成就他人等于成就自己
培训师十大信条
培訓師守則……十大信條第一條：成就別人才能成就自己第二條：採集別人的智慧而不是體力第三條：不斷的重複就是真理第四條：貪婪會是你失去所有的記憶第五條：淡泊才足以明志；寧靜才足以致遠第六條：廣結善緣才是致富的根本第七條：只有看不懂的人沒有用不了的才第八條：把別人的缺點變成優點，才是人才第九條：博學多聞不如一門深入第十條：育人為樂，終生不渝【培训师十大信条注解】第二条：采集别人的智慧,而不是体力.老子曰：上德不德，下德执德，执著之者,不明道德。
道是方法，德是标准；道可道，非常道，释迦摩尼说：实无一法可得！哪有一个标准法则可以执着？万法因缘生灭,随机而生，随缘而灭，都是因人制宜，因时制宜，因地制宜，因事制宜而已。
所以、无时无刻采集新的方法、新的思路，这就是采集智慧。
可变的就是智慧，不可变的就是体力；能分享的就是智慧，不能分享的就是体力。
第四条：贪婪会让你失去所有的记忆。
（舍之在我，戒之在贪）万恶淫为首！淫是过度的意思，不单是指色欲？凡是一切事物贪婪过量、过分、过度而不懂得节制，就叫做淫。
这里的记忆包括甚广，包括了一切圣贤教诲、道德礼教、轻重分类、缓急损益，甚至包括了亲情友谊和自己的良知良能。
第四条的原文：舍之在我，戒之在贪。
这里的“我”就是我执、我见、我慢、我得，因为有“我”而产生一切的贪婪。
所以，“我”放下了，贪婪自然就没有了！没有了贪婪？智慧就会现前，记忆就能恢复，一切能力与魅力就会自然而然滴展现在面前。
培训师的道德修养，列为成就的第一关键，而戒贪？是培训师必备的功夫！培训师最上乘的功夫是无我，但是无我境界太难了。
所以，十大信念只要求了戒贪，起码要做到不贪，才能做一名优秀的培训师。
贪婪是培训师能力和功底的毒药；同样！也是学员的毒药！任何事物不能贪，同样学习也不能贪？贪多嚼不烂，这里学学，那里听听，不能专一于一个老师的教授，一门学科的专注，学了一大堆知识，而不是学问，只能起到记问的作用，对于实质上的应用，根本毫无效果。
成就他人完善自我的作文
成就他人完善自我的作文篇一：帮助他人就是成就自己爱默生说；“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。
”我们在帮助别人的时候，也就是在帮助我们自己。
给，就是一种舍，我们在给别人的时候，就是在舍自己的某些东西，如时间、精力、关怀、财物等。
而这些舍，同样会使我们得到。
相信大家都听过这样一句话；“赠人玫瑰，手留余香。
”这是说；我们在给予别人的同时，自己也会有收获。
实际上，这并非一句空话。
每个人都不是独立地存在这个世界上的，每个人都会遇到困难，遇到自己解决不了的问题。
这个时候，我们就需要向别人求助，如果我们能得到别人帮助，那么我们就会心存感激，希望他日自己也可以为别人做些事情。
同样地，当我们帮助别人时，别人也会心存感激，希望他日伸出援助之手，帮助我们。
篇二：高考作文指导：材料作文“欣赏自己与欣赏他人”写作导引高考作文指导材料作文“欣赏自己与欣赏他人”写作导引阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
2015年高考分数线公布后，一位名人在微博写下一封信，信中表达了这样的意思：如果你考进了名牌大学，请用欣赏的眼光看待别人；如果你考不进名牌大学，请用欣赏的眼光看待自己。
事实上，世上的很多事都是这样，我们不仅需要学会欣赏他人，也需要学会欣赏自己。
要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，完成写作。
名人在微博写下的信中包含正确处理“人与他人”“人与自我”两方面关系的话题。
“人与他人”“人与自我”是近年来高考作文关注的四类重大命题（“人与社会”“人与自然”“人与他人”“人与自我”）中的两类。
2015年新课标卷Ⅰ“微博举报父亲”，北京卷“我与英雄生活一天”，重庆卷“请公交车司机等妈妈一分钟”等作文题属于“人与他人”这类命题；上海卷“坚硬与柔软”，湖北卷“喷涌的泉水”则和“人与自我”这一命题紧密相关。
可以看出，人类认知类作文与高考热点密切相关，我们应该重视这类作文题。
1.认识自己，欣赏自己从“人与自我”的关系说，当人生处于顺境或自身条件优于他人时，要学会放低姿态，人生得意时不可“忘形”，要知道“山外有山，楼外有楼”，我们要始终保持谦逊低调的品格。
成全的名言有哪些(精选2篇)
成全的名言有哪些（精选2篇）成全的名言有哪些「篇一」摘要：成全是一种善良而高尚的行为，背后蕴含着深刻的人生哲理。
本文将介绍不低于20句与成全相关的名言，这些名言来源于历史人物、文化传承和智慧总结，它们带给我们启迪和正能量，让我们更好地理解成全的真义。
正文：1. “有所为，有所不为，不成全不言退。
”——《论语》2. “一人成全天下人，天下人成全一人。
”3. “随和的人，才有成全的力量。
”4. “宽容是成全他人，也是成全自己。
”5. “成全他人的同时，也成就了自己。
”6. “世界因成全而美好。
”7. “成全是智者的选择。
”8. “宽恕是成全的开始。
”9. “成全在于内心的善意。
”10. “成全是勇敢和智慧的结合。
”11. “成全是人生的一种境界。
”12. “成全别人需要付出代价，但这是值得的。
”13. “没有成全，世界将充满冷漠和无情。
”14. “成全是一种善行，无私无已。
”15. “成全他人，便成全了自己。
