第三讲 个人形象色彩搭配
形象服装色彩搭配选择与个人色彩形象定位
色彩分春、夏、秋、冬四季
想要自己的气质更好--色彩诊断很重要
影响服饰色彩的人体自然色
色彩属性
色彩属性
1、暖春型: 暖春型人皮肤看上去细薄 透明,眼睛通常是咖啡色和 黄褐色、棕黄色的,头发也 不十分黑,偏棕褐色,脸上 有着阳光一样的光彩,所以 她们也要穿阳光般灿烂的颜 色来相衬。 (1)暖春型人适合的颜色: 奶油色、赤褐色、巧克力色、 珊瑚色、南蛇藤红、琥珀色、 鲜黄、菩提绿、水蓝 (2)暖春型人不适合的颜 色:绿玉色、玫瑰红、皇家 蓝、梅紫、黑色
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人物形象设计中色彩搭配的重要性
人物形象设计中色彩搭配的重要性作者:吕新华来源:《读书文摘(下半月)》2019年第01期[摘 ;要:相信很多人都很清楚的认识到,色彩搭配在于人物形象设计中所占的重要比重,不同颜色的色彩,不仅仅能够传达出不同的语言以及情绪,同时,它还能够在一定程度上反映出人物的性格特点。
相应的不同种类的色彩搭配,可以说是对人物形象的一个再塑造的过程。
基于这一点,笔者将会在本文中论述,对于人物形象设计,色彩搭配的重要性以及如何正确的对色彩进行搭配,以突出人物形象特点。
关键词:服装搭配;人物形象;色彩语言]对于人物形象设计当中的色彩搭配,很大程度上指的是服装上的色彩搭配。
基于此,本文先对服装色彩搭配的概况进行简要分析,论述其在人物形象设计中的价值意义,探讨服装色彩搭配对于人物形象塑造的影响,旨在从笔者的论述当中,能够较为全面的了解到在人物形象设计当中,色彩搭配的重要性。
一、服装色彩搭配在人物形象设计当中的重要意义一般来说,在服装色彩设计当中,需要重视色彩三要素,即色相,纯度,明度这三个要点,而在这三个要点当中,色相,是服装色彩设计当中最需要重视的一点。
色相,它的作用在于直接与众不同色彩当中的明显差异,同样的,也是引发人类个体的情感体验以及思考内容的关键要素,所以说有一句话是这么说的,色相是色彩的语言。
譬如,蓝色和青紫色,能够使人联想到遥远的大海,红色橙色能使人联想到热情的太阳,这两类色彩,是色彩当中冷暖色系的两个不同代表。
在服装设计过程当中,冷色系较之暖色系,更加的沉静深远,暖色系较之冷色系,更加的热情奔放。
这两种色系,能给人带来截然相反的心理效应。
相应的,冷暖色系所代表的人物特征也截然不同。
在服装设计当中,如果要突出人物自身的热情特点,服装设计师可以采用以暖色系为主体的色彩搭配,而如果要突出人物本身的冷静特点,可采用以冷色系为主体的色彩搭配。
要论及色彩搭配在服装设计中的优劣之处,笔者认为,色彩的作用在服装设计当中,是优势远大于劣势的。
第三讲 个人形象色彩搭配
秋季型搭配:暖色调、沉稳厚重的色彩群,给人成熟自然印
象,对比弱
冬季型人:黑色是冬季型人非常适合的 职业装用色,搭配色彩群中的冰色系列,显 得十分脱俗而又不失严谨。灰色系列、正蓝 色系列也是冬季型女性职业装的首选色彩。 如果与冬季色彩中的绿色系列、玫瑰色 系列搭配起来,则会使职业装在严谨之中增 添一份时尚感。
红嫩篇
推荐:可采用非常淡的丁香 色和黄色,不必考虑何者为主色。 这种脸色的MM可穿淡咖啡色 配蓝色 ,黄棕色配蓝紫色,红棕 色配蓝绿色、淡橙黄色,灰色和黑 色等。 面色红润的黑发女子,最宜 采用微饱和的暖色作为衣着 ,也可 采用淡棕黄色、黑色加彩色装饰, 或珍珠色用以陪衬健美的肤色。
黄色金贵篇
冬季型人适合用原色调扮出冷峻惊艳的形象。对比鲜明、 饱和纯正的颜色能将冬季型人那充满个性、与众不同的形象 衬托的淋漓尽致,强对比的色彩搭配也更能显示出冬季型人 的惊艳、脱俗。 冬季型人的基色调体现的是“冰”色,塑造的是冷艳的 美感。适合亚洲人冬季型人的典型用色。
在四种季节型人中,只有冬季型人最适 合用黑白灰这三种颜色,也只有在冬季型人 的身上,黑白灰这三个大众色彩才能得到最 好的演绎,发挥出无彩色的鲜明个性。
1、肤色:象牙色、深桔 色或黄橙色。 2、眼睛:深棕色、焦茶 色,眼白为象牙色或略带 绿的白色。 3、发色:褐色、棕色、 巧克力色。
3 、秋季型人
秋季型人的肤色呈瓷器般的象牙色、深橘色、 暗驼色或黄橙色,眼睛呈深棕色或焦茶色,眼白为 象牙白色或略带绿色的白色,目光沉稳,头发呈褐 色、棕色、铜色或巧克力色。 她们穿与自身色特征相协调的以金色为主调的 暖色系颜色,会显得自然、高贵、典雅。
东方人的皮肤大都呈黄色,有 一种被阳光照射的美感。 但总给人一种不够健康的印象,这 是因为衣服色彩选择不适合或多或
个人形象设计 四季色彩理论
个人形象设计四季色彩理论个人形象设计四季色彩理论2011年09月30日春—明亮鲜艳的颜色群肤色特征:浅象牙色、暖米色,细腻而有透明感,红晕呈珊蝴粉色。
