违章者参加学习班登记表

违章违纪人员教育登记表

②国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法规、政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏差人。
③行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安全生产管理机构。
④必须群众监督。
b、建筑企业的生产管理机构
①公司成立安全生产管理领导小组，公司应抽一主要负责人担任组长。
②公司项目部以项目经理为首，专职安全员等成立安全生产小组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班组搞好班组的安全生产管理。
考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
（5）领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决
施工中的不安全生产问题。
（6）认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图
九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。
（7）在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处
理中的具体工作。
5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）
（4）领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组
织鉴定验收。
（5）对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，
组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
（6）参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范
措施。
（7）贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参

精品违章人员教育登记表

行动匆忙或草率
违章是否因有他人影响
是否因工具或器械不好用
是否因作业环境不良
违章情况பைடு நூலகம்认：
纠正措施：
个人认识：
违章人签字：
年月日
违章人员教育登记表
CNCEC-（）安全11填报时间：编号：
姓名
性别
年龄
工种
级别
单位
违章行为简述：
违章人填报违章因素
班前安全会是否接收过教育
以往是否参加过违章教育
领导或监督人是否批评过
是否意识到自己在违章
同事是否制止过
以前是否经常这样干
如此做法是否发生过危险
是否身体疲倦
劳动强度高或定额难以完成
此项作业是否超过了心理承受能力

三级安全教育记录

安全教育1、违章教育制度（1）三次违章指挥的管理人员进行停工教育；（2）三次违章作业的工人进行停工教育；（3）停工期间工资待遇按有关规定执行，经教育考试合格后方可上岗。

2、换岗教育特殊工人工种改变必须进行换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。

3、特殊工种培训教育凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、蹦车司机、司机司炉工、爆破工、机工、压力容器工、打桩工必须参加培训考试等，除进行一般教育外，还须按《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》执行，培训考试合格后，持证上岗。

4、对新机具、新设备、新工艺应有关技术部门制定规程并对操作人员进行专门训练。

5、对变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。

6、各单位必须开展危险预知的活动，逐级建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度。

公司每月、项目部每周、班组每天进行一次。

7、每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育、对施工员以上的管理人员也要进行两天的安全技术知识的培训考核。

8、对从事有毒、有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后，方可上岗。

9、对发生工伤事故而歇工人员须在复工前由安全部门进行操作规程、知识等教育，三次违章指挥的管理人员，三次违章作业的工人进行停工教育、停工期间工资待遇按劳务站规定执行，经教育合格后方可上岗。

10、综合教育（1）每周一上午一小时定期安全教育，对职工进行安全、消防、保卫等综合教育，教育要有书面交底和签字。

（2）安全生产周活动教育，五月份是全国安全生产周活动月，各项目经理部在安全生产月活动中，各项目要在工地、生活区张挂安全标语、口号，利用工地板报宣传“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策，强化安全意识，营造安全生产的声势和气氛。

（3）特殊工种培训教育，凡进场作业的电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机动翻斗车司机必须培训考试，合格后持证上岗。

道路运输驾驶员继续教育培训登记表

道路运输驾驶员继续教育培训学员登记表
培训机构名称：NO.
姓名
性别
出生日期
年月
照片
身份证号
住址
联系电话
从业资格证号
培训类别
道路旅客运输驾驶员继续教育□
道路货物运输驾驶员继续教育□
道路危险货物运输驾驶员继续教育□
继续教育合格证明编号
发证日期
年月日
结业考核
入学时间
结业日期
年月日
培训机构意见：
培训机构（盖章）
4
道路货物运输车辆
5
道路货物运输危险源辨识应用
6
道路货物运输防御性驾驶方法及不安全驾驶习惯纠正
7
紧急情况及应急处置
8
道路货物运输知识
9
道路货物运输节能减排
年月日
道路旅客运输驾驶员继续教育培训记录
NO.
姓名
性别
身份证号
入学时间
家庭住址
联系方式
序号
培训内容
培训学时
学员签名
教师签名
培训机构意见（签字）
道路运输管理机构审核意见（签字）
1
道路运输法规、政策
2
社会责任与职业道德
3
职业心理和生理健康
4
道路旅客运输车辆
5
道路旅客运输行车危险源辨识
6
道路旅客运输防御性驾驶方法及不安全驾驶习惯纠正
7
紧急情况及应急处置
8
道路旅客运输知识
9
道路旅客运输节能减排
道路货物运输驾驶员继续教育培训记录
NO.
姓名
性别身份证号入学来自间家庭住址联系方式
序号
培训内容
培训学时
学员签名

