劳动合同范本(无保险)
劳动合同模板无社保合同
劳动合同模板无社保合同甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方从事___________工作，具体工作任务由甲方安排。
第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。
第四条劳动报酬乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
乙方工资不低于当地最低工资标准。
第五条福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等假期。
2. 乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，具体待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4. 甲方为乙方提供规定的社会保险，具体保险项目及标准按照国家和地方政策执行。
第六条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有以下行为：1. 违反国家法律法规和甲方规定，造成甲方损失的；2. 违反职业道德，泄露甲方商业秘密的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4. 旷工、长期请假、不胜任工作，经甲方培训后仍不能胜任工作的。
第七条解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的；2. 乙方达到法定退休年龄的；3. 乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；4. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；5. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；6. 乙方被追究刑事责任的。
第八条违约责任双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
有合同无社保
有合同无社保
合同编号，[合同编号]
甲方，[甲方名称]
乙方，[乙方名称]
鉴于甲方与乙方就劳动合同事宜达成一致，特订立本合同范本：
第一条合同目的。
甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方的劳动关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条工作内容。
乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间。
乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由甲方安排。
第四条工资待遇。
乙方的工资待遇为每月人民币[工资金额]元整，工资发放日期为每月的[发放日期]日。
第五条社会保险。
甲方不承担乙方的社会保险缴纳义务，乙方须自行缴纳社会保险。
第六条保密义务。
乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人。
第七条违约责任。
如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的处罚措施，并有权解除劳动合同。
第八条争议解决。
本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本合同发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章），__________ 日期，__________。
乙方（签字），__________ 日期，__________。
以上为《有合同无社保》合同范本，经双方确认无误后生效。
无保险用工合同协议书怎么写
无保险用工合同协议书怎么写甲方（雇主）：________乙方（员工）：________鉴于甲方需要招聘员工从事________（工作内容），乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容与职责乙方同意按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）的工作，并承担相应的工作职责。
二、工作时间与地点乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行调整。
工作地点为甲方指定的________（工作地点）。
三、报酬与支付方式甲方同意支付乙方工资为每月____元，于每月____日通过银行转账或其他双方约定的方式支付给乙方。
四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____月。
五、保险及福利甲乙双方协商一致，决定不缴纳社会保险。
乙方了解并确认，其不会因此享受到相关的社会保险待遇。
甲方不承担因未缴纳社会保险而产生的任何法律责任。
六、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定____（此处可以根据实际情况添加其他约定内容）。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日需要注意的是，无保险用工合同并不意味着雇主可以逃避法律责任。
根据中国的《劳动民法典》等相关法律法规，雇主仍然有义务确保员工的最低工资标准、工作时间、休息休假等基本劳动条件。
如果员工在工作中受到伤害，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。
在实际操作中，建议雇主和员工在签订无保险用工合同前，详细阅读并理解相关的法律法规，确保合同的内容合法有效。
无社保简洁劳动合同范本三篇
无社保简洁劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护和工作条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
灵活就业劳动合同范本6篇
灵活就业劳动合同范本6篇篇1灵活就业劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要从事某项工作，乙方具备相关技能，并愿意提供工作能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容），具体要求如下：1. 乙方需要在（工作地点）完成工作任务；2. 工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作时间）；3. 乙方需要按照甲方相关规定，完成指定的工作任务；4. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
二、报酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现，结合市场行情，给予相应的报酬待遇，具体要求如下：1. 乙方的工资为每小时（工资金额）；2. 乙方将按照工作小时数计算工资；3. 甲方将在每月（发薪日）发放工资；4. 乙方需要按时完成工作任务，否则工资将有所扣减。
三、保险待遇：为了保障乙方的权益，甲方将为乙方购买相关的社会保险，具体包括：1. 养老保险；2. 医疗保险；3. 失业保险；4. 工伤保险；5. 生育保险。
四、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，期限为（合同期限）。
五、解除协议：任何一方若需解除合同，需提前（解除通知期限）通知对方，双方应友好协商解决，如有争议，将依法处理。
六、合同变更：本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并签署相关的变更协议。
