先进基层工会组织申报材料_百度文库(精)
先进工会申报材料
2005年先进工会申报材料二十二冶路桥工程公司工会现有会员890人，其中男会员6 94 人，女会员196人。
2005年，路桥公司工会在建设公司工会的正确领导下，团结带领广大会员认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，大力培育“四有”职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行厂务公开、民主监督制度，有效激发广大会员的工作热情和生产积极性，努力创建模范职工之家，为路桥公司的快速繁荣发展创造良好氛围。
一、围绕施工生产深入开展各种竞赛活动，推动公司生产经营安全、顺利地进行路桥工程公司2005年生产经营指标由四年前的3000万元快速上升到4亿五千万元。
工会为配合行政完成指标按照建设公司的统一部署，深入扎实地组织开展了各种活动，推动公司生产经营安全、顺利进行。
------继续开展了“安康杯”竞赛活动。
活动主要以项目部为重点，以施工需要、效果显著为标准开展。
在蒙西电厂项目部、河南宛平项目部、通辽高速公路等项目部开展了这项活动，他们制订“安康杯”竞赛活动实施方案，宣传活动的重要目的和意义，积极引导广大会员正确认识、积极参与到活动当中，不但自己的职工参加了活动，而且所在项目部的外协队伍职工也参加了活动，活动收到良好效果，即促进了项目工程进度的提高也保证了工程项目的施工安全，得到行政的认可。
------在工程建设中，开展了文明工地创建、评比活动。
路桥工程公司工会今年与党委、安全、工程等部门联合制定出《文明工地创建、评比、考核办法》，在公司所有项目部开展了文明工地创建活动，从安全生产的细节到职工生活标准涉及内容广泛、细致、易操作，为工会工作融入施工生产拓宽了道路。
他们严格执行办法，一个季度一检查、一考核、一评比、一兑现，活动有始有终，有奖有罚，每个项目都不敢怠慢。
如营口项目部开始不重视，经检查因宿舍卫生、办公司环境零乱、食堂炊事员无健康证等项不合格而被罚款5000元后，立即引起其他项目部的重视，各项目部都进行了自查、整改，按要求建水冲厕所，进行炊事员体检、办证，实行营养配餐、打扫环境卫生、更换不合格劳保用品等，得到职工的拥护。
工会先进单位申报材料
工会先进单位申报材料【篇一：工会工作先进集体典型材料事迹材料】工会工作先进集体典型材料事迹材料2022年，**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展观”重要思想为指导，紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署，结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进教工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了区工会职能，有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视，工会组织建设蓬勃发展。
工队伍建设，不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。
二、依法行政，工作扎实树新风今年以来，我校工会结合保持共产党员先进性教育活动，扎实加强自身建设。
全校党员干部积极参加保先教育活动，活动参与率达到百分之百。
在“思想发动、学习动员”阶段，以支部为单位，通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式，每位党员干部都在思想上有了进一步提高；在“党性分析、民主评议”阶段，通过征求意见、自我剖析、民主评议，我们结合本支部各单位的岗位职责，提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求，每位党员都明确了自己今后的努力方向；在“抓好整改、巩固提高”阶段，通过制定整改方案、整章建制、落实措施，切实为群众办了实事，真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
三、发挥工会作用，维护职工合法权益（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。
2022年，**街道办**工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
工会工作先进事迹材料范文
工会工作先进事迹材料范文工会工作先进事迹经过多年的发展，工会作为工人阶级的组织和保护工人权益的机构，在我国的劳动关系中起着重要的作用。
在我国改革开放的进程中，工会工作也得到了充分的重视和发展，许多工会在履行职责的同时，还积极开展各种活动，为维护工人权益，促进劳动关系的和谐稳定做出了重要贡献。
一、张某某：始终把服务职工群众放在首位张某某，是某企业工会主席，他扎根职工一线，始终把服务职工群众放在首位，是工会工作的先进典型。
他坚持办实事、办好事、解难事，将工会建设成为职工群众的“贴心人”。
张某某上任后，第一时间走进了企业生产一线，与职工进行了深入的座谈交流，了解他们的需求和困难。
他切实履行工会组织的职责，高度重视职工提出的问题和建议，及时向企业相关部门反映和沟通，争取解决职工群众的实际困难。
例如，有一次，一位职工因为患了重病需要医疗费用，但企业并未及时支付医疗费用，导致职工生活困难。
张某某得知此事后，立即与企业相关部门进行协商，争取到了一笔医疗费用的垫付，帮助该职工渡过了难关。
这样的事例在张某某的工作中并不鲜见，他始终将职工群众的利益放在首位，同样的事例还有：协助职工解决工资拖欠问题，争取提高职工福利待遇等。
二、李某某：开展丰富多样的文体活动李某某，是某企业工会干事，他通过开展丰富多样的文体活动，为企业职工提供了一个放松身心、交流感情的平台，是工会工作的先进典型。
李某某充分了解到，由于工作压力大，职工们容易出现身体和心理上的疲劳，他认为开展文体活动是缓解职工压力的好方式。
于是，他组织了一系列的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、团队拓展等，吸引了许多职工的参与。
李某某注重活动的组织和策划，通过制定规则和奖励制度，激发了职工的积极性，让职工参与其中有意义、有收获。
比赛中，李某某及时对参赛队员的表现进行点评和鼓励，让职工感受到了工会的关怀和关心。
此外，李某某还组织了一些旅行和户外活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的团队意识和凝聚力。
优秀工会积极分子申报材料(精)
扎根基层理论联系实际为基层工会工作作出应有贡献 2014年优秀工会积极分子申报材料一、坚持理论学习,强化理论指导,积极参与基层工会工作。
