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基于顾客价值的企业核心竞争力的塑造

基于顾客价值的企业核心竞争力的塑造

基于顾客价值的企业核心竞争力的塑造内容摘要:随着市场经济的发展,消费者越来越处于市场主导地位,以顾客为导向的理念也越来越受到企业的重视,顾客才是企业生存和发展的根本。

企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,获得强有力地竞争力,就必须不断地探寻顾客的需求,比竞争对手创造和传递更优异的顾客价值来赢得顾客的认同和青睐,即顾客价值大小决定企业竞争力的强弱。

企业要以创造顾客价值为出发点,以企业获得持续回报为依靠,创建以顾客价值为中心的企业文化氛围,最终形成企业的核心竞争力。

本文通过阐述顾客价值定内涵,介绍了顾客价值与企业核心竞争力的关系,最终提出了源于顾客价值的企业核心竞争力塑造的方法。

关键词:顾客价值核心竞争力塑造目录一、引言(一)研究背景(二)研究意义二、顾客价值的内涵三、顾客价值与企业核心竞争力的关系(一)顾客价值是企业核心竞争力发挥价值性的前提(二)顾客价值是形成企业核心竞争力的动力 (三)企业核心竞争力为顾客价值提供了坚实的基础(四)企业核心竞争力是企业拥有所创造的顾客群体以及新兴市场的长期保障。

四、基于顾客价值的企业核心竞争力的塑造方法(一)实施客户关系管理, 理顺顾客与企业之间的关系(二)找出顾客最为关注的价值领域(三)创新导向的顾客价值创造(四)培育以顾客为中心的企业文化(五)企业内部营销管理(六)基于顾客价值的业务重组五、案例分析一、引言(一)研究背景科技和社会经济的发展是顾客价值备受关注和顾客价值战略产生的基本环境。

人类社会的生产力大大提高和新产品不断涌现,使消费者有了更多的选择空间和自由,这些从客观上改变了整个社会的供求关系,促使整体买方市场的形成。

全球经济一体化发展趋势、我国加入世贸组织,都意味着更多的国际产品将进入我国,更多的外国企业将与国内的企业展开角逐,这将加剧行业竞争和企业间竞争,推动企业间竞争的焦点转变为对顾客的竞争。

信息技术和信息化改变着企业的经营环境,一旦消费者主宰着产品的开发和设计,一种新的模式将有可能最终取代传统的生产者和消费者之间关系模式,产业内和产业间的竞争也将呈现出一种全新的景象。

企业如何培育提升核心竞争能力

企业如何培育提升核心竞争能力

企业如何培育提升核心竞争能力在现代竞争激烈的市场环境中,企业要想保持竞争优势和稳定增长,就需要具备核心竞争能力。

核心竞争能力是指企业在特定市场中相对于竞争对手所拥有的优势和独特能力。

要培育和提升核心竞争能力,企业需要在以下几个方面进行努力。

首先,企业应该通过持续的创新不断提升产品和服务的质量。

只有不断地开发新产品和服务,才能满足不断变化的市场需求,同时也能给企业带来新的增长点。

企业应该加大对研发和创新的投入,并建立有效的研发体系和创新机制,吸引和留住高层次的研发人员,推动科技创新和知识产权的保护。

其次,企业还应该注重人才培养和团队建设。

优秀的人才是企业获取核心竞争能力的重要保障。

要培养和引进具有核心竞争力的人才,企业应该建立完善的员工培训体系,提供广阔的发展空间和良好的激励机制,使员工能够不断学习和成长。

此外,企业还应该注重团队建设,塑造团队凝聚力和合作精神,提高团队协作效能。

第三,企业应该加强市场调研和与客户的沟通。

了解市场需求和客户意见,能够帮助企业迅速调整战略,进一步提升核心竞争能力。

企业应该加强对市场的调研和分析,通过市场细分和定位,确定目标客户群体,并与客户进行积极的沟通和互动,了解他们的需求和反馈,为客户提供个性化的产品和服务。

此外,企业还应该加强与供应商和合作伙伴的合作与沟通。

建立稳定的供应链和优质的合作伙伴关系,能够帮助企业更好地控制成本和提高效率,进一步提升核心竞争能力。

企业应该与供应商和合作伙伴建立长期稳定的合作关系,并加强沟通和协商,在共同发展的基础上实现互利共赢。

最后,企业应该注重品牌建设和市场营销。

建立有竞争力的品牌形象,能够帮助企业提升消费者的忠诚度和信任度,从而增加市场份额和销售额。

企业应该注重品牌建设,打造独特的品牌形象和文化,并通过有效的市场营销手段,向目标客户传递企业的核心价值和优势,提高品牌认知度和美誉度。

总之,培育和提升核心竞争能力是企业保持持续竞争优势的关键。

(价值管理)基于顾客价值的核心竞争力构建与培育

(价值管理)基于顾客价值的核心竞争力构建与培育

基于顾客价值的核心竞争力构建与培育摘要随着现代企业经营环境的根本变化,要求企业必须树立“以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念,力图通过创造和让渡顾客价值寻求企业的可持续发展,并将顾客价值作为核心竞争力培育与构建的管理理念。

现代企业所获得的核心竞争力,必须实现顾客所期望的核心价值。

从研究顾客价值的内涵出发,探讨了顾客价值与企业核心竞争力之间的内在联系,在此基础上提出企业核心竞争力的培育和构建应围绕着顾客价值而展开,为现代企业构建核心竞争力提供一种崭新的途径。

关键词理念顾客价值核心竞争力随着现代企业经营环境的根本变化,要求广大企业必须树立“以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念,力图通过创造和让渡顾客价值来寻求自身的可持续发展,并将顾客价值理念作为核心竞争力培育与构建的新途径。

面对日益激烈的市场竞争和不断变化的顾客价值选择,现代企业越来越认识到争取市场、赢得目标顾客并长期保留顾客的重要性,这使得处于竞争性经营环境的现代企业逐步开始重视顾客价值的研究。

然而,在现代企业的实际经营运作过程中,往往会将大部分注意力集中在企业内部的运作过程上,而将顾客作为与企业无关的资源或一般性资源,从而忽视了企业的战略目标是满足顾客需求和保留顾客,不断为自己的目标顾客创造和让渡价值。