工程项目安全生产文明施工管理规定

工程项目安全生产文明施工管理规定第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强各工程项目施工现场的安全生产和文明施工管理，保障生产者在施工生产中的安全与健康，有效地控制因工伤亡事故发生,确保施工生产的顺利进行,结合公司具体情况制定本规定。

第二条本规定制定主要依据:《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及当地政府有关安全生产、文明施工的法令、法规以及北京建工集团和我公司的有关规章制度。

第三条本规定适用于公司所属京内京外项目经理部。

第二章安全生产管理第四条公司安全生产、文明施工管理委员会，是公司安全生产管理的最高领导组织,是公司安全生产重大事项的决策机构，全面负责公司安全生产、文明施工工作，指导、监督公司安全系统工作。

第五条公司安全环保部是公司安全生产管理的主控部门，负责编制公司年度的安全生产和文明施工工作规划，制定公司生产安全、消防安全、机械安全各项管理制度。

组织开展定期、不定期和专项安全检查活动，及季度文明施工的检查活动.并指导、监督各单位安全生产和文明施工的管理工作，参与生产安全事故的调查、处理工作.第六条各单位及项目经理部应按照国务院《建设工程安全生产管理条例》的规定，及时编制年度或工程项目劳动防护设施资金投入计划,报公司安全环保部备案。

第七条项目经理部经理、安全管理人员，必须持有省市一级政府主管部门颁发的生产经营单位主要负责人安全资格证书。

第八条专职安全管理人员必须经过培训，取得省市一级政府主管部门颁发的《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》方准从事安全管理工作。

安全管理人员在上岗前，必须持上述证件到公司安全环保部备案，并接受业务知识和技能的面试,经面试合格后方准上岗.第九条组建项目经理部时,项目经理必须根据工程特点，确定安全工作的管理体制和人员.凡建筑面积在1万平米（含1万）以下的工程至少配备1名专职安全管理人员；1万至5万(含5万）平方米的工程至少配备2名专职安全管理人员；5万平方米以上的工程至少配备3名专职安全管理人员，应设置安全主管，按机、电、架、内业管理等专业设置专职安全管理人员；10万（含10万）平方米的工程,应成立安全组织机构，设置安全总监。

机动车驾驶员培训学员登记表

其他培训□
（
入学时间
年月日
结业时间
年月日
结业证编号
发证日期
年月日
,
培训机构结业考试意见：
（盖章）
>
年月日
管理部门意见：
年月日
注：1、标注有“□”的为选择项，选择后在“□”中划“√”；
2、申请机动车驾驶员培训的附身份证复印件一份（A4纸）；
3、申请道路运输驾驶员从业资格培训的附驾驶证正、副本，身份证复印件一份（A4纸）。
机动车驾驶员培训学员登记表
培训机构名称：（盖章）NO：
姓名
性别
出生年月
…
年月
(照片)
身份证号
住址
~
联系电话
原准驾车型
培训车型或类别
普通机动车驾驶员
培训□
。
A1□A2□A3□B1□B2□
C1□C2□C3□C4□D□
E□F□N□P□
道路运输驾驶员
从业资格培训□
[
道路旅客运输□
道路货物运输□
道路危险货物运输□

2010各类违章登记表(7月份)

