民办教育工作自查报告

民办教育工作自查报告
延安市励博小学民办教育工作自查报告
一、举办者及决策机构
延安市民办励博小学经市教育局批准，创办于2003年7月。

举办者及法人代表是王文喜。

王文喜，1999年毕业于陕西教育学院，大专学历。

在新时代开拓进取的思想指引下，始终将学校视为培养祖国合格接班人的阵地，以强烈的事业心和责任感履行自已的职责，对学校发展起到良好的推动作用。

2007年获“市十大杰出青年”称号，2011年获延安市劳动模范奖章。

本着一切为了学校，一切为了学生的崇高思想，王文喜同志在建校筹备中就聘请了校长，总务主任及财会人员，并实行了“校专负责制”，明确校长职责，为办好学校铺平了道路。

校长张秀香，大专学历，中学高级教师，1992年获校长任职资格，曾任北关小学教导主任、副校长、延安希望小学校长、宝塔区东关小学党支书记兼校长、市教研室小教组教育、教学研究员。

思想素质高、业务能力强、曾获中国希望工程园丁奖终身荣誉，也曾获中央教科所“先进教育工作者”奖励。

在校长责任制管理中，法人与校长之间关系相处融洽。

职责分明。

校长始终以校长职责制行施办学职教，使学校8年中不断创造辉煌。

二、办学方向及依法办学
1—2办学指导思想明确，定位准确
建校开始，法人代表王文喜和校长张秀香就认真地研究了学校的
发展方向和办学特色，始终坚持不以赢利为目的，加之延安得天独厚的革命传统教育资源，认真学习《中华人民办和国民办教育促进法》及《实施条例》，确立了“用延安精神建校育人”的办学方针，树起了“今天送我一个孩子，明天还你一个英才”的办学理念产，以英语教学、少先队英雄事队建设为突出特色，以犏为保证项的落实。

8年中，硕果累累。

3—4在平日的教育教学中，学校法人、校长及全体员工，时时遵守国家法律法规，认真贯彻，就每位员工都要了解政策法规，所有教师都要执行。

5、办学章程规范可行
依照各项法律法规条例，和学校实际，励博小学制度了一系列行施有交的规章制度；如《校长职责制度》、《教导主任职责制度》、《德育主任职责制度》、《班主任职责制度》、《专任教师职责制度》、《生活教师职责制度》、《安全责任制度》及各类安全工作预案等。

除此之外，励博小学还建立党团支部、工会组织。

并8年开展活动使学工作制度化、规范化、正常化。

6、励博小学办学证件齐全、如办学证可证、收费许可证、民办非企业事业单位登记证、组织机构代码证等一应俱全。

并且常年执行收费项目、标准、对外公开、并按校定标准收取相关费用按时交纳有关规定费用。

7、励博小学办学行为规范，2007年曾获民办教育行风建设先进单位。

在此基础上，大力展开教研活动，研究教材、探索方法，使教师的业务能力不断加强。

走出去是吸收外校经验的最好办法。

我们经常选派教师到外校、外地学习，如参加学术研讨会、报告会、到外校听课等，回校后，教师间开展能力大比拼、实验课、江报课、公开课、优质课赛教，在实践中不断提升教学能力。

如全国“十一五”规划中的课题研究——奇快作文教学，从河南省商丘市引进的“成功教学法”等，都在本校教学中起到良好的促进作用。

在教育教学中，实行激励机制、优胜劣汰政策，制定了一系列的奖罚制度，对于专业水平高、业务能力强的教师评为骨干教师、学科带头人、实行教育教学质量奖励和工资挂钩，按月发放，对于思想品质差，素质低下的教师预以解聘，始终保持教师的蓬勃向上的趋势。

在此基础上，迈步建全领导班子。

在优秀教师中选拔政治思想作风过硬，业务能力强的充实的领导班子。

8年中，我们的领导班子由校长1人发展由教导主任、德育主任、生活部主任、总务处主任、少队辅导员等组成的建全的领导班子。

在家董事长的指导下，在校长的率领下，领导班成员团结一致发挥特长，奋发努力，制定学校五年发展规划，每学年的工作计划，每学期的工作安排及各处室、队工作设想及班主任工作计划、教学计划一应俱全。

由于学校领导班子过硬，教师一流，教育教学质量不断提升，曾
在宝塔区调研测试中年年获的质量奖第一名，打造成名牌学校。

2、狠抓常规教学
教学工作是学校的主要工作。

励博小学虽是民办学校，但在办学宗旨、办学方针和办学理念的指导下，始终坚持执行国家课程计划，开齐、开足各课程，开足课时，保证体、音、美、信息课不被其他课挤掉或占有。