这种对于顾客的漠视态度使得企业不能正确识别顾客需求的变化,无法开拓新的市场,同时也使得原有顾客的满意度不断下降,失去现有市场份额,结果必将是企业在激烈的市场竞争中处于劣势。

因此,为顾客提供优异的顾客价值是企业竞争优势的根本所在,研究顾客价值对企业核心竞争力的影响,对于现代企业的持续发展具有重要的战略意义。

1 顾客价值理念的树立顾客价值是顾客对现代企业所提供的产品与服务给他带来的价值的总体判断,是从顾客出发的价值和从企业出发的价值的综合体,从顾客出发的价值是指顾客在购买和消费过程中所得到的全部利益的总和。

从现代企业出发的价值是指顾客为企业所带来的总价值,它强调的不是“顾客单次交易给企业带来的利益”,而是强调通过维持与顾客的长期关系而获得最大的顾客生命周期价值。

企业如何培育提升核心竞争力

企业如何培育提升核心竞争力

企业如何培育提升核心竞争力企业要培育提升核心竞争力,需要从多个方面来考虑和实施。

下面将从战略管理、市场营销、人力资源管理以及技术创新四个方面来探讨如何培育和提升核心竞争力。

首先,在战略管理方面,企业需要明确其目标和发展方向,制定长期和中期的战略规划。

这包括战略定位、产品定位、市场定位等。

企业要以市场为导向,把握市场需求变化,及时调整和完善自己的战略,以保持竞争优势。

同时,企业要注意核心竞争力与战略的一致性,确保核心竞争力的持续发展和提升。

其次,在市场营销方面,企业要注重市场细分和目标市场的选择。

只有了解目标市场的需求和特点,企业才能够有针对性地开展市场推广和营销活动。

企业要加强品牌建设和推广,提高品牌知名度和美誉度。

通过建立和拓展销售渠道,加强与渠道商的合作,提高产品销售和市场份额。

同时,企业要注重客户关系管理,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

再次,在人力资源管理方面,企业要注重员工的培训和发展。

通过培训提升员工的专业技能和综合素质,提高员工的工作效率和创造力。

同时,企业要注重员工的激励和激励机制的建立和完善。

通过合理的薪酬制度、晋升机制和福利待遇,激励员工的工作积极性和创造力。

另外,企业要注重员工的团队合作能力和沟通能力的培养,提高组织的整体效能和协同工作能力。

最后,在技术创新方面,企业要注重科技创新和研发投入。

通过持续的研发和创新,提高产品的技术含量和附加值。

企业可以加强与科研机构的合作,吸收外部的创新资源和知识,加快创新的速度和质量。

同时,企业要加强知识管理和知识共享,提高组织的学习能力和创新能力。

企业还可以注重运用信息技术和互联网技术,提高企业的运作效率和市场反应能力。

总之,企业要培育和提升核心竞争力,需要综合考虑和实施多个方面的措施。

只有在战略管理、市场营销、人力资源管理以及技术创新等各个方面都做到位,企业才能够真正提升自己的核心竞争力,保持持续的竞争优势。

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析随着市场竞争的日益激烈和顾客价值选择的变迁,企业越来越认识到争取市场、赢得并长期保留住顾客的重要性,这使得处于竞争行业的企业不得不开始重视顾客价值的研究。

然而,在企业的实际经营运作中,往往会将绝大部分注意力集中在企业内部的职能过程上,而将顾客当成与企业无关的资源,从而忽视了企业的战略目标,即满足和留住顾客。

这种对于顾客的漠视态度使得企业一方面不能正确识别顾客需求的变化,无法开拓新的市场,另一方面也使得原有顾客的满意度下降,失去现有市场份额。

结果是企业在激烈的市场竞争中败下阵来。

因此,为顾客提供优异的顾客价值是企业竞争优势的根本所在,研究顾客价值对企业核心竞争力的影响,对于企业的发展具有重要意义。

1.对顾客价值概念的界定关于顾客价值的研究,兴起于20 世纪90 年代。

目前对于顾客价值的定义还没有统一的认识,不过大体可以认为,顾客价值指的是顾客感知价值(Customer Perceived Value) ,是感知利得( Perceived Benefits) 与感知利失(Perceived Sacrifices) 之间的权衡〔1〕。

感知利得包括物态因素、服务因素及与产品使用相关的技术支持等质量要素;感知利失则包括顾客在购买时所付出的所有成本,如购买价格、获取成本、交通、安装、订单处理、维修以及失灵或表现不佳的风险。

如此一来,提升顾客价值可以经由增加感知利得或减少感知利失来实现。

而对顾客价值进行权衡和评价,目的是寻求顾客的真正价值所在,为企业构筑自身的核心竞争力提供新的途径。

构筑与强化核心竞争力是企业生存和发展的必要条件。

从表面上看,一家企业的竞争力来自产品或服务的价格与品质,然而能在全球竞争中得以成功的企业,不论是西方公司还是亚洲新兴企业,均有能力发展出类似的成本水准和品质标准,彼此间并无太大差异,无法形成重大的优势,因此,从长期发展的角度而言,一个企业竞争力的强弱,关键取决于该企业是否有能力发掘或培养自身核心竞争力,并在动态的竞争中强化这种专长,通过将这些核心竞争力运用于各种不同的业务之间来发现新的市场机会,以比竞争对手更快的速度占领有利的战略位置。

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析在当今竞争激烈的市场环境中,企业想要脱颖而出并取得持续的成功,关键在于能否深刻理解并有效地创造顾客价值。