掌握一定的理论知识对于开展工会工作具有指导作用。
为此, 他认真学习党的“十八大”会议精神内容, 始终坚定理想信念 , 接受形势任务教育,进一步增强大局意识、忧患意识。
注重了解企业工会职能、职工代表大会制度、劳动竞赛制度、《工会法》等工会相关理论的学习 , 学以致用 , 联系项目实际 , 不断在实践中充实和提升自己 , 确保工会职能的有效发挥 , 提高为广大职工提供优质服务的本领和能力。
在本年度开展的“大干 120天”劳动竞赛、“家文化”系列活动以及职工代表大会召开中,他积极参与,在做好本职工作的同时, 用实际行动较好完成了项目部和领导安排的工作。
二、以服务广大职工为出发点,开展形式多样的活动。
面对日益激烈的建筑施工竞争市场, 如何保证企业生命经久不衰, 归根到底是人才的竞争, 广大职工是企业未来发展的保证。
鉴于施工企业流动性大这一特点, 为职工排忧解难, 让职工全身心投入到工作中才能利于施工生产的顺利推进, 同时更有利于企业良性循环发展。
为此, 他积极参与公司开展的“家文化”和“大干 120天”劳动竞赛系列活动中,配合项目部制定实施一系列子活动详细分解方案,在配合项目部制定实施公司实现“安全年”生产目标活动中, 充分调动广大青年员工的积极性, 号召青年员工加入到现场施工生产安全监督角色中, 为大干施工期间安全生产筑起了防护墙。
在营造项目部家文化氛围活动中, 通过组织开展中秋、国庆文体活动和“相约星期六”为职工放映电影活动,丰富了职工的业余文化生活, 让职工在放松身心的同时感受到了企业的关怀。
在创建“学习型项目部”活动中, 通过开展“技术争先、刚健有为”联谊活动,举办 BIM 技术专题讲座授课,提升项目部专门人才的技术水平, 受到项目部技术人员的欢迎。
一系列经过精心谋划的活动在增强基层工会组织活力和生机方面卓有成效。
先进基层工会申报材料
先进基层工会申报材料篇一：先进基层工会申报材料强化员工素质，促进企业发展——先进基层工会申报材料担负着电力供应、服务生产任务，全站共有职工73人（其中党员14人，团员近8人），下设5个工会小组，拥有35kV变电所8座，低压配电室43座。
一年来在上级党、政、工会的正确领导下，站队工会积极开展并做好工会各项工作，不断进行自我完善和进步，并以建好职工小家来促进各项工作，为站队实现安全生产和优质完成各项工作任务，发挥了重要作用。
每年实现安全生产，连续被评为石化公司“管理优胜单位”、“设备管理先进集体”、“安全生产先进站队”“电网预防性试验质量杯”等，在公司流动红旗评比中，多次获得“安全生产”、“设备管理”、“职工教育培训”、“班组管理”等各方面的流动红旗。
站队职工的凝聚力不断提升，管理工作不断完善，站队各项管理工作也迈上了一个新台阶，为站队的发展建设和各项生产任务、经营指标的完成，做出了比较突出的贡献。
一、强化职能，维护员工权益不断加强自身建设，健全民主管理制度，重视发挥职代会作用，努力营建民主管理之家。
工会组织机构和工作制度健全，能够认真按照工作职责和工作要求，认真积极地开展各项工作。
定期召开或参加职代会、工会委员会、女工会等，总结、研究、布置、检查、落实各项工会工作；站队工会坚持做好与站队党政领导的沟通，努力落实和发挥站队职工代表大会的作用。
同时，站队党政领导对工会工作认识到位，对工会工作也给予了上很好地重视和支持。
站队重大问题和涉及职工切身利益的问题，都征求职工意见，经职代会讨论通过后实施。
站队工会及时深入职工群众中，了解、征集、反映职工群众的意见、建议，重视并认真做好职代会提案工作，把广泛征集职工提案工作作为职工参政议政和民主监督的重要渠道，认真组织职工围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、挖潜增效、生活福利等进行提案，使各方面工作不断得到改进和完善。
每年提案工作因质量高、组织认真而受到上级部门表扬；工会积极推进站队厂务公开制度，公开奖金考核发放情况、指标经营完成情况、费用使用情况等，使职工群众能够了解和监督站队各项工作。
“星级”工会申报材料
服务大局勇作为开拓创新求突破——“星级”工会申报材料2009年是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年，也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下，在村两委的关心支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会基层组织为基础，以服务大局、服务职工群众为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，以提高依法履行基本职责的能力为关键，紧紧围绕村两委的中心工作，充分依靠各级工会组织和广大工会会员，积极探索新时期工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用，为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络，不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标，按照“那里有职工，那里就要建立工会组织”的要求，进一步改革组织体制，创新组建模式，完善管理体制，加大工会工作的组建力度，不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点，加大非公有制经济组织建会的力度，根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标，结合村情实际，及时进行了分解落实，今年新组建工会2家，新发展会员100人。
二是创新组织形式，建立健全工会组织网络，在坚持主要依托单位组建工会的同时，积极探索工会组建的新途径，把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来，最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来，新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制，推进组建工作持续发展，坚持和完善党建带工建的工作机制，不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法，加大源头参与力度，为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障，落实建会目标责任制，把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施，增强工会对职工的吸引力。