”16. “助人成全，人人受益。
”17. “成全是智者的选择。
”18. “成全让生活变得有意义。
”19. “成全是爱的表达，是心灵的抚慰。
”20. “成全他人的同时，培养了自身成长的条件。
”成全是一种伟大而高尚的品质，它使世界更加美好。
人们通过成全他人，不仅完成了善行，也使自己得到内心的平静和满足。
随着时间的推移，心灵的成熟和人格的升华，我们能够越来越好地理解成全的真谛。
通过成全他人，我们可以树立良好的道德观念，陶冶情操，提升自身品质。
愿我们在实践中能够坚持成全，追求真善美的境界。
成全的名言有哪些「篇二」摘要：成全是一种善良和智慧的表达，它能够传递出关心、帮助和支持他人的美好情感。
下面是不低于10句的成全名言，这些名言涵盖了人生、友谊、爱情以及奋斗等不同方面，希望能给读者带来启发和激励。
正文：1. “成全他人即是成全自己。
”——佚名这句名言意味着通过帮助他人达到成全的目的，我们也在实现自己的成长和满足感。
成全别人就是成就自己的名言
成全别人就是成就自己的名言1. 关于“成全”的名言1 君子成人之美。
2 宁拆十座庙，不悔一桩婚。
3 如果爱了，却爱在不对的时候，除了珍藏那一滴心底的泪，无言的走远，又能有什么选择？4 要在时间的荒野里，没有早一步也没有晚一步，于千万人之中，去邂逅自己的爱人，那是太难得的。
5 什么是对，什么是错，各人皆从自己的角度诠释罢了。
能真正站在对方的角度，真正的设身处地，何其不易！爱，惟能做到这样，才该是真正的爱吧。
2. 与成全有关的名言有哪些帮助他人的格言警句1、赠人玫瑰，手有余香。
2、施比受更有福。
3、助人为快乐之本。
4、助人为乐是一种美德。
5、助人是人格升华的标志。
6、助人要从日常小事做起，不因善小而不为。
7、君子贵人贱己，先人而后己。
——《礼记·访记》8、辅车相依，唇亡齿寒。
——《左传·鲁僖公五年》9、路见不平，拔刀相助。
——元·马致远《陈情高卧》10、病人之病，忧人之忧。
——白居易《策林》11、每有患急，先人后己。
——陈寿《三国志·蜀志》12、好事须相让，恶事莫相推。
——王梵志《全唐诗补逸》13、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上。
——华罗庚14、你要记住，永远要愉快地多给别人，少从别人那里拿取。
——高尔基15、世界上能为别人减轻负担的都不是庸庸碌碌之徒。
——狄更斯16、最好的满足就是给别人以满足。
——拉布吕耶尔17、施比受更有福。
（名人名言）18、只有付出你才能拥有更多。
19、真正的快乐来自于帮助别人20、帮助别人要忘掉，别人帮己要记牢。
21、我越多地帮助他人成功，我就越成功。
22、每天要想着不计报酬地为别人做点事情。
23、病人之病，忧人之忧。
——白居易《策林》24、助人要从日常小事做起，不因善小而不为。
25、君子贵人贱己，先人而后己。
——《礼记·访记》26、最好的满足就是给别人以满足。
——拉布吕耶尔27、辅车相依，唇亡齿寒。
——《左传·鲁僖公五年》28、每有患急，先人后己。
成就他人也成就自己的经典名言
成就他人也成就自己的经典名言英文版"Achieving Others Is Also Achieving Yourself"In the journey of life, we often strive to achieve our own goals and dreams. However, it is equally important to recognize that achieving others can also lead to our own success. This经典理念has been echoed through the ages by many wise individuals, who understood the interconnectedness of success and the mutual benefits it brings.One such经典名言comes from Ralph Waldo Emerson, who said, "Build a better mousetrap, and the world will beat a path to your door." This statement encapsulates the idea that if you create something valuable for others, they will naturally come to you and seek your help. In essence, by achieving for others, you are also achieving for yourself, as your efforts are recognized and rewarded.Another famous quote that resonates with this idea is from Winston Churchill, who said, "We make a living by what we get, but we make a life by what we give." Churchill understood that the true