变电所值长岗位责任制(正式)

合集下载

变电站电气负责人岗位责任制

变电站电气负责人岗位责任制

变电站电气负责人岗位责任制
电气负责人岗位责任制是指变电站电气负责人根据工作职责和岗位要求,承担变电站电气设备的安全运行和维护管理的职责。

具体岗位责任制包括以下内容:
1. 负责制定和实施变电站电气设备的安全管理制度和相关规范,确保变电站电气设备按照标准运行。

2. 组织编制电气设备的运行工作计划,并指导、监督和检查电气设备的运行情况,确保生产运行的正常进行。

3. 负责制定电气设备的检修计划,并组织实施电气设备的定期维护和检修工作,确保设备的可靠性和安全性。

4. 对电气设备的故障进行分析和处理,及时排除故障,确保设备的正常运行。

5. 组织对变电站电气设备的运行数据进行收集、整理和分析,并提供相关报告。

6. 负责电气设备的选型和购买,确保设备的质量和合理的价格。

7. 组织新设备的安装和调试工作,确保设备的安全运行,并对操作人员进行培训和指导。

8. 负责电气设备的维修保养和备件管理工作,确保设备的正常使用和备件充足。

9. 对电气设备的运行状态进行定期检查和评估,提出改进和完善设备管理的意见和建议。

10. 积极参加相关技术培训,不断提升自身的专业知识和管理能力。

11. 对电气设备的事故进行调查和分析,并提出相应的改进措施,防止类似事故再次发生。

12. 配合相关部门的工作,完成上级领导交办的其他任务。

以上是变电站电气负责人岗位责任制的主要内容,负责人需要全面负责电气设备的运行和管理工作,确保变电站的安全和稳定运行。

发电厂值长的安全职责(2篇)

发电厂值长的安全职责(2篇)

发电厂值长的安全职责1、在当值时间内,是全厂运行操作、安全调度、事故处理等方面的领导人。

对本值人员的人身安全、执行规章制度和设备的安全运行等情况直接领导负责。

2、严格贯彻以岗位责任制为中心的各种制度,特别是两票三制,确保全厂安全运行。

对所签发的操作票和许可的工作票的正确性、安全措施的完善性负责。

3、执行厂部制订的运行方式,确保电能质量和设备安全。

4、要贯彻保电网、保设备的原则。

了解电网全局状况,顾全大局,督促并检查本值人员服从的调度正确指令。

严格执行规程,不硬拼设备保证设备的安全。

5、监督机、炉、电等主要设备运行数据,使之符合运行规程。

当偏离规程运行时,应命令及时改变,并将情况记入记录簿内。

6、加强化学监督,严格控制给水质量标准,对给水质量负责。

严格执行防腐制度,对停炉防腐的正确性负责。

7、协助生产副厂长(总工程师)搞好设备的事故抢修,配合设备管理部及燃料部搞好运行(备用)设备的缺陷消除工作,使设备经常处于完好状态。

在当值期间发现重大缺陷,而本值人员无法消除时,值长有权通知有关部门或班组采取有效措施加以消除,事后汇报生产副厂长(或正、副总工程师)及有关领导。

8、全面掌握设备运行情况,每班至少要到机、炉、电、化、燃等岗位全面地巡视检查一次。

9、领导本值人员正确、及时处理各种事故(障碍)。

若设备发生异常运行和事故时值长应到现场处理事故,若发生系统或全厂性事故时,值长不能离开控制室。

锅炉并汽,发电机并列、主蒸汽母管操作、主给水母管的切换等重大操作,值长应向有关班长交待好安全措施。

10、当值期间,若发现值班人员或检修人员有违反劳动纪律和规章制度者,应立即给予纠正,并有权下令停止其工作,令其退出现场。

11、凡发供电运行及备用设备,均属值长管辖和调度;发供电主设备及主要辅助设备未经值长同意,任何部门班组、个人不得乱动和开展检修工作,主设备停送电、试运转、试验等应由专人联系值长同意后进行,其他人员同意无效。

12、领导当值的反事故演习,并作恰当评价。

35KV变电站各项管理制度、岗位责任制

35KV变电站各项管理制度、岗位责任制

35KV变电管理制度、岗位责任制(一)降电工岗位责任制1、严格遵守劳纪律和各项规章制度,不准撤离工作岗位。

2、坚持参加二、五安全活,牢固树立安全第一的思想,杜误作等责任事故。

3、严格执行要管理制度,加强要岗位的安全防范,止无人员入。

4、努力学习技,不断提高业务水平,掌握本工作业标准,熟悉一、二次系统的原理和本(室)及有关的供电运行方式及变化,熟悉设备运行及事故处理规程,增强事故应变能力。

5、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《煤集团电调度规程》、《现场作规程》及有关工作的施工措施等。