二、不断创新活动载体，广大职工的积极性、主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务，紧紧围绕企业重点工程、重点项目、重要工作，广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列建功立业活动。
工会先进集体申报材料六篇
工会先进集体申报材料六篇【篇一】xx学院分会在校工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，在全体分会干部和会员的共同努力下，紧紧围绕学院发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动广大会员的积极性，增强学院凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现总结如下：一、加强师德建设，提高教职工队伍整体素质一年来，学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十一次全国代表大会精神，组织广大会员学习中国工会第十六次全国代表大会精神，协助学院党委组织教职工学习宣传十八大及十八届三中全会精神，另外还组织学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
通过组织学习，不断提高教职工师德水平和整体素质。
二、做好教代会工作，实施民主管理教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学院民主管理、民主监督，每年年终我们都要召开教职工代表大会，听取院长工作报告，并进行合理化的评议。
三、坚持实施送温暖工程，增强学院的凝聚力学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时夫分会都组织人员前往看望慰问。
坚持在春节、中秋节、重阳节对离退休教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。
平时关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，配合校工会做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工作。
四、积极开展文体活动，促进教职工身心健康五、开展院务公开，促进学院发展为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学院民主管理，确保教职工对院务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全院教职工参与支持学院工作的自觉性，加强学院党政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学院管理水平和办学效益。
先进工会小组(小车班)申报材料
所在支部意见
年月日（盖章）
公司工会意见
年月日（盖章）
三、聚合力促和谐
小车班以公司“创先争优”活动为契机，在班长领导下积极倡导和谐共进精神，通过加强班组的凝聚力，来增强班组战斗力。班组成员之间相互关心，互相帮助，在员工家庭出现困难时，大家献计出力，共同解决，把同志之间的情谊送到家里，班组凝聚力、向心力显著增强。
2012年是公司改革发展进程中具有里程碑意义的一年。在新的一年里，我们将发扬优点，改进不足，以服务基层、服务生产、服务发展为宗旨，踏实做人，谨慎做事，安全驾车，为公司持续发展壮大做出我们新的贡献。
优秀工会小组申报表
工会小组名称
小车班工会小组
所属工会（分工会）
管理二支部工会
工会小组长姓名
会员总数
11
男
11
女
先
进
事
迹
总经理工作部小车班现有员工14名，车辆19台。2011年，小车班紧紧围绕公司生产、经营、基建中心工作，抓管理、重服务、促提高，安全、优质、出色地完成了全年各项工作任务。班组全年安全行驶里程达720000多公里，长途出车600余台次，短途出车4000余台次，节约油料5000余公升。
一、抓文明树形象
一年来，小车班始终坚持塑造良好的班组形象，坚持文明、守法行车。班组要求所有员工做到：车辆整洁、车容车貌优良；举止文明、行为得当。在全年工作中这些要求都得到了很好贯彻执行，不仅使班组员工素质得到了提高，也使小车班整体服务水平得到了提高。
二、顾大局讲奉献
由于驾驶员工作的特殊性，接到时间紧、难度大的派车出车任务是家常便饭。小车班驾驶工作时间性要求高，不确定性强，遇到突发事件多，长途出车频繁，经常和家庭生活产生冲突。小车班的同志始终坚持以大局为重，以做好服务为己任，不断增强服务意识和工作能力，做到了既安全高效，又避免了出差错。
学校工会先进集体事迹材料()
学校工会先进集体事迹材料（）学校工会先进集体事迹材料（精选三篇） ** 小学工会先进集体事迹材料（一）我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，以***理论、“***”重要思想和****为指导，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，以创先争优为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会职能，维护了职工的合法权益，有效促进了党的思想建设、组织建设和作风建设等，使工会各项工作得到顺利开展。
一．坚持以法治教，以法治校，提高教师师德水平。
（1）不断加强理论学习，提高教师师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
学校党支部、校长一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周一下午为教师学习时间，雷打不动。
通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。
组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。
采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。
让表现突出的老教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，讲好入门课、达标课。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
1．实施民主管理。
每年暑假集训，学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。
我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；关于绩效工资考核方案与师生生活等近二十条提案要点，让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
