装饰公司设计师劳动合同

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装修设计师劳动合同三篇

装修设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事装修设计师工作事宜，达成以下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事装修设计师工作，负责项目的创意设计、方案制定、施工图绘制等工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。

4.2 乙方同意按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体待遇按甲方的相关规定执行。

第六条保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止7.1 本合同在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除或终止合同；（4）合同期满，双方未续签。

7.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等。

装修公司设计师岗位劳动协议范本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX装修公司设计师岗位劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期2.3 合同续约条款第三条：工作内容3.1 乙方工作职责3.2 乙方工作范围3.3 乙方工作目标第四条：劳动报酬4.1 报酬构成4.2 报酬支付方式4.3 报酬支付时间第五条：工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假安排第六条：保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 泄密责任第七条：知识产权7.1 乙方职务作品7.2 知识产权归属7.3 知识产权保护第八条：培训和继续教育8.1 乙方培训权益8.2 乙方继续教育第九条：社会保险和福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇第十条：解除和终止合同10.1 解除合同的情形10.2 终止合同的情形第十一条：违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条：争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决机构第十三条：其他条款13.1 通知和送达13.2 合同修改和补充13.3 法律适用13.4 争议解释第十四条：合同的生效、变更和解除14.1 合同生效条件14.2 合同变更14.3 合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介甲方全称为X装修设计有限公司，成立于年，注册地为，是一家专业从事室内外装修设计、装饰工程的公司。

1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。

2.2 合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起算。

除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。

2.3 合同续约条款如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

双方未能就续约达成一致的，本合同将在合同结束日期自动终止。

设计师劳动合同范本（精选5篇）

设计师劳动合同范本（精选5篇）设计师劳动篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：20xx年月日起至20xx年月日止二、协议内容：(一)工作要求：1、严格遵守公司的各项，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。

6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。

7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效)，并在年终结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。

否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。

12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。

财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。

不见凭据，不得发出图纸。

13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。

要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。

14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。

(二)工资待遇1、年工资总额为元，每月日发给元，余额作为浮动(上下幅度在10%左右)，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。

装饰公司设计师劳动合同

装饰公司设计师劳动合同一、合同背景为规范装饰公司与设计师的劳动关系，保障双方的权益，有效履行雇佣关系，特制定此《装饰公司设计师劳动合同》（以下简称“本合同”）。

二、合同双方甲方：装饰公司（以下简称“公司”）地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系方式： [联系电话]职务： [职务]乙方：设计师（以下简称“员工”）身份证号码： [身份证号码]联系方式： [联系电话]住址： [住址]三、合同内容1. 劳动岗位及职责（1）员工受聘为公司的设计师，岗位主要职责包括但不限于：进行设计方案的编制与评估，参与项目的规划和设计工作，完成公司安排的相关任务等。

（2）员工应当充分发挥自己的专业知识和技能，确保设计方案符合客户需求和公司的要求，并且具备良好的创新能力和团队合作精神。

2. 合同期限本合同自 [日期] 起生效，工作期限为 [合同期限] 年。

双方自愿协商续签合同的具体条件和期限。

3. 工作地点员工的工作地点为公司的工作场所，根据工作需要，公司有权临时调整员工的工作地点。

如有调整，公司应提前通知员工。

4. 工时与休假（1）员工的工作时间为每周 [工作时长] 小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况进行制定，并向员工提前通知。

（2）员工享有按照国家法律法规规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益，具体休假时间和标准根据公司制度执行。

5. 薪酬福利（1）公司将按照员工的工作情况及国家相关法律法规的规定，向员工支付相应的薪酬。

薪酬支付方式为 [薪酬支付方式]，具体金额及支付时间双方协商确定。

（2）员工享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体标准和范围按照国家相关法律法规和公司制度执行。

6. 保密责任（1）员工在履行本合同期间或因其工作所获知的公司商业秘密、专有技术、客户信息等均应保密，在合同解除或终止后仍须承担保密责任。

（2）未经公司书面许可，员工不得擅自将公司的商业秘密、技术资料、文档等向外界透露、复制、传播或以其他方式利用。

装修公司设计师劳动合同样本

装修公司设计师劳动合同样本1. 合同目的和签署方本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主：[雇主公司全名]员工：[员工全名]2. 职位和职责根据双方同意，员工将担任装修公司的设计师职位。

