(装饰公司)设计师规范、岗位职责说明
设计人员岗位职责
设计人员岗位职责设计人员岗位职责11、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图;2、有较强的造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求;3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力;4、协助解决设计方案中的各种设计问题。
设计人员岗位职责2一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。
二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。
三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。
四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。
五、对职工的意见和建议及时反馈。
六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。
七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。
八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。
九、负责职工生活费用的管理。
十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。
十一、做好各种资料，文件的保管工作。
设计人员岗位职责31、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
6、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料；7、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；8、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；9、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；10、相关部门借阅图纸及工程资料，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
装饰公司设计师岗位分类
装饰公司设计师岗位分类一、室内设计师室内设计师是装饰公司中最常见的设计岗位之一。
他们负责根据客户需求，设计并布置室内空间。
室内设计师需要具备一定的审美能力和空间规划能力，能够根据客户的需求和预算，提供合理的设计方案。
他们需要熟悉各种装饰材料和家具的特性，能够根据不同的设计风格，选择适合的材料和家具进行搭配。
二、平面设计师平面设计师是装饰公司中负责平面设计工作的专业人员。
他们主要负责设计装饰公司的宣传资料、广告海报、产品包装等平面设计工作。
平面设计师需要具备良好的美术基础和创意能力，能够根据公司的形象和需求，设计出符合公司风格的平面作品。
他们需要熟悉各种设计软件和制作工艺，能够将设计作品转化为实际可行的产品。
三、软装设计师软装设计师是负责室内软装饰的专业人员。
他们主要负责根据室内设计方案，选择合适的软装饰品和家具进行搭配。
软装设计师需要具备一定的审美能力和艺术修养，能够根据不同的设计风格，选择合适的软装饰品进行搭配，使整个室内空间更加温馨和谐。
他们需要了解各种软装饰品的特点和使用方法，能够根据客户的需求和预算，提供合理的软装设计方案。
四、施工图设计师施工图设计师是装饰公司中负责施工图纸绘制的专业人员。
他们主要负责根据室内设计方案，绘制出详细的施工图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图等。
施工图设计师需要具备一定的建筑知识和绘图技巧，能够将室内设计方案转化为实际可行的施工图纸。
他们需要了解各种施工材料和施工工艺，能够根据施工图纸指导施工人员进行施工。
五、项目经理项目经理是装饰公司中负责项目管理的专业人员。
他们主要负责协调和管理装饰项目的各个环节，包括设计、施工、材料采购等。
项目经理需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排各项工作，确保项目按时完成。
他们需要与设计师、施工人员、供应商等进行有效的沟通和协调，解决项目中出现的问题和风险。
六、效果图设计师效果图设计师是装饰公司中负责制作室内效果图的专业人员。
XX装饰公司设计师行为规范及岗位职责范文
XX装饰公司设计师行为规范及岗位职责范文（1）行为规范：一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。
设计师必须提前进行实地现场勘查。
二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确定基本的设计思路与定位。
在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。
在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。
集思广益，灵活运用。
三、在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门经理，如：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。
注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。
四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工程项目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。
如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。
设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。
装饰设计师的岗位职责