6、运行人员在行政受(组)长的领导,在运行作受当班调度员的领导,即(室)内的任何高低作必须经过调度同意后方可行,在值班期间,应负责巡回检查本(室)设备的运行状况、倒闸作及事故处理,并负责停送电手续的办理.7、一切倒闸作,必须按正规程序行,要求高作填写作票(事故处理时例外),低作行记(一般情况由工作负责人自记,特殊情况可由调度命作)。

8、严格正确使用一切用具和接地线,做到使用前认真检查,不合格止使用。

9、值班期间认真按巡回检查制度行巡视,现问题及时汇报,并采取必要措施,保安全供电.10、要保设备的清,并监督设备的缺陷及处理,经常保持室内外环境卫生,做到文明生产,正常时按小组卫生责任管理.(二)降电护工岗位责任制1、坚持政治学习,不断提高思想觉悟,遵章守纪。

2、严格遵守劳纪律和各项规章制度。

3、按时参加小组各活,增加集观念,坚持参加二、五安全活,牢固树立安全第一的思想,认真搞好本职工作,消灭“三”,杜责任事故。

4、严格执行要管理制度,加强要岗位的安全防范。

5、努力学习专业技,熟练掌握一、二次系统原理及所护(室)的供电运行方式,供电设备的规范、性能和检修技.6、班期间,应负责正常的设备检修,正确处理各事故隐患,积极完成领导交办的任务,不得无故脱岗和干活,降电室生事故应随随到。

7、对所护的降电室要每天行检查,现设备缺陷和值班人员问题要及时处理,不得拖延.8、工作中严格执行《电业安全工作规程》、《煤集团电调度规程》、《现场作规程》及现场施工措施。

变电站岗位责任制范本

变电站岗位责任制范本

变电站岗位责任制范本
岗位名称:变电站运维岗
岗位职责:
1. 负责变电站设备的日常检查和维护,包括变压器、开关设备、继电保护装置等的运行状态、温度、湿度等参数的监测。

2. 负责变电站的设备故障排除和修复,及时处理设备异常情况,并上报相关人员进行处理。

3. 协助变电站主管进行设备的定期检修和维护,确保设备的正常运行。

4. 负责变电站的运行记录和日志的填写,及时上报相关部门。

5. 安全监控设备的操作和维护,及时发现并处理可能存在的安全隐患。

任职要求:
1. 具备电气或相关专业背景,熟悉变电站设备的检修和维护。

2. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关人员进行有效的协调。

4. 具备较强的安全意识和风险分析能力,能够及时发现并处理存在的安全问题。

5. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的工作环境。

公司将按照以上岗位责任进行岗位管理和绩效考核,确保变电站设备的安全运行和正常运转。

变电所岗位责任制

变电所岗位责任制

变电所岗位责任制
一个变电所的岗位责任制可以包括以下岗位:
1. 变电所站长:负责变电所的日常管理和运行工作,包括设备维护、安全监控和人员管理等。

2. 运行值班员:负责变电所的运行监控工作,及时处理设备故障和事故,确保电网的稳定运行。

3. 设备维护员:负责变电设备的巡检、维护和保养工作,及时修复故障设备,保障设备的正常运行。

4. 安全监护员:负责变电所的安全管理工作,包括安全检查、应急预案制定、安全教育培训等,确保变电所的安全运行。

5. 电压互感器岗位:负责电压互感器的安装、调试和维护工作,确保电网的电压测量准确。

6. 操作员:负责变电所操作控制工作,配合运行值班员对设备进行操作控制,保证电网的正常运行。

7. 值班技术员:负责变电所的技术支持工作,包括数据分析、故障排查和技术改进等,提高变电所的运行效率和可靠性。

8. 储备人员:负责接受培训和轮岗锻炼,为岗位的正常替换和突发情况的应对提供人员保障。

以上是一个常见的变电所岗位责任制,不同的变电所可能根据实际情况会有所不同。

变电所的岗位责任制的目标是确保变电所的安全运行、设备正常维护和高效管理。

第 1 页共 1 页。

变电站(所)值长岗位职责

变电站(所)值长岗位职责

变电站(所)值长岗位职责
1、值长是本班次安全生产的第一责任者,是本值的负责人,负责当值的各项工作;完成当值设备的维护、资料的收集工作;参与新、扩、改建设备验收。