眼睛特征:象玻璃球一样奕奕闪光,眼珠为亮茶色、黄玉色,眼白感觉有湖兰色。
发色特征:明亮如绢的茶色,柔和的棕黄色、栗色,发质柔软。
春季型的人神情充满朝气,给人以年轻、活泼、娇美、鲜嫩的感觉。
春季型的人用鲜艳、明亮的颜色打扮自己,会比实际年龄显得年轻。
春季型人使用范围最广的颜色是黄色,可以多多使用,但要感觉明亮才算成功。
选择红色时,以橙红、桔红为主。
春季型人选择自己最适合颜色的要点是:颜色不能太旧、太暗。
春季型人的色彩搭配原则是用黄基调扮出明亮可爱的形象。
春季型人有着明亮的眼睛、桃花般的肤色。
春季型人穿上杏黄色或亮黄绿的上装,走在朵朵桃红、片片油菜花中,娇容月貌浑然一体。
春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮色调。
服饰中的画龙点睛之笔是春季色彩群中最鲜艳亮丽的颜色,如亮黄绿色、杏色、浅水蓝色、浅金色等,都可以作为主要用色穿在身上,突出轻盈朝气与柔美魅力同在的特点。
在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的原则来突出自己的俏丽。
对春季型人来说,黑色将不再“安全”。
过深、过重的颜色与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不谐和音,使春季型人十分黯淡。
如果现有衣橱里还有深色服装,可以把春季色群中那些漂亮的颜色靠近脸部下方,与之搭配起来穿。
春季型人适合的白色是淡黄色调的象牙白。
在炎热的夏天穿上象牙白的连衣裙,搭配上桔色的时尚凉鞋与包,鲜明的对比会让春季型人俏丽无比。
春季型人在选择灰色时,应选择光泽明亮的银灰色和由浅至中度的暖灰色;注意让它们与桃粉、浅水蓝色、奶黄色相配,会体现出最佳效果。
春季型人适合带黄色调的饱和明亮的蓝色。
浅淡明快的浅绿松石蓝、浅长春花蓝、浅水蓝适合鲜艳俏丽的时装和休闲装;而略深一些的蓝色如饱和度较高的皇家蓝、浅清海军蓝等,适合用于职场。
穿蓝色时与暖灰、黄色系相配为佳。
人物形象设计中色彩搭配的重要性
人物形象设计中色彩搭配的重要性摘要:在人物形象设计过程中,完成色彩搭配、色彩管理是必不可少的,在色彩搭配管理环节,设计师需要分析人物的性格特征以及人物的审美情调、审美情感,在人物形象设计环节参照积极正向的色彩搭配思路,结合具体的故事情节排列需求,采取综合控制、顶层分析,实现对色彩元素更加科学高效地把控,从而提高设计水平、设计效率。
本文对人物形象设计中色彩搭配的重要性进行简要分析探讨。
关键词:人物形象设计;色彩搭配;重要性引言:当前,在人物形象设计环节完善色彩搭配是必不可少的,在此期间,设计师应当优化完善现有的色彩搭配方式,革新现阶段的色彩搭配流程、搭配原则,在色彩管理过程中做到顶层控制、综合分析,提高设计管理品质、管控效率。
一、色彩搭配的概况色彩主要是由多种要素所构成,从宏观层面上讲,色彩是由色相、纯度、明度三个指标所组成,其中的色相具备主体地位,在不同的领域,色相也具备不同的代名词,但是从整体层面上讲,色相也称为色彩语言,能够通过色相来进一步增强用户的情感体验。
在人物形象设计过程中,设计师需要对色相问题引起足够的重视,并且完成多维度、深层次的色彩划分,此外,在对色相进行调整的过程中,设计师也需要参照整个人文审美的实际特征、实际规律,比如人们通过冷色调可能会联系到蓝色的天空,而通过鲜艳的红色会联想到组织血液,不同的冷暖色给予人们不同的感官刺激,在人物服饰搭配设计过程中,也可通过冷暖色来展现出人物鲜明的特征,同时通过不同的色彩搭配方式也能够激发个体的志气。
因此在进行人物形象设计过程中完成色彩搭配,对色彩搭配进行优化创新可展现出不同的人物个性内涵、形象语言。
设计师需要对相关色彩进行合理评估,整合丰富的人物形象,参照人物审美的底蕴和特征,完成色彩搭配。
二、人物形象设计中色彩搭配的重要性分析在人物形象设计过程中,通过完善搭配可进一步提高设计水平、设计效率,设计师需要在此期间做到科学高效地调整、控制、优化,采取合理的设计措施、设计方法,结合顶层设计,对人物的外在形象、个性化特征以及心理活动进行综合分析、评估,设计师需要明确在不同环境以及心境状况下的色彩搭配模式、搭配方法,真正意义地做到有的放矢,从而优化设计形式、设计内容,提高设计品质。
个人形象色彩搭配
夏季型的人同样适合穿深浅不同的各种 粉色、蓝色、紫色以及有朦胧感的色调。在 色彩搭配上适合采用相邻色的浓淡搭配。
对于夏季型的人而言,任何过深的颜
色都会破坏其柔美,所以人们常用的黑色并
不适用于她们,通常可以采用一些浅淡的蓝 色、蓝灰色、紫色来代替。
不宜:尽量少穿绿色或灰色调的衣服,
这样会使皮肤显得更黄甚至会显出“病 容”,品蓝,连紫色上衣也不好看。
黑色皮肤的人就是能够穿 出很个性的东西