正是由于群策群力，才使我校有了稳步发展。
2．坚持校务公开。
学校工会积极组织实施学校校务公开。
工会工作先进事迹材料
工会工作先进事迹材料
一、引言
工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，其工作对员工的权
益保护和企业的和谐发展起着至关重要的作用。
以下将介绍若干个工会工作中的先进事迹，展现工会组织在服务职工群众、推动企业发展中的积极作用。
二、案例一：多元服务，服务至上
某企业工会在日常工作中注重多元服务，不仅组织职工参加文体活动、健康讲
座等，还设立了关爱基金，帮助有困难的职工解决生活问题。
工会通过多种渠道了解职工的需求，积极开展服务工作，赢得了广大员工的支持和好评。
三、案例二：协商合作，谋求共赢
另一家企业工会注重与企业管理层进行沟通与协商，推动企业建立健康的劳资
关系。
工会代表与企业领导保持密切联系，及时反映职工诉求，协商解决劳动争议，促进了企业的稳定发展和员工的福祉。
四、案例三：教育培训，提升素质
某企业工会注重员工的教育培训工作，定期组织职工参加职业技能培训、学习
新知识等活动，提升员工的综合素质和专业技能水平。
工会引导员工树立自我提升的意识，促进了员工的个人发展。
五、结语
工会工作的先进事迹体现了工会组织在维护职工权益、促进企业健康发展方面
的重要作用。
不同企业工会形式各异，但始终坚持以服务职工为宗旨，不断探索创新，努力为职工创造更好的工作环境和发展机会。
以上案例仅为个别代表，工会工作涉及方方面面，希望更多企业工会能够积极
探索、创新工作方式，为员工谋取更多福祉，为企业发展注入新动力。
基层工会先进事迹材料7篇
基层工会先进事迹材料7篇基层工会先进事迹材料7篇>基层工会先进事迹材料基层工会先进事迹材料（精选篇1）该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。
一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。
二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。
三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。
四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。
通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。
创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。
优秀工会申报材料
优秀工会申报材料篇一：先进工会申报材料先进工会申报材料20XX年以来，我队工会在矿工会的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，保质保量的完成矿工会下达的各项任务，认真贯彻实施“20XX年安全工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神，围绕区队工作全局，坚持突出维权调解职能，推进我队民主管理，充分调动全队职工工作的积极性和创造性，最大限度的解除职工的后顾之忧，为我队各项工作的顺利开展做出了突出贡献。
一、紧扣中心，把握重点，加强区队文化建设1、以职业技能教育为核心，努力提高职工队伍的技能水准，区队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术比武、技能竞赛，提高职工的业务水平，大力提升职工的职业素养。
2、积极配合区队执行五不准制度，自觉抵制以职谋私，以权谋私，树立基层干部的光辉形象；3、积极争取行政支持，大力创建“五星级职工之家”。
在区队资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性的开展健康向上、丰富多彩的活动，促进区队精神文明建设。
4、积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的区队文化氛围，激发起了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。
在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
积极配合矿工会发起的各项活动，踊跃组织参与。
（1）为迎接公司开展的五一篮球赛，在队内选拔身体素质好、篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。
（2）为庆祝“五一”国际劳动节，由支部书记牵头组织参加矿第X届职工运动会，并协助工会做好比赛的各项工作。
（3）为进一步推动实现“七八九”安全效益竞赛活动目标，根据工会安全活动计划安排，选拔职工家庭参加第X届“和谐家庭·才艺秀”活动。
（4）协助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌，开展以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。
（5）中秋节前夕协助矿工会开展为困难职工节日送温暖活动。
（6）X月份响应矿工会号召，积极参与“我为战危机、保安全、降成本献一计”竞赛活动，提交合理化建议。
工会先进集体申报材料六篇
工会先进集体申报材料六篇【篇一】xx学院分会在校工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，在全体分会干部和会员的共同努力下，紧紧围绕学院发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动广大会员的积极性，增强学院凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现总结如下：一、加强师德建设，提高教职工队伍整体素质一年来，学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十一次全国代表大会精神，组织广大会员学习中国工会第十六次全国代表大会精神，协助学院党委组织教职工学习宣传十八大及十八届三中全会精神，另外还组织学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
通过组织学习，不断提高教职工师德水平和整体素质。
二、做好教代会工作，实施民主管理教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学院民主管理、民主监督，每年年终我们都要召开教职工代表大会，听取院长工作报告，并进行合理化的评议。