七、其他事项：双方如有其他约定，需在本合同附件中注明。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：附件：（1）工作任务详情；（2）社会保险缴纳凭证；（3）其他约定事项。
特此协议签订。
以上为《灵活就业劳动合同范本》，供参考使用。
建议根据实际情况，适当调整内容以满足双方需求。
签订合同前，请仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2灵活就业劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号/身份证号码：______________住所：______________法定代表人/负责人姓名：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为开展经营活动需要聘用工作人员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
不购买保险的员工合同范本(实用14篇)
不购买保险的员工合同范本(实用14篇)甲方：乙方：根据《^v^劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在完全平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限一、本合同期限为年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、试用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市有关规定，根据本地经济情况，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。
甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。
甲方支付乙方的工资______或保底工资______标准为元/月。
本合同乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。
计件工资支付办法：计件工资按__元/万块砖计算，多劳多得，按月结算工资数量。
甲方于次月15日前后以货币形式全额发放。
第四条社会保险和福利待遇双方约定参加商业意外事故责任保险，先由甲方统一投保，保险期满或本合同履行完毕，甲方不向乙方收取投保金。
当乙方劳动期不满一年或未履行完本合同的，甲方可无条件地向乙方扣回已投保的保金。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
三、乙方必须依照甲方所定制度进行实施______乙方必须逐条签字确认______：1、进入工作现场，乙方必须佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可与甲方联系。
不交保险劳动合同书怎么写
不交保险劳动合同书怎么写合同范本标题，不交保险劳动合同书。
合同范本正文：不交保险劳动合同书。
甲方，（雇主单位名称）。
乙方，（劳动者姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责任的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据实际情况安排，并通知乙方。
二、劳动报酬。
1. 乙方的工资标准为（具体工资数额），工资支付时间为每月（具体时间）日。
2. 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并提供工资支付凭证。
三、劳动保险。
1. 甲方应当按照国家规定为乙方办理工伤保险和基本医疗保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方做好劳动保险相关手续，提供必要的个人信息和证件。
四、劳动条件。
1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动工具、劳动保护用品。
2. 甲方应当严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，保障乙方的人身安全和健康。
五、违约责任。
1. 任何一方未履行本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时履行工作职责或擅自离职的，应当承担相应的责任。
六、其他事项。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
甲方（单位盖章），_____________ 日期，_____________。
乙方（签字），_____________ 日期，_____________。
以上为《不交保险劳动合同书》范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方（公司）：单位名称：________________________法定代表人：____________________单位地址：________________________电话号码：______________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（员工）：姓名：___________________________性别：__________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________三、合同约定：1.工作内容：乙方将于_____年___月___日起，担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要，乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬按照每月______元（税前），包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护：甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律：乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，不得违反公司规定。
8.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致，可以续签合同。
9.解除合同：若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况，甲方有权解除合同；乙方提前一个月通知并经公司同意，可解除合同。
不用交社保劳务合同范本(推荐6篇)
不用交社保劳务合同范本(推荐6篇)不用交社保劳务合同范本第一篇__有限公司：本人__，性别_，年龄_，于__年_月至__年_月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。
但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)，即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的.权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺：一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张;三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：年月日不用交社保劳务合同范本第二篇本人进入___(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：一、我作为一名正式员工，在公司工作，该公司拟主动为我的社会保险，但由于个人原因提前，不为我办理社会保险和支付手续，公司愿意支付社会保障金，因此，寻求自愿公司还是不适合我在办公室买社会保险，但公司，根据当地的社会保障工资支付给我每月元的比例，我同意并承认公司具有社会保障费用应包含在工资支付金额，支付我的工资。
