IT行业-计算机及网络设备管理制度
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
it规章制度
it规章制度
标题，IT规章制度。
第一条，为了规范IT部门的运作，保障信息系统的安全和稳定运行，制定本规章制度。
第二条，IT部门负责公司信息系统的建设、维护和管理，包括硬件设备、网络设施、软件系统等。
第三条，IT部门应当建立健全的信息安全管理制度，包括数据备份、防火墙设置、网络安全监控等，确保信息系统的安全性。
第四条，IT部门应当定期对信息系统进行检查和维护，确保系统的稳定运行。
第五条，IT部门应当及时响应公司其他部门的信息技术支持需求，解决各类IT问题。
第六条，IT部门应当制定合理的IT预算，合理使用和管理IT 资源，确保IT投入的效益。
第七条，IT部门应当加强对员工的信息技术培训，提高员工的信息技术水平。
第八条，IT部门应当遵守国家相关法律法规，保护用户隐私和信息安全。
第九条，IT部门应当建立健全的信息系统使用规范，包括密码管理、数据访问权限管理等。
第十条，违反本规章制度的，将按公司相关规定进行处理。
以上为IT规章制度，凡涉及未尽事宜，由公司IT部门负责解释。
it行业公司规章制度
it行业公司规章制度it行业公司规章制度【篇一：企业公司it部门管理制度】it管理制度根据公司质量管理体系，以及计算机应用的需要，由it部制定本管理制度，并负责本管理制度的具体执行。
一、计算机硬件管理：1、公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产，根据实际工作需要配备给各部门人员使用，各部门使用人员必须加以爱护、保持整洁，并保证良好的使用环境。
2、由it部对公司所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细台帐，并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况。
3、设备添臵、更换、升级：由各部门根据实际工作需要提申请，it部确定具体需求配臵，书面申请经总经理批准后由采购部采购,货品购回时由it部验收设臵交付部门使用。
4、硬件故障：各部门使用人员发现硬件故障时，应及时向it部说明情况，由it部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。
5、部门如需领取耗材，需网络负责人那填写耗材申请单。
申请单须清晰注明耗材申请原因。
申请经财务副总经理批准后，由网管进行处理发放。
(也可以把此部门配件交由仓库发放。
)6、计算机的使用人即为该设备的责任人，使用部门为责任部门。
未经责任部门经理批准，任何人不得使用其他部门或他人计算机。
7、持有手提电脑的职员工离职前做好工作交接后需把手提电脑随同离职表一起带给it确认签字。
8、it部负责对公司所有电脑硬件、通讯网络使用情况的督查和监控。
二、计算机软件管理1、软件的使用：各部门及人员所使用的软件，由各部门会同it部共同确定，由it部进行登记。
2、公司需用的软件，由it部统一购买、保管，并登记造册。
各部门的专用软件，由部门经理安排使用，it部保管备案。
3、软件的安装、删除和升级：由各部门根据工作需要，提出书面需求申请，经部门经理批准后，交由it最后确认才进行安装、删除和升级。
未经it部批准，各部门和人员不得自行进行上述操作。
4、软件故障：各部门使用人员发现软件故障时，应及时向it部说明情况，由it部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自处理。
IT部门工作职责及权限有哪些
IT部门工作职责及权限有哪些IT部门的工作职责和权限涵盖了广泛的领域，包括但不限于以下几个方面：1.硬件设备管理：IT部门负责管理和维护组织内的计算机硬件设备，包括计算机、服务器、网络设备、打印机等。
他们需要确保设备的正常运行，进行硬件故障排除和维修，定期进行设备的更新和升级。
2.软件系统管理：IT部门负责管理和维护组织内的软件系统，包括操作系统、数据库、应用程序等。
他们需要确保软件系统的正常运行，进行系统故障排除和修复，定期进行系统的更新和升级。
3.网络管理：IT部门负责管理和维护组织内的网络设备和网络连接，包括局域网、广域网、无线网络等。
他们需要确保网络的稳定运行，优化网络性能，防范网络安全威胁，确保网络连接畅通。
4.数据安全管理：IT部门负责管理和维护组织内的数据安全，包括数据备份、数据恢复、数据存储等。
他们需要确保数据的完整性和保密性，制定和执行数据安全策略，监测和防范数据安全风险。
5.用户支持和培训：IT部门负责提供用户支持，帮助用户解决技术问题和故障。
他们需要响应用户的请求，解答用户的疑问，进行必要的培训和指导，提高用户的技术能力和效率。
6.IT项目管理：IT部门负责规划、实施和管理组织内的IT项目。
他们需要与其他部门沟通合作，了解业务需求，制定项目计划和预算，确保项目按时交付并达到预期效果。
7.技术研发和创新：IT部门负责研究和评估新的技术趋势和解决方案，推动技术创新，并为组织提供具有竞争力的技术支持。
他们需要不断学习和更新自己的技术知识，跟随行业的发展动态。
IT部门的权限通常由组织的管理层来决定和授权，取决于组织的规模、行业和安全要求等。
一般来说，IT部门的权限包括但不限于以下几个方面：1.硬件设备和软件系统的采购和配置权限：IT部门有权决定购买何种硬件设备和软件系统，并进行配置和安装。
2.网络和系统的访问权限：IT部门有权决定和管理用户对网络和系统的访问权限，包括用户的账号和密码管理、权限的划分和授权等。
IT行业网络工程师的规章制度
IT行业网络工程师的规章制度作为IT行业中一项重要的职业，网络工程师在不同企业中扮演着关键的角色。
为了保障网络工程师的工作效率、提升服务质量、确保网络安全，制定一套规章制度是必不可少的。
本文将详细介绍IT行业网络工程师的规章制度。
