评中级职称论文发表要求
中级职称论文撰写要求
中级职称论文撰写要求
一、论文的题目与摘要
1.论文题目应简明扼要，准确明确，不宜过长。
2.摘要应概括阐述论文的主题、目的、方法、结果及结论，具有较强的概括性和可读性。
二、引言
1.引言应明确论文的背景、目的和意义，阐述相关研究现状和存在的问题，明确研究的目标和主要内容，激发读者的兴趣。
三、文献综述
1.文献综述应对与研究相关的文献进行搜集、整理和分析，介绍相关理论和方法的发展概况，客观评述与研究课题相关的国内外研究现状和存在的问题。
四、材料与方法
1.描述研究所使用的材料、设备、方法和步骤，使读者能重复实验。
2.如果采用了新的方法或改进了已有方法，应说明其原理和优势。
五、结果与分析
1.结果应准确、完整地呈现研究所得的数据、实验结果和观察结果。
2.结果与分析应客观、准确地解释研究结果，指出发现和认识，并与已有的相关研究进行比较和讨论。
六、结论与展望
1.结论应是在对结果与分析的基础上得出的，明确回答了研究目标。
2.结论应包括对研究结果的总结和评价，对研究所取得成果的意义进行说明。
3.展望部分可以对进一步的研究方向和问题进行探讨，提出自己的建议和观点。
中级职称申报论文要求
中级职称申报论文要求
一、论文名称：
1、要体现出当前社会实际和重大事件、问题，具有时代性和现实意义；
2、内容全面、条理清晰、思路清晰，语言文字优美、传神；
3、要贴近实际，具有指导性和可操作性。
二、要求：
1、论文要求字数：不低于1200字；
2、字体：一律使用宋体，小五号字体；
3、论文格式：全文要求采用双排排版，行文清晰，段落有序；
4、引用文献：论文中应该体现出多方面的角度，可以从国内外的文
献及资料中收集有关研究资料；
三、特别说明
1、每篇论文只能投稿一次，若有重复投稿，将不予受理；
2、论文必须原创，不得抄袭；
4、本申报论文不得用于任何商业用途；
5、本次申报论文征集，结果以投稿官方网站或社区公布的结果为准。
[评中级职称论文字数] 中级职称论文字数要求
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评中级职称论文字数独著或作为第一作者，在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;著、技术报告等是指执笔人。
) 独著或作为第一作者，公开出版有一定学术水平的论著，本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。
市级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。
关于教师的职称论文论课程改革背景下的教师专业发展摘要：课程改革为教师专业发展提供实践舞台，教师与课程改革共同成长;教师是课程改革的参与者与研究者;课程改革会促使教师不断完善智能结构、人格品质，强化终身学习的意识，注重人文关怀。
Abstract：The curriculum reform has offered practice stage for the teachers’ professional development. Teacher and curriculum reform grow together. Teachers are participants and researchers in curriculum reform. Curriculum reform will encourage teachers to constantly improve the aptitude structure and the personalitycharacter, and it will also strengthen the consciousness of lifelong learning and emphasize on human care.关键词：教师;课程改革;教师专业发展Key words：teacher;curriculum reform;teacher professional development 中图分类号：G42文献标识码：A 文章编号：1006-431111-0238-021课程改革为教师专业发展提供了契机课程改革为教师专业发展提供了方向在课程改革之前，教师已经在教学实践中逐渐形成了一套自己独有的教学哲学、教学观念和教学技能。
中高级职称发表论文要求
中高级职称发表论文要求中级、高级职称论文发表要求初级职称评审、中级职称评审和高级职称评审都对申请人有各种各样的要求，本文重点介绍职称评审所必须的职称论文发表要求。
1、中级职称论文发表要求①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一③某某某撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一2、副高级职称论文发表要求中级职称以来的：①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一②某某某撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一3、正高级职称论文发表要求副高级职称以来的：①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。
②部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。
③某某某撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。