员工的职责包括但不限于以下：- 制定并执行设计方案- 与客户沟通并提供解决方案- 协调各个部门以确保项目顺利进行- 监督项目实施过程中的设计质量- 完成其他与设计工作相关的指派任务3. 工作时间和地点员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，工作地点为雇主所在的办公地点。

具体的工作时间安排由雇主根据工作需要和法律规定确定。

4. 薪酬和福利根据员工的工作表现和市场情况，雇主将向员工支付合适的薪酬。

具体的薪酬标准和福利待遇将通过双方协商确定，并写入一份附件合同。

5. 保密责任员工同意在劳动合同期限内及合同终止后对公司的商业秘密进行保密。

任何与公司业务相关的机密信息不得向任何第三方透露，包括离职后的竞争对手或个人。

6. 终止合同本合同的终止方式包括：- 双方协商一致终止- 合同期满自然终止- 出现违约情况具体终止合同的条件和程序将由双方协商确定。

7. 争议解决双方如发生争议，应优先通过友好协商解决。

如果协商无果，任何一方均可向相关法院提起诉讼。

8. 法律适用和生效本合同适用中华人民共和国法律。

本合同一经双方签署生效，并取代任何之前双方之间关于同一事项的书面或口头协议。

签署日期：[签署日期]雇主代表：______________________________员工代表：______________________________以上为装修公司设计师劳动合同样本，双方应仔细阅读并理解各项条款后再签署。

装修设计师劳动合同（通用3篇）

装修设计师劳动合同（通用3篇）装修设计师篇1编号：__________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______年______月____日甲方用人单位名称____________________________用人单位住所____________________________法定代表人或负责人_________________________乙方姓名__________性别_________出生年月__________________文化程度________________联系方式__________________户籍所在地______________________实际居住地______________________居民身份证号码____________________其他有效身份证件名称_______________证件号码______________社会保险个人编号______________________甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________三、工作地点：_______________________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。

甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。

装修公司劳动合同范文6篇

装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供装修服务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，担任装修师傅一职，负责装修施工工作。

工作地点在甲方指定的项目现场。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2. 加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，甲方将按照法律规定支付加班工资。

3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元，具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。

2. 奖金：乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利，并享受相应的奖金。

3. 津贴和补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。

4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息，乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。

未经甲方许可，乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。

如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。

双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。

装饰公司劳动合同范本5篇

装饰公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事装饰工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

2. 国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休息。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照相关法律法规及本合同的约定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决方式：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事装饰工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年装饰公司员工劳动合同范文（三篇）

2024年装饰公司员工劳动合同范文甲方（单位）：________乙方（工人）：________鉴于甲方工作需求，经双方友好协商，自愿订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，本协议自动终止。

若甲方需继续留用乙方，应经双方协商一致后，续订协议并办理相关手续。

二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。

协议期内，若甲方需调整工作任务，需经乙方同意后方可变更其岗位和任务。

若乙方不同意调整，可提出辞职，双方应办理解除协议手续。

三、劳动时间与劳动报酬1. 劳动时间：甲方应严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应提前通知乙方，并与乙方商定后按规定发放加班加点费。

2. 劳动报酬：根据乙方的岗位和承担任务，双方协商确定乙方每月工资为____元，标准工时为____天。

乙方不享受奖金及其他福利。

四、劳动保护、保险福利待遇1. 甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

2. 乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全。

因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

3. 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 甲方为乙方提供午餐补助。

五、劳动纪律1. 乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 乙方应爱护单位财产，不无故损坏公物。

3. 乙方应听从指挥，服从调动。

4. 乙方应保质保量完成任务。

六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职1. 甲方因转产、调整生产项目或情况变化，可变更协议的相关内容。

2. 协议期满即终止执行，并办理终止协议手续。

若甲方需继续招用乙方，应经乙方同意后重新签订协议。

3. 符合以下情形之一者，可解除劳动协议：双方一致同意的；乙方不符合录用条件或乙方不愿供职的；乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。

