市场营销部岗位职责(2页)
市场营销部工作职责
市场营销部工作职责市场分析研究：市场营销部负责对目标市场进行全面、深入的分析研究工作。
包括市场规模、市场发展趋势、竞争对手情况、目标客户群体等各个方面的研究，以及对行业的宏观环境分析等。
他们通过市场调研手段获取市场信息，为公司制定市场战略提供依据。
品牌推广策划：市场营销部负责公司品牌推广策划工作。
他们通过市场调研，根据目标客户需求和公司实际情况，制定品牌定位和推广策略。
包括品牌形象设计、品牌传播渠道选择、品牌推广活动策划等。
同时，他们还负责品牌宣传资料的编写、制作和发布，提高品牌知名度和美誉度。
营销活动执行：市场营销部负责组织和执行各类营销活动。
包括促销活动、产品发布会、展览会等。
他们会根据市场需求和公司目标，设计并制定具体的活动方案，策划并组织相关活动执行。
他们需要与销售团队、广告公司等合作，确保活动的执行效果和目标达成。
渠道管理与合作：市场营销部负责渠道管理和拓展工作。
他们会与经销商、代理商等渠道伙伴进行合作，制定渠道策略和计划，并负责渠道招商和培训工作。
他们还需要对渠道进行监控和评估，为渠道伙伴提供支持和服务，确保渠道销售目标的达成。
市场推广与公关：市场营销部负责市场推广和公关工作。
他们通过各种推广手段和渠道，如广告、网络、社交媒体等，将公司产品或服务推向市场，并提升品牌形象。
他们还负责与媒体、公关公司等机构合作，开展媒体宣传、公关活动等，提高公司的知名度和形象。
此外，市场营销部还需要关注市场动态和竞争对手的行动，及时调整营销策略和方案。
他们还需要进行市场数据分析，对市场活动的效果进行评估和改进。
同时，市场营销部还需要与其他部门进行紧密合作，如与产品部门合作进行新产品的市场推广、与销售团队合作进行营销活动的协调和执行等。
总之，市场营销部是公司营销策略执行的重要部门，他们负责制定市场推广方案，提升公司品牌形象和知名度，并与渠道伙伴合作，实现公司销售目标。
他们需要具备市场分析研究、品牌推广策划、营销活动执行、渠道管理与合作、市场推广与公关等多方面的综合能力，以提高公司市场竞争力和盈利能力。
市场营销部岗位职责与部门职责
千里之行，始于足下。
市场营销部岗位职责与部门职责市场营销部是企业中非常重要的一个部门，负责制定和实施市场营销策略，以实现企业销售目标和市场份额的增长。
以下是市场营销部的岗位职责和部门职责：一、市场营销部的岗位职责：1. 制定市场营销策略：根据市场环境和公司战略目标，制定市场营销策略，包括定位策略、目标市场选择、市场细分、产品定价、品牌传播等，以提高公司产品在市场上的竞争力。
2. 开展市场调研：通过市场调研，了解客户需求和竞争对手的情况，获取市场情报，为制定市场营销策略和产品开发提供数据支持。
3. 管理产品生命周期：负责产品的市场导入、推广、成熟和退出等不同阶段的市场工作，确保产品能够适应市场需求并保持市场竞争力。
4. 管理渠道和分销：与合作伙伴合作，建立和管理产品的销售渠道和分销网络，确保产品能够顺利销售并达到销售目标。
5. 管理销售团队：组建和管理销售团队，包括销售人员的招聘、培训和激励等，监督销售工作的进展并协助解决销售问题。
6. 进行市场推广活动：策划和执行市场推广活动，包括广告、促销、公关等，提高产品知名度和销售量。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
7. 监测市场表现：通过市场数据的分析和评估，监测市场营销活动的效果，及时调整市场策略以达到最佳的市场表现。
8. 支持客户关系管理：与客户保持良好的沟通和合作关系，提供优质的客户服务，解决客户问题，提高客户满意度并促进客户忠诚度。
二、市场营销部的部门职责：1. 制定市场营销策略和计划：根据公司战略目标，制定市场营销策略和计划，并落实到具体的市场营销活动中。
2. 协调各部门合作：与产品开发、生产、销售等各部门合作，共同制定市场营销策略和计划，确保各个环节的无缝衔接和协调一致。
3. 监测市场环境：及时关注市场环境的变化，包括市场需求、竞争对手、法规政策等，进行市场调研和情报收集，及时调整市场策略以应对市场变化。
4. 管理市场经费和预算：负责市场营销经费和预算的安排和管理，确保资金的合理使用和目标的实现。
市场营销部职责
市场营销部职责
市场营销部的职责主要包括以下几个方面：
1. 市场调研: 对目标市场进行深入的调研和分析，了解市场需求、竞争情况、消费者行为等，并提供有针对性的市场信息和建议。
2. 市场策划: 制定市场营销计划和推广策略，确定目标市场和客户群体，并制定相应的产品定位、价格策略、宣传推广方案等。
3. 品牌建设: 负责企业品牌形象的塑造和传播，包括品牌定位、标志设计、品牌价值传递等，提高品牌影响力和知名度。
4. 销售管理: 跟踪销售业绩、管理销售渠道，与销售团队紧密合作，确保销售目标的达成，并制定销售政策和销售培训计划。
5. 市场推广: 组织市场推广活动，包括展会、促销活动、广告宣传等，提高产品或服务的知名度和认可度，推动销售增长。
6. 客户关系管理: 负责建立和维护与客户的良好关系，增加客户忠诚度，提高客户满意度，开展客户调研和客户反馈收集，以便及时做出调整和优化。
7. 市场数据分析: 对市场数据进行分析和挖掘，通过市场研究方法和工具，定期评估和监测市场环境和竞争动态，提供决策支持。
8. 新产品推广: 协助研发部门进行新产品开发，并负责新产品的市场推广工作，包括市场定位、市场需求分析、产品上市策略等。
9. 媒体关系管理: 维护公司与媒体的关系，负责与媒体合作，发布新闻稿、文案撰写、参与媒体采访等工作。
10. 市场部绩效评估: 根据市场营销目标和绩效指标，对市场部门的工作进行评估和监控，并提出改进措施，提高绩效。
市场营销部职能职责
市场营销部职能职责
市场营销部是企业中起到推动销售和市场发展的关键部门之一。
它的职责是负责制定和执行市场营销策略，以促进产品和服务的销售，并与客户建立和维护良好的关系。
以下是市场营销部的主要职
能职责：
1. 市场调研与分析
- 负责进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争对手和趋势。
- 分析市场数据和信息，为制定市场策略和决策提供依据。
2. 品牌管理
- 管理和维护企业品牌形象，确保品牌一致性和品牌价值的传递。
- 研究市场环境和趋势，提出品牌推广和增值计划。
3. 市场推广与传媒
- 策划和执行市场推广活动，如广告、促销和公关活动，提高产品的知名度和销售量。
- 负责与媒体和广告代理商沟通合作，确保市场宣传的效果和效益。
4. 销售支持与渠道管理
- 与销售团队合作，制定销售策略和计划，协助销售过程中的问题解决和客户关系维护。
