中级职称论文
职称论文发表要求
职称论文发表要求职称论文发表要求职称论文发表要求是怎么样的?中级、高级职称论文发表要求就在下面，请看：1、中级职称论文发表要求①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
③独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
2、副高级职称论文发表要求中级职称以来的：①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
3、正高级职称论文发表要求副高级职称以来的：① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。
② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。
③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。
职称论文发表须知一、职称论文发表期刊级别有哪些：1、省级2、国家级3、核心期刊什么是省级、国家级、核心期刊?1)省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
2)国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的'会刊。
另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物3)核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊二、职称论文发表小常识：1、合法期刊与非法期刊期刊分为正式期刊和非正式期刊，正式期刊是由国家新闻出版署审批，并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任，对编辑人员的素质和名额都有一定的要求，正式期刊有独立的办刊方针。
建筑施工中级职称论文精选：8篇经典
建筑施工中级职称论文精选：8篇经典本文档旨在整理和分享建筑施工中级职称领域的8篇经典论文，以供读者学习和参考。
以下是各篇论文的简介和主要内容。
1. 论文1：建筑施工临时设施设计及优化本文主要探讨了建筑施工临时设施的设计原则和优化方法，包括临时道路、临时水电供应系统、临时办公和生活用房等。
作者通过对实际工程案例的分析，总结了一套科学、合理的设计和优化方法，为建筑施工临时设施的规划和建设提供了有益的参考。
2. 论文2：建筑施工组织与管理创新本文从建筑施工组织的角度，分析了现行施工组织管理中存在的问题，并提出了一系列创新的管理理念和方法。
作者强调，通过优化施工组织结构、提高项目管理水平和采用信息化手段，可以有效提高建筑施工的质量和效率。
3. 论文3：建筑施工现场安全管理策略本文针对建筑施工现场的安全问题，提出了一套系统的安全管理策略。
作者从法律法规、企业内部管理、施工现场操作等方面进行了详细的分析和讨论，为建筑施工现场的安全管理提供了有效的解决方案。
4. 论文4：建筑施工质量控制与验收本文阐述了建筑施工质量控制的原则、方法和程序，以及工程验收的标准和要点。
作者结合工程实践，分析了影响施工质量的各个因素，并提出了相应的控制措施。
此外，本文还介绍了建筑施工质量验收的流程和注意事项。
5. 论文5：建筑施工成本控制策略与应用本文探讨了建筑施工成本控制的原则、方法和实践。
作者首先分析了建筑施工成本控制的难点和关键，然后提出了一套系统的成本控制策略。
最后，本文结合实际工程案例，详细介绍了成本控制方法的应用和效果。
6. 论文6：建筑施工技术创新与产业发展本文研究了建筑施工技术的发展趋势和创新方向，以及这些技术进步对产业发展的影响。
作者认为，建筑施工技术的创新是推动建筑产业转型升级的关键因素，并提出了一系列具体的创新举措。
7. 论文7：建筑施工环境保护与可持续发展本文分析了建筑施工对环境的影响，以及如何在施工过程中实施环境保护措施。
中级职称论文要求
中级职称论文要求中级职称论文要求初级一般是不要求发表论文的，中级工程师就必须要发表论文了，下面我们就来看看中级职称论文要求吧!中级职称论文发表要求有哪些【1】中级职称论文发表需要注意，以下几个方面：1.文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。
字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳。
2.期刊必须是正规期刊，也就是有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。
具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的。
3.关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的，还有有的要求要被知网，万方等网站收录的。