4. 符合以下情形之一者，本协议自行解除：甲方宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

装饰公司设计师劳动合同3篇

装饰公司设计师劳动合同3篇装饰公司设计师劳动合同篇1用人单位(甲方)：___________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。

2、工作地点：______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日。

乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

室内设计公司员工聘用劳动合同(标准版)7篇

室内设计公司员工聘用劳动合同（标准版）7篇篇1甲方（用人单位）：XX室内设计公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方具备室内设计方面的知识和技能，愿意将其劳动奉献于甲方，甲方也愿意聘请乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘任乙方为室内设计师，主要负责室内设计工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3. 甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间根据甲方需要确定。

2. 甲方根据业务需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职务、工作表现及绩效考核结果确定。

劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

3. 甲方可以根据业务需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利。

具体福利政策按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与奖惩机制1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

如有违反，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。

2. 乙方在工作中表现突出、成绩显著的，甲方可以给予表扬和奖励。

装饰公司设计师劳动合同

装饰公司设计师劳动合同合同背景本劳动合同是由装饰公司（以下简称甲方）与设计师（以下简称乙方）签订的一份双方共同认可的合同。

本合同具有合法性、有效性和约束力。

合同双方甲方：装饰公司营业执照号码：XXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXXX乙方：设计师身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXX合同有效期本合同从________年________月________日起至________年________月________日止，共计______年，期满后如甲乙双方未提出终止劳动关系申请，本合同自动顺延一年。

聘用条件具体职务•设计师工作地点•装饰公司所在地工作内容1.常规设计2.客户沟通3.现场踏勘4.设计方案的编制、审核、修改及审图5.方案汇报6.配合施工岗位要求1.熟练掌握计算机操作与各种专业设计软件。

2.具有较强的沟通能力、理解能力和表达能力。

3.具有一定的领导能力、组织协调能力和团队合作精神。

4.具有高度的责任心、良好的职业操守和专业精神。

5.具备2年以上同类型工作经验和高中以上学历。

聘用形式全职试用期乙方被聘用后的前三个月为试用期。

试用期内，双方可取消合同；试用期满后如双方一致认为适合，则转为正式员工。

工作时间周一至周五，每天9小时，包括1小时的午餐休息，每周休息日为周六、周日。

工资及福利工资乙方的月工资为______元，薪资发放日期为每月5日。

福利1.员工社保和住房积金缴纳比例：甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）的比例为20%，住宅公积金的比例为12%。

2.年假：乙方每年享有带薪年假5天。

3.节假日：乙方依法享有国家规定的各项节假日。

4.带薪病假：乙方每年享有带薪病假年度累计不超过10天，加班时长以8小时为计算单位计算补偿工资。

5.工作餐：甲方向乙方提供免费工作餐。

6.其他：甲方按规定向乙方缴纳工伤保险和残疾保险。

装饰公司设计师劳动合同

装饰公司设计师劳动合同甲方（用人单位）： [装饰公司全称]乙方（劳动者）： [设计师姓名]第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任设计师岗位，负责室内装饰设计工作。

2. 工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的业务地点。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]支付。

2. 乙方完成设计项目后，根据项目合同金额，甲方将支付乙方[提成比例]%的提成作为奖励。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权解除劳动合同。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求补发并要求赔偿。

2. 乙方违反保密协议或竞业限制，应支付违约金[具体金额]元。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： [装饰公司全称]乙方（签字）： [设计师姓名]签订日期： [签订日期]请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。