顾客价值已成为企业核心竞争力的重要组成部分,对其进行深入分析具有重要的现实意义。

顾客价值,简单来说,就是顾客从企业提供的产品或服务中所获得的利益与付出的成本之间的差值。

当顾客所获得的利益大于其付出的成本时,顾客就会感到满意,从而有可能成为企业的忠实客户。

反之,如果顾客感到所获得的利益小于付出的成本,他们可能会转向其他竞争对手。

那么,顾客价值是如何成为企业核心竞争力的呢?首先,顾客价值能够帮助企业吸引和留住客户。

在众多的产品和服务可供选择的情况下,顾客往往倾向于选择那些能够为他们提供最大价值的企业。

如果一家企业能够准确地把握顾客的需求,提供超越竞争对手的价值,那么它就能够吸引更多的新客户,并保持现有客户的忠诚度。

例如,苹果公司的产品不仅在技术和设计上领先,还为用户提供了便捷的操作体验和优质的售后服务,从而吸引了全球大量的忠实用户。

其次,顾客价值有助于企业提高市场份额和盈利能力。

当企业能够为顾客创造更多的价值时,顾客愿意支付更高的价格,企业的销售额和利润也会随之增加。

同时,满意的顾客还可能通过口碑传播为企业带来更多的潜在客户,进一步扩大企业的市场份额。

比如,海底捞以其出色的服务体验,在餐饮市场中占据了一席之地,并且获得了较高的利润。

再者,顾客价值能够促进企业创新。

为了不断满足顾客日益变化的需求和期望,企业需要不断创新产品和服务。

这种以顾客价值为导向的创新,能够使企业更好地适应市场变化,推出更符合顾客需求的新产品和新服务,从而在竞争中保持领先地位。

例如,共享单车的出现,就是为了解决城市居民短距离出行的痛点,提供了一种便捷、环保的出行方式。

然而,要创造和传递顾客价值,企业需要从多个方面进行努力。

企业必须深入了解顾客的需求和期望。

这需要通过市场调研、客户反馈等手段来收集信息,分析顾客的行为和偏好。

如何培养企业核心竞争力--以海尔集团为例

如何培养企业核心竞争力--以海尔集团为例

如何培养企业核心竞争力--以海尔集团为例
海尔集团作为中国家电行业的佼佼者,其成功之处在于不断强化企业核心竞争力。

以下是一些方法来培养企业核心竞争力,以海尔集团为例:
1. 坚持创新,不断推出新产品和服务。

海尔集团在产品设计、技术研发等方面不断进行创新,推动了整个家电行业的发展。

2. 以用户为中心,注重对顾客需求的理解和满足。

海尔集团不仅通过市场调研和顾客反馈来了解顾客需求,而且还注意到顾客的实际使用情况,致力于提供更加优质的用户体验。

3. 加强品牌营销,提高企业影响力和知名度。

海尔集团通过品牌营销活动,如品牌推广、赞助活动、公益活动等,提高了品牌知名度和影响力,进而促进销售和业绩增长。

4. 实施海外并购和国际化战略,拓展海外市场。

海尔集团积极推进国际化战略,通过海外并购和建立本土化的品牌,使得企业能够拓展全球市场。

5. 建立人才培养体系,持续提高员工素质和技能。

海尔集团通过多种渠道来吸引和培养优秀的人才,同时,注重人才的发展和职业规划,提高员工的工作积极性和自我发展的空间。

综上所述,企业核心竞争力的培养需要一个系统化的方案,包括创新、用户导向、品牌营销、海外扩张、人才发展等多个方面,这些因素互相支持、促进,才能真正提升企业的核心竞争力。

基于顾客满意导向的企业核心竞争力培育

基于顾客满意导向的企业核心竞争力培育

企业核 心竞争力是 企业 获得 长期 稳定 的竞 争优势 的基 础或源泉。19 , 国学者普拉哈拉德( ..rhld 和哈 9 0年 美 cKPaaa )
默( .a e) 哈佛 商业评论 》 GH m 1 在《 上发表 的“ 企业核心竞争力” ( h o o pt c fh opro ) 文 中 , T ecr cm ee e e rot n e n ot c i 将企 业意在追
个新 的历史 阶段 。在 这个新 的历史阶段 , 企业之间竞争 的着
为竞争对手所模仿 , 以为企业提供持续 的差异化竞争优势 可 的能力称 为企业 的核 心竞 争力 。 自 以来 , 此 企业核心竞争力
就一直是理论界和管理学 界研究 的热点 。国内许 多学者从不
同的角度 、 采用不 同的方法对其进行 了研究和探索 。综合现 有 对企业核心竞争力培育途径 的文献 , 大概可 以归为资源要 素观、 企业 文化观 、 术创新观和信息化观四类。 技 在知识经济
心竞争力进行研究 , 于企业 的发展具有重要意义。 对
过提高顾 客满意度实 现顾客 的忠诚让无形 资产增值来提 高
企业的核心竞争力 。 企业核 心竞争 力理论是一种基 于内生 的企 业竞争优 势
理论 , 它从企业 内在成长 的角度 分析企业 , 注意力集 中于 将 企业所 拥有的特殊能力 。它的一个重要特征就是价值性 , 尤

要: 尝试将顾客 满意理论应 用到企业核 心竞争力的培 育中, 阐述顾客 满意对企业核心竞争力培 育与提升 的意
义; 分析顾客满意度与企业核心竞争 力之 间的逻辑 关 系; 并根据顾客 满意度提升 的不同策略 , 出相应的培 育与提升 提
企业核 心竞争力的新途径。

ZARA企业核心竞争力研究

ZARA企业核心竞争力研究

目录1 服装企业核心竞争力概述 (1)1.1 企业核心竞争力含义 (1)1.2 服装企业核心竞争力构成要素 (2)2 ZARA企业核心竞争力研究 (4)2.1ZARA公司简介 (4)2.2 ZARA企业核心竞争力的分析 (5)2.2.1 ZARA满足“个性化需求”的品牌定位 (5)2.2.2 追求速度是ZARA的标杆 (5)2.2.3 垂直一体化的协作生产是ZARA成功的保障 (6)2.3 ZARA企业核心竞争力管理瓶颈的分析 (6)2.4 提升ZARA企业核心竞争力管理能力的对策 (7)3 ZARA的运营对我国服装企业核心竞争力运作的启示 (8)3.1我国服装企业存在的问题 (8)3.2 提升我国服装企业核心竞争力的途径 (9)3.2.1 提升我国服装企业核心竞争力的意识力 (9)3.2.2 强化快速反应管理理念 (9)3.2.3 优化产品供应链体系 (9)3.2.4 重视丰富服装生产的创新力 (10)ZARA企业核心竞争力研究摘要:随着越来多越的快时尚服装企业在中国兴起,中国本土的服装企业发展面临着不可忽视的挑战与冲击。

