2020年西宁市劳动合同范本
西宁市劳动合同范本专业版
西宁市劳动合同范本专业版劳动合同甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用劳动者从事相关工作，乙方亦愿意接受甲方聘用并从事相关工作，并且双方就劳动合同的条款达成了一致意见。
根据《中华人民共和国劳动法》、《西宁市劳动合同制度实施办法》等法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动合同的具体内容达成以下协议，以便共同遵守：第一条劳动合同的期限1.1劳动合同的期限为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。
1.2自本劳动合同到期后，根据双方意愿及需要，可以按照劳动合同法律规定续签劳动合同。
第二条定岗工资及薪资核对2.1 甲方将根据双方约定的职位及工作内容，向乙方支付其相应的定岗工资。
具体薪资标准、支付方式及时间如下：职位：（职位）工作内容：（工作内容）定岗工资：（金额）元/月支付方式：（月/15日/每周）支付时间：每月的（30/31）日2.2 乙方应当自觉按照工作岗位要求完成工作任务，如有特殊工作需要，乙方同意按照工作量支付加班工资，并与甲方另行签订补充协议。
第三条工作时间和休假3.1工作时间：根据国家的法定工作时间规定，乙方每周工作时间不超过40小时。
3.2休假：乙方依法享受国家规定的法定假日及休假，并按照公司制度或协议享受带薪年假等其他休假。
第四条社会保险4.1甲方将按照国家规定向乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，具体缴费标准按照国家和地方政府规定执行。
4.2根据国家相关政策条款，乙方在享受社会保险待遇时必须提供相应的材料和信息。
第五条保密义务5.1乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后，无论甲方在乙方受雇前或受雇期间是否已告知乙方，乙方均不得向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密及其它保密信息。
2024年西宁市劳动合同（3篇）
2024年西宁市劳动合同甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方：住址：身份证号：联系方式：一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同，从____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____月，即____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、劳动报酬乙方的工资为每月____元，年终奖根据公司实际的盈利状况决定。
试用期间的工资为每月____元。
四、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
四、工作时间和休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
五、合同的解除（一）合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条合同主体1.1 甲方：指在西宁市依法注册、具有独立法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位。
1.2 乙方：指具有劳动能力、年满18周岁、与甲方建立劳动关系的劳动者。
第二条劳动合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，甲方同意续签劳动合同，双方应签订书面劳动合同。
第三条工作内容3.2 乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.3 甲方因生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。
第四条工作时间4.1 乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
4.2 甲方应保证乙方的休息时间和合法权益，不得违法安排加班。
第五条劳动报酬5.1 甲方按照国家和西宁市的相关规定，按时足额支付乙方工资。
5.2 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方约定如下：基本工资：人民币____元/月；岗位工资：人民币____元/月；绩效工资：根据乙方实际工作业绩确定。
5.3 甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日前。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和西宁市的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第七条劳动合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
（1）乙方患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内；（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内；（3）乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。
第二条工作内容和工作地点（一）甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在__________岗位（工种）工作，工作地点为________________。
乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。
（二）甲方可以根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四条劳动报酬（一）甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、技能水平、工作表现等因素，确定乙方的工资标准为______元/月（大写：人民币____________元整）。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
（三）甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险费用，并定期向乙方公布社会保险费的缴纳情况。
西宁市劳动合同
西宁市劳动合同甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
4.3 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方依法享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
8.2 双方可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定11.1 双方可就未尽事宜另行协商，作为本合同的补充。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整，甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、职业发展规划等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。
西宁劳动合同协议书
西宁劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！西宁劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日书面通知对方。
二、工作内容1. 甲方应按照本合同约定的岗位和工作地点，为乙方提供适当的劳动条件和保障。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 乙方工资不得低于西宁市最低工资标准。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2. 调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
青海新劳动合同范本6篇
青海新劳动合同范本6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。