value of life lies not just in what we acquire, but also in what we contribute to others. By giving back and helping others achieve their goals, we not only enrich their lives but also enrich our own.The same理念is echoed by Zig Ziglar, who said, "You can have everything in life you want, if you will just help enough other people get what they want." Ziglar understood that the key to achieving our own dreams is to focus on helping others achieve theirs. By doing so, we create a virtuous cycle of success that benefits everyone involved.In conclusion, achieving others is also achieving yourself. By focusing on creating value for others and helping them achieve their goals, we not only contribute to their success but also lay the foundation for our own. The经典名言sof Emerson, Churchill, and Ziglar remind us that the true measure of success is not justin what we achieve for ourselves, but in what we achieve for others.中文版“成就他人也成就自己”在人生的旅途中，我们常常努力追求自己的目标和梦想。
成就他人,造就自己作文800字
成就他人,造就自己作文800字英文回答：Achieving success and making a difference in the lives of others has always been my goal. I believe that by helping others succeed, we can also cultivate our own growth and development.One way to achieve this is by being a mentor or a coach to someone. By sharing our knowledge, experiences, and insights, we can guide others towards their goals and aspirations. For example, I once had a younger colleague who was struggling with time management and prioritization.I offered to mentor her and shared some strategies that had worked for me in the past. Over time, she became more organized and efficient, and her performance improved significantly. Seeing her succeed not only brought me joy, but it also motivated me to continue learning and growing as a professional.Another way to achieve this is by supporting and encouraging others. Sometimes, all it takes is a kind word or a gesture of support to make a difference in someone's life. For instance, a friend of mine was going through a tough time and was feeling demotivated. I reached out to her and reminded her of her strengths and abilities. I encouraged her to keep going and not give up. Eventually, she overcame her challenges and achieved her goals. Knowing that I played a small part in her success was incredibly rewarding and inspired me to keep pushing myself towards my own goals.中文回答：成就他人，造就自己一直是我的目标。