一、入职要求1. 学历要求：网络工程师需要具备相关专业的大学本科学历，例如计算机科学与技术、信息工程等。
2. 技能要求：网络工程师需要熟悉计算机网络原理、网络安全、操作系统等知识，并掌握相关的网络设备配置和故障排除技能。
3. 资质认证：网络工程师需要持有相关行业资质认证，例如CCNA、CCNP等。
二、工作职责1. 网络设备维护：网络工程师负责网络设备的安装、配置和维护，确保网络的正常运行。
2. 故障排除：当网络出现故障时，网络工程师需要迅速定位问题并采取有效措施进行修复。
3. 网络安全保障：网络工程师需确保网络设备和数据的安全性，及时发现并解决潜在的安全风险。
4. 网络优化：网络工程师负责根据业务需求，对网络进行优化，提升性能和稳定性。
三、工作时间与休假1. 工作时间：网络工程师遵守公司的工作时间安排，按时到岗上班，并在规定时间内完成工作任务。
2. 加班安排：在面对网络紧急故障和重要项目实施时，网络工程师需根据工作需要适当加班，并确保工作质量。
3. 休假政策：网络工程师享受带薪年假、病假和法定节假日，并按公司规定申请休假。
四、保密义务1. 保密意识：网络工程师需具备高度的保密意识，妥善保管公司和客户的机密信息，严禁外泄。
2. 保密责任：网络工程师必须签署保密协议，并对公司的商业秘密、客户隐私等保持绝对的保密。
3. 数据处理：网络工程师在处理用户数据时，需遵守相关法律法规，确保用户信息的安全和隐私。
五、团队合作1. 沟通协调：网络工程师需要与其他团队成员进行良好的沟通与协调，共同解决问题并完成项目任务。
2. 知识分享：网络工程师应与团队成员共享经验和技术，促进团队的共同成长和提高。
计算机设备管理规定范本
计算机设备管理规定范本第一章总则第一条为了规范计算机设备的使用和管理，提高计算机设备的使用效率和安全性，维护网络系统的正常运行，保护单位信息资产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内部计算机设备的采购、使用、维护和报废管理。
第三条计算机设备包括计算机硬件设备、操作系统、网络设备、外设设备、机房设备等。
第二章计算机设备采购管理第四条计算机设备采购应当根据单位实际需求进行，按照程序进行采购。
第五条计算机设备采购需要提前编制采购计划，并报经单位相关部门审核批准。
第六条计算机设备采购应当遵守政府采购制度和相关法律法规，严格执行采购程序，保证采购公平、公正、公开。
第七条计算机设备采购应当根据实际情况，进行供应商的选择和评估，并签订合同或协议保证采购的合理性和合法性。
第八条计算机设备采购过程中，需确保设备的质量、功能、性能和价格的合理性。
第三章计算机设备使用管理第九条计算机设备使用应当遵守单位的有关规定，严禁私自携带设备外出使用。
第十条计算机设备使用应当定期进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
第十一条计算机设备使用时，应当保持设备干燥、清洁，避免灰尘和水分进入设备内部。
第十二条计算机设备使用过程中，应当严格遵守网络安全规定，不得进行非法操作，不得访问、传播有害信息。
第十三条计算机设备使用过程中，应当保护设备的正常使用环境，不得随意移动和改变设备的布局。
第四章计算机设备维护管理第十四条计算机设备维护应当定期进行，确保设备的正常运行。
第十五条计算机设备维护应当由专业人员进行，保证维护的及时性和有效性。
第十六条计算机设备维护过程中，应当严格按照设备使用手册进行操作，注意操作技巧。
第十七条计算机设备维护过程中，应当保持设备及周边环境的清洁，及时清理设备内部的灰尘。
第五章计算机设备报废管理第十八条计算机设备报废应当严格按照规定程序进行，遵循环保原则。
第十九条计算机设备报废前，应当备份重要数据，并进行数据的清除和销毁处理。
公司网络及硬件管理制度
公司网络及硬件管理制度一、制度目的与适用范围本制度旨在规范公司网络及硬件资源的使用与管理，保障信息系统的稳定运行，提高资源使用效率，防范信息安全风险。
适用于公司所有部门及员工，对于所有涉及网络及硬件资源的管理活动均应遵循本制度。
二、网络资源管理1. 网络访问权限：根据工作需要分配网络访问权限，严禁未经授权访问、使用或更改网络配置。
2. 网络安全：安装并定期更新防病毒软件，防火墙等安全措施，确保网络环境的安全。
3. 数据保护：重要数据应进行备份，并存储于安全的位置，防止数据丢失或泄露。
4. 网络监控：实施网络监控系统，对网络流量、异常行为进行实时监控和管理。
三、硬件资源管理1. 资产登记：对所有硬件设备进行详细登记，包括型号、规格、购置日期、使用状态等信息。
2. 使用维护：定期对硬件设备进行检查和维护，确保其正常运行，延长使用寿命。
3. 报废更新：对于损坏或过时的硬件设备，应及时报废并按需更新替换。
4. 责任归属：明确每项硬件设备的责任人，确保设备的安全和有效使用。
四、违规处理1. 对于违反网络及硬件管理制度的行为，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对于严重违反规定导致重大损失的个人或部门，将依法追究其法律责任。
五、监督与执行1. 本制度由信息技术部门负责解释和监督执行。
2. 各部门及员工应积极配合信息技术部门的管理工作，共同维护网络及硬件资源的安全稳定。
六、附则本制度自发布之日起生效，如有变更，以最新发布的版本为准。
总结：通过上述制度的实施，公司可以有效地管理和保护网络及硬件资源，不仅能够提高工作效率，还能够降低因管理不善带来的安全风险。
制度的制定和执行是一个动态的过程，需要所有员工的共同努力和持续改进，以适应不断变化的技术环境和业务需求。
公司电脑网络管理制度范本
公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。
二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。
2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。
