生产管理部物料需求计划岗位说明书
生产部物料管理岗位说明书
岗位名称
物料管理
所属部门
生产部
定员人数
1
直接上下级
直接上级
生产部负责人
直接下级
无
工作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ明
工作职责
一、部门PU板管理：
二、部门泡块管理：
三、生产退料管理：
四、临时及专项工作：
安全及劳保要求
一、认真学习并熟知公司安全、劳动保护及职业卫生方面的各项规章制度。
二、按照公司安全及劳保管理的要求佩戴劳保用品、安全及职业卫生标志。
4、月底盘点对账。
三、生产退料管理：
1、清点推库产品种类和数量；
2、填写退料单；
四、临时及专项工作：
领导及公司交办的其它临时或专项性工作任务。
（任职要求
一、学历：全日制普通高校中专以上学历。
二、专业：统计类、财务类等相关专业。
三、计算机水平：熟练使用office办公软件。
四、外语水平：无要求
五、身体素质：身体健康，无传染性及其它不适合从事本岗位工作的疾病。
二、按照公司制度规定及本部门的要求，认真落实部门内的安全、消防等工作。
工作内容
一、部门PU板管理：
1、PU板入库、出库管理；
2、建立手工帐；
3、安排库位摆放；
4、每天报PU板库存给计划员；
5、月底盘点对账。
二、部门泡块管理：
1、泡块入库、出库管理；
2、安排泡块的库位摆放；
3、每天报泡块库存给计划员；
六、入职年龄：20-40周岁。
七、理论及技能要求：具有统计类、财务类专业的教育背景；熟悉各种生产报表的编制和使用，有一定的文字表达能力。
所在部门意见
人力部审核意见
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、引言物料员是企业物流管理中的重要岗位，负责从物料计划、准备、配送、协调到供应商管理、质量控制、系统管理等各个环节的工作。
物料员需具备丰富的专业知识、严谨的工作态度和高效的工作能力，确保物料供应的及时、准确和稳定，以满足生产需求。
二、物料计划与准备根据生产计划和库存情况，制定合理的物料需求计划。
定期更新库存数据，确保库存信息的准确性。
预测物料需求，提前准备，以应对生产中的突发状况。
与生产部门沟通，了解生产进度，调整物料计划。
监控物料使用情况，及时反馈并采取相应措施，避免断货或积压现象。
三、物料配送与协调制定配送计划，确保物料按时到达生产线。
与物流部门协作，优化配送流程，提高配送效率。
监控运输过程，确保物料安全及时送达。
协调处理配送过程中的突发问题，如运输延误、损坏等。
定期评估物流服务商的服务质量，提出改进意见。
四、供应商管理与合作负责供应商的筛选与评估，选择具有竞争力的合作伙伴。
与供应商建立长期合作关系，定期进行沟通与交流。
监督供应商的生产进度和质量，确保物料按时按质供应。
处理供应商问题，如质量异议、交货延误等，进行沟通协调。
参与供应商的年度评审，提出改进建议，促进供应商持续改进。
五、质量控制与改进对采购的物料进行质量检验，确保符合生产要求。
对不合格的物料进行处理，提出质量异议并与供应商协商解决。
定期分析质量数据，提出改进措施，提高物料质量水平。
参与质量管理体系的建立与维护，确保体系的有效运行。
配合其他部门开展质量改进项目，提升整体质量水平。
六、系统管理与数据分析使用物料管理软件进行日常操作和维护。
负责数据的录入、核对和更新，保证数据的准确性。
对物料相关的各项数据进行收集、整理和分析，为决策提供支持。
定期对库存进行盘点，确保账实相符。
对数据分析结果进行解读，提出改进建议和优化方案。
物料计划员岗位说明书
5、对于供应链管理有一定的了解；
6、有一定的仓储管理知识；
7、具备良好的协调沟通能力及技巧。
行为素质能力
1、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
2、具有严谨的行为规范，懂得理性决策，坚持采购原则，能够承受高强度的工作压力。
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所、车间生产现场
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
物料计划员岗位说明书岗位名称 Nhomakorabea物料计划员
所在部门
采购部
直接主管
采购部长
岗位分析人
绩效管理
审 批
采购总监
岗位分析日期