三、坚持实施送温暖工程，增强学院的凝聚力学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时夫分会都组织人员前往看望慰问。
坚持在春节、中秋节、重阳节对离退休教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。
平时关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，配合校工会做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工作。
四、积极开展文体活动，促进教职工身心健康五、开展院务公开，促进学院发展为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学院民主管理，确保教职工对院务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全院教职工参与支持学院工作的自觉性，加强学院党政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学院管理水平和办学效益。
集团公司星级工会事迹申报材料
集团公司星级工会事迹申报材料篇一:集团企业先进基层工会申报材料集团企业先进基层工会申报材料一.配合企业管理工作,发挥工会应有作用.1.开展〝_有梦就行〞活动,配合企业管理者积极倾听员工心声,为员工圆梦.这项活动已开展一年,得到了全体员工的积极响应,共收到梦想征集表42份梦想45个,工会尽最大努力一一为员工实现梦想,提梦想,提建议,在天启已养成了一种良好的习惯.企业卫生环境明显改善,文明办公.文明上网.积极展开环保节约活动,节约能源初见成效,员工团结协作精神不断发扬,大家凝心聚力.集体荣誉感增强.2.开展员工关怀系列活动,配合企业争创省青年文明号活动,工会全面制订及组织了企业员工的年度系列活动计划.全体教工积极响应..1.建立健全源头参与的工作机制,切实履行基本职责,工会参与集团办公会议.行政会议等企业重大会议,参与并制订企业的管理制度.奖惩条例等,充分征询广大员工意见, 事关员工切身利益的政策性制度都经员工代表会讨论通过后实施,充分体现了我集团公司民主管理和民主监督水平的提高.2.规范员工代表大会制度,按比例民主选举产生员工代表大会代表,落实提案和中心议题.修订条例,为企业的规范办工.科学管理提供了政策性依据.3.及时召开了员工代表大会,通过集团办公室所作的年度工作报告公布_年度财务报告,根据企业的发展实际情况,及时制订了〝员工管理条例〞,并在本次员工代表大会上全票通过,使企业员工在各个岗位上都做到规范操作.照章办事,做到了公开.公正.公平,同时也减轻了领导的工作压力和负担.4.一年来,在横林镇党工委和上级工会的直接部署下,配合我公司党支部开展民主评议活动.听取述职报告,并在员工代表大会上进行民主测评.票决.反馈.经工会汇总,形成书面材料,上报5.制订各项规章制度,开展依法治企,实行企务公开,制订了实施方案,成立了领导小组.监督小组,并对企务公开的内容.形式.要求.责任人作了规范,使企业的各项重大活动.收费.人事.职评.奖惩等更加透明,工会发挥了应有作用,起到了维护员工的知情权责任.6.依法维护女员工的权益,发挥〝四有〞精神,提高女员工法律意识,宣传学习有关法规,关心女员工〝四期〞保护,定期体检等,促进各项权益落实.三.开展建家健身活动,活跃文体生活.1.举行了第一届天启控股集团乒乓球友谊赛,通过为期1天四轮的激烈比赛,产生了单打冠军及前八名,这次活动参与面广.人数多,丰富了员工业余生活,也起到了全民健身作用.2.举行了第一届天启控股集团广播操比赛,体现了全体天启人开拓进取的豪迈气概,进一步增强企业的向心力和凝聚力;加强天启品牌宣传,彰显天启企业文化,体现企业与社会的和谐一致.3.举行了第一届天启控股集团趣味运动会,并且聘请教练,购置服装,落实排练时间等,投入了大量的人力物力.评出了团体名次,体现了天启对〝运动.健康.快乐〞的文化的一种宣扬和倡导.4.工会积极改善员工工作环境,重新扩大办公区域,装修了四楼办公区,投入了_万多经费.极大的改善了员工的工作.生活.娱乐环境.四.办实事,送温暖,聚人气,促发展.篇二:五星级工会申报材料1王家岭公司工会先进事迹今年以来,王家岭公司工会坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署,结合创建学习型企业活动,以创建模范职工之家为载体,以密切联系群众为纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会的各项职能,切实落实维护了职工的合法权益,有效促进了企业的思想建设.组织建设和作风建设,为各项工作的顺利开展奠定了良好基础.主要表现在以下几个方面:一.正确协调好职工与企业的劳动关系王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,认真宣贯>,严格按照>的要求,配合公司与全体员工在平等协商的基础上1_%签订了劳动合同.通过一年的运作,绝大多数职工能理解公司,支持企业,没有发生任何劳动争议情况,从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生.二.加强管理力度,保障职工劳动安全王家岭公司是一个大型煤矿企业,因此,安全生产工作显得尤为重要.公司为确保生产不出安全事故,着力做好三项工作:一是建立健全了劳动安全生产管理制度,做到用制度约束人;二是加强监督检查考核力度,成立了安全生产领导小组,把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之中,实行一票否决,督促做到天天有检查,月月有考核.三是工会积极参与安全生产管理,加强职工安全生产培训,督促行政严格落实安全生产责任,同时配备了安全群众监督员.通过一整套完善的管理,企业没有发生任何重大安全生产事故.三.充分发挥职工的聪明才智,鼓励职工进行经济技术创新公司工会十分重视职工的技术创新活动,工会领导经常性地深入井下,了解职工的技术创新活动情况,对职工技术创新取得的成果给予肯定,对成效显著的给予奖励,大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性,有力地促进了企业的发展.公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险.医疗保险和工伤保险.四.丰富职工文化生活,增强职工队伍的凝聚力公司工会利用各种有利条件,组织了丰富多彩的文体活动,内容丰富,形式多样,赢得了职工的好评.同时还举办了篮球比赛.乒乓球赛等多种体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了凝聚力,拉近了干群间的关系.在工会经费紧张的情况下还是想职工所想,挤出资金重新修缮了职工之家,添置了新的书籍报刊.