一、安全工程师论文与论(译)著，符合下列条件中的一条以上：期刊必须有CN刊号，应具有较高的学术水平和技术价值，不少于3000字。
业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。
)主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。
市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。
二、电气工程师1、中级工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法（山东省）为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求，现就职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。
一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。
(二)申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。
(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各部门、各单位自行确定。
学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。
不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。
应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。
在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
(五) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。
二、刊物级别的认定(一)国家权威学术刊物的认定执行《国家权威学术期刊参考名录》(见附件)。
(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为：1．国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。
中级职称论文发表需要注意哪些
一、评中级职称不一定要发表论文评定中级职称一般都是升级刊物论文1-2篇，有一点熊职称想提醒大家一下，如果您在评审中级工程师之前已经发表过论文，那么组卷的时候可以直接使用，不必再次发表，也没有必要再承担论文的费用，可以直接复印上交，一样是被认可的。
二、中级职称发表论文条件(1)学用一致，博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表论文)。
(2)学用一致，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)学用一致，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
(4)学用一致，大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
评中级职称不一定要发表论文，可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性，熊职称总结了几种情况，这几种情况要不就是夸大，要不就是忽悠，要不就是骗子，您一定要注意：(1)有人说我们是内部考核，不参加全国统一考试，我想说能不能不忽悠，职称本身就是考评结合，要不参加评审，要不参加考试，咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠，利用信息不对称，要不就是办假证的，下证机关要不是什么公司要不是什么协会，在社会上根本就没人认可。
(2)我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是大的忽悠，职称评审确实存在破格评审，熊职称这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的职称全国通用，熊职称告诉你，任何职称都不存在全国通用，职称能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
(3)您只需要提交材料交钱就好，不需要本人来的!如果有人跟你这么说熊职称基本确定就是骗子，别的可以不说，答辩是必须本人去的，百分百必须去，没有万一!(4)申报不通过者退还全部费用，咱们评审中级职称不是为了退款，所以选择任何机构的时候也都不要相信退款这一项。
评中级职称论文发表的标准
评中级职称论文发表的标准评中级职称论文发表的标准经常有一线教师不清楚论文鉴定标准问题。
为了帮助广大教师明晰论文鉴定情况，少走弯路，下面就是小编为您收集整理的评中级职称论文发表标准的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！中级职称论文鉴定包括发表论文、获奖论文和课题几种情况。
其认定工作比较复杂，一线教师在理解鉴定标准时，可以从以下几个方面把握：一、从发表论文的要求来看，必须是教育教学类论文、论著及教材，凡知识类、新闻类、文学类、习题集、辅导材料、工作介绍等类的不予认定。
如果是正式出版的专著、译著或教育主管部门组织编写的教材及教学参考资料，则有一定字数要求（一般2万字以上）。
