草坪管理组组长的岗位职责
绿化养护组长岗位职责6篇
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绿化组组长-岗位职责
其他要求
无
岗位名称
绿化组组长
岗位代码
116021302
岗位序列
生产
岗位层级
十三
直接上级
物业部经理
工作目的
为保证工程进度和质量,在学校业务经理的指导下,主要负责生产绿化工的工作调度、技术指导以及绿化工程咨询、工程质量监督。
工作描述
职责任务
职责：生产绿化工的工作调度及技术指导
工作任务
1.制定苗木繁殖计划
2.制定《植物年度生产计划》
3.内部员工满意度达80％以上
4.突发事件处理及时率达100％
工作难点
1.保证生产质量
2.控制工程进度
工作禁忌
园林绿化服务方案或操作规范缺乏操作性
职业发展
物业部经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
初中及以上
专业要求
无
工作经验
3年以上园林绿化工作经验
职业资格
绿化职业资格证书(三级)
专业技能
熟练掌握绿化管理知识和技能，熟悉绿化工作流程和质量标准
3.编制植物采购计划及所需物品的采购计划
职责：绿化工程咨询
工作任务
1.了解各项工程的施工进度
2.跟进工程施工的质量
职责：绿化工程质量监督
工作任务
1.对其植物生产过程的质量进行监控
2.对植物租摆护理过程的质量进行管理
职责：完成学校临时交办的工作任务
业绩标准
1.工作及时率达95%以上
2.客户满意率达90%以上
绿化班组长岗位职责
绿化班组长岗位职责
一、热爱园林绿化事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；
二、努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作
进度，并保持保量地完成本职工作；
三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以
身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；
四、协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和
工作质量与进度检查；
五、负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现
象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和
保养等责任；
七、负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；
八、负责绿化员工之间的团结与协调工作；
九、负责绿化工人的技术培训；
十、完成部门领导交办其他工作。
物业绿化组长岗位职责
物业绿化组长岗位职责
负责制定物业绿化工作计划和方案，组织安排绿化作业人员进行绿化维护工作；
负责绿化区域的植物种植、修剪、浇水、施肥等日常管理工作，并进行监督检查；
负责绿化区域设施设备的维护、保养和管理工作，确保设施设备正常运转；
负责绿地草坪、花坛、修剪、灌溉等工作，确保绿地景观整洁美观；
负责绿化物资的采购和管理工作，保证绿化工作所需物资的充足；
负责绿化垃圾和落叶的清理工作，保持绿化区域环境整洁；
负责组织绿化工作人员进行安全培训和防护措施的落实，确保工作安全；
负责绿化工作相关资料的整理、归档和统计工作，为上级领导提供工作报告。
园林绿化班长责任制度范本
第一章总则第一条为加强园林绿化队伍管理，明确园林绿化班长职责，提高园林绿化作业质量，保障绿化工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有园林绿化班长及其相关工作。
第三条园林绿化班长是园林绿化队伍中的核心成员，负责对绿化作业现场进行监督管理，确保绿化工作质量。