在注意以上几点后，还需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备;还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
中级工程师职称论文要求及评审条件【2】中级工程师年限要求：1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。
3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)。
5、硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级)担任工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件⑴生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
建筑中级职称论文(5篇)
建筑中级职称论文(5篇)建筑中级职称论文(5篇)建筑中级职称论文范文第1篇要发表的话，途径有两种，一种是直接投稿到期刊杂志社，这种状况发的要慢点，并且有的还不肯定能选上，这种方式是最稳妥的，另一种方法是在网上找帮你在期刊上发表，这种方式能很快的发表出来，不过要提放骗子。
另外有两个小问题要留心一下：1、一个是要发表在正规期刊上，一般正规期刊都有国内外期刊号，并能在中国期刊网上查得到。
建筑中级职称论文范文第2篇【关键词】国有建筑企业;新入职;激励国有建筑企业是我国建筑行业的主力军。
随着我国建筑企业改制在党的十六大后全面绽开,建筑企业改革的首当其冲是国有建筑企业改革。
而改革的当务之急是激发企业活力,依据人力资源理论,对于国有建筑企业来说,要想从日益竞争激烈的市场上胜出,就必需强化和完善激励机制,用好人才和留住人才。
新入职毕业生作为国有建筑企业的“新血液”,是企业将来进展的栋梁。
对他们制定并执行有效的激励机制,充分实现“人尽其才,物尽其用”,对增加国有建筑企业竞争力、促进国有建筑企业的持续、健康进展起着至关重要的作用。
对此,如何让新入职毕业生在短时间内融入企业并产生归属感, 最大限度地激发他们的潜能, 为企业带来更多的效益, 是现代国有建筑企业亟待解决的问题。
一、新入职毕业生的界定及其特征为了更好地界定新入职毕业生,首先要了解新入职毕业生的概念。
他是指刚从学校毕业的应聘者,主要包括专科、本科及以上学历的应届毕业生,本文的所讨论得也指的是这类应届毕业生。
对于新入职毕业生主要有以下的特征:(1)新入职毕业生是被国有建筑企业作为学问型、技能型员工来进行聘请的,是以强化企业自身学问型、技能型中坚力气为目的而进行培育或人才储备的,这是新入职高校生与企业招募的其他类型员工的本质区分。
(2)他们一般拥有建筑企业最稀缺、最珍贵的资本――学问资本,即学问资源和学问创新力量。
他们是企业技术研发、改造,工艺改进的生力军。
(3)他们主要是通过脑力劳动利用已有的学问、技能进行制造。
中级职称申报论文要求
中级职称申报论文要求
一、论文名称：
1、要体现出当前社会实际和重大事件、问题，具有时代性和现实意义；
2、内容全面、条理清晰、思路清晰，语言文字优美、传神；
3、要贴近实际，具有指导性和可操作性。
二、要求：
1、论文要求字数：不低于1200字；
2、字体：一律使用宋体，小五号字体；
3、论文格式：全文要求采用双排排版，行文清晰，段落有序；
4、引用文献：论文中应该体现出多方面的角度，可以从国内外的文
献及资料中收集有关研究资料；
三、特别说明
1、每篇论文只能投稿一次，若有重复投稿，将不予受理；
2、论文必须原创，不得抄袭；
4、本申报论文不得用于任何商业用途；
5、本次申报论文征集，结果以投稿官方网站或社区公布的结果为准。
中级技术职称论文(5篇)
中级技术职称论文(5篇)中级技术职称论文(5篇)中级技术职称论文范文第1篇依据湖北省职称改革工作领导小组《关于开展全省职称评审工作的通知》文件精神及相关文件规定，2021年专业技术职务评审工作正式启动。
结合我校实际，现就有关事项通知如下：一、申报工作要求（一）申报范围20*、2021年在岗并符合申报条件的专业技术人员。
符合当年申报条件的20*年已退休人员可申报评审专业技术职务任职资格。
（二）依据省职办文件不再组织“社会科学讨论（管理）”专业的职称评审。
二、评审工作要求（一）工作年限、任职年限条件在申报评审专业技术职务时，专业技术工作年限和任职年限时间，均计算到2021年年底止。
（二）教学条件教学工作量、讲稿的核定由各院(部)审核并由教务处或东湖校区管委会核准盖章。
（三）科研条件申报人须按任现职年限统计论文论著、科研成果等。
（四）破格条件1、破格申报是指任职年限不够规定要求或学历年限不够规定要求。
2、各系列正常申报高一级职务对任职年限、学历年限要求见《关于我院20*年度专业技术职务评审工作中若干问题的通知》。
