营销总监助理岗位说明书(确认版)
营销总监助理岗位职责(2篇)
营销总监助理岗位职责1、协助营销总监处理相关日常事务及与联络协调工作;2、负责客户拜访的安排、会议安排、文件的起草、资料文件的接收与转达;3、负责管理营销部的周月季度等销售数据统计，工作报表统计及相关数据分析类等统计工作;4、协助营销总监做好年度计划分解、业务指标分配和各阶段工作安排;5、配合各公司做好项目的管理工作，进行数据收集分析、管理项目运营等;6、协助营销总监进行团队建设和管理，与合作客户建立良好的长期合作关系;7、配合营销总监做好大客户的维护和接待工作;8、完成领导交代的其他临时性工作。
营销总监助理岗位职责（2）营销总监助理是营销部门中的重要职位，负责协助营销总监完成日常工作。
以下是营销总监助理的岗位职责：1. 协助制定营销战略：负责协助营销总监制定企业的营销策略和计划，包括市场调研、竞争分析、目标市场分析等，为制定营销策略提供数据和建议。
2. 分析市场环境：负责协助营销总监对市场环境进行深入分析，包括消费者需求、竞争对手、市场趋势等，为企业的产品定位和市场推广提供参考。
3. 管理市场推广活动：协助营销总监组织和管理各类市场推广活动，包括广告、促销活动、市场展览等，确保推广活动的顺利进行，并根据效果进行调整和改进。
4. 策划营销活动：根据企业的产品和市场需求，协助营销总监制定各类营销活动的策划和实施方案，包括线下活动、线上推广、合作推广等。
5. 监测销售数据：负责收集和分析销售数据，包括销售额、市场份额、销售渠道等，及时汇报给营销总监，并提供相关数据分析报告，为制定产品销售策略和销售目标提供参考。
6. 管理团队合作：协助营销总监管理市场团队，包括团队日常工作安排、目标设定和绩效评估等，确保团队的高效运作和实现目标。
7. 协调内外部资源：负责与内外部资源的协调和合作，包括与广告公司、媒体、渠道商等的合作，确保营销策略和活动的顺利进行。
8. 监测竞争对手：负责监测竞争对手的市场活动和销售策略，分析其优势和劣势，并提供相关报告和建议，为企业的市场竞争提供参考。
营销总监助理岗位职责(2篇)
营销总监助理岗位职责
1、协助公司进行品牌建设，梳理品牌核心价值及定位，挖掘品牌内涵，制定品牌推广计划，提升品牌形象，扩大品牌影响力和价值;
2、协同公司技术、业务及运营部门，制定公司产品及服务的调研及推广方案;
3、主导公司各类对内对外宣传资料的策划与制作，如公司介绍、产品介绍、商业案例、官方网站、官方公众号等;
4、协同市场部门，对技术及业务等部门提供整合营销方案、产品宣传片、物料设计与制作等支援服务;
5、通过与媒体及行业协会组织建立合作，协助CEO开展品牌公关传播及商务交流工作。
营销总监助理岗位职责（二）
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划。
2、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和实际情况及时调整和有效控制。
4、负责对销售部/电商部/市场部各部门线上/线下的打款/发货等事项进行管控。
5、负责重大公关、促销活动的总体指挥，不定期拜访重点客户。
6、总体负责市场管控及市场开发工作。
2024年销售总监助理岗位职责说明范文(三篇)
2024年销售总监助理岗位职责说明范文1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标2024年销售总监助理岗位职责说明范文（二）销售总监助理是销售团队中的关键角色，承担着协助销售总监完成销售目标的责任。
下面是一个2024年销售总监助理岗位职责说明的范文，共____字，供参考：销售总监助理岗位职责说明一、岗位概述销售总监助理是销售团队中的关键角色，承担着协助销售总监完成销售目标的责任。
销售总监助理负责与销售团队紧密合作，配合销售总监制定销售策略，跟进项目进展，协调内外部资源，提升销售团队的绩效。
二、岗位职责1. 协助销售总监制定销售策略和目标，制定销售计划，确保销售目标的达成；2. 分析市场销售数据，掌握行业动态，为销售团队提供决策参考；3. 团队销售业绩的管理，制定销售指标并监控销售目标的实现进度；4. 协调内外部资源，确保销售流程的顺利推进；5. 跟进销售项目进展，推动销售团队与客户进行有效沟通和谈判；6. 协助销售总监招聘、选拔和培训销售团队成员；7. 制定销售报告，定期向销售总监汇报销售情况和问题分析；8. 参与销售会议，协助销售总监组织和组织销售培训。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先；2. 具备3年以上销售或市场运营经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 对销售行业有敏锐的市场洞察力和全面的行业知识；4. 良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效合作；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确把握市场趋势和销售机会；6. 工作细致认真，具备较强的执行能力，能够按时完成工作任务；7. 具备团队合作意识和团队管理能力，能够有效激励和管理下属；8. 热爱销售行业，对挑战和压力有较高的承受能力。