10.07.15 10.07.16 10.07.17 10.06.14 10.07.09 10.07.10 10.07.11 10.07.09 10.07.10 10.07.13 10.07.14 10.07.15 10.07.16 10.07.17 10.07.18 10.07.19 10.07.20 10.07.09 10.07.10 10.07.11 10.07.12 10.07.13 10.07.14 10.07.15 10.07.16 10.07.17 10.07.18 10.07.19 10.07.20 10.07.10 10.07.12 10.07.13 10.07.14 10.07.15 10.07.16 10.07.17 10.07.18 10.07.09 10.07.10 10.07.11 10.07.12 10.07.13 10.07.14 10.07.15 10.07.16 10.07.17 10.07.18
超速超速超速超速超速超速超速超速超速超速超速超速超速超速超载超载遮挡摄像头，超载超载超载超载超载超载超载遮挡摄像头超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载
188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221
GPS摄像违章通知书登记（6月21-7月20日）
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 时间 10.06.24 10.06.25 10.06.22 10.06.21 10.06.22 10.06.24 10.06.23 10.06.29 10.06.30 10.06.26 10.06.27 10.06.29 10.06.30 10.06.26 10.06.27 10.06.28 10.06.28 10.06.26 10.06.27 10.06.29 10.06.30 10.06.26 10.06.27 10.06.29 10.06.26 10.06.27 10.06.29 10.06.28 10.06.28 10.06.27 10.07.02 10.07.03 10.07.05 10.07.04 10.07.01 10.07.01 10.07.03 10.07.02 10.07.01 10.07.01 10.07.03 10.07.01 10.07.02 10.07.03 单位楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司楚州公司车号 08098 08168 50596 50626 50626 50626 50698 05019 05019 07546 07546 08168 08188 50596 50596 50596 50626 50626 50626 50626 50626 50629 50629 50629 50649 50677 50769 50866 50868 52518 04840 05019 05019 06395 08168 08188 08188 08969 50569 50609 50609 50626 50626 50626 违章行为超载超载超载超载超载超载超载超载超载遮挡摄像头遮挡摄像头超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载超载到帐日期备注

三违管理与考核制度+三违人员记录表

XXX集团公司安全生产标准化管理体系文件三违管理与考核制度+三违人员记录表三违管理制度1．目的为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进公司的安全生产。

经研究制订了“三违”管理制度。

2．范围适用于全体员工。

3．内容3.1各单位必须认真组织全员学习《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。

3.2全体干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。

3.3举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写清楚，个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给安全环保科主管人员，对不能书写的举报人，可直接向安全环保科主管人员汇报，项目负责人负责对举报人保密。

3.4举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则一经查实给予一定处罚。

3.5对“三违”的认定，原则上以“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”为准。

3.6公司管理干部、管理人员举报“三违”原则上不给予奖励。

3.7对“三违”人员处理的规定。

为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利益。

根据上级关于安全工作的指示精神，结合近时期事故教训，经公司研究：对“三违”人员处理作如下规定：（1）每个职工必须认真学习《作业规程》、《操作规程》及国家安全法律、法规和公司各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程；各级管理人员必须按《规程》、措施、制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。

（2）充分发挥公司、安全环保科管理职能，加强全员安全教育、培训。

1）公司各部门要认真组织干部职工经常进行思想教育和规章制度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。

违章人员教育登记表

违章人员教育登记表
填报时间：编号：
姓名
性别
年龄
工种
级别
单位
违章行为和纠正措施简述：
：
违章人填报违章因素
班前安全会是否接收过教育
以往是否参加过违章教育
领导或监督人是否批评过
是否意识到自己在违章
同事是否制止过
以前是否经常这样干
如此做法是否发生过危险
是否身体疲倦
劳动强度高或定额难以完成
此项作业是否超过了心理承受能力
行动匆忙或草率
违章是否因有他人影响
是否因工具或器械不好用
是否ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作业环境不良
处理措施和意见：
违章人签字：
年月日

2024年“三违”人员管理制度（二篇）

2024年“三违”人员管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规和相关制度，杜绝或减少“三违”行为，提高矿井安全程度，保障员工生命安全和身体健康，促进矿井安全生产持续稳定健康协调发展。

根据上级指示精神，结合全矿实际情况，经矿研究决定，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于全矿所有“三违”人员。