成就他人就是成就自我作文
成就他人就是成就自我作文在生活的大舞台上，我们常常忙于追求自己的梦想，努力实现自我价值。
但有时候，我们可能忽略了一个神奇的秘诀——成就他人，其实就是成就自我。
你想想，当我们帮助别人解决了一个难题，看到他们脸上绽放出的感激和
笑容，那一瞬间，我们心里是不是也美滋滋的？就好像我们种下了一颗快乐的
种子，然后收获了一片欢乐的花园。
比如说，在学校里，你给同学耐心讲解了一道数学题。
也许一开始你觉得
有点麻烦，占用了自己的时间。
但后来你会发现，通过给别人讲解，这道题的
知识点你记得更牢了，下次遇到类似的题目，你能轻松应对。
这可不就是在成
就同学的同时，也成就了自己嘛！
再比如工作中，你主动帮助新同事熟悉业务流程，让他们少走了弯路。
也
许短期内你付出了一些精力，但从长远看，新同事成长起来后，能和你更好地
合作，团队效率提高了，你的工作也会更顺利，说不定还能得到领导的赏识和
奖励呢！
还有在生活里，你鼓励一个朋友勇敢追求自己的爱好，后来他真的在那个
领域取得了不错的成绩。
他对你充满了感激，而你也因为有这样一个优秀的朋
友而感到自豪。
而且在鼓励他的过程中，你自己也变得更加积极向上，更有勇
气去面对生活中的挑战。
所以啊，别总把目光只盯在自己的一亩三分地上，多去关心关心别人，伸出援手帮一把。
因为在这个相互关联的世界里，成就他人就像给自己的人生铺上了一块块成功的基石，最终会让我们站得更高，看得更远，收获更多的幸福和满足。
让我们都心怀善意，努力去成就他人吧，因为这样做，就是在为自己的美好未来添砖加瓦！。
成就他人就是成就自我作文
成就他人就是成就自我作文在生活的大舞台上，我们常常忙于追求自己的梦想，努力实现个人的目标。
但有时候，我们可能忽略了一个重要的真理：成就他人，其实就是在成就自我。
你想想看，当你帮助一个小伙伴解决了一道难题，看到他脸上露出恍然大
悟的笑容，你是不是心里也美滋滋的？这不仅仅是因为你做了件好事，更是因
为在这个过程中，你巩固了知识，锻炼了表达能力。
就说在工作中吧，假如你是个团队领导，你用心地指导新同事，帮助他们
成长。
结果呢，他们越来越能干，团队的业绩蹭蹭往上涨。
这时候，你作为领导，能不跟着沾光吗？升职加薪说不定就轮到你啦！而且，在教导他们的同时，你自己也能不断总结经验，提升管理能力，这不是一举两得嘛。
再你有个朋友想创业，资金紧张。
你慷慨解囊，给他支持。
要是他的生意
做得风生水起，发达了，能不记着你的好？说不定以后有什么好机会，第一个
想到的就是你。
还有啊，在社区里，你主动组织一些公益活动，让大家的生活更丰富多彩。
大家对你称赞有加，你的人际关系越来越好，生活也变得更加充实和有意义。
所以说，别总觉得成就他人是在浪费自己的时间和精力。
其实，每一次为
他人付出，都是在给自己的人生积累财富。
就像那句老话说的：“赠人玫瑰，
手有余香。
”我们在成就他人的道路上，不知不觉地也成就了那个更优秀、更幸福的自己！
让我们都多伸伸手，帮一把身边的人，因为成就他们的同时，我们也在铸就自己的辉煌！。
因成就他人而成就自己
今天非常高兴的和大家一起讨论关于成功的话题，可以说今天我会根据以前自己的成长经历，去理解“因成就他人而成功”中成就和成功之间的往复循环。
话入正题，我想和大家一起来拆分一下我们本次演讲的主题：因成就他人而成功。
这是一个因果关系的句子，因是“成就他人”，果是“成功”。
我想首先就要明确两点：成就他人，成就的是他人的什么呢。
成功，又何谓成功呢。
首先我们一起来明确成就是成就的他人的什么。
先说说我自己吧，大学毕业经过半年的寻找和蛰伏来到了以前所在的网络公司，最开始忐忑而迷茫，遇到了我们每一个刚进入人事部门都会遇到的问题：面试不好，培训不专业。
我开始不知所措、不自信，我们的人事经理对我讲，“茉茉你要自信，要学会去把自己带入到培训中去，体验着给别人带来新知识的快感，任何事你努力的做一千遍，总有一次会成功，没有人说你不行。
？她的这一句话敲醒了我，当然将来我会把这句话带给咱们的团队中正努力奋斗的员工的。
在讲了100遍的培训过后，也就是大约一个月之后，我开始成长起来，我的培训的能力得到了很大的进步，我开始有更高的追求，希望自己能做到人事主管这个位置，就在这个时候人事经理告诉我，四地公司的经理要来衡水听我培训入司，你一定要成功，你再努力一把就会到另一种高度，将来你会有自己的团队。
”说实话，我不想让刘经理失望，我想做到优秀，我努力去做实现了自己的目标，所以今天我有机会站在这里和大家分享。
虽然我现在已经不在那个公司了，来到了这里，但是我还是想说的是，我们真的很幸运，因为我们选择了汽车行业，汽车行业是一个朝阳的行业，它孕育着很多的希望，很多的发展机会，当然还有更多的学习机会。
也许这里的开始的工作会很苦，但是在这里你可以用一年的时间实现三年的发展。
”这些话不是恭维，而是我看到欣哥的感受，就像打开了一扇窗，帮能看到更清晰的未来，更美好的景色。
从我自己的人事成长历程来看：做好一名人事就是我的追求，是我的成长，归结在一起就是我的社会理想。
成就自我成就他人——我的演讲稿
成就自我成就他人——我的演讲稿：大家好，我今天演讲的题目是“成就自我成就他人”。
成就是每个人内在的一种渴求，是我们奋斗的方向，是我们追寻的目标。