3、依据省职改办文件一律不予“双破”申报。
4、中级职称原则上不予破格申报。
5、全部破格申报高级职称的专业技术人员须提前向学校人事处提出申请并经省职改办审核后方可参与学校评审。
（五）外语条件除符合免试条件外，凡晋上升、中级的人员均应参与全国或全省统一组织的相应等级的外语考试，且成果必需合格。
（六）计算机条件除符合免试条件外，凡晋上升、中级的人员均应参与规定级别的计算机考试并获得合格证书。
湖北省“全国专业技术人员计算机应用力量考试”作为职称评审的力量要求，应按申报职称的级别层次逐级报考相应的级别，不得提前越级报考。
（七）水平力量测试条件应按上级主管部门要求参与相应级别的水平力量测试并合格，具有水平力量测试合格证。
合格证有效期为三年。
20*年至20*年参与水平力量测试取得的合格证有效期顺延一年。
2021年水平力量测试详细支配另行通知。
中级工程师职称论文(7篇)
中级工程师职称论文（7篇）中级工程师职称论文篇1引言产品质量是企业生存的关键，机床的质量、加工精度的好坏是产品质量的基础，而机床修理工作质量又是机床质量、加工精度好坏的重要保证。
机床导轨在长时间的工作中，会产生磨损现象，导轨一旦磨损！整个机床加工的精度就会降低，加工工件的误差也会随之变大，所以导轨磨损后的修复问题很重要。
本论文重点介绍M120W万能外圆磨床导轨修复过程的阅历和体会，M120W万能外圆磨床适用于磨削圆柱形圆锥形的外圆和内孔,也可磨削轴向端面,外圆磨削的对象主要是各种圆柱体、圆锥体、带肩台阶轴，环形工件和旋转曲面等。
宜用于批量生产及各种机械加工行业使用,具有精度高、刚性强、磨削效率高、操作便利等特点，故此，M120W外圆磨床床身导轨的修复，关乎机床加工精度的要求，关乎产品精度的提高，是否能通过合格检验，生产出合格的产品，从而交付。
正文〔一〕外圆磨床主要构造部件外圆磨床主要构造部件，一般根据以下挨次进行，但也可依据修理修理条件而采纳几个部件同时进行或交叉进行：1〕床身、滑鞍座和滑鞍；2〕下工作台；3〕上工作台；4〕头架底座；5〕头架主轴和轴承；6〕头架；7〕尾架；8〕砂轮架。
〔二〕外圆磨床大修预备工作外圆磨床修理前首先应对机床的使用状况有所了解，并做必要的检测，按有关的精度标准或机床合格证书做机床的性能、精度检查，依据机床精度丢失的状况及存在的问题确定机床的修理方案与验收要求。
主要检测的精度和性能有如下几点：〔1〕头架主轴轴线、尾座套筒轴心线的上侧母线的互相平行度误差及等高度误差。
〔2〕头架主轴回转时的圆跳动误差〔用试棒测量〕。
〔3〕砂轮主轴回转时的圆跳动误差。
〔4〕液压性能的检测：工作台在何种低速时会产生爬行；工作台换向停留和冲击状况；磨头快速进退时的缓冲性能；液压缸两端漏油状况；操纵箱漏油状况。
〔5〕机床工作精度检查与外表粗糙度状况。
修理时所需专用工具和量仪〔三〕外圆磨床导轨大修工艺〔1〕主要部件拆卸挨次1〕切断电源卸下各防护罩；2〕卸下有关电器线路与砂轮架头上的电动机；3〕卸下砂轮架和内圆磨具；4〕测量头尾座主轴锥孔中心线等高度，卸下头尾座；5〕卸下头架底座；6〕卸下上工作台；7〕卸下下工作台；8〕卸下液压筒与液压系统各部油管；9〕卸下油泵与电动机；10〕卸下液压操纵箱、手摇机构和进给机构；11〕卸下砂轮架滑鞍与滑鞍座；主要或精密零件，拆卸后应妥当保管，以防碰毛和变形。
中级职称申报论文有哪些要求
中级职称申报论文有哪些要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在3000 字左右，摘要字数在400 至500 字之间；2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；4、申报论文须用A4规格的纸打印（可双面打印）3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式论文应包含：1、封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；2、摘要；3、关键词；4、目录；5、绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；6、论文主体；7、结论及建议；8、参考文献（应与正文中的加注对应）；9、附录部分（包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）；10、封底。
图书馆中级职称论文(参考阅读8篇)
图书馆中级职称论文（参考阅读8篇）图书馆学的职称等级分为高级（研究馆员、副研究馆员）、中级（馆员）和初级（助理馆员、管理员）几个等级，主要是研究图书馆的发生发展、组织管理，以及图书馆工作规律等方面，下面我们就为大家介绍一些图书馆中级职称论文，供给大家作为一个写作参考。
图书馆中级职称论文参考阅读8篇之第一篇：新时期图书馆阅读推广服务工作摘要：通过分析图书馆与阅读推广之间的关系，阐明了图书馆阅读推广的必要性，并具体提出了图书馆实施阅读推广的外部保障机制和内部创新机制。