装饰设计师的岗位职责装修设计师岗位职责1、负责装修设计（样板房/售楼处）管理与审核工作及相关材料选型工作；2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作；3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工；5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作；6、公司内部零星设计工作；7、参与工程竣工验收；8、完成领导交办的其它工作。
家装设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验；3、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力；4、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计；5、熟悉装饰材料及相关的材料规格；6、口才出众，理解能力强，善沟通；7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先；别墅设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验；3、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计（包括家具选择、布艺选择和装饰品选择）；4、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广；5、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；6、能承受工作压力、按时完成工作；7、有专业别墅公司、高端设计公司经历优先；8、本岗位可全职、兼职工作。
工装设计师岗位要求：1、室内设计或环境艺术专业毕业，五年以上工装工作经验；2、独立主持过大中型公装设计项目，从事过酒店/宾馆/展厅/酒吧/餐厅酒楼类设计；3、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；4、具有良好的沟通、理解和学习能力，思维灵活、理念新颖、创新精神俱佳；5、熟悉工装工程的材料、工艺、构造及施工流程；6、优秀的'团队精神，自我调节能力强，知识更新速度快；7、带领过项目小组成员完成设计任务。
从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制；8、有较强的责任心和敬业精神；9、有良好的职业道德和水准；10、本岗位可全职、兼职工作。
装修设计师岗位职责9篇
装修设计师岗位职责9篇装修设计师岗位职责11、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。
2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核；制定项目设计计划及设计任务书；组织相关人员进行施工图审查。
3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核。
4、负责招投标管理；对项目进行跟踪和监督；具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的管理工作。
5、负责现场施工技术变更，确保按照图纸和国家的'规定标准施工，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
6、负责处理和解决精装施工中发现的各项工程技术问题和难点，提出解决方案。
7、完成领导交办的其它任务。
装修设计师岗位职责2【岗位职责】1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;2、4年以上相关设计、工程经验;3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的`相关知识;4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
装修设计师岗位职责3岗位职责（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；（4）完成工程结构加固方案设计；（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；（7）跟进深化设计方案的`现场实施；（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。
装饰设计师岗位职责（5篇）
装饰设计师岗位职责1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;4、负责项目现场人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行;5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;6、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的沟通，给予很好的处理意见;7、负责对客户的方案进行汇报;8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;9、完成领导交办的其他工作。
装饰设计师岗位职责（2）装饰设计师岗位的主要职责包括：1. 进行设计研究和方案制定：根据客户需求和项目要求，进行设计研究和方案制定，包括室内装饰、家具布置、色彩搭配等。
2. 制作设计图纸：使用CAD等设计软件，制作室内设计图纸和效果图，包括平面布局、立体结构、装饰细节等。
3. 与客户和团队进行沟通：与客户进行需求确认和方案呈现，并与项目团队成员进行沟通协调，确保设计方案的实施。
4. 参与项目施工管理：根据设计方案，参与项目施工过程中的材料选择、家具定制、装饰工艺等环节，与施工团队共同完成项目。
5. 跟进项目进展：对项目的进展进行跟踪和监督，确保设计方案的实施符合预期效果和质量标准。
6. 参与市场营销活动：参与市场调研、展览活动等，为公司提供市场需求信息和设计方案参考。
7. 关注行业动态和新技术：不断学习和掌握行业动态，研究新技术和材料，提升自身设计水平和创造力。
总之，装饰设计师在室内装饰项目中扮演着重要的角色，负责设计方案的制定、图纸的制作、与客户和团队的沟通、项目施工管理等，为客户提供满意的设计效果和服务。
装饰设计师岗位职责（3）装饰设计师是负责室内空间的装饰与设计的专业人士，他们的职责是通过创造美丽、实用、舒适的室内环境来满足客户的需求和个性化要求。
装饰公司岗位职责
装饰公司岗位职责
岗位名称，装饰设计师。
岗位职责：