二、“三违”人员的落实及警示教育1、一般“三违”人员按《南屯煤矿安全质量管理奖惩办法》和《南屯煤矿“三违”人员积分安全档案管理办法》的规定进行考核；严重“三违”人员严格按照“过六关”进行考核。

2、对需井口喊话亮相警示教育的“三违”人员，安监处井口安监站必须及时通知所在单位值班领导，安排其停工。

由所在单位主要领导(党政技正职)带队喊话。

单位领导和井口安监站值班人员在严重“三违”人员井口喊话亮相结业单上签字确认。

3、对需到区队现身说教的“三违”人员，由安监处及时通知所在单位值班领导，安排其停工。

由所在单位正职领导、安监处领导陪同“三违”人员，按规定时间到区队现身说法。

单位领导、安监处领导要在“三违”人员现身说教登记表上签字登记。

4、因单位领导或值班管理人员没有通知到“三违”者本人，造成“三违”人员没有按规定时间到井口安监站报到或到相关区队现身说教，罚责任人____元/人次。

5、“三违”人员接到通知后，必须按规定时间到井口安监站报到并喊话亮相或到相关区队现身说教，迟到一个班者，给予____元罚款，依次类推。

并且后延班次,直到规定班次结束。

由井口安监站值班人员、安监处带队人员建立台帐，并出据证明，月底兑现。

拒不到井口喊话亮相或到区队现身说教以及达不到要求者，严重“三违”指标纳入该单位“4、3、2、1”考核。

6、若“三违”人员对其“三违”事实有争议时，安监处必须负责通知相关安监员、“三违”人员及单位领导，到安监处进行落实对证，“三违”人员不得本人找相关安监员对证。

违章者参加学习班登记表

违章者参加学习班登记表
姓名年龄工种模板工级别三级工性别男单位施工地点
违
章行为经过
3月12日上午11时半快接近下班时，拆除五层楼梯间天棚的模板时，没有及时将一块悬空的模板拆下，导致一名钢筋工随后通过时刚好被此片模板砸中肩部，造成局部软组织损伤，治疗休息5天。

下
一
步
工
作
措
施
加强安全意识的教育，以及增强安全知识的培训。

有无经过班前安全活动有无有无参加过违章学习班有无有无领导或监督人批评过有无有无意识到自己违章有无同事有无制止过有无以前是否经常这样干有否这样干有无发生过危险有无是否身体疲倦所至是否是否因超负荷的工作所造成是否是否承担超心理能力工作是否是否匆忙行动或行动草率是否是否因有他人影响是否违章情况调查：
经调查违章行为属实。

公司安全科：**** 记录人：工地负责人：
XXX记录
公司名称：
记录人：
记录时间：年月日～年月日。

大学学院学生违规违纪处分办法

XXXX学院学生违规违纪处分办法第一条为维护学校正常的教育教学秩序，营造良好的学习和生活环境，形成良好的学风、校风，促进学生健康成长，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（20XX年3月，教育部令第21号）和《XXXX学院学生管理规定》等有关规定，制定本办法。

第二条学生违反校规校纪，根据情节轻重给予通报批评或下列之一处分：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。

第三条学生有下列情形之一，给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；（四）由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；（五）剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重；（六）违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；（七）屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。

第四条策划、组织和煽动闹事、扰乱学校正常秩序和公共秩序、破坏安定团结者，根据其错误情节和对错误的认识态度，分情况给予以下处分。

1、张贴大小字报和非法宣传片，造成影响者，给予警告、严重警告或记过处分；造成严重后果者，根据情节，给予留校察看或开除学籍处分；2、违反有关规定，不听劝阻带头组织非法集会、游行、造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分；3、组织或带头罢课、罢餐、扰乱正常教学、生活秩序，造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分；4、组织成立、加入非法社会团体或组织，从事非法活动，出版非法刊物，视情节给予留校察看或开除学籍处分；5、组织或参与未经批准的社会活动，或举办未经批准的沙龙、俱乐部的，视情节给予记过及以上处分；6、违反学生社团管理规定，开展未经批准批准的社团活动，组织参与非法组织及邪教、迷信活动，或以合法学生社团名义开展非法活动，给予警告、严重警告或记过处分；造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分。