3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。
三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。
2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。
3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。
4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。
四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。
2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。
3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。
五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。
2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。
3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。
2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。
七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
it规章制度
it规章制度第一条适用范围。
本规章制度适用于公司内部IT系统的管理与维护，涉及公司所有IT设备、网络、软件及相关信息资源的使用和管理。
第二条责任部门。
公司IT部门负责制定、执行和监督本规章制度的实施，各部门负责人应配合并监督本部门员工的执行情况。
第三条 IT设备管理。
1. 公司所有IT设备均须登记备案，包括但不限于电脑、服务器、路由器、打印机等。
2. IT设备的采购、更新、报废等事项须经过IT部门审核和管理。
第四条网络安全。
1. 严禁私自连接未经授权的外部网络，包括但不限于个人移动热点、公共无线网络等。
2. 禁止未经授权的网络入侵行为，包括但不限于黑客攻击、网络钓鱼等。
3. 禁止在公司网络上传播违法、淫秽、暴力等不良信息。
第五条软件管理。
1. 所有使用的软件必须合法购买并登记备案，禁止使用盗版软件。
2. 禁止私自安装未经授权的软件，包括但不限于病毒、木马等恶意软件。
第六条信息安全。
1. 严格保护公司机密信息，禁止私自外传公司机密资料。
2. 禁止私自删除、篡改公司重要信息，包括但不限于财务数据、客户资料等。
第七条违规处理。
1. 对于违反本规章制度的行为，将按照公司相关规定给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职、开除等。
2. 对于严重违规行为将移交相关部门处理，并保留追究法律责任的权利。
第八条附则。
1. 本规章制度解释权归公司IT部门所有，如有需要修改，须经公司领导审批。
2. 本规章制度自发布之日起生效，适用于公司所有员工。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将按照公司相关规定给予处理。
公司计算机日常管理制度
公司计算机日常管理制度制度应明确计算机使用的基本准则。
所有员工必须遵守国家的相关法律法规以及公司内部制定的规章制度，不得利用公司计算机资源从事违法活动或与工作无关的事项。
员工应当爱护公共设备，保持工作环境的整洁与卫生，确保计算机设备处于良好的工作状态。
关于计算机硬件的管理，制度应规定定期对计算机硬件进行检查和维护，以预防潜在的故障和问题。
任何发现硬件问题的员工都应及时向IT部门报告，由专业人员进行维修，非专业人员不得擅自拆修硬件。
同时，对于新购置的设备或者升级的硬件，IT部门应负责登记备案，并进行必要的测试确保其性能稳定可靠。
在软件管理方面，制度要强调合理合法使用软件，严禁安装非授权的软件，以防病毒入侵和版权纠纷。
IT部门需定期更新防病毒软件，并执行全面扫描，确保计算机系统的安全。
对于工作中必需的专业软件，应由公司统一购买和分发，保证版本的统一性和兼容性。
数据备份与恢复也是制度中不可或缺的一环。
重要数据应定期进行备份，并存储在安全的地点。
IT部门需要制定详细的数据备份计划，并在紧急情况下能够迅速恢复数据，保障业务连续性。
网络使用规则也应纳入管理制度中。
员工在使用互联网时需遵守公司的网络使用政策，不得访问非法网站或下载未经授权的内容。
IT部门应设置合理的网络权限，监控网络流量，防止敏感信息泄露。
员工在使用计算机时应有自我防护意识，不轻信来历不明的邮件和链接，以防受到钓鱼攻击或诈骗。
公司还应定期举办信息安全培训，提升员工的安全防护能力。
对于违反计算机日常管理制度的行为，制度应明确相应的责任追究措施。
根据违规行为的严重程度，采取警告、罚款、停职检查等纪律处分，确保制度的严肃性和执行力。
公司采用电脑管理制度
公司采用电脑管理制度公司电脑管理制度的核心在于明确权责、规范操作和加强监管。
制度应从以下几个方面进行详细规定：一、账户管理制度要求每位员工都有独立的电脑账户和密码，严禁共享账户。
IT部门负责账户的创建、权限分配及定期审计，确保每个用户只能访问授权的信息资源。
二、软硬件管理公司应对所有电脑硬件设备进行编号登记，由专人负责维护和保养。
软件安装与卸载需遵循统一的流程，未经允许不得私自更改系统设置或安装非授权软件。
三、数据备份与恢复为防止数据丢失，公司需要定期对关键数据进行备份，并建立紧急情况下的数据恢复计划。
IT部门应定期检查备份数据的完整性和可用性。
四、网络安全网络是电脑管理的重中之重。