外部保障机制主要包括法律、政策和经费等保障。
内部创新机制主要包括图书馆要提升服务理念，针对读者阅读研究，为推动弱势群体阅读创造条件和引入"图书馆+"社会合作和联动机制。
所提及的推广服务策略将推进图书馆阅读推广服务工作的深入开展。
关键词：图书馆；阅读推广；必要性；实施策略；Abstract:By analyzing the relationship between Library and reading promotion, this paper expounds the necessity of library reading promotion, and puts forward the external guarantee mechanism and internal innovation mechanism of library reading promotion. External safeguard mechanism mainly includes laws, policies and funds. Internal innovation mechanism mainly includes improving service concept, reading research for readers, creating conditions for promoting reading for vulnerable groups and introducing "library plus" social cooperation and linkage mechanism. The promotion service strategy mentioned in this paper will promote the further development of the library' s reading promotion service.Keyword:Library; Reading promotion; Necessity; Implementation strategy;一、前言我国民间一直流传着"万般皆下品，唯有读书高"的俗语。
建筑施工中级职称研究：八篇经典论文
建筑施工中级职称研究：八篇经典论文1. 论文一：建筑施工临时设施设计优化研究本文针对建筑施工临时设施的设计和应用进行深入研究，通过分析现有临时设施设计中存在的问题，提出一种基于模块化和标准化的设计优化方法。
该方法能够提高临时设施的利用率，降低工程成本，同时保障施工安全。
2. 论文二：基于BIM的施工现场管理与控制研究本文以建筑信息模型（BIM）技术为基础，探索其在施工现场管理与控制中的应用。
通过构建基于BIM的施工现场管理体系，实现对施工现场的实时监控和管理，提高施工质量和效率。
3. 论文三：建筑施工安全事故原因分析及预防措施研究本文对建筑施工安全事故的原因进行了系统分析，并提出了相应的预防措施。
通过对安全事故的预防和控制，降低施工过程中的风险，保障施工人员的安全。
4. 论文四：绿色施工技术在建筑施工中的应用研究本文研究了绿色施工技术在建筑施工中的应用，包括节能减排、资源利用、环境保护等方面。
通过推广绿色施工技术，降低建筑施工对环境的影响，实现可持续发展。
5. 论文五：建筑施工组织与管理创新研究本文针对建筑施工组织与管理中存在的问题，提出一种创新的管理模式。
通过优化施工组织结构，提高管理效率，实现施工项目的顺利推进。
6. 论文六：建筑施工质量控制方法研究本文研究了建筑施工质量控制的方法和策略，包括质量计划、过程控制、验收标准等方面。
通过建立完善的质量控制体系，提高建筑施工质量，确保工程项目的顺利交付。
7. 论文七：建筑施工测量技术研究本文对建筑施工测量技术进行了研究，探讨了现代测量技术在建筑施工中的应用。
通过提高测量精度和效率，保障施工过程中的准确性和稳定性。
8. 论文八：建筑施工成本控制策略研究本文分析了建筑施工成本控制的关键因素，并提出了一种综合成本控制策略。
通过有效的成本控制，降低工程造价，提高项目的经济效益。
以上八篇论文涵盖了建筑施工中级职称研究的各个方面，旨在为建筑施工领域的专业人士提供有益的参考和启示。
中级工程职称论文范文3篇
中级⼯程职称论⽂范⽂3篇⼯程会计中⼯程核算成本控制论⽂1⼯程核算及成本控制的基本内容⼯程会计中的⼯程核算及成本控制得到了长远的发展，⽽这⼀⽅⾯内容也被看做是衡量⼯程质量的重要因素之⼀，⼯程项⽬的中⼼及基础⼯作是⼯程会计，⽽影响⼯程会计内容的是⼯程核算与成本控制。
⼯程核算主要内容是对项⽬资⾦运转情况以及每⼀阶段花销情况进⾏监管，这⼀环节是⼯程会计的重要组成部分，其⽬的在于使⼯程质量得到有效的保障，从⽽缩短⼯期，提⾼⼯作效率。
⽽成本控制，顾名思义，是对⼯程项⽬的成本进⾏监督和把控⼯作，确保⼯程的成本处于最低⽔平。