2、领导全班次接受、执行调度指令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,并监护执行倒闸操作。

3、及时发现和汇报设备缺陷。

4、审查工作票和操作票,组织或参加验收工作。

5、组织做好设备巡视、日常维护工作。

6、审查本值记录。

7、组织完成本值的安全活动、培训工作。

8、按规定组织好交接班工作。

变电站岗位职责

变电站岗位职责

站长岗位职责1、站长是变电站安全生产第一责任人,全面负责本站运行、维护及管理工作.2、组织本站的政治、业务学习,编制本站各种规章制度、工作计划、值班轮值表等,并督促完成。

3、落实全站人员的岗位责任制,认真贯彻执行各项生产规章制度和上级有关命令、指示,负责做好全站人员的思想政治工作,技术业务培训工作,不断提高人员政治、业务素质。

4、定期巡视本站设备运行状况,随时掌握生产运行情况,核实设备缺陷,督促消缺.签发并按时报出总结和各种报表,制定和实施控制异常和未遂的措施.5、组织本站安全活动,开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作,参与本站事故调查分析。

6、负责组织全站性停电、检修工作计划的实施,凡有大型复杂的重要操作,必须亲自主持准备工作,并到现场监督指挥.7、检查督促“两票”、“两措"、设备维护和标准化作业、文明生产等工作。

作好新、改(扩)建工程的生产准备,组织或参与验收.8、负责组织全站人员的生产技术培训和安全教育,落实全站反事故措施和安全技术措施计划。

针对本站发生的事故和隐患,组织人员分析、查找原因,制订整改措施,.9、掌握本站各种技术资料,根据设备变更情况,随时督促有关人员进行资料、台账的更改,并及时提出本站运行维护规程中有关条文的修改意见。

10、根据现场状况和人员分布情况,有权临时调整各岗位人员;有权对工作人员的具体表现实施奖惩或建议上级予以奖惩。

专职工程师(技术负责人)岗位职责1、专职工程师是本站的技术负责人,对技术问题负全面责任;监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题.接受站长的领导和上级专业技术人员的指导,负责完成站内技术管理和技术培训工作;站长不在时可行使站长职权.2、负责组织编制本站技术措施、安全措施和反事故措施计划。

3、负责组织编写、修改本站现场运行规程和监督检查现场规章制度的执行情况。

4、负责分析并掌握设备的健康状况,按时完成设备评级工作,并根据规定做好可靠性管理工作。

电厂运行值长岗位职责

电厂运行值长岗位职责

诚信
敬业
创新
进取
26
中国伟明集团

两票制度-工作票
票制度
安全责任
工作负责人的安全责任: 正确地和安全地组织工作; 向工作人员交待工作活动范围,工作内容及危及工作人
员的其它各种安全措施,给予必要的指导,并结合实际 进行安全思想教育。 不离开工作现场,随时检查工作人员在工作过程中是否 遵守安全工 作规程和安全措施,确保工作人员的人身安 全。 负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和运行人员 所做的安全措施是否符合现场实际安全条件; 正确执行“检修自理”的安全措施并严格遵守检修工艺。 工作班组(值)人员变动是否合适。
诚信
敬业
创新
进取
24
中国伟明集团
两 票制度
工作票的管理
两票制度-工作票
4. 工作票合格率的计算
已终结的合格工作票份数 工作票合格率=------------------×100%
已终结的工作票总份数
5. 工作票的改错字问题 6. 工作票评价标准
诚信
敬业
创新
进取
25
中国伟明集团
两 票制度
安全责任
两票制度-工作票
作标准
内容要求
2. 熟悉并严格执行系统调度规程,熟知现场有关 规程制度及主要设备系统的结构、特性和技术 规范;
3. 凡发电运行及备用设备皆属值长管辖和调度, 未经值长同意,任何部门、班组、个人不得乱 动或进行工作,设备检修需由值长向调度办理 有关手续,并要严格执行工作票制度;
诚信
敬业
创新
进取
11
中国伟明集团
诚信
敬业
创新
进取
31
中国伟明集团

电厂值长岗位的职责

电厂值长岗位的职责

电厂值长岗位的职责
电厂值长是负责电厂运营管理的主要负责人,其职责主要包括以下几个方面:
1. 生产管理:负责组织、协调和管理电厂的日常生产活动,确保电厂稳定、安全、高效地运行。