岗位概述：负责编制生产所需的原材料及通用备件的采购计划。
主要工作职责：
工作
职责
1、仓库，车间报缺欠料追踪表的跟踪，将交期反馈给生产部。
2、整理新增加的BOM,找出新增BOM中未采购过的物料及订单数量，并通知相关采购人员。
3
协助
根据现有库存和销售部提供的未完成的订单计划及时将欠料通知相关人员。
相关部门
4
货物周转管理
定期减少存货周转天数，保证安全库存
采购部
任职条件：
教育水平
物料管理员岗位说明书
物料管理员岗位说明书物料管理员岗位说明书岗位职责1. 负责物料库存管理，跟踪物料供应情况，及时调整库存数量，确保库存充足。
2. 负责物料供应商的选择、管理和执行供应协议，确保物料供应的质量和时间。
3. 负责物料的接收、记录、分类及放置，确保物料的有效管理和快速查找。
4. 负责对物料进行清点、检验、标识、打包等操作，确保物料质量合格和操作规范。
5. 负责物料使用计划的编制、执行、调整和结束处理，确保物料的有效利用和防止过期。
6. 负责岗位工作的日常事务管理，包括维护设备、整理档案、参与团队协调等。
7. 负责岗位工作的员工培训和指导，确保员工工作效率和能力提升。
岗位要求1. 专业知识：物料管理、库存管理、供应链管理等相关专业知识，具有相关工作经验者优先。
2. 技能能力：熟悉物料流程、有较强的物料管理能力和处理能力，具有一定的谈判技巧和合同管理能力。
3. 态度素质：诚信守约，工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
4. 健康状况：身体健康，没有影响正常工作和生命安全的疾病。
工作环境1. 工作地点位于室内，工作环境舒适。
2. 工作需长时间站立、行走、操作仪器设备等，需要一定体力。
3. 工作时需注意安全和卫生，穿戴安全防护用品，防止意外事故发生。
工作时间1. 标准工作时间为每周5天，每天8小时。
2. 工作期间需遵守公司制度，保守公司机密及客户隐私，严格遵守ISO质量管理规范要求。
3. 工作期间需遵守劳动法的相关规定，包括加班及假期的安排等。
工作收益1. 提供具有竞争力的薪资和制度优惠，享有社会保险等多项福利2. 提供专业的培训和学习机会，拓展修养和知识结构3. 提供良好的职业发展机会，推崇员工内部晋升，为员工的职业成长提供多元化的发展路径结语物料管理员岗位是公司内一个重要的职位，任职者需要具备较强的物料管理能力、沟通能力和协调能力，能够熟练处理日常工作，以求顺利完成公司的任务计划。
物料计划员 )岗位说明书
任务
清洗/抛光/钝化类物料的转移、完成时间协调
职责6：报表统计
工作
任务
月底制作委外、外购件月计划完成率的报表
职责7：麦格纳XXXX订单跟进与协调
工作任务
接收市场XXXX订单，分解成物料需求计划与各生产车间生产计划
跟踪采购物料交期，是否按期采入，及时处理延期物料并向上级反馈异常
制作生产计划进度表，并每天更新各生产车间的达成情况，对未按计划执行的部门，要求其汇报原因及解决方案
岗位说明书
岗位名称
物料计划员
岗位编号
所在部门
生产计划部
岗位定员
直接上级
计划经理
所辖人员
直接下级
/
编写日期
岗位目的
1运用科学有效的管理方法，组织现有的人员、材料、设备、资金等资源，以获得最佳的组合运用，达成质量、成本、交期、效率、产量五者最佳的经济效益。
2维持原材(物)料和成品适当的安全库存，避免过多或不足，避免生产停工和交付延期。
职责3：电镀物料进度管控
工作
任务
依据月预测，制作《送货通知单》并下达采购，会同采购协调、沟通委外、外购物料的交期
每周四依据装配、注塑生产计划及时追踪本周欠单的电镀物料，反馈交期给生产部门
职责4：异常处理
工作
任务
市场紧急出货电镀物料安排
电镀不良、冲压进度滞后造成的物料短缺及时派车、快递类的物料的跟催
职责5：物殊物料进度安排
知识
技能要求
具备有一定的异常处理能力,熟悉电脑操作。
其他
具备有一定的沟通技巧和协调生产的能力。
职业发展方向车间主管、项目工程师、计划经理
备注
主要职责与任务
职责1：月电镀物料申请
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
主要职责包括物料需求计划、采购订单管理、库存控制、供应链管理等方面的工作。
本岗位要求具备良好的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队管理能力。