- 管理和发展销售渠道，合作伙伴关系管理，提高销售网络的覆盖率和效率。
5. 客户关系管理
- 建立和维护与客户的密切合作关系，了解客户需求，并及时提供专业支持和解决方案。
- 管理和维护客户数据库，定期进行客户满意度调查和分析。
6. 销售数据分析
- 收集、整理和分析销售数据，监测销售业绩和趋势。
- 根据销售数据分析结果，提出改进措施和市场战略的建议。
市场营销部是企业成功的重要组成部分，通过合理的市场营销
策略和有效的执行，能够帮助企业扩大市场份额，提高产品竞争力，并与客户建立长期稳定的合作关系。
以上所述仅为市场营销部的一
般职能职责，具体实施过程需要结合实际情况进行调整和细化。
市场营销部岗位说明书
岗位名称：市场营销部岗位说明书职位概述：市场营销部是公司中负责市场推广和品牌宣传的重要部门。
该部门的主要职责是制定并执行市场营销策略，推动产品销售和市场份额增长，并提升公司在目标市场的知名度和形象。
岗位职责：1.制定市场营销计划和策略，以实现销售目标和市场份额增长。
2.进行市场调研和竞争分析，了解目标市场和消费者需求，为产品定位和推广提供参考。
3.策划和组织市场推广活动，包括线上线下的广告、促销、展览、市场活动等，以提高品牌知名度和吸引目标客户。
4.负责与销售团队紧密合作，提供市场支持和销售工具，协助推动产品销售和渠道拓展。
5.进行市场数据分析和报告撰写，监测市场趋势和竞争动态，为决策提供数据支持。
6.维护和管理公司品牌形象，负责品牌传播和形象建设，确保品牌价值的提升和持续传播。
7.协调市场营销团队的工作，确保项目的顺利实施，并监督团队成员的绩效。
任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。
2.具备3年以上市场营销或品牌推广相关经验，有大型企业市场部工作经验者优先考虑。
3.熟悉市场调研方法和数据分析工具，能够有效应用数据指导市场决策。
4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和项目管理能力。
5.较强的创意思维和市场敏感度，能够把握市场趋势并提出相应营销策略。
6.对数字化营销和社交媒体有较深入的了解和运用经验。
7.具备良好的英文读写能力者优先考虑。
说明：以上职位描述仅为参考，实际工作职责和要求可能会根据公司需求进行调整和补充。
招聘时将根据候选人的资历和背景进行综合评估。
如您对此岗位感兴趣，并符合以上要求，请提交您的简历和申请。
我们期待您的加入，共同推动公司的发展和市场成功！。
市场营销部门工作岗位职责（通用20篇）
市场营销部门工作岗位职责（通用20篇）市场营销部门工作篇11、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。
2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。
4、协助新媒体渠道（微信公众号、朋友圈、抖音、微博等）的运营工作，能独立撰写微信公众号*。
5、负责各线上渠道的.对接运营：大众点评、口碑等。
6、负责各门店的评价维护与管理。
市场营销部门工作岗位职责篇2岗位职责:1)做好年度品牌推广规划、年度市场媒体营销计划和策划、营销媒体预算,并落实实施;2)根据既定品牌营销策略,对实施过程进行全面的监督和方向性的把控指导;3)根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;4)结合市场情况,作出合理和前瞻性的新载体投放的判断;并根据投放媒体周期与媒介采购进行定期抽查及反馈。
任职要求:1)5年以上的同岗位工作经验,如快消、化妆品行业等;4a广告公司经历者优先;2)本科及以上学历,受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的`培训;3)有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4)优秀的口头及书面表达能力;5)灵活性,亲活力强,良好的团队合作精神;6)具备优秀的业务规划和分析能力;市场营销部门工作岗位职责篇31、负责制定公司年度安全环保，并组织贯彻落实；2、负责贯彻执行国家及上级部门安全、环保法律法规与政策要求，做公司安全环保监督管理工作，确保生产安全运行，实现“三废”达标排放。
·3、负责对公司员工进行安全、环保、消防教育和培训，承担新进员工厂级安全教育，监督考核各部门车间级、班组级安全教育，监督健全各级安全环保培训档案；4、负责制定、完善公司安全环保、职业健康、安全责任管理制度及安全操作规程，并组织培训、检查、考核，督促执行；5、负责承接对口上级单位检查，组织公司安全环保消防大检查，督促落实隐患整改。
市场营销部岗位说明书
市场营销部岗位说明书一、岗位概述市场营销部岗位是负责公司产品或服务的市场营销推广工作。
主要职责包括市场调研、市场推广策划、客户关系管理等工作。
下面将详细介绍市场营销部岗位的职责及要求。
二、岗位职责1. 市场调研市场营销部需要进行市场调研，了解客户需求、市场竞争状况等，并将调研结果进行分析，为公司决策提供参考。
2. 市场推广策划市场营销部需要根据市场调研结果制定市场推广策略，包括广告宣传、促销活动、市场定位等方面的工作。
需要与媒体、广告公司等外部合作伙伴进行协调。
3. 客户关系管理市场营销部需要与客户进行沟通和交流，了解客户需求，并为客户提供满意的服务。
需要建立并维护良好的客户关系，提高客户忠诚度。
4. 销售支持市场营销部需要与销售部门进行紧密合作，为销售团队提供支持和培训，制定销售策略，帮助销售人员提升销售业绩。
5. 市场数据分析市场营销部需要对市场数据进行分析和整理，评估市场营销活动的效果，并提出改进意见，为公司决策提供参考。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、市场调研等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与内外部合作伙伴进行沟通和协调。
3. 具备较强的市场分析和市场推广策划能力，对市场趋势和竞争态势有敏锐的洞察力。
4. 具备较强的团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理团队工作。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。
6. 熟练掌握市场营销常用工具和软件，如市场调研工具、数据分析软件等。
四、工作时间与福利待遇市场营销部岗位通常需要按照公司规定的工作时间进行工作，同时需要根据工作需要灵活调整工作时间。