制度中要包括防病毒、防黑客入侵的措施，以及如何处理网络攻击的应急预案。
同时，加强对员工的网络安全意识培训，提高自我防护能力。
五、使用规范员工在使用公司电脑时应遵守工作时间和用途的规定，不得浏览不当内容或进行非法活动。
对于违反使用规范的行为，制度中应明确相应的纪律处分措施。
六、资产管理公司电脑及相关设备属于公司资产，员工应当爱护使用。
对于因个人原因导致的设备损坏或丢失，应当追究相应的责任。
七、法律遵从性制度的制定和执行必须符合国家相关法律法规的要求，保护公司和员工的合法权益，避免法律风险。
八、持续改进电脑管理制度不是一成不变的，应根据技术发展和公司实际情况定期进行评估和更新，以适应不断变化的管理需求。
通过上述条款的细致规定，公司可以确保电脑资源的高效利用和信息安全，同时也能够提升员工的工作效能和企业的整体竞争力。
机房it管理制度
机房it管理制度第一章总则第一条为规范机房IT管理行为，维护机房IT设备和信息安全，保障企业信息系统正常运行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有的机房IT管理工作，包括机房IT设备、网络设备、服务器、数据库等。
第三条机房IT管理应遵循法律法规，遵守公司相关规定，履行管理职责，维护企业利益。
第四条机房IT管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则，严格执行本管理制度。
第二章机房IT设备管理第五条机房IT设备包括但不限于服务器、网络设备、存储设备、安全设备等。
第六条机房IT设备应有专门的维护人员负责，保证设备正常运行。
第七条机房IT设备应定期进行维护和保养，保持设备的正常运行。
第八条机房IT设备应定期进行巡检和清理，防止灰尘积聚和故障发生。
第九条机房IT设备应设有监控系统，对设备进行实时监控和报警处理。
第十条机房IT设备应定期进行安全检测和防护，保障设备和信息安全。
第三章机房网络管理第十一条机房网络应有专门的网络管理员负责，保证网络的稳定和安全。
第十二条机房网络应定期进行维护和优化，保持网络的正常运行。
第十三条机房网络应进行安全加固和防御，保障网络的信息安全。
第十四条机房网络应实行分段管理，实现数据的隔离和安全传输。
第十五条机房网络应设有网络监控系统，对网络进行实时监控和报警处理。
第十六条机房网络应进行定期漏洞扫描和安全检测，保障网络的安全。
第四章机房安全管理第十七条机房应设有专门的安全管理员负责，保障机房的安全和秩序。
第十八条机房应设有完善的门禁系统，对机房进行进出和出入监控。
第十九条机房应进行定期的安全检查和巡视，保障机房的安全和稳定。
第二十条机房应设有完善的消防设备，保障机房的消防安全。
第二十一条机房应定期进行安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急处理能力。
第五章机房温度和湿度管理第二十二条机房应设有恒温空调系统，保证机房的温度稳定。
第二十三条机房应设有湿度调控系统，保证机房的湿度适宜。
网络公司电脑管理制度
网络公司电脑管理制度
电脑作为工作中的重要资产，其管理和维护是公司运营的基础之一。
网络公司需要对电脑
设备的采购进行规范。
采购过程应遵循性价比高、性能稳定、服务保障充分等原则，确保
所购买的设备能够满足工作需求并具有较长的使用寿命。
同时，公司应建立设备登记制度，对所有电脑设备进行编号、登记，并明确责任人。
电脑的日常使用管理同样重要。
公司应制定明确的使用规范，包括开机密码的设置、数据
备份的频率、软件安装的权限等，以保护公司资料的安全和电脑系统的稳定。
对于网络的
使用也应有相应的规定，如禁止访问不安全的网站、限制下载来源不明的文件等，以防止
病毒和恶意软件的侵入。
电脑维护是延长设备使用寿命、保证工作效率的关键。
网络公司应定期对电脑硬件进行检
查和清洁，及时发现并解决潜在的硬件问题。
软件方面，应保持操作系统和应用程序的更新，以确保电脑运行效率和安全性。
同时，公司还应建立紧急故障响应机制，一旦发生故
障能够迅速得到处理，减少工作中断的时间。
网络安全是网络公司的生命线。
管理制度中必须包含严格的网络安全措施，如防火墙的设置、入侵检测系统的部署、员工网络安全培训等。
对于敏感数据的保护尤为关键，应有严
格的数据访问控制和加密措施，防止数据泄露或被非法篡改。
随着技术的发展和公司业务的变化，电脑管理制度也需要不断更新和完善。
管理者应定期
评估现有制度的有效性，并根据需要进行修订。
同时，也应对员工进行定期的培训，提高
他们的电脑操作能力和安全意识。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。
因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。
2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。
4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。
具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。
3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。
总结。
办公室管理制度：公司计算机管理制度
办公室管理制度：公司计算机管理制度一、总则为了规范公司计算机设备的使用和管理，维护公司信息系统的安全和稳定运行，公司制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内部所有员工和外来人员。
二、计算机设备的管理1. 公司的计算机设备包括但不限于计算机主机、显示器、键盘、鼠标等硬件设备以及操作系统、办公软件等相关软件。
2. 所有计算机设备的采购、安装、维护和更新工作由公司的信息技术部门负责。
任何部门或个人不得私自采购和更换计算机设备。