只有⼯程核算与成本控制都得到了有效的实施，相应的⼯程项⽬才能获得最⼤程度的效益，进⽽有利于企业的快速发展。
2⼯程会计中⼯程核算与成本控制的基本原则2.1坚持成本控制与全⽅位⼯程核算的基本原则。
坚持成本控制与全⽅位⼯程核算原则的要求如下：提⾼相关企业、单位、各个部门之间及内部对财务状况的监管⼒度，这其中包含对经济型财务的⼯程核算以及账户往来的成本控制等等，为了全⾯贯彻该基本原则，应该对⼯程项⽬的成本核算加强重视，不仅要对项⽬本⾝进⾏科学的分析、检测，还要对影响⼯程成本的众多因素进⾏预算，确保在进⾏⼯程项⽬核算能够顺利完成。
其次，针对⼯程采购环节以及质量检测⽅⾯，企业单位需要进⾏记录，⼀旦出现问题，以便于在第⼀时间采取具有针对性的解决措施。
2.2坚持⼯程总体成本最佳的基本原则。
何为⼯程总体成本最佳状态，不是指⼯程经济成本达到最低，⽽是从建筑⼯程设计、施⼯以及检测等多个环节进⾏综合分析之后，选择出能使⼯程总体效益最⼤化、成本最优化的⽅案以及相应实施措施，这样才能称之为⼯程总体成本最佳状态。
⽽⼯程成本最佳状态还要属于科学有效限度的范畴内，只有满⾜了建筑⼯程设计理念和施⼯实施策略，便可最⼤程度减⼩施⼯成本的浪费。
值得注意的是，在⼯程会计的⼯程核算及成本控制内容当中，还要不断提升对各个影响因素的监管⼒度，从⽽有利于细化、落实策略，满⾜坚持⼯程总体成本最佳原则的要求。
中级职称对论文(5篇)
中级职称对论文(5篇)中级职称对论文(5篇)中级职称对论文范文第1篇评中级论文在什么期刊发表比较好？评中级职称信任大家应当都知道，是必需要进行的，但是职称是分等级的，有初级职称，中级职称，高级职称。
期刊也是分等级有省级期刊，部级期刊，核心级期刊。
那么评中级职称必需是核心期刊吗？评什么样的职称需要在什么级别的期刊上才行呢？下面就让学术参考网的我来为你详解。
一般来说评初级职称和中级职称这两个难度不是很大，需要发表的在省级或者部级的刊物就可以了，评高级职称才必需要发表在核心级的期刊上。
当然假如有合适的刊物，发表在核心级别的期刊上也是可以的，除非是所在单位有必需的要求肯定要发表在核心期刊上或者必需发表在某一本刊物上，否则盛泰鼎盛并不推举直接发在核心期刊上这么做。
省级刊物和部级刊物对评中级职称来说已经够用了，而且审稿周期来说相对也短，价钱也比较能在接受范围之内，而核心期刊审稿周期相对省级和部级来说都是比较长的，价钱也是很贵的，从几千到上万不等，而且审稿严格发表困难等等其他因素，一般要发表核心期刊都是需要做好久的预备的。
假如只是单纯的评中级职称的话还是推举发表在省级刊物或者部级刊物上。
一来是审稿周期相对来说较短，即使预备不充分也没关系，二来价钱也廉价，会相应的节约肯定的钱财。
以上的这些内容就是我给大家共享的关于评中级论文在什么期刊发表比较好？的全部学问了，想必大家现在应当都了解的差不多了吧，也盼望这些对大家有关心。
中级职称对论文范文第2篇以我院为例，我院作为本市妇产科三级甲等专科医院，在病源方面吸引全国范围的孕产妇、妇产科及相关病患，业务量极大，个别科室加班成为常态，但由于受到场地限制、生育保险政策、薪酬待遇跟不上及其他因素的影响，每年都有相当比例人员"跳槽'到私立医院（详见图1，其中2021年的特别低值是由于编外人员转编考试拖延时间较长，始终未出结果），其中不乏高级专家、具有行政职务的管理者及重点培育的业务骨干，他们宁愿放弃所谓体制内的"铁饭碗'，有的已经接近退休年龄，仍坚持改制到私立医院工作，究其缘由，相当比例人员认为工作量与收入不成比例，认为私立医院薪酬水平高，更能得到心理上的满意。
中级类职称论文六篇
中级类职称论文六篇中级类职称论文范文3【关键词】师资结构;均值比较;方差分析;相关性分析一、引言近几年，随着各大高校扩招，人才市场需求额的增加，高校师资数量也与日俱增。
随着高校由规模进展转向内涵建设，师资结构也悄然发生变化，从学历、职称、学问、工作阅历等方面都提高了要求。
从学历层次来看，通常都要求硕士讨论生以上;国家示范院校或骨干院校，要求博士。
从职称方面看，公办院校进入编制内，都要求副高以上职称。
2021 年，教育部明文规定高职高专类学校实践教学比重提高，要求不少于50%，因此，高职用人时，对双师素养以及企业工作阅历方面又做了进一步的要求。
[1]当前讨论主要是针对老师学历、职称、教龄和工作力量进行理论上讨论，本文主要是利用教育统计学中的方差分析、均值比较和相关性检测等方法，从国家统计年鉴和教育部搜集、整理相关数据，并通过spss软件进行处理，得出一些结果。
二、文献综述在经济全球化、教育国际化、人才市场化的今日，我国高职教育为现代化建设培育了大量高素养技能型特地人才，对高等教育大众化作出了重要贡献。
同时，和谐社会的构建与经济的快速进展又对高职教育提出了更新、更高的要求。
就培育人才的类型及其素养要求而言，高技术应用性人才的培育必需要有高技能的师资。
因此，建设一支高素养的老师队伍，也就成为高职院校在教育现代化进程中面临的主要任务和教育行政部门和科研机构关注的焦点。
师资结构是师资队伍人员各种要素的数量构成比例及组合关系。