岗位说明书市场营销总监助理职位
岗位说明书市场营销总监助理职位一、职位概述市场营销总监助理是市场营销团队中的核心成员，负责协助市场营销总监完成与市场营销相关的工作任务。
岗位要求具备扎实的市场营销理论知识，协助制定市场营销策略并执行，负责市场调研与市场营销活动的组织与推广。
二、职责描述1. 参与制定市场营销策略作为市场营销总监助理，需要与市场营销总监密切协作，参与制定市场营销策略。
根据公司的发展目标和市场需求，提供专业的市场分析和建议，为制定市场策略提供支持。
2. 开展市场调研负责市场调研工作，了解市场发展趋势、竞争情况、目标客户需求等相关信息。
通过市场调研的结果，为市场营销活动提供数据支持，为产品开发和市场推广提供参考。
3. 组织和推广市场营销活动负责组织和推广各类市场营销活动，包括但不限于产品发布会、促销活动、展览会等。
与相关部门紧密合作，安排活动的策划、执行和推广工作，提高品牌知名度和市场占有率。
4. 协助管理市场团队协助市场营销总监管理市场团队，配合市场部门内部的工作安排，提高团队绩效和工作效率。
协助招聘、培训和管理市场人员，并确保市场团队的工作顺利进行。
5. 监测市场变化和竞争对手密切关注市场变化和竞争动态，及时掌握竞争对手的市场策略和活动动态。
提供市场情报和竞争分析，为公司的决策提供有价值的参考。
6. 编制市场营销报告根据市场营销活动情况，定期编制市场营销报告，对市场运营数据进行分析和总结。
提出市场改进和创新的建议，为公司决策提供参考依据。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑；2. 具备扎实的市场营销基础理论知识，熟悉市场营销策略和活动的执行；3. 具备良好的沟通和协调能力，能与团队成员有效合作，协助解决问题；4. 具备较强的市场分析和调研能力，善于发现问题和机会；5. 具备一定的组织和计划能力，能有效地组织和推进市场营销活动；6. 熟练掌握市场营销软件和工具的使用，熟悉数据分析方法和工具；7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担较大的工作压力；8. 具备良好的团队合作精神和积极的工作态度。
营销总监助理岗位职责说明书
运营部总监助理职责说明书岗位名称运营部总监助理所在部门设计部、市场部直接上级运营部总监岗位定员1人直接下级设计部、市场部员工岗位分析日期2015.11.6职务目的：对运营部总监的工作意向下达和落实，担任监督员、培训师、激励师的角色。
岗位职责：1、在运营部总监的领导下，负责市场部设计部部门计划、目标的制定检查以及部门员工考评工作及部门内部制度制定工作；2、负责协调和组织设计部、市场部开展营销日常业务，并随时监督指导，工作汇报分析；3、制定合理、可行的业务拓展活动计划方案，并组织协调执行实施；4、负责制定公司年度营销计划并组织实施分解，完成各项计划任务；5、负责对业务上重要客户的接待和谈判和跟踪；6、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保营销工作的正常开展；7、负责营销部门内部培训工作，并制定月度培训计划并实施；7、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
岗位考核：1、每月营销部门目标计划签单量制定。
2、每日工作计划，每日工作汇报分析。
3、每月活动制定并实施。
4、每月计划任务分解（到周）及督促达成。
5、每月培训计划并实施。
岗位权限：1、运营部总监授权后，对公司的业务有计划和监督权。
2、职责权限内的销售业务知情权。
3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
4、对下属各职能部门工作有指导权和考核权激励权。
内部协调关系公司各部门外部协调关系物业开发商业主任职资格：教育水平大学本科以上学历专业市场营销、公共管理、室内设计等相关专业培训经历具有中级或高级职称经验 2年以上销售管理工作经验技能技巧熟知国家和地区现行各项规范和法规具备良好的团队精神和沟通能力个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力其它：工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班考核指标：重要任务完成情况、部门合作满意度、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能。
市场营销总监助理岗位说明书