二、岗位职责1. 制定物料需求计划：根据生产计划和销售预测，制定物料需求计划，确保物料供应与生产需求的匹配。
2. 管理采购订单：与供应商进行沟通，制定采购订单，并跟踪订单的执行情况，确保及时供应所需物料。
3. 控制库存水平：监控物料库存水平，定期进行库存盘点，及时调整物料采购计划，避免库存过高或过低。
4. 优化供应链管理：与供应商建立良好的合作关系，寻找并评估新的供应商，优化供应链的效率和成本。
5. 协调内外部资源：与生产部门、采购部门、质量部门等部门进行沟通协调，解决生产物料相关的问题。
6. 分析数据报告：收集、整理和分析相关数据，制作报告，为决策提供依据，提出改进建议。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上物料控制或供应链管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
4. 业务知识：熟悉物料需求计划、采购管理、库存控制等供应链管理相关知识。
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部各个部门进行有效的沟通和合作。
6. 解决问题能力：具备分析问题、解决问题的能力，能够快速应对紧急情况并做出正确决策。
7. 组织能力：具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和优先级。
8. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效管理团队，协调各成员工作，共同完成工作目标。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、能力和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
生产计划物料管理岗位职责职位要求
生产计划物料管理岗位职责职位要求
生产计划物料管理岗位职责：
1. 根据生产计划要求，制定物料采购计划，并对采购订单进行跟踪管理。
2. 负责对库存物料进行分类、编码、定点、定序，建立物料档案，建立物料信息系统、数据库，对物料进行合理规划和配比。
3. 定期进行物料清查，调整物料采购计划，及时处理过期、报废物料，控制物料的损耗和浪费。
4. 与供应商保持良好的沟通，监督供应商的交货及质量，对供应商进行评价并做出合理的供应商选择。
5. 负责制定库存管理和物料调配方案，保证产线物料的及时供应、适量储备和安全储存，确保生产计划的顺利实施。
6. 降低成本，提高效率，控制物料库存和物流费用，同时关注物料的质量，提高产品质量。
7. 负责制定物料管理流程和方案，以及物料操作指导和培训，提升物料管理人员的技能水平。
职位要求：
1. 本科及以上学历，管理、工程、物流等相关专业优先考虑。
有物料管理、计划管理、现场管理等相关经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力，能够与内外部各种层级的人员进行有效的有效沟通，以协调和解决问题。
3. 能熟练运用各种物料管理软件和工具，具备精准计算和数据分析能力。
4. 熟悉物料管理的相关制度和流程，了解物流、采购、生产、质量等方面知识，有较强的综合管理能力。
5. 能够承受较大的工作压力，具备能够抗压、适应快节奏工作环境的能力。
生产管理部岗位说明
生产管理部职责说明书
七、部门关键绩效考核指标(KPI)
1、月度生产计划达成率；
2、月度总装日生产计划达成率；
3、供方交货及时率；
4、资金周转天数；
5、仓库物资损失；
6、月度不良品返退率；
7、消防安全事故；
以上KPI依据年度核准后的部门KPI指标更新八、部门岗位设置及职责概述
1.生产管理部经理：岗位职责说明书编号：…
2.生产计划科科长：岗位职责说明书编号：
3.生产计划员：岗位职责说明书编号：…
4.仓库管理科科长：岗位职责说明书编号：…
5.仓库管理组长：岗位职责说明书编号：
6.物料仓库管理员：岗位职责说明书编号：…
7.五金仓库管理员：岗位职责说明书编号：
8.模具仓库管理员：岗位职责说明书编号：
9.原材料仓库管理员：岗位职责说明书编号：
10.成品仓库管理组长：岗位职责说明书编号：
11.成品仓库管理员：岗位职责说明书编号：…
九、部门岗位组织架构图
审核记录
编写者系统总监副总经理总经理。
制鞋企业生产管理部计划及物料请购员岗位说明书.