1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；2. 无固定期限：自____年__月__日起；3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至该任务完成止。
其中，试用期为____个月（试用期包含在合同期内）。
自____年__月__日起至____年__月__日止。
本合同试用期满即转为正式劳动合同。
试用期工资为人民币_____元整。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。
1.2 甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第二条工作时间和休息休假2.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 甲方应保证乙方每周休息日不少于1天，法定节假日按国家规定执行。
第三条劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
3.2 甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，适时给予乙方奖金、津贴等福利待遇。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。
第五条劳动合同的解除和终止5.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本劳动合同。
5.2 甲方违反本合同的规定，乙方有权解除本劳动合同。
5.3 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项规定，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 甲方违反本合同的规定，导致乙方解除劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿。
第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
青海新劳动合同范本（二篇）
青海新劳动合同范本甲方：（公司/雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止，共计工作时间为___个月/年。
第二条工作内容1. 乙方担任（职位名称）职务，职责包括但不限于：（详细列出工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求完成工作，并服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天___小时，每周___小时。
具体工作时间为______。
2. 甲方将根据需要安排乙方加班工作，乙方应配合完成。
3. 乙方享受法定的休假制度，具体休假时间和制度按国家有关规定执行。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币___元（大写：_________元），其中包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2. 工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的____日。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方负责按时缴纳社会保险费和住房公积金。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料，未经甲方书面许可，不得将其泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职之后仍应保守甲方的商业秘密和技术资料。
第六条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付工资、提供工作条件等，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条解除和终止合同1. 若乙方因以下原因无法继续履行劳动合同，甲方有权解除合同：（列出乙方不能按约定工作的情况）2. 若乙方在合同期限内提出解除合同，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意后可解除合同。
3. 乙方违反公司规章制度或其他原因被辞退时，甲方有权解除合同，并不支付违约金等额外费用。
西宁劳动合同范本
西宁劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：_________________________________实际经营地：___________________________乙方（劳动者）：______________________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：____________________________第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：法规履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
青海省人事厅印发的劳动合同7篇
青海省人事厅印发的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家和青海省的规定保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和绩效，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，工资标准为______元/月。
甲方可根据企业的生产经营状况和乙方的能力表现，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和青海省的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应给予乙方其他的福利待遇，包括但不限于____________________。
六、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和青海省有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
(完整版)西宁-青海省劳动合同范本
青海省劳动和社会保障厅制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。
二、用人单位与劳动者使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写不下时，可另附纸。
三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
一、劳动合同双方当事人基本情况二、劳动合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险及其他保险福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护必要的培训和配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条用人单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；劳动者应当严格遵守用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者有权拒绝。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
八、劳动合同的履行、变更第十九条用人单位和劳动者双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十一条用人单位发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承其权利和义务的单位继续履行。
第二十二条经用人单位和劳动者双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十三条用人单位和劳动者双方解除、终止劳动合同，应当依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条、四十三条、四十四条的规定执行。
第二十四条用人单位和劳动者双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，用人单位依法向劳动者支付经济补偿。
西宁市劳动合同范本与西宁租房合同范本