1. 负责与客户沟通，了解客户需求和喜好，根据客户要求进行
室内装饰设计方案的制定。
2. 参与项目的现场勘测和测量，确保设计方案与实际施工环境
相符。
3. 熟悉装饰材料和家具的选购，根据设计方案进行材料和家具
的选定和购买。
4. 负责与施工队沟通，监督施工过程，确保施工质量符合设计
要求。
5. 协助客户选择装饰材料、颜色和家具，提供专业的装饰建议。
6. 跟踪项目进度，及时解决施工过程中的问题和调整设计方案。
7. 参与装饰公司的宣传活动，为公司吸引新客户和项目。
8. 持续学习和了解最新的装饰设计趋势和技术，不断提升自己
的专业水平。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责根据公司实际情况而定。
装饰公司设计部岗位职责
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协助设计师完成设计方案的细节 设计，包括色彩搭配、材质选择 等
协助设计师完成设计方案的后期 制作和实施，包括施工图绘制、 材料采购等
收集设计资料：收集与项目相关 的设计资料，包括设计图纸、效 果图、施工图等
协助设计师：协助设计师完成设 计任务，提供必要的设计资料和 素材支持
协助设计师与客 户进行沟通，解 答客户疑问并调 整设计方案
参与项目讨论：作为助理设计师，需要积极参与项目讨论，了解项目需求和设计要求，为设计 师提供支持和建议。
学习并积累设计经验：助理设计师需要不断学习和积累设计经验，通过参与实际项目和工作， 提高自己的设计水平和能力。
协助设计师完成设计任务：作为助理设计师，需要协助设计师完成设计任务，包括设计方案的 制定、修改和完善等。
了解行业动态和趋势：作为助理设计师，需要了解行业动态和趋势，关注设计领域的发展和变 化，为设计师提供有价值的参考和建议。
绘制设计方案图纸：根据客户需求和设计要求，使用CAD等绘图软件绘制设计方案图纸，包括 平面图、立面图、剖面图等。
绘制施工图纸：根据设计方案图纸，绘制详细的施工图纸，包括材料、尺寸、工艺等方面的要 求，为施工提供准确的指导。
负责材料的验收、入库、保 管和出库等工作
负责材料价格的谈判和成本 控制，降低采购成本
负责项目所需材料的采购计 划制定和执行
协助其他部门完成项目所需 材料的采购和管理工作
负责根据设计 方案和施工图 纸，选择合适 的材料和供应
商；
了解市场行情， 掌握材料价格
波动情况；
与供应商进行 谈判，确保材 料质量和价格
根据客户需求和项目实际情况， 提出合理的设计方案和建议
装饰公司设计师岗位职责
装饰公司设计师岗位职责机电设计师(装饰公司) 深圳建业工程成都集团股份有限公司深圳建业工程成都集团股份有限公司岗位职责:1、负责机电专业图纸的设计与深化,根据甲方要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目草图图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;2、参与施工组织设计和施工技术技术融资方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作;3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的检查项目施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;4、参与施工现场有关技术问题的研究进行讨论,对和解决办法提出看法和建议;5、参加重要工序、的验收与项目工程竣工初验和竣工验收;任职要求:2、年龄45岁以下,5同年以上装饰工程机电专业工作经验;3、熟悉装饰工程中本专业钟爱质量验收规范、施工工艺要求、施工资料及施工方案的汇编;4、有较强的沟通协调沟通能力,能独立解决工作中遇到的各类问题;5、能够适应工程项目的必须流动性及驻场工作。
篇2:工装室内设计师助理岗位职责上水气凹建筑设计有限公司,公司主要包括致力于设计如:极乐汤等大型温泉馆项目投资,项目面积约在1万平方,实现沐浴、桑拿、汗蒸、就餐、按摩、休闲、儿童娱乐区、卡拉ok、麻将、放映、客房等功能公司的主要业务为前期温泉馆前期选址、机电分析、景观设计、室内设计、灯光和软装配合设计;设计阶段涵盖了概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等,对特殊的房地产项目还包括现场技术配合等全面的专业第三阶段服务。
经过几年的小组协作和努力奋斗努力奋斗,公司投资项目的设计项目已经电磁辐射上海、济南、青岛、福州、杭州、苏州等地,在温泉馆方面获得了丰富的实践经验。
篇3:景观设计师招聘时时处处园林景观设计师/高级设计师北京瑞意投资控股有限公司北京瑞意投资控股有限公司,瑞意投资,瑞意岗位职责:1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管控、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;2、深入理解公司对定位项目的定位其要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;3、参与考察、筛选设计单位;负责组织工作和跟进设计设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;4、负责组织项目景观设计成果进行逐级,负责将评审意见准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计单位路径和意图,设计成果符合公司对该项目景观定位;6、配合精简招标计划,评审技术标;7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和审定,处理当场设计问题,确认设计变更文件;8、迁就成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;10、领导统一安排的其他工作。
软装设计师工作岗位职责说明范文(3篇)
软装设计师工作岗位职责说明范文1、根据既定的创意方向，独立完成项目的软装方案构思与创意设计，并完成向客户提案及沟通工作，并且根据项目需求制作设计方案，善于与高端设计组项目硬装设计结合;2.完成项目的设计深化工作，协助采购人员完成物资清单编制、软装物资订做、采购等，并跟踪整个项目直到订单完结摆场;3.根据客户的要求和预算，独立完成设计方案。