市场营销总监助理岗位说明书一、岗位概述：市场营销总监助理作为市场团队的重要角色，负责协助市场营销总监进行市场战略规划、市场推广活动的执行和市场数据分析等工作。
在公司的市场部门中扮演着桥梁和支持的角色，需要具备优秀的沟通能力、市场分析能力和团队协作能力。
二、岗位职责：1. 协助市场营销总监进行市场调研和分析，收集竞争对手的信息，为公司的市场决策提供数据支持；2. 负责协调市场活动的策划、执行和监督，确保市场活动的有效实施；3. 负责市场推广材料的编写和设计，协助市场团队进行市场推广工作；4. 参与制定公司的市场推广策略和计划，协助市场营销总监监督市场部门的日常运作；5. 负责市场数据的整理和分析，为公司提供市场趋势和机会的报告，为市场决策提供依据。
三、任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景，具有市场营销基础知识；2. 具有优秀的沟通能力和组织协调能力，能够有效协调各个部门之间的工作；3. 熟练掌握市场营销相关软件及工具，包括市场数据分析软件、广告投放平台等；4. 具备扎实的市场数据分析能力，能够独立完成市场数据的整理和分析工作；5. 有较强的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。
四、发展前景：市场营销总监助理是市场部门的重要岗位，通过在该岗位的工作经验，可以积累丰富的市场营销实践经验和数据分析能力，为日后晋升到市场营销总监等高级管理岗位打下良好基础。
另外，市场营销岗位的需求量不断增加，具备相关经验和能力的人才极具竞争力。
五、总结：市场营销总监助理是一个具有挑战性和发展空间的岗位，也是一个需要综合能力的职位。
希望应聘者具备良好的沟通能力、数据分析能力和团队合作精神，相信通过自己的努力和学习，能够在市场部门里脱颖而出，实现个人的职业发展目标。
营销总监助理岗位职责模版(3篇)
营销总监助理岗位职责模版1、协助公司进行品牌建设，梳理品牌核心价值及定位，挖掘品牌内涵，制定品牌推广计划，提升品牌形象，扩大品牌影响力和价值;2、协同公司技术、业务及运营部门，制定公司产品及服务的调研及推广方案;3、主导公司各类对内对外宣传资料的策划与制作，如公司介绍、产品介绍、商业案例、官方网站、官方公众号等;4、协同市场部门，对技术及业务等部门提供整合营销方案、产品宣传片、物料设计与制作等支援服务;5、通过与媒体及行业协会组织建立合作，协助CEO开展品牌公关传播及商务交流工作。
营销总监助理岗位职责模版（2）营销总监助理是负责协助营销总监开展工作的重要岗位，承担着各项营销策划和执行工作的责任。
下面是一个营销总监助理岗位的职责模板，供参考：1. 协助营销总监制定公司的市场营销策略和计划，并对营销活动进行跟踪和评估。
2. 对市场营销相关数据进行收集和分析，编写市场分析报告，并对市场趋势和竞争对手进行研究。
3. 负责协调各部门之间的沟通和合作，确保营销活动的顺利开展。
4. 参与制定产品定位和推广方案，监督产品的市场推广工作并跟进销售情况。
5. 负责组织和协调市场调研，收集和整理消费者反馈，以便优化产品和服务。
6. 协助营销总监组织和执行各类营销活动，包括展览、会议、促销活动等。
7. 负责整理和归档市场营销相关文件和资料，及时更新和维护客户信息数据库。
8. 协助营销总监管理营销团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
9. 积极参与团队会议，并提出自己的意见和建议，为公司的市场营销工作提供支持和改进措施。
10. 跟踪和分析竞争对手的市场活动和产品动态，及时调整和优化公司的市场营销策略。
11. 协助营销总监编制营销预算，并监督预算的使用情况和效果。
12. 熟悉并能独立操作各类市场营销工具和软件，提高工作的效率和质量。
13. 负责其他营销相关的工作任务，完成上级交办的临时任务。
以上是一个营销总监助理岗位的职责模板，根据不同企业和具体情况，实际的职责可能会有所不同。
营销总监助理岗位职责范文(2篇)
营销总监助理岗位职责范文
1、协助营销总监处理相关日常事务及与联络协调工作;
2、负责客户拜访的安排、会议安排、文件的起草、资料文件的接收与转达;
3、负责管理营销部的周月季度等销售数据统计，工作报表统计及相关数据分析类等统计工作;
4、协助营销总监做好年度计划分解、业务指标分配和各阶段工作安排;
5、配合各公司做好项目的管理工作，进行数据收集分析、管理项目运营等;
6、协助营销总监进行团队建设和管理，与合作客户建立良好的长期合作关系;
7、配合营销总监做好大客户的维护和接待工作;
8、完成领导交代的其他临时性工作。
营销总监助理岗位职责范文（二）
1、协助公司进行品牌建设，梳理品牌核心价值及定位，挖掘品牌内涵，制定品牌推广计划，提升品牌形象，扩大品牌影响力和价值;
2、协同公司技术、业务及运营部门，制定公司产品及服务的调研及推广方案;
3、主导公司各类对内对外宣传资料的策划与制作，如公司介绍、产品介绍、商业案例、官方网站、官方公众号等;