公司将按照市场营销部岗位的职责和能力要求，提供相应的薪资待遇和福利待遇，具体以面谈结果为准。
五、总结市场营销部岗位是一个重要的职位，需要承担市场调研、推广策划、客户管理等多项工作，要求具备较强的沟通能力、分析能力和团队合作精神。
希望应聘者能够在这个职位上充分发挥自己的专业知识和能力，为公司的市场推广工作做出贡献。
市场营销部岗位职责及分工完整
市场营销部岗位职责及分工完整市场营销部是一个关键部门，负责制定和实施公司的市场营销战略。
市场营销部的员工承担着不同的职责和任务，以确保公司在竞争激烈的市场环境中取得成功。
以下是市场营销部各个岗位的职责和分工。
市场调研员市场调研员是市场营销部的重要成员之一，他们的主要职责是收集和分析市场数据以帮助公司制定市场营销策略。
市场调研员应具备良好的调研技巧和数据分析能力，能够准确地评估市场趋势和竞争对手的表现。
市场策划专员市场策划专员负责制定全面的市场营销计划和策略。
他们应具备市场分析和市场定位的能力，以便推出有针对性的市场推广活动。
市场策划专员还需要与其他部门合作，确保市场营销计划与公司整体战略一致。
品牌经理品牌经理负责管理和提升公司的品牌形象。
他们应具备优秀的品牌管理能力，能够制定并执行品牌推广活动。
品牌经理还需要与市场部门密切合作，确保品牌传递一致且符合公司价值观。
销售支持专员销售支持专员的职责是与销售团队合作，提供市场营销支持。
他们负责跟踪销售数据、处理客户反馈和协助销售团队达成销售目标。
销售支持专员应具备良好的沟通和组织能力，以确保销售流程的顺利进行。
数字营销专员在数字化时代，数字营销成为市场营销部的重要组成部分。
数字营销专员负责制定和执行公司的数字营销策略，包括社交媒体营销、搜索引擎优化等。
他们需要具备创新思维和数字技术的应用能力，以确保公司在线上取得可观的市场份额。
以上是市场营销部各个岗位的职责和分工。
每个岗位都起着不可或缺的作用，共同助力公司实现市场营销目标。
市场营销部的员工应具备专业知识和团队合作精神，以应对不断变化的市场环境和竞争压力。
市场营销部岗位职责(通用14篇)
市场营销部岗位职责（通用14篇）市场营销部岗位职责篇11、带领销售团队完成公司下达的销售指标。
2、参与营销规划，制定营销战略；制定新产品、新项目的市场推广方案。
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的营销队伍。
5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。
市场营销部岗位职责篇21、根据公司项目计划，及时编制年度营销推广计划及预算；2、负责营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期提供报告，为制定和修正各项市场营销计划提供依据；3、根据公司年度营销计划，做好销售计划完成情况的跟踪、调整和销售统计工作；4、负责营销宣传物料的制作，及宣传品厂家信息的收集、整理、归类和存档；5、通过各种渠道保持与国内及海外的旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系，了解市场供求情况、客户意向和需求，不断提高市场的占有率；6、积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的客户关系；7、负责接收客户投诉，并及时有效的跟进处理投诉意见；8、及时做好领导安排的其它工作。
市场营销部岗位职责篇3岗位职责一、在总经理的直接领导下，负责贯彻执行公司的整体宣传战略，负责起草公司各种企划活动提案。
开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。
接受其他部门的监督和指导。
二、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。
三、定期组织开展宣传分析和调研工作，及时掌握同行的宣传动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。
四、负责联系及辅助广告公司设计各种宣传牌、指示牌、员工胸牌、活动pop、电视、报纸、路旗、车体、网络广告、宣传单等宣传品的制作和印刷。
配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
五、对各销售工作进行业务指导、审核、监控、协调，配合开展媒体投放、产品促销等营销活动。
市场营销部岗位职责(优秀3篇)
市场营销部岗位职责（优秀3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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市场营销部工作职责
市场营销部工作职责1．市场营销部组织构造建设2．市场管理制度建设3．市场调研和展望4．产品管理5．销售管理6．客户管理市场营销部工作职责职责细分备注(1）市场组织的建设、培训与查核（2) 销售队伍的建设、培训、查核（3）销售渠道的成立和保护（1）制定市场营销战略计划、销售计划及其管理制度（2）拟订销售管理制度(3）拟订订产品管理、订价管理、品牌管理、促销管理、广告管理、客户管理制度（1）市场调研管理(2)市场展望与决议管理（3) 营销信息系统的成立与管理（1) 产品组合管理（2) 产品定位管理（3）新产品开发管理（4）订价管理、品牌管理、包装管理（1）销售目标、销售计划的制定(2)销售花费估算与控制财务部配合(3)销售执行过程的控制做好销售备（4）订货发货管理用金、回款及(5）备用金、回款的管理应收账款的（6）销售提成管理管理工作（7）销售合同的签署、执行、归档管理（8）应收账款的催收（1）客户信誉管理（2）客户关系管理(3）售前、售中及售后服务营销总监岗位工作职责岗位名称营销总监所属部门市场营销部直接上司总经理直接下级1．学历、专业知识大学本科及以上，市场营销或其余有关专业毕业，具备公司管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、广告宣传、经济法等专业知识2．工作经验任职资格八年以上市场、销售工作经验，三年以上本岗位工作经验3．业务认识范围认识本行业、最新技术发展方向及市场动向，全面掌握产品管理、市场营销、销售渠道管理、价钱管理等专业知识工作职责职责细分（ 1）辅助总经理编制公司中长久发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规划的可行1．