3. 员工在使用计算机设备时，应当按照操作规范，妥善使用，切勿进行未经授权的操作和修改。
4. 禁止私自更改计算机设备的硬件和软件配置，包括系统设置、网络配置等。
如需修改，请提前征得信息技术部门的批准。
三、账号和密码管理1. 每位员工均设有公司专用账号和密码，用于登录公司内部网络和系统。
账号和密码是员工的个人信息，严禁泄露给他人。
2. 员工使用账号和密码登录计算机系统时，应当注意保护账号和密码，不得轻易泄露给他人，包括家人和亲友。
3. 员工应当定期更改密码，并设置复杂的密码，以确保信息安全。
四、文件和数据管理1. 公司内部所有文件和数据均属于公司的财产，包括但不限于文档、表格、图片、音频、视频等。
2. 员工在使用公司计算机设备时，应当注意保存文件和数据，并定期备份重要数据。
如有数据丢失或文件损坏，请及时报告信息技术部门。
3. 严禁在公司计算机设备上存储非法或违规的文件和数据，包括涉密文件、侵权内容等。
如发现此类行为，公司将严肃处理。
五、网络安全管理1. 公司内部网络为公司专用网络，严禁员工在公司网络上进行未经授权的访问和下载操作。
如需访问外部网站或下载文件，请遵守相关规定。
2. 禁止在公司网络上传播病毒、木马、垃圾邮件等有害信息。
如发现此类行为，需立即通报信息技术部门进行处理。
3. 公司内部网络进行的通信和交流应当符合公司相关规定，严禁传播不当言论和信息。
如有违规行为，公司将给予相应处罚。
it规章制度
it规章制度
标题，IT规章制度。
第一条，为了规范公司的信息技术使用，保障信息安全，提高
工作效率，制定本规章制度。
第二条，所有员工在使用公司提供的信息技术设备和网络时，
必须遵守公司的信息技术使用规定，不得私自安装、删除或修改任
何软件或系统设置。
第三条，所有员工在使用公司的电子邮件、通讯工具和互联网时，必须遵守国家法律法规，不得传播违法信息，不得泄露公司机
密信息。
第四条，公司将定期对员工的电脑和网络进行安全检查，发现
违规行为将视情节严重程度给予相应的处罚，包括警告、停职、甚
至解雇。
第五条，公司将定期对信息技术设备和网络进行维护和升级，
员工在维护和升级期间需积极配合，不得私自关闭或更改系统设置。
第六条，公司将对员工进行信息技术安全培训，提高员工的信息安全意识和技能，确保公司信息资产的安全。
第七条，公司将建立信息技术使用监督制度，对员工的信息技术使用行为进行监督和记录，以便发现和纠正违规行为。
第八条，公司将建立信息技术安全事件处理机制，对发生的信息技术安全事件进行及时处理和报告，最大限度减少损失。
第九条，公司将根据信息技术发展的需要，不断完善和更新本规章制度，保障公司信息技术的安全和高效使用。
第十条，本规章制度自颁布之日起生效，所有员工必须遵守，违反者将受到相应的处罚。
以上就是公司的IT规章制度，希望所有员工严格遵守，共同维护公司的信息技术安全和高效使用。
软件公司_信息安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司信息安全工作，保障公司信息系统安全稳定运行，防止信息泄露、破坏和丢失，根据国家有关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生、访客等所有与公司信息系统相关的人员。
第三条公司信息安全工作遵循“预防为主、防治结合、安全发展”的原则，确保信息系统安全、可靠、稳定。
第二章职责第四条公司信息安全管理部门负责制定、实施、监督和检查信息安全管理制度，组织信息安全培训和考核。
第五条各部门负责人负责本部门信息安全工作的组织实施，确保本部门信息安全。
第六条 IT部门负责公司信息系统的技术支持和安全管理，包括但不限于以下职责：1. 负责公司信息系统的规划、设计、建设、运维和升级；2. 负责公司信息系统的安全防护措施，包括防火墙、入侵检测、病毒防护等；3. 负责公司信息系统的数据备份和恢复；4. 负责公司信息系统的安全审计和风险评估。
第三章信息安全要求第七条计算机设备管理：1. 公司内部计算机设备由IT部门统一管理，各部门需指定专人负责计算机设备的使用和维护；2. 计算机设备未经批准，不得随意拆卸、更换或转让；3. 计算机设备出现故障，应及时向IT部门报告，由IT部门进行维修或更换。
第八条网络安全管理：1. 公司内部网络实行分级管理，确保重要数据的安全；2. 严禁未经授权的计算机接入公司内部网络；3. 禁止在内部网络中传播病毒、恶意软件等；4. 严禁利用公司网络进行非法活动。
第九条数据安全管理：1. 公司重要数据实行分级保护，确保数据的安全性和完整性；2. 严禁未经授权的人员访问、复制、修改或删除公司数据；3. 定期对数据进行备份，确保数据可恢复。
第十条信息安全意识培训：1. 公司每年至少组织一次信息安全培训，提高员工信息安全意识；2. 员工应积极参加信息安全培训，提高自身信息安全防护能力。
第四章处罚第十一条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
计算机设备管理规定范文
计算机设备管理规定范文一、总则1. 为了规范计算机设备的使用和管理，提高设备的使用效率和安全性，保护计算机设备的知识产权，制定本管理规定。
2. 本管理规定适用于本单位所有的计算机设备的使用和管理。
3. 计算机设备包括但不限于计算机主机、服务器、笔记本电脑、平板电脑、打印机、网络设备等。
4. 所有单位部门及人员需遵守本管理规定，在计算机设备的使用和管理过程中，严格遵守国家相关法律法规和保密规定，不得以任何形式泄露、篡改或滥用计算机设备信息。
5. 所有计算机设备的管理工作由本单位信息管理部门负责实施。
二、计算机设备使用规定1. 计算机设备的使用必须严格遵循本单位的工作需要，不得进行任何非法、违规操作。
2. 计算机设备的使用人员必须具备相应的操作技能和知识，且应遵守操作规程，不得随意更改设备和系统设置。
3. 在计算机设备上进行的一切操作必须符合信息安全、保密等相关要求，且不得违反国家法律法规。