装修公司设计师专项劳动合同范本

装修公司设计师专项劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）1.2 乙方（设计师）1.3 合同的含义2. 合同期限2.1 合同的开始日期2.2 合同的结束日期2.3 合同续约条件3. 工作内容3.1 乙方的职责3.2 甲方提供的资源3.3 工作成果交付4. 合同报酬4.1 报酬金额4.2 报酬支付方式4.3 报酬支付时间5. 保密协议5.1 保密信息5.2 保密义务5.3 保密期限6. 知识产权6.1 设计作品的著作权6.2 商标权6.3 专利权7. 违约责任7.1 乙方的违约行为7.2 甲方的违约行为7.3 违约责任的具体处理方式8. 争议解决8.1 争议的解决方式8.2 争议解决的地点8.3 诉讼时效9. 合同的变更和解除9.1 合同变更的条件9.2 合同解除的条件10. 合同的终止10.1 合同终止的条件10.2 合同终止后的权利义务处理11. 合同的生效11.1 合同的签署11.2 合同的生效日期12. 其他条款12.1 通知和送达12.2 法律适用12.3 合同的附件13. 合同的修订历史13.1 修订日期13.2 修订内容14. 合同的签署页14.1 甲方签署页14.2 乙方签署页第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.3 合同的含义：本合同是甲方与乙方之间就乙方为甲方提供设计服务事宜达成的明确双方权利义务的协议。

2. 合同期限2.1 合同的开始日期：本合同自双方签署之日起生效。

2.2 合同的结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。

除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。

2.3 合同续约条件：如双方同意续约，应在本合同到期前____个月内签订新的合同，并明确新的合同期限及相关条款。

3. 工作内容3.1 乙方的职责：乙方作为专业设计师，应按照甲方的要求，完成甲方指定的设计任务，并按照约定的时间交付设计成果。

3.2 甲方提供的资源：甲方应向乙方提供设计所需的全部资料、数据和信息，并确保其真实、完整、准确。

2023年装饰设计公司劳动合同

2023年装饰设计公司劳动合同劳动合同甲方：装饰设计公司乙方：员工姓名鉴于甲乙双方依法平等自愿、协商一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，达成如下合同：第一条：劳动合同的目的和内容1.1 甲方聘请乙方在装饰设计公司从事装饰设计工作，享受包括薪资、福利等在内的工作待遇。

1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、负责、独立地完成所负责的设计任务，保证其设计作品的质量和效果。

1.3 乙方的工作时间、工作地点以及具体工作内容根据甲方的要求而定，甲方有权对工作进行调整，乙方应予以配合。

第二条：劳动合同的期限2.1 本合同期限为从2023年1月1日至2023年12月31日止。

2.2 若乙方因工作需要，继续从事设计工作，经甲方同意，可续签合同。

第三条：工资和福利待遇3.1 甲方向乙方支付基本工资，具体数额为人民币XXX元/月。

3.2 乙方享受甲方提供的正常福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等。

3.3 乙方享受年终奖金、绩效奖金、人身意外伤害保险等额外福利，具体数额或计算方法根据甲方制度规定。

第四条：工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排。

4.2 乙方享受法定的带薪年假，具体天数根据国家法律规定。

4.3 乙方享受婚假、产假、丧假等特殊假期，具体天数根据国家法律及甲方制度规定。

第五条：保密义务5.1 乙方在工作期间或终止劳动关系后仍须对甲方的商业机密、工作秘密及涉及甲方业务的其他机密信息予以保密。

5.2 乙方不得私自利用甲方的资源、技术、设计等进行个人经营或其他商业活动。

5.3 乙方在离职后不得直接或间接向甲方客户泄露客户信息或开展类似业务，否则应承担相应法律责任。

第六条：劳动关系的解除和终结6.1 乙方提前一个月以书面形式通知甲方，申请解除劳动合同。

6.2 甲方应提前一个月以书面形式通知乙方，解除劳动合同。

2024年-装修设计师劳动合同(通用)

装修设计师劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（设计师）：根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供设计服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

否则，本合同期满后自动终止。

二、工作内容2.1乙方在甲方处从事装修设计工作，包括但不限于：室内设计、室外设计、施工图绘制、效果图制作、设计方案撰写等。

2.2乙方应按照甲方的要求和规定，按时完成设计任务，并保证设计质量。

2.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、年休假等休息休假权利。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬4.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及支付方式如下：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩及甲方考核结果确定；（4）奖金：根据甲方经营状况及乙方贡献确定。

4.3甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（1）住房补贴：____元/月；（2）交通补贴：____元/月；（3）通讯补贴：____元/月；（4）其他福利待遇：____。