软装设计师岗位职责(二)1、协助店长完成项目的设计创意工作2、根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作;3、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图和效果图制作。
软装设计师岗位职责(三)1、收集国内外陈设及配饰等相关资料;2、根据项目制作整套陈设及配饰方案;3、配饰选配、采购和现场陈设;4、其他领导交办任务。
软装设计师岗位职责(四)1、负责公司旗下各品牌软装设计搭配方案。
2、协助公司门店陈列标准及配饰标准的制定及细化方案。
3、负责样板标杆店铺的陈列摆场、问题解决及沟通。
4、负责公司节庆及特殊渠道专属礼盒(礼蓝)的设计及跟进软装设计师岗位职责(五)1、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
2、在摆场过程中，解决实地发生的设计问题。
3、负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
4、对软装材料、现场摆设和工程预算能够熟悉掌握。
5、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达。
7、能及时了解软装产品的更新。
软装设计师工作岗位职责说明范文（2）一、综述软装设计师是指负责室内软装装饰设计工作的专业人员，主要负责室内软装设计方案的制定和执行，包括对家具、灯具、壁纸、窗帘等装饰材料的选择和搭配，以及对空间色彩、纹理和布局的规划和处理。
以下是软装设计师的具体工作岗位职责说明。
二、软装设计方案制定1. 根据客户需求和项目的定位要求，制定具体的软装设计方案。
装饰公司设计师职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-
04017
Decoration company designer duties
装饰公司设计师的职责
1、参与客户服务团队建设，负责团队内的设计方案和设计质量;
2、在客户顾问的组织下，负责解答客户对设计的咨询事宜，分析客户对整体设计方案的要求和期望，满足客户的需求;
3、严格遵守团队的管理制度和设计师的设计作业规范，保证设计图纸的规范性和符合性;
4、配合工程部预算员，及时准确提供相关资料，作好设计预算工作;
5、具体负责整体解决方案的设计实施、文件编制、确认工作，并根据设计需要组织公司相关专业技术人员配合;
岗位说明书系列
编号：FS-ZD- 04017
6、及时跟踪设计与施工的过程，保证设计要求与施工质量的和谐、统一;
7、在项目经理的配合下，负责工程峻工资料的收集与整理，交客户顾问归档;
8、加强与团队成员的沟通和合作，对团队的业绩承担责任;
9、积极参加公司及团队组织的培训活动，不断自我提高业务素质。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。
装饰公司部门职能及岗位职责
装饰公司部门职能及岗位职责一、装饰公司部门职能概述装饰公司是专门从事室内外装饰设计、施工和装修工程管理的企业。
为了保证公司的正常运作和高效完成各项装修项目，装饰公司通常会设立不同的部门，每一个部门都有其特定的职能和岗位职责。
二、设计部门职能及岗位职责1. 设计部门职能概述设计部门是装饰公司的核心部门，负责根据客户需求进行室内外装饰设计方案的制定和实施。
2. 主案设计师主案设计师是设计部门的核心岗位，负责与客户沟通需求，制定整体设计方案，并进行设计效果图的绘制。
主案设计师需要具备创意思维、良好的沟通能力和设计技能。
3. 助理设计师助理设计师是设计部门的辅助岗位，负责协助主案设计师进行设计方案的制定和效果图的绘制。
助理设计师需要具备基本的设计知识和技能，并能够熟练运用设计软件。
4. 施工图设计师施工图设计师是设计部门的重要岗位，负责根据主案设计师的设计方案进行施工图的绘制。
施工图设计师需要具备良好的设计理念和细致的工作态度，熟悉施工工艺和材料。
三、工程部门职能及岗位职责1. 工程部门职能概述工程部门是装饰公司的实施部门，负责施工现场的管理和装修工程的实施。
2. 项目经理项目经理是工程部门的核心岗位，负责项目的全面管理和协调工作。
项目经理需要具备良好的组织能力、沟通能力和工程管理经验，能够有效控制项目进度和质量。
3. 施工队长施工队长是工程部门的重要岗位，负责指导和管理施工人员进行装修工程的实施。
施工队长需要具备丰富的施工经验和技能，能够有效组织施工队伍，确保施工质量和安全。
4. 施工人员施工人员是工程部门的基层岗位，负责具体的施工工作。
施工人员需要具备相应的技能和经验，按照设计方案进行施工，保证施工质量和进度。
四、市场部门职能及岗位职责1. 市场部门职能概述市场部门是装饰公司的推广和销售部门，负责开辟市场、推广品牌和与客户进行沟通。
2. 市场经理市场经理是市场部门的核心岗位，负责市场策划和销售管理。
装修公司设计师的职责
装修公司设计师的职责装修公司设计师的职责篇11、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。
2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。
3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。
4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。
5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。
6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的39;设计,确保图纸设计准确无误。
7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。
8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。
9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。
10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。
11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。
装修公司设计师的职责篇21、全面负责项目的装饰专业设计管理工作;2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。