制鞋企业生产管理部计划及物料请购员岗位说明书一、职位概述制鞋企业生产管理部计划及物料请购员是负责生产计划制定和物料采购的重要职位。
其主要职责是根据生产需求制定生产计划、协调生产进度，同时负责对所需原材料进行有效采购，确保生产所需物料的供应及库存管理。
二、职责描述1.负责根据生产计划制定生产排程，合理安排生产作业流程，保证生产进度。
2.监控库存情况，对所需物料进行统一请购，确保生产所需物料及时到位。
3.定期与供应商沟通，建立稳定的物料供应渠道，协调解决物料供应问题。
4.对已采购到的物料进行验收，确保物料质量符合生产要求，同时做好相关记录。
5.掌握市场物料价格信息，做好成本控制工作，寻求降低物料采购成本的途径。
6.及时了解生产计划变更情况及原材料供应情况，提前做好调整。
7.参与生产计划的评估和改进工作，提出优化建议，提高生产效率。
三、任职要求1.本科及以上学历，相关专业优先。
2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够与供应商进行有效沟通协调。
3.熟悉制鞋行业的生产流程和物料特性，有相关经验者优先。
4.具备一定的市场分析和物料采购能力，能够灵活应对市场变化。
5.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时按质完成工作。
6.良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应工作压力。
四、工作环境1.工作地点：办公室及生产车间。
2.工作时间：根据生产需求确定，需要适应轮班制工作。
3.工作氛围：团队合作，积极向上。
五、福利待遇1.完善的社会保险及福利待遇。
2.提供良好的培训机会，提升员工技能。
3.公平的晋升机制，完善的职业发展规划。
以上为制鞋企业生产管理部计划及物料请购员岗位说明书，希望各位应聘者能够根据以上要求认真思考，如符合要求并有意应聘，请及时联系我们进行面试。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业生产和运营过程中负责物料管理和控制的关键岗位。
他们的工作直接影响到生产的顺利进行、成本的控制以及库存的优化管理。
物料员需要与多个部门密切合作，确保物料的及时供应和准确配送，以满足生产需求。
二、岗位职责1、物料需求计划（1）根据生产计划和订单，结合库存情况，制定物料需求计划。
（2）与生产部门沟通，了解生产进度和物料需求的变化，及时调整计划。
2、物料采购（1）负责采购申请的提出，包括填写采购单、明确采购规格和数量等。
（2）与供应商沟通，跟进采购订单的执行情况，确保物料按时到货。
3、物料验收与入库（1）对采购回来的物料进行验收，检查物料的数量、质量、规格等是否符合要求。
（2）办理物料入库手续，将合格物料分类存放，并更新库存记录。
4、物料存储与保管（1）负责物料的存储管理，确保物料存放环境符合要求，防止物料受损、变质或丢失。
（2）定期对库存物料进行盘点，做到账物相符。
5、物料发放（1）根据生产工单和领料单，准确发放所需物料。
（2）控制物料的发放数量，避免浪费和超领。
6、库存控制（1）监控库存水平，设定安全库存，当库存低于安全库存时及时补货。
（2）对呆滞物料进行统计和分析，提出处理建议，减少库存积压。
7、数据记录与报告（1）记录物料的出入库情况、库存变动等相关数据。
（2）编制各类物料报表，如库存报表、物料收发报表等，为管理层提供决策依据。
8、沟通协调（1）与生产部门、采购部门、仓库部门等密切沟通，协调物料供应和使用过程中的问题。
（2）及时向上级汇报物料管理工作中的异常情况和问题。
三、岗位要求1、教育背景具备高中或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上物料管理工作经验，熟悉生产制造企业的物料流程。
