上岗协议书

上岗协议书

甲方：

乙方：

根据甲方与有限公司（以下简称派遣单位）签订的《劳务派遣服务合同》，乙方经派遣单位派遣到甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议。

第一条协议期限

本协议书期限自201 年月日起至201 年月日止。其中试用期从201 年月日起至201 年月日止。

第二条工作岗位

1、乙方同意按甲方工作需要，在（部门）岗位工作，乙方须按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2、乙方须服从甲方的管理和工作安排，乙方在接到甲方通知后不服从安排的，本协议即行终止。

第三条劳动报酬和福利待遇

1、乙方工资待遇按甲方依法确定的工资分配制度、方式和标准执行，按甲方现行工资制度，乙方的试用期工资标准为人民币元/月，转正之后工资标准为人民币元/月。其工资由甲方按月拨付给派遣单位，再由派遣单位在每月日前发放给乙方。

2、乙方的社会保险费用（单位承担部分），由甲方在每月日前支付给派遣单位公司，并由其为乙方缴付社会保险。

3、乙方的其他福利依据甲方的有关规定享受。

第四条劳动纪律、奖惩办法

1、乙方在协议期内须严格遵守甲方的各项规章制度、操作（作业）规范、保密制度等，爱护并正确使用甲方设备、工具。

2、乙方应服从甲方的日常管理并接受考核，甲方依据乙方的工作情况可采取相应的奖惩措施。

3、乙方在协议期内，提出解除或终止本协议的，应按甲方规定提前30日以书面形式通知甲方，并主动办理工作移交手续，甲方即时通知派遣单位长沙锦绣前程劳务服务有限公司办理离职手续。

第五条劳动保护和劳动条件

1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供必要的劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境。

2、甲方有义务对乙方进行安全生产及有关规章制度的教育和培训。

第六条双方约定的其他事项

1、乙方应努力提高自身综合素质，积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方须遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的一切商业秘密，维护甲方的合法权益；对于违反甲方规章制度给甲方造成重大经济损失的，甲方将依法追溯其经济责任。

第七条乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并将其退回劳务