销售部经理绩效考核
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销售部经理绩效考核
考核结果
月或年度考核结果：根据其月或年度考核结果的总分，企业为其发放月或年度奖：
其中：当年行为表现合格者为80分以上，行为表现良好者为90分以上，将给予年终奖励。如当月有触犯国家法律法规，
严重违反公司规定，发生工作事故，发生工作严重事故者，
行为考核分数一律为0分。