推荐:皮肤黝黑的人,宜 穿暖色调的弱饱和色衣着。 亦可穿纯黑色衣着,以绿、 红和紫罗兰色作为补充色。 可选择三种颜色作为调 和色,即:白、灰和黑色。 主色可以选择浅棕色。 此外,略带浅蓝、深灰 二色,配上鲜红、白、灰色, 也是相宜的。
推荐: 穿淡黄、淡蓝、粉红、 粉绿等淡色系列的服装,都会显 得格外青春,柔和甜美。
大红、深蓝、深灰等深色系 列,会使皮肤显得更为白净、鲜 明、楚楚动人。
不宜:白色。白白相加,显得 苍白无力。如果肤色太白,或者 偏青色,则不宜穿冷色调,否则 会越加突出脸色的苍白,甚至会 显得面容呈病态。 。
另外,以较重的黄色加上黑 色或紫罗兰色的装饰色也很合适。 这种肤色的人最好穿蓝、黄、 浅橙黄、淡玫瑰色、浅绿色一类 的浅色调衣服。
对于白色和灰色这两种常用色,春季型 人更适合淡黄色的象牙白、光泽明亮的银灰 色和浅至中度的暖灰色,配上春季色群中的 其他亮丽色彩,会体现出极佳的色彩效果。
春季型人在色彩搭配上应该遵循鲜明、
对比的原则来突出自己的俏丽。
春 季 色 彩 群
柔和 淡雅 恬静 清新 凉爽 婉约
(二)、夏季型特点:
个人形象色彩课程设计思路
个人形象色彩课程设计思路一、课程目标知识目标:1. 让学生掌握个人形象色彩的基本概念,了解色彩的分类及色彩搭配的原则。
2. 使学生了解个人形象与色彩的关系,认识到色彩在个人形象塑造中的重要性。
3. 引导学生掌握色彩心理学的基本知识,理解不同色彩对心理和情绪的影响。
技能目标:1. 培养学生运用色彩搭配技巧,提升个人形象设计能力。
2. 培养学生运用所学知识,为自己和他人进行色彩形象诊断,提出合适的形象设计方案。
3. 提高学生的审美能力,使他们能够独立完成个人形象色彩的搭配与调整。
情感态度价值观目标:1. 培养学生关注个人形象,养成良好的审美观念和文明礼仪。
2. 增强学生对色彩美的感知,培养他们对艺术和生活的热爱。
3. 引导学生尊重他人,学会与人合作,培养团队精神。
课程性质分析:本课程为实践性强的学科,结合学生年级特点,注重理论联系实际,以培养学生的实际操作能力为主。
学生特点分析:学生正处于青春期,对个人形象和美有较高的关注,但审美观念尚需引导,动手能力有待提高。
教学要求:1. 注重理论与实践相结合,提高学生的实践操作能力。
2. 采用启发式教学,激发学生的学习兴趣,引导学生主动探究。
3. 创设情境,培养学生的团队协作能力和创新精神。
4. 注重个体差异,因材施教,使每位学生都能在课程中收获成长。
二、教学内容本课程教学内容分为五个部分,确保科学性和系统性:1. 色彩基本理论:介绍色彩的三原色、间色、补色等基本概念,使学生掌握色彩的基本知识。
2. 色彩搭配原则:讲解色彩的冷暖、明度、纯度等搭配原则,引导学生学会合理搭配色彩。
3. 个人形象与色彩:分析个人肤色、发色、眼睛颜色等与服装色彩的关系,教授学生如何选择适合自己的服装色彩。
4. 色彩心理学:阐述不同色彩对心理和情绪的影响,使学生了解色彩在形象塑造中的作用。
5. 实践操作:组织学生进行个人形象色彩的搭配实践,培养他们实际操作能力。
教学大纲安排如下:1. 第一周:色彩基本理论,介绍教材第一章内容。
色彩搭配讲座4:色彩搭配在个人形象的应用
发色特征:乌黑发亮,黑褐色,银灰、深酒红。
冬意型人,细分为明冬与深冬—— 明冬:肤色明度较高,呈现一种近乎透明
的冷白。 深冬:肤色比一般人要显褐黑,偏冷、偏
黄。
冬季型的人色彩特征:冬意之人 面若冰雪
四季型人色彩特征比较
• 由四季色环图的比较可以清
• 作用: 一、帮助掌握并学会应用最适合自己的色彩群 二、最完美最自然显现自己的品位和魅力 三、节省装扮时间,回避浪费
四、明白哪些是自己的最佳色,哪些是次佳色, 哪些是“排斥色”,轻松驾御,打造属于自 己的美丽。
• “四季色彩理论”是当今国际时尚界十分 热门的话题,它由色彩第一夫人美国的 卡洛尔·杰克逊女人发明,并迅速风靡欧 美,后由佐藤泰子女人引入日本,应研 制成适合亚洲人的颜色体系。1998年, “四季色彩理论”进入中国,开始逐渐 风靡。
冷暖色调的区分
• 无论什么种族,我们都把人的 身体色特征区分为两大色调— —冷色调和暖色调。
• 以黄色为底调的为暖色调人, 以蓝为底调的为冷色调人。
• 也有少数人的身体特征属于混
合型,冷暖区别并不明显。
冷色调人的皮肤透着粉红,蓝青,暗紫色或灰褐色的底色调 暖色调人的皮肤透着象牙白,金黄,褐色或金褐色的底色调
自测肤色的方法
• 一、在自然光充足的情况下卸妆(避免阳光直 射,或者无色光)
• 二、最好用白布遮住上半身 • 三、如果染了发,也最好把头发用白布遮住
以上的准备方法是为了尽量避免影响视觉
在镜前分析自己的肤色类型,也可以帮朋友 或家人进行分析,看看自己的悟性如何。
什么是“四季色彩理论”