成就给了我们自信、满足和快乐。
但是，成就不是一蹴而就的，需要我们通过不断地努力和学习来实现。
我相信每个人都有自己的梦想和目标，只有不断努力和奋斗，才能让梦想变为现实。
我们应该要成就自我，提升自我价值。
我们可以通过多读书、多学习、多思考来提高自己的素质和能力。
这些都是成就自我的重要举措。
同时，我们还可以通过运动、音乐、绘画等途径来丰富我们的生活，不断地发掘我们自身的潜力和拓展我们的视野。
只有不断地提高自己，我们才能在自己的专业领域中站稳脚跟，成就自我。
我们还需要成就他人。
成就他人是一种情感互动，我们需要给予他人关心、理解和支持。
只有这样，我们才能获得别人的信任，而这正是团队和协作所需要的。
在团队、集体、社会的建设中，需要大家相互尊重、相互欣赏、相互支持，为共同的目标而奋斗。
通过与他人的互动与协作，我们的人际关系得到了加强和巩固，在与人相处中，我们懂得了如何去包容、理解和妥协，不断提高着我们的沟通能力和交际能力。
我们需要同时成就自我和他人。
自我和他人都是我们发展的重要方面，它们相互依存、相互滋养。
我们如果只注重自我，就会忽视他人，而至于与人的情感缺失。
而如果只注重他人，就会违背自己自我价值的增长，从而没有了自我认同，也没有了为他人提供帮助的实力。
我们在学习中需要互帮互助，一起进步；在工作中需要相互合作，一起进步；在生活中需要互相支持，一起进步。
成就自我，成就他人，是人类成长发展的必经之路。
希望大家能够自我反思，发现自身的不足之处，认真思考如何提升自己的素质和能力；也希望大家能够关注他人，真诚关怀他人的需求，耐心倾听别人的心声，做一个有担当，有情怀的人。
只要我们坚持努力，不断地挑战自我，就能够实现我们的梦想，为社会进步人类发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家！。
成就他人成就自己作文
成就他人成就自己作文【篇一：帮助别人,成就自己作文素材】帮助别人快乐自己1. 在天堂地狱喝汤2. a鳄鱼与牙签鸟无形中既帮助了鳄鱼，又填饱了肚子b韩国北部乡村，每年采摘柿子的时候，总会留一些给在这里过冬的喜鹊，第二年春天喜鹊便把柿子树上的害虫捕捉得干干净净，确保柿子的丰收。
c西瓜之乡农人把优质的西瓜种子分给乡亲，第二年引来大量蜜蜂授粉，大家都大丰收吴泽建3. 林巧稚大学毕业，立志悬壶济世，参加北京协和医学院招生考试时，有位女生突然晕倒在地，她马上放下手中的笔去救住这位素不相识的女生，虽耽误答卷，却让医学院的考官在她身上看到了医学的精神，被医学院破格录取。
林巧稚在帮助他人的同时，也实现了自己的梦，得到了快乐。
岳建宏5.国民政府军张大帅战事接连失利，散心途中看见一猎户的妻子重病在身，便慷慨解囊，掏出5块大洋给农户，猎户为了报恩就带着自己的两个兄弟用猎枪打入敌人坦克的炮筒，帮助大帅击退了敌人。
刘涛5..马尔克斯穷困潦倒，有一个老板收留了他，后来《百年孤独》闻名世界，他也回赐老板许多钱。
李北雪6.奥黛丽。
赫本帮助索马里儿童，临死之前还不忘告诉自己的家人多帮助被饥饿折磨的孩子，赢得人们的尊重。
熊猫女孩周晓娟于婷婷张梦娇贾会颖谷文静精彩句子：1. 善意，是一种长远投资，当你洒下一粒种子后，收获的可能是一片田野。
姚喆瀚2. 欲与别人并不高贵，高贵的是放下优越帮助别人。
王宏伟3. 你的一个不经意之间的善举就有可能帮助一个人去战胜困难或取得成功，而你自己也会感觉到帮住他人的快乐，赠人玫瑰，手有余香。
杨帆4. 赠人玫瑰之手定有余香残留，亦如小碗舀水给大碗，大碗满了，小碗也得到了滋润。
（简洁明了的开头段）崔健5. 郭沫若曾说过：春天没有花，人生没有爱，那还成个什么世界？6. 生活赋予我们一种巨大而又无限的礼物就是——予人玫瑰，手有余香。
7. 孔子曰：仁者爱人，仁者无敌。
墨子曰；兼相爱，交相利。
古人用自己的经历总结成这短短的几个字警示后人------勿忘爱。
成就他人等于成就自己PPT课件
——用关爱利他之心成就别人和自己
.
1
前言
.
2
一、前言 — 对于员工的理解
谁是员工？
老板
管理者
基层员工
.
3
一、前言—目的
➢ 站在作为一名员工的角度，一起去思考一些 我们自身的需要；
➢ 站在一名管理者的角度，一起去思考我们员 工的需要；
.
4
一、前言—主体框架
➢ 是什么？ ➢ 为什么？ ➢ 怎么样？
➢ 对员工的尊重和信任是企业管理的核心内容，而 这核心内容之首就是平等。
创建和谐的团队氛围
.
17
请淡化权利，努力强化权威
➢ 员工管理的目标：员工对管理者，或下属对上司的 服从。
➢ 权利或权威的区别：管理者地位高，权力大，谁不 服从就会受到制裁，这种服从来自权力。管理者的 德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力，使员 工自愿服从其领导，这是权威。
从员工的心理需要 和 个性优势 出发
.
20
请为你的员工创造成就感
➢ 要增强下属的自信心
➢ 为下属提供一个良好的工作环境
➢ 给员工提供适度挑战性的工作
挑战性愉悦性的工作
.
21
请为你的员工思考他的发展
➢ 允许员工犯错误 ➢ 发挥他的长处 ➢ 帮助他认识自己的短处 ➢ 激发他的潜能 ➢ 为他创造机会
员工对企业有一种 归属感 并能在企业工作环境中实现自我的人生价值。
.
22
用关爱利他之心成就他人 你也会成就自己
谢 谢！
.
23
.