国际知名快时尚品牌ZARA服饰公司(以下简称为ZARA)以其突出的企业核心竞争力在我国快速扩张,其美誉度和知名度在不断提升。

本文以ZARA的企业核心竞争力为研究重点,分析其成功的核心要素,从企业核心竞争力的概述入手,简要介绍了企业核心竞争力的内涵、特征,以及服装企业核心力的构成要素。

详细对ZARA的企业核心竞争力进行分析,及对其企业核心竞争力管理瓶颈问题提出了可行性对策。

在总结归纳了ZARA的核心竞争力的基础上,本文还分析了我国服装企业存在的突出问题,并对中国本土服装企业可以在ZARA的核心竞争力管理中学习与借鉴提出了建议,期望我国本土服装企业能够提升自身的企业核心竞争力,找到一条适合自己的发展道路。

关键词:ZARA;企业核心竞争力;服装企业Study on the Core Competence of ZARAEnterprisesByHuangLihongDecember,2017Abstract This article research on the development ofZARA Company (hereinafter referred to as ZARA clothing company), while a detail survey was made on the ZARA clothing company including present situation and the trend of development. Likewise, through research on the theory of enterprises core competence, analyzes the reason why in the clothes enterprise area, ZARA can have a leading position of the operation management, with points out the advantages and disadvantages of ZARA clothing company and draw a conclusion of the marketing environment and challenges of ZARA clothing company. This article makes a detailed analysis and research on the existing problems of the core competence management of China's garment enterprises, and compares with the current situation of ZARA development, analyzes the reasons for its success, existing problems in the operation management. we can endow the way to improve the development of the core competence management of China's garment enterprises. The ultimate aim of this article is to ensure that China's garment enterprises in the future fierce market competition can continue to maintain the leading position of the apparel industry while its develop and complete enterprise core competitiveness management measures effectively, enhance the core competitiveness of China's clothing enterprises and the overall level of operation comprehensively.Key words:ZARA; Core competence management; China's clothing enterprises.从改革开放至今,我国的服装企业发展取得了很大的进步,就目前而言,中国已成为世界上名列前茅的服装生产大国。

如何打造核心竞争力

如何打造核心竞争力

如何打造核心竞争力在如今竞争激烈的商业环境下,企业想要立于不败之地,必须具备核心竞争力。

核心竞争力是指企业在特定市场中相对于竞争对手所具备的独特优势,它能够为企业带来持续的竞争优势和增长机会。

本文将探讨如何打造核心竞争力,以帮助企业在市场中脱颖而出。

一、独特的产品或服务定位要打造核心竞争力,企业首先需要明确自己的产品或服务定位。

定位不仅仅是指企业所处的市场细分,更重要的是找到与众不同的独特卖点。

这需要企业深入了解目标客户,分析竞争对手的优势和不足,并找到满足客户需求但竞争对手尚未满足的空白点。

只有定位准确、独特的产品或服务才能吸引更多客户并建立核心竞争力。

二、持续的创新和研发创新是打造核心竞争力的重要一环。

企业应该不断进行产品、技术和服务的创新,并将其转化为市场竞争的优势。

通过研发新的产品或服务,企业可以满足不断变化的客户需求,提高用户体验,从而在竞争中领先。

此外,企业还可以通过创新提高生产效率,并降低成本,使企业能够在价格战中占据优势。

三、专业化的人才团队企业的核心竞争力离不开专业化的人才团队。

人才是企业的核心资源,只有拥有高素质、专业化的人才,企业才能在市场中脱颖而出。

企业应该注重人才的选拔和培养,建立完善的人才激励机制,吸引和留住有才华的员工。

此外,企业还应该建立良好的团队文化,促进员工之间的合作与交流,提高团队的整体素质,以实现共同的目标。

四、高效的供应链管理供应链管理也是打造核心竞争力的重要方面。

供应链管理涉及到企业与供应商之间的协作和合作,通过优化供应链,企业可以降低成本、缩短交货周期、提高产品质量和服务水平。

有效的供应链管理可以使企业更加灵活和敏捷地应对市场需求的变化,从而建立竞争优势。

五、良好的品牌形象与声誉品牌形象与声誉是企业核心竞争力的重要组成部分。

通过良好的品牌形象和声誉,企业可以树立在客户心目中的形象,增加客户的忠诚度和信任度。

企业应该注重品牌塑造,提供高品质的产品和服务,并积极参与社会责任和公益活动,树立良好的企业形象,从而为企业打造核心竞争力奠定基础。

核心竞争力的建立及强化

核心竞争力的建立及强化

核心竞争力的建立及强化在全球化经济的背景下,企业要想在激烈的市场竞争中获得重要的位置和持久的优势,必须拥有自己的核心竞争力。

实现核心竞争力的建立和强化是企业长期发展的关键所在,是企业走向成功之路的必要条件。

那么,如何建立和强化核心竞争力呢?一、界定核心竞争力的范畴首先,要界定出核心竞争力的范畴。

核心竞争力是企业拥有的能够为其带来持续竞争优势的资源和能力。

这些资源和能力不是容易被竞争对手模仿和复制的,并且能够满足市场需求和客户期望。

一般来说,核心竞争力主要有以下几个方面:1. 产品或服务的独特性和高品质产品或服务的独特性和高品质是企业建立核心竞争力的基础。

一个产品或服务如果能够在市场上独树一帜,或者比竞争对手的同类产品和服务更具竞争优势,那么就可以为企业赢得更多的市场份额和客户忠诚度。

2. 技术创新和研发实力技术创新和研发实力是企业建立核心竞争力的重要保障。

在今天的竞争市场中,新技术的不断涌现和应用已经成为企业发展的主要动力。

只有不断推陈出新,不断创新,才能保持领先的地位。

3. 品牌形象和市场知名度品牌形象和市场知名度是企业在市场竞争中的重要资产。

一个知名品牌能够为企业带来客户忠诚度、高市场份额、高效益以及更多的商业机会等。

4. 生产和供应链管理能力生产和供应链管理能力是企业在市场运营中的关键要素。

一个企业如果能够保持高效、专业的生产和供应管理能力,就能够在市场上获得更高的客户满意度和更高的效益。

二、建立核心竞争力的策略其次,要考虑如何建立和强化自己的核心竞争力。

为此,企业需要根据自己的内部资源和外部环境,根据市场需求和客户期望,制定一些具体的策略,具体包括以下几个方面:1. 不断加强自身的研发实力,开发出独特的技术和产品。