二、我承诺，因为与我的承诺不购买社会保险的要求相符的公司，因此我没有享受社会保障的后果和责任完全由自己，因为自己和公司法律责任的`损失与公司无关，所有的后果。
三、在完成这本承诺书后，我不会要求公司以公司不为我购买社会保险为由进行经济补偿。
四、我已经签署了这封承诺书完全出于自己的真实意愿，并将立即生效自签署之日起。
承诺人：身份证号：年月日不用交社保劳务合同范本第三篇发包单位：(以下简称甲方)承包单位：(以下简称乙方)依照《_合同法》、《装饰装修工程合同条例》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的有关事项，并结合本工程具体情况，双方达成如下协议,共同守约。
标准正规劳动合同范本6篇
标准正规劳动合同范本6篇篇1标准正规劳动合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方以甲方的员工身份，担任（具体职位）职务，负责（具体工作内容）。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日（上班时间至下班时间），每周工作5天，休息2天。
2. 如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方汇报并取得同意。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费等补贴待遇。
2. 工资发放时间为每月月底。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方如因病伤导致的工作暂停，可享受带薪病假。
第五条福利待遇1. 乙方享有带薪年假，年假顺延至下一年度。
2. 乙方可参加公司举办的员工活动，享受公司提供的福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司保密信息，否则应承担相应法律责任。
第七条解雇和辞职1. 若乙方有违反公司规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解雇乙方。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，履行正当程序离职。
第八条其他事项1. 本合同细则如有补充或修改事宜，须经双方协商一致后签署补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：签订本劳动合同须知1. 双方签订劳动合同前，应认真阅读合同内容，确保了解权利和义务。
2. 如有争议，双方应友好协商解决，并可寻求劳动仲裁、法律诉讼途径。
篇2标准正规劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________为了维护用人单位和劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，签订本合同。
灵活就业劳动合同范本5篇
灵活就业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本灵活就业劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同基本情况1. 合同签订日期：_____________2. 合同生效日期：_____________3. 合同结束日期：_____________4. 乙方担任的岗位：_____________5. 乙方的工作内容及工作地点：_____________二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方所在岗位、技能水平、工作表现和工作业绩等情况，适时调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
3. 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，防止事故的发生。
五、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应费用。
3. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动合同法》的规定执行。
个人简单劳动合同范本(热门12篇)
个人简单劳动合同范本（热门12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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不交社保劳务合同范本
不交社保劳务合同范本甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地址：_________________________一、合同期限本合同期限采用下列第____种形式：1. 固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限，自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限，具体为_________________________。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位（工种）工作。
该岗位（工种）在甲方处具体职责和要求如下：_________________________。
2. 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
3. 乙方的工作地点：_________________________。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方按甲方规定的具体时间，按时上下班，保证出勤。
2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按国家相关规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假制度。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按________________执行。
乙方在试用期期间的月工资为____元。
甲方支付乙方的工资为税前（或税后）工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
劳动合同范本(通用5篇)
劳动合同范本(通用5篇)劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅人事厅：财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲乙双方经过平等协商，：自愿签订本劳动合同。
第一条：合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条：甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条：甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法分配工作和下达生产工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产工作学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动工作学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条：乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动工作学习参加民主管理获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条：乙方经甲方批准，脱产学习长期病休请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。
