【优质】劳动合同书-word范文模板 (7页)

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劳动合同word模板6篇

劳动合同word模板6篇

劳动合同word模板6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位)全称:_________乙方(劳动者)全称:_________一、劳动合同期限1. 劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_____部门从事_____工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_____元。

2. 甲方应在每月_____日前支付乙方工资。

3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训,并提供职业危害防护用具。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致,对劳动合同内容进行变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效或者部分无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,无法达成变更劳动合同协议的。

劳动合同word模板(精选7篇)

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劳动合同word模板(精选7篇)劳动合同word模板精选篇1编号:_________劳动合同书甲方(用人单位)名称:____________经济类型:____________单位代码:____________法定代表人(或主要负责人)姓名:____________单位____________联系电话:____________乙方(劳动者)姓名:____________性别:____________身份证号码:____________住址:____________联系电话:____________贵州省人力资源和社会保障厅制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事____岗位(工种)工作,担任____职务。

工作地点位于_______。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。

因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬第四条乙方试用期的工资标准为___元/月,于每月日支付。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方要求的其它工作区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

乙方所在岗位实行工时制度的,甲方将按照国家有关规定进行合理安排工作时间和休息时间。

乙方所在岗位实行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况决定和调整。

篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同编号:__________2. 合同签订日期:___________3. 合同生效日期:自双方签字或盖章之日起生效。

4. 合同终止日期:_____________ (根据实际填写)二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位:_________________ (如:销售经理)2. 主要工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行职责,完成工作任务。

(具体任务可根据实际情况列举)3. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点进行工作。

如工作地点发生变化,甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度:按照甲方的规定执行,如标准工时制、综合计算工时制等。

2. 加班政策:按照国家和地方的相关规定执行。

3. 休息休假:按照法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。

四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月工资标准为人民币________元。

2. 支付方式:甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

3. 福利待遇:甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规范进行工作。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

劳动合同书word

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劳动合同书word劳动合同书word范本劳动合同书word范本【1】甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :A、有固定期限劳动合同: 年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同,自年月日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路号。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

标准劳动合同书范文5篇

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标准劳动合同书范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,以明确双方的责任与义务,共同维护双方的合法权益。

一、合同期限合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期为____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________注册地址:___________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

劳动合同范本正常版本5篇

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劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。

2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额,并接受甲方的考核。

3. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 国家法定节假日,甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。

基本工资为每月________元。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现,在劳动合同期限内,可为乙方适当调资。

3. 甲方每月至少发放一次工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

工资发放以银行转账或货币形式进行。

4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间,应正常支付工资。

五、社会保险及福利待遇篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_______________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________________身份证号码:___________________________通讯地址:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

劳动合同模板word下载5篇

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劳动合同模板word下载5篇劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,下面是小编为大家整理的劳动合同模板,仅供参考,更多劳动合同模板点击“劳动合同”查看。

劳动合同模板word下载1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。

第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。

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word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件,为了简化各企业签订劳动合同的流程,我们提供了一份Word版的劳动合同模板,帮助企业快速且规范地制定劳动合同。

劳动合同模板雇主(以下简称“甲方”)法定代表人姓名:注册地址:联系电话:雇员(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方经营需要,乙方愿意加入甲方从事劳动(服务)工作,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为(具体工作内容)。

1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的生产和生活。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时(具体小时数)小时,不超过法定工作时间。

2.2 乙方在必要时须延长工作时间,并经甲方书面同意。

第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月(具体金额)元,以(月薪/时薪)结算。

3.2 乙方薪酬发放时间为每月的(具体日期)日。

3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险,以及提供其他福利待遇(如带薪休假、节假日福利等)。

第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。

4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品,并删除相关电子文件。

第五条合同期限5.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

5.2 合同期限届满后,双方如继续合作,可另行签订新的劳动合同。

第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:(1)严重违反工作纪律;(2)利用职务之便谋取私利;(3)擅自离职或旷工不报。

6.2 乙方有权提前解除合同,提前通知甲方一个月并支付违约金(具体金额)。

6.3 合同解除后,双方应当依法结算工资,并归还甲方设备和资料。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

7.2 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自(日期)生效。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

word版劳动合同模板6篇

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word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号:_______甲方(用人单位):_______________(以下简称甲方)统一社会信用代码:_______________地址:_______________法定代表人(负责人):_______________电话:_______________乙方(劳动者):_______________(以下简称乙方)身份证号码:_______________联系方式:_______________鉴于甲方需要招用劳动者,乙方愿意应聘岗位,为明确双方权利义务,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司领导的管理,不得违反公司规章制度。

3.乙方应当认真学习工作知识,提高自身技能水平,不断完善自己。

第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定,为乙方支付相应的工资。

2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。

3.其他待遇双方另行协商。

第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时,具体工作安排由甲方制定。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。

2.乙方离职后,应当交还公司的所有公章、文件和资料。

第六条合同终止1.本合同期满自动终止,双方如需续约,应提前_______个月协商解决。

2.若乙方有违反本合同规定导致的情形,甲方有权解除合同。

3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同,应提前_______天书面通知甲方。

第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定,如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可以依法向有关部门申请解决。

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劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉,劳动合同书模板是一种法律文件模板,其内容本身并不需要长篇大论,因此一般也不会超过2000字。