“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按 照基调的不同,进行冷暖划分和明度、纯度划分,进而形成 四大组和谐关系的色彩群。由于每一组色群的颜色刚好与大 自然的四季的色彩特征相吻合,因此,就把这四组色群分别 命名为“春”、“秋”(暖色系),和“夏”、“冬”(冷 色系)。
色彩搭配与性格气质
色彩搭配与性格气质色彩搭配与人们的性格、气质、生活习惯、爱好和情趣有着密切的关系。
常用的类型有:一、青年型。
采用柠檬黄、嫩绿和红色,以此显示明快、热情,同时含有一份恬静。
地板可大胆地选用红色,窗帘则用蓝色,以形成对比。
倘若墙壁是红色,沙发便用鲜红或黑色,佐以新潮饰物,形成充满生机的格调。
二、学者型。
可以用紫色、玫瑰色、咖啡色为主,给人一种幽婉、深沉和华贵的感觉。
紫色的墙壁、古铜色的书架或书柜,沙发和茶几则用浅藕荷色的,墙角佐以绿色的植物。
地板最好也用古铜色,比书柜的色要更深一些。
三、青年夫妇型。
宜以粉色、橙色、淡蓝色为主,既柔和又轻松。
四、老人型。
以中性为主,不要太强烈,也不要太压抑。
色彩不要杂乱,主要用一些温柔沉静型的色调,起到舒畅性情的作用。
五、稳重型。
多用白色或浅绿色,多用于性情急躁,感情易冲动的人。
六、亮丽型。
用粉红为基色,沙发、窗帘靠垫也是粉色,和墙壁形成一体,显示新潮的居室。
地板可采用深蓝色,沙发和家具则用茶色,墙壁用白色或淡黄。
这种色彩的搭配比较轻快,新潮主要显示在墙挂物的选择和小饰物的风格上。
七、豪华型。
主要应选用酒红色。
沙发、床罩和窗帘均用此色。
地毯可用老红色,家具用黑色。
这种网络的居室,墙壁可用米色的壁约装饰,主要的饰物选蓝色为衬托。
八、现代型。
打破常规,大胆运用色彩,有用黑、白对比或色块叠加等方法并辅以不规则线条来设计,产生强烈的视觉效果,给人以现代感。
主要用于追求个性派一族色彩搭配1.色彩搭配相互作用色彩搭配使用时,由于色彩间的相互影响,会产生与单一色不同的效果,例如淡色往往不是鲜艳的,但与较强的色彩搭配时,就会变得活泼而更加艳丽,相邻色彩搭配使用时,其相互影响更加明显。
2.色彩搭配比例色彩搭配的一个基本原则,就是较强或较突出的色彩用得不要多,用少量较强的色彩来与较淡的色彩搭配显得很生动,很活泼,但如果搭配比例反过来,会使居室产生压迫感,同一色彩使用的面积大或小,效果也会有很大差异。
个人形象服装搭配一
服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。
恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。
▲协调色搭配:柔和文静协调色,对比色▲对比色搭配:1、强烈色配合:指两个相隔较远的颜色相配,醒目亮眼,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。
在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
2、补色配合:指两个相对的颜色的配合,形成鲜明对比,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
近似色近似色相配指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得好看的,绿色和嫩黄的搭配,给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅,静止~~淑女味道不经意间流露出来。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。
另外,可以利用低纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。
同时,低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易受到他人的重视和信赖。
职业装色彩▲职业装色彩低彩度可使工作其中的人专心致志有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感▲白色的搭配原则白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,也需费一番心思。
白色下装配带条纹的淡黄色上衣,是柔和色的最佳组合;下身着象牙白长裤,上身穿淡紫色西装,配以纯白色衬衣,不失为一种成功的配色,可充分显示自我个性;象牙白长裤与淡色休闲衫配穿,也是一种成功的组合;白色褶折裙配淡粉红色毛衣,给人以温柔飘逸的感觉。
四季型人的色彩搭配课件
指尖
深红色 带蓝调的 珊瑚粉色 黄红
深红 学习交流PPT
4
四季色彩理论