要注意发表的论文必须是有正式刊号（含省以上准印号）的教育类刊物，非教育类杂志或教育类的增刊、专辑、论文集、集资出版物及地方报纸等一般不予认定。
另外用稿通知、证明一律不作为发表依据。
有些杂志看上去牌子很大，刊物元素如刊号等也一应俱全，反而可能是非法出版物，如亚洲教育、中国现代教育论坛、中国当代教育杂志、中国教育研究、中国百年教育、中国教育、当代素质教育、中华教育、中国教育纵横等等，教师不要上当。
可能有的教师说我们怎么搞得清楚？其实，辨别正规刊物与非正规刊物虽不容易，但也不是非常困难，还是有些办法做一般辨别的，比如各省市教育部门主办刊物（如江苏教育、安徽教育、上海教育等），各师范大学学报，各学科专业刊物等等（可参考网上一些政府数据期刊网上所列报刊目录）基本上都是正规刊物。
建议教师在这类刊物上投稿。
大多数非正规刊物看上去更像论文集，特别是将约稿通知直接寄发给教师个人，标明收费多少多少，一投过去就发表的基本上都是有问题的。
建议教师一般不要在这些刊物上投稿。
二、从获奖论文的要求来看，必须是教育业务主管部门进行评比的获奖，获奖必须有获奖证书或颁奖文件。
非教育业务主管部门参与的社会学术团体或杂志社组织的论文评比的结果和大会交流的一般不予认定。
教师评中级职称,论文要求
第一、注意刊物级别我国很多省份中级职称论文要求看的不是刊物级别，更多的是看的刊物是否能够被检索到，这个才是重点，刊物级别分为市刊、省刊、国家刊和核心刊这四种居多。
一般评中级职称论文要求用的最多的是市刊、省刊，国家刊使用的相对较少，有些省份的中级职称评定论文要求投递的刊物级别是硬性的，也就是说必须发表某个级别的刊物，也有不同级别的职称评选要求不同的刊物级别的这种说法。
第二、注意刊物要求这里所谓的刊物要求说的是刊物对人才评中级职称论文要求，当人才在选择完看期刊以后，期刊其实也会列出相应的要求，让人才按照要求实行，因为发表论文要按照选择的期刊规定进行。
第三、注意投稿方式和刊物投递数量所谓的投稿方式无非就两种，第一种是网上投稿，第二种是快递投递。
网上投稿可以通过其期刊社官网制定方式进行投稿，一般以邮箱为主；如果是快递投稿，就是将所写论文打印出来，直接邮递至期刊社。
第四、注意结果通知投递完成后，等待评审结果，具体等待时间也就是评审周期因期刊性质、投稿量等情况而定，快的几天就可以完成，慢的则需要几个月。
所以建议大家提前发表论文，注意中级职称论文要求时间。
第五、注意后期修改通过了还好，如果没有通过呢？只能后期修改了。
你需要根据结果交费用或者重新修改并提交。
第六、注意收刊准备最后肯定等待发刊了，录用后且对方收到费用后会排版印刷，对方这个时候会告诉你多长时间出刊，让你等待发刊，这个时间也要咨询期刊社工作人员，做好及时出刊的准备。
中级职称评审论文要求
中级职称评审论文要求
1.题目和摘要：论文的题目应明确、简洁，并能准确概括研究内容。
摘要应包括论文的研究背景、目的、方法、结果和结论，并能突出论文的
创新和重要贡献。
2.引言：引言应包括研究背景、相关研究进展、研究目的和意义等内容，并能引出论文的研究问题。
引言应阐述为何选择该研究问题，并简要
说明研究方法和重要性。
3.材料与方法：材料与方法部分应详细描述研究所用的实验材料、研
究设计、实验方法和数据分析方法。
实验设计应合理，方法详细准确，数
据分析方法科学可靠。
4.结果与讨论：结果应精确明确，并通过图表、数据等形式展示。
讨
论部分应对结果进行解释和分析，论述研究的创新点和局限性，并与相关
研究结果进行比较和讨论，提出合理的结论。
6.学术水平：论文应表现专业人员对研究领域的深入理解和掌握，并
能体现独立思考、创新能力和学术见解。
论文应具有一定的学术价值和实
践应用价值，能提出合理建议和改进措施。
7.文章质量：论文应语句通顺，逻辑清晰，表达准确。
引用内容应明
确标注出处，没有抄袭行为。
总体来说，中级职称评审论文要求围绕具体研究问题，结构合理，层
次清晰，论据充分，表达准确，能够体现专业人员的学术水平和研究能力。
同时，论文应准确引用和参考相关文献，遵循学术道德规范。
字数要求应
在1200字以上，具体字数根据不同学科、不同论文题目和研究内容可能
有所变化。
中级职称论文要求及评审条件
中级职称论文要求及评审条件
一、论文要求：
1.原创性：论文应具有独创性，不得抄袭他人成果，相关研究成果必须在论文中有明确引用和注明。
2.科学性：论文研究内容应符合学科发展方向，具有科学性和可操作性。
4.数据分析：论文应具备一定的数据分析能力，能够通过合理的统计方法对所采集的数据进行分析和解读。
二、评审条件：
1.职称资格：申请人应具备相应的学位和职称资格，符合中级职称评审的条件。
2.学术贡献：论文应体现研究人员在相关领域的学术贡献，具有较高的学术价值和影响力。
4.创新性：论文在研究内容、方法选择、理论模型等方面应具备一定的创新性。
5.论文质量：论文结构完整、逻辑严谨，论证过程合理，数据分析可靠，有一定的实证价值。
总体来说，中级职称论文要求具备一定的研究深度和广度，体现研究人员在科研领域的能力和水平。
评审条件是评价论文的科学性、创新性和学术贡献的重要依据。
在撰写论文时，研究人员应严格按照规范要求，选择合适的研究方法，进行系统性和科学性的研究，同时注重数据分析和结论的准确性。
省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法