六、合同的解除和终止6.1本合同期满，经双方协商一致，可续签。

6.2甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。

装饰公司设计师劳动协议

装饰公司设计师劳动协议一、前言本协议是由装饰公司与设计师达成的一份个人劳动协议，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，规范双方的行为，促进双方的和谐合作。

二、合同期限本协议的合同期限为自签订之日起一年。

合同到期前，双方若有需求，可协商续签。

三、工作内容1.设计师应积极参与公司的各项设计工作，并按照公司的设计要求提供高质量的设计服务。

2.设计师应全面掌握设计技能和专业知识，不断提升自身素质和水平，以更好地完成工作。

3.设计师应及时向公司汇报工作进展，保证工作流程的顺畅和工作效率的提高。

4.设计师应遵守公司的工作规定和流程，并保护公司的商业机密和知识产权。

四、工作时间1.工作时间：每周工作六天，每天工作八小时。

具体工作时间以公司的安排为准。

2.工作弹性：设计师可根据工作需要，适当加班或调整工作时间。

但需要提前向主管领导申请并获得批准。

五、工作地点设计师的工作地点以公司为准，如需外出工作，则需提前与主管领导沟通并获得批准。

六、薪酬待遇1.设计师的月薪由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

2.设计师基本工资的发放时间为每月底，绩效奖金的发放时间为每季度底。

其他补贴的发放时间和方式由公司统一安排。

七、社会保险公司为设计师购买五险一金，具体金额和比例以公司政策为准。

八、保密协议设计师应保守公司商业机密和知识产权，未经公司批准，不得向任何第三方透露公司保密信息。

同时，设计师应对个人的保密义务负责。

九、违约责任如果设计师在工作中存在违反劳动法律法规和公司规定的行为，公司有权停止相关待遇，并可视情况解除合同。

十、法律适用和争议解决本协议的签订、履行和解释应适用中华人民共和国的法律法规。

如本协议产生争议，双方应协商解决，若协商不成，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、协议变更设计师和公司在劳动关系存续期间因工作需要需要变更协议内容的，应当经过协商达成一致意见，并签订书面协议。

十二、附则本协议自双方签字即生效，一式两份，设计师和公司各执一份，具有同等法律效力。

装修公司设计师劳动合同模板

装修公司设计师劳动合同模板一、甲方（雇主）信息公司名称：XXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXX二、乙方（设计师）信息姓名：XXXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXX三、职位信息乙方职位为装修设计师，主要从事XXXXXXX工作。

四、工作地点工作地点为甲方公司所在地：XXXXXXXXXXXXX。

五、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止，共计XXX个月。

六、试用期本合同规定试用期为X个月，试用期期间，工资为X元/月。

七、工资及奖金1.乙方月基本工资为XXXX元。

2.乙方如加班，甲方按照国家有关规定支付加班工资。

3.甲方可根据乙方工作质量和业绩情况，按规定发放绩效奖金。

乙方绩效奖金的发放标准，由甲方公司综合考虑其工作成果、绩效考核结果等因素来确定。

八、工作责任和权利1.乙方应遵守国家法律、法规和公司制定的各项规章制度，维护公司形象与利益。

2.乙方应认真履行工作职责，准确把握工作重点、工作难点，确保工作质量。

3.乙方有权根据合同约定，要求甲方公司为其提供必要的工作条件和设备。

4.乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给公司以外的任何人和单位。

九、违约责任1.若乙方不能按期到岗工作，未经甲方同意，拒不履行劳动合同，乙方每天应支付甲方X元违约金，同时甲方可以与其它人或单位解除工作合同或聘用关系，乙方无权批评或追究该解除工作合同或就新聘用甲方的工作者的工资降幅等事项。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，如有违反，甲方公司可依合同规定采取警告、罚款、降职、停职或解雇等纪律处分。