决 果 把 出 扮 颜 色了 知 自 来 时 色 ”活 进 于 特 为 “ “人 道 己 , 间 是 ,中而每征“冬四们并独还、最你“的形一吻春”季在学有能回能会四常成色合”(色装会的因避提在季用四群,、为彩扮运品为浪升一色色大的因“冷理用用位通费自生彩按组颜此秋色论色自和晓。己中理基自色,”系”方己魅服重的的论调成刚便()的面最力饰要、任”的和好把为。最的 适 最 间 的 什 何的不 谐 与 这 暖 大一 合 完 的 是 么 形重同 关 大 四 色 成切 的 美 色 , 颜 象要进 系 自 组 系 功难 色 、 彩 由 色 关内行 的 然 色 ) 之题 彩 最 关 于 是 头容冷 色 四 群 和 处。 群 自 系 你 你轻就暖 彩 季 分 “ 在一 , 然 而 清 的松是划 群 别 夏 于的个 不 地 节 晰 “驾把分 。 命 ” 它色人 仅 显 省 什 排驭生, 由 名 、 解彩如 能 现 装 么 斥色
色青色 调、调
色、色
无论什么种族,我们把人的调 金 调
暗 人 身体色特征区分为两大基调―― 黄 人
紫 的 冷色调和暖色调。以黄为底调的 褐 的
红 皮 人为暖色调人,以蓝为底调的人 色 皮
或 肤 为冷色调人。
或肤
灰透
当然,也有少部分人的身 金 透
褐 着 体色特征在冷暖调区别上不明显,褐 着
色 粉 属于混合型的人。
人体是有颜色的
人体是有颜色的,颜色有与生俱来的,
也有人工附着的。我们的体内与生俱来就有着决 定我们是什么颜色的色素,它们分别是:
核黄素――呈现黄色 血色素――呈现红色 黑色素――呈现茶色
女性个人形象管理-色彩、个性风格搭配
女性个人形象搭配理念
●以人为本,提高对自我的认知度,实现自 我形象表现价值
●提升个人服饰搭配的稳定性。 ●穿着舒适、生活化、切合实际。 ●体现和谐的个人风格以及流行时尚。
衣橱法则
基本色70%
时尚色30%
基本款60%
衣橱法则
时尚款40%
色彩的概念
色彩的三属性----明度
时尚休闲色
晚会色
Beige米色,女人的衣橱必备
春日穿“黑”法
精致妆面的色彩选择
妆面精致化
个性风格的搭配方法
人与风格的关系 利落你型的形象是由显性和隐性两大因素构成温的柔型
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利落型的人与温柔型的人
成熟型
年轻化
你的形象是由显性和隐性两大因素构成的
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成熟型与年轻型
风格印象与选色的关系——优雅风格
社交装
职场包的选择
1. 正式职业场合(谈判、接 见、出访)的手袋以黑色\深 棕色\白色为主,包的装饰物 要少,以硬制感皮质为主. 手 拎、肩背均可。
2 非正式职业场合(日 常工作)手袋以黑色、 棕色、米色、白色、蓝 色等为主,图案简单, 皮质硬度适中。
3 职业场合电脑、资料手袋。 电脑资料包的设计亦很丰富, 要选择有时尚感的电脑资料 手袋。
风格印象与选色的关系——俊秀风格
风格印象与选色的关系——俊秀风格
风格印象与选色的关系——前卫风格
风格印象与选色的关系——前卫风格
风格印象与选色的关系——戏剧风格
风格印象与选色的关系——戏剧风格
场合清晰化
场合概念:
•职业形象也要精心 策划,目标应该是 “知性的”、“专 业的”、“有品质 感的”、“不失女 人味的”。
人物形象8种风格穿衣打扮-服装与色彩PPT课件
2021/3/25
授课:XXX
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人物形象八大风格—— 自然型
特 征:
1、第一眼看见给人以亲切、潇洒、活力、健康、随和的感觉 2、有着运动员般的体魄、自然、干净、简单和精力充沛.
装扮原则: 避开那些华丽而夸张的服饰!
服装款式:
正装要挑选简练的直线裁剪的款式,户外活动最常用的打扮方 法是T恤衫+短裤+运动裤。宜选择朴素大方的无领外套、格子裙、 A字裙、棒针衫、牛仔裤。
2021/3/25
授课:XXX
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人物形象八大风格—— 浪漫型
特 征:
1 、 很有女人味 , 性感的双眼睛给人感觉很迷人,浪漫型人独有的 花瓣唇最能说明这一点。
2、身材是一般是大曲线的,曲线感很强。
装扮原则: 拒绝平淡和理性,强调华丽、高雅!
服装款式:
1、有弧线的领和袖,蓬松而线条流畅的长裙、柔软、悬垂感好的宽松型裤 子,合体的体现曲线美的套装
色彩:
柔和、浅淡、温馨的颜色能很好的表现少女型的清纯和可爱!
2021/3/25
授课:XXX
10
人物形象八大风格—— 前卫少年型
特 征:
1、五官给人感觉很俊美,有朝气,很精神 2、体型相对而言显得直线感略强 3、俗称“假小子”,有着一张线条分明、帅气的脸
装扮原则: 活泼好动、时尚风格的中性化服装!