例如，老师的学历、职务、年龄、智能等各种要素，以及为实现肯定目标而产生的人与人之间的联系，老师个体与师资群体的联系，甚至老师与外界环境的联系等相对稳定的相互关系[2]。
王元璋教授对我国高校的师资队伍进行了详尽的分析，认为就老师来看，基本上呈哑铃式的结构：年轻的老师和年纪大的老师居多，中年偏少;没有职称或仅有初级职称的老师多，高校毕业的新老师多，具有教授或副教授职称的从高校退休的老师多;具有中级职称的中年老师少。
中级职称论文要求及评审条件
中级职称论文要求及评审条件
一、论文要求：
1.原创性：论文应具有独创性，不得抄袭他人成果，相关研究成果必须在论文中有明确引用和注明。
2.科学性：论文研究内容应符合学科发展方向，具有科学性和可操作性。
4.数据分析：论文应具备一定的数据分析能力，能够通过合理的统计方法对所采集的数据进行分析和解读。
二、评审条件：
1.职称资格：申请人应具备相应的学位和职称资格，符合中级职称评审的条件。
2.学术贡献：论文应体现研究人员在相关领域的学术贡献，具有较高的学术价值和影响力。
4.创新性：论文在研究内容、方法选择、理论模型等方面应具备一定的创新性。
5.论文质量：论文结构完整、逻辑严谨，论证过程合理，数据分析可靠，有一定的实证价值。
总体来说，中级职称论文要求具备一定的研究深度和广度，体现研究人员在科研领域的能力和水平。
评审条件是评价论文的科学性、创新性和学术贡献的重要依据。
在撰写论文时，研究人员应严格按照规范要求，选择合适的研究方法，进行系统性和科学性的研究，同时注重数据分析和结论的准确性。
中级职称论文发表要求
中级职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在3000字左右，摘要字数在400至500字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。
)论文应包含：1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献(应与正文中的加注对应);9、附录部分(包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
工程师 中级职称论文
工程师中级职称论文中级职称论文：工程师的成长与发展第一篇：职业规划与自我发展工程师是当今社会中非常重要的职业之一，他们负责设计、开发和实施各种工程项目。
随着工程行业的快速发展，如何成长为一名优秀的工程师，成为工程师们关注的重要问题。
本篇论文将探讨工程师的职业规划和自我发展的重要性。
职业规划是指为实现个人职业目标而制定的长期计划和短期目标的过程。
作为一名工程师，职业规划对于个人的成长至关重要。
首先，职业规划可以帮助工程师明确职业发展方向和目标。
在竞争激烈的工程行业，有一个明确的职业发展目标可以帮助工程师聚焦自己的能力和资源，提高自己在特定领域的专业知识和技能。
其次，职业规划可以帮助工程师在职业生涯中保持动力和目标感。
通过设定短期和长期目标，工程师可以时刻保持对自己职业生涯的追求，并且在遇到挑战和困难时，能够更好地坚持下去。
自我发展是指通过学习、培训和实践来提高自己的技能和能力。
作为工程师，自我发展是不可或缺的一部分。
首先，不断学习和提升能力是工程师不断进步和适应行业发展的基础。
工程技术在不断进步和创新，工程师需要时刻跟进最新的技术和知识，才能在竞争激烈的行业中保持竞争力。
其次，自我发展可以帮助工程师提高解决问题的能力。
工程师在项目实施过程中经常会遇到各种问题和挑战，只有通过自我发展，提高自身的问题分析和解决能力，才能更好地解决实际工程中的各种挑战。
综上所述，职业规划和自我发展对于工程师的成长和发展至关重要。
通过制定职业规划，工程师可以明确职业发展目标和方向，并保持职业生涯中的动力和目标感。
通过自我发展，工程师可以不断提升自己的技能和能力，提高解决问题的能力。
只有不断完善和发展自己，才能在工程行业中成长为一名优秀的工程师。
第二篇：工程师的团队合作与领导能力工程师在日常工作中经常需要与他人合作，包括与团队成员、领导和合作伙伴等进行合作。
团队合作和领导能力是工程师成功的重要因素。
本篇论文将从团队合作和领导能力两个方面探讨工程师的成功与发展。
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粗直径钢筋机械连接技术在工程中的应用粗直径钢筋机械连接技术在我经历的重点工程：东方广场工程、首都博物馆新馆工程中主要采用了钢筋冷挤压连接技术、钢筋锥螺纹连接技术及剥肋滚轧直螺纹钢筋连接技术。
三种机械连接方式施工工艺不同，有各自的检测方式，其中冷挤压连接技术更适用于水平方向钢筋的连接，锥螺纹连接技术适用于竖直方向钢筋的连接，剥肋滚轧直螺纹钢筋连接技术是建设部推广的新技术，用途更为广泛。
在东方广场结构施工中工期紧是东方广场施工的主要难点。
工期仅14个月，并且是在地处北京市中心的王府井繁华地区，交通非常不便的情况下完成了约94万平方米的结构工程。