监督生产过程,包括煤炭、燃气、水、蒸汽、电力、设备等的供应与消耗,以确保生产计划的完成。

2. 安全管理:负责制定和执行电厂的安全管理制度和相关规定,监控和控制电厂生产过程中的各种安全风险,提前预防和控制事故的发生,保障员工的人身安全和设备的安全运行。

3. 质量控制:负责电厂的质量管理工作,确保生产产品符合国家和行业的相关标准,并制定和执行质量控制方案和流程,促进产品质量的持续改进,提高电厂的竞争力。

4. 维护管理:负责电厂设备的维护计划制定和实施,确保设备的正常运行和高效利用,及时处理设备故障和异常情况,提高设备的可靠性和稳定性,延长设备的使用寿命。

5. 协调管理:负责与其他部门、单位和机构的信息交流和协调沟通,确保电厂与外部环境的良好合作关系,解决生产中的各种问题和矛盾,推动电厂的改革和发展。

6. 团队管理:负责组织和管理电厂的员工团队,包括制定人员培训计划和培训方案,激励和激励员工的工作积极性,建立和维护良好的团队氛围,提高团队的凝聚力和合作效率。

7. 环境保护:负责电厂环境保护工作,制定和执行环境管理措施,监测和控制电厂的环境污染物排放,保护周边环境的安全与健康。

总之,电厂值长是电厂运营管理的核心职位,需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验,能够全面、科学地组织和管理电厂的生产活动,以及处理各种复杂的问题和挑战。

值长职责及日常工作

值长职责及日常工作

1值长职责及日常工作1、1值长职责组织开展安全经济运行值长在值班期间对公司的以下安全经济生产运行负有责任:有、无功负荷曲线的执行;母线电压曲线的执行;机组的安全经济启停;主要电气、热力设备系统的操作监护;公用系统运行方式的合理调度,调管设备操作协调等;为了达到安全可靠优质经济运行,值长还应做到:及时了解掌握我厂电气主接线、厂用电接线和热力系统运行方式。

保证机组在可调出力范围内合理的分配有无功负荷。

保证整个热力循环过程安全经济运行。

积极推行节能经济运行,优化指标,增产节约,增收节支,提高效益。

完成调度员下达的操作指令和公司主管生产的副总经理和总工程师的指示。

督促运行人员按现场规程规定及时巡视检查设备。

在值班中发现设备缺陷,值长应立即通知维修人员及时处理,认真执行零缺陷管理制度。

发现重大设备缺陷应立即汇报有关领导,积极采取措施,果断组织处理,防止设实用文档备损坏。

作好生产运行操作指令记录和运行方式的交接等工作。

1. 2执行操作管理调度值长是公司生产运行操作的总指挥。

凡重大电气系统的倒闸操作、机组启停、继电保护、安全自动装置、远动设备的投退及影响发电出力的运行方式变动,值长都要按照值班调度员的指令进行操作指挥。

凡属值长调管范围内的设备,操作前班长必须申请值长同意。

指挥操作前,值长应考虑以下问题:了解操作任务、范围、对象、目的和要求。

充分考虑机组、设备系统运行方式是否满足安全稳定的要求。

防止五种恶性电气误操作事故和热机专业误操作、误调整、误监视事故。

注意设备缺陷可能给操作带来的影响。

根据运行方式分析上级调度命令的正确性并正确发布操作命令,防止发生误调度事故。

防止误漏投退电气设备保护压板和自动装置事故。

根据检修工作范围和《安规》规定,考虑工作是否必要和安全措施是否完善正确。

公司生产重要系统、设备切换操作以及运行方式的变更,由值长下令,班长组织执行,操作前值长应通知各相关岗位配合协作并做好事故预想。

为了防止误操作,重大操作前值长应组织认真审核操作票,认真进行危险点分析预实用文档控,采取正确的操作方式方法,组织相关人员讨论无误后批准操作。

变电站管理制度范本(2篇)

变电站管理制度范本(2篇)

变电站管理制度范本1、变电站站长岗位职责2、变电站正值岗位职责3、变电站副值岗位职责4、变电站站长安全职责5、变电站正值安全职责6、变电站副值安全职责7、变电站副值安全职责8、安全“三标”管理规定1)、标准化班组2)、标准化现场3)、标准化岗位)9、保卫及防火制度10、消防器材管理规定11、变电站技术管理制度12、变电站技术管理制度13、值班制度14、值班制度15、标准化交接班规则16、设备验收制度17、设备专责分工保养制度18、运行分析制度19、设备缺陷管理制度20、设备巡回检查制度21、电力工器具管理规定22、生产场所规范化管理规则变电站站长岗位职责1、贯彻执行上级安全生产的指令和要求,全面负责本站安全生产。