9
经营的需要
倍加法则：
➢ 员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高 5%，利润就增加25%-85%；
成就他人亦是成就自己作文
成就他人亦是成就自己作文
有时候，咱们真得太专注于自己了，总想着怎么才能出人头地，怎么才能成为那个最亮眼的。
但其实，你有没有想过，帮助别人成功，也能让你自己变得更成功呢？
就说那次吧，我碰到个小伙子，特想当个歌手。
我就帮他联系
了个音乐制作人，还给他提了一些建议。
你猜怎么着？那小伙子后
来红了，他的歌我每首都听，每首都觉得有我的一份功劳在里面。
这种感觉，比我自己成功还来得爽！
再说说我的一个朋友吧，他是开餐厅的。
他招了个新员工，是
个新手，但他从不嫌弃，总是手把手地教。
你猜怎么着？那新员工
后来成了餐厅的顶梁柱，餐厅生意越来越好。
我朋友说，看到那小
伙子成长，他比自己赚钱还开心。
其实，成就别人，也就是成就自己。
当你看到别人因为你的帮
助而成功，那种满足感和自豪感，真的比什么都来得强烈。
所以，
咱们也别总想着自己怎么成功，多帮帮别人，也许你会发现，成功
就在不远处等着你。
成就别人也是成就自己的名言
成就别人也是成就自己的名言
1.一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
——爱因斯坦
2.单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨孙一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。
——叔本华
3.经验可以使我们少走弯路,帮助我们成长。
我们必须首先改变我们自己,消除一切不良因素,才能享受由于成功带给
4.我们的美好生活的乐趣。
5.最好的满足就是给别人以满足。
6.真正的快乐来自于帮助别人。
7.成就他人就是成就自己。
成就他人就是成就自己
距离、分寸和进退。
——提高情商的三个操作界面作文与达表各位同学：大家好！屈原《卜居》中有言：“夫尺有所短，寸有所长。
”不同的人，由于先天天赋、人生际遇的不同，难免会有强弱之分。
但生活中，往往会出现这样的情况：与我们没交集的，强于我们还好说，如果是身边的人，很多人的心态往往会失衡。
怎么面对这种情况呢？春秋时期的鲍叔牙，给我们作出了很好的示范。
管仲和鲍叔牙自小就一起读书，一起长大，甚至还一起做生意。
因为这些经历，鲍叔牙对管仲十分了解，了解他的家庭处境，了解他的知识才干，欣赏他的远大抱负。
后来，齐国因为王位继承，爆发了一次内乱，鲍叔牙站队公子小白，管仲却极力支持公子纠。
最终，公子小白登基成为齐桓公，鲍叔牙获得重用，而管仲则凶多吉少。
但鲍叔牙一直都知道管仲的治国之才天下无双，他极力向齐桓公推荐管仲，并亲自担保。
因为鲍叔牙的担保，齐桓公改变了主意，对管仲委以重任。
最终，果如鲍叔牙所料，管仲辅佐齐桓公，改革鱼盐之利，变行军之道，九合诸侯，一匡天下，帮助齐桓公成为响当当的春秋五霸之一。
治国之道，管仲比鲍叔牙强，这点鲍叔牙比谁都清楚，那么，他是怎么处理的呢？甘当人梯，极力举荐，只为管仲能人尽其才，不负今生所学。
这样的胸襟，这样的胆识，这样的友谊，越千年依旧动人。
而这，无论是对于管仲，还是鲍叔牙、齐桓公，乃至齐国，都是多赢的局面。
管仲得以一展胸中所学，鲍叔牙得千古荐贤之美名，齐桓公得天下之大贤，齐国也因此而走向强大。
如果说，鲍叔牙对待身边比自己强的人的方式，堪称千古绝唱，为人所津津乐道，那么春秋时期，同样是对待身边比自己强的人，庞涓的处理方式，可谓歹心一起，人人遭殃，为人所叹息。
庞涓和孙膑是同门师兄弟，一起跟随鬼谷子学艺，应该说，彼此之间，也是相互了解的，特别是彼此之间的才华与能力。
庞涓先下山，初仕于魏国，为魏惠王将军。
可是，一想起孙膑才能高出于己，怕他影响自己的仕途，就如芒刺在背。
于是，庞涓假惺惺地将孙膑推荐给魏王，尔后，又揪住个机会，陷害孙膑，导致孙膑无罪而被剔掉了膝盖骨，还被押进了大牢。
成就他人,造就自己作文800字
成就他人,造就自己作文800字成就他人,造就自己作文1成就最好自己，成就未来，成就人生。
人的一生，看似很长，实则弹指一瞬。
假若一个人活到八十岁，那么，他的人生，他能在这世界留下痕迹的，有八十年，可真正决定他人生的，只有二十年，这个二十年，便是从出生到成人的这段时间，也是我们学习知识的大部分时间。
大山老师讲，人生倘若八十年，若分为四段，第一段最为重要，也就是我们最为叛逆的阶段，这段时期就是真正的我们。
我们现在的这个年龄段，渴望被成人的世界接受，渴望去迎接所谓的自由，有多少人，肆意放纵，如野草般肆意生长，然放纵之后，青年迷茫，壮年依旧，到老只剩下对世界的绝望。
这些人，如尘埃一般，娶妻生子，柴米油盐，然而庸庸碌碌，平淡一生，出生给世界带来声响，逝去留下众人些许眼泪，留下的痕迹被时光磨灭，苍白的如纸一般。
少年需有志，有志者，事竟成，百二秦关终属楚。
少年当有志，唯有志，有了目标，才找到了方向，明白自己奋斗的'意义。
人的一生，便是朝着目标发起一次次冲刺，哪怕失败也好过碌碌无为。
少年须奋斗，苦心人，天不负，三千越甲可吞吴。
年少之人，大好年华，莫负东流。
正值年少，风华正茂，怎么能放纵。
放纵之人，放纵一时，后悔一世。
如《满江红》中所言：莫等闲，白了少年头，空悲切。