4、协同市场部门，对技术及业务等部门提供整合营销方案、产品宣传片、物料设计与制作等支援服务;
5、通过与媒体及行业协会组织建立合作，协助CEO开展品牌公关传播及商务交流工作。
销售总监助理岗位说明书（精选7篇）
销售总监助理岗位说明书（精选7篇）销售总监助理岗位说明书篇1(1)参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;(2)执行酒店确定的房价策略，组织公关营销原有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例;(3)与客户商谈租约、合同，经总经理审核、批准后签约;(4)经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;(5)制定本部门的培训计划，按时完成培训任务;(6)定期进行市场分析，报告市场动向和酒店市场占有率，提出客房出租率、平均房价、团队与散客客源的合理比例，建议适当调整房价;(7)协助总监加强内部管理，定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。
销售总监助理岗位说明书篇21.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体的制定;2.负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导;3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;6.编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;7.制定市场拓展计划并组织实施;8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
销售总监助理岗位说明书篇31、负责市场开拓和管理工作;2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施。
4、依据市场情况，制订本部门月度，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。
5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。
营销总监助理岗位职责范本(2篇)
营销总监助理岗位职责范本
1、熟悉各部门业务流程，及时收集和了解各部门的工作动态，协助总监协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;
2、负责总监有关文件（工作PPT、数据报表、企划书等）的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料
3、收集各种相关信息、数据、情报，为总监决策提供参考、建议;
4、检查、督促总监布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
5、完成总监授权与公司交办的其他工作。
营销总监助理岗位职责范本（二）
1、协助营销总监处理相关日常事务及与联络协调工作;
2、负责客户拜访的安排、会议安排、文件的起草、资料文件的接收与转达;
3、负责管理营销部的周月季度等销售数据统计，工作报表统计及相关数据分析类等统计工作;
4、协助营销总监做好年度计划分解、业务指标分配和各阶段工作安排;
5、配合各公司做好项目的管理工作，进行数据收集分析、管理项目运营等;
6、协助营销总监进行团队建设和管理，与合作客户建立良好的长期合作关系;
7、配合营销总监做好大客户的维护和接待工作;
8、完成领导交代的其他临时性工作。
销售总监助理岗位说明书1
岗位说明书1．职位资料：职位名称华南区营销总监助理直接汇报对象华南区营销总监所属部门温思帝营销部直接培训、督导对象华南区所属直营店、加盟店所属部门/区域营销部/华南区职位目的协助营销部华南区营销总监落实、督促各项工作的执行2．岗位总体目标：依据公司总体营销发展目标和营销战略的要求，协助营销部华南区总监组织开展华南区销售管理体系建设、年度经营策略和经营目标的拟定、客户拓展、维护管理、合同管理、促销管理、品项管理、计划和信息管理等方面的工作，使销售部华南区整体管理水平不断提升，为完成销售部华南区年度销售目标提供保障。
3．工作职责：1）协助华南区营销总监组织建立和完善销售部华南区的营销管理体系建设①协助华南区营销总监组织拟定和完善销售部客户拓展、维护管理、合同管理、品项管理、促销管理、计划和信息管理、终端队伍管理、行政管理等方面的制度和流程；②监督和检查销售部客户管理、合同管理、品项管理、促销管理、计划和信息管理、终端队伍管理、行政管理等方面的制度和流程执行情况。