研发实力是企业建立核心竞争力的基石,只有不断投入,不断创新,才能推出独特的产品,打造出产品或服务的高品质和独特性。

2. 注重品牌建设和营销推广,提高企业的知名度和品牌影响力。

品牌是企业在市场竞争中的重要策略工具。

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出并保持长久的竞争优势,理解和满足顾客价值是至关重要的。

顾客价值已成为企业核心竞争力的关键因素,它不仅影响着企业的市场份额和盈利能力,还决定着企业的生存和发展。

顾客价值,简单来说,就是顾客从购买的产品或服务中所获得的利益与所付出的成本之间的比较。

当顾客认为他们所获得的利益大于所付出的成本时,他们就会感到满意,从而更有可能成为忠诚的顾客,并为企业带来持续的收益。

反之,如果顾客觉得所付出的成本高于所获得的利益,他们就可能转向其他竞争对手。

那么,顾客价值是如何成为企业核心竞争力的呢?首先,满足顾客价值能够帮助企业吸引新顾客。

在信息高度发达的今天,消费者在做出购买决策之前,往往会进行大量的比较和研究。

如果一家企业能够提供独特的、满足顾客需求的产品或服务,并且让顾客感受到其价值,那么这家企业就更容易在众多竞争对手中脱颖而出,吸引到新的顾客。

比如,智能手机市场竞争激烈,一些品牌通过不断创新,提供更出色的拍照功能、更流畅的操作系统和更长久的电池续航能力,满足了消费者对于手机性能和使用体验的需求,从而吸引了大量新用户。