参加公司经营性，保证公司的可连续发展战略管理的编制（2）依据公司的战略发展规划，辅助总经理编制公司年度经营计划，提出建议和建议（1）组织编制公司市场推行管理、品牌管理、渠道管理、销售管理、售后服务管理等2．营销系统规章方面的规章制度制度的建设（2）组织监察、检查各项制度的执行状况，保证部门平时管理有序的进行（1)组织做好市场调研、产品营销剖析等工作,依据市场环境和公司条件拟订营销策略及销售促使计划，并组织好详细的实行（2)做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作3．市场管理（3）抓好公司产品广告宣传管理工作 ,利用各样不一样的媒体扩大公司产品的著名度和品牌的影响力（4）经过整合营销流传，为公司开辟更广阔的产品市场，建立优秀的社会形象（1）依据公司经营计划的内容 ,编制产品销售计划，进行目标分解，将任务详细落实到手下各个部门 ,并在实行过程中增强督导与检查 ,保证销售计划的达成4．销售管理（ 2)对销售业务进行一致管理，包含合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地区做事处和各销售业务组的工作进度等（ 3）做好对各地区做事处的远程控制管理(1)管理好公司在各地的直销商铺，经过对商品的直销和展开各样促销活动，认识市场特征、顾客行为及花费趋向，不停总结经验，调整营销策略和改良促销举措5．渠道管理(2）掌握经销商、代理商的基本状况与业务状况，并做出正确的选择,保证产品的销售与货款的回收能达到预期的要求（ 1）成立、拓展与客户及社会各界的关系，成立完美的客户关系管理系统6．客户关系管理(2) 监察、检查客户服务及售后服务状况，保证服务质量不停提高（ 3）保护与重要客户间的优秀合作关系7．分管部门管理(1）负责指导、管理、监察分管部门职工的业务工作,使其不停提高工作效率与质量（2）负责分管部门的培训、查核工作管理（3)负责分管部门各项业务工作的协调、安排市场经理岗位工作职责岗位名称市场经理所属部门市场营销部直接上司营销总监直接下级1．学历、专业知识任职资格工作职责1．市场开发计划制定与实行大学本科及以上,市场营销或其余有关专业毕业，具备公司管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识2．工作经验五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型公司市场工作经验者优先3．业务认识范围认识本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推行等专业知识职责细分(1）参加制定公司市场营销计划、营销政策及市场发展策略（2）依据公司发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报营销总监审批（3）踊跃实行市场开发计划与举措，扩大本公司和产品在市场中的影响力2．市场调研与市场展望3．市场策划4．组织展开广告与促销工作5．广告策划、设计制作、媒体选择工作（ 1)实时采集行业信息，追踪国内外同行业技术、市场等各方面的信息及其变化状况(2) 认识同行业动向、市场及产品营销动向、竞争敌手状况,组织对各样信息进行整理、剖析、建档（3)对本公司全部产品的市场供求信息进行追踪、检查、剖析与展望，并成立市场信息资料库（4）按期撰写市场调研报告，提出市场发展的建议、建议（1)参加公司整体形象的策划工作，负责公司整体形象的保护（2)组织编制公司全部产品的市场策划方案,报营销总监审批（3）参加产品价钱系统确实定工作，对产品调价工作提出建议（1）负责编制广告促销计划，并组织有关部门及人员实行(2）编制公司品牌提高工作计划，并组织实行（3）追踪、检查广告促销方案的实行状况，并对实行成效进行评估（1）产品包装与广告平面设计方案的草拟与审察（2)构想有关文案创意的内容（3）组织实行广告设计方案，监察有关人员或部门准时达成广告的制作（4）负责组织广告媒体的选择工作（1）一致规划组织公司内部的公关活动，拓展媒体合作关系，经过公关活动和形象传6．组织有关业务播提高产品市场据有率的公关活动（ 2）组织实行品牌推行活动 ,在目标客户群中成立品牌著名度和美名度(3）按期组织公关、宣传活动成效的评估工作，编写评估报告（ 1）负责手下职工的聘任、分配与协调工作，负责这些职工的培育、指导工作7．市场人员管理（ 2)辅助人力资源部对有关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合查核销售经理岗位工作职责岗位名称销售经理所属部门市场营销部直接上司营销总监直接下级1．学历、专业知识任职资格大学本科及以上,市场营销、管理类有关专业毕业，掌握有关产品知识2．工作经验五年以上销售工作经验，三年以上本职位工作经验3．业务认识范围认识本行业销售的有关政策、法例等，全面掌握行业销售的需求特色、销售流程、销售动向及竞争敌手的销售状况，认识公司有关产品的性能工作职责职责细分(1）依据公司年度经营目标,编制年度、季度、月度销售计划与花费估算，将销售计划与估算分解并下达至不一样产品、销售地区和责任人1．销售计划管理（2）指导、敦促不一样地区(不一样产品）的销售管理人员对销售计划与花费控制的执行2．销售过程管理3．销售花费控制4．销售人员管理5．市场检查与信息管理状况，对执行的误差提出相应的对策并组织实行（3）制定并指导执行销售策略、客户保护与管理、销售通道的物流管理（1）敦促、指导销售渠道与销售网络的建设工作,并对现有客户进行保护（2）组织手下人员做好销售合同的签署、执行与管理工作（3)编制与销售直接有关的广告宣传计划,并组织实行(4）跟进销售回款，监察销售人员做好应收账款的催竣工作(1）依据销售规划及市场状况，确立年度销售花费估算（2）将估算分解到详细的单位产品、部门或地区，严格对估算进行控制（3）控制销售过程中各项花费的支出，尽量控制销售成本（1)负责本公司销售系统有关人员的聘任、分配与协调工作(2）负责按期或不按期对部门职工进行销售技术及产品知识培训，提高职工工作效率（ 3）辅助人力资源部做好销售人员的绩效查核、薪酬与激励等各项工作(1 ）组织展开本公司产品、竞争敌手产品在市场上的销售状况检查，综合客户的反应建议，撰写市场检查报告（2)组织成立销售状况统计台账，按期报送财务部门（3）组织做好销售资料、市场信息的采集、整理、统计应用和归档管理工作客服经理岗位工作职责岗位名称客服经理所属部门市场营销部直接上司营销总监直接下级任职资格1．学历、专业知识大学专科及以上，具备市场营销、公共关系、经济学、统计学等有关专业知识2．工作经验五年以上客服、销售工作经验3．业务认识范围认识本行业市场状况，全面掌握客户信息的剖析与管理、信誉管理及赊销账管理等有关专业知识工作职责职责细分（ 1）依据本行业客户特色及公司的实质状况，组织成立并完美客户服务管理制度1．