2）拟定销售部华南区年度经营策略和经营目标①拟定销售部华南区年度经营策略—建议增加未来几年的经营规划；②拟定销售部华南区年度销售目标、费用目标、利润目标等经营目标，并协助华南区营销总监组织实施；③审批直管省区年度销售目标、费用目标、利润目标等经营目标，并监督直管省区的完成情况；④拟定销售部华南区的年度预算；⑤审批直管省区的预算；⑥审核销售部华南区年度人员定编方案；⑦审核直管省区年度人员定编方案。
3）指导和监督销售部华南区计划和信息管理工作①审批销售部华南区销售需求计划草案；②指导和监督销售部华南区日常或专项经营数据；③指导和监督销售部华南区定期的经营分析工作，编写经营分析报告；④指导和监督销售部华南区各部门、各渠道、直管省区的行业、竞品、客户、消费者、促销活动效果等信息的收集、汇总、整理、分析和反馈。
4）指导和监督销售部客户管理工作①审批客户分类标准；②审核年度各渠道客户管理政策；③审批各渠道年度客户分类方案和针对性的经营策略；④审核客户信用额度标准；⑤审核客户的信用额度；⑥组织销售部客户网络的开拓和维护；⑦指导和监督直管省区定期对重点客户的经营状况进行分析，并同重点客户进行经营状况回顾或者互访问；⑧指导和监督销售部华南区的客户经营数据库的建立和完善；⑨指导和监督销售部华南区的客户档案库的建立和完善；⑩指导和监督销售部华南区各渠道的客情维护工作；⑪指导和监督各渠道、各大区和直管省区客户投诉处理工作，组织重大客户投诉的处理工作；⑫指导和监督销售部华南区直管省办的客户管理工作。
总监助理岗位职责说明书样本(2篇)
总监助理岗位职责说明书样本1.在销售总监(销售总监)的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行;2.负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导;3.在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题;4.负责制定公司年度销售计划并组织实施;5.负责客户的管理和售后服务的保障;6.提出销售代表(销售代表)培训计划书及负责实施;7.负责重要客户的接待与谈判;8.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。
总监助理岗位职责说明书样本（2）一、岗位概述总监助理是负责协助总监进行各项工作的重要岗位。
总监助理需要具备较高的综合能力和领导才能，能够协调各部门之间的工作，并有效提高工作效率和质量。
总监助理需要具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神。
同时，总监助理还需要具备出色的分析判断能力和问题解决能力，以应对各种复杂的工作情况。
二、岗位职责1.协助总监制定并执行公司战略规划和目标，负责实施日常工作计划。
了解公司的整体情况和发展方向，并提出具体的工作策略和建议。
2.负责协调各部门之间的工作，加强团队合作，推动跨部门项目的顺利进行。
及时收集和反馈各部门的工作进展情况，及时解决工作中出现的问题和难题。
3.负责编写和整理各类工作报告、会议纪要和相关文件，并及时提交给总监进行审阅。
保持与上级沟通畅通，及时将重要信息和决策传达给相关部门和人员。
4.负责制定和完善公司的管理制度和流程，提升工作的规范化和标准化水平。
对现有工作流程进行分析和优化，提出改进意见和建议，提高工作效率和质量。
5.组织和协调各种会议和活动，包括但不限于公司例会、部门会议、客户招待等。
保证会议的顺利进行，做好会议记录和会议纪要，确保会议效果和结果的实施。
6.负责协助总监进行业务拓展和市场调研工作，开展市场数据分析和竞争对手研究，为公司业务发展提供决策参考和支持。
营销管理中心总监助理岗位说明书
进取心强
职位目的
负责管理所辖分公司销售、产品、市场全面工作，确保按营销部总体计划在所辖大区顺利完成
沟通关系
内部
总裁办、营销总监、部门经理、分公司总经理、分公司部门经理、属员
外部
政府部门、厂商、供货商、合作伙伴、客户、新闻媒介
职责项目
主要工作内容
衡量指标
责任程度
1、目标规划
与管理
1）协助营销总监制订所辖区域年度、季度销售策略和月度销售计划
2、有对所辖分公司职务范围内费用的审批权
3、有对直接下级调配、奖惩的建议权、任用、解聘的提名权
4、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权
5、对所属下级的工作有监督、检查权
6、对所属下级的工作争议有裁决权
7、有向营销总监工作报告权
营销管理中心总监助理岗位说明书
职位名称
营销副总监/
总监助理
所属部门
营销管理中心
任职人
直接上级
总裁办
直接下级
分公司总经理
任职人签字
任职条件
学历
专科
专业知识
市场营销、法律、通讯行业、产品等相关知识
专业技能
市场营销规划与运作能力、创新能力、调控能力、沟通谈判与公关能力
工作经验
3年相关行业营销管理经验，其中2年同等职位的管理经验
货款及时费用合理
直接责任
4、人员管理
1）修订直接下级的岗位描述，定期听取直接下级述职并对其工作做出评定
2）在规定时间内完成所辖区域分公司营销队伍的建设目标