以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例:劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)以下,甲、乙双方经友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议:一、工作岗位乙方聘请为甲方的(工作岗位名称),工作地点为(工作地点)。

二、工作内容乙方的主要工作内容为(工作内容描述)。

三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周(工作日)工作(工作时间),休息时间为每周(休息日)。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月(薪酬金额)元整。

2. 甲方为乙方提供下列福利待遇:(列明具体待遇)3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为:(如有)五、劳动合同期限本劳动合同自(开始日期)起生效,至(终止日期)止。

期满后,如无书面终止通知,本合同自动续签。

六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(列明解除条件)2. 乙方如有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:(列明解除条件)七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)法定代表人或授权代表签字:乙方:(签名)签订日期:(签订日期)以上为《劳动合同书》的具体内容,甲、乙双方应遵守并执行上述约定。

(完)篇2抱歉,劳动合同书模板word格式属于商业文件,可能涉及到具体的法律条款和法律规范。

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可以提供一些参考信息,以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。

劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。

在编写劳动合同书模板时,需要包含以下基本要素:1. 合同双方信息:包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息;2. 工作内容:明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等;3. 合同期限:规定合同的起止时间和期限,包括固定期限和无固定期限;4. 工资与福利:规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等;5. 保密义务:保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务;6. 解雇条款:明确解雇合同的程序和条件;7. 违约责任:规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。

完整劳动合同范本word6篇

完整劳动合同范本word6篇

完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________户口所在地地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:劳动合同期限为______年。

合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期为______个月,试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。

合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。

若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。

合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应劳动报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日。

2. 合同生效日期:______年___月___日。

3. 合同结束日期:______年___月___日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。

劳动合同模板word下载(5篇)

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劳动合同模板word下载(5篇)依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。

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劳动合同模板word下载1甲方:乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日住址:_____身份证号:_____联系方式:_____甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:一、合同期限本合同期限为年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工资乙方的工资为每月_____元。

三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。

4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。

四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):________________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容:____________________。

2. 乙方的工作地点为:________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作不超过40小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享有国家法定节日休假及带薪年假等相关休息权利。

3. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元,具体根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据企业经营效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线等,以及物价的变动情况,经协商一致,可对乙方的工资水平进行相应的调整。

具体调整办法按照甲方相关规定执行。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。

甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:________________________________(公司地址)篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

word版劳动合同模板8篇

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word版劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容与地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,如有加班,应依照国家有关规定执行。

第五条:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第六条:甲方应按照法律法规和甲方的规章制度,结合乙方的岗位性质和工作表现,确定乙方的工资水平。

乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

第七条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

甲方可根据经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利第八条:甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

第九条:乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于节日福利、健康检查等。

六、劳动纪律与保密义务第十条:乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,履行工作职责。

劳动合同模板word4篇

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劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名:________(以下称为“雇主”)法定代表人:________地址:________联系电话:________营业执照号码:________二、员工信息姓名:________(以下称为“员工”)性别:________出生日期:________身份证号码:________联系电话:________家庭地址:________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,共计________年。

到期前15天,双方协商是否续签合同。

四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。

2. 员工的工作地点为________(具体地址)。

五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时,具体工作时间为________至________。

2. 员工享有每周____________天的休息日。

六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月,根据员工的工作表现和业绩,雇主有权调整员工的工资。

2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。

七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,未经雇主同意,不得向任何第三方透露。

八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款,另一方有权提前解除合同。

2. 双方协商解除合同时,应当提前30天书面通知对方。

九、其他条款1. 本合同一式两份,雇主和员工各持一份,均具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为合同的补充。

雇主(盖章):________ 员工(签字):________签订日期:________以上为劳动合同模板,请双方仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2劳动合同模板甲方(雇主):______________________________________________________乙方(受聘人):______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方单位工作一事,达成如下协议:第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。

劳动合同模板word版7篇

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劳动合同模板word版7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。

乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条:甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

具体安排按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬第六条:乙方的工资标准为_____元/月。

甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

第七条:乙方在法定节假日、婚丧假、探亲假等休假期间,以及依法参加社会活动期间,有权获得劳动报酬。

第八条:甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况,适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条:甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识,提高乙方的自我保护能力。

第十一条:乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时,甲方应采取有效措施防止职业危害的发生。

标准版本劳动合同书模板6篇

标准版本劳动合同书模板6篇

标准版本劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方根据工作需要,经与乙方协商可安排乙方加班。

2. 甲方保证乙方依法享有包括带薪年休假在内的各项假期权利。

具体事宜由甲方根据国家法律法规及公司规章制度确定。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体支付方式和标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2. 甲方可以根据企业经营状况、规章制度等合法调整薪酬制度或乙方的工资水平。

若调整后的工资低于当地最低工资标准,则应征得乙方同意。

五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

此外,甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品,进行必要的职业危害防护教育。

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==劳动合同书甲方:______乙方:______签订日期:__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____本合同______终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。

执行不定时工作制的工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于__元。

五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。

六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第二十二条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十四条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;4、义务服兵役期间的:第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按______办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。

第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。

双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。

八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。

第三十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。

以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

第三十三条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第三十四条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。

患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他第四十条甲方以下规章制度______作为本合同附件。

第四十一条本合同未尽事宜,或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十二条本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)法定代表人或委托代理人(签章)鉴证时间:年月日签订日期:年月日以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。

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