4. 计算机设备的使用人员必须妥善保管设备，防止设备遭到损坏、丢失或被盗。
如因个人原因造成设备损失，责任由使用人员承担。
5. 计算机设备的使用人员离开工作岗位时，应及时锁定设备，防止他人非法使用。
三、计算机设备管理规定1. 计算机设备的采购由信息管理部门负责，需按照相关政府采购规定进行，确保采购程序合法、透明。
2. 所有计算机设备应按照统一编号进行管理，包括设备名称、型号、配置、购买日期等信息。
3. 计算机设备应有配套的资产管理制度，对设备的折旧、维护等进行规范管理。
4. 计算机设备的使用人员应按照规定的权限使用设备，不得超越权限进行操作。
5. 对计算机设备的网络接入进行严格管理，设备必须接入本单位专用网络，不得私自接入其他不可信任的网络。
6. 计算机设备的维护和保养由信息管理部门负责，定期进行设备巡检和维修，及时处理设备故障。
7. 计算机设备的更换和报废需经过相关部门的批准，并按照相关的流程进行处理，确保设备的安全回收和处理。
IT行业计算机及网络设备
前言为做好企业现代化管理，健全公司组织，树立经营制度，提升企业规范化管理水平，特依据《中华人民共和国劳动法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属员工的人事管理，除法令另有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。
计算机及网络设备管理制度第一章总则第一条为正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，保护公司财产，特制定本制度。
第二条本制度所涉及产品的界定：●计算机是指为公司内部员工使用的PC机（包括CPU、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。
主机板和显示卡由本公司提供，如非特殊需要不配备光驱和软驱。
）●网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
●计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
●附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章公司计算机环境第三条常规事项●除FAE部门测试外，未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。
●任何人未经允许，不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。
●任何人未经允许，不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
●任何人未经允许，不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
●任何人未经允许，不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
●未经允许，不得擅自进入机房。
●未经机主本人允许，不得擅自使用，移动或拆装他人的计算机。
●公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。
任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。
公司会视实际情况进行处理。
第四条公共打印机的管理●公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。
●在公司内部由MIS管理公共打印机环境。
MIS负责采购和维护公共打印机，行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。
其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳，请速与MIS联系。
?第五条打印机驱动程序管理为了维护一个稳定的打印环境，只有以上所列出的公共打印机可以有得到MIS支持的打印机驱动程序。
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前言为做好企业现代化管理，健全公司组织，树立经营制度，提升企业规范化管理水平，特依据《中华人民共和国劳动法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属员工的人事管理，除法令另有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。
计算机及网络设备管理制度第一章总则第一条为正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，保护公司财产，特制定本制度。
第二条本制度所涉及产品的界定：●计算机是指为公司内部员工使用的PC机（包括CPU、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。
主机板和显示卡由本公司提供，如非特殊需要不配备光驱和软驱。
）●网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。
●计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。
●附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。
第二章公司计算机环境第三条常规事项●除FAE部门测试外，未经允许不得随意使用公司样品搭建平台。
●任何人未经允许，不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用。
●任何人未经允许，不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司。