3）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据
4）填写直接下级的奖罚单，在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行
营销总监助理岗位职责范文(3篇)
营销总监助理岗位职责范文1、协助营销总监处理相关日常事务及与联络协调工作;2、负责客户拜访的安排、会议安排、文件的起草、资料文件的接收与转达;3、负责管理营销部的周月季度等销售数据统计，工作报表统计及相关数据分析类等统计工作;4、协助营销总监做好年度计划分解、业务指标分配和各阶段工作安排;5、配合各公司做好项目的管理工作，进行数据收集分析、管理项目运营等;6、协助营销总监进行团队建设和管理，与合作客户建立良好的长期合作关系;7、配合营销总监做好大客户的维护和接待工作;8、完成领导交代的其他临时性工作。
营销总监助理岗位职责范文（2）营销总监助理是营销团队中的核心人员之一，他们为营销总监提供全面的协助和支持，确保营销项目的顺利进行。
营销总监助理的职责涵盖了很多方面，下面是一份营销总监助理岗位职责范本：1. 市场调研和分析：负责市场数据的搜集和整理，通过各种渠道收集市场信息，并通过分析报告提出可行的市场营销策略建议。
同时，监测竞争对手的动态，评估市场潜力和行业趋势，为营销决策提供参考。
2. 营销策划和执行：协助营销总监制定年度市场推广计划，并监督执行进度。
参与产品定位、品牌战略和市场推广活动的策划，包括线上线下广告、促销活动、展览和公关活动等，确保活动执行的质量和效果。
3. 客户关系管理：负责与客户的日常沟通和维护，了解他们的需求和反馈，并及时向营销团队反馈。
建立和维护客户数据库，并根据客户需求开展市场调研，提供个性化的营销方案。
4. 市场推广材料的制作和管理：协助营销总监制定品牌形象和宣传资料的设计和制作，包括公司介绍册、产品宣传册、展示板等。
同时，负责协调供应商和印刷厂商，确保制作质量和进度。
5. 营销数据分析和报告：负责整理和分析市场营销数据，并撰写相关的报告和分析，包括销售数据、市场份额、市场增长率等。
通过数据分析，为营销决策提供决策依据和参考。
6. 营销项目协调和监督：协助营销总监协调内外部资源，确保所有营销项目的顺利进行。
总监助理岗位说明书（精选5篇）
总监助理岗位说明书（精选5篇）第一篇：总监助理岗位说明书总监助理岗位目标：做好本职工作，起到承上启下的作用。
协调领导做好公司各部门、外部各单位的沟通，保证各项事务的顺利开展。
工作职责：1、协助部门总监做好各项管理工作，并督促、检查落实贯彻执行情况，汇报最终结果；2、负责各类文件的分类呈送，领导阅批并转相关人员、部门处理；3、协助部门总监协调各部门之间的关系；4、做好部门与公司内外文件（公司相关资质、三证）的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等工作；5、各办事处日常工作监管，及时协调、处理、汇报，以及完成上级下达的其他工作；6、年底组织对部门的计划执行情况的检查工作及向部门总监汇报部门整体项目的执行情况；7、起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；；8、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；9、核查及监督费用使用情况；10、收集并整理并上报部门的周、月度、季度工作计划；11、撰写和跟进落实部门等相关会议、专题研讨会议等公司会议纪要；12、提出合理化建议，提升部门战斗力和凝聚力；13、负责完成直属领导交办的各项工作，完成公司交办其它的工作。
第1页，共1页第二篇：人力资源总监岗位说明书HR工具箱-职位模版人力资源总监本范例仅供参考,请酌情修改后再使用岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。
营销总监助理岗位说明书(确认版)
上司时间的预约，重要事务、会议的提醒
内部会议的组织
&
做好部门周例会、月度会议、季度会议以及总监要求的临时会议的组织安排及记录
绩效考核
协助各分部进行下属的考核工作，汇总部门绩效考核表，协助人事行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。
其它相关协作工作
协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部处理解决工作中的问题。常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作
日常沟通和协调工作
随时
外部关系
相关业务单位及客户
协助总监完成对外接待、联络、公关工作
《
不定期
岗位应知
岗位应会
1、熟知公司发展战略和目标
2、熟知公司营销业务流程
3、熟知公司企业文化和重要规章制度
4、熟悉公司商品知识
5、熟悉文秘工作
1、?