乒乓球桌.健身房等物资,为职工的教育.培训.业余生活提供了保障.五.工会干群努力工作,贴近群众,提高满意率公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下,积极大胆地开展工作,成为了党组织的好帮手,行政的好参谋,职工的贴心人.在处理涉及职工和企业关系的问题上,工会一直主动参与,一方面为企业出谋划策,做好调查摸底工作,另一方面向职工宣传政策,做好解释说服工作,及时研究职工反映的新情况.新问题,做到有问必答,出现了职工信得过工会,职工有问题喜欢找工会的好现象.同时工会在扶贫帮困方面做了大量工作:一是经常性地对困难职工或家庭进行调查摸底;二是及时对因天灾人祸造成家庭困难的职工进行帮助;三是想方设法为困难职工寻找摆脱困境的办法.四是帮助周边村庄的困难群众.五是为周边学校进行资助.由于王家岭目前正处在紧张建设期,工会工作量大人手少.为此,公司工会充分发挥现有人员的一职多能作用,较好克服了工作中的许多实际困难,确保了工会各项工作的健康开展.不可否认,我们的工作也存在许多问题和不足,这些都需要在今后的工作中努力解决和完善.我们决心在各级工会的关怀和指导下,在公司党政的帮助和支持下,积极发挥工会组织的四大职能,为王家岭的发展和建设做出应有的贡献!_年_月_日篇三:〝星级〞工会申报材料服务大局勇作为开拓创新求突破—— ?星级?工会申报材料 _年是波澜壮阔.跌宕起伏.极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局.积极应对挑战.不断创新发展的一年.一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中.四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局.服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路.新方法,充分发挥工会组织在促进改革.推动发展.维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展.构建和谐社会作出了积极贡献.一.建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照〝那里有职工,那里就要建立工会组织〞的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平.一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员1_人.二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型.分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家.三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式.内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力.二.不断创新活动载体,广大职工的积极性.主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程.重点项目.重要工作,广泛开展了?形式新颖.内容丰富.针对性强.职工欢迎?的系列建功立业活动.一是扎实开展?同舟共济保增长,同心合力促发展?和学习实践科学发展观活动.严格按照下发通知精神,明确要求各基层工会深入学习?保增长,促发展?和学习实践科学发展观活动,用科学发展观的理念武装工会干部和广大职工的头脑,切实把行动思想统一到科学发展观上来.坚持把?保增长,促发展?作为企业发展的首要任务,并要求各基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果.二是扎实开展?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动.组织利用?安康杯?竞赛活动为契机,在职工中广泛开展劳动竞赛.节水.节材节能节约资金.技术革新.安全生产等活动,同时和区总工会一起发起?‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动?签名活动,推动企业提高效力.降低能耗.节约成本.杜绝事故,进一步提升了企业内在核心竞争力.三是扎实推动?人才强企?战略的实施,职工素质工程实效突出.围绕企业长远发展.人才培养.岗位需求,通过组织推动.典型示范.岗位实践等多种形式建设工会?大学校?,提高了职工队伍的整体素质.盐海机械有限公司整合技术力量,组织技师和技术能手对职工进行技术培训.技术讲座.技术表演.技术交流,向职工传授各种技能绝招诀窍,解决了一大批制约企业发展的技术疑难问题;博尔福机电有限公司依托图书阅览室等现有阵地和设施积极创建?职工书屋?,一大批阅读条件较好.广泛覆盖职工群众的读书设施网络已初步形成,?职工书屋?已成为职工成长和发展的加油站.三.积极履行工会职能,多方位构建和谐稳定的劳动关系依法建立和完善基层协调劳动关系的有效机制,把维护职工合法权益贯穿于改革.发展.参与和帮扶工作的全过程,努力促进企业生产者和经营管理者之间的和谐,共谋企业健康发展.一是积极推进工资集体协商制度,坚持把工资集体协商,作为为职工办实事的重点,不等不靠,主动协调,切实加大推进力度.全村规模企业集体合同.专项协议建制率.签约率均达1_％.村90％以上的企业近三年职工工资年均增幅达到_％以上.二是完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极探索和推进非公有制企业职工民主管理,建立与单位实际相适应的以职代会为基本形式的多种民主管理制度,保障职工的依法行使知情.参与.监督等民主管理权利.三是建立健全厂务公开制度,通过培植典型,督查指导,加大考核等措施,积极稳妥地推进厂务公开工作,取得了显著成效.四.建立健全长效机制,困难职工群体合法权益得到新保障各级工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口,千方百计维护职工的基本生活权益,形成了?两节?送温暖.?三八?助单亲.?五一?关爱劳模.?金秋助学?不断线的帮扶工作经常化.规范化的运行机制.同时积极建立帮扶资金使用管理办法.困难职工帮扶工作方案.领导对口帮扶和督查督办制度,为帮扶工作的经常化.规范化和长效化提供了坚实的物质保障.通过长效机制的积极贯彻落实,党群关系得到了新改善.党政形象在职工中得到新树立.党政在职工中的威望得到了新提高,?有困难找工会?在职工中形成新共识,工会的凝聚力得到新增强.甲方购房协议乙方——买方关于乙方向甲方购房事宜,双方经协商,达成协议如下:一甲方将其拥有独立产权的位于建筑面积平方米以人民币元整（￥_）出售给乙方.