2、协助队长制定并实施切实可行的生产计划。

3、按时完成上级交给的各项生产任务,每周制定工作计划并实施。

4、督促值班人员严格执行“三、三、二、五制”,杜绝各类事故的发生。

5、监督值班人员执行电业安全规程,现场运行规程。

6、定期对各种记录进行检查,使各种记录达到字迹工整,填写认真清晰,资料管理达到规格标准化。

7、对于重要操作和事故处理必须在现场指导,并做到明确及安全措施落实。

8、每周召开一次安全生产分析会,总结一周来安全生产工作。

变电站正值岗位职责1、按时进行设备巡视检查,经常注意各种表计和信号的指示情况;2、监督副值正确填写各种记录,做到字迹工整、内容明确;3、按调度指令核对运行方式,逐项落实,认真填写审核工作票,严格操作;4、站内发生事故或异常时,认真检查设备运行情况,正确分析事故原因并及时汇报调度,进行事故处理,填写记录;5、认真办理工作票,填写认真、内容明确,做好现场安全措施,保证检修工作人员的安全;6、搞好本班次的技术培训,采取各种形式的岗位练兵,提高工作人员的业务技术水平。

变电站副值岗位职责1、在值班员的领导下,监守岗位,精神集中,随时监视,准备应付可能发生的异常情况。

2、在正值监护下,正确地执行倒闸操作和一切安全措施。

发电厂值长组组长岗位安全职责模版(四篇)

发电厂值长组组长岗位安全职责模版(四篇)

发电厂值长组组长岗位安全职责模版一、岗位概述发电厂值长组组长是发电厂的核心工作岗位,负责管理和协调值班人员的工作,确保发电厂的正常运行和安全生产。

岗位安全职责是值长组组长的重要职责之一,通过制定和执行相关安全管理制度,提高发电厂的安全意识和安全水平,确保员工的人身安全和工作环境的安全。

二、安全职责1. 制定和完善安全管理制度根据发电厂的特点和需求,负责制定和完善发电厂的安全管理制度,包括安全生产管理制度、应急预案等,确保所有的安全工作有章可循、有条不紊地进行。

2. 组织安全培训和教育负责组织并参与安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备必要的安全知识和技能,能够正确应对突发事件和危险情况。

3. 负责安全排查和隐患整改定期组织安全排查,发现安全隐患及时进行整改,并跟踪整改情况,确保相关问题得到彻底解决,防止隐患导致事故发生。

4. 组织安全检查和巡视负责组织安全检查和巡视,发现问题及时提出整改要求,确保发电厂的设备和工作环境的安全可靠。

5. 参与事故调查和处理在发生事故或突发事件后,负责参与事故调查工作,分析事故原因,制定相应的改进措施,以减少类似事故的发生。

6. 领导协调和沟通作为值长组组长,负责协调各部门之间的安全工作,及时传递上级安全要求和部署,解决工作中的安全问题和矛盾,确保沟通畅通、工作无阻。

7. 值班值长在发电厂运行期间,担任值班值长,负责协调和管理发电厂的运行工作,确保发电厂持续稳定、安全运行。

8. 安全责任落实负责推动安全责任的落实,明确各岗位的安全职责和任务,建立和完善安全考核制度,对安全工作进行定期检查和评估,确保安全工作得到有效的执行和推进。

三、职责执行方式和要求1. 精通发电厂设备、工艺和相关安全管理制度,能够独立制定和执行安全管理工作计划,确保各项安全工作的落地和执行。

2. 具备较强的组织和协调能力,能够组织和管理值班人员的工作,确保值班工作的高效和有序。

2024年地面变配电所安全管理规定(二篇)

2024年地面变配电所安全管理规定(二篇)

