浅谈如何发挥文体协会作用-丰富职工文化生活

浅谈如何发挥文体协会作用丰富职工文体活动

在企业和谐稳定发展中, 组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动是稳定职工思想、营造企业良好氛围和增强团队凝聚力的有效载体。文体活动通过寓教于乐、寓学于乐的方式,不仅丰富了职工的文化生活,陶冶了职工情操,推动了团队和企业文化建设,还把职工良好的精神风貌逐渐渗透到企业生产经营管理的方方面面,从而让企业充满生机和活力。

长期以来，公司工会在开展职工文体活动方面做了大量的工作，受到广大职工的肯定与欢迎。应广大职工的要求，公司工会于2015年成立了职工文体协会，并设立了摄影、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、棋牌、文学书法美术等七个分会。职工文体协会积极发挥组织作用，通过采取集中与分散两种组织方式，先后开展了“铁军杯”篮球赛，“身边感动走心拍”摄影采风，“迎国庆”职工羽毛球友谊赛，区域足球联赛，建筑业书画摄影比赛喜闻乐见的文体活动，受到职工群众点赞。但由于受多方面的因素影响，文体协会的组织作用有待提升，文体活动在普及性、经常性、群众性等方面有待加强。本文就如何发挥职工文体协会作用，开展好文体活动，丰富职工文化生活作简单探讨。

一、当前开展文体活动主要存在的问题

1.统一组织难度大，员工参与率较低。

公司区域分布较为广泛，分为山东、东北、安徽等三大区域，并且项目职工的分布较为分散。多数项目工期紧张，施工进度压力较大，任务繁忙，项目部一线员工要优先保证日常生产工作。加之近年来，公司实施转型升级、提质增效的发展战略，在现有的人力资源基础上，公司合同额、营业收入及利润额连年攀升，员工工作负荷也逐渐增多。这些给统一组织文体活动带来了一定困难。同时集中性的文体活动受到比赛规则、场地的影响，只能提前测算好参赛人数，将少数参赛名额分配到各基层单位。而基层单位考虑到比赛时间、比赛结果及差旅费成本（尤其是偏远单位）等因素，往往会控制参赛人数，造成文体

活动的人数少，参与面不高。

２.各协会活动专业性强，员工参与面较窄。

各协会如篮球、乒乓球、羽毛球、足球、摄影、文学书法美术等协会分会，均能组织常规性的文体活动，对职工的强身健体、活跃文体生活发挥了很大的作用。但是由于有些项目专业性、竞技性较强，参加活动的职工大多是一些有文体特长的职工，这种情况造成参加文体活动的人群比较单一，大规模群众性参与的活动较少，活动总是那几个人参加，其它员工只能望而兴叹，活动的局限性较大。

3.文体协会组织作用发挥不够。

由于职工文体协会成立时间不长，缺乏组织开展活动的经验。文体协会组织架构建设还不健全，加之协会分会组长、副组长等人员流动性较大，不能长时间兼职协会职务，导致人员组织能力减弱。文体协会分会设置仍需完善，当前分会不能够满足职工群众的文体活动需求。以上种种因素影响了文体协会组织作用的发挥。

二、发挥文体协会作用，搞好文体活动的几点思考

一是加强文体协会组织建设，为开展好文体活动打牢基础

职工文体协会是工会职能得以充分发挥的具体工作载体，也是开展一切文体活动的基础。要搞好协会组织建设，做好机构设置、基础管理、经费投入及考核兑现，引导职工自愿参与，最大限度的调动职工的积极性，使文体活动的开展具备坚实的群众基础。

1.完善协会分会设置。

要充分调查了解职工的需求，抓住职工群众的兴趣点，合理设置好文体协会。在原有协会分会的基础上成了健身、户外、艺术团等分会，增强职工的参与度。有了职工文体协会，就可以广泛了解职工对哪些文体活动感兴趣，同时发现职工文体特长喜好，为活动开展打下基础。

2.完善文体协会组织架构。

坚持职工群众自发、工会协调的组织原则。由工会主席担任文体协会会长，负责全面协调文体协会工作。各协会分会成立活动委员会，具体审议分会文体活动计划编制、活动方案制定、经费申请等。协会