客户服务制度（ 2）客户服务管理制度经营销总监审批后，组织有关人员贯彻实行建设(3）依据公司的发展与客服工作的实质状况，对客户服务管理制度进行订正、完美（1）负责安排招待客户平时来访、来电、来函等咨询信息的登记、整理工作（2）录入本公司现有客户详尽资料，为客户售后服务工作供给支持2．客户信息管理（3)组织编制客户信息报告 ,为开发客户等工作供给支持（4）对新客户进行信息审察，并进行信誉级别评定（1）组织受理客户的投诉，会同有关部门剖析、研究发生投诉的原由3．客户投诉办理（2）解决客户投诉的问题，并实时向客户反应有关信息及办理的结果（1）组织客服人员经过合适的方式对客户进行回访4．客户回访管理（2)敦促客服人员对客户提出的问题实时进行解决（1)负责手下职工的录取、合理分配与协调工作5．客服人员管理（2)按期或不按期地对手下职工展开有关业务培训工作,对职工工作进行查核（ 3）辅助人力资源部对手下职工的工作态度、业绩、能力进行查核地区销售经理岗位工作职责岗位名称地区销售经理所属部门市场营销部直接上司直接下级1．学历、专业知识大学本科及以上，具备市场营销、工商管理、公司管理或有关专业知识任职资格2．工作经验五年以上销售工作经验,三年以上本行业销售管理或地区管理工作经验工作职责1．制定地区营销策略2．制定地区产品销售计划3．地区市场活动管理4．开辟地区市场5．客户管理3．业务认识范围有必定的本行业工作背景，认识本行业、本公司的产品知识，全面掌握本行业本地区销售的需求特色、销售流程、销售动向职责细分（ 1)在主管领导的指导下，参加公司整体营销战略及市场策略的制定工作(2）提出所辖地区的营销策略，制定本地区的年度销售目标，报主管领导审批（1)依据公司整体销售目标和计划 ,制定本地区的产品销售计划 ,并分解销售目标（2）预估公司产品在本地区的市场需求，并订正销售计划,报主管领导审察（3）依据本地区的年度目标制定本地区各个季度、各月度的销售计划和收款计划（1)负责本地区市场网络的建设、保护与控制工作（2）组织实行地区市场促销方案、广告策略、品牌提高方案（3）组织执行公司市场营销本手下达的广告、促销、公共关系活动计划（1）执行公司营销策略 ,在保护现有市场业务的状况下，组织、策划本地区内新市场的开辟工作(2)负责本地区内的商务洽商工作，组织签署销售合同、销售协议（3）依据销售合同、销售协议的内容及执行状况，实时落实货款的回竣工作（1）配合有关部门做好本地区的客户服务工作（2)实时、有效地办理客户投诉，保证客户对公司产品及服务的满意度（3）按期组织所辖地区的客户回访 ,认识并实时解决客户提出的有关问题（1）依据公司财务管理制度及本部门的整体估算，制定本地区今年度、各个季度、各月份的花费估算,并对估算的执行、控制状况予以监察6．销售花费控制（2）审察、控制所辖地区的花费开销状况（3）编制月度、季度销售花费执行报告，报主管领导、财务经理审察（1）负责编写本地区的月度、季度、年度销售报告及收款状况报告7．销售报告（2）负责编写本地区的月度、季度、年度销售状况差别剖析报告（ 3）准时撰写、提交本地区的市场工作总结与工作计划销售主管岗位工作职责岗位名称销售主管所属部门市场营销部直接上司销售经理直接下级1．学历、专业知识大学专科及以上，具备市场营销、公司管理、客户关系管理等有关专业知识2．工作经验任职资格工作职责1．营销战略与计划管理三年本行业销售或客户开发工作经验3．业务认识范围熟习公司产品及有关商品的市场行情，认识公司内部的管理流程及有关规定职责细分(1）在销售经理的指导下，依据公司销售目标和计划,参加拟订公司市场营销策略(2) 执行公司营销策略并对地区市场开辟进行策划和实行（ 3）依照公司年度销售目标和计划等有关规定，制定所负责产品的销售计划，并分解产品销售目标（ 1)运用销售技巧，组织销售人员达成本组或本产品的销售任务2．销售活动管理(2）参加主持客户的业务谈判及成交工作（ 1)实时解决现场销售中出现的问题,热忱解答客户的疑问3．客户管理（2）实时、有效地办理客户投诉，保证客户对公司的满意状况(3）组织成立与保护客户关系,关于重要客户要保持常常的联系（ 1)严格按公司的有关规定做好合同评审、销售欠款审察等工作4．销售账款管理（2）组织应收账款的核算、催收管理(3)实时做好回收账款的报账工作销售专员岗位工作职责岗位名称销售专员所属部门市场营销部直接上司直接下级1 ．学历、专业知识中专及以上 ,具备市场营销、公司管理等有关专业知识任职资格2．工作经验一年销售工作经验3 ．业务认识范围认识国内本行业有关政策、法例及市场销售动向，掌握销售技巧及方法工作职责职责细分（1）依据公司销售管理制度及销售人员管理规定,为客户供给规范的服务 ,填写客户招待登记表(2）对来电咨询的客户，耐心为其解决所提出的问题，做好相应记录1．展开销售活动（3）运用销售技巧和方法，准时达成销售任务（4）依据公司有关规定，代表公司与客户洽商、签署销售合同 ,并敦促客户如期执行合同（1）依据现场和电话咨询的状况，成立潜伏客户的档案,填写有关销售表单2．客户追踪剖析（2）按期或不按期对客户进行追踪联系，并对客户状况进行剖析，制定销售对策（3）依据商定上门拜见客户 ,以便促使与客户达成交易（1)采集潜伏客户资料和新客户的资料 ,为销售工作做好准备（2）参加客户的回访、招待等关系保护工作，关于重要客户要保持常常的联系3．客户关系保护（3）实时认识客户需求，向公司反应客户需求及所需的产品或服务状况（ 4）按期向客户认识产品的使用状况、对价钱的反应状况等(5）协调、办理有关客户及业务之间的关系，辅助办理客户投诉（ 1）做好平时发货流水账，实时躲避货款风险，实时同客户做好对账工作4．销售账款管理(2）应收账款的核算、催收（3)回收账款的实时报账（1）依据公司和部门工作安排 ,对客户、竞争公司及竞争产品展开市场调研工作5．参加市场调研（ 2）采集、整理上述调研信息、一线销售信息和客户反应的建议,对公司产品规划、营与信息反应销策略、广告策划、品牌提高、售后服务等各项工作提出建议营销战略与计划1.营销战略与计划工作目标与工作事项关系图组织制定市场规划、市场策略制定公司营销目标计划事项 1营销战略规划目标营销业务发展规划与剖析为详细市场营销活动供给指导，从而提高市场份额，实现公司经营目标营销估算编制与实行控制事项 2编制年、季、月销售计划营销计划管理销售计划执行预控营销战略与计划工作目标与工作事项关系图2.