2024年地面变配电所安全管理规定一、变配电所值班规定(一)需配置人员值守的变配电所1、35KV及以上供电的变配电所,应实行双人三班轮流值班。

2、6KV-10KV供电的区域变配电所(如风井变电所、井口中央变电所等)及带有首要供电负荷的变配电所,应实行双人三班轮流值班。

3、设有首要供电负荷且变配电容量在500KVA以下的场所,需实行24小时不间断值班。

(二)可不设专人值守的变配电所1、6KV-10KV供电的专用变配电所,无高压配电线路,且不带有首要供电负荷。

2、低压供电且变配电容量较小,故障时不会严重影响正常生产、生活用电,易于快速恢复供电的配电站。

二、值班员的教育背景、专业素质及职责1、变配电所的值班电工应具备初中以上文化程度,接受过专业培训并取得相应资格证书,且需持证上岗。

2、严格遵守集团公司电力调度指令和本单位主管供电领导的指示,熟知并严格执行《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分、电力线路部分)》、《电力调度规程(某市供电总公司)》、《事故处理规程》、《岗位责任制》等各项规章制度及值班规定。

3、熟悉本所电气接线和运行模式,了解电气设备的功能和性能,掌握二次回路(继电保护、计量指示仪表)的基本原理,了解继电保护的方式、定值、保护范围及各级熔丝配置容量。

4、严格按照倒闸操作和事故处理规程进行操作,具备倒闸操作和事故处理的能力。

5、正确执行工作票制度,审核工作票内容,严格执行工作许可手续,负责实施安全措施(包括停电、验电、装设接地线、悬挂表示牌和装设遮拦),明确设备带电、停电范围,并向工作人员详细说明安全注意事项。

6、掌握电气设备的运行状况,严格执行设备巡视制度,及时发现设备缺陷和事故隐患,详细记录并及时报告相关人员。

7、对于无人值守的变配电所,应加锁并指定专人负责管理,配备专职维护电工,负责设备维护和设施管理,保持设备良好状态。

8、实行双人值班的场所,每班应至少配置1名正值,并设置1名值长。

9、各变配电所应设置1名班长和1名副班长。

变电站电气负责人岗位责任制模板

变电站电气负责人岗位责任制模板
4. 岗位绩效考核
4.1 考核指标
•完成电气设备的运维计划和防备性维护方பைடு நூலகம்;
•电气设备的故障处理和维护和修理工作进度;
•电气设备的运行可靠性和生产效率;
•培训和技术沟通的组织和实施情况;
•应急预案的订立和应急响应的效果;
•设备巡查情况和相关报告的及时提交;
•提出的改进电气设备运行的建议;
•电气设备的台账管理和相关记录的整理和保管;
•维护和修理保养费用的掌控和经济效益。
4.2 考核周期
绩效考核周期为半年一次。
4.3 考核结果
依据绩效考核结果,对电气负责人进行奖惩和考核工资调整。
5. 岗位培训和发展
5.1 岗位培训
新任岗位负责人上岗前需进行电气设备运行与维护的岗位培训,培训内容包含但不限于: — 电气设备的基本原理和结构; — 变电站电气设备的运行管理流程; — 检修和维护的操作规程; — 安全生产知识和应急预案。
•审查和掌控电气设备维护和修理保养费用,优化维护和修理保养制度。
3.2 权限
•对电气设备及其相关人员具有监督、管理和决策权利;
•指定特地的负责人员参加电气设备的维护保养;
•确定电气设备检修和维护的进度计划;
•联系并协调供应商进行维护和修理和更换电气设备的相关工作;
•确定电气设备维护和修理保养费用的申请和使用。
5.2 岗位发展
电气负责人可依据工作表现、本领和履历的要求,申请晋升或调岗。
6. 附则
6.1 本岗位责任制的解释权归企业管理负责人全部;
6.2 本岗位责任制自发布之日起生效,审查发布之前的行为依照原有规定执行;
6.3 如本岗位责任制与其他规章制度存在冲突,以本岗位责任制为准。

变电所值班负责人安全职责

变电所值班负责人安全职责

变电所值班负责人安全职责
变电所值班负责人的安全职责包括以下几个方面:
1. 确保变电所运行安全:负责监控变电所的运行状态,确保设备正常运行,检查设备的状态和指标,及时发现故障和异常情况,并采取相应的措施进行修复或处理,以保障变电所的正常运行安全。

2. 确保工作人员的安全:负责组织和指导变电所的工作人员进行安全操作,包括电气设备操作、维护和检修作业等。

同时,负责培训工作人员,提高他们的安全意识和操作技能,确保工作人员遵守相关的安全规章制度和操作规程。

3. 火灾防控工作:负责组织变电所的防火工作,包括制定防火措施和应急预案,定期检查消防设施和器材的完好性和可用性,开展灭火器材的日常维护和检查,提高火灾预防和应急处理的能力。