第二章职责与权限第四条园林绿化班长职责：1. 严格遵守国家有关园林绿化方面的法律法规，执行单位各项规章制度；2. 负责组织、协调、监督绿化作业现场，确保绿化工作按计划、按质量、按时完成；3. 对绿化作业人员进行培训、考核，提高绿化队伍整体素质；4. 发现绿化作业中的安全隐患，及时采取措施消除；5. 负责绿化作业现场的文明施工，确保施工现场整洁、有序；6. 定期向上级领导汇报绿化工作情况，提出改进意见和建议；7. 协助上级领导完成其他相关工作。
第五条园林绿化班长权限：1. 对绿化作业人员进行奖惩，提出表扬或批评；2. 依照规定，对绿化作业现场进行停工、整改；3. 依据绿化作业计划，调整绿化作业人员的工作分配；4. 对绿化作业现场的安全、质量、进度等方面进行监督检查；5. 对绿化作业中的不合理要求提出异议，并向上级领导报告。
第三章工作要求第六条园林绿化班长应具备以下条件：1. 具有较强的组织协调能力和良好的职业道德；2. 熟悉园林绿化专业知识，了解绿化作业流程；3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神；4. 具有较强的责任心和执行力。
第七条园林绿化班长在工作中应做到：1. 认真执行绿化作业计划，确保绿化工作按期完成；2. 严格把控绿化作业质量，确保绿化成果达到预期效果；3. 加强绿化作业现场安全管理，确保作业人员生命财产安全；4. 不断提高自身业务水平，努力提高绿化队伍整体素质；5. 积极参与单位组织的各类培训，提升自身综合素质。
第四章奖励与处罚第八条对认真履行职责，工作成绩显著的园林绿化班长，给予表彰和奖励。
第九条对不履行职责，造成绿化工作失误或事故的园林绿化班长，根据情节轻重，给予批评、警告、记过、降职等处罚。
绿化班长岗位职责
绿化班长岗位职责
绿化班长的岗位职责包括：
1. 负责指导和管理绿化工作人员，包括安排工作任务、监督工作进度和质量等。
2. 组织和开展绿化项目，制定绿化计划和方案，并确保计划的顺利实施。
3. 监督和管理绿化设备和工具的使用与维护，确保设备和工具的正常运行。
4. 负责绿化材料的采购和管理，包括植物苗木、土壤、肥料等的选择和购买。
5. 负责绿化项目的预算控制和资金使用，确保绿化工作的经济效益。
6. 参与绿化工程的设计和规划，提供专业意见和建议，确保绿化项目的合理性和可行性。
7. 负责绿化工程的施工和监督，确保施工质量和安全。
8. 开展绿化宣传和教育活动，提高公众的环保意识和参与度。
9. 建立和维护与其他部门和机构的合作关系，协调各方资源，推动绿化工程的开展。
10. 汇报和反馈绿化工作的进展和问题，提出改进和优化的建议。
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高尔夫球俱乐部草坪主管岗位说明书
任务
1．参与制定草坪组管理制度和各工作规程。
频次：日常
2．根据草坪部目标，拟定本部门工作计划和预算，并组织执行。
频次：日常
3.定期制定草坪养护与培育计划，批准后组织实施。
频次：日常
4.管理制度与工作计划的监控、修正和完善。
频次：日常
职
责
二
职责表述：组织执行草坪养护计划，完成工作任务。
工作时间百分比：50%
备注
3．对草坪组工作目标和工作计划的完成负责。
4．对草坪组工作程序的执行效果负责。
5．对草坪组绩效考核实施负责。
6．对草坪组内部培训的效果负责。
7．对草坪组管辖的设备设施的完好性负责。
8．对草坪组涉及集团秘密的安全负责。
9．对草坪组给公司造成的影响负责。
10.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
工作
任务
1.根据草坪组工作计划，组织进行草坪的养护与培育工作。
频次：日常
2.组织进行球道、T台、果领的修剪、修补、重植等维护工作。
频次：日常
3.组织进行球道、T台、果领、球车道、湖面等地的清洁工作。
频次：日常
4.组织检查喷头、闸阀的运作情况。
频次：日常
5.组织进行突发事件的处理工作。
频次：日常
6．督导下属进行草坪日常维护工作。
工作
任务
1．组织工作流程的修正与完善，并与下属进行沟通反馈。
频次：日常
2．收集工作方法改进方案，并组织部门成员讨论。