●任何人未经允许，不得擅自将公司软件刻录或带出公司。
●任何人未经允许，不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上。
●未经允许，不得擅自进入机房。
●未经机主本人允许，不得擅自使用，移动或拆装他人的计算机。
●公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。
任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。
公司会视实际情况进行处理。
第四条公共打印机的管理●公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。
●在公司内部由MIS管理公共打印机环境。
MIS负责采购和维护公共打印机，行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒。
其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳，请速与MIS联系。
第五条打印机驱动程序管理为了维护一个稳定的打印环境，只有以上所列出的公共打印机可以有得到MIS支持的打印机驱动程序。
对于HPLaserJet4000和HPLaserJet5000，如果你的计算机操作系统是英文版的Windows95/98直接安装网络打印机即可；如果是中文版的Windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径，驱动程序请在网络映射的U：中寻找。
第三章用户帐户管理第六条帐户每个员工拥有一个公司内部NT帐户，一个电子邮件帐户。
新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名，部门，职位等信息，网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。
第七条密码（一）说明对于在上海的员工只需设置NT帐户的密码，因为他们电子邮件帐户是通过NT帐户认证的；对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码。
除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。
（二）设定一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现，这将会对公司产生一系列危险。
为了保护公司的信息资产，对于密码新的更复杂的要求正在产生。
这会使我们的帐户更难以被破解。
●要求1：密码至少有8个字符长●要求2：密码必须包含以下每一部分➢字母A－Z或a-z➢数字0－9➢特殊字符，例如*,$,)等●另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分➢你的帐户名➢同事，家庭成员，著名人物等的姓名➢电话号码，证件号码或生日➢例如”asdf”的简单密码(在键盘上相连的键)➢英文单词➢默认密码➢以感叹号(!)或问号(?)开始➢以相同的三个字符开始●好密码的例子：➢ btk(4902)➢ 7T2G5M9!!!➢ mM$kK750●坏密码的例子：➢ mM$kK7(少于8个字符)➢ btk$*@btk(没有数字)➢ Clinton1+(使用人名)（三）更改●至少每90天更改一次密码。
●不要使用已用过的旧密码。
●同时更改你所有的密码。
●如果愿意，你可以为所有系统设置相同的密码，但此密码必须十分可靠。
●对于不在上海的员工，必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码。
（四）注意●密码中大小写字母意义不同，例如”pass#%word”不同于”Pass#%WoRd”。
●不要把密码写下来。
●不要把密码告诉任何人。
第四章电子邮件管理第七条说明电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。
禁止传播任何不合适的笑话，幸运链信件或攻击性言论，否则公司将给予纪律处分。
发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。
第八条规定（一）每个电子邮件信箱不得超过100M。
（二）单封电子邮件不得超过4MB。
（三）不在上海的员工要及时收电子邮件，网络管理员会在每周五下午五点半按照以下规则清理他们的信箱，以保证公司电子邮件系统不会过载。
●删除超过一天的邮件●删除大于4KB的邮件（四）所有分公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责，此信箱只在公司内部有效不得向外散播。
（五）上海员工统一使用MS-Outlook做为电子邮件软件，不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费。
（六）存档(仅对于上海员工)电子邮件，附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定，即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。
为了帮助满足这些要求以及增强MIS对于公司计算机消息系统的支持，员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档：●Deleted Items 1天●Sent Items 30天●Inbox 30天●Drafts 30天●Notes 4个月●Tasks 4个月●Calendar 12个月●Contacts 无限制●Journal 无限制严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性，并且减少对于系统维护的开销。