3、知识技能（1）熟悉物料管理的基本知识和流程，了解库存控制的方法和原理。
（2）具备一定的办公软件操作能力，如 Excel、Word 等。
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管是负责生产物料控制（Production Material Control）工作的管理人员，主要负责物料需求计划、物料采购、物料库存管理和供应链管理等工作。
该岗位在企业的供应链管理中起到重要的作用，能够保证生产计划的顺利进行，并确保物料的供应和库存控制的准确性。
二、岗位职责1. 制定物料需求计划：根据生产计划和销售预测，制定物料需求计划，确保物料的及时供应和库存的合理控制。
2. 物料采购管理：负责物料的采购工作，包括与供应商的谈判、合同的签订、订单的跟踪和物料的验收等，确保物料的质量和供应的稳定性。
3. 物料库存管理：负责物料的库存管理，包括库存的盘点、调整和报废等，确保物料库存的准确性和合理性。
4. 供应链管理：与供应商和其他相关部门保持良好的沟通和协调，确保供应链的畅通和协同，提高供应链的效率和可靠性。
5. 数据分析和报告：对物料需求、采购和库存等数据进行分析和统计，编制相关报告，为决策提供依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关领域的工作经验，有物料控制或供应链管理经验者优先考虑。
3. 熟悉相关法规和标准：熟悉物流管理、供应链管理相关的法规和标准，了解物料采购和库存管理的流程和要求。
4. 技能要求：a) 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和其他部门进行有效的沟通和协调。
b) 具备较强的数据分析和处理能力，能够对物料需求、采购和库存等数据进行分析和统计。
c) 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的物料需求计划和采购计划，并协调各项工作的进行。
d) 具备较强的问题解决能力，能够及时处理和解决物料采购和库存管理中的问题和异常情况。
e) 熟练使用办公软件和物料管理系统，具备良好的计算机操作能力。
5. 工作态度：具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力。
pmc 职位说明书
PMC（Production Material Control）职位的说明书主要包括以下内容：
一、职位概述：
PMC是生产物料控制的简称，该职位主要负责生产计划与物料的计划、跟踪、控制等工作，确保生产顺利进行，并降低库存与成本。
二、岗位职责：
1.负责制定并执行生产计划，确保生产按照计划顺利进行。
2.负责物料需求计划的制定与跟踪，确保物料供应及时。
3.监控库存水平，确保库存处于合理范围内。
4.协调与生产相关的各部门之间的工作，确保生产顺利进行。
5.负责生产数据的收集、整理与分析，为管理层提供决策支持。
三、任职要求：
1.大专及以上学历，理工科或管理类相关专业。
2.熟悉生产管理、物料控制等流程，具备相关工作经验。
3.具备良好的计划、组织、协调能力，能够处理复杂的生产问题。
4.熟练使用生产管理相关软件，具备一定的数据分析能力。
5.工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。
四、发展前景：
随着制造业的发展和市场竞争的加剧，PMC职位的重要性逐渐凸显。
优秀的PMC人才将受到企业的青睐，并有机会获得更好的职业发展。
通过不断提升自身的专业技能和综合素质，PMC人才可以在生产管理领域取得更高的成就。
岗位说明书(物料计划员)
1 岗位定位：（岗位存在的理由，限度和目标）