省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法甘职改办[]号各市(州)人事局、职改办，省直各部门人事处、职改办，中央在甘有关单位人事处：为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，进一步提高我省专业技术人员队伍素质，按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求，并根据《甘肃省评定职称中论文要求及刊物级别认定试行办法》（甘职改办[]号文件）在试行中存在的问题和近几年来一些学术期刊的变化情况，现就我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。
一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文篇以上。
(二)申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文篇以上。
(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各部门、各单位自行确定。
学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。
不要求正式发表论文的人员，必须提交篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。
应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。
在部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
(五) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。
中级职称论文要求
中级职称论文要求
中级职称论文要求通常要求具备以下内容：
1. 论文题目：清晰而具体的论文题目，能够准确地体现出论文的主题和研究内容。
2. 研究背景与目的：介绍论文所涉及的研究领域的研究现状和存在的问题，并明确论文的研究目的和意义。
3. 文献综述：对相关研究领域的前沿成果进行综述，包括国内外相关研究的发展动态、研究方法和技术等。
要重点介绍已有研究的不足之处，并引出本文研究的创新点。
4. 研究方法与数据：详细描述研究所采用的方法和数据来源，并为之提供必要的理论依据和详细的步骤。
5. 研究结果与分析：介绍研究所取得的具体结果，并进行详尽的数据分析和结果解读。
6. 讨论与结论：对结果进行分析与讨论，提出研究的结论与发现。
还可以针对研究的局限性进行适当的补充说明，并提出未来的研究方向和展望。
7. 参考文献：列出论文中引用的所有参考文献，按照规定的引用格式进行准确的标注和排列。
8. 其他要求：包括论文的语言表达要准确、表述清晰，逻辑性
强；论文结构合理，篇章衔接紧密，层次分明；图表要清晰、编号准确，且与文字内容相一致。
此外，不同学科和单位对中级职称论文的具体要求可能会有所不同，可能会涉及到实证研究、案例分析、理论探讨等不同类型的研究内容和方法。
因此，在准备中级职称论文时，最好先了解相关学科和单位的具体要求和评审标准，以确保论文符合要求。
中级职称刊物要求
中级职称刊物要求
中级职称是许多人在职场发展过程中争取的一个重要目标。
为了申请中级职称，一般需要提交相应的申报材料，其中包括专业技术论文。
在准备中级职称刊物之前，我们需要了解刊物的一些要求，以下是一些常见的要求。
一、字数要求：
大部分中级职称刊物对论文的字数要求在1200字以上。
这是由于中级职称申报论文的目的在于展示申请人的学术研究能力和专业水平，有足够的篇幅来表达自己的观点和研究发现是必要的。
二、格式要求：
三、内容要求：
中级职称刊物对论文的内容有一定的要求。
首先，论文的内容必须与申请人所从事的专业领域相关，能够体现申请人的专业知识和研究能力。
其次，论文应具备一定的创新性和实用性，即能够对一些问题提出新的见解或者解决实际问题。
此外，论文还需要具备逻辑严谨性，要通过科学的研究方法和数据分析来支持观点和结论。
四、引用要求：
中级职称刊物对论文引用的要求一般比较严格。
论文中引用的文献必须为正规的学术刊物或者权威出版物，且引用格式要符合刊物的要求。
同时，引用部分应准确标注出处，且避免使用过多的引用，以免影响文章的可读性和独立性。
五、语言要求：
总的来说，中级职称刊物对论文的要求主要包括字数要求、格式要求、内容要求、引用要求和语言要求。
准备中级职称刊物的申报材料时，我们
应该仔细研究刊物的要求，确保自己的论文符合相应的要求，从而增加申
请中级职称的成功率。
中级职称论文一般在哪些期刊
现在很多单位都会评职称，其中中级职称也是有一定的专业要求的，比如发表论文，这些论文可以发表的期刊平台有很多，根据不同的专业要求选择的期刊种类不同，下面就简单罗列一些。
一般中级职称需要发表1-2篇学术论文，适合中级职称论文发表的刊物选择有学周刊、中国校外教育、工程技术、考试周刊、现代职业教育、课外语文、财经界、建筑技术开发、新商务周刊、云南化工、当代化工研究、中国集体经济、江西建材、工程经济、知识经济、现代工业经济和信息化等，作者可以根据自己需求选择相关期刊发表。
评职称应该如何选择正规的适合的期刊，可以参照以下几点：
1、一定要发表正规期刊，一般期刊都有国际标准刊号ISSN*****；国内统一刊号：CN******，这个刊号就像人的身份证号，有刊号的才是公开发行的正规期刊，是不是正规期刊登录国家新闻出版广电总局一查就知道了。
2、论文要在期刊网上查到，在正规期刊上发表的论文都可以在期刊网站查到，常见的期刊网站有中国知网、万方数据库、龙源期刊网、维普网等，不同期