频次：日常
3．工作改进方案汇总上报，批准后组织实施。
频次：日常
职
责
五
职责表述：内部组织管理工作。
工作时间百分比：20%
绿化养护班长岗位说明书
绿化养护班长岗位说明书一、岗位概述绿化养护班长是负责组织、协调和管理绿化养护工作的专业人员。
该岗位要求具备扎实的植物学和园林技术基础知识，能够制定养护计划、组织养护人员进行工作，并负责绿化项目的监督和管理。
二、岗位职责1. 制定绿化养护计划：根据绿化项目的特点和要求，制定详细的养护计划，明确养护内容、时间和人员配备等。
例如，在公园绿地项目中，绿化养护班长需要根据植物的生长周期和需求，安排定期修剪、浇水、施肥等工作，确保植物的健康生长。
2. 组织养护工作：根据养护计划，组织养护人员进行相应的工作安排，并对工作进展进行监督和管理。
例如，在大型绿化项目中，绿化养护班长需要分配任务给养护人员，确保各项工作有序进行。
此外，他们还需要向养护人员传授养护技巧，提高工作效率和质量。
3. 绿化项目监督和管理：对绿化项目的进展、质量和效果进行监督和管理，及时发现和解决问题。
例如，在城市绿化项目中，绿化养护班长需要不定期地对绿化区域进行巡查，检查植物的生长情况、病虫害情况等，并针对问题提出相应的解决措施。
4. 协调相关部门和单位：与相关部门和单位进行沟通和协作，解决工作中的配合问题和纠纷。
例如，在修建公共绿地时，绿化养护班长需要与土建单位和景观设计师紧密合作，确保绿化工作与土建施工的无缝衔接，并及时处理可能出现的冲突。
三、任职要求1. 扎实的植物学和园林技术基础：绿化养护班长需要具备丰富的植物知识和相关园林技术，能够根据植物的生长习性和需求进行科学养护。
例如，了解不同植物的生长环境要求、抗病虫害方法等，可以根据实际情况制定养护计划和采取相应的措施。
2. 组织和管理能力：绿化养护班长需要具备良好的组织和管理能力，能够合理安排养护人员的工作，并及时处理工作中遇到的问题。
例如，合理分配养护人员的工作任务、监督工作进展、解决人员冲突等，都需要绿化养护班长具备较强的组织和管理能力。
3. 了解相关法律法规和安全常识：绿化养护班长需要了解相关的法律法规和安全知识，确保绿化工作的合法性和安全性。
绿化班长岗位职责
绿化班长岗位职责
一、绿化班长全面负责本班工作。
负责本班人员的考勤考核及日常管理。
二、树立全心全意为甲方服务的思想，热爱本职工作，努力学习掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的理论和实际操作技能，绿化厂区，为职工生活创造美好环境。
三、厂区绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。
四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。
五、不断提高服务水平，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。
六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。
私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。
七、伐树一律挖根、平坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。
八、培植花木、育好各种树苗、花卉。
九、完成领导临时交办的其他任务。
绿化班长岗位职责范文（二篇）
绿化班长岗位职责范文一、引言绿化班长是负责组织和管理绿化工作的领导者，职责包括监督绿化项目的执行、协调团队成员工作、制定计划并确保其执行、保护和维护植物等。
在这个职位上，绿化班长起着至关重要的作用，为促进城市绿化事业的发展做出了重要贡献。
下面将就绿化班长的职责进行详细介绍。
二、监督绿化项目的执行作为绿化班长，首要职责是监督绿化项目的执行，确保项目按照计划顺利进行。
具体职责如下：1.与相关部门合作，制定绿化项目的计划和时间表。