服装款式:
装扮原则: 中庸、不流行的服饰不应该出现。
服装款式:
时尚、反传统的款式。如:短上衣、迷你裙、七分裤、紧身裤等。 总之,款式要新颖、别致、个性化强、与流行接轨。职业装应突出 洒脱与利索感,也要新颖、别致 。
色彩:
与众不同的色彩搭配来突出标新立异的风格!
2021/3/25
揭秘色彩搭配的神奇力量塑造你的个人形象
揭秘色彩搭配的神奇力量塑造你的个人形象色彩搭配是一个非常重要的因素,它能够极大地影响我们的个人形象。
正确的色彩搭配可以展现我们的风格和个性,塑造出令人印象深刻的形象。
本文将揭秘色彩搭配的神奇力量,帮助你打造独特而吸引人的个人形象。
第一部分:色彩理论概述色彩搭配是建立在色彩理论基础上的。
色彩理论涉及到色彩的三个主要要素:色相、明度和饱和度。
理解这些要素对于正确的色彩搭配至关重要。
1. 色相:色相指的是色彩的种类,如红色、蓝色、黄色等。
不同的色相传达出不同的情感和意义。
2. 明度:明度是色彩的明暗程度。
明亮的色彩会使整体形象显得活力十足,而暗淡的色彩则会给人一种稳重和高雅的感觉。
3. 饱和度:饱和度表示色彩的纯度和浓淡程度。
高饱和度的色彩会给人一种强烈的冲击感,而低饱和度的色彩则更为柔和和温暖。
第二部分:适合不同肤色的色彩搭配不同肤色的人适合的色彩搭配也有所不同。
以下是几种常见肤色的示例:1. 浅肤色:浅肤色的人适合清爽明亮的色彩,比如浅粉色、浅蓝色和浅黄色。
这些色彩可以提亮肤色,让人看起来更加年轻和活力十足。
2. 中等肤色:中等肤色的人可以选择更深一些的色彩,比如深红色、深蓝色和深绿色。
这些色彩可以突出肤色的健康和光泽感。
3. 深肤色:深肤色的人适合选择明亮、鲜艳的色彩,比如橙色、紫色和红色。
这些色彩可以增添活力和光彩,营造出独特的个人形象。
第三部分:不同场合的色彩搭配除了肤色的考虑,不同场合也需要相应的色彩搭配。
以下是几种常见场合和相应的色彩搭配建议:1. 正式场合:在正式场合,如商务会议或正式晚宴,建议选择经典的色彩搭配,如黑色、白色和灰色。
这些色彩传达出专业和庄重的形象。
2. 休闲场合:在休闲场合,如朋友聚会或购物时,可以选择更加活泼和轻松的色彩搭配,如亮色调的蓝色、粉色和黄色。
这些色彩能够表达出年轻和活力的形象。
3. 宴会场合:在宴会场合,如婚礼或晚宴,可以选择华丽而高贵的色彩搭配,如深红色、紫色和金色。
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张必花
主讲内容:
一、肤色与服装的颜色 二、色彩季节
一、肤色与服装的颜色
你的皮肤属于什么颜色类型? 中国人*蒙古人种*亚洲
健康小麦 白皙佳人 可爱红嫩 黄色金贵 黝黑健康
小麦篇
健康的小麦色肌肤与白色服装的相 遇,能碰撞出非一般的搭配火花。 只要选择合理,以小麦色肤色为底 色 白色服装在质地、款式与配饰选 择上千变万化,挑战绚丽极限 在小麦色肌肤的衬托下,薄纱感觉 的雪纺绸上衣,透明度很高,显得很 有质感 。
春 季 色 彩 群
柔和 淡雅 恬静 清新 凉爽 婉约
(二)、夏季型特点:
1、肤色:粉白、乳白带蓝 调的褐色。 2、眼睛:柔和温柔、深棕 色。 3、发色:轻柔的黑色、灰 黑色或深棕色。
夏季型人
身体色特征:夏季型人的肤色一般呈粉色、乳白色、 带蓝调的褐色或小麦色,目光柔和,整天感觉温柔,眼 珠呈茶色、深棕色或玫瑰棕色,一般呈现玫瑰唇色。发 色呈黑色、灰黑色或棕色、深棕色。
冬季型人穿深色服装,配以高艳度的色 彩搭配,显得十分脱俗,以纯白色以及深浅 不同的灰色,通过巧妙的搭配,可以使冬季 型人神采奕奕,充满时尚感。
冬 季 色 彩 群
颈上风情
二、肤色诊断的步骤、方法
第一步、定冷暖基调,即分析被诊断者的皮肤是 适合冷色还是适合暖色。通过冷暖基调的划分,就可 以大体诊断出她是属于什么类型。 第二步、诊断出了她皮肤的明度,了解她皮肤适 合的色彩的深浅程度。 一般而言,皮肤白皙,也就是明度高的人适合穿 浅色,皮肤明度低的人适合穿深色。 但是色彩搭配也要因人而定,不能机械的生搬 硬套。
东方人的皮肤大都呈黄色,有 一种被阳光照射的美感。 但总给人一种不够健康的印象,这 是因为衣服色彩选择不适合或多或