2、档案管理
3、表格制作
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力
5、企业内部相关部门协调能力
日常文件起草、归档
根据营销部及营销总监的相关要求，起草、发布、管理部门的日常文件，并对营销部重要文件的归类存档
做好客户管理各项工作
对客户资料及合同的整理和归档，协助总监做好客户定期回访工作，特别是关键客户的客情工作；监督销售部门对客户库存、信用额度的监控，协助总监及时监督销售部门做好客户回款
加强顾客管理
管理协作性 10%
岗位控制指标 30%
-报表的及时性和准确性 10%
-事务处理及时性 10%
-计划重点事项 10%
考评指标（同级）：10%
协作性 5%
沟通能力 5%
考评指标（下级）：10%
销售总监助理岗位职责说明样本（3篇）
销售总监助理岗位职责说明样本1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;7.制定市场拓展计划并组织实施;8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;9.负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
销售总监助理岗位职责说明样本（2）销售总监助理的主要职责包括：1. 协助销售总监制定销售策略和目标，并确保销售团队按照设定的目标进行工作。
2. 负责销售数据的收集、分析和报告，为销售总监提供决策支持。
3. 协助销售总监管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员，确保销售团队的高效运营。
4. 协调销售团队与其他部门的合作，确保销售流程的畅通和协调。
5. 协助销售总监与重要客户进行沟通和关系维护，达成销售目标。
6. 跟进销售项目并负责项目管理，确保项目按时交付和客户满意度。
7. 参与销售活动和营销推广活动的策划和执行，提高品牌知名度和市场份额。
8. 跟踪行业动态和竞争对手，了解市场趋势和客户需求，为销售团队提供指导和建议。
9. 处理销售总监交办的其他工作和任务。
总之，销售总监助理需要协助销售总监完成销售目标，负责销售团队的管理和运营，以及与客户、部门和团队协作，推动销售业绩的提升。
销售总监助理岗位职责说明样本（3）销售总监助理是销售部门的重要职位之一，该岗位的职责是协助销售总监管理销售团队，制定销售策略和计划，并负责监督和指导销售员的日常工作。
销售总监助理在销售部门中起到桥梁和纽带的作用，既需要具备优秀的销售能力，又要拥有卓越的管理能力。
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收集建立顾客资料档案，对顾客进行跟踪，做好售后服务，提高顾客满意度
促销推广活动协调跟进
协助市场部做好促销活动及户外推广活动的执行实施
基础数据汇总、分析
根据营销部及营销总监的相关要求，对中心内部基础数据进行汇总、整理，并形成月度分析报告和季度分析报告。
培训组织
根据需求和总监要求，组织做好定期与不定期业务培训
-报表的及时性和准确性10%
-事务处理及时性10%
-计划重点事项10%
考评指标（同级）：10%
协作性5%
沟通能力5%
考评指标（下级）：10%
工作指导3%
计划安排2%
问题解决5%
考评指标（自我）：20%
管理协作性10%
拜访计划完成率5%
中层经理流失率5%
工作协作关系：
类型
对象
沟通内容
频率
内部关系
市场部
各项决议落实、制度规范、基础数据汇总、日常文件起草沟通。
随时
事业部
各项决议落实、制度规范、销售计划完成情况、基础数据汇总、日常文件起草沟通。
随时
客户部
各项决议落实、制度规范、销售计划完成情况、基础数据汇总、日常文件起草沟通。
随时
公司内部其它平行部门
日常沟通和协调工作
每月2日前
抄送总经理
各分部人员绩效考核表
总监QQ邮箱
每月10日前
抄送总经理
培训报告和会议记录
总监QQ邮箱
下季度第一个月3日前
抄送总经理
职位考评说明
职位名称：销售总监
考评周期：季度
考评指标（上级）：60%
关键客户（门店、专柜）销售任务达成率30%
总回款目标达成率30%
管理协作性10%
岗位控制指标30%
随时
外部关系
相关业务单位及客户
协助总监完成对外接待、联络、公关工作
不定期
岗位应知
岗位应会
1、熟知公司发展战略和目标
2、熟知公司营销业务流程