营销战略与计划管理工具表单（1）年销售目标商品名称或类型:展望地区：展望时间：项目乐观估计一般水平守旧估计备注地区内市场总容量公司市场据有率公司销售目标初步估计不宏观经济要素确政治要素定行业竞争因产品生命周期素市场生命周期修其余正修正目标策略建议（2)月度商品销售额计划表单位：千元商品别昨年同月月计划销售金额组成比（ %) 销售金额组成比（％ )1热销2商品群月小计间 1高利益率总 2商品群销小计售销售、利益 1额率均不好的 2商品群小计总计（3）单位 /客户别销售计划表昨年同月月计划单位别客户销售金额(千元）组成比 (% ）销售金额（千元）组成比（%）1A级2客户小计1B级2客户小计其余共计1A级2客户小计1B级2客户小计其余共计(4）产品地区市场销售计划表地区：单位 :元上年度销量月计划产品编号产品名称产品规格产品单价备注淡季旺季销量销售额（5)按人员细分的销售目标表填写日期：项目数额备注销售目标①职工总人数②销售人员总人数③每位职工销售量④=① ÷②每位销售人员销售量⑤=① ÷③(6）准时间、损益和产品细分的销售目标表销售地区：一季度二季度三季度四时度共计目标项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12月月月月月月月月月月月月产销售收入品成本及花费一销售收益产销售收入品成本及花费二销售收益产销售收入品成本及花费三销售收益（7）准时间、地区和产品细分的销售目标表时间合一季度二季度三季度四时度地区、产品计区产品域名称本产品一部产品二产品三小计×产品一×产品二区产品三小计共计123456789101112 月月月月月月月月月月月月营销战略与计划管理工作流程(1）销售计划制定工作流程销售检查剖析制定销售计划编制销售计划书开始销售部经理检查研究公司当前内外面营销环境销售部经理剖析营销现状，包含宏观经济局势、市场竞争状况、花费趋向变化对销售的影响等依据调研、剖析结果判断市场空间、供需矛盾、竞争地位等状况，联合上一年度销售状况，确立今年度销售目标销售部经理依据确立的销售目标，编制销售策略初步方案，上报营销总监销售总监组织高层会议，进行论证，提出建议销售部经理依据建议订正销售策略方案，上报领导审批依据领导审批建议，销售部经理编制综合销售计划书，上报营销总监、总经理审察审批销售计划经领导审批后，销售部对计划书进行附注说明，并将任务分解到各销售营业部门销售计划书及有关资料存档，并交有关部门存案结束（2）营销策略制定、审批流程营销调研营销策略制定营销策略审批确立开始市场部策划主管明确公司整体发展战略、营销战略规划市场部策划主管宽泛采集企业营销数据、信息等，认识公司市场状况、产品定位等市场部策划主管对采集的信息、资料进行汇总剖析，编制详细的营销策略方案营销策略方案发送销售部等有关部门征询建议，或由市场部组织内部议论，完美方案营销策略初步方案形成，发送市场部经理审察审察签注建议市场部对营销策略依据领导的建议进行改正，调整完美后上报市场部经理市场部经理批阅后上报营销总监，营销总监招集有关人员议论，提出建议市场部对营销策略方案再次进行订正、完美，上报审批营销总监批阅通事后上报总经理审批总经理审批后，市场部编制正式的营销策划方案书，领导署名后组织实行结束(3）营销环境时机评论流程营销环境检查剖析开始市场部采集公司内外面环境信息，包含宏观经济局势、市场竞争状况、公司内部营销资源等市场部人员对采集的信息进行汇总剖析，掌握目前公司的内外面营销环境状况营销环境时机评论市场部人员剖析、判断公司营销环境时机判断目前的环境时机能否合适公司目标，挨次从收益目标、销售额目标、增加目标、客户名誉目标这 4 方面进行剖析判断合适进一步判断目前的环境时机能否合适公司资源条件判断公司能否有必需的资本，若没有则判断可否以合理的代价获取是判断公司能否有必需的技术和生产能力，若没有则判断可否以合理的代价获取是判断公司能否有必备的营销能力，若没有则判断可否以合理的代价获取是作出决议建议否否否否放弃该环境时机转入下一阶段工作结束4。
市场营销部职能职责
市场营销部职能职责
一、市场调研：
- 负责市场环境的调查研究，分析竞争对手情况和市场需求，
为公司决策提供数据支持；
- 设计和执行市场调研项目，收集和分析市场数据，为产品定
位和市场推广提供依据。
二、市场推广：
- 制定市场推广策略和计划，并监督实施进度；
- 负责品牌宣传、活动策划与执行，提高品牌知名度和美誉度；
- 运营线上线下市场推广活动，提高销售额和市场份额。
三、客户关系管理：
- 建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时
解决问题；
- 负责客户群体的筛选和分类，制定客户群体管理策略；
- 定期进行客户满意度调查，提供改进建议并协助提升客户满
意度。
四、市场数据分析：
- 收集和分析市场数据，包括销售数据、市场趋势、竞争对手
数据等，提供市场分析报告；
- 根据市场数据和分析结果，及时调整市场营销策略和方案。
总结：
市场营销部负责进行市场调研、市场推广、客户关系管理和市
场数据分析等工作。
通过深入了解市场需求和分析竞争对手等信息，制定有效的市场策略和计划，提高公司的市场竞争力和市场份额。
市场部营销人员岗位职责（2篇）
市场部营销人员岗位职责1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。
2、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。
如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。
3、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。
5、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主市场部营销人员岗位职责（2）市场部营销人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 市场调研与分析：负责市场调研工作，了解市场需求、竞争对手情况等，对市场进行分析并提供有效的市场数据支持。
2. 制定营销策略和计划：根据市场调研结果，制定公司的营销策略和计划，包括产品定位、目标市场、市场推广等，并与相关部门配合实施。
3. 品牌推广：负责公司品牌推广工作，包括品牌定位、品牌形象设计、市场推广方案的制定与实施等，提升公司品牌知名度和影响力。
4. 销售支持：与销售团队合作，为销售团队提供市场支持和培训，包括制定销售推广方案、培训销售人员等，提升销售业绩。
5. 市场营销活动策划与执行：负责策划和组织各类市场营销活动，如新产品发布会、推广活动、展览会等，以提高品牌知名度和产品销售量。
6. 市场竞争分析：进行市场竞争分析，了解竞争对手的产品特点、市场策略等，并提供给相关部门参考，为公司制定竞争策略提供支持。