1.1 了解物料采购到货进度；
1.2 了解原材料包装物仓库的库容量；
1.3 根据各厂生产情况及时平衡物料供给安排调拨计划。
2 工作关系图：（影响图）
3
素质要求：（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能）
3.1 教育程度：
• 大专以上学历，专业不限。
3.2 经验：
• 具有一定的行业从业经验。
3.3 技能：
• 很强的敬业精神；
• 很强的协调、运营管控、执行的能力；
• 能够进行细致有效的进行沟通和内外上下协作和协调； • 很强的团队共同合作能力； • 熟练运用办公软件。
公司内部
公司外部
部门内部 部门内部
3.4特殊知识：
•对采购、生产和销售情况有系统了解，明确整体运作流程。
3.5其它要求：
•具有良好的心理素质和责任心，能够承担压力。
4
5 工作环境：（本岗位员工工作所在的地点和周围环境）
5.1工作地点
总部驻外办公室80%室内60%室外60%出差常年出差
5.2周围环境
温度：40度以上30-40度20-30度10-20度10度以下
光线：明亮一般较暗漆黑
卫生：清洁基本清洁一般较脏很脏
危险：无基本无危险比较危险非常危险
空气：清新普通较差极差。
生产物料员岗位说明书
进行物料质量控制
工作
内容
根据生产计划及作业计划，编制物料需求计划
监控在库及供应的物料质量
遇到物料不正常情况及时向上级反映，并协助处理
收集、整理物料质量记录
职责五
跟踪物料供应与使用情况
工作
内容
根据领料单及相关手续，对物料供应进行批次安排，实时变更物料库的库存量
了解和掌握生产进程和对物料的需求情况，监督物料使用过程
跟踪记录物料供应与使用情况
任职资格
1.教育水平：企业管理和工业制造相关专业，大专或大专以上学历
2.经验：2年以上相关工作经验
3.技能要求：
掌握相关行业知识、生产工艺流程知识，了解生产动态和生产管理知识
了解相关生产管理的工作制度和工作流程拟订技巧
具有与作业人员沟通协调的能力
熟悉物料请购、跟催、检验和发放作业流程
职责二
协助车间主任制定生产排产计划
工作
内容
为车间主任制定排产计划提供必要的信息和支持
协助车间主任，对市场部的返单，结合生产情况制定排产计划
根据客户需要，结合车间实际情况，协助计划人员调整生产计划
职责三
拟订或修改相关生产管理的工作制度和工作流程
工作
内容
根据公司的发展需要逐步完善各项生产管理制度
对不合理的工艺流程提出修改意见
生产物料员岗位说明书
岗位
名称
生产物料员
所在
部门
生产部
直接
上级
车间
主任
直接
下级
无
工作职责：负责与生产相关物料的请购与调节，协助制定和调整生产计划
职责与工作内容
职责一
请购物料，确保生产流畅
工作
生产部物料员岗位说明书
生产部物料员岗位说明书
一、岗位标准
1、高中或以上文化程度。
2、一年以上从事工厂仓储管理或车间物料员实际工作经验。
3、熟悉工厂物料管理实务。
二、岗位职责
1、在生产部经理领导下,认真管理好各类物料,完成公司下达的各项任务。
2、根据公司下达的生产计划,编制物料需领配套计划,保证按时按质量成套供应生产所需元器件、铺助材料等物资、对于欠缺物料要及时跟进PMC,确保生产顺畅。
3、严格做好物资的验收、发放、上生产线等服务工作，在负责物资的贮存、传递、交接的过程中要承担保管好各类物资的职责，提高车间物资的完好率。
4、抓好物资发放的齐套性，不断提高批次配套的准确率、合格率、适用率。
加强物资消耗管理，做好物资调度和统计工作，及时编制物资报表（因批次欠料在其他次转周），对于物资的缺口需提前向部门经理报告，以采取相关措施解决。
5、在物料交接各环节中，首先要对物料的批次、批量、质量和包装进行验收，凡出现质量不符合要求、数量不对、实物与标签不匹配等情况的不得验收，经各项确认合格后的收料工作要做到手续完备、单证齐全、准时、准确完成工作.
