实事,诚心诚意为人民群众服务,使人民群众利益得到切实保障。
这些能力不是与生俱来的,而是在勤奋学习和努力工作实践中获得的。
在实际工作中,我们要常常自省己身,以高标准严格要求自己,要做让党放心的好干部。
一岗双责心得体会_心得体会
一岗双责心得体会_心得体会
一岗双责心得体会
“一岗双责”是指一个岗位承担两方面的职责,即既要对所在岗位的具体业务工作负责,也要对所在岗位的党风廉政建设工作负责。
作为一名党员干部,我深刻认识到“一岗双责”的重要性,并在工作中积极践行。
在工作中,我始终坚持以党的事业为重,以人民的利益为出发点和落脚点,认真履行自己的职责。
同时,我也注重加强自身的党性修养,不断提高自己的思想政治素质和业务能力水平。
在履行“一岗双责”的过程中,我深刻体会到以下几点:
一、加强学习,提高自身素质
作为一名党员干部,要不断加强学习,提高自身素质。
只有通过学习,才能不断提高自己的思想政治素质和业务能力水平,才能更好地履行自己的职责。
二、认真履行职责,做好本职工作
作为一名党员干部,要认真履行自己的职责,做好本职工作。
只有通过认真履行职责,才能更好地为人民服务,才能更好地推动党的事业发展。
三、加强廉洁自律,做到廉洁从政
作为一名党员干部,要加强廉洁自律,做到廉洁从政。
只有通过加强廉洁自律,才能更好地保持党的先进性和纯洁性,才能更好地赢得人民群众的信任和支持。
四、加强监督检查,确保工作落实
作为一名党员干部,要加强监督检查,确保工作落实。
只有通过加强监督检查,才能更好地推动工作落实,才能更好地提高工作效率和质量。
总之,作为一名党员干部,要深刻认识到“一岗双责”的重要性,并在工作中积极践行。
只有通过认真履行职责,加强廉洁自律,加强监督检查,才能更好地推动党的事业发展,才能更好地为人民服务。
党员干部下基层心得体会
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员干部下基层心得体会篇一:党员干部下基层心得体会党员干部下基层心得体会党员干部勤下基层,不是以上级的姿态去基层检查指导的,更不是去基层海吃海喝的,而是要带着向基层学习的心态,放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。
勤下基层,要端正思想认识。
要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪,要将下基层作为工作的重要组成部分,把基层干部的呼声带上来,把基层一线的作风带上来,把基层创造的经验带上来,努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层,要善于处理关系。
这当中,就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。
党员干部下基层,要放下“官架”,捧起“民心”,要怀着谦虚的心态,认真学,仔细听,这样才能让基层干部和群众认同你,全力配合你的工作。
勤下基层,要勤于分析问题。
基层或多或少都存在一些问题,下基层调研就要善于从全局出发,看看哪些是亟待解决的问题,哪些是看似细微但影响全局的问题。
要对存在的问题分析得深一点,透一点,做到重要问题请示上级解决,一般问题自行解决,鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层,要注重解决问题。
在下基层过程中,不仅要发现问题、分析问题,更重要的是充分解决好问题,要发挥自身工作优势和本单位职能优势,通过谋划好下一阶段工作的方式,把基层的问题、难点统筹规划,通过协调各方面的力量,让基层的问题能为上级所知,能尽早得到解决。
通过认真学习了党的十八大会议精神以及习总书记在参观复兴之路后的关于“中国梦”的重要讲话,我对十八大精神和“中国梦”都有了更深刻的理解。
习总书记提出让人民共享“中国梦”,共享“出彩机会”,做为一名财政干部,我认为每个人都有理想和追求,都有自己的梦想,都有让梦想照进现实的可能。
实现中华民族伟大复兴,实现国家富强、民族振兴、人民幸福,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。
这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。
2024年争当守纪律讲规矩好干部心得体会范本(2篇)
2024年争当守纪律讲规矩好干部心得体会范本作为一名党员干部,我深知守纪律讲规矩是我们的基本职责和使命所在。
在工作和生活中,我一直以守纪律讲规矩为准则,努力践行好干部的标准。
以下是我在实际工作中的心得体会。
首先,作为一名好干部,要牢记党的纪律和规矩。
党的纪律是我们工作的基本准则,也是我们作为党员干部应该遵守的底线。
我一直坚持以党的纪律为先导,严格要求自己,时刻保持清醒的头脑。
在面对各种诱惑和考验时,我始终坚守原则,做到心中有党纪,行动上有规矩。
其次,作为一名好干部,要做到言行一致。
言行一致是我们树立良好形象、赢得群众信任的基础。
在工作中,我始终强调自己的言行一致,言而有信,行而有德。
我从不吹牛、夸大工作成绩,也从不说空话、许诺无法兑现的事情。
而是用实际行动去证实自己的承诺,努力做到实事求是,不做虚假宣传。
通过坚持诚实守信、表里如一的原则,赢得了同事和人民群众的信任和尊重。
再次,作为一名好干部,要严格要求自己,遵守规章制度。
工作单位的规章制度是我们的工作法则,也是我们保持良好工作状态的基本保障。
我时刻谨记心中,积极主动地学习和遵守各项规章制度,自觉遵守工作纪律,不搞特殊化、个人化,严格执行各项工作程序和规定。
在处理工作中的问题时,我坚持依法行事,不违法乱纪、不徇私舞弊,始终保持清正廉洁的作风。
最后,作为一名好干部,要深入基层、联系群众,增强服务意识。
作为党员干部,我们的工作是为人民服务的,只有深入基层、联系群众,才能更好地了解和解决群众的实际问题。
我积极参与社区工作,与群众交流沟通,听取他们的意见和建议,及时反馈到上级领导,为人民群众争取利益。
同时,我还坚持主动向群众宣传党的政策和方针,为他们解疑答惑,帮助他们解决困难和问题。
通过与群众的密切联系,我得到了他们的支持和认可,也更加坚定了自己的信念和原则。
总之,作为一名守纪律讲规矩的好干部,我始终坚持党的纪律和规矩,言行一致,严格遵守规章制度,深入基层联系群众。
党员干部心得体会_关于党员干部心得体会
党员干部心得体会_关于党员干部心得体会每一名党员干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。