刊和不同的网站合作，所以在投稿的时候要问清楚可以上哪个网，一般都是先出刊后上网。
3、找单位确定评职要求！不同地区不同单位要求是不一样的，投稿前一定要先弄清楚单位要求你发表什么样的刊物。
大部分单位要求只要是有CN刊号公开发行的正规期刊就行，有的单位对刊物的级别有要求（省级、国家级、科技核心、RCCSE核心、北大核心、CSSCI核心..............），有的单位会要求必须在指定的期刊网查到论文，有的单位还会对期刊的出版周期（周刊、旬刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊）有要求，有的单位甚至对期刊的页码有要求，有的单位还有指定发表的期刊目录，所以一定要先确定好单位要求才能去找合适的刊物。
评中级职称的论文要求
为了使专家更准确、全面的了解中级职称的申报人员专业技术水平，就需要对论文进行评审，而且发表的论文是有很多细节是需要大家格外注意的，不同的单位对于论文也是有着不同的要求的，下面就几个要点列举出来给大家提个醒。
评中级职称一般要求任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)，需具备下列条件之一：(一)出版专业著作或专业译著1部。
(二)在省级以上专业学术期刊发表论文1篇以上。
(三)在市级专业学术期刊发表论文2篇以上。
(四)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。
基本要求：1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
并且评定中级职称论文都是要公开发表的，正刊文化也建议大家尽量发表1-3篇论文，包括国家级刊物和省级刊物发表一篇和工作性质相近的文章，而且需要是正规期刊刊物，大家发表论文时可以在写好论文后发送到刊物的编辑审稿邮箱，或者是通过专业的论文发表机构投稿。
中级职称论文格式模板、中级职称发表论文格式要求
中级职称论文格式模板、中级职称发表论文格式要求中级职称论文格式模板、中级职称发表论文格式要求中级职称论文格式模板谁有啊?中级职称发表论文格式要求都有哪些?这些问题都是我们准备评职称之前需要了解的。
下面就关于中级职称论文格式模板、中级职称发表论文格式要求给大家详细介绍介绍，希望可以给那些准备评职称的学者们提供一定的参考价值。
中级职称论文格式模板、中级职称发表论文格式要求如下:中级职称发表论文格式要求1、论文标题标题就是用最少的必要术语去准确描述论文的内容，要求是准确、简洁和有效。
此外，好的标题可以使读者在未看论文之前即能迅速准确地判明论文的基本内容，从而做出是否阅读摘要和正文的判断。
根据论文所属的学科，题目也有不同。
科技论文的标题因为要反映出论文的中心内容或基本观点，所以通常比文艺作品的标题略长，但也须尽可能简练些，一般控制在20字以内。
要说明一点，论文的标题与论题并不是同一概念。
论题是基本观点，标题是文章题目。
有些论文的标题和文章的论题是相同的，即标题反映了论题，但也不尽然。
中级职称发表论文格式要求 2、摘要摘要的内容包括研究的目的、方法、结果和结论。
一般应写成报道性文摘，也可以写成指示性或报道一指示性文摘。
摘要是论文要点的浓缩。
因此，应在文章各主要部分完成后再写，这样有利于文章要点的提炼。
优秀的摘要应能有效地抓住读者的兴趣。
中级职称发表论文格式要求 3、关键词关键词是标示文献关键主题内容，应该尽量避免新造词。
关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。
一个刊物增加关键词这一项，就为该刊物提高引用率、增加知名度开辟了一个新的途径。
一篇论文可选取3一8个词作为关键词。
中级职称发表论文格式要求 4、引言编辑对引言的一般意见为引言是否充分反映了当前存在的问题，并是否阐述了该项研究的必要性。
中级职称发表论文格式要求5、材料与方法这部分主要回答两个基本问题，即用什么做研究(即研究所用的材料)和怎样做研究(从事研究所用的方法)应尽可能按实验研究的先后顺序描述，同时必须注意的是，如果采用的方法是按照前人的，或者即使有所改进，也必须标注参考文献。
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评中级职称论文发表要求
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中级职称，一般是指：博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
下面是小编为大家精心推荐的评中级职称论文发表要求，希望能够对您有所帮助。
评中级职称论文发表要求
一、基本要求
1、独立撰写
申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申
报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致
申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题
撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求
申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求
1、论文正文字数在3000 字左右，摘要字数在400 至500 字之间;
2、论文中引用的文字、数据应采取
加注的方式，并在
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