3、熟知公司企业文化和重要规章制度
4、熟悉公司商品知识
5、熟悉文秘工作
1、档案管理
2、表格制作
3、具有良好的沟通能力和文字表达能力
4、企业内部相关部门协调能力
5、数据分析能力
5、定期督导各部门工作；
7、所辖部门月度绩效考核量表的审核。
与本岗位有关的重要事项报告
重要事项
报告人
提出报告时间
报告上至人
报告下至人
报告方式
营销业务计划实施报告
总监助理
每月5日前
营销总监
分部经理
书面
会议决议事项完成进度
总监助理
即时
营销总监
分部经理
书面
部门人员费用开支报告
总监助理
每月5日前
营销总监
分部经理
6、交际能力
一日工作标准
定期工作标准
1、制订日工作计划并做日结果记录；
2、向总监汇报部门各项工作进展情况
3、客户满意度与投诉情况上报，
4、统计每日销售情况报表并上交总监；
5、向总经理进行日常汇报沟通。
1、制定年度月度销售目标计划；
2、负责编制月度销售数据分析报表；
3、组织销售月度工作会议；
4、陪同总监定期走访核心客户；
营销目标完成跟进
做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标任务完成进度并反馈
协助总监做好费用预算与控制
协助总监做好费用预算，协助财务部进行部门账务和费用的及时核销和清理
日常文件起草、归档
根据营销部及营销总监的相关要求，起草、发布、管理部门的日常文件，并对营销部重要文件的归类存档
做好客户管理各项工作
对客户资料及合同的整理和归档，协助总监做好客户定期回访工作，特别是关键客户的客情工作；监督销售部门对客户库存、信用额度的监控，协助总监及时监督销售部门做好客户回款
书面
客户反馈投诉反馈
总监助理
即时
营销总监
分部经理
口头
本岗执行的记录与报表
记录/报表名称
提报方法和要求
提报时间
备注
月度重点工作事项完成进度表
总监QQ邮箱
每月5日下班前
抄送总经理
月度工作总结及计划
总监QQ邮箱ห้องสมุดไป่ตู้
每月5日下班前
抄送总经理
季度、半年度、年度述职报告
总监QQ邮箱
10日前
抄送总经理
数据分析报表
总监QQ邮箱
营销总监助理岗位说明书
岗位名称
营销总监助理
所在部门
营销部
定员
1
直接上级
营销总监
直接下属
晋升岗位
总经理助理
轮换岗位
无
职责概述：协助营销总监做好营销部日常管理工作，确保营销部下属部门整体高效运行，完成年度规划和营销目标
职责及工作任务
岗位关键职责
职责描述
参与营销部规章制度的建设，协助总监监督制度执行实施
拟订营销部的各项规章制度和运作流程，经审批后负责中心各项制度的推进工作，协助总监对中心内部管理进行规范
协助总监工作安排
上司时间的预约，重要事务、会议的提醒
内部会议的组织
做好部门周例会、月度会议、季度会议以及总监要求的临时会议的组织安排及记录
绩效考核
协助各分部进行下属的考核工作，汇总部门绩效考核表，协助人事行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。
其它相关协作工作
协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部处理解决工作中的问题。常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作
领导交待的其它工作
在规定时间内，及时完成营销总监交待的临时性工作。
岗位权力
年度销售计划执行的监督权
内部各项决议执行的监督权
内部基础数据审核权
部门人员监督权和绩效考核权
部门人员任免建议权
促销计划审核权
关键业务流程：
业务计划、营销策划管理、品牌管理、客户管理、关键客户管理、采购管理、缺货管理、预算管理、客户/销售费用控制、客户回款管理、市场计划、促销计划、业绩考评、培训管理
年度营销业务计划执行的监督检查
协助营销总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，在规定时间内向营销总监及时反馈。
各项决议和重要事项执行的监督检查
将部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，跟进执行过程，在规定时间内向营销总监及时反馈。
协助总监做好部门营销管理
监督和检查各分部的品牌管理、商品管理、价格管理、客户管理、合同管理、促销管理、计划和信息管理、终端队伍管理、行政管理等方面的制度和流程执行情况。