7. 客户关系管理：与客户保持联系，了解他们的需求和反馈，及时处理客户问题，并提供满意的解决方案，以提升客户满意度和维护客户关系。
8. 市场数据分析和报告：负责市场数据的收集与整理，进行数据分析并提供报告，评估市场营销活动的效果和效益，为公司决策提供依据。
9. 参与市场战略决策：参与公司市场战略的制定和决策，为公司的发展提供市场方面的建议和意见。
10. 培训和团队管理：负责培训和管理市场部下属人员，提升团队的市场专业能力和工作效率。
市场营销部岗位职责
市场营销部岗位职责
一主管职责
1.分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。
2.拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施。
3.拟定年度预算，分解，报批并督导实施。
4.根据中期及年度销售计划开拓完善销售网络。
5.根据网络发展规划合理进行人员配备。
6.汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议。
7.洞察预测通路危机，及时提出改善意见报批。
8.把握重点客户，控制70%以上的产品销售活动。
9.关注所管辖人员思想动态，及时沟通解决。
10.根据销售预算进行过程控制，降低销售费用。
11.参加销售谈判和签订合同。
12.组织建立健全客户档案。
13.指导、监督、检查所属下级的各项工作。
14.定期向直接上级述职。
15.向直接下级授权，并布置工作。
16.定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定。
17.根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报直接上级批准后实行。
18.负责制定本部门主管级人员任用的提名。
19.负责制定本部门工作程序和规章制度，报批通过后实行。
20.制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作。
21.受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
22.每周定期组织例会，并参加企业有关销售业务会议。
市场营销部门工作职责及人员分工
市场营销部门工作职责及人员分工
1. 引言
本文档旨在明确市场营销部门的工作职责及人员分工，以便提
高工作效率和协作。
2. 工作职责
市场营销部门的工作职责如下：
- 市场调研：负责进行市场调研，了解目标市场的需求、竞争
状况和趋势，为制定营销策略提供依据。
- 营销策划：根据市场调研结果，制定市场营销策略和计划，
包括产品定位、定价策略、推广渠道等。
- 品牌推广：负责公司品牌的建设和推广，包括品牌形象设计、品牌宣传和推广活动等。
- 市场推广：设计和执行营销推广活动，包括线上线下广告、
促销活动等，以提高市场知名度和销售业绩。
- 销售支持：与销售部门合作，提供市场营销方面的支持和培训，帮助销售人员实现销售目标。
3. 人员分工
根据工作职责的不同，市场营销部门的人员分工如下：
- 市场调研专员：负责进行市场调研工作，收集和分析市场数据，撰写调研报告。
- 营销策划经理：负责制定营销策划，并协调各部门的合作以实施计划。
- 品牌经理：负责公司品牌的建设和推广，与设计团队合作，设计和策划品牌形象和推广活动。
- 市场推广专员：负责营销推广活动的执行和监控，包括广告制作、促销活动的策划和执行。
- 销售支持专员：与销售团队合作，提供市场营销方面的支持和培训，协助销售人员实现销售目标。
4. 总结
市场营销部门的工作职责和人员分工对于公司的市场推广至关重要。
通过明确工作职责和协调人员分工，可以提高团队的工作效率和协作能力，同时达到公司的市场目标。
市场营销专员的职位职责（6篇）
市场营销专员的职位职责职责：1.负责开拓公司业务渠道，策划并实施销售方案;2.负责建立与客户合作方案;3.负责维护客户的售后，并解决客户的问题和其他问题;4.根据市场营销计划，完成部门销售指标;#任职要求：1.形象良好，中专以上学历，市场营销、商务管理等专业优先;2.性格外向，具有良好的沟通能力和交际技巧，具有亲和力;____具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4.有责任心和一定的抗压能力，与及团队协作意识;5.能贯彻并执行公司文化和宗旨，为客户提供更优质的体验市场营销专员的职位职责（2）1. 市场调研：对目标市场进行调研和分析，了解市场需求、竞争对手和潜在机会。
2. 制定市场营销策略：根据市场调研结果，制定市场营销策略，包括定位、目标市场、产品定价、推广活动等。
3. 品牌推广和宣传：负责公司品牌推广和宣传，包括广告、宣传材料、展览和会议活动等。
4. 市场推广活动：组织和执行市场推广活动，如促销活动、宣传活动、市场活动等，吸引并增加潜在客户。
5. 市场营销计划和预算：负责制定市场营销计划和预算，确保市场营销活动的有效执行，并控制预算的合理使用。
6. 销售支持：与销售团队合作，提供市场营销支持，包括销售材料、销售培训和销售数据分析等。
7. 客户关系管理：建立和维护客户关系，了解客户需求和意见，提供满足客户需求的市场营销方案。
8. 绩效监控与分析：对市场营销活动的绩效进行监控和分析，及时调整市场策略和活动方案，以达到市场目标。
9. 市场竞争分析：监测和分析竞争对手的市场活动和策略，及时调整自身市场策略，提高市场竞争力。
10. 市场报告和汇报：定期撰写市场报告和汇报，总结市场营销活动的成效和市场动态，向上级汇报工作情况。
市场营销专员的职责要求具备市场分析、策划和执行的能力，良好的沟通和组织协调能力，以及商业敏感度和创新思维能力。
市场营销专员的职位职责（3）包括：1. 制定市场推广计划：根据公司的市场定位和目标，制定市场推广计划，确定营销目标和策略。
市场营销部各岗位职责
市场营销部各岗位职责市场营销部是企业中非常重要的一个部门，其职能是对产品进行市场定位、市场调研、市场推广等工作，以实现企业销售目标和利润最大化。
市场营销部的各个岗位都承担着不同的职责，下面我将详细介绍一下市场营销部各岗位的职责。
1.市场经理：市场经理是市场营销部中的核心岗位，主要负责市场战略的制定和市场发展计划的实施。
市场经理需要具备市场调研和市场分析的能力，能够根据市场情况调整和优化市场策略。
同时，市场经理还需要负责市场营销团队的组建和管理，协调各个岗位之间的工作。
2.市场调研员：市场调研员负责对市场进行全面深入的调研，收集市场数据和竞争对手情报，为市场经理提供市场情报支持。
市场调研员需要具备较强的信息搜集和分析能力，能够熟练运用各种调研方法和工具，从而为企业提供准确有效的市场情报。