6、物料领到车间要实行分类堆放，批次排列整齐、做到帐、卡、物一致。
材料、成品应按规格、型号、名称及类别性质（废品、反馈品等）归类堆放，不得任意放置。
物料员在管理过程中若发现短缺、损坏等情况应及时汇报反映，并追究当事人责任;凡延迟,隐瞒或不上报情况的一切后果由物料员承担。
物料员岗位职责说明书
物料员岗位职责说明书一、岗位概述物料员是企业物流与仓储部门的核心成员，主要负责物料的收发、保管、配送等工作。
本岗位需具备良好的责任心、细心度及沟通协调能力，确保物料供应链的顺畅。
二、岗位职责1. 物料接收- 负责接收生产部门、供应商的物料，确保物料数量、质量符合要求。
- 对进货物料进行验收，发现问题及时反馈给供应商并追溯原因。
- 负责物料的入库手续，确保数据准确无误。
2. 物料保管- 按照物料分类、编码、规格等进行整齐摆放，确保仓库空间合理利用。
- 定期对物料进行盘点，确保账物一致。
- 负责物料的安全防护，防止物料损坏、变质、过期。
3. 物料发放- 根据生产部门的生产计划，及时发放所需物料。
- 负责物料的出库手续，确保数据准确无误。
- 按照生产部门的要求，提供物料的包装、搬运等服务。
4. 物料配送- 负责物料的内部配送，确保物料按时送达生产现场。
- 协助生产部门解决物料供应问题，提高生产效率。
- 定期对配送路线、方式进行优化，降低物流成本。
5. 数据记录与报表- 负责物料的收发存数据记录，确保数据真实、准确。
- 定期编制物料报表，为部门管理提供数据支持。
- 分析物料使用情况，为部门降低成本、优化供应链提供建议。
6. 团队协作与沟通- 与其他部门保持良好的沟通，确保物料供应的及时性。
- 协助部门经理完成各项物流与仓储任务。
- 参与部门培训、分享，提升个人及团队业务能力。
三、岗位要求- 学历要求：高中及以上学历。
- 工作经验：1年以上物料管理相关工作经验，熟悉企业物流与仓储流程者优先。
- 技能要求：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
- 素质要求：具备良好的责任心、细心度、沟通协调能力，能承受工作压力。
四、岗位待遇- 薪资待遇：根据企业规定及个人能力面议。
- 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补等。
- 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括物流管理、供应链管理等方向。
五、岗位培训- 新员工入职培训：了解企业文化和部门业务，掌握基本的工作技能。
物料计划岗位说明书
计划部
低库存压力的前提下）
途、安全库存、采购周期，
需原材料对不足原材料及时
调整。
时协调通知调整生产及外协
权；3、相关采购规则以及
容/结果
跟踪；计划审批控制；库 纸下发；了解在制品及物 、下发、执行、跟踪，物 确认
踪，物料齐套确认
决问题
调；4、团队合作
采购计划单执行分析职责四物料进销存的核实与控制职责五实时监控库存状况减少物料短缺机率职责六对采购生产和销售情况有系统了解明确整体运作流程职责七岗位主要权限工作协作关系公司内部采购财务库房工艺生产研发公司外部委外商线材委外计划跟踪物料齐套确认岗位专业知识水平岗位工作必备技能1根据主生产计划编制的生产计划和目标结合库存在制在途安全库存采购周期考虑最小包装与是小起订量编制采购计划2与采购协调物料交期数量确认无误提交
职责三
职责描述：采购计划单执行分析
1、定期与采购核对采购计划单的执行情况，物料如有异常，及时协调通知调整生产及外协 计划
具体工 作内容 2、计划单执行情况统计
职责四 职责五 职责六 职责七 岗位主要权限
物料进、销、存的核实与控制 实时监控库存状况、减少物料短缺机率 对采购、生产和销售情况有系统了解，明确整体运作流程 掌握物料采购周期，熟悉BOM结构
1、公司产品政策的参与权和知情权；2、物料计划的编制执行和监督权、解释权；3、相关采购规则以及 采购工作监督跟踪权（进行交期）；4、物料管理的监控权； 工作协作关系 沟通部门/岗位 沟通内容/结果