在具体现场结构施工中，钢筋工程的快慢直接影响混凝土的浇筑时间，直接影响工期。
因此，钢筋连接的速度快慢是施工中的关健。
在保证快速钢筋连接过程中，如何保证接头性能可靠、成本经济合理成为选择钢筋连接方式的重要依据。
最终，在东方广场结构施工中，平面钢筋连接采用冷挤压接头连接，竖向钢筋连接采用锥螺纹接头连接。
并且，在约14万吨钢筋的绑扎过程中，采用了冷挤压接头共约50万，锥螺纹接头共约110万一、钢筋冷挤压连接1、冷挤压连接技术的特点、优点（1）、接头性能可靠，适用于Φ18~Φ40钢筋的连接。
（2）、操作简便，控制直观，连接工艺稳定，一般人员稍加培训即可上岗操作，无需熟练的技工，受环境和人为操作因素影响小。
（3）、挤压连接速度快、工效高，比焊接连接提高工效3~5倍，连接一个Φ32接头仅需3分钟左右。
（4）、全机耗电量只有普通焊机的1/30~1/50。
（5）、施工无需加热，不受气候条件影响，在风雨中可照常施工，对钢筋的化学成份无要求。
（6）、接头检查方便可靠。
2、冷挤压连接施工工艺（1）、清除钢套筒及钢筋端部连接位置的锈皮、油污、砂浆等附着物。
（2）、钢筋端部的弯折应予矫直，对于端头影响钢套筒安装的马蹄、飞边应修磨。
（3）、标明钢筋端部的定位标志和检查标志。
（4）、将钢筋插入钢套筒内，其插入深度应按钢筋定位标志确定，当钢筋纵肋过高影响插入时允许进行打磨，但钢筋横肋严禁打磨。
（5）、调整压钳，将压模对准钢套筒的压痕标志，使压模压接与钢套筒的压痕标志，并使压模压接方向与钢套筒轴线垂直。
（6）、操作超高压泵站，达到预应压力并使压痕压至规定深度后，即可卸压痕模。
压接过程中应始终注意接头两端钢筋轴线一致，防止偏心和弯折。
（7）、钢筋挤压连接可先在地面完成一侧压接，在工作面上完成另一侧压接。
每一侧挤压连接操作必须从接头中间压痕标志开始，依次向端部进行。
3、冷挤压连接施工主要质量环节（1）、钢套筒质量：材质符合要求。
（2）、现场检查：标志线是否正确。
压痕深度是否符合要求。
4、现场钢筋冷挤压接头中出现的问题（1）、钢套筒尺寸的偏差钢套筒是挤压连接接头的重要组成部分。
当钢套筒内径与钢筋最大外径间隙在0.5~2.0mm时，操作者从钢套筒插入方便程度和保证接头同轴度质量方面均可感到较为合适。
但钢套筒和钢筋外形尺寸存在一定的允许偏差。
一般情况下，钢套筒内径偏差正负机率相当，而钢筋外径为正偏差的占大多数。
因此，施工中会遇到钢筋外径大于钢套筒内径（钢筋插不进钢套筒）或钢筋外径远小于钢套筒内径（钢筋在钢套筒内间隙太大）的情况。
当钢筋外径大于钢套筒内径时，可以采取修磨钢筋纵肋（不能损伤钢筋横肋）等措施；而当钢筋外径远小于钢套筒内径时，如果是钢套筒壁厚过小，钢套筒横截面积低于设计要求，不能确保接头强度，因而不适用；如果钢套筒壁厚符合规定要求，那么挤压操作时应特别注意，保证钢套筒和两根钢筋的同轴关系，避免接头弯折角过大。
（2）、接头弯折角大于4°在施工中由于钢筋位置的限制以及施工人员的操作问题，往往出现钢筋接头弯折角大于4°，一般采用调直机调直，若采用调直机调直后，出现钢筋弯折变形较大，则需切断重接。
（3）、挤压压痕深度的偏差施工中挤压压痕深度是重要的工艺参数，其允许值在一个较小的范围内。
如低于此挤压工艺参数下限，可能会出现挤压变形处钢套筒的横截面积过小，接头强度不足，或钢套筒过度变形而产生裂纹的现象，应切掉此接头重新施工。
如高于此挤压工艺参数上限，则不能确保钢套筒与钢筋的连接，接头质量得不到保证。
二、钢筋锥螺纹连接1、钢筋锥螺纹连接的特点、优点（1）、钢筋的连接套丝能预制，不占工期。
锥螺纹连接套由专业工厂提供各种规格标准件，实现了标准化文明施工。
（2）、连接钢筋是用达到调定力矩时便能发出‘咔嗒’响声的力矩扳手，它不用电、乙炔气、氧气、焊药、焊机和液压挤压机，工艺简便，安全可靠，无明火作业，不污染环境，无爆破、着火隐患，实现了全天候施工。
操作工人只需经短时间专业培训，很快就能掌握这种连接技术，经考核合格后，即可持证上岗。
（3）、能在施工现场连接Ⅱ~Ⅲ级Φ16~Φ40同径或异径竖向或水平钢筋，它不受钢筋有无花纹及含碳量的限制，有明显的技术经济和社会效益。
（4）、钢筋接头的自锁性能好，能很好地传递轴向力与水平力。
2、锥螺纹钢筋接头的施工程序（1）、在现场取样作若干个接头试件，送实验室作拉伸试验，合格后进行钢筋连接施工。
（2）、回收保护帽和密封盖，检查螺纹质量，并清除杂物、锈。
（3）、将力矩扳手刻度调到钢筋直径值，用力矩扳手拧紧钢筋直到扳手发出‘咔嗒’响声，作油漆标志。
（4）、质检员抽查接头连接质量，并作出抽查记录，发现有不合格接头，现场操作工人必须逐个复拧到规定的力矩值，再复检接头质量。
3、钢筋锥螺纹连接施工的主要质量环节（1）、连接套质量：材质符合要求。
锥螺纹加工符合要求。
（2）、钢筋套丝质量：锥螺纹牙型加工符合要求。
钢筋纵肋上有牙型。
锥螺纹小端直径符合要求。
（3）、钢筋连接质量：力矩扳手精度达到要求。