2.组织并指导团队成员进行绿化工作，确保工作任务的正确分配和执行。
3.监督绿化项目的进展情况，及时解决遇到的问题和难题。
4.检查和评估绿化项目的质量，确保项目达到预期的效果。
三、协调团队成员工作作为绿化班长，需要与团队成员密切协作，确保团队的顺利运作。
具体职责如下：1.分配工作任务，根据团队成员的能力和特长合理安排工作。
2.与团队成员沟通，了解工作进展情况，及时解决工作中的问题。
3.协调团队成员之间的合作，确保团队的凝聚力和团结合作精神。
4.鼓励和激励团队成员，提高他们的工作积极性和责任心。
四、制定计划并确保其执行作为绿化班长，需制定合理的绿化计划，并确保团队按计划执行工作。
具体职责如下：1.根据绿化项目的要求和时间表，制定详细的绿化计划。
2.将绿化计划分解为具体的工作任务，并分配给团队成员。
3.监督团队成员按照计划执行工作，及时调整计划，以应对突发情况。
4.评估和监控绿化计划的执行情况，确保计划的顺利完成。
五、保护和维护植物作为绿化班长，需保护和维护好已经绿化的植物，确保其良好生长。
具体职责如下：1.了解各类植物的特点和生长环境要求。
2.制定植物养护的计划和方法，确保植物得到适当的灌溉、施肥和修剪等。
3.监督团队成员执行植物养护工作，定期检查植物的生长状况。
4.及时处理植物可能遇到的病虫害和其他问题，保护植物的健康和生长。
六、总结与展望绿化班长作为绿化工作的领导者，职责重大，对于城市绿化事业的发展起着至关重要的作用。
绿化养护班长岗位职责
绿化养护班长岗位职责
1、遵纪守法，坚守本职工作岗位，工作认真负责。
2、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才能，能做好上级领导与绿化工作人员的协调沟通工作。
3、全面负责绿化养护工作现场的日常事务及安全管理工作，督促落实各种规章制度，带领本班绿化养护工作人员圆满完成各项工作任务。
4、负责本班绿化工的考勤、考核、检查工作。
5、负责根据绿化养护年度计划、月工作计划，施工组织方案和日常养护管理方案，提供用工计划，批准后组织实施。
6、坚持现场巡视制度，按绿化养护规范、标准及合同工作要求，每天深入现场检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。
7、结合施工组织方案和日常养护管理方案，有计划组织安排人员进行日常的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。
8、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，及时安排工人防治。
9、做好工作日记和现场各种原始数据记录、统计工作。
10、完成上级临时交办的其它工作。
绿化组长岗位职务说明书
绿化组长岗位职务说明书
绿化组长岗位职务说明书
岗位名称：绿化组长所属部门：绿化部
职务等级：直接主管：绿化部主管
职责：
1、负责小区绿化人员的日常检查，并对员工的〈绿化工作日记〉定期检查，作好记录作为评估员工绩效的依据之一。
2、负责小区绿化局部整改、补栽补种、草花摆放。
2、每月检查工具、器具、设备、设施的完好情况，并对新购工具、设施建档。
负责设备的保管和维护。
3、定期开展业务知识学习和专业技能操作培训，并作好记录。
4、每月末提交下月耗材采购计划，并与库房了解工具物品及耗材存量。
5、及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。
6、每月推举优秀员工。
职权：
1、安排各管理处绿化部员工在岗位工作。
资格要求：
1、教育要求：高中以上文化程度
2、资格要求：园林绿化中级工以上
3、技能要求：懂简单设计，具较高的修建技能，熟悉一般病虫防治
4、工作经验要求：五年以上工作经验
5、健康要求：身体健康
实施者签字：日期：。
园林绿化岗位职责说明书
学历要求
不限
专业
不限
年龄要求
30--55周岁
性别
不限
工作经验
不限
管理经验
不限
技能素质要求