4. 安全事故处理:负责变电所安全事故的处理工作,包括组织事故应急响应和救援工作,及时报告上级部门和相关部门,并配合调查和处理工作,同时,进行事故的事后分析和总结,提出防范措施,避免类似事故再次发生。

5. 安全检查和隐患排查:负责定期组织安全检查和隐患排查工作,确保变电所的安全设施和设备的完好性,及时发现和处理潜在的安全隐患,提升变电所的安全管理水平。

总之,变电所值班负责人的安全职责是确保变电所的运行安全和工作人员的安全,预防和应对各类安全事故,同时,加强安全检查和隐患排查,提升变电所的安全管理水平。

变电所值班人员管理规定

变电所值班人员管理规定

变电所值班人员管理规定变电所值班员是负责改变电压场所一系列管理工作的人员,那么对值班人员有哪些管理规定呢?下面小编给大家介绍关于变电所值班人员管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。

变电所值班员管理规定篇一1、电站日常值班;2、紧急供电处理;3、负责设备日常维护;4、负责对设备、设施进行安全监察;5、管理综合维修的日常工作;6、变电站维护人员管理。

变电所值班员管理规定篇二一、岗位职责:1、严格遵守学.院及部门各项规章制度和有关规定;2、值班人员必须执二证(操作证、技术等级证)方可上岗;3、值班人员不准饮酒,不准擅自离岗或从事其它与岗位无关的工作;4、严格执行各项安全操作规程,做好设备安全运行及保障人身安全;5、加强设备巡视检查,认真填写各项记录。

二、安全操作规程:1.上岗必须穿、工作服及电工绝缘鞋,不允许赤背及穿短裤、拖鞋上岗;2.执行高低压操作,坚持二人作业,认真诵读工作票,穿戴高压胶靴及高压手套;3.停送电必须挂摘指示牌,认真验电,坚持做好记录及认真填写工作票4.严禁口头及电话约时停送电。

三、巡回检查制:1.当值人员应对设备性能、结构、特点有初步了解;2.对高、低压回路应掌握其规律性及特殊性,详细记录;3.加强大风、暴雨及特殊情况下的巡视,及时发现问题,及时处理或上报有关部门。

四、交接班制:1.认真填写交接班记录,不得随意涂改记录;2.不允许电话及不面对面的交接班;3.两班交接过程中出现未排除完故障情况时,两班共同处理后,方可离岗。

五、停送电工作票1.停、送电必须坚持工作制度,不允许口头、电话约时停、送电;2.认真检查、填写工作票,并坚持二人工作,一人操作,一人监护。

变电所值班员管理规定篇三1、运行值班员在运行值长(杨伟)及运行主值(张明)的领导下,负责全厂设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作,具体承担班长安排的工作项目。