第六条：劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
免费劳动合同范本（通用8篇）
劳动合同免费劳动合同范本（通用8篇）随着法律观念的日渐普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的免费劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动合同篇1___________________公司（以下简称甲方）___________________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工，根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度，双方在自愿，平等，协商一致的基础上签订本合同。
第一条，劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止，期中前____月为试用期。
合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
第二条，工作内容1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。
2、乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。
3、甲方根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业，技能）和工作表现可调整乙方工作岗位。
第三条，工作时间和休息休假1、工作时间（1）甲方安排乙方每日工作八小时制，每周工作五天;（2）甲方安排乙方执行综合计算工时制（隔天班工时制），周工作时间不超过40小时;因甲方生产经营需要乙方加班加点的，经协商同意后，乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;2、乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假，婚假，丧假，计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国家有关规定支付。
第四条，培训，生产，工作条件和劳动保护1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识，法规和企业规章制度的教育培训，乙方必须接受甲方的培训和考核。
2、甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3、甲方根据生产需要，按照国家和甲方规定，向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。
简易的劳动合同范本免费5篇
简易的劳动合同范本免费5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本简易劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第六条甲方按照法律规定和内部管理制度向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬为每月____元。
甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第八条乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照有关规定给予医疗期及医疗待遇。
六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，从事生产工作时必须佩戴劳动保护用品。
劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)
劳动合同范本通用版范本（推荐12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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不需交社保的员工合同范本(精选7篇)
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有合同无社保
有合同无社保
合同范本。
甲方，（公司名称）。
乙方，（个人姓名或公司名称）。
鉴于甲方与乙方就（具体合同事项）事宜达成一致，特订立本
合同，并共同遵守合同条款，以兹共同遵守。
第一条合同目的。
甲方与乙方就（具体合同事项）事宜达成一致，特订立本合同。
第二条合同内容。
1. 甲方与乙方就（具体合同事项）的相关内容，双方共同确认
并遵守。
2. 具体的合同条款和细则详见附件。
第三条合同期限。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体合同期限）止。
第四条合同解除。
1. 在合同期限内，如因特殊原因需要解除合同，需提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 任何一方未履行合同义务，经提醒后仍未履行的，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
第五条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），_________ 日期，_________。
乙方（盖章），_________ 日期，_________。
附件，（具体合同事项的详细内容）。
特此确认，本合同正式生效。
合同范本专家，_________ 日期，_________。
以上为“有合同无社保”合同范本，如有任何疑问，请随时与我联系。
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员工聘用合同书甲方(用人单位)名称:注册地址：法定代表人或委托代理人：邮政编码：联系电话：通讯地址:乙方(劳动者)姓名: 性别：出生日期: 年月日身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭（或户籍)所在地：省市（县) 区(乡镇)村邮政编码：通讯地址：联系电话：(固定电话） (移动电话）紧急联系人：联系地址：联系电话:(固定电话） (移动电话）乙方身份证(复印件）粘贴处：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商，本着自愿公平的原则,一致同意订立本合同,以资双方共同遵守。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。
1.1 固定期限合同自年月日起至年月日止,共为年个月，其中试用期（或见习期）为个月,自年月日起至年月日止,若乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不相符合的，试用期同时提前或顺延,劳动合同期限也相应的进行提前或顺延,但保持劳动合同总期限不变。
１.2 无固定期限合同自年月日起至法律约定的终止情形或本合同约定的终止条件出现时即行终止。
其中试用期为个月,自年月日起至年月日止,若乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不相符合的，试用期同时提前或顺延。
若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
1.3以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日起至年月日止,期限为天。
二、工作内容与工作地点第二条工作内容乙方同意按照甲方的需要，从事岗位（工种)工作。