3.产品经理：产品经理负责对企业产品及服务的开发、定位和推广。
产品经理需要根据市场需求和竞争情况，制定产品开发策略，并组织开展市场调研以了解客户需求。
产品经理还需要与研发部门和销售部门密切配合，确保产品在市场推广过程中的顺利进行。
4.市场推广经理：市场推广经理负责市场推广活动的策划和实施。
市场推广经理需要根据市场调研结果和市场定位，确定合适的推广渠道和推广方案。
市场推广经理还需要与广告公司和媒体合作，制作和发布各类广告宣传材料，提高企业产品的知名度和美誉度。
5.销售经理：销售经理负责制定销售计划和销售目标，并组织销售团队开展销售活动。
销售经理需要负责销售团队的培训和管理，确保销售团队的业绩达到预期目标。
销售经理还需要与市场部门合作，根据市场需求调整销售策略，提高销售业绩。
6.客户关系经理：总之，市场营销部各个岗位职责各不相同，但又紧密相连。
各个岗位之间需要密切配合和协作，形成良好的市场营销团队，以实现企业的销售目标和利润最大化。
市场营销部岗位职责
市场营销部岗位职责
一、市场营销部岗位概述
市场营销部是企业在市场上的战略核心，负责制定企业市场营销策略，贯彻企业市场营销战略，负责企业市场开发和拓展工作，实现企业市场销
售业绩，完成公司市场的发展目标。
1、负责市场调研及分析，制定和完善市场营销策略，挖掘行业及市
场机遇，获取有效的市场信息，并及时反馈给企业决策者；
2、负责创新发展充满活力的品牌，搭建有效的品牌形象，建立完善
的品牌管理体系，提升企业品牌知名度；
3、组织开展企业形象宣传活动，制定并实施有针对性的宣传运营活动，针对现有客户以及潜在客户开展营销活动；
4、熟悉市场概况，制定市场开发计划，有效掌握客户需求，及时实
施有效的市场拓展措施，完成拓展工作；
5、负责营销计划执行，落实市场活动，在全部市场营销活动中有效
的把握消费者的满意度，并及时调整产品的市场定价；
6、挖掘、分析客户群体的信息，有效的发掘客户价值，打造客户满
意度，保持同客户的良好关系；
7、定期了解竞争对手市场形势，及时分析产品优劣势，与竞争对手
进行市场竞争。
市场营销部岗位职责
市场营销部岗位职责市场营销部岗位职责在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的市场营销部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场营销部岗位职责11、与客户保持和发展良好的业务关系；2、与酒店各有关部门及班组搞好沟通和协调；3、开展各种有效的销售活动，接待好团队客人，建立各种业务会谈的档案，完成营业计划；4、和其他部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及较重点团队的.接待安排，确保实现销售时的承诺；5、每年年底，制订本市场下一年度营业计划、工作计划、确定销售目标和重点并提交销售工作报告；6、每月月底，向市场销售经理书面汇报当月工作情况和下月工作打算；7、每次外出推销或电话联系应书面记录。
每月将外出销售情况汇总报销售经理；8、协助财务信贷经理，做好客户的费用结算工作；9、完成领导安排的其它工作。
市场营销部岗位职责21、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、指导并扶助区域人员业务的管理；8、协助销售总监完成销售目标；9、完成上级领导交给的其他工作任务。
市场营销部岗位职责31、负责日常营销策划、活动策划；2、负责全年营销推广计划制定并执行；3、负责组织开发及营运项目自媒体；（官网、微信、微博等）；4、负责渠道及销售终端建立与管理；5、负责旅游市场调查工作，研究国内外旅游市场的发展动态，及时向公司提供通过调查和预测得出的结论。
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市场营销部岗位职责
1、团队经理岗位职责：
1)建立有关旅游团队预定档案，便于查阅。
2)积极争取新客户，保持与发展同各旅行社的密切关系。
3)及时接收、发送预定传真，不得以任何理由延误。
4)根据传真内容仔细填写各类预定单，送报审批。
5)将以确定的预定单尽快传送有关部门，不得有误。
6)与前厅有关部门保持密切联系，随时处理各类变更。
7)定期整理各类档案，严密关注一周内的预定，为销售工作提供参考。
8)有责任接受并传达各类文件、电话、保证销售信息畅通。
9)确认当日入住团队，有责任协助前台做好接待工作，尤其是。
2、商务销售经理岗位职责：
1)熟悉酒店里的各项设施、设备，各个服务项目和专业知识。
2)严格执行部门经理部署的营销计划。
关心酒店营销状况。
3)积极收集市场信息，供部门经理参考，便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。
4)认真建立销售业务档案，以便查阅。
5)定期拜访当地固定客户，随时传达酒店的营销策略，同时关注他们的最新计划及人事变动。
6)积极争取新客户，保持与发展同各商务客户的密切关系。
7)依据上司部署的方针，独立与客户进行业务洽谈，起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。
8)听取所有投诉，采用正确方式向客户陈述事因及及时向经理汇报。
9)密切注意其他酒店的客源住房率，房价及经营政策，便于竞争中取胜。
10)有责任协助财务解决应收帐款。
11)为酒店及个人利益，保持商业机密。
3、文员岗位职责：
1)准确及时接发各类文件，传递各类工作信息。
2)协调本部与其他部门之间的关系，保持酒店内部良好公共关系。
3)按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。
4)为总监经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。
5)对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误。
6)配备各种所须办公用品，严格控制，避免浪费。
7)做好部门会议记录，整理纪要经理审批后，印发各位。
8)有责任保持办公室的整洁气氛。
9)统计每天部门人员的考勤，并负责按时上报人事部。
10)统计部门各销售人员的业绩。
11)做好本部门各项单据使用，包括：部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。
13)做好本部门的电话接听及电话预定，并且做好记录，协助各销售人员协调与本店各部之间的关系。
14)负责各客户来访时的接待及对销售业务的洽谈。