西宁市劳动合同范本与西宁租房合同范本西宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：___：乙方：地址：___号：___：风险提示：公司的招聘工作达成后，就进入了用工阶段，在用工前，公司必定要在员工入职一个月内与员工签署劳动合同，不然公司将为此付出巨大的代价：一是，公司将支付未签署劳动合同限期的双倍薪资。
如：公司超出一年未签劳动合同，公司就得多支付员工 ___个月的薪资。
二是，假如未签署劳动合同限期高出一年，将以致签署无固按限期的劳动合同条件建立，只需没有出现法律规定的条件或许两方商定的条件，公司就得持续执行劳动合同规定的义务，没法排除劳动合同。
一、合同限期本合同限期为固按限期劳动合同，从___年___月___日至 ___年___月___日止。
试用期为 ___月，即 ___年___月___日至 ___年___月___日止。
风险提示：试用期包括在劳动合同限期内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同限期的来规定，如：1.劳动合同限期三个月以上不满一年的，试用期不得超出一个月；2.劳动合同限期一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；3.劳动合同限期三年以上的，试用期不得超出六个月。
二、工作内容和工作地址（一）甲方安排乙方在工作地址从事工作（岗位）（二）甲方能够依据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当原因应听从更改。
（三）乙方赞同依照甲方确立的岗位责任，准时、按量达成工作任务。
三、劳动酬劳乙方的薪资为每个月 ___元，年关奖依据公司实质的盈余状况决定。
试用时期的薪资为每个月 ___元。
风险提示：缴纳社会保险是公司的法定义务，即便是员工自己赞同不缴纳社保，还签署了有关的协议，这也不可以躲避公司为员工缴纳社保的义务。
所以，为劳动者缴纳社会保险，是公司一定而为的行为，不然，当员工以此经过法律程序 ___，用人单位就要为此付出相应的代价。
四、社会保险甲乙两方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方薪资中代扣代缴。
西宁劳动合同模板
西宁劳动合同模板一、甲方，（公司全称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
鉴于甲方雇用乙方，为明确双方权利义务，经过友好协商，特订立本合同。
一、工作内容。
1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容为，（具体工作内容）。
二、工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2. 工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应根据工作需要到其他地点出差或工作。
三、薪酬和福利。
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体薪酬构成包括基本工资、绩效奖金等，具体按照甲方公司规定执行。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。
四、保密义务。
1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员或利用于个人利益，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方不得在离职后从事与甲方业务相同或相似的工作，否则应承担相应的法律责任。
五、劳动纪律。
1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工或者擅自离岗。
2. 乙方应当尊重上级领导和同事，保持良好的工作态度，不得有违纪违规行为。
六、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方公司的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施，保障自身的人身安全。
七、解决劳动争议。
1. 甲乙双方如发生劳动纠纷，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年西宁市劳动合同范本
2024年西宁市劳动合同范本
尊敬的劳动者：您好！恭喜您与我单位签订劳动合同，成为我单位的一员。
为了规范劳动关系，保障双方合法权益，促进工作顺利开展，特制定以下劳动合同，希望您认真仔细阅读，并严格遵守合同规定。
如有任何疑问，请随时与我单位人力资源部门联系。
谢谢！
一、劳动合同签订双方一致同意，按照国家法律、法规及政策制定本合同。
二、劳动合同有效期自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。
三、劳动地点为西宁市，工作内容及职责详见《岗位职责说明书》。
四、劳动合同期间，劳动者应按时、按岗、按质、保质保量完成工作任务。
五、我单位应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。
六、劳动者应维护公司形象，不得损害公司利益。
公司有权对劳动者的工作进行考核，对不合格者提出整改要求。
七、劳动者应对公司的商业机密和个人隐私信息进行保密，不得泄露给外部机构或个人。
八、劳动合同履行过程中如双方产生争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
九、本合同一式两份，劳动者和我单位各执一份，具有同等法律效力。
最后请您签字确认，谢谢！。
青海新劳动合同范本8篇
青海新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
第五条社会保险1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方依法享受各项社会保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
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编号：________ 2020年西宁市劳动合同范本
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年____月____日
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2020年西宁市劳动合同范本
甲方（用人单位）：
地址：
联系方式：
乙方：
住址：
身份证号：
联系方式：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要
在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一
年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要
没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同
规定的义务，无法解除劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为固定期限劳动合同，从________年_____月_____日至________
第2 页共5 页
年_____月_____日止。
试用期为___月，即________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3.
劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、劳动报酬
乙方的工资为每月__________元，年终奖根据公司实际的盈利状况决定。
试用期间的工资为每月____________元。
风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
四、社会保险
甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
五、工作时间和休假
（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
六、合同的解除
（一）合同的解除
1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。
七、其他
本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力，自签订之日起生效。
甲方（签字盖章）：
_________年_____月_____日
乙方签字：
_________年_____月_____日。