力矩扳手的刻度值与钢筋规格尺寸一致。
扭紧力达到规定的拧紧值。
无一接头漏拧。
4、现场钢筋锥螺纹连接方式中出现的问题（1）、竖向钢筋变径连接，可用连接不同规格的套筒（上下差别不大于两级），解决了设计要求变直径的连接，变径接头试件通过实验室试验符合要求，并且现场见证取样全部符合要求。
（2）、接头连接完成后，套管边缘附近的钢筋上还存有车削钢筋时留下的划痕。
这种划痕是在套丝机上削钢筋锥螺纹时留下的，它主要出现在钢筋的横肋和纵肋上，而钢筋的基圆表面划痕很浅且很短，因此，它并不影响接头强度，所有的试件抽验已证明了这一点。
按照正确的工艺规定，这种外露划痕是必须有的，如果一点划痕也没有，容易在施工时产生假拧紧现象。
但不能有完整丝扣外露，那说明有丝扣损坏或有脏物进入接头，或丝头小端直径超差，或用了小规格的连接套，应查明原因，进行改正。
（3）、力矩扳手损坏及失灵问题力矩扳手是连接钢筋和检验接头质量的定量工具，可确保钢筋连接质量。
为保证质量，力矩扳手应朋产品出厂合格证。
按照国家行业标准JGJ109—96中规定，力矩扳手的精度为+5%，要求每半年用扭力仪检定一次，但由于东方广场工程浩大，施工工期紧，力矩扳手使用频率极大，超出正常范围，因此力矩扳手损坏及失灵的现象较容易发生。
考虑到东方广场情况特殊，为保证施工质量，采取适当缩短力矩扳手复检周期，将原来的半年一检缩短为三个月一检，且在三个月内发现力矩扳手有偶然损坏时提前进行更换，并加强使用管理，不准用力矩扳手当锤子或撬棍使用，要轻拿轻放，不准坐、踏，不用时，将力矩扳手调到0刻度等措施，以保护力矩扳手精度。
（4）、由于钢筋几何形状不规范而造成的钢筋丝头有局部牙尖缺损的现象。
钢筋存在端部微弯，横截面椭圆，以及截面两半圆错位等现象，导致加工完成后的钢筋丝头存在局部牙尖缺损的现象，经与北京市建筑工程研究所的同志研究认为这种现象从外观上看确实不够雅观，但对接头整体强度没有影响。
因为在其它参数不变的情况下，锥螺纹接头的连接强度决定于相互咬合螺纹的累积长度，只要这个累积长度达到一个保证下限值，多出来的咬合长度是没有用的。
锥螺纹接头如果按理想化设计，其长度只相当于现有长度的60%，富裕出来的长度就是用来弥补由于钢筋外形不规则而可能造成的丝头螺纹的缺损，而接头强度才是锥螺纹接头最本质的指标，这就是为什么工地中存在丝头螺纹牙缺损而接头强度却都合格的根本原因。
我们在实际操作中严把质量关，接每种规格钢筋的加工批量10%抽验，决不使用牙形撕裂、掉牙、牙瘦、小端直径过小，钢筋纵肋上无齿形等不合格丝头连接钢筋。
对不合格丝头切掉，再重新加工出合格丝头。
（5）、套丝机、螺纹锥度、牙形、螺矩、检查加工质量用的牙形规、卡规或环形规、锥螺纹塞规均应由提供钢筋连接技术的单位配套提供。
（6）工人操作易出现为省力而接头未拧紧现象。
如出现此现象，则进行逐个复拧，并对工人加强教育，增强其责任心。
三、等强剥肋钢筋滚轧直锥螺纹接头连接首都博物馆新馆工程地处西长安街延长线，白云路北口西侧，总建筑面积61680m，建筑高度40m，地上五层，地下两层（不含设备层）。
该建筑是建国以来北京市投资规模最大的文化公益设施，建成后将成为首都的标志性建筑之一。
按照设计要求，φ18以上（含）钢筋连接应采用机械连接，机械连接接头总数达到32100个，工程量大，工期紧，质量要求高，采用先进的钢筋连接技术成为了工期顺利进行的首要条件。
经过多方考查，工程经理部最终选定由北京市建筑工程研究院提供的剥肋滚轧直螺纹钢筋连接技术和成套设备，该技术作为建设部10项新技术之一，在首都博物馆新馆基础工程的应用中取得了显著的效益。
经试验证明，其钢筋直螺纹接头部位的强度达到并超过了该钢筋母材的实测极限强度（即试件都断于钢筋母材，接头不破坏），取得了良好的效果。
滚轧直螺纹钢筋接头的基本原理是：将钢筋待连接的端头用滚轧加工工艺滚轧成规整的直螺纹，再用相配套的直螺纹钢套筒将两钢筋相对拧紧。
根据钢材冷作硬化的原理，钢筋滚轧出的直螺纹强度大幅度提高，从而使直螺纹接头的抗拉强度高于原材的抗拉强度。
直螺纹钢筋接头是利用米制螺纹能承受轴向力和水平力及密封性好的原理，靠机械力把钢筋连接在一起的。
其工艺是先在施工现场用直螺纹钢筋接头专用滚丝机，把钢筋的连接端头加工成直螺纹。
然后通过直螺纹连接按套用扳手按规定把钢筋与连接套拧紧在一起。
按照接头剥肋的方法，本工程选用用车削的方法将钢筋表面横纵肋消除，即剥肋滚轧直螺纹钢筋连接技术。
1、剥肋滚轧直螺纹钢筋连接的特点、优点：滚轧直螺纹钢筋接头是一种等强型接头，其强度高于被连接的钢筋母材的强度，是集高强、快速于一身的新型钢筋接头。
(1)安全可靠：接头强度高，全部达到A级接头要求。
同时也满足A级接头各项性能指标。
接头力学性能优于国家行业标准（JGJ107-96）。
由于丝头的加工是先将钢筋横肋剥掉，使滚压螺纹前钢筋柱体尺寸一致，因此滚压出的螺纹精度高，直径大小一致，接头质量稳定性好，安全可靠。
比电渣压力焊钢筋接头提高功效6倍；比气焊提高工效10倍；比10d电孤焊提高工效30倍。