吃苦耐劳，团队协作，服从指挥。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年月日
4、负责乔木的修剪、病虫害预防、支撑等日常养护。
5、负责湖区内水草的清理养护。
6、负责对草坪、灌木、乔木所修剪下的残枝进行集中清运处理。
7、负责对使用后的农药包装物进行焚烧或深埋。
8、负责对食堂、宿舍、办公区等部位害虫的消杀。
9、负责草花的摆放和日常养护。
10、负责对园林机具的清洗、保管和日常保养。
职务名称
园林绿化
所属部门
物业服务部直接上级Βιβλιοθήκη 园林绿化班长直接下级
无
岗位概述
在园林绿化班长的带领下，做好场馆内园林绿化的工作。
工作内容
1、遵守公司的各项规章制度，上下班按时打卡，上班期间必须佩戴工牌，穿工作衣；
2、负责草坪的修剪、病虫害预防、杂草清理、补植等日常养护。
3、负责灌木组团的修剪、病虫害预防、补植空缺等日常养护。
11、负责完成其它临时性工作。
责权范围
一、权力
1、所辖区域内的保洁权；
2、对破坏花草树木现象有劝阻权。
二、责任
1、对所辖区域内的草坪、灌木、乔木状况责任；
2、对保洁工具、卫生设施、设备负责。
工作关系
一、向谁报告工作：园林绿化班长
二、监督指导：来场馆人员、员工
高尔夫球俱乐部草坪主管岗位说明书
高尔夫球俱乐部草坪主管岗位说明书高尔夫球俱乐部草坪主管岗位说明书高尔夫球俱乐部草坪主管岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员本职：组织草坪的养护与培育职责与工作任务：职责表述：参与制定草坪部管理制度和拟定草坪组工作计划。
工作时间百分比：10%草坪主管草坪组草坪部经理农用车司机、泵房管理员、草坪养护工、草坪修剪工岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期202*年8月1．参与制定草坪组管理制度和各工作规程。
频次：日常职2．根据草坪部目标，拟定本部门工作计划和预算，并组织执责频次：日常工作行。
一任务3.定期制定草坪养护与培育计划，批准后组织实施。
频次：日常4.管理制度与工作计划的监控、修正和完善。
职责表述：组织执行草坪养护计划，完成工作任务。
频次：日常工作时间百分比：50%1.根据草坪组工作计划，组织进行草坪的养护与培育工作。
频次：日常2.组织进行球道、T台、果领的修剪、修补、重植等维护工频次：日常作。
职3.组织进行球道、T台、果领、球车道、湖面等地的清洁工频次：日常责工作作。
二任务4.组织检查喷头、闸阀的运作情况。
频次：日常5.组织进行突发事件的处理工作。
6．督导下属进行草坪日常维护工作。
7．组织进行工作记录及工作总结报告，汇总整理后上报。
职责工作1．组织进行员工工作的绩效考核。
三任务2．组织进行员工绩效考核结果的沟通。
职责表述：组织进行工作流程、方法的完善。
职1．组织工作流程的修正与完善，并与下属进行沟通反馈。
责四工作2．收集工作方法改进方案，并组织部门成员讨论。
任务3．工作改进方案汇总上报，批准后组织实施。
职责表述：组织实施绩效考核工作。
频次：日常频次：日常频次：日常工作时间百分比：10%频次：一次/季频次：一次/季工作时间百分比：10%频次：日常频次：日常频次：日常扩展阅读：高尔夫球俱乐部草坪组岗位说明书高尔夫球俱乐部草坪组岗位说明书部门名称：上级部门：部门本职：草坪组草坪部部门编制：下级部门：组织草坪维护与培育共人 1.制定草坪组工作流程和内部考核、奖惩规定。
核心绿化组长岗位职责
核心绿化组长岗位职责岗位职责概述核心绿化组长是负责指导和管理团队成员，在城市中负责绿化项目的人员。
他们负责规划、实施和维护城市绿化计划，并监督团队成员的工作，确保项目按时完成，并保持高质量。
核心绿化组长还与各种利益相关者合作，例如政府部门、社区组织和居民，以确保项目的成功。
具体职责1. 绿化计划的制定：核心绿化组长负责制定城市绿化计划，包括选址、植被选择和绿化时间表。
他们需要考虑到城市的特点和需求，制定合理可行的计划。
2. 项目管理：核心绿化组长需要监督和管理项目的实施。
他们需要确保项目按计划进行，并在预定时间内完成。