3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的能力;6、负责装饰施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。
装修公司设计师的职责篇3岗位要求:1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。
装饰工程设计师工作制度
装饰工程设计师工作制度第一章总则第一条为规范和规范装饰工程设计师的工作行为，树立良好的工作风尚，维护公司的声誉，特制定本工作制度。
第二条本制度适用于公司所有装饰工程设计师的工作，具有法律效力。
第三条装饰工程设计师应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的利益和形象。
第四条公司将为装饰工程设计师提供良好的工作条件和发展空间，鼓励员工不断提升自身素质和技能。
第五条装饰工程设计师应当遵守职业道德，严格遵守岗位责任，履行职业承诺，忠诚于公司。
第二章工作职责第六条装饰工程设计师是公司的重要岗位，其主要职责包括：（一）负责装饰设计方案的制定和调整，满足客户需求；（二）协调工程施工过程中的设计变更，保证施工质量；（三）跟踪项目进展，确保工程按时完工；（四）配合相关部门对工程施工进度进行监督和评估。
第七条装饰工程设计师应当具备较高的设计水平和专业知识，熟悉相关设计软件和施工工艺，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
第八条装饰工程设计师应当注重细节，具有较强的审美能力和创造力，能够在有限的空间内创造出最佳的设计效果。
第九条装饰工程设计师应当具备较强的执行能力和抗压能力，能够应对各种突发情况，保证工程的顺利进行。
第三章工作规范第十条装饰工程设计师应当遵守公司的工作时间和工作纪律，认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工。
第十一条装饰工程设计师应当遵守项目管理制度，合理安排工作进度，不得存在拖延和疏忽现象。
第十二条装饰工程设计师应当尊重客户意见，根据客户需求进行设计，不得违反职业操守和道德规范。
第十三条装饰工程设计师应当保持工作区域的整洁和安全，注意个人形象，文明用语，不得在工作中擅自妨碍他人。
第十四条装饰工程设计师应当加强自身的学习和培训，不断提升专业水平和业务能力。
第四章工作奖惩第十五条装饰工程设计师在工作中表现突出，努力工作，能够创造出良好的工作成绩的，将被公司给予表扬和奖励。
第十六条装饰工程设计师如果出现工作不认真，导致工程质量不合格或耽误工期的，将受到公司的批评和处罚，甚至追究法律责任。
室内设计师岗位职责
室内设计师岗位职责室内设计师岗位职责1岗位职责:本岗位为集团旗下佳园装饰公司聘请,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师供给充足的客户资源和单源保障。
1、针对客户需求进行室内的'方案设计,施工图设计及审核；2、每月依据设计师指标完成相应的产值比例,促使谈单及签约；3、负责对装修项目进行跟踪和监督；4、设计师应帮助客户选材,并对装修项目料子进行确认；5、负责案例,技术及资源的整理；6、搭配项目经理订立工作进度。
任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2、一年以上家装设计师工作阅历；3、有较强的视觉搭配本领,能娴熟操作autocad、powerpoint、photoshop等软件；4、学习本领强、酷爱设计工作、有创新精神；5、擅长沟通,表达本领强,有团队精神,有责任感,有执行力。
室内设计师岗位职责21、帮助业务员接待客户并签订设计订单2、上门勘测，与客户沟通3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案4、陪伴客户选购料子5、针对个性化设计的客户，设计师须供给现场交底、外出上门服务4—6次，并供给相应的软装潢引导6、上级可能交付的`其它相关工作内容室内设计师岗位职责31、与客户充足沟通，依据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸；（可配助理）2、负责和客户沟通设计方案、做造价预算，促成签单以完成公司下达的业绩任务；3、做好与客户、工程中心的工作对接和工程交底。
室内设计师岗位职责4职责：1、帮助营销人员接待客户，洽谈并签定设计、施工合同；2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，供给装修主材、软装料子选样服务；3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；4、针对个性化设计的客户，设计师须供给现场交底、外出上门服务等细节引导任职资格：1、中专以上学历，具备良好的服务心态，较好的`沟通本领；2、主修建筑或室内设计相关专业；3、具备3年以上的家装设计工作阅历；4、娴熟把握CAD、Photoshop等绘图软件。
装修设计师岗位职责职位要求
装修设计师岗位职责职位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!装修设计师岗位职责职位要求第1篇装修设计师岗位职责职位要求职责描述：1、负责建筑室内外装修装饰项目方案设计和施工图。
家装设计师的职责内容(9篇)
七、提高教师的业务素质。合理安排、督促教师积极参加区、教育署各科教 研活动。督促教师业务培训和学历进修，不断提高教学能力，使他们逐步达到一 专多能，适应课程教材改革和发展的需要。重视培养各学科骨干教师，特别要重 视青年教师的培养，使用和提高。鼓励优秀的青年骨干教师承担教育署、区的教 学实践课和其它研究任务。加强教师的业务考核、完善学校的激励机制。
五、合理分配教学工作任务，处理教师请假、代课及补课事项，负责教师的 考勤和工作纪律，负责教学人员一天以内的请消假。
六、负责全面复习、考试、竞赛、试卷的复印审批工作。根据年级主任的意 见，增订教师业务资料，学生课本，教辅用书等工作。
七、负责教师职务审报、填报教师进修、继续教育、培训表册等教学方面文 件、材料的上报工作。
家装设计师的职责内容（七）
1、协助主管校长做好上级教育部门和学校交给的各项教学工作。 2、协助主管校长选配各科教研组长。 3、做好教学常规管理工作，负责考试的组织工作。 4、掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划情况，调控教学过程中的各个 环节。 5、组织落实教师队伍建设工作。 6、检查统计各学科教学进度及任务完成情况。 7、组织教师开展各种形式的教研活动，研究解决问题，提出改进意见，提高 教学效率。