少地影响了女性的仪表美。下面是打扮自 己的一点技巧,皮肤偏黄的女士不妨试一 试。 推荐:适合穿白色、粉色、橘色
等暖色调服装。
面色偏黄的女性,适合穿蓝色或浅蓝 色的上装,它能衬托出皮肤的洁白娇嫩, 适合穿粉色、橘色等暖色调服装。但是
春季型搭配:暖色调、给人强烈影像、
对比度较高
夏季型人:适合采用夏季色彩群中的深 蓝灰色、蓝灰色、深酒红、粉灰色、深长 春花蓝等。灰蓝、蓝灰、粉灰是她们下装 的首选,搭配其他彩色上衣显得格外雅致。
夏季型搭配:柔和典雅色彩群,给人娴熟上品印象,对比弱
秋季型人:由浅到深的棕色是秋季型女 性职业装的首选色彩,配以其他深浅不同 的类似色,与秋季型人的肤色、气质配合, 具有浑然天成的效果。
1、肤色:象牙色、深桔 色或黄橙色。 2、眼睛:深棕色、焦茶 色,眼白为象牙色或略带 绿的白色。 3、发色:褐色、棕色、 巧克力色。
3 、秋季型人
秋季型人的肤色呈瓷器般的象牙色、深橘色、 暗驼色或黄橙色,眼睛呈深棕色或焦茶色,眼白为 象牙白色或略带绿色的白色,目光沉稳,头发呈褐 色、棕色、铜色或巧克力色。 她们穿与自身色特征相协调的以金色为主调的 暖色系颜色,会显得自然、高贵、典雅。
秋季色彩群
鲜明 纯正 对比 深刻 分明 开朗
(四)、冬季型的特点
1、肤色:青白色或略 暗的橄榄色,带青色的 黄褐色 2、眼睛:目光锐利、 黑白分明 3、发色:乌黑发亮、 黑褐色、深洒红
冬季型人
冬季型人的肤色一般呈青白色、略暗的橄榄色或带青色 的黄褐色,头发呈黑褐色、银灰色或深酒红色,眼睛黑白分 明,目光锐利,眼珠为深黑色或焦茶色。她们充满个性与众 不同。无色彩以及大胆热烈的纯色系非常适合冬季型人的肤 色与整体感觉。
第三步、诊断皮肤的彩度,也就是她适 合的色彩的鲜艳程度。如冬季型人适合鲜 艳的、强对比的色彩,夏季型人适合含灰 的色彩,春季型人适合明亮的色彩,而秋 季型人适合沉稳的颜色。
这三个指标都诊断完了,基本上就可以 诊断出她是什么类型色彩范围的人了。
三、场合色彩搭配
1 、职业装用色 春季型人:适合采用暖灰色、金棕色、棕金色、浅 驼色等较为稳重的色彩,配以春季色彩群中轻柔、明 亮的色彩,显得典雅、干练。
夏天型
搭配指南:严格遵循同一色系或相邻色系的搭 配原则,才能营造出飘逸、雅致的气质。要避免 穿着过于对比的花色,以及全身衣服色彩反差过 大。
因此,上下身的衣服最好购买成套的,再配以 与之相同色系、不同深浅的衬衣、丝巾、鞋包等, 这样才能穿出独特韵味。
夏季型的人同样适合穿深浅不同的各种 粉色、蓝色、紫色以及有朦胧感的色调。在 色彩搭配上适合采用相邻色的浓淡搭配。
搭配指南:适合对比的搭配,多种颜色穿 着一身也会很好看,需要注意的是这些颜色 都必须是春天型的颜色。 比如:浅驼色套装配浅长春花蓝色的衬 衣,再加上与套装同色的鞋与包,就会是一 个柔和而不失干练的职业形象。
在春季型人中使用范围最广的色彩是明 亮的黄色以及含黄的其他明亮色彩,如橘红、 棕金色、黄绿色、粉桃色、浅淡的绿松石蓝、 浅长春花蓝、浅清海军蓝等。 对于白色和灰色这两种常用色,春季型 人更适合淡黄色的象牙白、光泽明亮的银灰 色和浅至中度的暖灰色,配上春季色群中的 其他亮丽色彩,会体现出极佳的色彩效果。 春季型人在色彩搭配上应该遵循鲜明、 对比的原则来突出自己的俏丽。
对于夏季型的人而言,任何过深的颜 色都会破坏其柔美,所以人们常用的黑色并 不适用于她们,通常可以采用一些浅淡的蓝 色、蓝灰色、紫色来代替。 夏季型人穿灰色非常高雅,不同深浅 的灰与不用深浅的紫色及粉色搭配能取得极 佳的搭配效果。
夏 季 色 彩 群
浓郁 浑厚 成熟 端庄 稳重 华丽
(三)、秋季型特点
冬季型人适合用原色调扮出冷峻惊艳的形象。对比鲜明、 饱和纯正的颜色能将冬季型人那充满个性、与众不同的形象 衬托的淋漓尽致,强对比的色彩搭配也更能显示出冬季型人 的惊艳、脱俗。 冬季型人的基色调体现的是“冰”色,塑造的是冷艳的 美感。适合亚洲人冬季型人的典型用色。
在四种季节型人中,只有冬季型人最适 合用黑白灰这三种颜色,也只有在冬季型人 的身上,黑白灰这三个大众色彩才能得到最 好的演绎,发挥出无彩色的鲜明个性。