乙方必须服从甲方的分配,并按照甲方有关岗位职责的要求,按时、按质完成规定的工作数量、质量指标和工作目标;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位，原则上应协商一致，但以下3种情况乙方自愿接受:1、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调整乙方工作岗位的；２、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定；3、乙方因技能、身体等因素达不到生产经营服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第三条工作地点根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:甲方单位工作或者项目施工所在地。
三、工作时间与休息时间第四条甲方可以根据单位生产经营特点和乙方的实际岗位情况，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利,乙方休息休假按照国家法律、法规及甲方的休息休假制度执行。
第六条甲方确因生产经营需要或其它特殊原因,需延长乙方工作时间的,双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式第七条乙方工资实行月/年薪制，月／年薪额中含有基本工资、岗位津贴、国家或公司规定的补贴的部分福利待遇以及特殊岗位的岗位津贴。
乙方工资标准为元/月/年，甲方除向乙方支付该工资外,甲方将应为乙方向社保部门交纳的社会保险（养老、医疗、失业)甲方应承担部分的元／月／年，直接支付给乙方,由乙方自行到相关的社保部门交纳。
第八条甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
第九条甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
由于甲方原因使乙方待工、停工、息工的,待工、停工、息工期间甲方按月支付乙方生活费元。
（每月支付乙方的生活费不得低于当地政府公布的最低生活费标准。
）五、社会保险、福利待遇第十条因乙方已经在其他部门参加了社会保险（养老、医疗、失业)并支付了保险费用，或乙方不同意甲方为其办理统一的社会保险(养老、医疗、失业)，故甲方在第七条中已经将甲方应承担的部分支付给乙方,由乙方自行向社保部门交纳。
第十一条乙方在合同期内,休息休假、患病或非因工负伤、生育、死亡等待遇,由乙方向其自行办理的社保部门申请享受，如乙方未自行办理上述保险,则由乙方自行承担相关费用,与甲方无关。
乙方患职业病或因工负伤，甲方按国家和当地有关法律、法规和甲方的规章制度执行。
六、劳动合同的变更、解除和终止第十二条劳动合同变更甲、乙双方协商一致,可以变更本合同内容,变更时,应当采用书面形式确定。
第十三条劳动合同解除1３.１甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
13.2甲方有权依据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条解除本合同。
1３.3乙方有权依据《劳动合同法》第三十七条、第三十八条解除本合同。
1３．4因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的，甲方可以解除本合同。
13.5乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病（包括但并不限于此）及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等,视为乙方欺诈，甲方可依据《劳动合同法》第二十六条第一项的规定解除劳动合同。
13.６严重违反甲方规章制度的。
包括但不限于：每月累计迟到或早退５次、累计旷工２天(正常请假除外,但超过请假批准的时间按旷工计算），每年累计迟到或早退15次、累计旷工5天（正常请假除外,但超过请假批准的时间按旷工计算)。
13.7法律、行政法规规定的,甲、乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第十四条劳动合同终止14．1具有《劳动合同法》第四十四条、第四十五条规定的情形时,本合同终止。
14.２法律、行政法规规定的劳动合同终止的其他情形。
七、经济补偿与赔偿第十五条具有《劳动合同法》第四十六条规定的情形时，甲方向乙方支付经济补偿。
第十六条劳动合同签订后,任何一方违约，均应承担违约责任。
给对方造成经济损失的，应按《劳动合同法》的规定或双方的约定承担赔偿责任。
乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括但并不限于此）中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
八、双方约定第十七条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的，双方应当订立协议，约定服务期、违约金等事项。
双方订立的协议作为本合同的附件。
第十八条乙方被确定为甲方竞业限制的人员，应另有约定。
双方约定事项作为本合同的附件。
第十九条甲、乙双方约定的其他内容：九、其它事项第二十条非经甲方同意，乙方不得兼职或者从事其他任何与甲方利益冲突的其他职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权，若乙方违反约定给甲方造成损失的,应当按照甲方实际损失的数额或者按照乙方因此而获得的利益向甲方承担赔偿责任。
第二十一条本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务: 向甲方指定的人交接工作；完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;协助甲方处理债权、债务；完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；处理其他应了而未了的事务。
第二十二条乙方擅自离职,或者未按照法律法规规定及本合同约定履行解除合同程序的, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方相关的手续的，由乙方承担相应的责任。
第二十三条乙方在签订本合同时，已经通过甲方的告知了解了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及与自身利益有关的其他情况。
第二十四条乙方确认,在签订本合同时，已经详细阅读了甲方规章制度的内容,并在充分理解的基础上与甲方签订本合同。
第二十五条甲、乙方相互送达与本合同有关的书面文件(如通知等）,须以直接送达、挂号信或特快专递的形式送达至本合同记载的通信地址。
乙方保证本合同所记载地址的准确性及真实性，并在变更后立即书面通知甲方。
甲方向乙方送达与本合同有关的书面文件,直接送达拒收的，或直接送达有困难的，可以挂号信或特快专递的方式邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
乙方如变更地址或联系方式应立即书面通知甲方,否则无法送达造成的一切损失和责任由乙方自行承担。
乙方同意,在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托本合同乙方提供的“紧急联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限，甲方对乙方送达相关文书的方式同时适用于该“紧急联系人”，甲方将相关文件送达给该“紧急联系人”视为已经送达给乙方。
关于本协议的解除,甲方或乙方按照相应的送达程序将书面解除文件送达给对方即产生劳动合同终止的法律后果,至此双方的权利义务终止。
第二十六条甲、乙双方因合同而发生争议,应友好协商解决,不能解决的，任何一方均可以申请仲裁、提起诉讼。
第二十七条合同一式两份，甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章）后生效。
甲方（公章）：乙方（签字加手印）：经办人:负责人:签订日期: 年月日签订日期：年月日签订地点：签订地点:乙方确认：已于年月日领取此合同正本及其附件一份。
乙方：（签字加手印)。