四、组织和指导教学研究。根据以“学生发展为本”的指导思想，以创新意 识、创造能力和实践能力培养为核心的素质教育目标要求，组织和指导开展课堂 教学模式的研究，积极应用现代教育技术，探索“加强基础、培养能力、提高素 质、发展个性”的基本规律和有效途径。确立教科研课题，积极鼓励教师，特别 是鼓励青年教师开展课题研究，以科研促教研、促教师队伍建设、促教学质量的 提高。
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设计部规章制度
一、日常管理
遵守〈天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。
二、行为规范
遵守〈天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定
三、相关奖惩：
1、奖励：员工奖励依照〈员工综合手册》中相关规定。
2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益给予
视情节轻重以下处理：
(1)警告处分
(2)经济处罚
(3)通报批评
(4)辞退处理
设计师行为规范
一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特
殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。
设计师必须提前进行实地现场勘查。
二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确
定基本的设计思路与定位。
在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。
在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。
集思广益，灵活运用。
三、在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门
经理，女口：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的
设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。
注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。
四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工程项
目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。
如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。
设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。
五、设计师对项目方案、工艺、材料以及制作等负责全程跟踪。
1、设计师与监理应共同对项目现场实地勘察发现问题、协调解决问
题，并与工队进行有效地交底工作；
2、设计师应与监理根据现场实际情况，明确制订开工、竣工以及附
加项时间表；
3、设计师需配合监理，及时解决施工过程中实际存在的设计缺陷和工艺
等问题；
4、设计师需配合工队提供方案造型的样式图纸小样，女口：磨花玻璃
花型、雕花的样式、欧式画框线样式、饰面板样式、乳胶漆颜色、木
器漆颜色等等，以便工队提供准确样品；
5、设计师需在施工前选定完整的主材样式，如地砖、墙砖、木地
板、灯具、洁具、造型及安装材料等等，以及预算数量以便监理部门
的审核，并督促供货商及时供货，不耽误项目工期；
6、设计师应经常前往施工现场，检查施工项目与图纸要求是否一致，
并对施工过程中出现的各类情况，如工程追加、图纸偏差，项目变更等进行适时的设计调整，并在追加项目确定后，提供准确施工图纸以确保施工。
六、设计师六必到：
1、水电工交底必到；
2、水电工完工验收必到；
3、泥工铺贴交底必到；
4、造型、安装交底必到；
5、木工进场交底必到；
6、木工基层验收必到；
7、油漆、乳胶漆调色必到；
8、项目竣工验收必到。
设计师岗位职责
一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度〈员工综合手册》、设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培
训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及
签名。
反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作
中所出现的问题。
十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。
十一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。
（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。
装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。
）
十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。
十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。
（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大
声喧哗，不准聚众闲聊等）
十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。
十八、不准向外泄露公司机密信丄（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）
十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。
二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。
二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。
XXXXXX装修装饰工程有限公司。