财务部经理绩效考核表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
财务部经理考核评分表(月度)
姓名部门岗位填表日期年月日
财务体系完善80%-90%为10分财务体系完善度低于80%为0分
财务信息管理
10
%资料齐全,无外泄
按要求完成10分
资料丢失或外泄0分
财务专业人才
培养10
%
培养主管2名
专业人员2名
缺少一名扣3分
态度
指标15%清财25%
1级:不违反财务制度。2
级:没有任何财务问题,并
主动接受监督
3级:不因自身利益而破坏
游戏规则。4级:主动节省
费用,并不影响工作质量。
5级:因为财务明磊,对其
它成员产生影响力与威慑
力。
1级5分
2级10分
3级15分
4级20分
5级25分
被考核人签字:考核人签字:
备注:Q为该岗位五级工资制中对应的绩效工资数额