四季色彩论
任何人的肤色、发色、唇色、瞳孔色等 等都存在着差别 这些与生俱来的身体色特征虽然很微妙, 但足以影响到穿衣和化妆的色彩,是让服 装是否与穿着者和谐统一,达到完美的关 键。 具体说来,可以把人的自然肤色分为 “春”、“夏”、“秋”、“冬”四种类 型。
由于每一色彩的颜色刚好与大自然四季色 彩特征吻合,因此便把这四组色彩群分别命 名为“春”、“秋”(暖色系)和“夏”、 “冬”(冷色系)。 这个理论体系同样对人体的色彩进行了 科学的分析,总结出冷暖色系人的身体色特 征,并按明暗和强弱程度把人区分成四种类 型(其中还有过渡型),并为它们分别找到 了和谐对应的色彩。 “四季色彩论”让人们知道并学会如何 运用自己最合适的色彩群,从而提升自己的 品味与魅力。
品蓝,紫色上衣就会适得其反
不宜:尽量少穿绿色或灰色调的衣服, 这样会使皮肤显得更黄甚至会显出“病 容”,品蓝,连紫色上衣也不好看。
黑色皮肤的人就是能够穿 出很个性的东西 推荐:皮肤黝黑的人,宜 穿暖色调的弱饱和色衣着。 亦可穿纯黑色衣着,以绿、 红和紫罗兰色作为补充色。 可选择三种颜色作为调 和色,即:白、灰和黑色。 主色可以选择浅棕色。 此外,略带浅蓝、深灰 二色,配上鲜红、白、灰色, 也是相宜的。 此外,穿上黄棕色或黄灰 色的衣着脸色就会显得明亮 一些,若穿上绿灰色的衣着, 脸色就会显得红润一些。 不宜:不要穿大面积的 深蓝色,深红色等灰暗的颜 色,这样会使人看起来灰头 土脸的。
适合的颜色:以蓝色、紫色为主的冷色调色彩群, 但色彩必须是浅淡、模糊的混合色。比如:浅蓝、浅蓝 灰、藕荷色、紫色、水粉、玫瑰红等等。 忌黄色系、咖啡色系。 夏季型的人最适合柔和且 不发黄的颜色,即使选择黄色,也应该选择让人感觉稍 微发蓝的浅黄色。以蓝色为底调的轻柔、淡雅的颜色最 能衬托出她们温柔、恬静的个性。
哪个更可爱?
你是什么颜色呢?
Hale Waihona Puke 皮肤冷暖的区别冷色调:皮肤透着粉红、 蓝青、暗紫色或灰褐色的底 色调。 暖色调:皮肤透着象牙白、 金黄、褐色或金褐色的底色 调
(一)、四种色彩类型分析
1 、春季型特点
肤色:浅象牙色细腻而有透明 感 眼睛:明亮的眼神如玻璃球一 样闪光,眼神沉稳。 发色:发质柔软,颜色为柔和 的茶色、棕黄色、粟色。
春季型人
身体色特征:象牙调的浅色皮肤,皮肤很薄,有容易 过敏的感觉,通常都容易出现腮红。春季型的人肤色一般呈浅 象牙色或暖米色;头发细软而偏黄,棕黄的眼睛明亮而晶莹, 发色呈茶色、栗色或者棕黄色,整体给人年轻、开朗的印象; 神情充满朝气,给人以年轻、活泼、娇美、鲜嫩的感觉。 适合的颜色:春季型的人适合用明亮鲜艳的颜色装扮自 己,这样,不但肤色与服装色彩能取得完美的统一感,而且会 使着装者比实际年龄显得年轻。 以黄色为主色的暖色调色彩群,但一定是浅淡明亮、 干净的颜色,比如:浅黄、肉粉、淡绿、乳白、浅暖灰、驼色、 米黄等等。 春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮色调,如同初 春田野中青草的绿色,微微泛黄。
红嫩篇
推荐:可采用非常淡的丁香 色和黄色,不必考虑何者为主色。 这种脸色的MM可穿淡咖啡色 配蓝色 ,黄棕色配蓝紫色,红棕 色配蓝绿色、淡橙黄色,灰色和黑 色等。 面色红润的黑发女子,最宜 采用微饱和的暖色作为衣着 ,也可 采用淡棕黄色、黑色加彩色装饰, 或珍珠色用以陪衬健美的肤色。
黄色金贵篇
对于秋季型人来说,浓郁而华丽的颜色能衬 托出她们成熟高贵的气质,越浑厚的颜色也越能 衬托她们陶瓷般的皮肤。秋季型人比较适合棕色、 金色、苔绿色、橙色等深而华丽的色彩,它们可 以将秋季型人的自信与高雅的气质烘托到极致。 同样秋季型人也不适合黑色,穿黑色会使他 们显得皮肤发黄,秋季色群中的深砖红色、深棕 色、橄榄绿都可以代替黑色,同时,灰色与秋季 型人的肤色排斥感也较强,即使采用,也应该挑 选偏黄或者偏咖啡的灰色,同时注意用适合的颜 色做过渡搭配。 在色彩的搭配上,秋季型的人不大适合用强 烈的色相对比,类似色相之间明度、彩度的对比 搭配更能突出其华丽、成熟感。