个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的，所以不需存档。
第五章信息安全控制第九条假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间)：（一）常规注意事项在即将离开办公室之前，你必须：●让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间，并让他们盘问任何对你未经许可的访问者。
●通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事，内容必须包括你离开的时间段和职务代理人。
并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人。
●如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品，确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来。
（二）确保工作电脑的安全在你离开之前的一周内备份你的文件。
在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码，其它电脑外部设备的电源也必须切断。
（三）确保数据的安全确保你的软盘，备份数据源和所有机密文件被妥善锁好。
公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中。
公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中。
（四）当你在外的时候当你在外的时候，不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯，商场，假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息。
公司的竞争对手成员也可能在休假，而且总在探听我们公司的消息。
任何小小的信息都可能是他们所需要的。
（五）当你回来的时候当你回来的时候，如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报。
报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的。
第十条信息安全●员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责，当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。
●员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。
●各部门经理及人事部应及时向MIS提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息。
●每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。
MIS可以提供最新McafeeVirus Scan 软件及最新数据更新文件。
●不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件，如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。
FAE不得在未经MIS部门许可的情况下，利用公司网络进行测试。
●任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的，一经查实将按公司有关规定严肃处理。
●公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面，否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。
公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8：30至晚上6：30有效。
第六章技术支持原则第十一条 MIS部门向所有员工提供以下技术支持服务：●根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑，并安装标准操作系统和应用软件，标准见附件D。
若有需要安装其它软件可以向MIS提出请求。
●提供对工作电脑的软硬件技术支持服务，包括诊断，故障排除和维修。
●MIS不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题，除非能够在标准平台上重复所出现的问题。
●如有硬件损坏，填写硬件损坏报告。
如为自然损坏，则重新申请；如为人为损坏，则安公司有关规定进行处理。
第十二条工作电脑提供流程MIS向每个新员工提供一台工作电脑。
所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行。
第一步：员工提出需求，由所在部门经理填写《计算机配置申请表》。
第二步：交于上海MIS。
（分公司则交于行政，由其统一传真至上海）第三步：上海网络系统管理人员核实确认，上报董事长。
第四步：董事长签核。
第五步：MIS根据董事长批示进行购买或安排购买。
第六步：除技术部员工自行安装硬件设备，其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装。
第七步：MIS按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件，保证在两天内交付员工使用。
第七章附则第十三条本制度由上海MIS负责解释。
第十四条本制度自公布之日起执行。
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