他们需要安排团队成员的工作，并提供指导和支持。
3. 团队管理：作为核心绿化组长，他们需要招聘、培训和管理团队成员。
他们需要安排团队成员的工作任务，并确保他们在工作中取得最佳表现。
核心绿化组长还需要激励团队成员，提供必要的支持和指导。
4. 资源管理：核心绿化组长需要管理和分配项目所需的资源，包括人力资源和物资。
他们需要与供应商和承包商合作，确保项目所需的资源得到及时供应。
5. 相关方沟通：核心绿化组长需要与各种利益相关方进行沟通和合作，例如政府部门、社区组织和居民。
他们需要解释绿化计划的目的和效果，并获得相关方的支持和反馈。
核心绿化组长还需要对相关方的需求和意见进行及时回应。
6. 质量控制：核心绿化组长需要确保项目的质量达到预期。
他们需要监督项目的实施过程，并对结果进行评估。
核心绿化组长还需要确保项目符合相关的法规和标准。
7. 风险管理：在项目执行中，核心绿化组长需要识别和管理潜在的风险和问题。
他们需要制定应对策略，并及时采取措施，以确保项目的顺利进行。
核心绿化组长还需要保持对市场环境和最新技术的了解，以便对项目进行调整和改进。
8. 绩效评估：核心绿化组长需要对团队成员进行绩效评估，并提供必要的反馈和培训。
他们需要识别团队成员的潜力和问题，并帮助他们提高工作效率和能力。
任职要求- 具备相关的绿化工程或园艺学位；- 在绿化项目管理方面有丰富的经验和技能；- 具备团队管理和领导能力；- 具备良好的沟通和人际交往能力；- 具备良好的组织和计划能力；- 熟悉城市绿化相关法规和标准；- 对绿化工程的技术和最新发展有较深的了解；- 在应对问题和风险时有较强的应变能力；- 具备良好的决策能力和问题解决能力。
绿化组长岗位职责
绿化组长岗位职责
1、服从上司工作安排，负责和谐、督导做好属下各小区绿化种植养护工作。
2、配合上司贯彻实施各项规章制度，并同意各小区物业经理的指导和监督。
3、负责做好各种工作调配，包括各种材料、苗木的申购、领用、分发、岗位落
实、人员轮休安排、顶岗作业等，确保本组工作运作正常。
4、按工程图纸负责做好苗木采购打算，并配合做好绿化种植工程。
5、负责和谐各种机械使用的调度，和谐做好各种植物的修剪，并做好各种机械
的修理与养护。
6、负责巡查、抽查各绿化责任区治理情形，监督属下员按工作量化标准、作业
程序开展工作，发觉问题，赶忙纠正。
7、负责组织和开展灭杀“四害”具体工作，并做好各种预防措施。
8、监督属下职员合理使用各种绿化用品用料，杜绝各种白费现象。
9、督导属下职员规范操作各种绿化机械，确保作业安全。
10、监督属下职员岗位纪律，杜绝各种串岗、离岗、逗留等现象，爱护工作严肃
性。
11、监督属下职员保持良好的外表仪容，爱护公司良好形象。
12、完成公司下达的各种临时工作任务。
中山市xx物业治理服务。
草坪工岗位职责(共4篇)
草坪工岗位职责〔共4篇〕第1篇：草坪部经理岗位职责1.负责草坪维修部的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理形式和运作机制，将草坪维修部管理制度化、标准化。
2.制定草坪维修部开展战略规划。
3.组织、监视草坪维修部各项规划和方案的施行。
4.负责协调草坪维修部与其他部门的关系。
第2篇：厨工岗位岗位职责一、负责荤素菜的加工、领料。
二、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工。
切配，要求刀功整齐利落，大小、长短、厚薄、粗细均匀，选配适当，节约原料，做到物尽其用。
三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧干净与保养工作，本工段的灭蝇防蝇工作。
管理好机械设备。
四、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。
五、自觉遵守公司各项规章制度，端正效劳态度，做到效劳热情、态度和蔼、文明礼貌、优质效劳。
第3篇：锅炉工岗位职责锅炉工岗位职责1、按生活锅炉操作规程进展标准化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的平安、正常运行。
