教师,是学校文化、传统、精神的主要传承者!

12月17日下午，新安二高高一年级召开本学期第二次联考教师总结会。校德育处王喜特主任，最后应邀总结发言，在谈到教师的团队协作、捆绑考核、整体创优时，他说道：

“团队协作、捆绑考核、整体创优，是我们新安二高长期以来形成的优良传统！这一点，我们千万不能丢！不论何时，不论谁来二高当校长，能够在一起工作、生活几十年的，依然是我

们这一帮兄弟姐妹们！”

12月22日晚上的全体教工例会，郭小海校长在谈到“三步四环教学模式”时，这样说道：

“三部四环教学模式，是我们新安二高多年以来强力推行课堂教学改革的重要抓手，但重新回到二高的这段时间，我感觉，我们有些同志把这个好的传统渐渐抛弃了，或者改装了，变味了，异化了……”

之所以对这两位领导的讲话印象如此深刻，是因为自从11月上旬新老领导班子交替调整以来，我就一直想写这个话题！只是一直没有找到合适的突破口而已！

“谁非过客？花是主人！”这句话，想必绝大多数读者都知道它的出处！这是一手创建千唐志

斋的辛亥革命元老、友石老人张钫先生，题写在蛰庐院内石砌书房前额上的那副对联！它形

象的阐释了人类历史与自然万物之间那种若有若无、若即若离的微妙关系，一言以蔽之曰：“物是人非！”

对于一所学校而言，我们常说的是：“铁打的学校，流水的学生！”但从教31年，把人生最壮

丽的21年青春岁月都献给了新安二高的笔者，在亲眼目睹、亲身经历了两届领导同志的离任之后，此时此刻，我最想说的一句话，就是：

只有教师，才是学校文化、学校传统、学校精神的主要传承者！

其实，说起新安二高的优良传统，可以一直上溯到新安县第二高级中学的第一任校长——郭

锦堂时期！

1991年8月，刚参加工作三年半的笔者，从石井四中（石井乡山沃初中）应聘到铁门一中任教。应该是1992年的春天，田润泽校长来县参加教育工作会议，回校后，在传达会议精神时，他提到新安二高郭锦堂校长在会上发言，介绍新安二高”十三年的爬坡路……”

现在想来，新安县第二高级中学当时刚刚更名、成立才一年多！或许正是因为有了这十三年

的爬坡路，新安二高才具有了与于1959年6月从它自身分离出来的新安一高并驾齐驱的实力和水平！

现在想来，“不讲条件，不论生源，自加压力，深入挖潜，顽强拼搏，追求卓越”的新安二高

精神，不就是从那时候开始奠基的吗？

如今，郭锦堂校长已经作古了，但他一手培植起来的学校精神，正强有力的支撑着新安二高，巍然屹立在河洛大地，成了一所市内外“靠精神站立的学校”！

笔者是1998年8月进入新安二高任教的。一年后的国庆节，新安二高再一次被一分为二，诞生了她的第二个孩子——新安三高！

没有经历过那场撕心裂肺、肝肠寸断的生离死别，局外人怎能理解当年被卷入分校风暴的每

一个二高人，那种刻骨铭心的痛苦和仇恨！

当一半的热血青年唱着“在这里生，在这里长，这片热土是生我养我的地方”的新安二高校歌，打扫干净了新安二高的每一个角落，作别新安二高的一草一木，走上十字街头的时候，有多

少路人、旁观者，在为他们默默垂泪和哭泣？！有老校长林保健先生的椎心泣血之作《分校

纪事》为证！

具有讽刺意义的是，分校20年后，在今年的高中会议上，有人指出：当初分校是为了形成新安高中教育“一机两翼”的竞争态势，但没想到这飞机翅膀这么脆弱！

更有人在谈到为什么把新安二高“发配”边远地区时，这样指出：新安二高搬到职教中心还能

活成，新安三高搬到职教中心必死无疑！

“飞机失事”成了今年县高中工作会议原创的一个黑色幽默！

谢谢各级领导同志们对新安二高的抬举、夸奖、赞扬和肯定！

您说得没错！任何时候，任何地方，任何事情，任何人，都是空谈误国，实干兴邦！

您说得没错！任何时候，任何地方，任何生命，如果没有坚强的灵魂来支撑，那生命只能是一具行尸走肉，驱壳而已！

您说得没错！任何时候，任何地方，任何团体，如果没有足够强的凝聚力和向心力，那个团体也只能是一盘散沙，乌合之众！

林校长是语文教师出身，特别重视学校的文化建设和学生的思想道德建设，他一手确定了“德育为首、全面育人，以培养学生的健全人格为目标，以促进学生的健康发展为宗旨，依法治

校，规范管理，通过提高学生的综合素质来提高教学质量，力争为高等学校输送更多更好的优秀新生，为新安经济建设培养更多更好的后备人才”的办学思想。

一线教师出身，林校长更懂得教育教学成绩和办学质量是一所学校的生命线！任职十三年，他一直在写，一直在听，一直在学！

2010年初，历经十年艰辛付出，因分校大伤元气的新安二高再次走向鼎盛，林校长“不辞而别”，接力棒落到了曾宪新校长手上！

理科教师出身的曾校长，自有他的一套治校方略：不搞形式，只重实效！创新德育形式，除了歌咏比赛，演讲比赛，开学典礼、成人礼、毕业典礼是他一手倡导并常抓不懈的；教学上的“三部四环教学模式”是他一手倡导并常抓不懈的；号召处室人员走出办公室，到教学一线去服务师生、到教学一线去寻找自己的工作岗位，也是他常讲常抓的！

在新安二高举校搬迁之后，在新安二高前途未卜之时，上一届领导班子完完全全、彻彻底底的抛下了朝夕相处、同甘共苦、荣辱与共的全体教师，连个招呼都不打，就这样不管不顾的离任了！

留下200余位兄弟姐妹一脸懵逼：为什么我们有事离校，哪怕是一晌，都要和领导请假、打招呼，而领导们说走就走，悄无声息？！

相信这种多少有点儿凄凉的感受，大伙儿都有！就在领导离任的那几天，有一天，我在朋友圈里看到了李改敏书记发的一组图片和配文：逢九必变，新安二高多灾多难！

新陈代谢，新老交替，这是不以任何人的主观意志为转移的客观规律！落红不是无情物，化作春泥更护花！但树倒“猢狲”不能散，人走“茶水”不能凉！因为，我们全体教师就是新安二高的主人，我们就是新安二高的主人翁！

一届届领导亲手树起的一面面旗帜不能倒，一项项传统不能丢，一种种精神不能忘！老领导走了，我们不能等新领导到任再去上课！不能等新领导到任再去工作！学生也不能等新领导到任再去学习和生活！

这里是新安县第二高级中学，是我们挥洒青春热血、放飞人生理想的地方！是我们赖以养家糊口、干事创业、奉献毕生精力的地方！这里不是哪一任领导的私有产物，这里是属于全体新安二高人共有的精神家园！

人民，只有人民，才是创造历史的真正动力！这是伟大领袖毛泽东的名言！任何时候，我们都不能让二高的传统丢失，精神贬值，文化受损！因为二高是我家，我是二高人！