3.若乙方泄露公司的商业机密或以其它方式泄露公司的商业秘密，甲方公司可中止或终止劳动关系，并追究其法律责任。

十、劳动合同终止和解除1.本劳动合同期满后，其效力自动终止，如继续工作的，又按双方协议或国家有关规定进行续签。

装修设计师劳动合同

装修设计师劳动合同一、合同双方本劳动合同由公司（以下简称甲方）与装修设计师（以下简称乙方）签订，双方合作共同完成装修项目的设计工作。

二、工作内容乙方的工作内容是按照甲方的要求制定建筑设计方案，包括但不限于平面图、立面图、三维效果图、施工图等。

乙方需在与甲方商定的时间内完成工作，并保证工作质量。

三、工作时间与地点乙方的工作时间及地点由甲方根据项目需要安排。

乙方工作日为每周五天，每天工作8小时，具体安排由甲方与乙方商定。

四、工资与福利1.乙方的月薪由甲方支付，具体数额由甲方与乙方商定。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保险及公积金数额与政策要求相符。

3.乙方在每年度结束时，有权享受年终奖金，奖金数额由甲方根据乙方工作表现进行评估后决定。

五、保密条款乙方不得泄露与甲方有关的商业秘密以及客户信息。

如有泄漏，须承担相应的责任并赔偿因此造成的一切损失。

六、知识产权归属乙方在完成设计过程中所形成的相关设计方案、海报、图案、图表、标志、样式等知识产权归甲方所有，乙方未经甲方明确授权不得向任何第三方泄漏或传播。

七、违约责任1.如乙方未按时完成工作任务，则甲方有权要求乙方按日支付延迟工期所产生的违约金。

2.如乙方发生违反法律和职业道德的行为，或者泄露商业秘密或客户信息，应承担相应的责任并赔偿因此造成的一切损失。

3.甲方有权解除本合同，而无需提前告知，如乙方因自身原因未能完成工作，或乙方工作质量不符合要求。

八、解决纠纷方式本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的任何争议应当协商解决，协商不成的，双方均有权向人民法院提起诉讼。

九、合同期限与终止1.本合同期限为一年，自签订之日起生效。

2.本合同期满前一个月，甲方有权通知乙方是否续签，如不续签则本合同自动终止，乙方不享有任何福利。

3.经双方协商，如需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。

十、其他事项1.本合同以正本和副本各一份，签订后双方各执一份。

装修设计师劳动合同

装修设计师劳动合同合同编号：xxxxx雇佣双方：雇主：xxx装饰工程有限公司（以下简称“公司”）地址：联系人：电话：雇员：姓名地址：电话：一、合同目的和背景本合同是在雇主需要招聘装修设计师的情况下，经双方协商一致订立的劳动合同。

雇员根据公司的要求，从事装修设计师的工作。

二、劳动合同期限本合同从xx年xx月xx日起生效，至xx年xx月xx日止。

三、工作内容和工作地点1. 工作内容：a. 进行装修设计，提供合理的设计方案；b. 制定装修材料清单，并协助采购；c. 监督工程进度，确保施工质量；d. 与客户沟通，了解并满足客户的需求；e. 完成公司交办的其他相关工作。

2. 工作地点：根据公司要求，工作地点可能会发生变化，以公司通知为准。

四、工作时间和休假1. 工作时间：a. 工作时间为每周工作5个工作日，每天工作8小时，共计40小时；b. 工作时间根据公司安排，可能需要加班，加班工资和调休将根据国家相关法律法规执行。

2. 休假：a. 雇员享有法定节假日和公司规定的年假、病假、婚假、产假等休假权益；b. 休假须提前向公司提交申请，并经公司批准。

五、薪资和福利待遇1. 薪资：雇员的薪资将根据雇主和雇员协商一致确定，以书面形式确认并签署。

2. 福利待遇：雇员享有公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等，具体细则以公司制度为准。

六、保密条款1. 雇员在履行本合同期间知悉的与公司业务有关的商业信息、技术数据、管理方式等均属于公司机密信息；2. 雇员需对所知悉的机密信息进行保密，未经公司书面许可，不得对外透露或利用；3. 终止合同后，雇员应将所有机密信息归还或予以销毁。

七、解除合同1. 本合同有效期届满后自动终止；2. 若发生以下情况之一，任何一方均有权解除合同：a. 雇员严重违反公司的规章制度，经公司通知整改后未改正；b. 雇员违背合同约定，擅自离职或拒绝履行合同义务；c. 雇员经长时间疾病或其他原因不能胜任工作，并且经公司与雇员协商后无法达成一致意见。