乙方愿意以上述价格向甲方认购该房.二,甲方承诺:1 向乙方提供符合要求的房屋资料以备查核. 2 保证对出售的房屋拥有独立产权.3 保证该出售房屋未予出租.4 自签订本协议起,保证将该房屋按约定价格售给乙方,期间不得反悔或将房屋出售给第三人.5 按照前述业务的需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续.三,乙方承诺:1 保证按要求付清房费,予以贷款清还等.2 按国家要求不改变房屋的结构.3 按照前述业务需要,及时签订各项合同文件和办理各种手续,并承担各项费用.4 在办理房屋过户时,应依要求将房屋产权资料交付贷款银行或其认可的机构持有.四违约责任 1 甲方违约,拒绝将房屋出售给乙方,应向乙方赔偿因此受到的损失.2 乙方违约,没有向甲方购买房屋,应向甲方赔偿因此受到的损失.五协议的定立.履行.接触.变更和争议的解决适用中华人民共和国法律. 六协议自双方签字或盖章之日起生效. 七协议壹式两份,双方各执壹份. 甲方: 乙方:。
先进工会小组申报材料.doc
先进工会小组申报材料2009年，在车间党政领导和车间工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了维护职工合法利益，充分调动职工工作积极性，为构建和谐茅台做出了应有的贡献。
在过去的一年里，结合酒库车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、积极推进体制改革建设，促进班组全面发展。
在过去的一年里，我们深刻认识到，酒库体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。
就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们认真学习了公司职代会报告的重要思想和精神，在改变传统观念，推进体制改革，提高职工技能水平促进班组全面发展上，下了狠功夫。
一是不断组织工会小组成员坚持思想政治学习，并从职工思想教育入手，狠抓职工思想道德教育，每次例会学习要求职工写出心得体会，2009年，我班组织集中学习多次，员工撰写心得体会共计208篇，及时的帮助我们掌握了职工的思想动态。
二是利用各种学习机会，全面加强社会公德，职业道德，传统美德教育，从各个方面，不同层次着力提高职工的道德素质，引导职工坚定思想信念，牢固树立正确人生观、世界观、价值观，使职工自觉养成以诚待人、与人为善、助人为乐，诚心为本的良好风尚。
三是紧紧围绕车间中心工作，确保三个稳定。
第一，确保职工队伍思想稳定，坚定不移地贯彻落实一切工作依靠职工阶级的方正，切实履行工会小组职能，要维护好职工的合法权益，最大限度调动广大职工的工作积极性和创造性。
第二，确保生产安全稳定，大力加强安全文化教育建设，通过参与企业安全管理发挥工会小组作用，提高职工队伍的安全管理水平，为安全管理奠定了良好的安全基础。
第三，确保质量效益稳定，要求本小组职工增强责任感、使命感，牢固树立“发展才是硬道理”，不进则退的思想，坚持以提高勾兑合格率为中心，围绕车间重点工作，齐心协力，共同奋进。
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料_事迹材料_
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料——履行工会职责情暖干部职工我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面：一、健全组织，加强领导xx年，我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极投入到各项活动中。
努力改进工作作风，廉洁自律，在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
二、履行职责，情暖职工我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时，逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体检，<莲山课件>按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达100余万元，并且每年按18%的幅度递增。
遇有本院职工有病住院，院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问，有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问，遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问，老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工真正感受到大家庭的温暖。
三、强化学习，素质过硬我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组织“三基三严”训练50余次，组织全院技能竞赛2次，评出一、二、三等奖12名，工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动，向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人，又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。
先进基层工会事迹汇报材料
先进基层工会申报材料2007年，二机厂工会在公司、集团公司党委的领导下，在公司领导和公司工会的大力支持下，在各处室积极配合下，二机厂高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，实践体现“八荣八耻”的荣辱观念，认真贯彻学习“十七大”会议精神，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好基层职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了基层工会组织的桥梁纽带作用，监督作用和维法作用。
（一）围绕本厂中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1．继续开展精细化管理在2006精细化管理的基础上继续开展，努力做到“日事日毕、日清日高”，今年做好了设备维修纪律、原材料入厂检验记录、产成品出厂检验记录、产品日常生产检验记录等各项记录。
在材料领用方面做到了定时定量领用，杜绝了原材料的浪费。
在工器具的领用方面，坚持以旧换新的领用制度。
在把二机厂走向更加正规的道路上奠定了坚实的基础。