其次,提升顾客价值有助于提高顾客忠诚度。

忠诚的顾客不仅会重复购买企业的产品或服务,还会积极向他人推荐,为企业带来口碑效应。

当顾客在与企业的交易中获得了超出预期的价值,他们会对企业产生信任和依赖,不愿意轻易更换品牌。

例如,某些知名的电商平台,凭借其便捷的购物流程、丰富的商品种类、优质的客户服务和快速的物流配送,为顾客创造了极大的价值,从而拥有了一大批忠实的用户。

再者,注重顾客价值能够使企业更好地应对市场变化。

市场需求是不断变化的,顾客的期望和偏好也在不断演进。

如果企业能够密切关注顾客价值的变化,并及时调整产品或服务,就能够适应市场的动态,保持竞争力。

比如,随着环保意识的增强,消费者对于绿色、可持续产品的需求增加。

企业如果能够迅速响应这一趋势,推出环保型产品,就能满足顾客新的价值需求,抢占市场先机。

核心竞争力理论的构建

核心竞争力理论的构建

核心竞争力理论的构建核心竞争力理论是一种新兴的企业管理理论,它强调企业在竞争中的优势来源于其独特的资源和能力,而非简单的成本优势或规模效应。

这一理论在企业战略制定、人力资源管理等方面具有广泛的应用价值。

本文将从核心竞争力的概念、特点、构成要素等方面进行阐述,并提出构建企业核心竞争力的具体措施。

一、核心竞争力理论的概念和特点核心竞争力理论是指企业在特定领域中,通过积累独特的资源和能力,形成的一种难以被竞争对手模仿的竞争优势。

这种竞争优势源于企业独特的资源、技能、知识以及组织能力,表现为企业能够更好地满足客户需求,获得更高的客户满意度。

核心竞争力具有以下特点:1.独特性:核心竞争力是企业独特的资源和能力,通常来源于企业长期积累和投资,不易被竞争对手模仿。

2.价值性:核心竞争力能够为企业带来巨大的经济价值,提高企业的市场竞争力。

3.延展性:核心竞争力不仅局限于特定领域,还能够延展到其他领域,为企业创造更多的商业机会。

二、核心竞争力的构成要素核心竞争力的构成要素包括:1.技能和知识:核心竞争力来源于企业独特的技能和知识,包括技术、管理、营销、品牌等方面的经验和能力。

2.资源和资产:企业独特的资源和资产,如专利技术、知识产权、品牌声誉等,是构成核心竞争力的基础。

3.组织能力和文化:企业的组织能力和文化氛围对于核心竞争力的形成具有重要影响,包括团队协作、组织效率、企业文化等方面。

三、构建企业核心竞争力的具体措施1.明确企业战略定位:企业应明确自身的战略定位,选择具有竞争优势的领域进行投资和发展。

同时,企业应关注市场变化,不断调整战略定位,以保持持续的竞争优势。

2.培养独特技能和知识:企业应注重培养独特的技能和知识,通过技术创新、管理创新等方式提高企业的核心竞争力。

同时,企业应关注行业发展趋势,不断更新自身的技能和知识体系。

3.加强资源整合和投资:企业应加强资源整合和投资,关注自身独特的资源和资产,并通过合作、并购等方式获得更多的资源和能力,提高企业的竞争力。

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出并保持长久的竞争优势,理解和满足顾客价值成为了关键。

顾客价值不仅仅是产品或服务的价格与质量,它涵盖了顾客在与企业互动的整个过程中所感知到的利益与付出的成本。

对于企业而言,将顾客价值视为核心竞争力,意味着深入了解顾客需求,不断创新和优化产品与服务,以提供超越竞争对手的价值体验。

顾客价值首先体现在产品或服务的质量上。

高质量的产品能够满足顾客的基本需求,并且在使用过程中表现出良好的性能和可靠性。

例如,一家电子设备制造商,如果能够生产出性能稳定、耐用且易于操作的产品,那么它就能够赢得顾客的信任和青睐。

然而,仅仅有高质量的产品还不够,还需要具备合理的价格。

价格过高可能会让顾客望而却步,价格过低又可能让顾客对产品的质量产生怀疑。

因此,企业需要制定一个既能保证自身盈利,又能让顾客觉得物有所值的价格策略。

除了产品本身,优质的服务也是顾客价值的重要组成部分。

在购买产品之前,顾客希望能够得到准确、详细的信息和专业的建议;在购买过程中,希望有便捷、高效的交易流程;在购买之后,希望能够享受到及时、有效的售后服务。

比如,一家汽车销售公司,不仅要在顾客购车时提供周到的服务,包括试驾、车辆介绍等,还要在售后为顾客提供定期保养提醒、故障维修等服务。

良好的服务能够增强顾客的满意度和忠诚度,使他们愿意再次购买并向他人推荐。

顾客价值还体现在企业对顾客需求的快速响应和创新能力上。

市场是不断变化的,顾客的需求也在不断演变。

企业只有敏锐地捕捉到这些变化,并迅速做出调整和创新,才能始终满足顾客的期望。

以智能手机行业为例,随着移动支付的普及,手机厂商迅速推出具有指纹识别和面部识别功能的手机,以提高支付的安全性和便捷性。

这种对市场变化的快速响应和创新,为企业赢得了更多的顾客和市场份额。

个性化的体验也是提升顾客价值的重要途径。

每个顾客都有独特的需求和偏好,企业如果能够根据这些特点为顾客提供个性化的产品和服务,就能更好地满足他们的需求。

基于客户基础的企业核心竞争力的培育

基于客户基础的企业核心竞争力的培育
而 可 以 给 企 业 带 来 长 期 竞 争 优 势 (o pti dat ei cm ei eavn g t v a n l grn 和超额利润(u r r r t。 o -u ) n s 和特点
11 内涵 .
所谓核心竞争力 , 即组织 中的积 累性学识 , 特别是关于如何 协 调不 同的生产技能和有机结合多种技术流派 的学识 。对企业 核心竞争力 的理解主要有 :第一 ,核心竞争力 的载体是企业整 体, 而不是企业的某个业务部 门 ; 核心竞争力是从企业过去 的成 长历程 中积 累而产生 的, 而不是通过 市场 交易获得 的 ; 关键在于 “ 协调” 有机结合” 而不是某 种可分散的技 术 ; 和“ , 它存在形态基
变 化 的能 力 。
本上是结构性 的、 隐性 的 , 而非要素性 的、 显性 的。第二 , 心竞 核 争力它不是资产 , 它不 会出现在 资产负债 表上 ; 不是局 限于某些 个别的产品, 而是可以打开多种产品潜在市场大门的竞争力 ; 不 是企业 可以用来生产 中间产 品或最终产 品的另一 种资源 ;不是 企业创 造价 值的充分条件 ; 不是 已经普及的 、 大家所共有 的竞争
( ..r a d 和在《 CKPa l ) ha 哈佛商业评论) H rad B s es ei ) ) avr ui s v w 上 ( n R e 发表文章《 企业 的核心竞争力》 中首先提 出这样 的一个概念—— 核心竞争力 。他们认 为核心竞争力是 :组织中的积 累性学识 , “ 特 别是关于如何协不同的生产技能和有机结合多种技术” 确立了 , “ 核心竞争力是企业持续竞争优势之源 ” 的重要观点。简言之 , 核 心竞争力是指公司的主要能力 ,即使公 司在竞争 中处于优势地 位 的强项 , 是其他对手很难达到或者无法具备的一种能力。核心 竞争力 主要 是关乎各种技术 和对应组织之 间的协调 和配合 , 从

构建基于顾客价值的企业核心竞争力

构建基于顾客价值的企业核心竞争力

构建基于顾客价值的企业核心竞争力作者:易小丽来源:《消费导刊》2018年第15期摘要:创造顾客价值是增强企业核心竞争力的一条可选路径,同时企业核心竞争力的增强也有利于顾客价值的顺利实现,企业核心竞争力的构建过程就是一个从了解顾客的需求开始,以满足顾客的需求结束的一个不断发展前进的过程。

本文先简要概述了当前背景下顾客价值创造的重要性,再论述了顾客价值与企业核心竞争力之间相互促进的关系,最后对构建基于顾客价值的企业核心竞争力提出了相应建议。

关键词:顾客价值核心竞争力提升路径一、顾客价值的内涵随着市场竞争日趋激烈.许多行业也从卖方主导市场转入了买方主导市场,由此企业也将关注的视角投向了顾客,企业希望通过为顾客提供与众不同的服务或满足其需求的产品来创造顾客价值,获得高利润水平的回报。

顾客价值是指在顾客与企业及其产品的整个接触互动过程中,顾客对企业及其产品的存在、作用及其变化同顾客及其需要相适应、相一致或相接近的程度的感知和评价。

二、顾客价值与企业核心竞争力企业核心竞争力的本质是能够为企业在竞争中获得优势以赢得更大的剩余价值的特有的资源或能力。

顾客价值在为企业构建核心竞争力的过程中和在企业开拓市场的过程中发挥着独特且重要的作用;企业核心竞争力的不断增强是实现顾客价值的坚实的基础;企业核心竞争力能够为企业不断创造新的顾客群和新兴市场提供重要保障。

德鲁克曾说企业存在的目的的就是创造顾客,企业要想比自己的竞争对手更为出色就必须为顾客提供更多更好的价值,企业只有不断满足消费者的无限欲望和需求,社会才有可能把创造价值的可利用的资源和机会交给企业,进而让企业形成自己特有的且不易被同行所模仿的独特优势即核心竞争力。

企业需要最大程度地将所拥有的一切资源和机会有效的转化为顾客价值,才能不断增强自身的核心竞争力。

三、提升路径想要通过创造顾客价值来提升企业核心竞争力就要通过分析发现顾客所期望的价值和产品,整合企业的内外部资源,从而为顾客提供其所期望的价值,并创造出为实现企业未来核心竞争力的组织态势和管理形态。

基于顾客价值的企业核心竞争力研究

基于顾客价值的企业核心竞争力研究

基于顾客价值的企业核心竞争力研究
刘宇璟
【期刊名称】《现代商业》
【年(卷),期】2007(000)021
【摘要】在顾客驱动的市场中,交易过程中的顾客感知价值已经取代产品和服务成为衡量企业影响市场的最重要的因素,同时公司衡量其产品或服务的质量标准也逐渐从内部质量保证演变到提高外部的顾客价值,企业所获得的核心竞争力必须要实现顾客所看重的核心价值.本文从研究顾客价值内涵出发,探讨了顾客价值与企业核心竞争力之间的关系,并阐述基于顾客价值的企业核心竞争力的形成过程.
【总页数】2页(P69,68)
【作者】刘宇璟
【作者单位】中南民族大学工商学院 430074
【正文语种】中文
【中图分类】F7
【相关文献】
1.基于顾客价值的企业核心竞争力塑造问题研究 [J], 李雪
2.基于顾客感知价值提升企业核心竞争力的研究 [J], 代强;何云景;李哲
3.基于顾客价值的物业服务企业核心竞争力研究 [J], 丁艳;孟秋菊
4.基于顾客价值的物业服务企业核心竞争力研究 [J], 丁艳;孟秋菊;
5.基于顾客价值理论房地产企业核心竞争力的培育策略研究 [J], 叶想忠
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基于顾客价值的核心竞争力构建与培育摘要随着现代企业经营环境的根本变化,要求企业必须树立“以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念,力图通过创造和让渡顾客价值寻求企业的可持续发展,并将顾客价值作为核心竞争力培育与构建的管理理念。