物料计划下发、交期确认及跟踪；计划审批控制；库 存物料状况；BOM及文件图纸下发；了解在制品及物 公司内部 采购、财务、库房、工艺、生产、研发 料情况；小批试制计划制定、下发、执行、跟踪，物 料确认 公司外部 岗位专业知识水平 ERP操作，公式运用，对数据敏感，善于通过数据分析解决问题 岗位工作必备技能 1、熟练运用办公软件；2、很强的执行能力；3、有效的进行沟通与协调；4、团队合作 岗位任职资格 相关工作经验 工作环境与特征 个人专用 使用工具 部门共用 /设备 公司共用 办公环境 工作时间特征 审核批准 任职者 直接上级 人力资源 审批时间 汪程 笔记本、手机 办公室 办公楼 写字楼 标准工作时间 委外商 线材委外计划跟踪，物料齐套确认
物料计划岗位说明书
岗位说明书
岗位员工签名：日期：2010-3-16
岗位说明书填写说明
1、“分析人”指该岗位员工的直接上级。
2、“工作时制”应填写：标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制。
3、“直接上级”应填写直接上级的岗位。
4、“工作概要”：用精炼的语言（最好是一句话）来描述该岗位的主要工作内容。
5、“工作职责”：应用准确、精炼、具体的语言将该岗位的全部工作内容罗列出来。
6、“身体条件”指在性别、年龄、健康状况等方面，该岗位有无具体要求。
7、“知识”指该岗位在教育程度、专业资格证书（会计师、英语四级证书等）和经验方面必须具备的条件。
8、“技能”指担任该岗位职务必须掌握的基本技术和能力，如计算机水平、书面表达能力、沟通能力等。
9、“其它条件”指除了身体条件、知识、技能和才干之外的，该岗位还须具备的特殊条件，如：出差、加班、外派、倒班等。
10、“可直接晋升的职位”指该岗位的晋升途径。
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序号 1 2
工作内容 核算物料订单需求量 核实库存材料报表
衡量标准 需求计划准确率及时率 需求计划准确率及时率
3
对库存进行利用
需求计划准确率及时率
4
核算实际采购量
需求计划准确率及时率
5
补料审查和补料核算
补料需求计划准确率及时 率
6
7
8
9
五、工作联系
部门内
与统计报表人员、主生产计划、欠料追踪人员的工作协调.
三、在组织中的位置（组织结构图）
生产管理部 高级经理
生管课课长
生产统计 ERP 数据维护 专员
物控课课长
订单统筹、订单 面料、淋膜、印 制管、电泳计划 审查、主计划专 花 计 划 及 追 踪 及追踪专员兼
四、员兼工作职责及专员衡量标准
注塑、装配计划 及追踪专员兼
物料需求计划 专员兼
欠料报表及欠 料追踪专员
部门间
与物管和采购部的工作协调.
公司外
无
六、工作特征
特征要素
特征描述
工作的时间特征
正常上班时间基本能完成工作，但有时晚上需加班
工作的紧张程度
中等偏上
工作的均衡性
比较均衡
工作的地点
五里工业区
七、工作权限
1.核实仓储材料库存资讯的权限;2.核算订单需求量的权限;3.扣除库存进行利 用的权限;4.核算订单采购需求量的权限;5.补了审查的权限.
八、任职资格要求
项目
要求
学历要求
高中以上学历
专业要求
不限
知识要求
无
技术等级（工作证书）
无
经验
熟悉电脑,能熟练操作 ERP 系统,对本行业材料有一定 基本常识.
工作责任性强,抗压力强,认真仔细,数据观念强.
岗位培训
九、晋升职位 十、工作代理
核准人 时间
生产管理部物料需求计划岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
所属部门 岗位工作
时间
生产管理部物料需求计
划专员
生产管理 部
直属上级
现任岗位人 课长
1 年以上 编制时间
直接下级人数 薪资范围
二、岗位概述（主要职责）
根据订单量和 BOM 核算物料订单需求量,核实库存材料报表,对库存进行利用扣除 库存,最后核算实际采购量,如有产生则对补料审查和核算.
审核人 时间
无要求
生产管理部课长 本部门工作人员
拟定人 时间