并聘有专职体音美教师。

严格按照新课程标准制定教学计划和教学常规（如备课、上课、作业布置与批准、检测）具体要求。

定期举办常规教学活动，如对教师的教案、学生的作业定不定期检查、总结、再指导教师举办春、冬季体育运动会，越野赛，开展阳光体育活动。

学生每天早晨上早操，每天第二节课下后做课间操作员课外活动也有集体活动和自由活动的具体安排，每个家长会时学生向上家长展示体育基本功及体操，韵律操表演，家长们定是感动非常，赞不绝口。

3、教研活动如火如焚，教改实验势如破竹
励博小学在教导处领导下，设立3个教研组，即语文教研组、数学教研组、英语及术科教研组。

并设教研组长。

教研活动每周兴行，即星期二语文教研、星期三数学教研、星期四英语及术科教研。

年级开展互研活动，在常规教学中随时研讨解决问题。

各年级教研组有专题教研、如语、数、英在近两年中若专题探索“成功教学”法，把课堂交给学生。

效果良好，本学期在赛教，比拼结束后，选出优质课公开全区，并请市、区教研室领导，兄弟学校
校长、教导主任参加评定。

教师写出教科研论文。

英语教学突出特色
励博小学以清华少儿英语为依托，精心培养学生的英语能力。

并清进外教对学生进行口语训练，使学校英语教学质量不断提升。

2008年，60个六年级毕业生参加宝塔区教育局调研测试，满分多达41人，消失了不及格，最低分78分。

今年，励博小学三至五年级学生代表参加中央电视台举办的英语风彩大赛，8名同学分别获延安赛区和陕西省赛区一、二、三等奖。

特色辅导呈现特色
励博小学开设了舞蹈、器乐、新思维绘画、声乐等特长班，书法课进入课堂，每个学生一本字帖，一支毛笔，每周保证1-3方大字。

适合了教育部大字进课堂的要求，为学校办学增色不少，使学生不断增强素质。

4、德育工作常抓不懈
德育工作是形成学校良好的班风，校风的主要途经。

所以，励博小学非常重视德育工作，并把德育工作放在一切工作的首位。

开学初，学校总动员，各班利用班会，雷打不动的开展《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪常规》、《小学生课堂常规》、《雅行常规》等的学习、背诵、实施，为养成良好的班风、校风奠定坚实的基础。

每单周一次班会，每天10分钟的安全纪律强调雷打不动进步促进学生学习习惯、纪律习惯、安全意识习惯、尊师爱生习惯、团结友
爱、互相帮助习惯、尊敬家长和在社会尊老爱幼习惯和养成。

值周制度的实施、检查、不断纠正学生的缺点错误，引导学生始终沿着正确的道路前进。

每周升国旗制度的执行，使学生不断增长爱党爱国意识，从而树立坚定的理想信念，培养学生高尚的道德情操。

5、英雄事队的突出又一特色
少先队工作具有群众性，因为全校除一年级外，全部都是少先队员。

因此，少先队是对少年儿童进行爱国主义教育，革命传统教育，延安精神教育，革命理想教育的主阵地。

2003年刚刚建校，励博小学就成立了少先大队，下设了支少先中队。

聘请了少先队大、中队辅导员。

2004年，中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设牟若干意见》刚刚下达，少先队就经团市委批准，在党的“七大”召开地杨家岭兴行纪念党的“七大”胜利召开59周年活动，并在活动中，创建了第一支英雄“愚公中队”、“雷锋中队”，并设制了“知党、爱党跟党走，延安精神代代传”系列活动计划。

长征胜利70周年活动中，创建了赵一曼中队、张思德中队，后又在历次爱党跟党走大型活动中创建了叶廷中队、朱德中队、白求恩中队等。

在英雄中队旗帜下，孩子们吸着硟安精神的甘露，学英雄，见行动，茁壮成长。

2005年获华夏爱国工程联合会“发扬白求恩、雷锋精神先进集体，2006年，获宝塔区委，延安精神进校园、进课堂”先进集体，
2007年获陕西省“红旗大队”。

今年，是中国共产党建党90周年纪念年，清明时节，少先队在革命旧址凤凰山蔍兴行“缅怀一代伟人”活动，又创建了“毛泽东中队”、“周恩来中队”。

第二天参加共青团延安市委与圣地六市共举办的缅怀革命先烈活动，在“四八”烈士陵园，团省委、团市委领导统一为励博小学九支英雄中队授旗使险胜员们受到了极大的鼓舞。

9月20日，全体队员满怀深情地参观了革命旧址枣园。

在7月1日的红色故事会，十月一日的红色歌咏比赛中，队员们都发挥了超常的作用。

近日，少先队“愚公中队”又被团市委评为模范英雄中队。

英雄中队系列活动不间断地在延安日报、陕西日报、团中央辅导员杂志、中华魂上刊登，在延安电视台、陕西电视台、中央电视台播放。

建校9年来，学校先后获宝塔区“教学质量一等奖、第一名”、获“市民办教育先进单位”，获行风建设先进单位等奖牌20余块、本。

受到家长和学生的一致好评，取得了社会的认可。

二O一一年十月。