4-4.“三违”行为检查记录表(每季度一次)

违章操作
设备
1、操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业、不按安全操作规程、作业程序进行操作
2、不按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品、不安全装束
3、设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用、挪用损坏安全设施或标志
4、发现隐患不排除不报告，冒险操作
5、忽视安全、忽视警告
6、冒险进入危险场所
7、超限（如：载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备
4、指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
5、不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业
6、安全生产责任制缺失和明显失效情况下盲目组织生产
7、对下级或操作者反应报告的安全隐患不研究、不治理、不采取安全措施而组织生产
8、超员、超量、超时、超负荷组织生产
9、当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情绪及心理状态不能保证安全操作时，没有采取有效措施调整或暂停其作业安排（尤其是危险作业等特种作业）
电器
1、检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线
2、带负荷运行时断开车间（回路）配电刀闸或总开关
3、电器作业不穿绝缘鞋的
4、开动情况不明的电源或动力源开关、闸阀
5、设备电器接地不牢固或无保护接地的
6、对插座电源线交叉、杂乱使用，使用标识不明或损坏的电源插座的
7、调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的
4、把机动车擅自交给他人驾驶ห้องสมุดไป่ตู้
5、采用叉车运输危险品和载人的
6、无驾驶证驾车的
危险品
1、违反易燃易爆作业场所定员定量规定的
2、在易燃易爆工（库）房内不按规定存放物品和使用黑色金属工具的
3、不执行危险品安全操作规程和工艺操作的其它违章行为的

驾驶员违规违章学习记录表完整

外出就餐不擅自拿烟点菜
3
外出就餐擅自拿烟点菜的，发现一次扣1分
完成局领导和管理人员交界的各项工作
5
未完成局领导和管理人员交办的临时工作任务的，发生一次扣1分。
费用及报销（15分）
费用及时报销
3
无特殊原因，费用未按规定及时报销的一次扣1分
油耗未超出所驾驶车辆的最高油耗
6
月度统计的行车里程和实际油耗走出车辆最高油耗标准的，一次扣1分
违规驾驶员学习记录表
培训名称
培训部门
时间
地点
记录人
培训人
学习记录
1、学习《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、学习驾员岗位操作规程。
3、学习相关的交通事故案例分析。
学习签到表
学习总结：
签到表
姓名
姓名
姓名
姓名
培训效果总结表
培训名称
培训对象
培训地点
授课人
培训人数
培训开展时间及学时
培训方式
□讲授 □演练 □工作指导 □观看多媒体
9、驾驶室按照规定人员乘坐（包括司机），挂车一律禁止乘人。
10、在行驶时，严禁开快车、开英雄车，当两辆车逆向相遇空车必须让重车，当顺向相遇时严禁超车。
11、严禁在酒后开车，严禁带病作业，尽量避免暴雨等恶劣天气出车。
12、驾驶员严禁开毛病车，对毛病车要及时进行检修保养。
13、行车驾驶时保持精神集中，尽量避免接听，保持车距安全行驶。
14、作业车辆未经办公室或上级主管批示者，不得在外过夜，必须停放回项目部，并到保安室做好出程及返程时程登记。
15、遵守公司规章制度，严格服从办公室调派，不得借故推委，不得私自用车，不得把车转借他人。

违章者参加学习班登记表

是
是否匆忙行动或行动草率
是
是否因有他人影响
是
违章情况调查:
经调查违章行为属实
违章者参加学习班登记表
姓名
年龄
工种
级另u
性另U
单位
施工地点
违
早行为经过
下
步
工
作
措
施
有无经过班前女全活动
3
无
有无参加过违章学习班
有
*
有无领导或监督人批评过
无
有无意识到自己违章
有
冋事有无制止过
有
以前是否经常这样干
\有
，否这样十有无发生过危险源自无是否身体疲倦所至
是
是否因超负荷的工作所造成
是
是否承担超心理能力工作