年少的我们怎能不奋斗，我们背负的除了我们的梦想外，还有着长辈的厚望，哪怕为了身后的那些人，我们也不该懈怠，因为，纵然年少，我们输不起，因为，输掉的，是我们的人生。
欲戴王冠，必承其重。
虽然年少，不该放纵，朝着梦想，迎着未来，不惜一切，成就人生。
为了自己，也为了身后的人。
成就他人,造就自己作文2小草跟随风的脚步折弯了腰，胡杨却能在沙漠中接受风的洗礼；菊花跟随秋风的脚步而及时凋零，梅花却能于瑟瑟寒风中散发缕缕暗香；白纸跟随狂风的脚步随风远逝，蝴蝶却能自由飞舞于花丛之间……做人当如胡杨般坚定，不为名利所累。
在这个物欲横流的时代，大部分人选择用急功近利的心态去跟随金钱至上的'世风，可有的人却能保持真本性，以朴素严谨的作风研究和工作，如同胡杨一般坚定地伫立在风中，看沧海桑田，看世事变迁，他就是解决了“13亿中国人吃饭问题”的杂交水稻之父袁隆平，面对盛大的声誉，他依旧保持自己踏踏实实地实干作风，十年如一日地潜心研究，他犹如胡杨般的执着于淡定足以给世人立下求实的榜样。
演讲：成就他人,就是成就自己
成就他人非凡自我各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸参加这次演讲比赛，在没开始演讲前，我想先自我介绍一下，我叫何法，现就职于人事档案服务中心部，担任高层次人才一站式服务专窗项目主管至今。
今天我站在了这里，要感谢我的部长和我的各位同事，为什么这么说呢，因为今天他们成就了我，让我站在这个舞台上，做我没有做过的事情……我今天演讲的题目是《成就他人非凡自我》。
人们常说“三百六十行，行行出状元”而在众多的职业中，有这样一种职业，没有深入其中你就不知道它所蕴含的辛劳，有一种辛劳，你没有感受过就不知道它带给你的快乐。
这个职业，就是“窗口服务行业”,是辛劳与快乐的结合体，更是青春和梦想的延续。
我是2012年来到我们单位的，承蒙各位领导的关爱与指导，使我在日常工作与管理方面得到了很大的提升，作为其中一名窗口服务人员，一路走来，有过辛酸、也有过失落，但更多同时的是喜悦和收获，付出了艰辛，收获了成长。
如今，时光似水，我已经在本单位工作5年了。
在5年的工作时间里，我对工作依然保有一颗初心，就像我们部长现在经常教诲我一样，要怀着“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的勇气，兢兢业业于平凡的工作岗位上。
而我也是这样去做的，这样带领我的团队的，如今高层次人才一站式服务专窗从我司承接至今已有3个春秋了，在这3年里，我和我的团队成员为了使每一位前来办事群众，都能办到他们所要办的业务，经常是人才园都下班了，我们还在加班加点的受理，为得就是不让办事群众“无功而返”。
而我们之所以守护着小小的窗口，是因为我们深知：我们的工作是“小窗口，大世界”，是窗口，就要擦亮，是大门，就得树立好形象。
因此我们在工作中始终坚守一点，那就是“成就他人就是成就自己”，面对焦虑的人员，我们要耐心；面对年迈的人员，我们要精心；面对急躁的人员，我们要细心，始终坚守“高效专业，热情周到”的工作方针，“想群众之所想，急群众之所急”。
平日我们始终遵守中心的原则底线，把廉洁自律，遵纪守法，摆放在我们工作的首位，在人才园用我们的实际行动自觉维护了中心形象！然而，在进入人才园不到2年的时间里，我们的付出也得到了回报，截至目前我们共收到了：华为公司、富士康集团、卓越集团,清华大学研究生院等多家企业送来的锦旗和办事群众给局里的表扬信，这也使得人才园其他职能部门对我们是高度评价。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关爱-认同 自觉 校正 关爱 认同-自觉 认同 自觉-校正
那些不直接为顾客提供服务的人最好为做 这种事的人提供服务
怎么样
请尊重和信任你的员工
你能给员工的最重要的事情不是一项工作而是尊 这也是最容一旦失去了， 尊严就像信任：一旦失去了，几乎再也不可能恢 复。 对员工的尊重和信任是企业管理的核心内容， 对员工的尊重和信任是企业管理的核心内容，而 这核心内容之首就是平等。 这核心内容之首就是平等。
从员工的心理需要 和 个性优势 出发 从员工的心理需要
请为你的员工创造成就感
要增强下属的自信心 为下属提供一个良好的工作环境 给员工提供适度挑战性的工作
挑战性愉悦性的工作 挑战性愉悦性的工作
请为你的员工思考他的发展
允许员工犯错误 发挥他的长处 帮助他认识自己的短处 激发他的潜能 为他创造机会
员工对企业有一种 归属感 并能在企业工作环境中实现自我的人生价值。
员 工 第 一
——用关爱利他之心成就别人和自己 用关爱利他之心成就别人和自己
前 言
一、前言 — 对于员工的理解
谁是员工？ 谁是员工？
老板 管理者 基层员工
一、前言—目的 前言 目的
站在作为一名员工的角度， 站在作为一名员工的角度，一起去思考一些 我们自身的需要； 我们自身的需要； 站在一名管理者的角度， 站在一名管理者的角度，一起去思考我们员 工的需要； 工的需要；