2、在进行倒闸操作时,值班员应负责审核操作票和正确执行监护任务,并担负重要操作任务。

变电运维值长岗位职责

变电运维值长岗位职责

变电运维值长岗位职责变电运维值长的岗位职责真是一个有趣又充满挑战的角色。

想象一下,作为值长,整天跟电打交道,真是既刺激又让人有点小紧张。

最重要的就是确保设备的正常运转,毕竟,电力可是整个城市运转的“血液”,没了它,生活可就麻烦了。

所以,咱们的首要任务就是定期检查变电站的设备,看看有没有什么问题,别让它们“罢工”。

说实话,有时候那些机器也像个任性的孩子,时不时就需要你耐心地去哄一哄。

然后,咱们还得对设备进行维护和保养,确保它们始终处于最佳状态。

你知道,设备就像一辆车,常常需要保养才能跑得快跑得稳。

值长可不能懈怠,得时刻保持警觉,随时准备应对突发的情况。

想象一下,半夜接到电话,得立刻冲到现场,心里不免有点小慌,但转念一想,责任重大,咱们可不能掉链子。

工作中还得带领团队,大家齐心协力,才能把活干得漂漂亮亮。

团队合作特别重要,大家分工明确,互相帮助,才能把问题一一攻克。

就像打游戏,团队里每个人都得发挥好自己的角色,才能赢得比赛。

作为值长,得时不时激励一下大家,保持士气高涨,毕竟,团队的氛围可影响工作效率。

遇到问题时,咱们得分析原因,查找解决方案。

就像侦探破案,得细致入微,找到问题的根源。

找到问题后,就得迅速采取措施,防止问题扩大,确保安全。

电力工作可不是开玩笑的,安全始终是第一位的。

每次检查记录,咱们都得认真仔细,确保没有遗漏。

咱们还得和其他部门保持良好的沟通。

电力公司可是一个大家庭,大家都是为了同一个目标而努力,互相协作才能事半功倍。

遇到疑难问题,跟其他部门一起讨论,想想别的部门有没有好的建议,往往能让事情变得简单多了。

俗话说,三个人的智慧总比一个人的聪明强。

还得参与培训,提升自己的技能和知识。

电力行业可发展迅速,新的技术层出不穷,作为值长,得时刻跟上时代的步伐。

无论是参加行业会议,还是自己学习新知识,提升自我能力,都是非常重要的。

只有这样,才能更好地应对各种挑战,才能在团队中成为“顶梁柱”。

当然了,工作也得注意身心健康,长时间的高压工作容易让人疲惫。

岗位安全职责

岗位安全职责

编写人:李汉林高压室值班长岗位责任制一、值班长是本值安全运行和维护工作的全面负责人。

二、组织好本值正常运行工作,接受和执行调度命令,正确迅速的进行倒闸操作和事故处理。

三、定时组织设备巡视和抄表工作,发现缺陷应及时组织处理,处理不了的及时汇报。

组织好设备清扫维护工作。

四、受理工作票,有疑问时应及时向签发人提出。

组织进行工作票所列安全措施的实施。

负责设备检修后的质量验收工作。

五、审查操作票和重要操作中担任监护或操作。

审查本班记录,保证其正确。

根据季节变化和设备薄弱环节,做好事故预想,完成本值人员的培训和安全工作。

高压室值班员的岗位责任制一、在值班长的领导下,坚守岗位,精神集中,随时监盘,准备应付可能发生的异常现象。

二、有权接受调度命令、填写操作票倒闸操作和事故处理。

三、负责按时巡视设备,做好记录,发现缺陷及时向值班长汇报。

按时抄表并计算有功、无功电量,保证正确。

四、负责正确填写各种记录,保管工具、仪表、器材、钥匙和文件,并按值移交。

五、做好高压室内交直流、二次回路熔丝检查、事故照明试验以及设备维护、清扫卫生和文明生产。

六、加强学习,熟悉本高压室的主接线方式和运行操作特点,熟悉本高压室各电气设备的技术性能和运行特点,熟悉本高压室的继电保护方式和过电压保护方式及运行特点。

做到能正确监视设备的运行状态,判断设备的工作是否正常,能正确进行异常情况处理。

变配电室值班(长)员职责一、值班人员必须坚守工作岗位,不得擅离职守。

因故不能上班者,必须事先办理请假手续,待班长安排好顶替人员后方可离去。

配电室不准发生无人值班现象。

二、值班人员必须思想集中,认真负责,熟悉高低压设备的技术数据和工作性能,确保输配电安全运行,努力配合各车间安全生产工作的运行。

三、认真学习和执行"电力安全工作规程"和"电气设备运行管理规程",在工作中认真执行"二票一制"(工作票、操作票、监护制度)。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编订:__________________
单位:__________________
时间:__________________
变电所值长岗位责任制
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号:KG-AO-3632-92 变电所值长岗位责任制(正式)
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1.目的: 为了使变电所的值长能够掌握本职工作的任务,保证变电所的安全运行,特制订本制度。

2.适用范围:适用于供电车间变电所。

3.职责:
3.1值长是本值安全运行的第一责任人,组织当值的各项工作及记录的填写。

3.2接受、执行调度指令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,审核操作票并监护执行倒闸操作。

3.3审查工作票,组织进行工作票所列安全措施的实施。

办理工作许可手续,负责设备检修后的质量验收工作。

3.4组织做好设备巡视、监盘、安全、防火检查,准确抄记运行数据,及时发现和汇报设备缺陷。

3.5审查本值记录,组织完成本值的安全活动、
事故预演。

3.6做好文明生产,组织好交接班工作。

3.7检查设备状况、工作场所及周围环境、本班人员精神状态,发现不安全因素及时组织消除。

及时发现和辨识本所的危险源,认真执行危险源的控制措施。

3.8监督和正确使用、管理安全工器具,掌握触电急救法。

3.9结合每天工作实际对本班人员进行安全思想教育,认真执行各种规章制度,及时发现和制止“三违”现象。

4.考核办法
4.1不履行岗位责任制扣50元。

造成严重后果的追究相关人员责任。

4.2不认真履行岗位责任制每项扣20元。

造成严重后果的追究相关人员责任。

请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。

相关文档
最新文档