现代企业所获得的核心竞争力,必须实现顾客所期望的核心价值。

从研究顾客价值的内涵出发,探讨了顾客价值与企业核心竞争力之间的内在联系,在此基础上提出企业核心竞争力的培育和构建应围绕着顾客价值而展开,为现代企业构建核心竞争力提供一种崭新的途径。

关键词理念顾客价值核心竞争力随着现代企业经营环境的根本变化,要求广大企业必须树立“以市场为导向、以顾客为中心”的经营理念,力图通过创造和让渡顾客价值来寻求自身的可持续发展,并将顾客价值理念作为核心竞争力培育与构建的新途径。

面对日益激烈的市场竞争和不断变化的顾客价值选择,现代企业越来越认识到争取市场、赢得目标顾客并长期保留顾客的重要性,这使得处于竞争性经营环境的现代企业逐步开始重视顾客价值的研究。

然而,在现代企业的实际经营运作过程中,往往会将大部分注意力集中在企业内部的运作过程上,而将顾客作为与企业无关的资源或一般性资源,从而忽视了企业的战略目标是满足顾客需求和保留顾客,不断为自己的目标顾客创造和让渡价值。

这种对于顾客的漠视态度使得企业不能正确识别顾客需求的变化,无法开拓新的市场,同时也使得原有顾客的满意度不断下降,失去现有市场份额,结果必将是企业在激烈的市场竞争中处于劣势。

因此,为顾客提供优异的顾客价值是企业竞争优势的根本所在,研究顾客价值对企业核心竞争力的影响,对于现代企业的持续发展具有重要的战略意义。

1 顾客价值理念的树立顾客价值是顾客对现代企业所提供的产品与服务给他带来的价值的总体判断,是从顾客出发的价值和从企业出发的价值的综合体,从顾客出发的价值是指顾客在购买和消费过程中所得到的全部利益的总和。

从现代企业出发的价值是指顾客为企业所带来的总价值,它强调的不是“顾客单次交易给企业带来的利益”,而是强调通过维持与顾客的长期关系而获得最大的顾客生命周期价值。

作为一个理性的顾客,在购买或服务时,总希望把货币、时间、精力和体力等有关成本降到最低限度,同时又希望从中获得更多的实际利益,以使自己的需要得到最大限度的满足。

现代企业在满足顾客需求、为顾客服务的过程中,不断为自己的目标顾客创造、让渡价值,在实现顾客价值最大化的过程中实现企业的目标,努力实现自身的可持续发展,从而实现利益共赢。

因此,顾客价值理念的提出是营销管理理论的又一次飞跃,它使得营销管理理论向着更加精细化、可操作化的方向发展。

关于顾客价值的研究,源于20世纪90年代,顾客价值即顾客感知价值,是顾客感知利得与顾客感知利失之间的权衡。

顾客感知利得包括物态因素、服务因素及与产品使用相关的技术支持等核心价值要素;顾客感知利失则包括顾客在购买时所付出的所有成本,如购买价格、获取成本、交通的便利程度、安装、订单处理、维修以及失灵或表现不佳的风险。

由此可见,提升顾客价值可以通过增加顾客感知利得或减少顾客感知利失来实现。

而对顾客价值进行全面权衡和评价,目的是寻求顾客的真正价值所在,为现代企业构筑自身的核心竞争力提供新的途径和方法。

构筑与强化核心竞争力是现代企业生存和发展的必要条件,也是现代企业寻求竞争优势的有力武器。

从表面上看,一家企业的竞争力来自产品或服务的价格与质量,然而能在激烈的市场竞争中得以成功的企业,不论是传统的企业还是新兴的现代企业,都要有能力发展出优异的成本水准和品质标准,从而表现出优异的市场优势。

因此,从长远发展来看,一个企业竞争力的强弱关键在于该企业是否培育或构建自身的核心竞争力,并在动态的竞争环境中不断强化这种核心专长,通过将这些核心竞争力运用于各种不同的战略业务单元之间来发现新的市场机会,以比竞争对手更快的速度占领市场。

2 顾客价值与核心竞争力的内在联系顾客价值为企业开拓市场提供广阔的空间,以发挥其独特的作用顾客价值理念的提出是社会不断进步、市场经济不断发展、面对市场竞争选择的产物,它与以往的集中营销、差异化营销以及目标市场营销具有完全不同的理念。

由于顾客价值概念的提出,现代企业的核心竞争力第一次成为企业创造顾客需求、细分目标市场和培育新兴市场的原动力。

企业的核心竞争力、最终客户产品与核心产品在市场中构成了三个相互依托的竞争纽带,不仅可以赢取广阔的市场空间,同时也为其他市场进入者构筑了难以入侵的市场壁垒。

顾客价值将企业的核心竞争力作为细分目标市场和开拓新兴市场所考虑的第一驱动因素。

目前很多跨国公司在其创造新的市场需求和新的客户群体的过程中,首先考虑的就是自身核心竞争力能否在现有的和新的市场中发挥作用。

顾客价值首次将企业的核心竞争力作为企业细分目标市场和创建新兴市场的关键考虑因素,是对企业核心竞争力作为在今后目标市场中产品定位所需竞争优势的一次重大飞跃。

因此,顾客价值理念的树立为现代企业的经营管理和持续发展具有重要的理论意义和实践价值。

核心竞争力为顾客价值提供了坚实的基础顾客价值的提出与管理依赖于企业自身的核心竞争力。

如果一个企业的核心竞争力不强或者在经营中能够被竞争对手模仿或被其他企业所替代,那么该企业所创造的目标顾客群体,就非常容易被竞争对手的产品所仿造和取代,同时由于在现有市场或者新兴市场中遭遇到其他市场进入者的有力竞争,就会使企业所创造的顾客群体和造就的新兴市场在很短的时间内被其他经营者所抢占,企业由此会失去赖以生存和发展的市场空间。