2、按学校要求以及学生生活用水规律，确保开水的正常供给。
3、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。
4、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，在班前和班上制止酗酒。
5、司炉工工作完毕后分开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，制止别人入内，制止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。
6、经常清扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作。
冬季取暖考前须知1.不要直接接触供暖管道和暖气片，以防被烫伤；2.不得覆盖或遮挡暖气片，以保证良好的供暖效果；3.床边有暖气管道或暖气片的同学要注意自我平安保护，不要碰到暖气片和暖气管道；4.不得在暖气管道和暖气片上放置杂物，以免造成物品损坏；5.保护供暖设施，不得成心损坏，不得翻开暖气片跑封，发现暖气片及暖气管道漏水及时报修；6、多开窗通风，保持室内空气清新潮湿。
7、采暖管道上的各种阀门，经调试后，不要随意关闭和开启；第4篇：维修工岗位职责维修工岗位职责一、工作人员必须服从领导，听从分配及管理。
绿化组长岗位职责
绿化组长岗位职责
1、在部门主管领导下，主持本组日常工作。
2、遵守公司劳务纪律、规章制度，遵守国家各项法律、法规。
3、坚持“服务育人”，树立优质服务思想，提高文明服务素质。
4、负责全院绿化养护，布置的日常事务。
5、制定中长期校园绿化发展规划和年度校园绿化养护计划报批并组织人员实施。
6、负责绿化养护中心人员的编制、工种安排与管理，建立本组人员的工作目标考核细则。
7、监督并检查本组具体工作实施状况。
8、制定业务培训计划，负责对绿化人员的技术指导与培训。
9、根据苗木与花卉不同属性，制定各种植物维护方案，组织人员分别实施
10、建立苗木、花卉的品种、数量、价值档案，并提出推荐新品建议。
11、建立自己苗木、花卉基地，充分利用暖房等设施, 尽
最大可能实行自培自给制，并有计划地培养和开发高档苗
12、及时组织人员，备好花木，搞好学院各项活动与会议场所的鲜花组摆。
13、及时做好自然灾害的预防及灾后的补救工作。
14、负责全院的绿化巡视，及时了解全院苗木、花卉的病虫害状况，及时布置防治施。
15、负责建立农药、易燃物品等有毒有害的制度及保管工作。
16、负责本部门的安全生产、治安、消防等各项工作。
17、负责本部门财产的日常管理及建档工作。
18、完成公司领导交办的其它工作。
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草坪管理组组长的岗位职责
草坪管理组组长的岗位职责提要：严格遵守公司及部门制定的各项规章制度，协助主管领导做好管理工作。
熟知草坪维护工作程序
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草坪管理组组长的岗位职责
【管理层级关系】
直接上级：园林维护施工队队长
直接下级：草坪管理工人
【技能要求】
1.基本素质：具有管理草坪的知识及能力。
2.自然条件：身体健康。
3.文化程度：高中以上文化程度。
4.工作经验：有草坪养护管理经验。
5.特殊要求：具有草坪植物的专门知识，熟知草坪养护的各种质量标准及病虫害的防治办法。
【岗位职责】
1．严格遵守公司及部门制定的各项规章制度，协助主管领导做好管理工作。
2．熟知草坪维护工作程序，全面负责园区草坪补植、除杂、浇水、施肥等养护管理工作。
3．每日巡视草坪生长状况，作好工作记录，发现问题及时汇报，尽快解决。
4．作好班前准备工作，工作时间不擅自脱岗，带领本组工人认真完成工作。
5．协助主管领导指定本组的工作计划，并督促班组工人认真执行。
6．完成领导交派的其他工作。