了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、 了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、 专长等。同时还要了解员工的思想，以及其干劲、热诚、 专长等。同时还要了解员工的思想，以及其干劲、热诚、 诚意、正义感等。 诚意、正义感等。 当手下员工遇到困难，你能实现预料他的反应和行动。 当手下员工遇到困难，你能实现预料他的反应和行动。并 能恰如其分的给员工雪里送炭， 能恰如其分的给员工雪里送炭，这就表明你对员工的认识 更进一步。 更进一步。 知人善任。能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。 知人善任。能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。 给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作， 给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作，并且在其面 临此种困境时，给予恰当的引导。 临此种困境时，给予恰当的引导。
创建和谐的团队氛围
请淡化权利， 请淡化权利，努力强化权威
员工管理的目标：员工对管理者， 员工管理的目标：员工对管理者，或下属对上司的 服从。 服从。 权利或权威的区别：管理者地位高，权力大， 权利或权威的区别：管理者地位高，权力大，谁不 服从就会受到制裁，这种服从来自权力。 服从就会受到制裁，这种服从来自权力。管理者的 德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力， 德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力，使员 工自愿服从其领导，这是权威。 工自愿服从其领导，这是权威。 一个优秀的管理者要成功的管理自己的员工， 一个优秀的管理者要成功的管理自己的员工，人格 魅力形成的权威比行政权力更重要。 魅力形成的权威比行政权力更重要。
留住员工的关键所在
情感留人：从情感上维系员工与公司的关系，让他们 情感留人：从情感上维系员工与公司的关系，
感觉到你的魅力，让他们爱上你， 感觉到你的魅力，让他们爱上你，让他们因而迷恋这个公 司和团队。 司和团队。
事业留人：让员工爱上自己的事业，让他们因为在自 事业留人：让员工爱上自己的事业，
己公司工作而感到自豪，让他们感觉到这个公司是自己的， 己公司工作而感到自豪，让他们感觉到这个公司是自己的， 让他们感觉到受重视。 让他们感觉到受重视。
酒店的动态质量管理的需要
高星级 酒店
酒店产品的特点： 酒店产品的特点：
生产过程与销售过程的同步性； 生产过程与销售过程的同步性； 服务随着酒店星级的上升，成 服务随着酒店星级的上升， 为产品的主要组成； 为产品的主要组成； 员工即是生产者也是销售者； 员工即是生产者也是销售者；
服务
固化 产品
低星级 酒店
——著名企管专家谭小芳老师 著名企管专家谭小芳老师
马斯洛需求理论
自我实现 尊重 社交 归属感） 安 全（归属感） 生存（ 生存（钱）
为 什 么
经营的需要
倍加法则： 倍加法则：
员工满意度每提高3%， 员工满意度每提高 ，顾客满意度就提高 5%，利润就增加 ，利润就增加25%-85%； ； 员工满意度达到80%，平均利润率增长要高 员工满意度达到 ， 出同行业其他公司20%左右； 左右； 出同行业其他公司 左右 员工不满意，客户就不可能是上帝， 员工不满意，客户就不可能是上帝，经营就 永远是短期效益； 永远是短期效益； 节流的主导因素； 节流的主导因素；
酒店的动态质量管理的需要
假设我们员工的行为准 确率是90%； 确率是 ； 那么一名客户如果遇到 5名员工，可能遭遇到 名员工， 名员工 的错误几率就是40%； ； 的错误几率就是 一名客户如果遇到10名 一名客户如果遇到 名 员工， 员工，可能遭遇到的错 误的几率是65%； 误的几率是 ；
酒店的动态质量管理的需要 员工不给力？ 监督乏力？ 员工不给力？ 监督乏力？
创建和谐的团队氛围
请坚持原则地为员工树立标准
一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。 一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。 我相信只有通过对真理和公平不断的追求， 我相信只有通过对真理和公平不断的追求，才可建 立一个正义的社会。 立一个正义的社会。
创建和谐的团队氛围
请努力尝试了解你的每一位员工
用关爱利他之心成就他人 你也会成就自己
谢 谢！
一、前言—主体框架 前言 主体框架
是什么？ 是什么？ 为什么？ 为什么？ 怎么样？ 怎么样？
是 什 么
出发， 从员工的心理需要 和 个性优势 出发，为 的工作， 员工提供有 挑战性愉悦性 的工作，从而 营造出 和谐的团队氛围，是员工对企业 有一种 归属感 并能在企业工作环境中实
现自我的人生价值。
待遇留人：加薪，加薪，让他们因为这个不得不放弃 待遇留人：加薪，加薪，
的待遇而留在公司。 的待遇而留在公司。
管理最重要的职能
要制定目标； 要制定目标； 从事组织工作； 从事组织工作； 从事激励和信息交流工作； 从事激励和信息交流工作； 建立绩效衡量标准； 建立绩效衡量标准； 培养他人（包括自己） 培养他人（包括自己）——管理者最重要的工作就 管理者最重要的工作就 是培养人 ——现代管理学之父德鲁克 现代管理学之父德鲁克