只有企业拥有较强的核心竞争力,其所提供的产品和服务不易被竞争对手模仿和复制,才能保证企业在激烈的市场竞争中获取稳定的收入和利润,而不会被竞争对手所替代。

核心竞争力在自身的持续发展中不断创造和让渡顾客价值企业核心竞争力往往具有下列特征:第一,价值优越性,企业在创造顾客价值和降低成本方面要比竞争对手更优秀、更有效;第二,不可交易性,无法象其他生产要素一样通过市场交易进行买卖;第三,难以模仿性或替代性,核心能力受到替代品的威胁相对较小。

由于企业核心竞争力具有以上特征,当企业在创造了一个潜在的顾客群体或者新兴市场后,可以给试图进入企业创建的新兴市场与之争夺顾客群体的竞争对手构筑不易进入的市场壁垒,特别是核心竞争力的创建学习型组织,在企业不断修炼的过程中日益增加企业的专业性资产、隐性的不可模仿性知识,可以为企业在所创造的顾客群体、现有的和新兴的市场中对竞争对手进行积极的战略防御提供持续、可靠的技术能力保障。

3 基于顾客价值的核心竞争力构建与培育实施客户关系管理,理顺顾客与企业之间的关系现代企业必须清楚地知道顾客在购买产品时是如何考虑价值得失所进行选择的。

如果一个企业寻求的是顾客价值最大化,就必须了解目标顾客的购买动机,也就是了解是什么促使他购买自己企业的产品和服务,是价值、消费习惯、身份还是情感如果企业真正懂得去理解顾客是如何与之建立起关系的,必将有助于去构建和培育适合自身的核心竞争力。

那些仅仅关注产品战略的企业之所以被市场淘汰,就是因为他们没有从顾客的角度进行经营,忽视了顾客价值。

而只有当顾客感到下一次仍愿意购买自己企业产品或服务时,该企业才是一个好企业,说明该企业拥有忠诚于自己的顾客群体。

找出顾客最为关注的价值领域顾客在购买产品时,关注的可能只是以最佳的价格满足他们需求的好产品、好服务。

什么是好产品、好服务这不是企业想象出来的,而应该是在顾客心目中他们认为最满意的东西。

因此,企业必须分析与顾客建立起联系,要找出对顾客来说最重要的价值领域是什么,还要考察这些价值领域受哪些因素影响。

比如,顾客关注的价值包括质量、价格、方便程度或是三者兼而有之品牌由哪些因素组成公司目前所采取的行动如何影响其产品和服务在顾客心目中的价值找出这些因素后就可以分析什么样的行动会更能有效地强化企业与顾客的联系。

分析竞争对手状况分析竞争对手状况的目的是要为企业自己在竞争市场上合理定位。

通常,一个市场上会存在众多的竞争对手,识别谁是你的主要竞争对手以及他们是如何吸引顾客的也至关重要。

因为每个企业现有的顾客群体代表了其产品和服务的所有可能顾客的子集,企业通常会有两个努力的目标:一是最大化从当前顾客处获得的收益,二是增大顾客总量。

当然,你的竞争对手同样也会朝这两个方面奋斗。

分析谁是主要竞争对手除了传统的方法外,同样可以从顾客处获得信息,这就需要与顾客进行沟通,了解在你的顾客心目中谁会是你的竞争对手。

如果你的顾客停止从你这里购买产品或服务,你必须弄清楚他们会另外做什么,是从别处购买相同的产品或服务还是从别处购买相似的产品或服务或者他们根本就不再消费此类产品或服务顾客对这些问题的回答可以找出在你所处的市场上谁是你的关键竞争对手以及他们是通过何种方式满足顾客需求而把顾客从你那里吸引走的。

这有助于企业更加弄清楚两个重要的问题:你为顾客解决了什么问题,还有没有别的解决方式你的顾客从你的企业中获得怎样的利益,从别的企业中能否更好地获得这些利益通过对竞争对手的分析以及与竞争对手的比较,企业会更明确地知道自己所处的市场地位及其在顾客心目中的形象,也会了解到自己的主要弱点以及下一步努力的方向,做到比竞争对手更能满足顾客的需要。

集中资源于关键领域从上述的分析中企业可从以下两方面来找出需要提高的关键领域:一方面是通过识别哪些是关键的顾客价值驱动因素;另一方面是通过与竞争对手相比在关键的价值驱动上的相对地位。

企业最后要做的就是将主要资源投入到最有竞争优势的业务单元——关键的价值领域。

要知道,平均投入到产品或服务身上,最终的产出不会是均等的。

只要理解了是什么促使顾客与企业发生关系,就应该在哪儿投资。

这样,企业可以最佳地分配自己的战略资源,从而实现顾客价值最大化。

过去传统企业习惯于将资源集中于自己认为最需要发展的地方,认为自己最弱的领域都需要提高。

譬如,假如企业与竞争对手相比在价格折扣方面做得弱一些。

但如果你的顾客根本不在意价格打折,也就是说价格因素并不是顾客关注的重点,那么致力于去提高自己在价格折扣方面的政策岂不是浪费资源而不会有任何效果。

所以,对现代企业来说,集中资源于关键领域、留住顾客才是最重要的,关注顾客的终身价值,这也是最能产生效益的。

因此,顾客价值为企业核心竞争力的建设和管理提供了新的认识途径和管理基础。

企业所获取的核心竞争力,必须特别有助于实现顾客所看重的核心价值,在不断降低成本的同时,保证价值的有效传递和让渡,保证产品价值和顾客可接受的价值不受影响;对现有产品和服务进行不断改进,以提高产品和服务的价值含量;不断开发研制新的产品和服务,以满足顾客价值的新需求。

只有这样,才能保持企业在长期的市场竞争中处于优势地位,满足顾客需求,通过建立顾客信任和顾客忠诚,来构建企业与顾客之间的长期联系。

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