党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名党员干部的具体工作才能得以实现。
下面是店铺带来的党员干部心得体会,欢迎欣赏。
党员干部心得体会范文1所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”,学习感悟好干部标准心得体会。
现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。
这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。
真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。
象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。
这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。
因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。
连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。
古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。
作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。
其次,超越自我是全面意义上的超越。
党员干部心得体会:党员干部“务实为民”才是工作本质
党员干部心得体会:党员干部“务实为民”才是工作本质“求真务实”是对马克思主义哲学,特别是对其认识论的精神实质的高度概括。
做到务实,就是要坚持勤奋工作、埋头苦干,对党和人民的事业高度负责,坚持不懈地带领群众艰苦创业,扎扎实实地做好各项工作。
人民利益高于一切。
我们每一位党员干部都是人民的公仆,除了全心全意为人民服务,我们没有其他任何的特权。
党和人民把我们放在一定的岗位上,我们就要尽心尽力干出成绩来,绝不辜负党和人民的期望和重托。
履行好党员干部职责,一个重要方面,就是要树立正确的工作观。
必须清醒地认识到,真正的工作应是“为民解难题,办实事”是党和人民交给的任务,应该是群众所需、所想的。
追求什么样的工作职责,是衡量一名党员干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。
现今我们的群众生活并不富裕,这就要求我们的各级党员干部一定要以对党和人民事业高度负责的精神,发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,扑下身子,深入基层,多做扎扎实实的“民心工程”,不搞华而不实、沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”,真正把人民群众高兴不高兴,满意不满意,答应不答应作为衡量我们党员干部工作业绩的检验标准,以开拓进取,求真务实的精神状态和工作作风,踏实、务实、真诚为民。
为民要坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
古语说,“民存则社稷存,民亡则社稷亡”。
能不能始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,关系党的事业的兴衰。
党员干部就要多做造福人民的事。
要把为民造福于民作为工作的基本准则和不懈追求,作为检验工作的标准和要求。
无论是深入基层调研、制定政策,还是部署工作、解决问题,都要把“为民服务”作为工作的出发点和落脚点来抓。
作为党员干部,要经常深入基层,与群众交心谈心,增进感情,做到人心换人心,感情换感情。
当我们有了爱民之心,群众就会支持我们的工作。
如果缺乏对人民群众的深厚感情,“服务为民”就是一句空话。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
党员干部工作心得党员干部工作心得党员干部工作心得开展“四个不为”专项治理活动,是市委作出的一项重大决策部署,剑指作风之弊,推动**发展,应时合势、深得民心。
作为我们各级干部来说,就是要把干事创业作为唯一的价值追求,自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后,在自己的工作岗位上履职尽责、有所作为。
把想干事作为一种思想自觉。
毋庸讳言,当前确有部分干部思想消极、精神懈怠,在其位不谋其政。
根治这一问题必须切实加强思想政治教育,使干部自觉对思想之垢、作风之弊进行大清扫、大检修,进一步提升思想境界,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,以“不为困难找借口、只为发展想办法”的积极姿态,以“一日无为、三日难安”“干事创业光荣、不干事耻辱”的思想自觉,促使各级干部始终保持昂扬向上、干事创业的精气神。
把能干事作为一种能力展示。
推动**发展,光有想干事的热情是不够的,更要有能干事的本领。
越是基层,工作越繁杂,越要注重自觉学习、静心思考,越要不断提升推动发展、服务群众的本领。
如果招商引资靠“等”、群众工作靠“哄”、推进项目靠“蒙”,就容易陷入被动。
因此,要做到能干事,很重要的一条就是:白天干、听、讲,晚上读、写、想。
要带着问题学习、带着问题调研,把解决问题作为学习的重点,着力提高四种能力——新常态下推动发展的能力,运用法治思维和法治方式解决问题的能力,简政放权之后加强服务与监管的能力,全面深化改革的落实与创新能力。
只有提高这四个方面的能力,才能有效破解难题、服务发展。
把敢干事作为一种从政品格。
要摒弃“不求有功、但求无过”消极思想,切实做到“四个敢于”:面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,坚决不做滑头官、好好先生。
**书记强调,“要为敢于担当者担当”。
因此,工作中要着力营造“敢干事”的氛围,弘扬“敢干事”的精神,树立正确用人导向,建立健全切实可行的考核评价机制,坚持为干事创业者撑腰壮胆,对埋头苦干、积极作为又有成效的干部表彰奖励、提拔重用;对不想事、不想为的干部,该警示的警示,该追责的追责,该“下课”的“下课”;对工作中出现的失误辩证看待、宽容对待,使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。