特别针对07年年底，原材料大幅度涨价的状况，二机厂更加坚持原材料的节约使用，严格杜绝材料的浪费，控制成本，增加效益，为顺利完成全年生产任务指标奠定了坚实的基础。
2．继续在职工中开展职工技能比武，提高职工业务技能水平为提高全体职工的业务技能水平，2007年公司继续开展职工技能大赛，二机厂全体员工积极参加，并取得了良好的成绩。
通过比赛使得员工能看清自己的不足之处，以便取他人之长，补自己之短，促进了员工之间的良性竞争，提高了员工自觉学习知识的自觉性。
（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。
今年二机厂工会多次协同公司党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，向公司党委和工会作了汇报。
如：加强基层宿舍管理、职工住房、职工福利、住房公积金等问题。
这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决；工会继续对职工的婚丧嫁娶，会同全厂职工一起前往慰问、看望；每有职工生病或住院，我们厂有关领导同职工代表前去看望。
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发挥工会组织的职能作用
为企业的发展营造和谐的氛围
(******开发有限公司工会 2011年 11月 18日为了认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。
把创新工会建设工作提高到更加突出的位置,紧紧围绕海西州总工会工作安排部署,根据《中国工会章程》 ,我公司以夯实企业的管理工作为基础,以提高职工队伍的整体素质为目标,以保证企业又好又快的发展为根本目的,全方位、多层次、不间断地开展工会工作:
一、加强领导,不断建立健全工会建设的运行机制。
建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。
为此公司首先以强化组织领导入手,完善和改进工作方式, 健全组织结构,在企业工会组织不健全的情况下及时通过职工代表大会选举产生了新一届工会主席及职工代表,调整充实了工会组织。
新一届工会组织的产生得到了企业领导的认可,同时在工会所需经费上给与了大力支持。
工会干部勇于开拓创新,熟悉工会业务,具有较强的组织、管理和协调能力。
工会工作由工会主席带头,围绕工会建设目标要求和具体任务,按照工会职能,展开工会工作。
结合企业生产、经营的重要工作,工会出台了工会工作要点等一系列有关文
件,明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施。
从而使公司工会建设的工作做到了规划到位、措施到位、考核奖罚到位。
这些机制的建立健全有效促进了公司工会六型班组的创建工作的得到有序进行和健康发展。
二、加强思想政治工作,培养“四有”职工,提高职工队伍的整体素质。
公司工会坚持“以服务于企业发展、带好职工队伍创先争优” 为指导思想, 坚持加强思想政治工作, 振奋职工精神, 激发创新意识,建设“四有”职工队伍和争创六型班组建设为根本,具体做法是:
1、工会工作紧跟时代步伐,用正确理论指导人,用典型事例教育人。
结合公司生产和经营的基本特点,在不影响公司正常生产经营的情况下坚持组织职工进行按
部门分步骤的业务培训和有计划的开展了党的路线方针政策教育、爱国主义教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德教育等。
2、坚持以人为本。
在思想政治工作中,我们以人为本、把指导思想贯穿于创建工作中去。
使广大职工及时掌握党的有关方针政策,力求做到先学一步、多学一点、学深一点。
坚持用有关“规定”来检查纠正工作中存在的问题,确保职工的权利与义务得以履行,使公司工会建设工作围绕生产经营这个中心向系统化、科学化、规范化方面发展。
3、加大培训力度,提高职工业务素质。
我公司是循环经济产业链为主体的化工企业,在员工的要求上严格与精细的规范化操作决定具有素质较高人员上岗操作。
因此公司工会狠抓职工教育与培训,在后备人员专业培训上下大功夫, 花大力气, 2011年 9月 18日我公司与海西州职业技术学校签订了定向培训协议,对我公司招收的 300名职工进行化学工艺、机电技术应用、热电、化工机械与设备、化学分析与检验等五个专业技术进行为期两年的培训。
同时对广大职工进行各种专业知识的提高再培训。
在公司广泛开展“艰苦创业、求实创新、团结奉献、文明争先” 的企业文化教育活动。
通过职工教育培训,提高职工业务素质,为企业实现安全生产、提高经济效益奠定了坚实的基础。
4、创新公司工会组织在认真学习和贯彻执行党的十七届五中全会精神的同时,把工会干部和广大职工的思想统一到党的十七届五中全会精神上来,把力量凝聚到落实党的路线和方针政策上来,加强工会组织建设、加强工会维权机制建设,努力完成公司工会制定的各项工作任务,团结动员广大职工为企业又好又快的发展。
贡献出自己的聪明才智。
三、工会坚持建立和完善三项制度,努力推动工会建设的整体水平。
创新公司工会坚持实行民主参与、民主管理和民主监
督,建立和完善了三项制度。
建立健全职代会制度,定期召开了职工大会,就职工所关心的热点问题进行解答和协调处理。
党政协调一致,严格执行领导班子议事制度和议事规则,重大事项召开党政联席会议研究讨论。
进一步明确了议事人员范围、议事内容、议事程序、议事方法、
表决方式等。
切实保障了职工对企业运作的知情权、参与权、监督权。
四、认真履行工会职能,努力维护职工的合法权益为了使工会工作真正落到实处,收到一定的成效,结合公司安全生产、经营管理、发挥工会组织的桥梁和纽带作用, 职工生活等内容展开以下工作。
1、为职工办实事、办好事,营造良好的生产、生活环境。
监督企业为全体职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险,落实到实处,以解决广大职工的后顾之忧。
2、建立设备齐全的职工活动场所。
“职工之家”内设电脑、投影仪、电视机、按摩座椅、跑步机、乒乓球桌、以及投资 30余万元的各类图书等,满足了干部、职工各种文化需求,和休闲娱乐活动。
建成了目前全区条件最好、设备最全、存书量最大的企业自建图书室。
3、在传统节日中开展各类活动,活跃职工的业余文化
生活。
工会组织开展以安全知识、创建文明企业为主题的文体活动如:象棋、跳棋、乒乓球、篮球、书法、美术、摄影、拔河、田径、趣味等文体活动项目,通过活动加深了职工之间的感情和友谊,展现了职工团队精神的凝聚力和向心力, 推动了企业体育文化建设和精神文明建设的全面发展。
创新公司工会在上级工会的领导和关怀下,在全体职工的共同努力下,各项工作取得了一定的成绩。
得到了上级部门的肯定,我们将继续按照工会《章程》 ,发挥工会的职能作用,为维护好职工的合法权益和企业的正常生产经营,发挥桥梁和纽带作用。