把干成事作为一种价值追求。
有句话说得好,一切动机和过程服从于效果。
干成事,是检验一个党员干部干事能力和水平的核心标准。
因此,要把干成事、不出事作为为官从政的人生信条和终极追求,始终清白做人、勤勉做事、廉洁做官。
今年是实施“十三五”规划的开局之年,也是全面建成小康社会的关键之年。
站在新的历史起点上,作为各级党员干部,要严格按照市委、市政府的决策部署,抢抓机遇、务实重干,努力在招商引资上干成事,在推动“双创”上干成事,在重点项目建设上干成事,在产业集聚区和特色商业区建设上干成事,在精准扶贫上干成事,在维护大局和谐稳定上干成事,在推动发展中彰显人生价值。
附送:党员干部廉洁自律心得体会党员干部廉洁自律心得体会党员干部廉洁自律心得体会为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。
各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。
从去年开始,长沙把每年的3月23日,即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子,作为全市党员领导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
一、腐败从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。
近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。
为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。
小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。
不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。
我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。
凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。
不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。
如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。
小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。
党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。
腐败是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。
我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。
二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。
廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。
尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。
中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。
党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。
每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。
明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。
”遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。
“律己”如过不了关,“律人”就过不得硬。
廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。
党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。
对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。
三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。
为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。
滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。
心不廉则无所不取,心无防则无所不为。
廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。
党员干部1 2 党员干部廉洁自律心得体会第2页要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。
特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。
要积极加强制度防范。
要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。
抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”。
现在有个别所谓“精明”的商人,既是市场竞争的“里手”,也是拉人下水的“高手”。
我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。
要主动接受监督防护。
监督既是约束,更是爱护。
不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。
对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。
党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。